社團的章程15篇[集合]
在日新月異的現代社會中，很多情況下我們都會接觸到章程，章程明確了組織內部成員的權利和義務，并對成員的權利起到保障作用。我們該怎么擬定章程呢？以下是小編整理的社團的章程，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
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社團的章程1
第一章：總則
第一條、崗城小學騰飛電腦小社團小社團是由崗城小學指導教師帶領下，由對電腦有濃厚興趣的同學組成的非營利組織，是以學生自主活動為主體，以特長教師的正確引導為方向，成立目的是為具有一定電腦技術水平的愛好者提供一個交流電腦技術、共同提高的園地，讓學生發(fā)展個性特長，學校盡力提供良好的條件服務于各個成員，使成員能更好的進行電腦創(chuàng)作活動。
第二條、本小組中文名稱為“崗城小學騰飛電腦小社團”，各種活動將在我校網站上公布。
第二章：成員制度
第三條、成員基本條件：熱愛電腦創(chuàng)作并有一定技術基礎，同意社團章程；按照本章程第四章規(guī)定的入會、退會制度吸收入會或者退會。
第四條、成員權利與義務
權利：參加社團組織的.各項活動；加入自愿，退出自由。
義務：嚴格社團的章程和決議，配合工作，維護興趣小組的聲譽；尊重小組成員的勞動，成員彼此尊重、關心和幫助；技術水平較高的同學對技術水平較低的同學進行指導；成員有義務參加本社團組織的內部分組競賽。
第三章：活動制度
第五條、社團活動的時間初定在每周三下午最后一節(jié)課，成員應積極出勤參加活動和社團內部比賽，活動時間和地點一般相對固定，小組可能根據需要更改地址，若有更改，社團將在網站首頁發(fā)出通知，請隨時上網查詢。
第六條、社團的活動開展的內容基本和全國中小學電腦制作大賽和廣州市小學生電腦繪畫及電腦小報的參賽內容相符，電腦繪畫、電腦動畫、電子報刊、網頁制作、視音頻編輯、計算機組裝與維護、機器人比賽等內容。進度視實際的情況再作具體的調整。活動的形式主要以學生動手操作為主，以教師輔導講解為輔。并定期舉行校內比賽，活躍小組的氣氛增進成員間的交流學習。并組織計算機安裝與維護小組的同學對學校的部分計算機進行定期的維護。小組不定期組織以下校內外活動：電腦繪畫、電腦動畫、電子報刊、網頁制作、機器人比賽及計算機裝機比賽等；組織成員參加全國、省、市、區(qū)中小學電腦制作大賽及科技創(chuàng)新大賽等活動。
第七條、社團活動注意事項：成員請積極參加活動，如準備暫�；顒右欢螘r間的，應及時請假；非成員參加活動前應預約，活動時先到值日人員處簽到并填表、需經主管教師同意；參加活動請自帶U盤及相關資料，學校只提供電腦設備和活動場地；活動時，成員應加強環(huán)保意識，注意保持場地清潔。所有成員有愛護學校電腦設備的義務。
第四章：加入和退出社團
第八條、非成員想加入的，應提前與社團輔導教師聯(lián)系，并以臨時成員身份參加小組組織的電腦創(chuàng)作活動，短期內須至少參加滿三次活動后，方可提出加入申請并由社團組織入會考核，考核內容為：申請入會的臨時成員作一個電腦作品，指導教師在場看著操作后由考官定分，只有考核通過者才能吸收為正式成員。
第九條、社團根據臨時成員參加活動及考核的情況決定是否吸收為正式成員及分在何組參加內部活動；未能通過入會考核的仍可繼續(xù)以臨時成員身份參加社團活動，并可在一個月后再次提出入會申請并由小組再次組織入會考核。
第十條、凡獲得過學�；蚴屑壱陨想娔X制作比賽獎項或接受過電腦技術專業(yè)訓練且具有較高技術水平者想加入社團的，提出申請并經入會考核后可以不經過臨時成員考查程序而直接吸收加入電腦興趣小社團。
第十一條、成員如有以下情況之一作為退會處理：成員本人申請退出的；成員有違反法律法規(guī)行為、小學生守則或校規(guī)不宜繼續(xù)留在社團的；成員有嚴重違反社團章程行為經討論決定除名的；成員無故不出席活動滿一個月的。
社團的章程2
如果說一個沒有本族特色文化的民族是一個悲哀的民族，那么一個沒有部門特色文化的部門何嘗不是一個悲哀的部門。然而，到底什么才是部門文化呢？部門文化是指部門所有成員在長期的發(fā)展過程中所培育形成的并被所有成員共同遵守的最高目標、價值體系、基本信念及行為規(guī)范的總和。部門文化是部門的靈魂，是推動部門發(fā)展的不竭動力。它包含著非常豐富的內容，包括價值觀念、部門精神、部門道德、團體意識、部門形象、部門制度，其核心是部門的精神和價值觀。
重慶郵電大學社團聯(lián)合會策劃部是重慶郵電大學社團聯(lián)合會的一個下屬部門，在始終堅持“引導社團、服務社團”的精神理念的同時經過多年的探索、建設與完善，逐漸形成了策劃部“務實、合作、活潑、創(chuàng)新”的工作宗旨，并將這種宗旨發(fā)展為我們策劃部特有的部門文化，并在工作中始終堅持貫徹這種部門文化，提高工作質量和效率，讓策劃部在社團聯(lián)合會的工作中做的更好更完美。
綜合策劃部的特點，我們應該在平時的工作中應始終堅持貫徹好以下宗旨，并形成這一種有力于部門及社團聯(lián)合會發(fā)展的部門文化。
首先是務實——策劃部，顧名思義，是做活動策劃的部門。但僅僅寫出一份策劃就可以了嗎？顯然不夠，一份策劃的優(yōu)秀與否是看其能不能在工作中切實順利的執(zhí)行開來。要考慮客觀現實環(huán)境與具體要求，若不能被執(zhí)行，即使再完美的構思也只能是構思，不是策劃。所以我們策劃部的第一準則是務實—立足實際，實踐為基。只有立足實際，我們才可能做出切實可行的`策劃；只有經得起實踐檢驗的策劃，我們才會稱之為一份成功的策劃。
其次是合作——策劃部主要負責大型活動的策劃工作，協(xié)調各個部門之間的關系。當學�；蛏缏�(lián)要組織一些大型集體活動時，由于各個其他部門的職能有限，策劃部便顯示出其生命所在。顯然，策劃部的工作性質已經決定了它是一個需要和各部門廣泛并密切合作的部門。離開與各兄弟部門的合作，我們只能淪為“空想者”，什么也干不了。所以，我們一定要強調并始終如一的加強與各兄弟部門的溝通與交流，密切合作。
再次是活潑——策劃部是做策劃組織工作的，因此，我們更加需要活潑的部門氛圍，更加需要活潑的做事心態(tài)。社聯(lián)策劃部是我們的舞臺，但不是有些人博取名利的舞臺。我們的舞臺，是讓有能力的人展示自我，迎風破浪的舞臺。既然我們有了這樣一個舞臺，那么我們需要的就是我們以樂觀積極的心態(tài)表現自我，積極的參與到各種活動中，并在活動中不斷地發(fā)展完善自我從而走向更高更廣闊的舞臺。在策劃部，永遠不會有懷才不遇的惆悵，更不會有沉悶壓抑的感覺。只要你活潑，只要你有能力，只要你敢于表現自己，你就是策劃部無可替代的主角。
最后是創(chuàng)新——創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂。這句話對于咱們策劃部更是再適合不過，固執(zhí)刻板、因循守舊永遠不會做出一份有創(chuàng)意的策劃，而一味的沿襲與照搬只能是毫無意義的重復。當然，我們追求創(chuàng)新，但絕不是為了創(chuàng)新而創(chuàng)新，而是在現有條件下，在實踐允許下的有意義的切實可行的合理創(chuàng)新，在不斷地實踐與工作中推陳出新。
以上即是我們重慶郵電大學社團聯(lián)合會的部門文化，我們承諾我們一定會切實遵守、堅持執(zhí)行并以此形成我們的核心競爭力與價值觀，把我們的策劃部建設的更加完美。
社團的章程3
第一章總則及社團宗旨
巧手坊手工社團是我我校學生在共同的興趣與愛好的基礎上，自愿結合在一起，進行自我教育，自我管理，自我豐富，自我服務的手工興趣類團體。
為了進一步規(guī)范對巧手坊手工社團的管理，促進學生興趣文化社團的健康發(fā)展，激發(fā)學生學習的興趣，增加他們在粘貼畫、十字繡、編織、剪紙等方面的知識，擴大學生手工興趣方面的影響，給他們提供展示自我的平臺，展現他們多姿多彩的生活風貌為宗旨，更好的`發(fā)揮社團在校園文化建設中的積極作用，特制定本章程。
第二章加入社團程序
�。ㄒ唬┏姓J本章程，思想健康，積極向上，有興趣參與社團活動，愿意在社團活動中增長技能和知識、鍛煉自我、展示自我、豐富業(yè)余文化生活的學生均可加入。
�。ǘ┳袷厣鐖F的各項規(guī)章制度，有團結、互助、友愛、誠信的精神，愿意與廣大社員分享自己的才藝和經驗，并積極參與社團活動者。
第三章社員權利與義務
第一條社團成員的基本權利
(一)社員按照自愿原則加入或退出社團，社員有權通過符合本社團的民主程序，參與審議本社團的重大事務。
(二)社員有優(yōu)先權參加本社團組織和開展的各類活動，接受教育和培訓，個人和作品有權參加評選、展示等活動。
(三)社員有權監(jiān)督和問詢本社團的工作人員，對本社團的工作提出意見和建議。
(四)社員在社團中有選舉權、被選舉權和表決權。
第二條社團成員需盡到的義務
�。ㄒ唬┥鐔T應遵守承認本社章程，認真執(zhí)行社團的活動安排。
�。ǘ┥鐔T平時參加社團活動時，需自帶所需材料和成品，按時參加培訓學習活動，如遇特殊情況不能參加，請?zhí)崆巴ㄖ鐖F負責人知曉和安排。
