社團的章程15篇
在當今社會生活中，很多地方都會使用到章程，章程是組織、團體經特定的程序制定的基本綱領和行動準則。擬起章程來就毫無頭緒？以下是小編整理的社團的章程，希望對大家有所幫助。
社團的章程1
第一章總則
第一條名稱
本社團全稱《河南藝術職業學院(南區）影視動畫系電影》。
第二條組織性質
本社團是河南藝術職業學院影視動畫系學生自愿報名參加并組建的學生社團，是受系團總支監督和引導的非營利性學生社團組織。
本社團貫徹黨的基本路線，遵守憲法、法律、法規和學校的規章制度、遵守社會道德風尚，維護校園環境和社會秩序的穩定。以前期策劃，拍攝，后期制作與發布為主各方面全面發展的社團。
第三條社團宗旨
用影像去展示我們想表達的一切。我們將會配合系團總支，共同建設我校積極、上進、和諧的社團文化。我們的社團更是為了喚起同學們心中的電影夢，讓他們更好的發揮其自身的主觀能動性，幫他們把好的創意想法付諸行動。
我們的口號是：年華易逝，光影常存。
第四條社團信念
我們的信念是：只要你堅持，成功是必然的，用青春的熱血，譜寫我們絢麗的篇章。
第二章社團成員
第五條入團條件
凡取得河南藝術職業學院學籍，承認本社團章程，提出申請加入本社團并經審批合格的，均可成為本社團成員。
第六條成員的基本權利：
�。ㄒ唬⿲Ρ旧鐖F工作建議、批評和實行監督；
�。ǘ┯羞x舉權和被選舉權；
�。ㄈ┏蓡T有權參加本社團舉辦的活動，享受章程所規定的權利；
第七條社團成員的基本義務
遵守本社團章程，服從上級安排，完成社團交給的任務。維護社團榮譽。
第八條成員的退出和除名
�。ㄒ唬⿲W生畢業離校，自動退出社團。
（二）根據本人自愿原則，經本人提出書面申請，經同意即可退出社團，取消組織成員資格。
�。ㄈ┯袊乐赜绊懮鐖F名譽行為的成員，違反工作制度以及違法亂紀等破壞學校名譽、觸犯法律的組織成員立即除名。
（四）不服從組織安排，工作不積極主動的成員，經社團大會研究可予以開除。
第三章組織機構
第九條組織機構
本社團設社長一名，副社長兩名，組長若干。本社團管理機構成員必須具備以下條件：
�。ㄒ唬┚ū旧鐖F工作，有一定組織能力；
（二）學習上勤奮刻苦，成績優良；
�。ㄈ┕ぷ魃戏e極主動，團結同學，樂于助人，有奉獻精神。
第十條社長的權利和義務
（一）服從社聯、團委的領導。
（二）定期召開例會并制定本社團的規章制度、活動計劃。
�。ㄈ┙M織社團成員開展各項活動。
�。ㄋ模└鶕鐖F規章制度收取管理、使用會費，吸收和處分成員。
�。ㄎ澹┴撠熼_展各項活動，并做好工作記錄及活動總結。
�。┘訌娦�、外之間的社團交流，擴大社團影響，樹立社團良好形象。
（七）培養推薦社團接班人，做好負責人換屆選舉工作。
第十一條副社長的權利和義務
副社長協助社長處理日常工作，做好分工負責的'各項工作，社長不在時，代理會長工作。
第十二條具體分工
社團下設組織策劃部、第一小組、第二小組、第三小組、一部三小組的形式。各部門職能具體為：
�。ㄒ唬┙M織策劃部
1、對每次社團活動作詳細的記錄，每次活動結束后，寫活動總結。
2、與各部門聯系，收集意見和建議，并及時反饋給社長；及時給社團成員下發有關活動的通知。
3、負責社團的所有材料的整理、總結與收集、存檔工作。
4、負責制定獎懲制度及社員管理制度。
5、負責對社團的活動和管理工作進行監督、聽取成員批評、建議。
6、組織策劃社團活動。
�。ǘ└餍〗M分工社團成員按個人喜好和能力平均分配組員，有社長和兩名副社長帶領三個小組，進行日常活動和學習。
第四章內部管理制度
第十四條成員考勤制度說明
�。ㄒ唬└鞑抗ぷ骷罢匍_例會時，由各部副部長統計出勤情況后，交工作室記錄。
�。ǘ┟繉W期工作、會議等活動中遲到五次者給予警告；無故缺席五次者，視為自動退會。
（三）請假須在事先所在部部長遞交書面請假條，經部長同意簽字批示后，交辦公室存檔。
第十五條獎罰、缺席說明
(一)對工作積極主動，責任心強且具有一定的專業能力者，可視情況定為部委。
(二)懲罰制度，對本社團工作漠不關心，且不服從社團各項安排者可給予適當的批評，情節嚴重者可給予除名處理；對于社團章程不服從的成員可以進行勸退，對違反章程且經教育不改者，取消成員資格；在工作中出現嚴重失誤者予以懲罰。
附則一
�。ㄒ唬┥鐖F成員連續三次或總計五次不參加社團活動者取消其成員資格。
�。ǘ┤魏蝹�人不得盜用本社團名義開展活動，否則后果自負，社團保留訴諸法律的權利。
（三）成員在會期間不得參與和進行任何有損國家、集體和社團的事情，如有發現，開除出社。
（四）成員在會期間有權參與本社團各項公開活動，并有權知曉本社團的有關信息。
�。ㄎ澹┏蓡T在會期間有權向社團主管機構反映社團問題，并督促社團改正。
�。┩藭螅蓡T不得已任何方式以社團的名義從事任何活動，違者后果自負
附則二：活動內容
社團會定期組織社團成員召開例會，交流心得并制定下一階段的任務。
�。ㄒ唬┙M織成員進行項目制作，以小組的形式開展，每學期一部作品。
（二）組織帶領成員參加校內外各項比賽。
�。ㄈ┙M織帶領成員進影視劇組參觀學習。
�。ㄋ模┒ㄆ诮M織成員進行影視賞析，學習經驗。
（五）邀請校內老師進行專題講座。
�。┭埿袃染⑦M行經驗講座。
�。ㄆ撸⿲Τ蓡T進行專業軟件的講解。
社團的章程2
第一章：總則
第一條：成都大學教工網球協會(以下簡稱協會)是成都大學全體教職工(及家屬)中網球運動愛好者自愿結成的非營利性群眾性體育社團。
第二條：協會的宗旨是：團結廣大網球愛好者，宣傳、普及、推廣網球運動，豐富教職工業余文體生活，推進全民健身活動，促進我校社會主義精神禮貌建設，增進與各地區、各高校網球協會、網球愛好者之間交流與合作，提高成都大學知名度。
第三條：本協會的領導單位是成都大學工會。本協會的一切活動理解上級主管單位成都大學體委、成都大學工會的監督管理和業務指導，并嚴格遵守四川省、成都市和成都大學的各項制度及相關規定。
第二章協會職責
第四條本協會的業務范圍：
(一)宣傳網球運動知識，組織與指導教工網球愛好者開展群眾性網球活動。
(二)組織會員學習網球的競賽規則及各項基本技術。
(三)負責協會內部競賽工作的組織管理，定期舉行會員間的網球比賽。
(四)代表成大教工參加校際間各種網球比賽活動，做好對外的交流和互訪工作。
第三章會員
第五條：會員資格
凡是承認本協會章程、喜好網球運動、身體健康者、愿意為本協會工作并參加協會活動的我校教職工(及家屬)均可申請加入本協會。
第六條：入會程序
(一)凡申請成為會員的，應正式向協會秘書處提交書面申請。經協會批準登記并向全體會員公布后后即為協會會員。
(二)對協會工作做出突出貢獻或供給有效支持的個人，經協會理事提議，理事會批準，可授予相應榮譽職務。
第七條：會員權利
(一)有參加協會會議，對協會的工作提出批評與提議的權力。
(二)有選舉權、被選舉權和表決權。
(三)有按規定參加協會組織舉辦的競賽和活動的權利。
(四)享有協會服務的優先權。
(五)享有申請退會的權利。
(六)榮譽會員可應邀參加協會舉辦的有關競賽、活動、會議，有權對協會的.工作提出批評、提議;無選舉權、被選舉權和表決權。
第八條：會員義務
(一)承認協會章程，遵守協會規定，執行協會決議。
(二)主動參與協會各項活動，自覺遵守紀律。
(三)自覺理解協會布置的工作，主動提高自身理論水平和專業技術本事。
(四)為協會發展出謀劃策，維護協會形象。
(五)按時交納會費(榮譽會員除外)。
第九條：免除會員資格
(一)對不履行會員義務，嚴重違反協會章程，給協會造成重大名譽損失的會員，經理事會討論可暫�；蛎獬鋾䥺T資格。停止和免除會員資格后，均不享有會員權益。
(二)無故缺席協會會議、活動或拖欠會費半年者，視為自動退會。
(三)會員在不違反協會章程規定，不損害協會利益前提下，可經書面形式申請退會。一經批準，即失去會員資格。
第四章組織
第十條：本協會最高權力機構為理事會。秘書處為協會的常設辦事機構，由秘書長負責安排處理日常工作。
第十一條：理事會由會長1人，副會長2-3人，秘書長1人，副秘書長、理事若干人組成。協會可根據事業發展和工作需要，聘請名譽會長、名譽顧問、顧問，按規定授予榮譽會員。
第十二條：理事會由全體會員民主選舉產生，兩年一屆，能夠連選連任。
第十三條：理事會職責
(一)定期召開理事會和全體會員會議，決定協會的工作方針和任務。
(二)聽取和審議秘書處工作報告，審核協會經費預、決算報告。
(三)討論會員提出的重大問題，制定協會的工作計劃并組織實施。
(四)討論、協商、決定協會榮譽職務人選，審議批準入會申請和退會申請。
