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      2. 英語專業(yè)的社會實踐報告

        時間:2021-01-18 17:29:04 社會實踐報告 我要投稿

        英語專業(yè)的社會實踐報告

          一、實踐的目的和意義:

        英語專業(yè)的社會實踐報告

          對學生已學部份理論知識進行綜合運用的培訓,加強學生對社會和了解,培養(yǎng)和訓練學生認識,觀察社會以及分析解決問題的能力, 提高學生的專業(yè)技能,實踐可以學到書本外的知識和能力,開闊視野, 是一扇認識和觀察社會的窗口,可以提高聽說能力,可以培養(yǎng)合作溝通能力,有助于發(fā)現(xiàn)自身專業(yè)及能力方面的不足,明確以后改進的方向。

          二、社會實踐方式:

          學校組織。

          三、社會實踐的時間地點:

          xx年。xx展覽館。

          實踐對于大學生來說是非常有必要的,雖然自己在進入大學前也有過好幾年的工作經(jīng)驗,但并沒有這種有組織有目的的實踐經(jīng)歷,所學商務(wù)英語專業(yè)和實踐地為交易會對自己來說也都算是新的領(lǐng)域。于xx年秋在錦漢展覽的實踐雖然是短短的二十幾天,但卻經(jīng)歷了一個完整的工作歷程。我覺得在這次實踐中有很多新的體會和感受。

          首先,對于交易會有了一個整體的認識。交易會在促進商品出口方面起著重大的作用。交易會這種活動的本身帶動了國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展,尤其是廣州經(jīng)濟。它作為一個窗口展現(xiàn)在國外人士面前,除了經(jīng)濟上的互動還有文化,技術(shù),知識各方面的互動,商品附上了民族文化氣息。此次實踐,擴寬了我們的視野,擴展了知識面,更有利于我們之后學習各國文化的理論課程。不同膚色的人,不同的服飾帶著不同的風情,兀自成為一道風景,又以匯合的筆墨構(gòu)成一幅風景圖。讓我對世界融爐字樣產(chǎn)生了遐想。我喜歡上了這流動的畫面,這變換的色彩。

          四、工作的總體職責:

          1、按時參加班前(后)會,服從主管工作安排,及時匯報情況。

          2、上崗前檢查崗位設(shè)備設(shè)施是否正常運作,如發(fā)現(xiàn)設(shè)備有異常,應(yīng)及時報告主管人員:提出前配備好所需物品,作好充分準備。

          3、留意當天的特別事項,總結(jié)情況,與交班人員做好交接班工作,填寫好意見登記本,并及時向小組長或主管人員反映。

          4、同時每個人都應(yīng)肩負起“八大員”。

         。1)導展員:正確介紹展覽會信息。

         。2)客服員:及時準確的解決客戶的問題。

         。3)消防員:及時消除火災(zāi)隱患。

         。4)保安員:隨時肩負起展館、人員及財務(wù)的安全責任。

         。5)保潔員:隨時發(fā)現(xiàn)不符標準的衛(wèi)生問題,及時解決。

         。6)咨詢員:掌握豐富的信息量,隨時為有需要的客戶提供必要的咨詢服務(wù)。

          (7)信息員:隨時收集展會相關(guān)信息。

         。8)接待員:彬彬有禮,接待每一位來賓。

          五、交易會的前期我是在辦證崗上班,工作內(nèi)容是:

          1、參展商辦證處和臨時辦證處:熟悉各類型證件,并清楚辦理證件所需的資料;查驗所需辦證資料,請辦證人員填寫相關(guān)表格;熟悉辦證系統(tǒng)操作,準確、快捷制證;熟悉發(fā)證流程,認真填寫領(lǐng)證表格。

          2、買家辦證處:熟悉辦理買家證的條件和所需資料;接過登記表和名片,迅速識別國籍;熟悉買家系統(tǒng)的操作;將打印好的證件裝上證件套及繩子;對持邀請函和提前辦證的買家配上強套等并送上禮品。工作很輕松,但我不喜歡那種Office氛圍。我不覺得我能從中學到什么,只是我更明白在我們的實際工作中不是個人的專業(yè)知識最重要。起重要一面的是人際關(guān)系的處理,溝通,協(xié)調(diào)以及融合。動力。團隊精神。否則一個人很多好的方面璧如創(chuàng)造力都會在那些狹隘的勾心斗角中喪失殆盡。主管是一個廣州人,是個對外地人有偏見的人。我常常在想,是什么讓她存著偏見?除了語言上的障礙其他方面是不構(gòu)成的啊。但語言上的`小障礙是可以克服的,如果連這些小差異小障礙都沒法接納,又何以接納更大范圍上的各國差異呢?我同意這一說法:"一個好的上司除了在級別上能領(lǐng)導下屬,在處事為人。品德方面也應(yīng)具備領(lǐng)導能力"。所以在用人單位與求職者進行雙向選擇時,求職者往往會把是否有一個好的上司這一因素考慮進去。 ≤om整理該文章,版權(quán)歸原作者、原出處所有≥

          我后期的工作是在驗證崗,驗證崗工作內(nèi)容是:熟悉掃描器的使用權(quán)用,掌握正確的快速讀取數(shù)據(jù)的方法;密切留意進入展區(qū)的買家,提前做好驗證準備;對沒有證件硬闖展區(qū)的買家進行耐心解釋;向離開展區(qū)的買家致意;與保安人員勸阻閑雜人員在門前逗留或進入展區(qū)。驗證崗的帶班主管是那種善于給人以平和心態(tài)愉悅心情的人。在驗證崗上班。雖然比較辛苦要站著上班,但只要懂得享受工作還是覺得蠻好的。我是走出辦證崗office到驗證崗才看到,感受到外面的人和事的。重復著簡單的語言,簡單的動作。但很多外國人喜歡制造樂子,使得我們原本枯燥的工作頓生樂趣。有時和身邊的同事進行交流,工作便在一種愉悅的氛圍中進行著。在英語交際方面會時感缺乏,這便給了今后的學習以導向。聽著來自不同國家的人講著非純正英語,夾雜著口音,便讓自己學會寬容性的接納文化,同時也鍛煉自己的聽力,而對于自己學習口語也多了幾分自信。

          我覺得這次實踐很有意義,讓我們在學習后去體驗工作,在實踐工作后重返學習,有利于理論與實踐的結(jié)合,更有利于普通班的學生獲取工作經(jīng)驗,為畢業(yè)后的工作打下基礎(chǔ)。

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