（三）社團活動中社員需做到職責分明、相親相愛、互幫互助、互相尊重、團結友善，尊重社團工作人員和培訓老師，參加活動時應衣冠整齊，避免在活動中打架斗毆、謾罵挑釁、拉幫結派、亂扔垃圾、損壞公物等行為的出現。
�。ㄋ模┥鐔T應維護好社團的合法權益、良好形象、活動秩序，第四章解釋
第一條本章程的解釋權歸巧手坊社團。
第二條巧手坊社團依此章程制定規(guī)章制度。
第三條本章程自通過之日起實行。
社團的章程4
第一章：總則
第一條：名稱
本社團全稱“B-box技術文化交流社”，簡稱“bbox社”。
第二條：組織性質
本社團是華南理工大學學生自愿報名參加并組建的學生社團，是受校團工委、學工辦、社團聯(lián)合會和院團總支監(jiān)督和引導的非營利性學生社團組織。
本協(xié)會貫徹黨的基本路線，遵守憲法、法律、法規(guī)和學校的規(guī)章制度、遵守社會道德風尚，維護學校環(huán)境和社會秩序的穩(wěn)定。
第三條：社團宗旨
（申請表上那個）
第四條：社團口號
用你的嘴打出華工最動感的節(jié)奏，讓bbox文化傳遍大學城！
第二章：會員
第五條：凡取得華南理工大學學籍，承認本社團章程，提出申請加入本社團并經審批合格的，均可成為本社團會員。
第六條：會員的基本權利：
（一）對本會工作提議、批評和實行監(jiān)督；
�。ǘ┯羞x舉權和被選舉權；
�。ㄈ⿻䥺T有權參加本會舉辦的活動，享受章程所規(guī)定的權利；
�。ㄋ模⿲W生會會員有退會的權利。
第七條：會員的基本義務
遵守本社團章程，服從上級安排，完成社團交給的任務。
第八條：會員的退出和除名
（一）學生畢業(yè)離校，自動退出社團。
�。ǘ└鶕救俗栽冈瓌t，經本人提出書面申請，經同意即可退出社團，取消組織成員資格。
�。ㄈ┯袊乐赜绊懮鐖F名譽行為的成員，違反工作制度以及違法亂紀等破壞學校名譽、觸犯法律的組織成員立即除名。
�。ㄋ模┎环䦶慕M織安排，工作不積極主動的成員，經社團大會研究可予以開除。
第三章：組織機構
第九條：本社團設會長一名，副會長兩名，部長若干。本社團管理機構成員必須具備以下條件：
�。ㄒ唬┝私獗旧鐖F的性質和宗旨，熟悉本社團的品牌活動和常規(guī)活動；
（二）精通所屬部門的工作，有必須組織本事；
（三）思想積極上進，堅持四項基本原則；
（四）學習上勤奮刻苦，成績優(yōu)良；
�。ㄎ澹⿲ι鐖F工作有熱情，在工作上積極主動，團結同學，樂于助人，有奉獻精神。
第十條：會長的權利和義務
�。ㄒ唬┓䦶纳缏�(lián)、團委的領導。
�。ǘ┒ㄆ谡匍_例會并制定本社團的規(guī)章制度、活動計劃。
（三）組織社團成員開展各項活動。
�。ㄋ模└鶕鐖F規(guī)章制度收取管理、使用會費，吸收和處分會員。
�。ㄎ澹┴撠熼_展各項活動，并做好工作記錄及活動總結。
（六）加強校內、外之間的社團交流，擴大社團影響，樹立社團良好形象。
�。ㄆ撸┡囵B(yǎng)推薦社團接班人，做好負責人換屆選舉工作。
第十一條：會長職責：
�。ㄒ唬┴撠煷_定本社團各個階段的工作目標和任務。
�。ǘ╊I導各部門及下屬組織日常工作，主持工作例會。
�。ㄈ┍O(jiān)督各部門工作，對各部門工作進行考評。
�。ㄋ模┴撠熒鐖F重大活動的籌備和組織。
�。ㄎ澹┘訌妰炔咳藛T的團結，充分調動各方面積極性，協(xié)調各方關系，爭取各方支持。
第十二條：副會長協(xié)助社長處理日常工作，做好分工負責的各項工作，會長不在時，代理會長工作。
第十三條：社團下設綜合管理部、策劃部、外聯(lián)部和形象推廣部四個部門。各部門職能具體如下：
�。ㄒ唬┚C合管理部
�、倩顒咏M
1、對每次社團活動作詳細的記錄，每次活動結束后，寫活動總結，寫通訊稿，并上交社聯(lián)秘書處。
2、與各部門聯(lián)系，收集意見和提議，并及時反饋給社長；及時給社團會員下發(fā)有關活動的通知。
�、谑聞战M
1、負責社團的所有材料的整理、總結與收集、存檔工作。
4、負責制定獎懲制度及社員管理制度。
5、負責對協(xié)會的活動和管理工作進行監(jiān)督、聽取會員批評、提議。
�、圬攧战M
6、財務部直接對會長負責，統(tǒng)一進行社團財務分配，監(jiān)督，審核，管理。
7、財務部主要負責社團內部財務的管理，包括活動經費使用情景的登記與管理。
8、財務部定期向社聯(lián)財務監(jiān)察處遞交財務審計報告和財務部工作報告。
（二）策劃部
1、負責社團活動的策劃工作及擬定策劃書。
2、社團活動計劃及其完善與審批。
3、為社團活動的策劃提出提議和意見。
4、負責社團大型活動的'組織籌備工作。（三）外聯(lián)部
1、加強與各企業(yè)間的聯(lián)絡，為社團的優(yōu)秀活動爭取商業(yè)贊助以及人力和智力的支持。
2、負責社團日�；顒铀脠龅氐纳暾堃约靶麄魉璧恼拱宓鹊纳暾�。
3、加強與其他社團的聯(lián)系，為社團的團結發(fā)展做出貢獻。
（四）形象推廣部
1、負責團專用海報、請柬等系列物品的設計、制作、發(fā)放及粘貼。
2、負責對社團精品活動進行前的宣傳和展示工作。
3、在必須的條件下，承擔對外聯(lián)商家的有效宣傳。
第四章：內部管理制度
第十四條：會員考勤制度說明：
（一）各部工作及召開例會時，由各部副部長統(tǒng)計出勤情景后，交綜合管理部事務組記錄。
�。ǘ┟繉W期工作、會議等活動中遲到五次者給予警告；無故缺席五次者，視為自動退會。
�。ㄈ┱埣夙氃谑孪人诓坎块L遞交書面請假條，經部長同意簽字批示后，交綜合管理部事務組存檔。
第十五條：獎罰、缺席說明:
(一)對工作積極主動，職責心強且具有必須的專業(yè)本事者，可視情景定為部委。
(二)懲罰制度，對本協(xié)會工作漠不關心，且不服從協(xié)會各項安排者可給予適當的批評，情節(jié)嚴重者可給予除名處理；對于協(xié)會章程不服從的會員能夠進行勸退，對違反章程且經教育不改者，取消會員資格；在工作中出現嚴重失誤者予以懲罰。
附則
�。ㄒ唬﹨f(xié)會會員每學年必須進行登記注冊，否則取消其會員資格。
�。ǘ﹨f(xié)會會員連續(xù)三次或總計五次不參加協(xié)會活動者取消其會員資格。
�。ㄈ﹨f(xié)會會員憑會員證參加活動，其證件不得轉借他人，一經查出，沒收證件。
（四）任何個人不得盜用本協(xié)會名義開展活動，否則后果自負，協(xié)會保留訴諸法律的權利。
（五）會員在會期間不得參與和進行任何有損國家、團體和協(xié)會的事情，如有發(fā)現，開除出會。
�。⿻䥺T在會期間有權參與本協(xié)會各項公開活動，并有權知曉本協(xié)會的有關信息。
（七）會員在會期間有權向協(xié)會主管機構反映協(xié)會問題，并督促協(xié)會改正。
�。ò耍┩藭�，會員交回會員證，并不得已任何方式以協(xié)會的名義從事任何活動，違者后果自負，協(xié)會保留訴諸法律的權利。
�。ň牛⿻䥺T進入一個月后要求退出者，會費不予退回。
（十）本章程經20xx年4月xx日會員(代表)大會表決經過。
�。ㄊ唬┍菊鲁痰慕忉寵鄬俦緢F體的理事會。
�。ㄊ┍菊鲁套陨鐖F登記管理機關核準之日起生效。
社團的章程5
社團聯(lián)合會活動策劃部章程
第一章總則
昭通學院社團聯(lián)合會活動策劃部是組織機構內部七大職能部門之一，主要負責社團聯(lián)合會內部各項活動的策劃以及活動的執(zhí)行。
昭通學院社團聯(lián)合會活動策劃部以《昭通學院學生手冊》為根本準則，按照《昭通學院社團聯(lián)合會活動策劃部章程》開展各項工作，行使權力和履行義務。
昭通學院社團聯(lián)合會活動策劃部以配合社團聯(lián)合會開展各項社團工作為目的，以全心全意為各社團服務為宗旨，嚴格對各社團的活動策劃進行審閱，并負責社團聯(lián)合會大型活動的策劃。
第二章部門職能
第一條 ：組織策劃社團聯(lián)合會的各項活動，為活動的舉辦提出合理的意見，做好詳細的策劃書。策劃書應策劃本場活動的各個細節(jié)問題，如活動主題，活動形式，活動開展的具體時間，活動場地，經費預算以及應急預案等，以保證活動的順利舉辦。
第二條 ：策劃書上報主席團審核通過，活動策劃部必須根據最終策劃，制定活動工作安排。
第三條 ：在活動期間活動策劃部必須發(fā)揮其相應職能，在認真完成自身任務的情況下，監(jiān)督其他人員的工作進程，保
障活動的順利進行。
第四條 ：負責協(xié)助其他各部門完成社團聯(lián)合會日常工作的策劃，協(xié)助各學生社團大型活動的整體策劃和安排，力求使
策劃書具有可操作性，組織社團互相交流。將各社團的特色
結合在一起，突出社團魅力，增加各社團之間的交流與聯(lián)系。
第五條 ：活動后進行總結，分析活動的成功與不足，以便
以后舉辦活動時更加成熟。
第三章 部門制度
第六條 ：部門紀律活動策劃部工作服從社團聯(lián)合會安排，并由社團聯(lián)合會進行監(jiān)督。
2本部門所有干部須遵守《昭通學院學生手冊》《昭通
學院社團聯(lián)合會章程》及《昭通學院社團聯(lián)合會活動策劃部
章程》。