(五)定期向校工會匯報協會的工作情景。
(六)調整機構和其他必要事項。
第五章經費
第十四條：活動經費來源
(一)校工會撥款。
(二)會費收入。
(三)社會團體、個人贊助。
(四)其它合法收入。
第十五條：凡本協會會員每年須按統一標準交納會費;會費標準由協會理事會討論決定。
第十六條：經費的管理使用
(一)經費設專人管理，帳目必須定期向會員公開。
(二)經費只用于本章程規定范圍內的有關具體活動，任何人不得侵占、私分和挪用。
(三)經費預、決算由理事會研究決定。
(四)日常財務管理由秘書長負責。
第六章：協會章程的修改及終止程序
第十七條：協會章程的修改，由理事或會員提出，經理事會半數以上經過，并經成都大學工會審查同意后方可實施。
第十八條：協會終止：完成宗旨或由理事會團體決定，經成都大學工會批準注銷。
第七章附則
第十九條：本章程未盡事項的決定權及本章程解釋權屬協會理事會。
第二十條：本章程經校工會批準發布后施行。
社團的章程3
1、 總則
第一條本團體的名稱：內家拳協會
第二條 本團體的性質：由個學院各學生自愿結成的，非營利的，為增強學生體質，提升自信和傳播積極向上的人生觀和價值觀，了解繼承和弘揚中國傳統文化的學術性地方性社會組織。
第三條 本團體的宗旨：在遵守憲法，法律法規和國家政策，遵守社會道德風尚的前提下，增強自我意識，強身健體;提升自我價值，弘揚民傳。
第四條 本團體受教師教育學院分團委直接管理監督，受社聯監管。
2、 會員
第五條 申請加入本團體的會員必須具備以下條件：
�。ㄒ唬� 擁護本團體的章程；
�。ǘ� 有加入本團體的意愿；
第六條 會員入會的程序是：
�。ㄒ唬� 提交入會申請書；
（二） 經成員討論后；有社團執行機構發給會員證；
第七條 會員享有下列權利：
�。ㄒ唬� 本團體的選舉權，被選舉權和表決權；
�。ǘ� 參加本團體的活動；
（三） 獲得本團體服務的優先權；
（四） 對本團體工作批評建議權和監督權；
�。ㄎ澹� 入會自愿，退會自由；
第八條 會員履行下列義務
（一） 執行本團體的決議；
（二） 維護本團體合法權益；
�。ㄈ� 完成本團體交辦的工作；
（四） 按規定繳納會費；
�。ㄎ澹� 想本團體反映情況，提供有關資料；
第九條 會員退會應書面通知本團體
會員如果一年不繳納會費或不參加本團體的活動，視為自動退會。
3、 組織機構和負責人產生，罷免
第十條 本團體的最高權力機構是會員大會（或會員代表大會）。依照本章程行使職權。
第十一條 學生社團成員大會應當每學期至少召開一次，并將大會決議及時報院團委批準備案。
會員大會（或會員代表大會）的職權時：
（一） 制定和修改章程；
�。ǘ� 選舉和罷免會長，部長；
（三） 審議工作報告和財務報告；
�。ㄋ模� 討論決定社團重大活動事項；
�。ㄎ澹� 決定終止事宜；
第十二條 會員大會（或會員代表大會）須有三分之二的成員（會員代表）出席方能召開，其決議須經到會會員（或會員代表）半數以上表決通過方能生效。
第十三條 本團體的會長、部長、副部長必須具備以下條件：
1） 堅持黨的路線、方針、政策、政治素質好；
2） 對團內事務和人際有良好的處理能力；
3） 有一定的實力和功底；
4） 有較強的責任感和組織能力；
第十四條 社團執行機構是成員大會領導下負責處理社團日常事務的機構。執行機構有社團負責人組成。
第十五條 學生社團負責人主要指社團正、副會長（理事長、社長），學生社團負責人有本社團成員通過成員大會選舉產生并報院團委審批。
第十六條 會長為第一負責人，接受社員監督，負責社團各項事務，有便宜行事的權利。
第十六條 本社團設機構為：策劃部、外聯部、宣傳部、組織部、監察部、和財務部。獨立機構為理事會、聯絡組、秘書處。
1） 策劃部：統管社團事務，協調社團內外各種關系 、進行市場調研營造社團文化，管理社員資料，安排日�；顒�，處理各種文書及審核各部門工作。
2） 外聯部：負責為社團謀求更多資源；
3） 宣傳部：負責對社團進行品牌規劃、宣傳各項活動、發布社團的各項成果，打造良好的對外形象，包括制作海報、橫幅傳單、問卷以及圖片等；
4） 組織部：負責會員的招收工作及會員檔案的管理；
5） 監察部：負責監督社團各項活動及審查社團經費；
6） 理事會：由會長、理事長及各部門負責人和表現優異的社員組成，負責決策社團的一切重大事物，總結經驗，策劃活動，考核新人。
7） 聯絡部：由學院代表組成，負責聯絡社員；
8） 財務部：負責財務管理：
9） 秘書處：負責通知各個事項；
第十七條 各部門下設的項目組，對于發展快，成效高的`項目組予以提升為部，反之裁撤或降級。
第十八條 各部門社負責人一名，在理事會指導下全權負責該部門活動的展開，在本部門內有任免職權、吸納人才、成立下屬小組、審查成員工作等權利。
注：換屆制度
第一條 每年五月中旬社團換屆活動開始，主要內容為理事會換屆，部分職位面向全校招賢納士。
第二條 舉辦換屆大會，申請人需要在大會上匯報自己的工作設想，隨后由社員投票推舉出各部門新負責人。
第三條 換屆大會開始后半個月內，原理事會開始開核新理事會能力，在此期間聽取社員意見，考核完成，只要未出現較嚴重的問題就不予與調整，正式確立新一屆理事會，結構上報社團聯合會。
第四條 各部門負責人在任期間出現較嚴重問題，包括多次無故不參加例會，部門工作無效、社員反映強烈等，或非正式離任，對該職位有三名以上理事會成員提案，半數通過即可進行任免。
第五條 會長在內期間出現嚴重問題，有三名以上理事會成員提案須多于三分之二的理事會成員 通過方能任免。會長非正式離任期間，由副會長臨時負責直到新會長出現。
4、 資產管理
第十九條 本團體經費來源
（一） 會費；
�。ǘ� 捐贈、贊助費；
（三） 在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；
第二十條 本團體經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業發展，不得在會員中分配。
第二十一條 社團活動經費申報手續
1、 社團聯合會各部門預算開支要由部門負責人書面申報理事會審批方可通過秘書處報銷。
2、 社團舉行活動前，一線提前兩周遞交詳細活動計劃及經費預算表。活動審批后，主席團按實際情況審批活動經費，最后要經指導老師同意方可從該社團上繳的會費中撥款，活動結束后，上交活動總結及經費結算表。
第二十二條 財務報銷要求
1、 活動計劃及經費結算表，經主席及團委指導老師簽名后方可生效。
2、 正規發票可報銷。
3、 每張發票后須注明用途及兩個經手人簽名，其中一人須是協會會長。
4、 各社團（部門）安排一名固定人員與秘書處和監察部聯系。
5、 上繳活動總結及經費結算表，經嚴格審批后方可按審定數額報銷。
第二十三條 本團體財務本會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。
5、 章程的修改
第二十四條 對本團體章程的修改，須會員大會（或會員代表大會）審議。
第二十五條 本團體修改的章程，須在會員大會（或會員代表大會）通過后十五日，經審查同意，并報社團管理處核準后生效。
6、終止程序及終止后的財產管理
第二十六條 本團體終止動議須經會員大會（或會員代表大會）表決通過并報團委審查同意。
第二十七條 本團體終止前，須在分團委及有關機關指導下成立清算組織，清理財務，處理善后事宜，清算期間，不展開清算以外的活動。
第二十八條 本團體經社團登記管理處辦理注銷手續后即為終止。
7、 附則
第二十九條 本章程表決通過。
第三十條 本章程的解釋歸本團體。
第三十一條 本章程自社團登記管理機關核準之日起效。
第三十二條 本章條款若與學校社聯條列相違背，以社聯為準。
注：
本協會第一期理事由原有的人員暫時組成。
社團的章程4
一、 每一位團員必須熱愛舞蹈事業，要求嚴格遵守規定的訓練時間，不得遲到、早退、缺勤，若因病、事不能到者須提前一天向隊長請假，如三次不到者作為自動離團處理。
二、 團員在每次進入排練場地時請備齊舞蹈用品。
三、 團員進入訓練場地后，能全身心地投入，放松情緒，認真訓練、相互交流，以提高排練的效率和節目質量。
四、 每一位團員都必須服從舞蹈教師的安排，不得擅自離隊或半途而廢。
五、 在任務重時，會增加訓練時間，大家盡力配合，克服訓練與學習生活之間的沖突，顧全大局。
六、 大家生活在這樣的大家庭里，盡量施展自己的才華，使自己得到更深一層的.藝術熏陶，以創我部的輝煌!
