員工入職承諾書(shū)集錦15篇
在生活中，承諾書(shū)在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來(lái)越高，承諾書(shū)在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。相信很多朋友都對(duì)寫(xiě)承諾書(shū)感到非�？鄲腊桑旅媸切【幷淼膯T工入職承諾書(shū)，希望對(duì)大家有所幫助。
員工入職承諾書(shū)1
1、當(dāng)我承諾加入公司并與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，所提供的信息是真實(shí)的，包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各種專業(yè)證明、照片、歷史背景、工作經(jīng)歷、工作簡(jiǎn)歷和就業(yè)登記表中的信息以及我提供的其他信息。如果在簽訂勞動(dòng)合同后，公司發(fā)現(xiàn)我提供的上述信息存在欺詐行為，我同意公司可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2、我承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，不與任何用人單位發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系，不存在未完全處理好的法律責(zé)任。如承諾不真實(shí)，本人與原用人單位的勞動(dòng)爭(zhēng)議由本人獨(dú)立承擔(dān)，公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任，并有權(quán)隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同。
3、我承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，已經(jīng)學(xué)習(xí)并明確了公司的規(guī)章制度和工作職責(zé)，愿意在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度；如有違反，我愿意接受公司的相關(guān)處罰，如有違法，我愿意承擔(dān)法律責(zé)任。
4、我保證不在辦公室外兼職，嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的工作時(shí)間表。因工作需要，服從加班安排，接受崗位調(diào)配。
5、我承諾在任職期間，自覺(jué)維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便進(jìn)行貪污舞弊，不泄露或查詢工資，不偽造或竊取公司蓋章文件等非法手段從事其他活動(dòng)。
6、我承諾在任職期間自覺(jué)維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財(cái)產(chǎn)，不無(wú)故侵占或損壞公司財(cái)產(chǎn)。我愿意接受對(duì)我發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)費(fèi)用的調(diào)查和處理。
7、我承諾遵守公司的保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所，不向他人透露公司秘密，保證不散布任何針對(duì)公司的言論，更不做任何詆毀公司的事情，自覺(jué)維護(hù)公司聲譽(yù)。
8、我承諾在工作時(shí)間必須穿公司提供的工作服等勞動(dòng)防護(hù)用品，并保證整潔；辭職的話，發(fā)的勞保用品需要上交，丟失的按價(jià)格賠償。
9、我承諾在任職期間按部就班地反映個(gè)人意見(jiàn)或建議；當(dāng)反映的意見(jiàn)或建議沒(méi)有得到解決或采納時(shí)，保證以書(shū)面形式向上級(jí)反映。如需當(dāng)面反映，應(yīng)在工作結(jié)束后進(jìn)行。
10、我承諾在任職期間，承諾遵守公司工資保密規(guī)定，不泄露本人工資，不打聽(tīng)他人工資；如有違反，視情節(jié)輕重，公司可給予罰款、降級(jí)或解除勞動(dòng)合同等行政處分。
11、我承諾在任職期間因某種原因申請(qǐng)辭職時(shí)，會(huì)提前一個(gè)月向公司書(shū)面匯報(bào)，并招聘合適的人員接替我在公司的職位，完成相關(guān)交接手續(xù)后離職。如果你未經(jīng)允許離開(kāi)，你愿意拿走你沒(méi)有得到的全部工資和福利的30%作為違約金。
12、離開(kāi)公司后，不得單獨(dú)或與他人聯(lián)合進(jìn)行損害公司利益、抹黑公司形象的行為，不得擅自直接、間接或變相使用公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)；如有違反，他們?cè)敢獬袚?dān)一切法律責(zé)任。
本承諾書(shū)將自動(dòng)附在勞動(dòng)合同中，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
xxx
20xx年xx月xx日
員工入職承諾書(shū)2
一、入職時(shí)，我保證我的個(gè)人資料和相關(guān)證明是真實(shí)有效的，并經(jīng)過(guò)了相關(guān)醫(yī)院系統(tǒng)的檢查。本人無(wú)職業(yè)病史，無(wú)職業(yè)病傾向，過(guò)去工作中無(wú)職業(yè)病潛伏情況。
二、本人已與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)勞動(dòng)或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜，無(wú)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。如果原工作單位追究我的相關(guān)責(zé)任，與公司無(wú)關(guān)，給公司帶來(lái)的損失由我承擔(dān)。
三、我已經(jīng)學(xué)習(xí)和明確了公司的規(guī)章制度和工作職責(zé)，將嚴(yán)格遵守和執(zhí)行各項(xiàng)制度；如有違反，我愿意接受公司的相關(guān)處罰，如有違法，我愿意承擔(dān)法律責(zé)任。
四、任職期間不兼職，嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的工作日程。他/她將服從加班安排，并因工作需要接受崗位分配。。
五、自覺(jué)維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便，不開(kāi)好作風(fēng)，不泄露和窺探工資，不偽造或竊取公司蓋章文件等非法手段從事其他活動(dòng)。
六、自覺(jué)維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財(cái)產(chǎn)，不無(wú)故貪圖侵占或損壞公司財(cái)產(chǎn)，愿意接受與我發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)費(fèi)用的調(diào)查處理。
七、遵守公司的保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何資料帶離工作場(chǎng)所，不向他人透露公司秘密，保證不傳播對(duì)公司不利的言論，更不做任何詆毀公司的事，自覺(jué)維護(hù)公司聲譽(yù)。