3部門每周的例會全體干部必須按時參加，不得遲到、早退、無故缺席，如有特殊情況需提前向部長請假。部門干部會議期間必須將手機調為振動或靜音，除有
特殊情況，否則一概不能撥打或接聽電話；必須帶好筆和筆
記本記錄開會內容；干部之間禁止聊天。
5部門全體人員均有權利和義務向上級提出各種對部門
建設和管理的合理性建議。
6因各種情況需要退出部門的須以書面形式向上級提出申請。對不履行部門責任和義務的干部，視其情況，給予警告、免職及院通報批評的處分。
第七條 部門招新遵守《昭通學院社團聯(lián)合會章程》及《昭通學院社團聯(lián)合會活動策劃部章程招新準則》。本部招新負責人擬定招新方案，嚴格選拔新干部。3 新干部需思想端正，身體健康，工作認真負責，具有一定組織策劃能力。面試后負責人確定新干事名單并進行相應工作指導，確保其工作順利進行。
第八條 部門考核遵守《昭通學院社團聯(lián)合會章程》及《昭通學院社團聯(lián)合會活動策劃部章程》。以平時會議記錄、出勤情況為參考，工作表現為根據進行考核。根據以上考核結果作為評優(yōu)依據。
第四章 組織機構
第九條：活動策劃部設部長一名，副部長一至兩名，干事若干名。
第十條： 部長的權利和義務部長是本部門的主要負責人，同時接受社團聯(lián)合會主席團的領導。部長對內全面主持本部門的日常工作，對外代表本部門參加各種相關會議，行使職權。部長主持本部門的每周例會，如有其它情況則另行召開會議。部長有權召開活動策劃部會議，傳達上級精神，下達有關指示。副部長要協(xié)助部長開展日常工作，并對干事的工作進行詳細指導。
第十一條 ：干事由社團聯(lián)合會負責招納。
第十二條 ：干事的義務認真學習自己的專業(yè)文化知識，努力完成自身學習任務。按時完成部門分配的各項工作任務。堅決執(zhí)行部門，及社團聯(lián)合會的'各項決議。4 按時參加部門例會。努力在學習生活中培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識。
第十三條 ：干事的權利可以對部門及社團聯(lián)合會的工作提出各種意見和建議。2 對各社團的活動開展可以提出各種建議。優(yōu)先取得部門掌握的各項信息資源。可以參加社團聯(lián)合會舉辦的各項活動。有機會獲得學院對各個優(yōu)秀學生干事的獎勵。第五章 附則
第十四條 ：本章程自通過之日起生效。
第十五條 ：社團聯(lián)合會活動策劃部享有對該章程的修改權及最終解釋權。
第十六條： 涉及具體工作事項，根據章程及社團聯(lián)合會制定相應的實施細則。
社團的章程6
籃球社團簡介
籃球社團是我校最早成立的社團之一，也是比較受學生喜愛的一個社團。籃球社團是一個業(yè)余性質的學生組織，在成立之初，我們就制定了明確的管理理念——以學生管理為主，教師指導為輔。學生通過自我推薦和相互競選，選出了自己認可的社團社長、部長等職能部門的負責人，進行學生為主的社團管理模式，組織管理社團的各種活動。
社團制定社團章程，建立和完善社團自主管理和發(fā)展的運行機制，完善社團成員管理考核制度，建立社團評審制度，為社團的發(fā)展提供良好的基礎和保證。通過幾年的社團運作，籃球社團以形式多樣的活動豐富了學生的課余生活，給予熱衷籃球的.同學一個展示自我的機會，讓他們在自己所熱愛的空間里自由發(fā)揮，體驗比賽與游戲的不同滋味，享受籃球帶給他們的無窮歡樂。同時不同班級、不同年級之間的同學能在這個交往的舞臺上相互交往、相互溝通，增進了彼此間的了解。
籃球社團章程
第一章總則
第一條本協(xié)會的名稱籃球社團。
第二條籃球社團是我校在校學生自愿參加的群眾性組織，起宗旨是提高我校學生身體素質和籃球水平，活躍我校學生的業(yè)余文化生活。
第三條籃球協(xié)會受學校社團聯(lián)合會管理和監(jiān)督。
第二章社員
第四條參加籃球協(xié)會的條件
�。�1）熱愛籃球運動，有一定籃球運動的基礎。
�。�2）遵守國家法律和學院的有關規(guī)章制度。
�。�3）遵守社團章程，服從社領導。
�。�4）自覺履行協(xié)會規(guī)定的各項義務和權利。
第五條申請成為會員的基本條件
（1）愿意參加社團組織的活動
�。�2）擁護本社團的章程
�。�3）有自愿加入社團的意愿
第六條會員加入社團的程序
�。�1）提交申請，招新當場或者平時聯(lián)系社團
�。�2）工作人員登記檔案
（3）登記后發(fā)會員證
第七條會員的基本權利
�。�1）優(yōu)先參加社團組織的活動，享受籃球社團為會員爭取的其他便利條件設備
�。�2）有選舉權和被選舉權。
�。�3）對社團工作提出批評、建議和實行監(jiān)督的權利。
�。�4）其他應予享受的。權利。
第八條會員的基本義務
�。�1）自覺遵守社團章程，執(zhí)行社團管理機構審批的決議。
（2）服從社團組織領導，維護社團權益和聲譽。
�。�3）積極參加社團發(fā)起的各項活動。
�。�4）其他相關義務。
第九條社員有退社的自由。社員無故不參加三次以上由社團組織安排的活動作為自動退社
第三章社團組織
第十條籃球社是二級管理的社團組織。
第十一條籃球社管理機構設
社長1名
副社長4名
指導老師1名（體育部老師）。
本社團管理機構成員必須具備以下條件：
�。�1）精通本社團工作，有一定組織能力；
�。�2）思想積極上進，堅持四項基本原則；
（3）學習上勤奮刻苦，成績優(yōu)良；
�。�4）工作上積極主動，團結同學，樂于助人，有奉獻精神。
第十二條社團負責人的權利和義務
服從學生處、團委的領導。
�。�2）定期召開例會并制定本社團的規(guī)章制度、活動計劃。
�。�3）組織社團成員開展各項活動。
�。�4）根據社團規(guī)章制度收取管理、使用會費，吸收會員。
（5）負責開展各項活動，并做好工作記錄及活動總結。
（6）培養(yǎng)推薦社團接班人，做好負責人換屆選舉工作。
�。�7）加強校內、外之間的社團交流，擴大社團影響，樹立社團良好形象。
第十三條社團負責人的退出和除名：
�。�1）學生畢業(yè)離校，自動退出社團。
（2）根據本人自愿原則，經本人提出書面申請，經同意即可退出社團，取消組織成員資格。
�。�3）有嚴重影響社團名譽行為的成員，違反工作制度以及違法亂紀等破壞學校名譽、觸犯法律的組織成員立即除名。
�。�4）不服從組織安排，工作不積極主動的成員，經社團管理機構研究可予以開除。
第十四條社團會長職責：
（1）負責確定本社團各個階段的工作目標和任務。
�。�2）領導下屬組織的日常工作，主持工作例會。
（3）監(jiān)督下屬工作，對各下屬進行考評。
�。�4）負責社團重大活動的籌備和組織。
�。�5）加強內部人員的團結，充分調動各方面積極性，協(xié)調各方關系，爭取各方支持。
第十五條副會長協(xié)助會長處理日常工作，做好分工負責的各項工作，會長不在時，代理社團工作。
第四章社團活動內容
第十六條社團活動
�。�1）籃球社活動形式主要：籃球基本技術的學習和訓練，裁判培訓，校際籃球比賽等。
�。�2）如果條件允許，將組織社員參加校級以上的籃球比賽；觀看籃球賽事。
（3）可以特定的時間里組織一些籃球比賽，例如3V3，4V4，5V5的比賽。
第六章附則
第十七條社團成立后，望其能遵守學院的各項規(guī)章制度，服從領導，積極開展活動，豐富我校廣大師生的課余生活。
第十八條本章程由社團管理機構享有最終解釋權，并根據實際情況酌情修改。
第十九條本章程自社團成立之日起生效。
社團的章程7
第一章 總則
第一條：名稱 團體名稱：xx足球社團
第二條：性質 本社團是xx中學學生足球體育運動愛好者按自愿原則建立起來的全面性、非盈利性、開放性的學生體育組織。
第三條：宗旨 本社團推動校園足球文化的建設，提高學生身體素質為宗旨。團結全校足球愛好者， 利用在校時間通過廣泛地開展足球活動豐富學生的業(yè)余文化生活，緩解學習壓力，促進足球文化在校園的傳播等方面發(fā)揮主力軍作用。
第四條：地址 xx中學足球場。
第二章 活動范圍
第五條：本社團的活動范圍
1、發(fā)動和組織廣大學生積極參加足球活動，促進我校足球運動的廣泛開展。
2、指導我校足球訓練、競賽等工作，不斷提高足球愛好者的技術水平。
3、體育課教學中建立好班級足球隊，進一步做好學校體育節(jié)級足球賽。
4、積極組隊參加市、區(qū)里的各項足球賽事，開展校內外技術交流活動，達到相互促進，共同提高，增進友誼的目的。
5、不斷吸收我校足球愛好的學生參加本社團，壯大本社團的隊伍。
第三章 會員
第六條：申請加入本社團的學生必須具備以下條件
1、有志愿加入本社團的意愿。
2、遵守社團章程，服從社團領導和學校的有關規(guī)章制度。
3、自覺履行社團規(guī)定的各項義務和權利。
4、熱愛足球運動，有一定足球運動的基礎。
5、品行端正，沒有受到任何處分的`，身體和心理都健康的本校在校學生。
6、要養(yǎng)成良好的集體主義作風，杜絕一切不良的個人主義行為, 積極參加活動，嚴格遵守活動時間。
第七條：會員入社團程序 凡是xx中學的足球愛好者，愿為社團服務并遵守社團章程， 均可向體育組提出申請，經教練能力測試后即可加入社團。
第八條：會員享有下列權力
1、有選舉權、被選舉權和表決權。