七、 此條例在公平自愿基礎上產生，解釋權于藝術團辦公室
社團的章程5
社團章程(選填)
第一章宗旨
第一條
為了健全和完善籃球社的管理體制，全院范圍內推廣籃球活動，幫助同學們鍛煉身體及意志，促進和保障社團積極健康發展，特制定此章程。
第二章社團活動
第二條
本社團活動主要為定期的籃球學習(包括技術和比賽規則)和籃球推廣活動。
第三條
籃球的教學與練習。本社團籃球教學與練習將從基本功(運球、上籃、比賽規則等)開始。進而逐步提高同學們的技術。
第四條
本社團組織領導機構。本社設社長一名，副社長兩名，各部部長一名，副部長一名。
第五條
負責人職責：社長負責本社內部工作的主持，并保持與上級管理機構及兄弟社團的溝通;一名副社長負責訓練事宜，另一副社長負責本社的內部管理工作。
第六條
社團制度。本社團定期開次會議，會議由普通成員對社長、副社長及部長進行評價意見。
第七條
本社團下設四個部門：競賽部，裁判部，外聯部和宣傳部各部職責：
競賽部：組織社員訓練，比賽，學習籃球技術和規則。
裁判部：負責各類比賽的執裁工作，同時培養各級籃球裁判。
外聯部：負責與兄弟社團及其他高校保持聯系，練習場地，并負責每場比賽的吶喊助威。
宣傳部：負責本社及社團活動進行宣傳。(注;各部門之間在工作中應加強合作，發揮團隊作用。各部長可是工作需要適當增添本部干事。)
第三章會員管理
第八條
本社社員應為具有我院學籍的學生。身體健康無不適宜籃球運動疾病，且自愿入社并能自覺遵守社團章程的均可加入(須入學時在學校買過保險)。
第九條
社員的日常管理。本社社員應做到禮貌謙虛，遵守學校及社團內的各項規章制度，訓練時不遲到、不早退，認真訓練，不得頂撞教練及各負責人。開會時不得無故缺席，3次無故缺席社內會議者將受到警告，5次者將被除名。
第十條
社員退會。社員退會有自愿退會和除名兩種。自愿退會者應寫申請書，經社長簽名同意后方可退會。違反者經社長同意后除名。退會后不予退回社費。(如社員有違反體育道德精神這一經發現立即開除)
第十一條
目的：
1、營造學校氣氛，促進學生生活和學生全面發展;
2、使同學們的興趣愛好(個性)得到更進一步的發展和提高;
3、以籃球運動為媒介，促進學校之間的交流;
4、促進同學的身心健康，充實課外生活。
第四章財產管理
第十一條
經費來源。本社團經費來源由三方面組成：一是社員上繳社費;二是自籌;可接受有關單位捐贈和資助;三是學員提供活動經費。
第十二條
經費的'管理和使用。副社長負責登記并保存經費收入和支出紀錄，并定期向社員公布。社團應本著節約的原則使用經費，使用后必須憑有經手人和審批人(社員所屬部門負責人)簽名的手續或其他證明向副社長報銷。
第十三條
訓練器材的管理。本社訓練器材由基礎部管理，在每次使用前向體育器材室借用，借用時必須手續完備，使用過程中器材有損壞或遺失，應由損壞或遺失者賠償。
社團的章程6
第一條策劃部工作流程：
一、活動前期準備
1、明確活動目的，了解資源配給。
2、界定工作范圍
3、描述提出方案或方法的基本原理
4、活動組織的介紹
5、活動完成所需要的工作進度
6、確認活動的可執行性及執行可能產生的經費預算
二、項目啟動階段
1、確定活動工作小組
�、俑鶕顒有枰闪⒐ぷ餍〗M，統籌分工開展活動。
②確定主辦方（校方）配合要求和內部人員
2、確定活動工作計劃
�、倩顒宇I導小組及各主要負責人確定開展計劃與活動詳細目標，結構細化、時間進度、人員要求和其他后期準備。
�、诟鶕涷灮蛘{查提出初步策劃建議
�、蹨蕚浠顒娱_展所需的資料等
3、活動策劃
�、俑鶕顒佑媱澮�，成立工作小組，明確具體分工和職責
�、跀M定工作計劃和時間進度
③支持和開展討論會，聽取更方面人員的建議和意見
�、苤贫ú⑻峤怀醪讲邉潏蟾�
�、莩醪讲邉澫蚋饔嘘P部門或部門項目負責人進行詳細介紹，回答相關問題，廣泛聽取修改補充意見
�、掎槍Ψ答佉庖娂敖ㄗh，進行局部調整和補充
�、邤M定策劃實施綱要
�、嗵峤蛔罱K策劃報告
三、部門分工
正部長：
1)全面負責，組織開展策劃部的各項工作
2)全面制定工作計劃、人員安排與績效考核工作
3)全面組織并掌控策劃實施過程
4)負責重要的接待和外聯，塑造部門良好的內外部形象
5)加強與主席，相關部門的協作、配合6)及時糾正策劃工作中所發現的不合理現象及針對性提出合理化建議
7)對部門干事進行能力培養
副部長：
1)協助部長負責策劃方案的撰寫和統籌
2)負責策劃文案的指導、審核和方向性策劃的'撰寫工作
3)針對策劃工作與社聯其他部門溝通
4)指導策劃人員整體水平的提高、并培訓策劃人員
5)協助部長，倡導策劃部團結協作、積極進取的良好氛圍
6)負責部門事務性工作
7)對部門干事進行能力培養
附則
第一條社團聯合會策劃部對此制度有最終解釋權。
第二條本制度自公布之日起施行。
第三條制度中條款若需改動，需經部門內部商討修改。
社團的章程7
第一章總則
第一條電子小報社團社團是由學校計算機愛好者自愿結成的非營利組織，是以學生自主活動為主體，以教師的正確引導為方向，成立目的是為具有一定計算機技術水平的愛好者提供一個交流計算機技術、共同提高的園地，讓學生發展個性特長，學校盡力提供良好的條件服務于各個成員，使成員能更好的進行計算機創作活動。
第二章成員制度
第一條成員基本條件
本校學生，對計算機有濃厚興趣的學生均可申請加入，審核成員基本準則；有足夠的熱情和自信，善良，文明，有責任感，努力上進，遵守學校學生守則和本社團章程。
第二條成員權利與義務
權利：參加社團組織的各項活動；加入自愿，退出自由。
義務：嚴格社團的章程和決議，配合工作，維護社團的聲譽；尊重社團成員的勞動，成員彼此尊重、關心和幫助；技術水平較高的同學對技術水平較低的同學進行指導；成員有義務參加本社團組織的內部分組聯賽。
第三章活動制度
第一條社團活動的時間初定在每周一、四下午第三節課，成員要積極出勤參加活動和社團內部比賽，活動時間和地點一般相對固定，社團可能根據需要更改地址，若有更改，社團將發出通知。
第二條社團活動開展的內容基本和全國中小學計算機制作大賽的`參賽內容相符，計算機電子報刊制作等內容。進度視實際的情況再作具體的調整。活動的形式主要以學生動手操作為主，以教師輔導講解為輔。并定期舉行校內比賽，活躍社團的氣氛增進成員間的交流學習。
第三條社團活動注意事項：成員請盡量積極參加活動，如準備暫�；顒右欢螘r間的，應及時請假；活動時，成員應加強環保意識，注意保持場地清潔。
所有成員有愛護學校計算機設備的義務。
社團的章程8
第一章：總則
�。ㄒ唬┟Q
本社團全稱“ps技術交流社”，簡稱“ps社”。
�。ǘ┙M織性質
本社團是xx工程學院學生自愿報名參加并組建的學生社團，是受校團工委、學工辦、社團聯合會和院團總支監督和引導的非營利性學生社團組織。
本社團貫徹黨的基本路線，遵守憲法、法律、法規和學校的規章制度、遵守社會道德風尚，維護學校環境和社會秩序的穩定。
（三）社團宗旨
展示青春，積極，努力鉆研，開拓創新，多彩生活。
�。ㄋ模┥鐖F口號
“你只看到我絢爛的圖片效果，卻沒看到我一次次的失敗碰壁；你有你的白皙透亮，我有我的磨皮祛痘；你否定我的此刻，我決定我的未來；你嘲笑我程序復雜難于上手，我可憐你僅僅滿足于美圖秀秀；你能夠輕視我們的年輕，我們會證明這是誰的時代。ps，注定是奮斗的旅行，路上少不了學習和鉆研，但，那又怎樣？哪怕圖片再丑，也能p得漂亮。我是ps，我為自我代言。[1]”
第二章：會員
（一）凡取得xx工程學院學籍，承認本社團章程，提出申請
加入本社團并經審批合格的，均可成為本社團會員。
�。ǘ⿻䥺T的基本權利：
（1）對本社團工作提議、批評和實行監督；
�。�2）有選舉權和被選舉權；
�。�3）會員有權參加本會舉辦的活動，享受章程所規定的權利；