八、工作時(shí)間，必須穿工作服及公司提供的其他勞保用品，并保證整潔；辭職的話，發(fā)的勞保用品需要上交，丟失的按價(jià)格賠償。
九、個(gè)人意見(jiàn)或建議，要保證逐級(jí)反映；當(dāng)反映的意見(jiàn)或建議沒(méi)有得到解決或采納時(shí)，保證以書(shū)面形式向上級(jí)反映。如需當(dāng)面反映，應(yīng)在工作結(jié)束后進(jìn)行。
十、當(dāng)我因某種原因申請(qǐng)辭職時(shí)，我會(huì)提前一個(gè)月以書(shū)面形式向公司匯報(bào)，并完成相關(guān)交接手續(xù)。如果你未經(jīng)允許離開(kāi)，你愿意用我所有未付的工資和福利來(lái)懲罰我的違約行為。
十一、離開(kāi)公司后，不得單獨(dú)或與他人聯(lián)合進(jìn)行損害公司利益和形象的行為，不得未經(jīng)許可直接、間接或變相使用公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)；如有違反，他們?cè)敢獬袚?dān)一切法律責(zé)任。
以上承諾反映了我的真實(shí)愿望。
xxx
20xx年xx月xx日
員工入職承諾書(shū)3
致：企業(yè)
作為企業(yè)新的一員，我自愿簽訂此「入職承諾書(shū)」，本著誠(chéng)實(shí)守信和忠于綠能的原則，本人莊嚴(yán)承諾以下事項(xiàng)，并自愿受其約束：
一、本人入職時(shí)，在實(shí)習(xí)（試用期間）及與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，提供給企業(yè)的資料信息都是真實(shí)有效的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項(xiàng)專業(yè)證書(shū)、照片、歷史背景、無(wú)犯罪記錄證明、工作經(jīng)驗(yàn)、求職簡(jiǎn)歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。
二、在簽訂本承諾書(shū)時(shí)，本人未與任何用人單位之間存在尚未解除或終止勞動(dòng)關(guān)系、或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，亦與任何用人單位不存在因勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，或與之未了的法律責(zé)任。如果該承諾不屬實(shí)，則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，企業(yè)不承擔(dān)任何責(zé)任。
三、本人已經(jīng)知曉并認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)，包括但不限于： 等；并清楚企業(yè)規(guī)章制度的公示方式，愿意嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
四、因工作需要將服從加班安排和接受企業(yè)的崗位調(diào)整，同意工作期間的勞務(wù)條件、工作時(shí)間、薪資待遇等按國(guó)家和企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、忠于綠能，杜絕打架斗毆、醺酒滋事、涉黃涉賭現(xiàn)象發(fā)生，做到遵紀(jì)守法；自學(xué)維護(hù)企業(yè)榮譽(yù)和利益；遵守企業(yè)的保密規(guī)定；遵守職業(yè)道德，樹(shù)立良好的個(gè)人形象；盡職盡守為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做好服務(wù)，做一個(gè)品質(zhì)優(yōu)良，作風(fēng)正派的優(yōu)秀員工。
本人同意，若違反上述承諾任何一項(xiàng)，即視為嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度，企業(yè)有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；若給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失或法律責(zé)任，本人愿意全部承擔(dān)。
本人承諾，無(wú)論因何原因離職，本人都將按企業(yè)相關(guān)規(guī)定辦理辭職手續(xù)。
該承諾書(shū)將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力，自簽字當(dāng)日起生效。
本人提供通訊地址為有效聯(lián)系方式，若有變更，將書(shū)面通知企業(yè)。
本人簽字（按�。�
年 月 日
員工入職承諾書(shū)4
本人______________，為明確本人在______公司（以下簡(jiǎn)稱公司）工作期間的職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：
一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，所提供的資料信息都是真實(shí)可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項(xiàng)專業(yè)證書(shū)、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗(yàn)、求職簡(jiǎn)歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動(dòng)合同之后，公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，且公司無(wú)需向本人支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
二、本人承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，與任何用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，并且不存在任何沒(méi)有處理完的法律責(zé)任。如果該承諾不屬實(shí)，則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任，并有權(quán)隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同。
三、本人承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，并愿意在勞動(dòng)合同履行的過(guò)程中嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度；若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任。
四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。
五、本人承諾在任職期間，自覺(jué)維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽(tīng)薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來(lái)從事其他活動(dòng)。