2、優(yōu)先參加本社團組織的各項活動。
3、有對本社團工作提出批評、建議和監(jiān)督的權利。
4、入團自愿，退團自由。
第九條：會員履行下列義務
1、遵守本社團章程，執(zhí)行本社團決議，否則有權將其除名。
2、服從社團組織領導，維護社團權益和聲譽。
3、有義務積極參加社團和上級發(fā)起的各項活動。
4、有義務監(jiān)督社團的工作并提出工作建議。
第十條：會員退團程序
1、會員可以自動退出社團，但必須提交申請并說明理由，經社團領導同意后即可退出社團。
2、會員無故不參加三次以上由社團組織安排的活動作為自動退出社團。
3、會員有不遵守社團章程、不積極履行社員義務的，經集體討論通過予以退出社團處理，并不得再申請入團。
第四章 社團組織
第十一條：足球社團管理機構設 團 長： 副 團 長： 指導教師：
第十二條：本社團管理機構成員必須具備以下條件：
1、精通本社團工作，有一定組織能力。
2、思想積極上進，學習上勤奮刻苦，成績優(yōu)良。
3、工作上積極主動，團結同學，樂于助人，有奉獻精神。
第十三條：社團負責人的權利和義務第九條：會員履行下列義務
1、遵守本社團章程，執(zhí)行本社團決議，否則有權將其除名。
2、服從社團組織領導，維護社團權益和聲譽。
3、有義務積極參加社團和上級發(fā)起的各項活動。
4、有義務監(jiān)督社團的工作并提出工作建議。
第十四條：社團負責人的退出和除名
1、學生畢業(yè)離校，自動退出社團。
2、根據本人自愿原則，經本人提出書面申請，經同意即可退出社團，取消組織成員資格。
3、有嚴重影響社團名譽行為的成員，違反工作制度以及違法亂紀等破壞學校名譽、觸犯法律的組織成員立即除名。
4、不服從組織安排，工作不積極主動的成員，經社團管理機構研究可予以開除。
第十五條：團長職責
1、負責確定本社團各個階段的工作目標和任務。
2、領導監(jiān)督本社團成員的日常工作，主持工作例會。
3、負責社團重大活動的籌備和組織。
4、加強內部人員的團結，充分調動各方面積極性，協(xié)調各方關系，爭取各方支持。
第十六條：副團長協(xié)助團長處理日常工作，做好分工負責的各項工作，團長不在時，代理團長工作。
第五章 社團活動
第十七條：社團活動內容
1、本社團應本著宗旨，積極開展各項有意義的活動，多做實事，少走過場，并積極配合學校的大型活動。
社團的章程8
第一章總則
�。ㄒ唬┬l(wèi)生職業(yè)技術學院《音樂社》是我校音樂愛好者自愿組建參加的學生社團組織，屬藝術類社團，旨在培養(yǎng)學生的興趣愛好，并通過參與社團活動，結交朋友，為將來從事音樂道路的學生的發(fā)展積累財富，在遵守校紀校規(guī)和社會道德風尚的前提下給廣大學生以施展音樂才華，傾吐心聲，交流學習的園地。豐富校園文化生活，陶冶情操。
(二)本社團的正式名為：音樂社團，聲音美妙而獨特，體現對音樂的理解與喜愛。
(三)本社團活動遵守校紀校規(guī)，維護校園環(huán)境和校園秩序的穩(wěn)定。
(四)本社團以“領悟音樂，感動生活”為宗旨。
第二章組織機構
(一)社員大會是本社團的最高權力機構，社員大會每學期至少召開兩次，須有三分之二多數的社員出席。
社員大會主要行使下列職權：
1.通過、修改或廢除本社章程。
2.審查財務預、決算報告。
3.審查執(zhí)委會的工作報告。
4.審查對社員開除社籍的處分。
本社團由社員大會通過提名、選舉產生執(zhí)委會，并作為本社團的最高領導機構和決策機構。執(zhí)委會包括社長一名，副社長兩名，宣傳部、組織部、檔案部、策劃部，各部部長一名，執(zhí)委會遵循少數服從多數的原則。執(zhí)委會每屆任期一年，由社長召集定期召開例會，商議討論本社團發(fā)展過程中遇到的各種問題。
(二)社長及各部門產生辦法：社長需在本社團內有較大影響，身體健康，能堅持正常工作，未受校內處分，對各部門有一定的了解和管理能力。社長是社員大會的執(zhí)行者，本社團第一任社長由本社團創(chuàng)始人擔任，副社長由社長推薦；后任社長由前任社長提名下屆社長后選人，然后由全體社員投票選舉產生。副社長遵循同樣的原則。對于表現突出，貢獻較大者可經執(zhí)委會提名，全體社員投票以決定其是否繼續(xù)任職。如果社長無故缺席兩次正常會議，其他執(zhí)委有權提出罷免。
各部長的產生由執(zhí)委提名，全體社員投票產生。若部長無故缺席兩次例會，對社團工作敷衍行事，不負責的，執(zhí)委會有權對其提出罷免。
若有特殊情況提前離任的執(zhí)委會成員，應經過執(zhí)委會的商議通過，并向執(zhí)委會提出申請，并轉交工作。新一屆執(zhí)委會產生后，在全校范圍內做公示。
(三)社長職責：
1、召集并主持社團執(zhí)委會，提出議案，并指導他們的工作。
2、召集并主持社員大會，在社員大會及其他相應的會議上發(fā)言，宣讀社團活動計劃，匯報工作等。
3、組織、監(jiān)督社團活動及監(jiān)督財務情況。
4、代表社團與其他組織、個人洽談有關事物。
(四)副社長職責：
兩名副社長分別具體分管兩部門的工作。副社長應全力配合、輔助社長工作，在社長不在等一些特殊情況的時候，所有副社長一起負責社團的一切活動。
(五)部門職責
1.宣傳部：負責每次活動的宣傳工作，宣傳應做到醒目，易懂，詳細，及時，并清晰的展現給各社員和廣大同學。負責在網上向校內校外發(fā)布我校社團最新動態(tài)，以及對每一次宣傳的文檔進行電子版處理，文檔要準確，完整，以備隨時調用。在每一次活動前制作海報并搞好我社團的長期專欄，在特定的宣傳板上進行我校社團活動及社團文化的宣傳。宣傳材料（圖文）要及時備份。宣傳部同時負責社團與其他院校社團的聯(lián)系和工作，聯(lián)絡校內其他社團和組織；申請教室和會場，做相關疏通工作以保證活動正常開展，負責和相關素質拓展組織保持聯(lián)系，盡可能的多與外界同性質的社團與組織保持密切且良好的關系，擴大我社的聯(lián)絡網及知識范圍。
2.檔案部
檔案部主要負責社團內部的財務工作，對每一筆帳物要仔細紀錄、核查處理，所有財務都必須有社長簽名后報銷，存檔。每一次活動的所有資料（宣傳資料，活動期間的圖片，以及活動總結），社團歷史資料，社團社員名單進行總結歸檔，分類處理，建立完整清晰的資料庫，以及負責收集和回復社員和非社員的反饋意見并及時向該部長匯報。
3.組織部：主要負責平時的日常音樂學習，使日�；顒幽苡行蚝透咝У倪M行，并積極選拔優(yōu)秀的社員，組織參加各種演出和比賽，以提高本社團社員的水平。
4.策劃部：主要負責每次活動前期安排策劃等相關事宜，每次活動前期做好策劃工作，做好兩份計劃書，一份交給社長，一份交給宣傳部，并且在社團執(zhí)委會上提出，經社長和各執(zhí)委會審核通過后，由各個部門分工共同完成活動。組織部要盡最大可能與各個部門之間進行交流合作，聯(lián)合社員，促進社團參與活動的積極性。
(六)部門之間的'合作和交流
1.每次例會上，由各部門之間相互交流，理清部門之間的交接以及需要合作的相關事宜。在平時活動中，一定要架好合作的橋梁。
2.每次活動前，策劃部將活動計劃交一份給社長，一份給宣傳部，宣傳部應盡快聯(lián)絡相關的部門，確�；顒拥玫綄W校的支持。及時投入工作，并及時將進展情況反饋到組織部和社長手中。各部都要根據相應的情況做好活動準備。策劃部在擬定活動計劃時，簡單擬定各個部門的工作重點。各部門間的交叉工作需部長之間做好協(xié)調工作，隨機應變。
3.要明確自己的工作，及時，準確的完成，做好自己的本職工作，就是給別人最大的幫助和支持，各部門之間做好溝通工作。
(七)社員的權利
1.在社團內部享有入選社團負責人的權利。
2.監(jiān)督社團工作并提出批評和建議。
3.有權報名參加社團組織的各種活動
，并獲有優(yōu)先錄取權。
4.享有社團為社員提供的其他權益。
5.有權監(jiān)督執(zhí)委會成員的工作。
6.有權旁聽例會。
(八)社員的義務
1.自覺維護社團的形象。
2.積極參加社團組織的各項活動。
3.參加社團活動時，服從組織安排，遵守社團的各項規(guī)章制度。
4.社員必須在開學后兩周內到檔案部注冊報到。
5.社員每學期需交10元社費，檔案部需完整記錄并公開社團交、付費情況。
6.社員在活動中有三次違反以上行為或其它違紀行為的將被予以處分或開除社籍，并列為社團永不受歡迎對象。
第三章附則
(一)每學期，評出工作優(yōu)秀的社員給予獎勵；選出工作優(yōu)秀的執(zhí)委會成員給予獎勵，并記錄在案。
(二)各部門在新學期開始全面展開工作之前，必須認真組織各部門成員學習本社團章程，并做好明確的分工，方便日后工作。
�。ㄈ�)社團的開銷由經手人持有效發(fā)票(或收據）經社長簽字，找財務人員批復，方可報銷；如有大面額的花銷（大于30元），必須先經過社長的同意。
(四)社團一切活動必須以安全為第一準則，遵守校規(guī)校紀，遵守國家法規(guī)。不可以做有損害社團形象，學校聲譽和不利于社會，國家利益的活動。
(五)在每學期初，在校區(qū)進行招新工作，根據社團組成情況進行招新，具體事宜由執(zhí)委會討論決定。