（4）學生會會員有退會的權利。
�。ㄈ⿻䥺T的基本義務：熱愛社團，參與，認真完成社團交給的任務。
�。ㄋ模⿻䥺T的退出和除名
(1).學生畢業離校，自動退出社團。
(2).根據本人自愿原則，經本人提出書面申請，經同意即
可退出社團，取消成員資格。
(3).有嚴重影響社團名譽行為的成員，違反工作制度以及
違法亂紀等破壞學校名譽、觸犯法律的組織成員立即除名。不服從組織安排，工作不主動的成員，經社團大會研究可予以開除。
第三章.組織機構
(一)主席團：設主席一名，副主席兩名。
（1）社團的首腦部門，主持社團日常工作。
�。�2）社聯團的最高領導機構，討論社團重大事宜
（3）負責統籌決策，協調協調與其他社團的關系
�。�4）負責各社團各項重大工作的宏觀指導及調動。
�。�5）負責分配及督導社團各部門的工作，監督社團各部門的工作。
�。�6）評選下屆社團負責人所設部門如下
（二）辦公室：
（1）社團成員注冊、備案等日常管理。
�。�2）社團內部檔案管理。
�。�3）社團各部例會記錄及辦公室物品管理及自身建設。
（4）社團文件通知的起草、整理、收發、備案工作及各社團上交資料的管理。
�。�5）學期末工作總結。
�。�6）社團換屆時的資料及財產設備移交。
（7）負責協調各部門之間關系。
（8）負責對社團成員及社團干部的考評和獎懲工作。
�。�9）輔助主席團指導各社團組織機構建設及人事制度建設工作。
�。ㄈ┘夹g部
�。�1）負責社團成員photoshop軟件的培訓工作。
�。�2）對photoshop軟件進行研究學習。
�。�3）制作一些高水平作品來推廣社團形象。
�。�4）對社團參與的活動進行技術支持。
�。�5）承辦相關競賽活動。
�。ㄋ模┗顒硬浚�
（1）負責社團日�；顒硬邉澖M織，對社團的活動進行可行性評估。
（2）協助學校各類社團的大型活動。
�。�3）負責與其他社團之間的聯系和合作，為社團發展供給建設性意見。
�。�4）研究學校社團活動的發展創新。
�。�5）活動前后最終策劃與總結，以作為以后活動的.參考教程。
�。�6）負責社團日�；顒铀栉镔Y進行借用和購買
�。ㄎ澹┩饴摬浚�
（1）承擔與各社團溝通交流。
�。�2）承擔與各高校和社會各界的交流與溝通。
�。�3）承擔社團活動前期經費籌集工作。
�。�4）進行社團經費的管理。
�。┬麄鞑浚�
�。�1）協助上級宣傳部門開展各種宣傳活動。
（2）完成社團內部各項活動的宣傳工作，并統籌管理各社團的宣傳工作。
�。�3）配合輔助社團工作及成果的宣傳工作。
�。�4）大力拓展社團自身宣傳，樹立社團的良好形象。
�。�5）負責社團宣傳板的外借調配及催還工作，掌管社聯各項宣傳物品。
第四章：社團經費來源
本社團經費來源于會員入會所繳納的會費及外聯部所拉贊助，會費的收取遵循服務于社員的原則，用于正當途徑，定期向社團管理部門公開賬目。
第五章：內部管理制度
�。ㄒ唬簳䥺T考勤制度說明：
（1）各部工作及召開例會時，由各部副部長統計出勤情景后，交辦公室記錄。
�。�2）每學期工作、會議等活動中遲到五次者給予警告；無故缺席五次者，視為自動退會。
（3）請假須在事先所在部部長遞交書面請假條，經部長同意簽字批示后，交辦公室存檔。
（二）獎罰、缺席說明:
（1）對工作主動，職責心強且具有必須的專業本事者，可視情景重點培養。
�。�2）懲罰制度，對本協會工作漠不關心，且不服從協會各項安排者可給予適當的批評，情節嚴重者可給予除名處理；對于協會章程不服從的會員能夠進行勸退，對違反章程且經教育不改者，取消會員資格；在工作中出現嚴重失誤者予以懲罰。
�。ㄈ┍菊鲁痰慕忉寵鄬俦旧鐖F所有。
�。ㄋ模┍菊鲁套陨鐖F登記管理機關核準之日起生效。
社團的章程9
社團聯合會活動策劃部章程
第一章總則
昭通學院社團聯合會活動策劃部是組織機構內部七大職能部門之一，主要負責社團聯合會內部各項活動的策劃以及活動的執行。
昭通學院社團聯合會活動策劃部以《昭通學院學生手冊》為根本準則，按照《昭通學院社團聯合會活動策劃部章程》開展各項工作，行使權力和履行義務。
昭通學院社團聯合會活動策劃部以配合社團聯合會開展各項社團工作為目的，以全心全意為各社團服務為宗旨，嚴格對各社團的活動策劃進行審閱，并負責社團聯合會大型活動的策劃。
第二章部門職能
第一條 ：組織策劃社團聯合會的各項活動，為活動的舉辦提出合理的意見，做好詳細的策劃書。策劃書應策劃本場活動的各個細節問題，如活動主題，活動形式，活動開展的具體時間，活動場地，經費預算以及應急預案等，以保證活動的順利舉辦。
第二條 ：策劃書上報主席團審核通過，活動策劃部必須根據最終策劃，制定活動工作安排。
第三條 ：在活動期間活動策劃部必須發揮其相應職能，在認真完成自身任務的情況下，監督其他人員的工作進程，保
障活動的順利進行。
第四條 ：負責協助其他各部門完成社團聯合會日常工作的策劃，協助各學生社團大型活動的整體策劃和安排，力求使
策劃書具有可操作性，組織社團互相交流。將各社團的特色
結合在一起，突出社團魅力，增加各社團之間的交流與聯系。
第五條 ：活動后進行總結，分析活動的成功與不足，以便
以后舉辦活動時更加成熟。
第三章 部門制度
第六條 ：部門紀律活動策劃部工作服從社團聯合會安排，并由社團聯合會進行監督。
2本部門所有干部須遵守《昭通學院學生手冊》《昭通
學院社團聯合會章程》及《昭通學院社團聯合會活動策劃部
章程》。
3部門每周的例會全體干部必須按時參加，不得遲到、早退、無故缺席，如有特殊情況需提前向部長請假。部門干部會議期間必須將手機調為振動或靜音，除有
特殊情況，否則一概不能撥打或接聽電話；必須帶好筆和筆
記本記錄開會內容；干部之間禁止聊天。
5部門全體人員均有權利和義務向上級提出各種對部門
建設和管理的'合理性建議。
6因各種情況需要退出部門的須以書面形式向上級提出申請。對不履行部門責任和義務的干部，視其情況，給予警告、免職及院通報批評的處分。
第七條 部門招新遵守《昭通學院社團聯合會章程》及《昭通學院社團聯合會活動策劃部章程招新準則》。本部招新負責人擬定招新方案，嚴格選拔新干部。3 新干部需思想端正，身體健康，工作認真負責，具有一定組織策劃能力。面試后負責人確定新干事名單并進行相應工作指導，確保其工作順利進行。
第八條 部門考核遵守《昭通學院社團聯合會章程》及《昭通學院社團聯合會活動策劃部章程》。以平時會議記錄、出勤情況為參考，工作表現為根據進行考核。根據以上考核結果作為評優依據。
第四章 組織機構
第九條：活動策劃部設部長一名，副部長一至兩名，干事若干名。
第十條： 部長的權利和義務部長是本部門的主要負責人，同時接受社團聯合會主席團的領導。部長對內全面主持本部門的日常工作，對外代表本部門參加各種相關會議，行使職權。部長主持本部門的每周例會，如有其它情況則另行召開會議。部長有權召開活動策劃部會議，傳達上級精神，下達有關指示。副部長要協助部長開展日常工作，并對干事的工作進行詳細指導。
第十一條 ：干事由社團聯合會負責招納。
第十二條 ：干事的義務認真學習自己的專業文化知識，努力完成自身學習任務。按時完成部門分配的各項工作任務。堅決執行部門，及社團聯合會的各項決議。4 按時參加部門例會。努力在學習生活中培養自己的創新意識。
第十三條 ：干事的權利可以對部門及社團聯合會的工作提出各種意見和建議。2 對各社團的活動開展可以提出各種建議。優先取得部門掌握的各項信息資源�？梢詤⒓由鐖F聯合會舉辦的各項活動。有機會獲得學院對各個優秀學生干事的獎勵。第五章 附則
第十四條 ：本章程自通過之日起生效。
第十五條 ：社團聯合會活動策劃部享有對該章程的修改權及最終解釋權。
第十六條： 涉及具體工作事項，根據章程及社團聯合會制定相應的實施細則。
社團的章程10