六、本人承諾在任職期間，自覺(jué)維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財(cái)物、不貪占、無(wú)故損毀公司財(cái)物，對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意接受公司的調(diào)查和處理。
七、本人承諾在任職期間，遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺(jué)維護(hù)公司聲譽(yù)。
八、本人承諾在任職期間，在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔；中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價(jià)賠償。
九、本人承諾在任職期間，個(gè)人意見(jiàn)或建議，保證做到逐級(jí)反映；當(dāng)反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí)，保證以書(shū)面形式向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí)，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。
十、本人承諾在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定，不向他人透露自己薪酬或探聽(tīng)他人薪酬；如有違反，則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動(dòng)合同的行政處分。
十一、本人承諾在任職期間，將自覺(jué)遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和集團(tuán)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，不接受任何形式的賄賂（包括但不限于傭金、薪金、物品、有價(jià)證券、特殊服務(wù)），不以權(quán)謀私。如違反承諾，自愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并自愿接受公司處罰：除向公司上交不當(dāng)獲利外（不能上交或不宜上交的，折價(jià)上交），另向公司支付不當(dāng)獲利100倍的罰款。
十二、本人承諾在任職期間，因故申請(qǐng)離職時(shí)，我將提前一個(gè)月以書(shū)面形式呈報(bào)公司，并在公司為我職位招聘到合適的接替人員，辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。
十三、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。
該承諾書(shū)將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力。
承 諾 人：
身份證號(hào)碼：
____年____月____日
員工入職承諾書(shū)5
致：公司
作為公司新的一員，我自愿簽訂此【入職承諾書(shū)】，本著誠(chéng)實(shí)守信和忠于綠能的原則，本人莊嚴(yán)承諾以下事項(xiàng)，并自愿受其約束：
一、本人入職時(shí)，在實(shí)習(xí)(試用期間)及與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，提供給公司的資料信息都是真實(shí)有效的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項(xiàng)專業(yè)證書(shū)、照片、歷史背景、無(wú)犯罪記錄證明、工作經(jīng)驗(yàn)、求職簡(jiǎn)歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。
二、在簽訂本承諾書(shū)時(shí)，本人未與任何用人單位之間存在尚未解除或終止勞動(dòng)關(guān)系、或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，亦與任何用人單位不存在因勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，或與之未了的法律責(zé)任。如果該承諾不屬實(shí)，則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
三、本人已經(jīng)知曉并認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)，包括但不限于：等;并清楚公司規(guī)章制度的公示方式，愿意嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
四、因工作需要將服從加班安排和接受公司的崗位調(diào)整，同意工作期間的勞務(wù)條件、工作時(shí)間、薪資待遇等按國(guó)家和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、忠于綠能，杜絕打架斗毆、醺酒滋事、涉黃涉賭現(xiàn)象發(fā)生，做到遵紀(jì)守法;自學(xué)維護(hù)公司榮譽(yù)和利益;遵守公司的保密規(guī)定;遵守職業(yè)道德，樹(shù)立良好的個(gè)人形象;盡職盡守為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做好服務(wù)，做一個(gè)品質(zhì)優(yōu)良，作風(fēng)正派的優(yōu)秀員工。
本人同意，若違反上述承諾任何一項(xiàng)，即視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;若給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律責(zé)任，本人愿意全部承擔(dān)。
本人承諾，無(wú)論因何原因離職，本人都將按公司相關(guān)規(guī)定辦理辭職手續(xù)。
該承諾書(shū)將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力，自簽字當(dāng)日起生效。
本人提供通訊地址為有效聯(lián)系方式，若有變更，將書(shū)面通知公司。
本人簽字(按印)：
________年____月____日
員工入職承諾書(shū)6
xxxx先生/女士：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及本公司的有關(guān)規(guī)定，聘任您于xxxxx年xx_月xxx日入職xxxx有限公司xxxxxxx部，任xxxxxx_職務(wù)，級(jí)別為xxxxxx，考核試用期一個(gè)月。您的職責(zé)與待遇如下：
1、您須于試用期內(nèi)努力工作，以達(dá)到公司規(guī)定任職該崗位的工作績(jī)效和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于試用期間工作態(tài)度、工作行為、工作結(jié)果等評(píng)價(jià)合格，公司將按期辦理正式轉(zhuǎn)正手續(xù)，并享受相關(guān)薪資福利待遇；對(duì)于試用期間工作表現(xiàn)不符合該崗位工作要求，達(dá)不到正式錄用標(biāo)準(zhǔn)的，公司將按有關(guān)規(guī)定延長(zhǎng)試用期時(shí)間或解除與您的勞動(dòng)關(guān)系。