(六)宣傳所用材料，請節(jié)約使用。每次宣傳工作結束后，宣傳部應將宣傳所用的板、橫幅及時回收保管，以便下次使用。
(七)每次日常音樂學習，由組織部做好簽到工作，檔案部負責新加入社員的報名工作。
(八)社團活動一般都由宣傳部通過海報、網絡的方式公布信息，社員需定期關注以便及時了解社團活動。如有特殊緊急情況，由組織部負責通知。
(九)各個部門紀錄社員的生日，在社員生日的時候，要給予社員祝福等。
(十)本章程于20xx年9月正式開始實施。
社團的章程9
第一章總則
為提高本校學生的身體素質，推廣“全民健身計劃”，活躍我校課余文化生活，促進并推動專項體育運動水平。為了進一步加強和規(guī)范我校羽毛球社團的一系列羽毛球社團日常事物管理,推動羽毛球社團有序的發(fā)展，繁榮羽毛球社團的文化底蘊，現特此制訂該章程。
第二章會內組織結構設置
第一條：本羽毛球社團內部組織結構設置分為社長、副社長、組織策劃部、財政管理部、外聯(lián)宣傳部等。
第二條：會內各部門職能說明：
�。ㄒ唬┥玳L：
主要負責羽毛球社團內部的大小事，既本社團的"法人代表"，具有重大會務的決定權召開男子羽毛球社團的任何會議，有權進行會干的選拔，委任，領導會內部的所以部門，管理男子羽毛球社團的所有的檔案文件。具有本會重大事務的決定權。主管：組織策劃部
(二)副社長：
輔助社長的工作，監(jiān)督并輔助羽毛球社團所有部門開展的所有活動。收取各部門的計劃和總結 ,定期理出羽毛球社團的所有計劃和總結。記錄羽毛球社團內部所有的會議、活動的內容和考勤。
(三)財經管理部：定期收取并管理羽毛球社團所有會員會費，在社長，副社長或秘書的監(jiān)督下進行會費的使用
(四)外聯(lián)宣傳部：負責男子羽毛球社團對外的聯(lián)系事務和羽毛球社團的宣傳事宜。
(五)組織策劃部：負責對羽毛球社團內部人員的調整、考核活動及會議的策劃和組織。
第三條：會干選拔的必要條件：
1、熱愛本會，積極遵守會內的一切規(guī)章制度。
2、思想要求積極向上，肯為羽毛球社團奉獻一切，凡事以羽毛球社團為先。
3、工作認真負責，團結，幫助社員，具有一定的組織，領導及協(xié)調能力。
4、社團的委任人選范圍是面向高一，高二學生
5、社長委任下一任社長或各部門會干時，需召開會員大會進行投票
6、委任人擔任該職務必須有2/3的票數方可擔任，通過后報學生團體聯(lián)合會批復，投票現場必須找學生團體聯(lián)合會委員或負責人到場。
第三章男子羽毛球社團活動的形式
第一條：羽毛球社團內部的日常訓練（理論+實踐）活動（包括會干）。
第二條：會內自行、自主舉辦組織的非日�；顒�。
第三條：會內與其他羽毛球社團共同組織的，但是必須事先取得學生會體育部的同意。
第四條：社內與學院外部進行團體活動。
第四章男子羽毛球社團活動的基本性質規(guī)定
第一條：本社團的羽毛球社團活動性質屬于體育類。
第二條：社團開展的常規(guī)活動主要以社團所屬性質為主與特色相結合。
第三條：要積極，謹慎地開展具有一定影響力的活動。
第四條：社團所開展的活動必須認真的進行策劃及宣傳。
第五條：活動前后必須認真寫出活動計劃及總結。
第六條：社團開展的活動不允許違反國家的法紀，法規(guī)以及校紀，校規(guī)，其活動內容必須健康、適合。
第七條：羽毛球社團嚴格遵守羽毛球社團聯(lián)合會的任何規(guī)章制度。
第五章規(guī)章制度
第一條：社團社員必須為本校的學生。
第二條：社團必須按時參加會內訓練，會議，有事可以提前向會干請假，不允許無任何正當理由不參加會內活動。
第三條：社團必須遵守服從會干的'正確指示或意見。
第四條：社團的活動必須規(guī)范化，多元化，可持續(xù)化，既要求豐富又要遵守紀律，保障秩序的原則。
第五條：對于屢次違反男子羽毛球社團內部規(guī)定的會員將給予警告，嚴重者開除羽毛球社團。
第六條：新社員進入本會后必須填寫“羽毛球社入社申請表”，此表作為該社員的檔案資料。
第六章男子羽毛球社團招生規(guī)定
第一條：根據校團委和學生團體聯(lián)合會的相關規(guī)定，本會在新學年的
10月份面向高一，高二招收新社員，第二條：社員招收新會員的數量根據當時的會內的情況而定。
第三條：新社員的選拔傾向與“擇優(yōu)錄取”的方式，要求新社員的素質高。
第五條：面試過程中“面試小組”成員必須認真無私地錄取新會員，如發(fā)現作弊現象立即處罰。
第七章財經管理規(guī)定
第一條：為了維持羽毛球社團的正常運行，社費自愿
第二條：新社員在入社后的兩星期內將會費交齊，不交納者視為自動退社。
第三條：社員在交納社費時要注意以下幾點：
�。�1）社費只允許交于“財經管理部”，不允許他人轉交或代交。
�。�2）社員在交納會費時自行報出姓名，班級，便于收費。
第四條：社團干部用與辦公時所花車費予以全額報銷，但每次總額不允許超過5元。
第四條；社費的主要用途為購買羽毛球社團內部的相關設施和體育器材。
第五條：羽毛球社團經費支出時，社長親自監(jiān)督，賒單的報批由社長執(zhí)行。
第六條：“財經管理員”不允許擅自報批帳單，不允許在帳本上弄虛作假，如果發(fā)現以上情互利況，其先賠償會內的相關損失，再開除出會。
第七條：社長和秘書定期在每月底，期中，期末對帳本進行審核，審查完畢后，將帳目向社員公開。（每月公開一次）
第八章社內榮譽稱號評比的相關規(guī)定
�。ㄒ唬皟�(yōu)秀社員”稱號的評比：
第一條：“優(yōu)秀社員”的評比每學期舉行一次，評比時間為評比學期最后一次例會。
第二條：評比工作由社長親自領導，秘書，考勤為輔助，評比本學期的社員訓練，會議到場的“羽毛球社團日志”，秘書取出勤率最高的社員，再根據該社員的表現做出評定，列出侯選名單，社長主持召開會干例會，由全體會干選出“優(yōu)秀會員”。每次評定名額為6人。
第三條：該稱號的侯選人必須是嚴格遵守會內規(guī)章制度，按時，認真的訓練，開會。（請假次數超過3次者，不允許參加評選）
(二) “優(yōu)秀社干”稱號的評比
第一條：“優(yōu)秀社干”的評比一學期舉行一次，評比時間為該學期最后一次例會。
第二條：評比工作由社長親自領導，秘書，考勤為輔助，最后一次例會前兩個星期考勤員將所有社團干部訓練，會議到場的“羽毛球社團日志”整理交于秘書，秘書取出出勤率最高的會干，列出侯選人名單，然后交于社長，社長根據會干日常的工作表現寫出該侯選人的評語。最后社長主持召開“會員大會”，由全體會員投票選出“優(yōu)秀社干”。
第三條：該稱號的候選人必須是嚴格遵守羽毛球社團的相關規(guī)定，思想積極，進步，在日常的羽毛球社團工作中表現突出，能夠按時按量的完成羽毛球社團工作中的每件事情，訓練，會議每次按時參加。
第四條：由于社長是親自領導本次的評比工作，所以社長的工作評定由學生團體聯(lián)合會給出。
第五條：該稱號每次評選名額為3人。（請假次數超過5次者，不允許參加評比）
�。ㄈ┢渌麡s譽稱號的評比：
第一條：羽毛球社團內部舉行的相關比賽，活動所獲得的榮譽。（給予物資獎勵）
第二條：在本社團連續(xù)擔任社干兩年以上者，羽毛球社團給予一張“榮譽聘書”。
附則
第一條：本章程即日起生效了，前章程及相關規(guī)定自動廢止。
第二條：以后章程的修改必須由社長親自執(zhí)行修改，修訂完畢后必須通過全體會干的同意報團委后方可通過。
第三條：本章程最終解釋權歸羽毛球社團。和規(guī)范我社的一系列羽毛球社團日常事物管理，推動羽毛球社團有序的發(fā)展，繁榮我社的文化底蘊，現特此制訂該章程。
社團的章程10
一、宗旨
讓心靈親近文學，以文學清凈心靈。
二、章程
第一章組織機構
根據文學社的實際需要，文學社下設顧問1名、社長1名、責任編輯3名，實行分工負責制。
崗位職責：
�。ㄒ唬╊檰枺簩ξ膶W社的發(fā)展和日常工作進行扶持和指導；
（二）社長：全面負責文學社的一切事務；及時了解和掌握社內的重要情況，對文學社的發(fā)展有一定的計劃，是文學社的'發(fā)起者和主持人。
�。ㄈ┟貢L：負責文學社的日常事務，對社員錄用的稿件存檔登記。組織每次會議的召開，負責每次活動的宣傳，并對會議活動的缺席者或遲到情況予以登記。
�。ㄋ模┴熑尉庉嫞贺撠熓占鐔T的稿件，并做出相應的點評。負責網上文章的編輯工作。
第二章社員管理
�。ㄒ唬┥鐔T的產生
凡熱衷文學，有一定的文字表達能力且有意加入紅土文學社者，可寫出書面申請并附帶2篇作品遞交文學社編輯部，經社團會議集體討論審議后，擇優(yōu)錄取。文學社每年對社員進行一次考核，考核內容包括稿件采用率、活動出勤率、稿件完成情況。對于不符合條件的社員，給予廢除社員資格的處理。
�。ǘ┥鐔T的權利和義務
1、社員有參加社團會議、活動和討論的權利，有提出意見和建議的權利；社員對于本社發(fā)表的一切作品享有批評和被批評的權利。
2、社員每月至少向文學社遞交作品1篇，所交稿件不得抄襲。
3、社員參加社內各類活動，有事須請假，經社長或秘書長同意后有效；無故缺席3次者作自動退社處理；
第三章會議制度
社員大會半年1次，由社長召集全體社員，討論文學社發(fā)展和報刊出版事宜。
第四章活動方式
1、定期向社員征集文學作品，擇優(yōu)推薦“乘馬中心學校信息網”“麻城信息港”《中華詩文學習法》《小學生天地》等報刊推薦發(fā)表。