第一章 總 則
第一條 本協會名稱：xx縣xxx公益協會
第二條 本團體的性質：本會由xx縣、xx籍無償為社會提供義務服務的社會各界人士，自愿結成的聯合性、地方性、公益性、非盈利性的社會組織。
第三條 本團體的宗旨：遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚，倡導奉獻、友愛、互助、進步，通過開展公益慈善活動，用真心服務群眾，用真情回報社會，用行動感化每個人，著力關注社會弱勢群體，努力為提高市民文明素質，改善社會風氣做出自己的貢獻。
第四條 本團體登記管理機關是xx縣民政局。
第五條 本團體活動區域為xx縣，接受xx縣民政局的監督管理。
第二章開辦資金和業務范圍
第七條 本單位開辦資金：叁萬元。實行實繳制，出資者：王朋，金額：兩萬元整。陳勁松，金額：壹萬元整。
第三章 會員
第九條 本團體的會員種類：個人會員。
第十條 申請加入本會的會員必須具備下列條件：
(一) 志愿為愛心公益事業服務;
(二) 擁護本會的章程;
(三) 年滿18周歲，具有相應的民事行為能力;
(四) 在本團體的業務領域內具有一定影響的人物和勞模先進人物都積極吸收參加。
第十一條 會員入會的程序是：
(一) 提交入會申請書;
(二) 經理事會討論通過;
(三)交付會員會費,發放會員證書;
第十二條 會員享有下列權利：
(一) 本團體的選舉權、被選舉權和表決權;
(二) 參加本會的活動;
(三) 獲得本團體服務的優先權;
(四) 對本團體工作的批評建議權和監督權;
(五) 入會自愿、退會自由。
第十三條 會員履行下列義務：
(一) 執行本團體的決議;
(二) 維護本團體合法權益;
(三) 完成本團體交辦的工作;
(四) 向本團體反映情況，提供有關資料。
第十四條 會員退會須提前一個月提出書面申請，本會在5個工作日內予以回復。會員退會應書面通知本團體，并交回會員證。會員如果2年不參加本團體活動的，視為自動退會。
第十五條 會員有下列情形之一的，經理事會確認，可予以除名：
(一)1 年及以上不交納會費;
(二)1 年及以上不參加社會團體活動;
(三)不再符合會員條件;
(四)喪失全部或部分民事行為能力;
(五)個人會員被剝奪政治權利。
第十六條 會員違反法律法規和章程的，理事會表決通過后，可給予會員警告、通報批評、暫停行使會員權利或除名的處分。
第十七條 本團體每年定期更新會員名冊、
第四章 組織機構和負責人產生、罷免
第十八條 本團體由會員組成會員大會，會員大會是本團體的最高權力機構，依照國家法律、法規和本章程的.規定行使職權。
(一) 制定和修改章程;
(二) 選舉和罷免理事;
(三) 審議理事會的工作報告和財務報告;
(四) 決定終止事宜;
(五) 決定其他重大事宜。
第十九條 會員大會行使下列職權：
(一)決定本團體在法律、法規規定范圍內的業務范圍和工作職能;
(二)選舉或者罷免理事、監事;
(三)審議理事會、監事會工作報告和財務報告;
(四)制定和修改會費收取標準;
(五)對本團體變更、解散和清算等事項作出決議;
(六)改變或者撤銷理事會不適當的決定;
(七)制訂或修改章程、組織機構選舉辦法、會員管理辦法;
(八)決定終止事宜。
第二十條 會員大會每屆4年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過后，以書面形式報登記管理機關批準同意。延期換屆最長不超過1年。
第二十一條 理事會認為必要，或者經監事會以及五分之一以上會員提議，可召開會員大會。
會員可以親自出席會員大會，也可以委托代理人代為出席和表決。
第二十二條 會員大會必須有全體會員的三分之二以上出席方能召開;其決議必須由到會會員半數以上表決通過方能生效。
制定和修改章程、會費標準等重大事項，須經到會會員(2/3以上表決通過方能生效。
第二十三條 會員大會民主決議事項，不得以鼓掌方式進行表決。改選換屆和涉及人、財、物等重大事項決議的會員大會，不得以通訊方式召開。
社團的章程11
第一章 總則
江蘇省xxx高級中學“HOME”生活藝術社是以學校愛好手工DIY的同學為基礎創建的積極文明的社團。本社接受學校的領導，遵守規章制度和學生社團工作條例。本社以發揚中國民間傳統手工業，學習現代化流行手工藝術，豐富同學們的課余生活為宗旨，目的是發揚同學們的興趣愛好，增強同學們創新意識和實踐能力�？谔柺恰霸錾�，感悟藝術”。
第二章 內部結構
1.社員：
凡是xxx高級中學在籍學生，以自愿的原則，不論年齡，性別，只要愛好DIY，愛好手工藝術，并承認社團章程的，均可加入。
2.入社程序：
填寫入社申請表或當面申請
進行面試
由社團管理層審核
3.社員權利：
有社內的選舉、被選舉和表決的權利。
有向社內提出工作建議、監督社內工作的權利。
有參與社內各項活動的權利。
有推薦手工愛好者加入社團的權利。
有自愿入社和退社的自由
4.社員義務
有遵守社團章程和學校紀律的義務
有熱愛社團，維護社團利益，保守社團機密的.義務
有按時參加社團活動的義務
有交納社費的義務
5.社員退社
若無正當理由超過3次沒有參加社團活動者，被視為自動退社
若有轉學，退學等情況，應上繳書面申請或當面申請，辦理退社手續
第三章 組織原則
6.機構：
本社有社長，副社長，活動部部長，宣傳部部長，組織部部長，財政部部長各一名，以后根據情況再做調整。
7.活動：
定期舉行手工的教學，和實踐活動，在校園中進行成品的展覽。本社還將積極與校內外其他社團合作，加強社團的發展。本社還將組織校外實踐參觀的活動
第四章 附則
本章程解釋歸xxx高級中學HOME生活藝術社。
社團章程未免有簡略或不盡之處，日后由理事討論通過盡可能把章程更完善。
本章程批準之日起實施。
社團的章程12
第一條： 總則
1，為規范社團工作人員的管理制度，以及監督社團工作人員的考勤制度。于此，結合本社團實際情況，特制訂嚴格的`【藍墨軒請假制度章程】。以本章程的約束力，保障藍墨軒文學社的各項工作任務都能正常運作，望諸位工作人員予以重視。
2，制度遵守對象：藍墨軒全體工作人員。
第二條：請假程序
1，工作人員需請假時，必須寫好請假單，包括請假原因、請假事由、請假種類、假期、時間、日期，當事人，等發送到主編空間本章程下跟帖，經主編批準，報人事處備案，方算請假;
2，較長時間請假（3天以上）必須找好交接工作人員，并在請假單中注明工作交接人員姓名，確保工作順利進行；
3，超過假期時間若需續假須提前上報主編處批準；
4，假滿回社工作需報主編，并報人事處銷假；
第三條：各種假別及規定
一、事假：
1，工作人員因事請假原則上不得超過7個工作日（特殊情況除外）。
2，若因考試等原因需要及時復習情況者，待找到合適接任人員后方可請長期假期。
3，工作人員請假期間無工資補助，望予以諒解。
二、病假：
1，部門員工請病假一天（含一天以內）者可由各部部長酌情處理，一天以上需寫請假單上報主編處；
2，員工如若因病無法親自去請假者可委托部長代為請假；
3，員工病假期間本著人道主義精神和對員工關懷本社團發放其原職位30%的工資，但需將醫院開出的相關證明文件以圖片形式發送主編郵箱，經審核以及人事處備案后方可發放；
第四條：請假相關規定
1，事先無法請假的需向主管部長電話說明情況，并在一個工作日時間內補辦請假單于主編處，否則按曠工處理，扣除當月工資100%；
2，未辦理相關請假手續擅自離崗，或請假期滿未續假者，一律按照曠工處理；
3，請假的審核權，任何人員無審核批準他人假期權利，任何人員請假都必須通過主編批準后方可；
4，請假以小時為最小單位
5，請假理由不充分者，以及有礙社團工作者量情可不予準假，或縮短其準假時間；