2、您必須遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律、員工行為準(zhǔn)則及人員獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容，以確保您崗位工作業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成。
3、您入職30天之內(nèi)，公司將與您簽訂為期三年的勞動(dòng)用工合同。若因參加培訓(xùn)需調(diào)整勞動(dòng)合同期限的，公司將依據(jù)《培訓(xùn)協(xié)議》中培訓(xùn)服務(wù)期的約定順延勞動(dòng)合同到期時(shí)間。
4、如您未達(dá)約定工作年限而需與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)與公司協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以提前解除，但需提前三十日以書(shū)面形式知會(huì)公司，公司將從您薪資中扣除15天作為入職培訓(xùn)費(fèi)用。同時(shí)您必須將您的所有工作內(nèi)容、方式、技巧等傳承于接任者，直至該接任者能獨(dú)立上崗作業(yè)為止，否則公司有權(quán)要求您給予賠償。
5、公司出資為您提供專項(xiàng)技術(shù)或技能培訓(xùn)，包括出國(guó)學(xué)習(xí)進(jìn)修、外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)等，培訓(xùn)費(fèi)用（包括培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、相關(guān)差旅食宿費(fèi)等）公司將與您訂立培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議，服務(wù)期按培訓(xùn)金額定為1年、2年、3年、5年以上不等（培訓(xùn)費(fèi)用在xx元以內(nèi)的為1年，培訓(xùn)費(fèi)用在xx~4000元的為2年，培訓(xùn)費(fèi)用在4000~6000元的為3年，培訓(xùn)費(fèi)用在6000元以上的為5年）。若您違反服務(wù)期約定需提前解除勞動(dòng)關(guān)系，您須按約定向公司支付違約金，違約金的數(shù)額將按所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用及未履行約定年限所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用進(jìn)行賠付：服務(wù)未滿一年離職賠償100%；服務(wù)未滿二年離職賠償80%；服務(wù)未滿三年離職賠償50%；服務(wù)未滿四年離職賠償20%。
6、待遇說(shuō)明：試用期月薪為xxxxx元/月；轉(zhuǎn)正后月薪為xxxxx元/月，其中月薪的70%由基本薪資和崗位薪資等構(gòu)成，該部分按月計(jì)發(fā)；另30%為績(jī)效考核薪資，該部分屬于浮動(dòng)薪資，每半年合計(jì)發(fā)放（上半年績(jī)效薪資于8月發(fā)放，下半年績(jī)效薪資于次年2月發(fā)放）。
7、公司將在您的月工資中按勞動(dòng)法規(guī)定代扣出您的個(gè)人所得稅，及代扣國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的個(gè)人應(yīng)繳部分。
8、若您接受本承諾書(shū)之內(nèi)容，請(qǐng)簽字后送交人力資源部。
我們竭誠(chéng)歡迎您加盟xxx公司，若有任何疑問(wèn)，請(qǐng)隨時(shí)向人力資源部咨詢。
xxxxxx公司人力資源部
您的.簽名：
日期：年月日
員工入職承諾書(shū)7
本人是xx-x有限企業(yè)的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規(guī)定：
1、 認(rèn)真閱讀企業(yè)《員工手冊(cè)》，接受企業(yè)制度、技能、安全等培訓(xùn)。
2、 遵守企業(yè)《人事管理制度》，服從企業(yè)任何工作調(diào)遣與指令。
3、 愿按企業(yè)規(guī)定，自錄用日起接受前___月為試用期，試用期間必經(jīng)考核合格，始得正式任用。
4、 試用期不符合企業(yè)要求，接到企業(yè)停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
5、 試用期滿正式錄用后，經(jīng)培訓(xùn)的新員工為企業(yè)服務(wù) 月/年，如在服務(wù)期內(nèi)，新員工提出離職，則應(yīng)賠償企業(yè)對(duì)其的相關(guān)技能培訓(xùn)費(fèi)。 承諾人：身份證編號(hào)
承諾時(shí)間：
員工入職承諾書(shū)8
承吉林xx工程機(jī)械有限公司錄用，本人自愿向公司鄭重承諾：
一、遵守國(guó)家、地方法律法規(guī)，服從公司工作調(diào)遣與指令。
二、嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密；如違反公司制度，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的，愿接受公司或者法律法規(guī)處理并承擔(dān)責(zé)任。
三、本人合同期滿前因故必須離職時(shí)，愿按《勞動(dòng)合同》中雙方協(xié)定的提前日期盡早提出辭職申請(qǐng)，并經(jīng)公司批準(zhǔn)、交接完畢后離開(kāi)工作崗位，否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔(dān)法律責(zé)任。
四、對(duì)所掌握的公司的重要技術(shù)和重要資源或其他重要秘密，或者公司根據(jù)合同對(duì)他方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)信息，嚴(yán)格保守，不得用于從事?lián)p害我公司利益的事情，也不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我公司競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或自己?jiǎn)为?dú)開(kāi)設(shè)同類公司。
五、不從事、不幫助別人從事與我公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)；不利用職務(wù)或工作之便，侵占公司利益。
六、在公司任職期間，必須遵守公司規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。公司的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。
八、離職之后仍對(duì)其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，無(wú)論因何種原因離職。離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日3年內(nèi) 。本人認(rèn)可，公司在支付給員工工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無(wú)須在員工離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。
九、員工承諾，其在公司任職期間，非經(jīng)公司事先同意，不在與公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)公司、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)。