2、設立紅土文學社博客，社員均可在各個專欄發(fā)表作品，責任編輯對每天新到作品進行點評，其他社員也可以同時進行點評。
3、每2月舉辦1次活動。例如：創(chuàng)作講座、研討會、座談、征文等；
4、與其他文學性質的社團保持交往和聯(lián)系，不定期舉辦社團交流活動。
5、投稿方式
（1）通過文學社設定的博客投稿。
�。�2）直接將稿件交至編輯部。
第五章附則
�。ㄒ唬┍菊鲁套怨贾掌鹕�；
�。ǘ┍菊鲁探忉寵鄽wxx中心小學《紅土》文學社。
社團的章程11
NIT滑板社章程
第一章 總則
第一條 社團性質：本組織全名“NIT
的社團組織。
第二條 社團目的：為愛好滑板的廣大同學搭建一個交流的平臺,堅持組織、協(xié)調、聯(lián)絡、服務的原則，積極組織社團會員，聯(lián)絡廣大滑板愛好者，加強本社團和外校的滑板大學生社團的交流與聯(lián)系，增強與各高校的滑板愛好者的友誼，推廣滑板事業(yè)的發(fā)展。
第三條 社團宗旨：豐富校園文體娛樂活動形式，積極開展活動，營造良好的校園文化氛圍，充分發(fā)揮學生第二課堂作用，為校園文明建設服務。
第二章 成員
第四條 成員資格：本校在籍學生，對滑板有濃厚興趣的學生均可申請加入，審核成員基本準則；有足夠的熱情，有責任感，努力上進。成員加入暫時不收取任何形式費用。
第五條 會員的權利與義務：
會員享有下列權利
�。ㄒ唬┇@取參加本社團的培訓和舉辦的活動資格。
�。ǘ┥鐖F的選舉權和被選舉權。
�。ㄈ┫蚶硎聲岢鲆庖娀蚪ㄗh。
會員享有下列義務
�。ㄒ唬┳袷乇旧鐖F章程，接受本社團領導。
�。ǘ┓e極參加本社團的活動，聽從社團安排。
（三）對外積極樹立本社團的良好形象，為社團的發(fā)展出謀劃策。
第三章 組織機構
第六條 本社團設社長一名，社長助理一名，副社長一名，企劃宣傳部部長一名，組織外聯(lián)部部長一名及其下社員。
第七條 社團選舉辦法：
（一）社長在校學生會社團部監(jiān)督、考核下，經社團全體大會選舉產生。確定后，報院團委滑板社”，以校內喜愛滑板的學生為基礎而創(chuàng)建
備案。
�。ǘ└鞑块L由前任部長推薦，社長提名，成員自薦等提出。并經社團全體成員選舉產生。
�。ㄈ├硎聲蓡T由社長，副社長，以及各部長組成。
第八條 社團各部門成員職權范圍：
社長：本社團主要負責人，直接領導各部門開展工作；負責主持社團各部門部長會議；有執(zhí)
行社團決議的權利。
副社長：協(xié)助社長領導各部門開展工作，處理社團日常事宜。
企劃宣傳部：負責校內外活動具體策劃，對每一次活動的總結和對外宣傳;每次活動的記錄，
包括攝像，照片，文字描述；聯(lián)系外校的滑板愛好者定期舉辦大型活動；
組織外聯(lián)部部長：聯(lián)系舉辦大型活動的相關事宜；參加協(xié)助各部工作;負責對本社團的宣傳負責滑板社團在外界的贊助聯(lián)系。以及社團外部形象的樹立。
第四章 管理制度
第九條 每學期全體成員大會：
學期初召開全體大會：新成員作自我介紹，技術展示交流。社長發(fā)言，布置本學期社團日常訓練及活動內容和一些工作要求。學期末全體成員大會：理事會作學期工作總結報告，聽取各會員提出的要求或意見，罷免和選舉產生理事會，對一些重大問題作出決定。各會員展示本學期學習到的技術動作等。
第十條 經費來源與管理:
�。ㄒ唬┍旧鐖F本著節(jié)約、高效的原則開展社團活動。
（二）開展活動的經費將由贊助商、學校院團委和會員承擔。
�。ㄈ┗顒咏涃M由副社長統(tǒng)一嚴格管理，經費的支出由社長簽名方有效。
（四）社團經費必須用于本章程規(guī)定的滑板事業(yè)發(fā)展，不得在會員中分配，不得挪用和私自占有。
�。ㄎ澹┍旧鐖F實行財務公開制度，每個月公布一次。
（六）會員有權對社團活動經費運用情況進行監(jiān)督。第十一條 社團的紀律：
�。ㄒ唬⿻䥺T應熱愛滑板社，遵守學校規(guī)章制度、社團章程，并服從指導老師及各部門干部的管理。
�。ǘ┥鐖F開展活動，任何人不能無故遲到，不能早退。若確有急事者，須提前向理事會成員請假。
（三）開展活動時，會員不能搞個人主義，危及其他會員的人身安全。要以全局為中心，使活動在更安全更熱烈的氣氛中進行。
（四）會員在活動中應該特別注意安全，如因個人問題發(fā)生意外，后果自行承擔。
�。ㄎ澹⿻䥺T不能做出任何不利于社團的事情。
（七）會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會處商議表決通過，予以除名。
第五章 附則
第十二條 本章程解釋權歸NIT滑板協(xié)會
第十三條 社團章程未免有簡略或不盡之處，隨著社團發(fā)展，章程將慢慢加以修改完善。 第十三條 本章程由即日起實施。
團支部建設情況：
社團成員基本為共青團員，副社長兼任團支部書記，重大事項時有社團干部以上成員共同商榷決定。
換屆選舉的民主性：
由上屆社團理事會提名候選人，經社員及干部共同表決商榷后決定。
社員的納新與注冊：
任何符合成員資格的，經理事會批準后，皆能成為會員。名單注冊將定期更新交與實屬社聯(lián)。
社團干部培養(yǎng)情況：
社團干部由社員中能力出眾者，經選舉后表決后當選。干部將不定期代表社長出席社長例會。 了解社團建設細節(jié)，以及社團未來建設的`打算。為社團接班做準備。
財務管理
財務收支的清晰公開：
本社團為非盈利性質社團。并且處于發(fā)展壯大階段，對會員采取暫不收會費的措施。社團活動的經費將由贊助商、學校院團委和會員承擔。
會費收繳，使用情況：
本社團為非盈利性質社團。并且處于發(fā)展壯大階段，對會員采取暫不收會費的措施社團開展社團活動的經費將由贊助商、學校院團委和會員承擔。
每月財務報表上交情況：
每次活動后都如期上交。
社團的贊助情況管理：
社團歷史合作贊助為BIBLE滑板公司，以活動中滑板實物獎品的形式進行贊助，沒有結余。
財務由專人專項負責：
活動經費由副社長統(tǒng)一嚴格管理，經費的支出由社長簽名方有效。
社團活動
符合活動章程的舉辦情況：
本次社團文化節(jié)中，社團舉辦bible杯第三屆寧波滑板秋季賽，舉得圓滿成功。 上月社團參加與諾丁漢大學滑板社聯(lián)誼交流活動。
每月都有多次例行進行滑板訓練的日常社團活動，時間隨天氣，人員等不間斷變化。
社團文化節(jié)，等社團申報，舉辦情況：
本次社團文化節(jié)中，社團申報，并舉辦了bible杯第三屆寧波滑板秋季賽，舉得圓滿成功。 并且滑板社還參與了社團文化節(jié)游園活動項目的表演。
活動策劃，總結上交情況：
每次都如期上交。
開展活動的規(guī)范性，合理情況：
依照安全原則，以及校紀校規(guī)等進行，很規(guī)范，很合理，謝謝。
活動的影響力以及效果：
活動舉辦非常成功，校園內引起圍觀。比賽影響力覆蓋寧波，波及杭州，金華，乃至浙江滑板界。本次比賽滑板社有幸邀請到全國新人賽第5名王飛和 金華最年輕最有天賦滑板高手李帥前來比賽表演。很大激起了寧波本土滑板選手努力向上的激情。同時讓大家更深入了解了滑板運動，更好的推動滑板運動的發(fā)展。
社團的章程12
第一章總則
第一條本社團的名稱
第二條本社團的性質（使同學們根據自己的興趣愛好自愿結成的以音樂欣賞演奏為專攻方向的非營利性的文藝性社團）
第三條本社團的宗旨（遵守憲法、法律、法規(guī)和校少先隊的規(guī)定，遵守社會道德風尚，弘揚中華民族文化，豐富校園生活，配合學校德育工作，促進我校走和諧之路！倡導校學生德智體的和諧統(tǒng)一，達到豐富學生課余生活，鍛煉學生團隊協(xié)作能力的目的�；顒恿⒆阈@，兼顧校外，讓每一個人都有鍛煉的機會，讓每個參與社團的人都能感覺到中學生活的活力，豐富自我，營造良好的校園風氣。）
第四條本社團接受鄭州文化路二小少先隊的領導，接受學校少先隊的監(jiān)督管理指導。
第二章社團活動
第五條本社團的活動范圍
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1、代表學校參加對外的音樂類演出及比賽活動；
2、參加校少先隊組織的文藝活動；
3、代表校少先隊參加學校組織的比賽及演出活動；
4、參加其他學校、其他學員所舉行的演出比賽活動以及其他有要求有必要的非營利性活動。
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1、以葫蘆絲演奏為主，欣賞名曲名作，提高學生的音樂修養(yǎng)與綜合素質；
2、組織會員學習基本樂理知識，視聽練耳，開展音樂演奏、欣賞等活動。
�。ㄈ┗顒訒r間：常規(guī)活動每周一次，根據實際情況可適當調整。
第三章會員
第六條申請加入本社團的會員，必須具備下列條件：
�。ㄒ唬┚哂朽嵵菸幕范≌綄W籍；
�。ǘ┏姓J本社團章程；
�。ㄈ⿲J絲演奏方面有著較為濃厚的興趣；
（四）遵守社團的各項紀律，積極參加平時的訓練及活動；
第七條會員入會的程序是：
�。ㄒ唬┍救俗栽柑岢鋈霑暾�；
（二）經面試考核，符合要求者可以參加社團。
第八條會員享有以下權利：
�。ㄒ唬┍旧鐖F的選舉權、被選舉權和表決權；
�。ǘ﹨⒓颖旧鐖F的各項集體活動；