6，工作人員如若有公職出差，需在出差之日前填寫《出差申請》，一式兩份交主編處及人事處備案，作為考勤有效附件；
第五條：附則
1，本章程由社團董事會負責解釋、補充。
2，本章程最終歸屬權歸藍墨軒董事所有，任何人不得偽造侵權。
3。本章程自頒布之日起正式執行。
社團的章程13
第一章 總 則
第一條 社團名稱：xx公益社團聯盟
第二條 社團性質：由志愿者自愿組成，從事非營利性、服務于社會的公益活動組織。
第三條 社團宗旨：關注山區，公益行動
第四條 社團精神：點滴之水，可成江河，亦可潤澤四方。
第五條 社團須知：社員的一切活動必須遵守xxx法律、法規和黨的各項有關政策。遵守社會道德風尚接受社團登記管理機關和縣級志愿者服務工作委員會的業務指導和監督管理。
第六條 社員的工作開展原則：遵守xx公益公益社團聯盟的各項規章制度，在各地監管機構的領導下開展各項活動。
第七條 社員的管理責任：實行xx公益社團聯盟會長負責制，各地xx公益社團聯盟總負責人協助會長工作。對社會負責。
每八條 各地xx公益社團聯盟選舉產生理事會，決定重大事項，理事會任期五年。
第九條 各地社團聯盟的辦公地址：由各地社團聯盟自定。
第二章 服務范圍
第十條 xx公益社團聯盟服務范圍：
(一)調查核實社會弱勢人群的基本情況，喚起社會對弱勢人群的關心與參與。
(二)組織社員提供業余工作時間開展活動，不計報酬，服務社會。
1、組織人力參與扶貧、幫困、助殘、救災、失學兒童獻愛心等慈善公益活動;
2、開展經常性的深入敬老院、福利院、康復中心等服務基地，為孤寡殘弱群體提供生活服務，醫療保健，文化娛樂等各項活動。
3、參與社區建設，環境保護、獻血、交通和消防宣傳等志愿性公益活動。
4、社會突發性災難事件的人道救助。
5、參與國家相關公益宣傳的主題活動。
6、其他有助于喚醒社會助人風尚、共建和諧社會公益活動。
(三)積極完成上級管理機構交辦的義務服務工作。
(四)促進良好的社會風氣和健康和諧的人際關系，推動社會主義精神文明建設。
第三章 社員
第十一條 本組織的社員分為團體社員和個人社員。
第十二條 申請加入本組織的個人社員，必須具備下列條件：
1、承認和遵守xx公益社團聯盟章程。
2、必須志愿加入xx公益社團聯盟。
3、具有較高的社會責任心，關心社會、品行優良，自愿無償為社會服務，身體健康的社會各界熱心人士和團體。
4、年滿16周歲(即正式擁有xxx居民身份證)以上的中國公民可以申請加入正式會員。未滿16周歲人員可在監護人陪同下參加本會組織的活動。
5、具有崇高的奉獻精神和無私的思想素質。
6、具備與所參加的志愿服務項目及活動相適應的基本素質。
7、能有志愿服務工作的時間。
8、社團為公益非營利性機構，參加者需自愿。
9、不圖物質報酬。即動機上不追求物質報酬。
10、奉獻自己的力所能及。奉獻自己的時間、精力、智力、經驗的志愿者。
11、崇尚平凡，把做公益當成人生的態度。只要你有時間，你就參加，不要過于刻意。
第四章 資產管理、使用原則
本組織經費來源：
(1)社會人士的捐贈。
(2)各地監管機構的活動經費。
(3)企業贊助 。
(4)符合法律的義賣收入。
(5)利息。
(6)其他合法收入。
(7) 本組織按照國家有關規定獲得的組織活動經費。
(8)本組織經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在社員中分配。
(9) 本組織要保證財務資料合法、真實、準確、完整。
(10) 財務人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。
(11) 本組織的'資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受個人質詢。
(12) 聯盟換屆或更換總負責人之前必須接受社團登記機關和業務主管單位組織的財務審計。
(13) 聯盟的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第五章 公募和捐贈
聯盟開展公募活動，必須經各地的監管機構批準，并持批準書開展公募。一切募捐的善款，一律進入監管機構的帳戶。下屬各組織不得私立善款專戶。
第六章 附 則
(1) 冒用組織名義、標志和有關資料進行違法活動的，組織有權要求有關機關依法追究其相應的法律責任。
(2) 本章程的解釋權屬xx聯盟。
社團的章程14
第一章 總綱
第一條 本社團是由多名熱愛辯論、演講，對口才、交際有濃厚興趣的學生自發組織而成立的一個群眾性組織。
第二條 社團全稱“建興中學演講與口才社團”，簡稱“演口社”。
第三條 社團宗旨是：鍛煉會員語言表達能力，增強會員演講與口才的意識，培養會員演講與口才的能力，促進會員自身發展。
第四條 社團主要任務是：通過以演講與辯論為載體，開展演講與辯論等理論、實踐學習；鍛煉和提高會員的口才及公關交際能力；為喜歡演講、辯論的學生提供施展能力的舞臺。
第五條 本社團實行委員負責制，設會長一名，副會長一名，委員六名，對本社負責。
第二章 會 員
第六條 申請加入本社團須具備以下條件：
（一）具有建興中學正式學籍的在校學生；
（二）承認演講與口才社團章程；
�。ㄈ⿲ρ葜v、辯論等有一定的愛好，并希望能鍛煉和提高自己能力的學生；
�。ㄋ模┰趯W校無重大違紀事件。
第七條 入社程序
（一）提出申請，并領取申請書；
（二）社團工作人員登記，并建立檔案；
（三）交納會費；
�。ㄋ模┯缮鐖F常務委員會頒發會員證。
第八條 會員的`權利和義務
�。ㄒ唬嗬�
1、對社團有批評、建議、咨詢和監督權；
2、有選舉權、被選舉權和表決權；
3、有優先參加社團各類活動；
4、自由入會、退會。
�。ǘ┝x務
1、自覺遵守社團章程，執行社團的決議；
2、積極參加社團舉辦的各類活動；
3、自覺維護社團利益和名譽，為社團服務；
4、社團規定承擔的其它義務。
第九條 會員退會后應書面通知本社團，并交回會員證，不退回費。
第十條 會員退會以后，若想再次加入本社團，須經社團常務委員會委員一致表決同意。
第三章 組織機構
第十一條 社團最高權力機構是全體會員代表大會；全體會員代表大會的職權是：
（一）制定、修改章程；
�。ǘ┻x舉和罷免常務委員會成員；
�。ㄈ┞犎徸h社團干部的工作報名；
�。ㄋ模┤w會員代表大會認為它應該行使的其它權利。
第十二條 本社團的原則是民主集中，全體會員代表大會須有三分之二以上代表出席方能召開，其決定須經全體代表二分之一以上表決通過方能生效。
第十三條 全體會員代表大會每學期召開一次。
第十四條 社團常務委員會是社團最高執行機構，由社團社長、副社長、各部部長及副部長組成，由社團全體會員大會選舉產生，并對其負責。社團常務委員會任期為一年（可以連任）。
第十五條 常務委員會的職能是監督和協調社團各部門的日常事務并搞好社團內部構建。
第十六條 社團各執行機構的職能：
（一）社長：
1、負責社團一切事務的管理及安排；
2、召集和主持執行機構會議；
3、督促各執行機構決議、落實情況。
（二）副社長：
1、密切配合、分擔社長工作，協助社長管理社團的各項事務；
2、協調各部門關系；
3、參與社團活動策劃、組織、安排、決策和執行。
�。ㄈ┟貢浚�
1、負責處理社團日常事務管理；
2、各項活動計劃的書寫、申請；
3、社團干部、會員檔案及個人資料管理；
4、負責各類活動、會議的考勤記錄。
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1、全面負責社團宣傳工作；
2、對社團博客、QQ進行管理；
3、協助其它社團宣傳部聯合宣傳，加強與各社團的溝通。
（五）活策部：
1、負責組織每學期的評優活動；
2、對每次社團活動的前期策劃、聯系、配合、協助有關部門活動；