十、因工作需要員工必須持有或保管的一切記錄著公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體，均歸公司所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。
十一、員工離職或者公司提出解聘要求時(shí)，員工須返還全部屬于公司的財(cái)物，包括記載著公司秘密信息的一切載體。
十二、本合同提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、營(yíng)銷設(shè)計(jì)、管理方案、配方、工藝流程圖紙、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、公司記錄等等。本承諾書(shū)提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料等等。
十三、本人于公司任職期間發(fā)生下述行為的，公司有權(quán)追究本人責(zé)任：
1、誤導(dǎo)客戶：向客戶提供虛假資料或誤導(dǎo)性的宣傳說(shuō)明，或曲意解釋規(guī)則、售后規(guī)則，或擅自修改、變更合同或資料、私自篡改或曲意解釋產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)內(nèi)容，夸大或進(jìn)行虛假承諾，向客戶隱瞞風(fēng)險(xiǎn)事實(shí)、不正當(dāng)影響客戶意向選擇；
2、代簽名：在合同及各項(xiàng)正式文件等公司規(guī)定需客戶本人親筆簽名的相關(guān)資料，非客戶本人親筆簽名、代客戶簽名或唆使他人代客戶簽名；
3、以公司名義修改或變更合同條款，簽訂、變更、廢除任何合約、款項(xiàng)；
4、提供虛假客戶資料，如假學(xué)歷、假身份證明、假擔(dān)保、隱瞞或偽造等行為；
5、參與商業(yè)欺詐：擅自以甲方名義簽發(fā)、修改、變更合同條款或與客戶簽訂附加合約；串通客戶欺騙公司等行為。
員工入職承諾書(shū)9
本人于X年X月X日入職天香果園招錄試用，擬擔(dān)任 職務(wù)，為表誠(chéng)信，防患瑕疵，愿意向公司作出以下承諾：
一、自愿遵守上班時(shí)間：早班： 8：00-17：00 中班：12：00-21：
00 晚班14:00-23:00 每天工作9小時(shí)，含進(jìn)餐休息時(shí)間。月休4天，節(jié)假日根據(jù)門(mén)店情況安排。
二、遲到、早退者，5分鐘以內(nèi)每次扣薪5元，15分鐘以內(nèi)的每
次扣薪15元，30分鐘以內(nèi)的每次扣薪30元。每月遲到三次以上（包含三次）扣除全勤獎(jiǎng)100元。當(dāng)月忘記打卡超過(guò)一次（含）以上，沒(méi)有合理理由的，遲到或早退30分鐘（含）以上的；沒(méi)有事先請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)擅離工作崗位的，以曠工論處。
三、曠工。未經(jīng)請(qǐng)（準(zhǔn)）假或假期屆滿未經(jīng)續(xù)假而擅自不到職者，
均以曠工計(jì)。無(wú)故不上班或故意不打卡者作曠工處理。 上班時(shí)間外出辦私事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律作曠工處理。當(dāng)日曠工0.5-2小時(shí)以內(nèi)的計(jì)半天曠工，2-4小時(shí)以內(nèi)的計(jì)全天曠工。曠工扣當(dāng)天工資總數(shù)并進(jìn)行相關(guān)的行政處罰，曠工一天罰薪100元，曠工二天罰薪200元，依此類推。 曠工達(dá)3天者予以辭退，公司有權(quán)扣除其薪金以補(bǔ)償給公司造成的損失。(日薪=固定工資/當(dāng)月天數(shù))
四、請(qǐng)假：公司員工請(qǐng)假必須提前至少1個(gè)工作日，審批通過(guò)后
提交考勤專管員備查方可執(zhí)行。 如遇緊急事件確實(shí)無(wú)法提前辦理請(qǐng)假手續(xù)的，必須于當(dāng)日上班前電話或短信通知部門(mén)負(fù)責(zé)人或上級(jí)領(lǐng)
導(dǎo)協(xié)助辦理請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠工處理。試用期員工請(qǐng)事假，將延長(zhǎng)試用期。
五、員工離職分為辭退和辭職兩種。 公司對(duì)違紀(jì)員工，經(jīng)勸告、教育、警告不改者，有辭退的權(quán)力并不進(jìn)行任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 公司對(duì)有下列行為之一者，給予辭退：一年內(nèi)通報(bào)批評(píng)達(dá)三次者；連續(xù)曠工三日或全年累計(jì)超過(guò)五日者；品行不端、行為不檢，屢誡不改者。員工在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件者。
六、試用期員工需提前3個(gè)工作日提出書(shū)面申請(qǐng)，正式員工提前一個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng)，人事部在30個(gè)工作日之內(nèi)通知領(lǐng)取《員工離職審批表》，當(dāng)事人填寫(xiě)，逐級(jí)批復(fù)后進(jìn)行正常工作交接，交接不清者或者未辦理交接手續(xù)者扣離職當(dāng)月薪酬作為公司經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
七、新員工上班不滿7天離職，不予發(fā)放工資。
八、員工自離處理方案：?jiǎn)T工自遞交離職報(bào)告30個(gè)工作日之內(nèi)或未交離職報(bào)告而擅自不到崗者均按自離處理。員工自離，由直屬上級(jí)代其填寫(xiě)離職表，并注明自離原因。自離人員自離崗當(dāng)天開(kāi)始按曠工處理，3天后直接開(kāi)除。直屬上級(jí)須第一時(shí)間核算其離職后相關(guān)費(fèi)用，報(bào)知人事部和財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)部將扣其當(dāng)月薪資作為公司經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
九、遵守公司薪資保密制度，不得向同事透露本人薪資或打聽(tīng)他人薪資。如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚�。在離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為。
承諾人簽名： XXX
身份證號(hào)碼：XXX
年 月 日
員工入職承諾書(shū)10
作為公司一員，我自愿簽訂【入職承諾書(shū)】，并遵守承諾：
一、遵守公司的規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，樹(shù)立良好的形象。
二、盡職盡守為公司服務(wù)，為廣大顧客服務(wù)，做一個(gè)品質(zhì)優(yōu)良，作風(fēng)正派的優(yōu)秀員工。
三、本人入職時(shí)自愿交納服裝費(fèi)共300元(行管人員，收銀員交納500元)。
四、本人自愿接受新大地賓館的管理和工作上的安排。
五、我已閱讀了新大地賓館X年的2號(hào)、3號(hào)文件，員工守則及各項(xiàng)管理制度，我自愿接受該公司的各項(xiàng)管理制度。