�。ㄈ┇@得本社團服務的優(yōu)先權；
�。ㄋ模⿲Ρ旧鐖F工作的批評建議權和監(jiān)督權；
�。ㄎ澹┇@得本社團集體榮譽及獎勵的權利；
�。┌嗉墐仍u比文體積極分子優(yōu)先的權利；
�。ㄆ撸┤霑栽浮⑼藭杂�。
第九條會員履行下列義務：
（一）執(zhí)行本社團的'決議；
�。ǘ┚S護本社團的合法權益；
�。ㄈ﹨⑴c社團每次活動；
�。ㄋ模┫虮旧鐖F反映情況，提供有關資料；
�。ㄎ澹┱J真參加訓練和學習，服從演出的安排、尊重指揮、尊重指導老師、尊重會員。
第十條會員退會應書面通知本社團，必須有充分理由，本團將在收到書面通知之日起兩周內給予答復。會員應遵守紀律，按時參加活動，有事必須請假。會員未經請假，連續(xù)三次不參加本團活動者，作自動退團處理。會員如屢不履行本團規(guī)章制度，勸說無效，經少先隊討論可勸其退團。凡退團的會員，欲重新入團的，須經嚴格考核方可恢復入團。
第十一條會員如有嚴重違反本章程的行為，經社團執(zhí)行機構會議表決通過，予以除名。
第四章組織機構和負責人產生、罷免
第十二條本社團的最高權力機構是學校少先隊，職權是：
�。ㄒ唬┲贫ê托薷恼鲁�；
�。ǘ┻x舉和罷免社團執(zhí)行機構；
�。ㄈQ定活動事宜及其他重大事宜。
第十三條社團執(zhí)行機構：音樂教研組
第十四條社團執(zhí)行機構的職權是：
�。ㄒ唬﹫�(zhí)行學校少先隊的決議；
�。ǘQ定會員的吸收和除名；
�。ㄈ╊I導本社團開展活動；
�。ㄋ模┲贫▋炔抗芾碇贫龋�
�。ㄎ澹Q定其他重大事項。
第五章經費
第十五條本團活動經費由學校統(tǒng)一管理。
第六章章程的修改程序
第十六條本章程請學校有關領導審定認可后交葫蘆絲社團執(zhí)行。
本章程的修改須經執(zhí)行機構討論，報學校少先隊同意通過。
第七章附則
第十七條本章程的解釋權屬本社團執(zhí)行機構。
第十八條本章程自管理部門核準之日起生效。
社團的章程13
第一章：總則
第一條：為規(guī)范xx大學成功學院日韓雙語社的各項工作活動，保障促進我社朝著積極健康的方向發(fā)展，更好地實現我社為廣大社員真誠服務的目的特制定此章程。
第二條：xx大學成功學院日韓雙語社，是報外語系團委批，由社團聯(lián)合會管轄，按自愿原則組成。在遵守法律，校紀的前提下，以豐富充實會員大學生活為目的，按照學院社團管理條例規(guī)定開展活動的學生組織。
第三條：日韓雙語社為學習性社團。社團宗旨：學習日語韓語，了解日本韓國，促進國家間友好。
第四條：日韓雙語社活動主要以課堂講授課為主，輔以相關的學術及文化娛樂活動。
第五條：本社全稱為河南財經政法大學成功學院日韓雙語社。
第二章：社員權利與義務
第一條：社團社員致力于學院在校生，無論有無日語韓語基礎，對日語韓語有較強興趣，有加入本社的意愿，并同意本章程所有規(guī)定，按要求進行登記注冊。繳納社員費注冊后，即成為本社正式成員。
第二條：河南財經政法大學成功學院日韓雙語社社員享有以下權利
1、擁有本社內部相關選舉活動的選舉權和被選舉權。
2、無論有無基礎，所有社員均可獲得本社供給的日語學習資料及相關的學習輔導。
3、所有社員均可參加本社舉辦的學術文化娛樂活動。
4、社員有退出本社的權力，推出手續(xù)：本社決定以一期為6個月，為方便管理，社員必須入社滿一期后，方可在申請后退出本社。中途無故退出社團日語社不承擔任何后續(xù)職責和賠償。
5、任何社員均可經過組織部，對本社內部各個部門的的工作提出批評提議，實施監(jiān)督。
第三條：日語社社員應履行以下義務
1、遵守法律、校紀、本社章程，進行一切活動。
2、積極宣傳本社，維護其他社員利益，維護本社的整體榮譽。
3、積極完成學習部組織的授課任務。
4、原則上不準遲到曠課，有特殊情景不能按時來聽課時，須向組織部請假。不請假擅自遲到五次者或曠課次數到達三次者或遲到曠課總數到達五次者，本社將按期自動退出本社處理。
5、所有社員一經注冊即有一年的合法社員資格。這期間不得轉讓社員資格。
第三章：執(zhí)行機構產生及權限
第一條：本社按照民主集中制的組織原則，民主只能局部生成，實事求是的辦事原則，開展各項工作及活動。
第二條：社團成員大會
一、1社團成員大會由全體社員組成，是社團的最高的權利機構。
2社團成員大會每學期至少召開一次，社團負責人應將大會決議及時上報院團委進行備案。
二、社團成員大會的行使職權
1監(jiān)督社團的財務支出
2聽取負責人及各部部長的工作報告
3當有二分之一的社團干部對社團內部的人事安排持否定態(tài)度，各方爭執(zhí)不休時，x開社員大會或臨時社員會議，交由社團大會決議，大會所有決議必須由二分之一的社員同意，方可經過。
二：社團日常工作時的權力機構為所有干部大會，遇有爭議性的問題時，須由所有干部會議或相關必要人員參加的會議，按民主集中制原則舉行民主投票，決議遵循票數多者，社團負責人不得干涉干部大會的工作。
三：執(zhí)行機構
1執(zhí)行機構由下屬各個部門負責，主要處理社團日常事務。
2社長是干部大會選舉產生，選舉時，所有干部必須全部到場。
3社長不得兼任財務管理人
4以下情景之一者，不得擔任本社負責人.
a有兩門或兩門以上功課掛科者
b在校期間受到警告或警告以上處分者
c有違反其他校紀者
5新選社長或副社有一個月的考查時間，考查合格后，方能成為正式社長，上報給院團委和社團聯(lián)合會。
第四章：組織機構
河南財經政法大學成功學院日韓雙語社日常工作機構有;學習部，宣傳部，組織部，財務部。四部的職能權限如下。（根據社團基本情景以下要求人員均為上限，下限不設）
1學習部（部長一名，副部長兩名，干事2名）
a努力學好日語，做好榜樣
b講授新版標準日本語
c講授各種日常用語，趣味日語及口語
d負責收集各種日語學習資料（文檔視頻音樂電影等）
f負責社員的輔導補習活動
g負責每學期期末的社員日語本事測試工作
2財務部（部長一名，財務監(jiān)管一名，干事4名）
a負責每學年的新社員的注冊報名費繳納及退社社員費用歸還的問題
b負責社團財務預算、財務管理
c為其他各部供給必要的資金支持
d在社員剩余三分之二情景下要求了解財務情景，以及對本學期的財物使用狀況提出質疑時，財務部有義務及時或臨時向社內和社員大會做財務報告，理解日語社內外的財務監(jiān)督。3宣傳部（部長一名，副部長兩名，干事4名）
a負責各項活動的海報和展板的設計、制作和張貼工作
b負責日語社在學校廣播站的'宣傳，收集廣播宣傳所需資料
c致力于擴大本社影響力，維護日語社的良好形象，宣傳日語社的各種活動
d管理每期所出海報，另備海報模本存底檔案
f同組織部一齊負責社團活動的整體策劃和美工
4組織部（部長一名，副部長兩名，干事6名）
a負責課堂和例會的考勤工作，做好詳細的考勤記錄
b負責社團內部的社員注冊和退社手續(xù)工作
c負責社員、干部的請假工作
d負責管理社團的檔案、物品
e負責課堂上的紀律
f負責教室衛(wèi)生
g負責社團書面文件的起草工作
h負責通知社員本社舉辦的各種活動（上課，輔導，電影，特色活動等）
i負責本社網站論壇qq群的管理工作
j在宣傳部的配合下負責社團活動的整體策劃組織工作
注：日常工作中，各部門應當主動完成自我部門的份內工作，一般情景下不得強制要求別的部門幫忙做本該屬于自我部門的工作，不得推諉工作。
（這樣規(guī)定是為了能夠使各部門的權責劃分明顯，在社團內部考核與獎懲時，做到獎懲分明。是為了能夠及時表揚工作出色的部門，也為了能夠激勵表現不夠完美的部門努力工作。
可是，如果遇到職責劃分不明顯或者職責不好劃分的工作時，各部門要相互配合，成為一體，努力完成工作。）
第五章：社費
為加強對社費的管理，制定此章程
一：每學年本社招收新社員，每人收社費10元。
二：社費收繳后向社團聯(lián)合會上繳之后，由財務部負責管理剩余社費。社團負責人不能兼任財務人員，不能干涉財務人員工作。財務人員應履行以下職責:
a設置簡易賬簿（包括日期、收入、支出、經手人、證明人、余額）
b有相應原始憑證（發(fā)票等）
c實行憑票報銷制度，報帳須由社團負責人簽字，并持正規(guī)收據（發(fā)票等）有效憑證，嚴禁打白條。如發(fā)現違反財務紀律行為，追究當事人職責。
d換屆時，做好財務交接工作。
三：社費開支應本著節(jié)儉的原則，社團財產歸團體所有，任何人不得侵占，私分或挪用。
第六章：社團內部考核與獎懲
一：本著實行簽到制度，將不定時經行點名或簽到查到。
二：干部管理條例
a未向組織部請假，例會遲到四次或缺席次數到達兩次者，按自動離職處理。（如有特殊系級以上任務將另當別論）上課出勤情景參見社員考勤制度。
b工作不盡職，完成不好或造成重大惡劣影響者，對其按降級或自動離職處理。
c社團各干部能夠一人兼多職。
三:社員考核與獎勵與標準
1.歷次講課文化活動無遲到缺席情景.學習和積極性高，各方面比較活躍的社員
2.在期末考試中成績突出的社員
3.為本社提出了恰如其分的改革提議，或對本社各部發(fā)展有重大促進作用的貢獻的社員
以上獲獎社員名單干部提名，經全體干部議事大會投票決定，即給與特級高級優(yōu)秀社員等不一樣程度榮譽稱號.本社每學期將評出特級會員一名，高級會員五名，優(yōu)秀社員十名，予以物質獎勵.