3、對社團的財務進行管理。
第四章 管理制度
第十七條 社團每學期將評選一次優秀干部及社團積極分子若干名。
第十八條 評優標準如下：
�。ㄒ唬⿻䥺T的出勤率；
�。ǘ⿻䥺T演講、辯論水平的相對提高程度；
�。ㄈ┢渌鼘Ρ旧鐖F的活動、發展、聲譽有貢獻的行為。
第十九條 獎勵條例
（一）對每學期的優秀干部及社團積極分子頒發榮譽證書或獎狀；
（二）在社團活動時表現突出的或給社團贏得榮譽的個人或團體頒發榮譽證書；
�。ㄈ⿲Τ瘴瘑T會做出的獎勵不服的，可在一周之內向全體會員代表大會提出，全體會員代表大會必須對其做出合理答復。
第二十條 處罰條例
（一）任何會員在做出有損社團形象的事時，視情節輕重給予警告、記過或開除會籍處分；
�。ǘ┤魰䥺T嚴重違反本會章程，將給予開除會籍處分；
（三）對常務委員會做出的處分不服的，可在一周之內向全體會員代表大會提出，全體會員大會必須對其做出合理答復。
第二十一條 會員如果在社團活動、會議時，遲到、早退（有事須提前說明原因），將給予一定的處分，視情況而定。
第二十二條 會員在社團活動、會議期間不得無故缺席，有事須請假，若無故缺席累計達三次者，視為自動退會。
第五章 活動形式
第二十三條 本社團主要以理論學習和實踐訓練兩大類型呈現，詳情見《演講與口才社團活動形式》。
第二十四條 社團將聘請校內外經驗豐富的教師對理論學習、實踐訓練進行指導。
第二十五條 社團將不定期邀請校內外知名人士舉行知識講座。
第六章 附 則
第二十六條 本章程的修改、補充須經社團全體會員代表大會三分之二以上會員同意通過。
第二十七條 本章程的解釋權屬于演講與口才社團常務委員會。
第二十八條 本章程自公布之日起生效。
社團的章程15
第一章總則
第二章準則
第一條：根據國家的經濟發展戰略需求，提高當代大學生的自主創業能力和社會實踐能力；快樂創業協會在學院領導和老師的大力支持下，由一群積極的業務精英和管理人才齊聚一起；經院領導審核院團委注冊成立的學生社團組織，社團干部全部來自我們湖南科技經貿職業學院在校大學生；
第二條：本社團是在院團委監督及院社團部的領導的管理下，由愛好自主創業的在校大學生直接參與“自我管理、自我服務、自我教育”；并通過開展各項社會實踐活動來增強協會的影響力和實力，提高協會綜合水平和整體素質；讓大家在參與社團的工作中：“自我鍛煉、自我總結、自我反省”不斷地提高個人的實踐能力；社團的口號和發展方向符合當代大學生就業的需求；
第三條：本社團本著堅持:“人性化管理，注重理論和實踐相結合”為宗旨，讓更多的人認識自己，發現自己，熱愛社團工作，服務科貿，加強自身理論學習，積極主動參與社團實踐活動。宣傳口號：“奮斗的大一、夢想的起步、需學習規劃、堅持到底”；
第四條：“以人為本、服務為先、自我管理”為工作理念，發揚“為他人植樹乘涼”的奉獻精神！按照：“指導思想明確、工作思路清新、工作重點突出、工作機制創新、工作方法科學”六點要求完善自己的管理服務水平！
第五條本章程是本社團一切活動的基本準則，各會員必須遵照執行；
第三章活動宗旨和內容：
第一條活動的宗旨：提升大學生自主創業和就業能力,加強社會實踐能力的培養和鍛煉,提高大學生綜合素質和個人口才；
1、社團活動自覺遵守國家和學院規章制度，自覺維護校園環境和社會秩序的穩定。組織開展各項社會實踐活動,提升協會內在實力；
2、加強學生社團組織和其他組織之間的思想學術交流,增進學生之間友誼和建立長期的合作伙伴關系；
3、組織承辦各類型校園文化活動；
4、加強培養協會干部的管理和社會實踐能力；
第二條協會活動范圍：
進行理論學習（專業知識）、學術科技（口才技巧）、文化娛樂、社會實踐（業務拓展）、志愿服務（農村支教）、體育競技（武術培訓）等；
第四章社團組織機構：
一、主席團、信息部、各部門工作部署及構想：
1、主席團（會長團）：
會長、副會長分別作每學期的工作計劃和工作部署；分工負責各部門的工作開展情況和工作成績的評審；相互監督和考核工作能力；每個月開一次全體協會干部工作總結大會，以及根據實際情況作下個月工作打算；每學期期末做協會工作的獎評和干部選拔；每學期開展二到三場有意義的文化活動（文藝比賽、演講比賽等）以及組織好各部門的聯誼活動和開展各項工作交流；
2、信息部（秘書處）：
負責協會新的規章制度、工作計劃、總結等重大文件的起草，協助主席團開展日常工作、協調工作；管理主席團、各部門文件檔案（工作計劃和備案）；對學生干部每期進行注冊、備案；負責各類會議的通知、簽到、組織會議等工作（各部門負責人每期的工作計劃和每星期一次例會、每月一份工作總結以及年度全體所有部門的工作報告總結表彰大會）；對各部門評優工作進行評分，完善部門責任分工到人，秘書處每次派專人到主席團、各部門參加日常會議并做會議記錄和資料整理；
3、學聯部：
組織有意義的學習交流活動和專業知識競答；讓同學們產生主動去學習的興趣，而不是被動的去學習知識理論；通過實踐的理論（演講）比賽來鍛煉同學們的膽量和口才；把學習專業知識的掌握放在首位，用學習、工作成績來回報學院、父母的教育培養；以及組織我們協會開展的文化、文藝工作的宣傳，通過一些校園文化活動（班級才藝競技），娛樂校園沉寂的氣氛；提供大家一個輕松的學習和工作交流的平臺，在自己創造的舞臺上打造屬于我們自己的特色，用自己擅長的表演展現我們大學生的能力，弘揚豐富多彩的`校園生活；
4、宣傳部：
A、負責社團活動的相關宣傳文字、圖片、廣告等的策劃、設計和發布工作，并能夠搜集相關信息，并將活動成果歸納成文字材料。
B、負責社團橫幅、海報的繪制和宣傳；
C、負責社團與其它社團的聯系，通過各種形式宣傳社團，進一步擴大社團在校內外的影響，為社團的進一步發展創造良好的外部環境。
D、負責協會的各項工作、活動的宣傳和報道；協助各部門對內對外活動宣傳；以各種宣傳手段宣傳我們的工作成果；其他學生組織各項宣傳工作；
5、商務部：
為我們協會開展的大型活動爭取社會贊助和外界大力的物質和精神支持；與兄弟高校學生組織建立合作關系，開展各項工作交流活動；維護我們協會的正當利益，承擔就學生工作問題與學院各學生組織的咨詢工作；負責社團與校內外其他學生社團組織的聯系與合作，進一步提高社團形象和知名度。深入市場（或學院）調查：了解基本的本地特有的人文、生活習慣、消費水平進行研究分析并做好記錄；
6、策劃部：
負責社團各項活動（籌備策劃書）和制定招新宣傳資料（運作方式、營銷模式）；做好二方面準備：通過對學院（市場）實際調查擬定對協會的工作、業務提出可性的方案和策劃；備用活動的流程和實施方案；協調其余各部及分社等的活動安排。
7、業務部：
主管全權負責協會的各項業務工作，由協會信息部秘書長管理本部人員、業務資料；總代理和業務員負責1-3個不同的業務任務量；業務員必須從事1個業務為標準；主管根據業績的程度可對優秀的業務進行獎勵和提升優秀業務員晉升代理；根據實際情況發放任務量和任務目標；對本部門的工作進行記錄和總結向主席團、信息部回報工作內容；積極參與協會組織的各項勤工儉學工作，培養自己的銷售水平和營銷技巧！
8、人事部：（干部選拔、考核、培養建設方案）
A、合作機制：加強與其他學生組織的工作、活動合作，提升我們經濟管理學院學生會的實力和影響力；增強各部門工作上的協調和整體凝聚力；我們要先做到整合內部的團結，再走出科貿，吸引和學習其他高校組織的管理模式加以運用；
B、決策機制：各項工作開展時，先由各部門進行討論和策劃，再上報主席團進行工作安排部署分工協作、明確工作目標和任務；做到三點工作上的：“管理、理論、思想”創新；
1、在管理上，我們要完善我們的組織機構，發現工作存在的問題，解決和落實工作中漏洞；
2、理論上：我們要建立適合我們學生會組織發展的章程和工作計劃；