承諾人：
時(shí)間：X年XX月XX日
員工入職承諾書(shū)11
隊(duì)中一員，認(rèn)真閱讀并自覺(jué)遵守各項(xiàng)不限于員工手冊(cè)、安全操作、薪酬制度、保密規(guī)定、競(jìng)業(yè)限制等規(guī)章制度，并對(duì)入職信息的真實(shí)性、及對(duì)規(guī)章制度簽閱作以下鄭重承諾：
（一）文書(shū)送達(dá)地址（以下其中任意一個(gè)地址都為文書(shū)送達(dá)確切地址）：
�、佟艏刂罚簒xx
�、�、暫住地址：xxx
�、邸⒕o急聯(lián)系人：xxx
地址：xxx
聯(lián)系人：xxx
（二）工作時(shí)間履歷
本人自20xx年x月x日開(kāi)始工作，至今累計(jì)工作年限為x年。本人可提供勞動(dòng)手冊(cè)、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)登記、個(gè)人所得稅繳納憑證，或其他具有公信力的資料，若我不能提供上述材料，公司可按照五天帶薪年休假標(biāo)準(zhǔn)核定。
（三）競(jìng)業(yè)限制及職業(yè)病病史
本人自20xx年x月x日入職時(shí)，已經(jīng)完全與上單位無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制約定，并在入職前接受相關(guān)醫(yī)院體質(zhì)檢查，在過(guò)往單位工作過(guò)程中無(wú)任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無(wú)職業(yè)病潛伏狀況。
（四）勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)及不良表現(xiàn)
本人20xx年x月x日離職（以離職證明為據(jù)）與上單位已完全終止勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)任何勞動(dòng)關(guān)系存在事實(shí)，并在過(guò)往單位工作期間無(wú)任何隱匿偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在，同時(shí)也未有任何違反國(guó)家法律、法規(guī)在案追查中。
（五）資料提供
本人按照入職時(shí)要求一并提供提交的個(gè)人履歷資料（含工作簡(jiǎn)歷、勞動(dòng)手冊(cè)、身份證明及戶籍居/暫住地址、學(xué)歷、本崗位所需資格證書(shū)、前勞動(dòng)關(guān)系解除證明、）及其他基本情況，均為真實(shí)有效。
（六）資料提供周期及時(shí)效責(zé)任
因本人下列所述原因之一而造成公司10天內(nèi)無(wú)法正常辦理錄用手續(xù)，由此帶來(lái)的一切后果皆由本人承擔(dān)，同時(shí)自愿接受公司辭退處理，且無(wú)需支付任何補(bǔ)償金，但需支付實(shí)際工作時(shí)間報(bào)酬，不限于以下原因：
□未按公司規(guī)定時(shí)間簽訂勞動(dòng)合同；
□本人意愿不簽訂勞動(dòng)合同；
□本人意愿不按政策及公司規(guī)定繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。
（七）八職試用
公司與我約定的試用期限x個(gè)月，在試用期如公司感覺(jué)我不符合錄用條件，我愿意接受即時(shí)解除無(wú)任何疑義。
（八）工作紀(jì)律
如無(wú)公司安排我加班，且我沒(méi)有書(shū)面提出加班申請(qǐng)而自動(dòng)延長(zhǎng)的工作時(shí)間，是我自愿的延長(zhǎng)工作行為。任何請(qǐng)假，我都會(huì)提前書(shū)面申請(qǐng)，決不出現(xiàn)遲到早退曠工等行為，如出現(xiàn)我自愿接受公司處理。
（九）勞動(dòng)保酬
我憑自己的努力付出獲得勞動(dòng)報(bào)酬，接受公司對(duì)我崗位的安排，且不會(huì)與任何人員談?wù)摶蛲嘎缎劫Y收入，每月收到工資后我會(huì)核對(duì)工資收入，有疑義的我會(huì)即時(shí)提出。
（十）離職手續(xù)
不論與何種原因?qū)е挛倚枰c公司解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，我都會(huì)認(rèn)真做好交接，且不會(huì)有任何激烈行為。
本人將恪守以上承諾，如有虛假意思表示的，公司與我解除勞動(dòng)關(guān)系我不索要任何補(bǔ)償，并愿意承擔(dān)因此造成公司的損失及引發(fā)的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任！
承諾人：xxx
20xx年x月x日
員工入職承諾書(shū)12
致：xxx公司：
作為公司新的一員，我自愿簽訂此入職承諾書(shū)，本著誠(chéng)實(shí)守信和忠于綠能的原則，本人莊嚴(yán)承諾以下事項(xiàng)，并自愿受其約束：
一、本人入職時(shí)，在實(shí)習(xí)（試用期間）及與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，提供給公司的資料信息都是真實(shí)有效的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項(xiàng)專業(yè)證書(shū)、照片、歷史背景、無(wú)犯罪記錄證明、工作經(jīng)驗(yàn)、求職簡(jiǎn)歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。
二、在簽訂本承諾書(shū)時(shí)，本人未與任何用人單位之間存在尚未解除或終止勞動(dòng)關(guān)系、或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，亦與任何用人單位不存在因勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，或與之未了的法律責(zé)任。如果該承諾不屬實(shí)，則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
三、本人已經(jīng)知曉并認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)，包括但不限于：等；
并清楚公司規(guī)章制度的公示方式，愿意嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
四、因工作需要將服從加班安排和接受公司的崗位調(diào)整，同意工作期間的勞務(wù)條件、工作時(shí)間、薪資待遇等按國(guó)家和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、忠于綠能，杜絕打架斗毆、醺酒滋事、涉黃涉賭現(xiàn)象發(fā)生，做到遵紀(jì)守法；自學(xué)維護(hù)公司榮譽(yù)和利益遵守公司的保密規(guī)定；遵守職業(yè)道德，樹(shù)立良好的個(gè)人形象；盡職盡守為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做好服務(wù)，做一個(gè)品質(zhì)優(yōu)良，作風(fēng)正派的優(yōu)秀員工。
本人同意，若違反上述承諾任何一項(xiàng)，即視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；若給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律責(zé)任，本人愿意全部承擔(dān)。