第七章：干部換屆及交接
一任職期限
1、社團負責人任職期限為一年。
2、社團組織機構主要負責人任職期限為一年。
二交接程序
1、本社需要擬定選舉方案，填寫《社團負責人換屆申請表》，經指導教師，掛靠單位，社團聯(lián)合會和校團委同意經過后，由負責人遞交書面辭職申請，并對以前的工作及社團經費的運用作出總結。
2、社長和副社長選舉參見前章執(zhí)行機構條例。
3、社團必須要將干部議事大會的表決結果交予院團委進行審批。
4、其他各部負責人換屆選舉時，x開干部議事大會，組成選舉委員會，由參選人上臺發(fā)表競選演講，時間不超過3分鐘，演講結束后，競選者就選舉委員會成員提出的問題進行答辯，時間不限，然后就社員提出的問題進行答辯，問題原則上限制在2個以內。
5、干部選舉實行差額選舉，得票數多者勝出。
6、新任干部有一個月的實習時間，在此期間，上任干部不得退任，要對新任干部進行培養(yǎng)，熟悉工作環(huán)節(jié)。
7、一個月之后，召開全體干部議事會議，老干部方可正式退任，新干部正式上任。
第八章：社團工作注意事項
一、納新工作
1.納新時，由組織部負責注冊新社員工作。
2.納新時，由財務部負責新社員的社費收取工作。
3.及時統(tǒng)計好新社員名單，按時辦理好社員證。
4.本社須于每學期開學初填寫《河南財經政法大學成功學院學生社團學期注冊表》，在注冊表中應當寫明社團主要負責人姓名、聯(lián)系方式、本學期工作計劃，并附全體社員名冊。
5.本社每學年納新的工作應在社聯(lián)統(tǒng)一部署下進行，完成納新工作后，需在一周內將社員招收情景，注冊情景等材料備案。
二、社會贊助管理
本社可尋求學校其他部門的經費支持，上報校團委批準后，亦可理解社會贊助，贊助單位必須是有法人資格的企業(yè)、機關、事業(yè)單位、社會團體。
尋求社會贊助具體程序
1.本社必須先做好需要贊助的活動的詳細的《活動計劃書》和《經費預算》，經社團聯(lián)合會和校團委批準，方可出外尋求社會贊助。
2.尋求社會贊助的同學在校團委或社團聯(lián)合會的授權后，才能以成功學院外語系團委或成功學院日韓雙語社的名義尋求贊助。
3.社團與贊助單位就合作贊助事宜協(xié)商確定后，必須簽訂合作協(xié)議書，協(xié)議書簽訂之前要上報校團委，社聯(lián)審閱，經批準后方可簽約，同時在社聯(lián)理事會負責人或社聯(lián)紀檢部外聯(lián)部的監(jiān)督下收取贊助費。
4.合作協(xié)議書一般要蓋成功學院社團聯(lián)合會公章，協(xié)議書一式三份，贊助單位、日語社、校團委各一份。
三、組織文化娛樂活動
本社舉辦各種活動之前，須經指導教師、掛靠單位同意，向社團聯(lián)合會申請，經初步審核同意后，按要求上交活動策劃《活動計劃書》（包括預算），同時認真做好活動總結，及時將活動總結及照片等資料存檔備查。
本社舉辦下列活動須經社團掛靠單位以及指導教師審核簽字（簽章）后，由社團聯(lián)合會復核，報院團委批準。
1.有涉外因素的活動，如涉及外籍人士的講座、報告等。
2.須籌集經費（如社會贊助）的活動。
3.收取費用的比賽、學習班、出游等活動。
4.涉及政治敏感性、外來文化傳播、社會調查的活動。
5.與校內其他單位或校外社團聯(lián)合舉辦的活動。
本社能組織本社社員的出游、社會實踐、外出考察等校外活動，可是社團需注意以下事宜。
1.須與活動舉行一周之前，提交《日韓雙語社組織出游活動申請表》，活動申請須經本社掛靠單位及指導教師審核簽字同意并報校團委備案后，社團方可組織外出。
2.活動結束后，社團負責人須及時將活動安全情景報告社團聯(lián)合會。
四、本社使用階梯教室的規(guī)定
1.由組織部填寫借用場地申請表，由領導審批簽字，若舉辦講座，報告人為校外人士時，須另附其個人簡歷一份。
2.將申請表交到社聯(lián)，安排教室。
五、本社指導教師的聘請
1.本社聘請的指導教師必須為河南財經政法大學成功學院注冊的正式教師、校外人員、學生、客座教授、訪問學者、退休教師一般不得擔任，特殊情景下可聘請日語優(yōu)秀的學生當講師，可是不可擔任指導教師。
2.指導教師經確認后，不得隨意更改，如有特殊情景，本社須向社團聯(lián)合會提交書面解釋，方可變動。
第九章：附則
一、本章程修改權由河南財經政法大學成功學院日韓雙語社全體干部議事大會所有。
二、本章程以《河南財經政法大學成功學院學院社團管理條例》為制定依據，兩者如有不一致之處，皆以后者為準。
社團的章程14
1、社員不得隨意退社，若要退社，須寫申請報告，交學校團委書記處，經同意才可退社。若私自退社則依情節(jié)扣除班級競賽分，嚴重者校紀處分。
2、認真對待每期節(jié)目，充分準備每期節(jié)目，內容健康向上，適合學生。盡力將節(jié)目做得精彩充實。
3、準時開始節(jié)目，不得遲到，不得早退。若有正當理由當天不能做節(jié)目須向社長提早請假，并找廣播社其他成員代替，不得讓當天節(jié)目空缺。
4、社員在做節(jié)目時，若遇到困難，不能自行解決或拿不定主意，可向社長求助。
5、每天下午下課后所播的音樂要講究多元化，以滿足全校師生的要求。
6、若有創(chuàng)新節(jié)目，須社長及相關負責人一起商討，商討通過后才可播放。
7、不設點歌欄目，需要以集體名義送祝福，祝福內容健康向上，盡量避免涉及個人及利益的'點歌祝福。
8、愛護廣播室的播音器材，不得故意破壞。否則按情節(jié)輕重給予適當賠償。
9、播通知時注意，除老師親自送來或有學校有關部門同意播出的通知以外其他一律不得播出。此外，尋物啟示除老師指定人員外，廣播社其他成員一律不允許播尋物啟示。
10、保持廣播社衛(wèi)生清潔，按每日節(jié)目組輪流打掃。
11、廣播社成員不得將自己同學朋友中的非廣播社成員帶入廣播室，在下午節(jié)目進行期間非當天作節(jié)目的成員不得隨意進入廣播室以免影響節(jié)目正常進行。
社團的章程15
第一章
總則
1.名稱：**日本語社団
2.性質：日語社團是基于介紹日本文化增進同學們對日語學習的原則而產生的，以學習日語和學習日本文學為主要內容，推廣動漫cospaly和書道為宗旨的綜合性社團。本社團是在**美術學院團委和學工處的指導和組織下，由**美術學院書法學院學生以及其他同學自愿參加組建的學生社團組織，旨在豐富同學們的課余文化生活，實現學習和生活娛樂兩不誤，使大家在學習的同時也能及時的了解和認識社會，并學會適應社會；認識生活，學會生活。
3.宗旨
1.培養(yǎng)日語人才，營造日語氛圍，搭建識日之橋，塑造優(yōu)秀人才。
2.以高度的熱情，相互平等的關系組成的井然有序，彼此尊重的社團；在團結的集體中培養(yǎng)新人，培養(yǎng)積極的創(chuàng)作意識，使日語社成為目標明確，充滿活力，有高水平的語言社團。
第二章
組織機構
1.本社團的最高決策和管理機構是社團管理機構，其主要職責是：
①制定、修改章程；
�、趯徍�、通過本社團的工作計劃和工作報告；
�、刍I備召開社團的'會員代表大會；
�、芟驎䥺T代表大會報告工作和財務狀況；
�、輿Q定會員的吸收和除名；
�、逈Q定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；
�、邲Q定副部長及其他主要負責人的委任；
�、囝I導本社團各機構開展工作；
⑨決定其他重要事項。
管理機構
指導老師一名，社長一名，副社長二名，部長若干名。
一、辦公室
負責協(xié)調社團各部門工作，負責社團財物的保管和管理。編寫會議和活動策劃、總結，負責活動經費申請和報銷。制定簽到制度。負責例會、對外活動和常委會議的簽到。對會員，干事出勤的考核。負責活動是的人事調配。
二、學習部
提供日語學習材料和最新動漫信息，提高社團日語學習的氣氛，介紹日本文學和動漫、書道知識。負責干部培訓。
三、宣傳部
負責例會同志海報的制作和張貼，會場布置。�；顒拥呐恼樟裟�，大型海報制作，展覽場地布置，保持良好社團的對外形象。
本社團管理機構成員必須具備以下條件：1.精通本社團工作，有一定組織能力；
2.思想積極上進，堅持四項基本原則；
3.工作上積極主動，團結同學，樂于助人，有奉獻精神。
第三章 活動介紹
常規(guī)活動 ：
1.每周一次日語學習座談會，學習日語和了解日本文學；
2. 每周一次例會，聽取會員意見，完善社團制度；
3.與兄弟社團合作活動。
非常規(guī)活動：
動漫展、書道展、Cosplay表演、日本節(jié)日聯(lián)歡、會員風采展覽等
第四章 會議制度
各部部長及干事每周參加一次社團定期舉行的例會，各成員不得無故缺席，如有特殊情況需向辦公室請假，辦公室人員負責把會議重要內容或通知傳達給各個部門和社團會員，辦公室負責做好會議記錄。
第五章 換屆制度
1、鑒于新老負責人交替的實際需要，社團定期或不定期舉行換屆選舉。
2、社長和副社長的換屆工作實行原社長推薦制度和社長推薦制度，即新社長由原社長推薦，新副社長由社長推薦，并一同通過社團成員。3、各部部長經社團成員大會選舉產生，臨時需要的可暫由社長任命。4、成員1/3以上或社團成員的半數以上要求社長改選的，社長必須接受。
5、成員1/3以上反映某部部長不稱職，社長有權終止其工作，并組織新的選舉。
附：此章程如與《**美術學院大學生社團聯(lián)合會章程》發(fā)生沖突時，以《**美術學院學生社團聯(lián)合會章程》為準。此（新）章程自公布之日起實施，最終解釋權歸**美術學院湯島日語社團所有。
撰稿人：趙**
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