3、思想上：用“責任和分工”解決職務管理造成不當的影響；在心態上：要樹立正確的人生價值觀念，敢于無私奉獻，把我們學生會組織當著我們的家一樣去建設；
C、激勵機制：對工作表現突出和工作能力強的干部進行提升和評優；對于主席團、各部門干部的評審公平公正對待；對我們學生會組織存在的難點和弊端進行整頓，不合格者進行辭退；
D、自律機制：學會自我反省、自我總結、不斷提升自己的修養；提升我們整體的辦事效率和能力；
E、反饋機制：學會發現工作中的問題和解決問題、總結落實責任；杜絕搞派系拉關系，保持良好的作風和相互督察舉報；部長帶隊考核協會干部在信息部的工作記錄和工作內容作為評優的前提；對工作業績和能力進行審核上報主席團；組織和協調各部門的工作開展；加強協會運作能力和規章制度；
9、武術教練、武術助教：（負責培訓“宏楠武術培訓小組）
武術教練等同“副會長”只專職負責武術培訓;負責和組織協會開展的武術訓練，制定訓練計劃和工作安排；協助主席團組織武術學員應對協會或學院開展的各種類型的校園文化活動的演出；
第五章社團管理運作條例：
第一條湖南科技經貿學院團委，院社團社團部是本協會的主管部門本社團受院團委、院社團社團部的直接領導，由院體育部協助指導管理工作，并接受各方面的監督。
第二條本社團管理實行民主集中制。本社團的最高權力機構是會員大會，會員大會定于每年的六月及十二月份舉行，屆時全體會員選舉產生新一屆的社團負責人
第三條：協會全體成員大會職責
1、制定、修改章程。
2、審核、通過本社團的工作計劃和工作報告。
3、籌備召開社團的會員代表大會。
4、向會員代表大會報告工作和財務狀況。
5、決定會員的吸收和除名。
6、決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構。
7、決定副部長及其他主要負責人的委任和干部的選拔。
8、領導本社團各機構開展工作。
9、決定其他重要事項。
第四條本社團設置會長一名和副會長三名，本社團的社團干部由會員大會選舉產生，會長由社團干部選舉產生，任期為一年（第一任正副會長由創始人擔任和任命）。
1、社長職責：負責確定本社團各個階段的工作目標和任務具體處理本會的各項事務，對本會全權負責，對本會重大事務作出決定；有權調整本協會的組織機構人員；監督各部門工作，對各部門工作進行考評。加強內部人員的團結，充分調動各方面積極性，協調各方關系，爭取各方支持負責與其他社團或校外單位聯系；代表協會參加學校召開的社團會議，下達會議的具體情況忽然布置各項工作。
2、副社長職責：負責招新工作；與會長共同管理協會，如會長不在時，副會長有權對重大事務做出決定，可以召開各項會議，代表會長參加學校各項會議及處理相關事宜。
3、協會干部職責：以學習為首，熱愛協會，責任心強，具備一定的球技和籃球常識，精通本社團工作、有一定的組織和管理能力，思想積極上進，堅持四項基本原則；學習上勤奮刻苦，成績優良；工作上積極主動，團結同學，樂于助人，有奉獻精神；
第四條：本社團的重大決議需以會員總數3/4以上出席，并由出席人數的過半通過后方起作用，更變社團宗旨，口號及解散社團，修改章程，任免正副會長，須由會員總數3/4以上出席，出席會議的4/5以上通過后方有效。
第六章會費管理制度和財務規劃：
第一條本社團經費來源包括：會員會費收入、贊助和其他收入。
第二條普通會員入會時須交納會費30元/期，社團成員須交納會費
20元/期，本社團開出會費收據和發放會員卡。
第三條財務部每學期需提交一份經費使用報告，并接受所有會員的監督。
第四條本社團本著量入為出、少花錢多辦事的原則，按有關規定，有計劃的開支，本社團活動經費開支范圍包括：
1、宣傳費用
2、訂購協會日常工作費用的費用
3、開展活動所需經費
4、獎勵優秀會員的獎金
5、臨時的特殊經費（工作報銷）
6、協會購買武術器材支出
其他一切項目不予支出，特殊經費需有會長和財務部共同通過。
第七章社團規章制度
1．》在工作上嚴重失職有損協會形象者：可立即終止其權利，并自行承擔責任；
2．》損害協會利益或泄露協會機密者：可立即終止其權利，并自行承擔責任；
3．》開會期間進行考勤登記、會議記錄、有特殊情況需向信息部匯報，以及事后一定要進行書面形式請假在信息部存檔；缺勤達10次上者：無法勝任該職務，可立即終止其權利，并自行承擔責任；
4．》各部門之間應：相互學習、相互協作、各司其職、按章辦事，每一位成員都有義務維護本協會利益；
5．》每一位成員必須嚴格要求自己：應遵紀守法、誠實信用、文明禮貌、工作積極熱情、樂于助人；
6．》每一位成員應具有：強烈的責任感、上進心強、吃苦耐勞、無私奉獻的精神；以及服從協會的工作安排；積極參與協會開展的活動和業務；
7．》每一位成員都可以對協會開展的工作和規章制度，提出合理的建議和正確的方案；
8．》本協會全體成員一律平等，只是“責任和分工”的不同；
9．》每一位成員都可以考核和監督部長級上的干部，每一位成員都有選舉和被選舉的權利；以及享有協會每月和年終評優權利；
10.》本協會的各位成員必須認真對待協會的各項工作安排和任務分配；
11.》每月評出對協會做出貢獻的四名成員進行證書獎勵和二名紅包獎勵以及部長級以上干部做每月工作總結、以及工作內容在信息部存檔，作為評優的前提；
12.》本協會每月開一次全體大會：部長級干部作工作內容總結和成員自由言論，以及評出每月的優秀干部進行獎勵；協會任何一位成員在參與協會的工作中獲得利潤的20%回報給協會，作為協會的獎勵基金；
13.》以上的規定從20xx-3-26號起生效并嚴格執行；
注：本手冊規定、解釋、修改權最終歸《快樂創業協會》；
第八章社團紀律
第一條遵守校紀校規，服從院團委、院社團部和本協會會長的領導。
第二條會員應積極參加本社團組織的各項活動，并在各項活動中維護本協會的利益。
第三條不做有損學生自我形象和社團形象的事。
第四條不做有損社團和其他社團利益的事。
第五條按時參加各項活動，如有特殊情況缺席必須履行請假手續。一學期會議、武術等事項無故缺席活動累計達五次者，做自動退社處理
第九章會員的權利
第一條會員有自由加入和退出社團的權利（退社必須書面通知社團，經社團統一方可退社）。
第二條會員向社團提出建議，指出社團工作中存在的缺點和不足的權利。
第三條會員擁有參加社團舉辦的各項活動的權利。
第四條會員擁有競選社團干部的權利，有權選舉擔任本社領導職務。
第五條會員擁有向協會提出組織比賽或其他活動的權利。
第六條會員享受贊助商9折待遇（會員證只限本人使用，不得轉借，若有遺失可以申請補辦，一次10元）。
第七條優秀會員可可由本會推薦參加全國籃球裁判員資格等級證，合格后將獲得全國統一的裁判員合格證書。
第十章會員的義務
第一條會員的義務是必須履行協會的紀律（第六章）。
第二條會員必須遵守協會的獎懲方法（第九章）
第三條合理安排時間，協調處理好活動與學習的關系，按時、按質完成協會交給的各項任務。
第四條按時交納會費，逾期不交者，做自動退會處理；
第十一章協會的獎懲辦法
第一條在本社團所組織的各類活動中，給取得優異成績的隊伍和優秀隊員以及積極參與者給予證書和一定的物質獎勵，并張榜公布。
第二條在本社團所組織的各項活動中，如有不文明或過激行為的會員，經協會討論給予相應的處罰，視其情節輕重，最高給以開除會籍的處理。
第三條對本社團有突出貢獻的會員，社團推薦為“優秀社團干部”，并向該會員所屬系院反映。
第十二章附則
第一條本章程解釋權，修改權屬本協會會員大會。
第二條社團要維護本章程的尊嚴，社團的一切規章、條例和決定都不得與本章程相抵觸，社團的組織機構和成員活動都必須遵照本章程。本社團自覺接受各方監督。本章程自頒布之日起施行。
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