該承諾書(shū)將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力，自簽字當(dāng)日起生效。
承諾人：xx
xx年xx月xx日
員工入職承諾書(shū)13
本人 在 公司/部門(mén)任職 崗位，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：
一、本人在入職時(shí)保證個(gè)人資料、相關(guān)證件真實(shí)有效，并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查，在過(guò)往單位工作過(guò)程中無(wú)任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無(wú)職業(yè)病潛伏狀況。
二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系，無(wú)勞資或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜，無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制約定，若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任，均與公司無(wú)任何關(guān)系，給公司帶來(lái)的損失，將由我本人承擔(dān)。
三、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，將嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度；若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰。
四、任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。
五、自覺(jué)維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽(tīng)薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來(lái)從事其他活動(dòng)。
六、自覺(jué)維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財(cái)物、不貪占、無(wú)故損毀公司財(cái)物，對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意接受公司的調(diào)查和處理。
七、遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺(jué)維護(hù)公司聲譽(yù)。
八、在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作證，并保證衣著整潔；中途辭職，所發(fā)放的用品需要上交，若遺失，則按價(jià)賠償。
九、個(gè)人意見(jiàn)或建議，保證做到逐級(jí)反映；當(dāng)反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí)，保證以書(shū)面形式向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí)，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。
十、因故申請(qǐng)離職時(shí)，我將提前半個(gè)月以書(shū)面形式呈報(bào)公司，并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。（試用期提前7天，轉(zhuǎn)正員工提前15天)
十一、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。
十二、不找客戶借錢(qián)、要紅包，一切金錢(qián)來(lái)往。
十三、不代客注冊(cè)、代客操作。
十四、離職時(shí)所有辦公用品需上交，如有帶走客戶資源或拉走公司職員，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰，并承擔(dān)2千元的處罰金。
十五、不以各種手段抵毀金融業(yè)同行、在公司內(nèi)傳遞遙言及負(fù)能量。
以上承諾，系本人真實(shí)意愿之反映。如有違反本人愿意承擔(dān)一切法律責(zé)任
承諾人：
附（物品領(lǐng)用表）
手機(jī)型號(hào)：
手機(jī)識(shí)別碼：
手機(jī)卡號(hào)：
微信號(hào)：
QQ號(hào)：
領(lǐng)用人：
員工入職承諾書(shū)14
本人 ，于年 月 日入職，在公司/部門(mén)任職 崗位，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：
一、本人在入職時(shí)保證個(gè)人資料、相關(guān)證件真實(shí)有效，并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查，在過(guò)往單位工作過(guò)程中無(wú)任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無(wú)職業(yè)病潛伏狀況。
二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系，無(wú)勞資或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜，無(wú)任何競(jìng)業(yè)限
制約定，若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任，均與公司無(wú)任何關(guān)系，給公司帶來(lái)的損失，將由我本人承擔(dān)。
三、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，將嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度；若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任。
四、任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。。
五、自覺(jué)維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪五舞弊，不泄露和探聽(tīng)薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來(lái)從事其他活動(dòng)。
六、自覺(jué)維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財(cái)物、不貪占、無(wú)故損毀公司財(cái)物，對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意接受公司的調(diào)查和處理。
七、遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺(jué)維護(hù)公司聲譽(yù)。
八、在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔；中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價(jià)賠償。
