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      2. 公司員工入職承諾書

        時間:2022-06-10 13:24:14 入職承諾書 我要投稿

        公司員工入職承諾書3篇

          在當今社會生活中,承諾書在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,使用正確的寫作思路書寫承諾書會更加事半功倍。寫起承諾書來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的公司員工入職承諾書,希望對大家有所幫助。

        公司員工入職承諾書3篇

        公司員工入職承諾書1

          入職承諾書 上海瑞海企業(yè)管理服務有限公司:

          本人自200 年月日榮幸成為上海瑞海企業(yè)管理服務有限公司團

          隊中一員,認真閱讀并自覺遵守各項不限于員工手冊、安全操作、薪酬制

          度、保密規(guī)定、競業(yè)限制等規(guī)章制度,并對入職信息的真實性、及對規(guī)章

          制度簽閱作以下鄭重承諾:

         。ㄒ唬 文書送達地址(以下其中任意一個地址都為文書送達確切地址):

          ①、 戶籍地址:

         、凇 暫住地址:

         、、 緊急聯(lián)系人: 地址:

          聯(lián)系人:

         。ǘ 工作時間履歷

          本人自200 年月日開始工作,至今累計工作年限為年。本人可

          提供勞動手冊、社會保險繳費登記、個人所得稅繳納憑證,或其他具有公

          信力的資料,若我不能提供上述材料,公司可按照五天帶薪年休假標準核

          定。

         。ㄈ 競業(yè)限制及職業(yè)病病史

          本人自200 年月日入職時,已經(jīng)完全與上單位無任何競業(yè)限制約

          定,并在入職前接受相關醫(yī)院體質(zhì)檢查,在過往單位工作過程中無任何職

          業(yè)病病史,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無職業(yè)病潛伏狀況。

         。ㄋ模 勞動關系存續(xù)及不良表現(xiàn)

          本人200 年月日離職(以離職證明為據(jù))與上單位已完全終止勞動

          關系,無任何勞動關系存在事實,并在過往單位工作期間無任何隱匿偷盜、

          破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在,同時也未有任何違反國家法律、法規(guī)在案追查中。

         。ㄎ澹 資料提供

          本人按照入職時要求一并提供提交的個人履歷資料(含工作簡歷、勞動手冊、身份證明及戶籍居/暫住地址、學歷、本崗位所需資格證書、前勞動關系解除證明、)及其他基本情況,均為真實有效。

         。 資料提供周期及時效責任

          因本人下列所述原因之一而造成公司10天內(nèi)無法正常辦理錄用手續(xù),由此帶來的一切后果皆由本人承擔,同時自愿接受公司辭退處理,且無需支付任何補償金,但需支付實際工作時間報酬,不限于以下原因:

          □未按公司規(guī)定時間簽訂勞動合同;

          □本人意愿不簽訂勞動合同;

          □本人意愿不按政策及公司規(guī)定繳納相關社會保險。

         。ㄆ撸 八職試用

          公司與我約定的試用期限個月,在試用期如公司感覺我不符合錄用條件,我愿意接受即時解除無任何疑義。

          (八) 工作紀律

          如無公司安排我加班,且我沒有書面提出加班申請而自動延長的工作時間,是我自愿的延長工作行為。任何請假,我都會提前書面申請,決不出現(xiàn)遲到早退曠工等行為,如出現(xiàn)我自愿接受公司處理。

          (九) 勞動保酬

          我憑自己的努力付出獲得勞動報酬,接受公司對我崗位的安排,且不會與任何人員談論或透露薪資收入,每月收到工資后我會核對工資收入,有疑

          義的我會即時提出。

          (十) 離職手續(xù)

          不論與何種原因?qū)е挛倚枰c公司解除或終止勞動關系,我都會認真做好交接,且不會有任何激烈行為。

          本人將恪守以上承諾,如有虛假意思表示的,公司與我解除勞動關系我不索要任何補償,并愿意承擔因此造成公司的損失及引發(fā)的一切經(jīng)濟及法律責任!