九、個(gè)人意見(jiàn)或建議，保證做到逐級(jí)反映；當(dāng)反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí)，保證以書(shū)面形式向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí)，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。
十、因故申請(qǐng)離職時(shí)，我將提前一個(gè)月以書(shū)面形式呈報(bào)公司，并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。
十一、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。
以上承諾，系本人真實(shí)意愿之反映。
承 諾 人：
______年____月____日
員工入職承諾書(shū)15
本人_________，于_____年_____月_____日入職，在__________________公司_____部門(mén)任職_____崗位，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：
一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，所提供的資料信息都是真實(shí)可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項(xiàng)專業(yè)證書(shū)、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗(yàn)、求職簡(jiǎn)歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動(dòng)合同之后，公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
二、本人承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，與任何用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，并且不存在任何沒(méi)有處理完的法律責(zé)任。如果該承諾不屬實(shí)，則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任，并有權(quán)隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同。
三、本人承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，并愿意在勞動(dòng)合同履行的過(guò)程中嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度;且對(duì)公司在發(fā)展運(yùn)營(yíng)過(guò)程中新制定的各項(xiàng)規(guī)章、制度、業(yè)務(wù)考核辦法、工作安排等各方面的規(guī)定無(wú)條件遵守，若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰甚至辭退處理，觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任。
四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，因工作需要,將服從公司加班的安排和無(wú)條件接受崗位調(diào)配。若發(fā)現(xiàn)有利益沖突的兼職，幫助同業(yè)公司與公司進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)，損害公司利益的，給予撤職或開(kāi)除處分，且公司無(wú)需支付任何補(bǔ)償和賠償，給公司造成損失的，依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
五、本人承諾在任職期間，接受公司的各項(xiàng)考核，如果考核不達(dá)標(biāo)的，愿接受公司撤職或開(kāi)除的處分，且公司無(wú)需支付任何補(bǔ)償和賠償。
六、本人承諾在任職期間，自覺(jué)維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽(tīng)薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來(lái)從事其他活動(dòng)。
七、本人承諾在任職期間，自覺(jué)維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財(cái)物、不貪占、無(wú)故損毀公司財(cái)物，對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意接受公司的調(diào)查和處理，構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
八、本人承諾在任職期間，遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺(jué)維護(hù)公司聲譽(yù)。不向他人透露自己薪酬或探聽(tīng)他人薪酬;如有違反，則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動(dòng)合同的行政處分。
九、本人承諾在任職期間，個(gè)人意見(jiàn)或建議，保證做到逐級(jí)反映;當(dāng)反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí)，保證以書(shū)面形式向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí)，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。
十、本人承諾在任職期間，因故申請(qǐng)離職時(shí)，將提前一個(gè)月以書(shū)面形式呈報(bào)公司，并在公司招聘到合適的接替人員且辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如擅自離職，自愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為給公司造成的損失抵頂，不再向公司主張任何權(quán)利。
十一、本人承諾離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。
十二、本人承諾積極響應(yīng)國(guó)家計(jì)劃生育政策，自發(fā)現(xiàn)本人懷孕后，應(yīng)一周內(nèi)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并服從工作崗位的安排調(diào)整，否則不享有因懷孕而享有的政策和福利待遇。
十三、本人承諾提高工作效率，保證在正常上班時(shí)間內(nèi)按時(shí)按量完成份內(nèi)的的工作任務(wù)。因自身原因造成正常工作時(shí)間內(nèi)工作未完成的，無(wú)條件加班完成。
該承諾書(shū)將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力。
承諾人（簽字、摁手印）：
身份證號(hào)碼：
____年___月___日
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