          承諾日期: 承諾人(簽名、指模):

        公司員工入職承諾書2

          隊中一員,認真閱讀并自覺遵守各項不限于員工手冊、安全操作、薪酬制度、保密規(guī)定、競業(yè)限制等規(guī)章制度,并對入職信息的真實性、及對規(guī)章制度簽閱作以下鄭重承諾:

          (一)文書送達地址(以下其中任意一個地址都為文書送達確切地址):

         、、戶籍地址:xxx

          ②、暫住地址:xxx

          ③、緊急聯(lián)系人:xxx

          地址:xxx

          聯(lián)系人:xxx

          (二)工作時間履歷

          本人自20xx年x月x日開始工作,至今累計工作年限為x年。本人可提供勞動手冊、社會保險繳費登記、個人所得稅繳納憑證,或其他具有公信力的資料,若我不能提供上述材料,公司可按照五天帶薪年休假標準核定。

          (三)競業(yè)限制及職業(yè)病病史

          本人自20xx年x月x日入職時,已經(jīng)完全與上單位無任何競業(yè)限制約定,并在入職前接受相關醫(yī)院體質(zhì)檢查,在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無職業(yè)病潛伏狀況。

          (四)勞動關系存續(xù)及不良表現(xiàn)

          本人20xx年x月x日離職(以離職證明為據(jù))與上單位已完全終止勞動關系,無任何勞動關系存在事實,并在過往單位工作期間無任何隱匿偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在,同時也未有任何違反國家法律、法規(guī)在案追查中。

          (五)資料提供

          本人按照入職時要求一并提供提交的個人履歷資料(含工作簡歷、勞動手冊、身份證明及戶籍居/暫住地址、學歷、本崗位所需資格證書、前勞動關系解除證明、)及其他基本情況,均為真實有效。

          (六)資料提供周期及時效責任

          因本人下列所述原因之一而造成公司10天內(nèi)無法正常辦理錄用手續(xù),由此帶來的一切后果皆由本人承擔,同時自愿接受公司辭退處理,且無需支付任何補償金,但需支付實際工作時間報酬,不限于以下原因:

          □未按公司規(guī)定時間簽訂勞動合同;

          □本人意愿不簽訂勞動合同;

          □本人意愿不按政策及公司規(guī)定繳納相關社會保險。

          (七)八職試用

          公司與我約定的試用期限x個月,在試用期如公司感覺我不符合錄用條件,我愿意接受即時解除無任何疑義。

          (八)工作紀律

          如無公司安排我加班,且我沒有書面提出加班申請而自動延長的工作時間,是我自愿的延長工作行為。任何請假,我都會提前書面申請,決不出現(xiàn)遲到早退曠工等行為,如出現(xiàn)我自愿接受公司處理。

          (九)勞動保酬

          我憑自己的努力付出獲得勞動報酬,接受公司對我崗位的安排,且不會與任何人員談論或透露薪資收入,每月收到工資后我會核對工資收入,有疑義的我會即時提出。

          (十)離職手續(xù)

          不論與何種原因?qū)е挛倚枰c公司解除或終止勞動關系,我都會認真做好交接,且不會有任何激烈行為。

          本人將恪守以上承諾,如有虛假意思表示的,公司與我解除勞動關系我不索要任何補償,并愿意承擔因此造成公司的損失及引發(fā)的一切經(jīng)濟及法律責任!

        承諾人:xxx

          20xx年x月x日

        公司員工入職承諾書3

          本人_________,于_____年_____月_____日入職,在__________________公司_____部門任職_____崗位,為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德,我愿向公司做出以下承諾:

          一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動合同時,所提供的資料信息都是真實可查的,這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗、求職簡歷與入職登記表中的`信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后,公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的,本人同意公司隨時解除勞動合同,并無需支付任何經(jīng)濟補償。

          二、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時,與任何用人單位之間不存在勞動關系,并且不存在任何沒有處理完的法律責任。如果該承諾不屬實,則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任,公司不承擔任何連帶責任,并有權隨時解除本人的勞動合同。

          三、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時,公司規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確,并愿意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度;若有違反,愿意接受公司相關處罰,觸犯法律的,愿承擔法律責任。

          四、本人承諾在任職期間,不在外兼職,并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

          五、本人承諾在任職期間,自覺維護公司榮譽,不利用職務之便侵吞舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

          六、本人承諾在任職期間,自覺維護公司利益,不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物,對與本人發(fā)生的相關業(yè)務經(jīng)費,愿意接受公司的調(diào)查和處理。

          七、本人承諾在任職期間,遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護公司聲譽。

          八、本人承諾在任職期間,在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發(fā)放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價賠償。

          九、本人承諾在任職期間,個人意見或建議,保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時,保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時,保證在工作結(jié)束后進行。

          十、本人承諾在任職期間,本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定,不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

          十一、本人承諾在任職期間,因故申請離職時,我將提前一個月以書面形式呈報公司,并在公司為我職位招聘到合適的接替人員,辦妥相關移交手續(xù)后離職。如擅自離職,甘愿將本人未領的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。

          十二、離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和詆毀公司形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務;若有違背,則愿承擔一切法律責任。

          該承諾書將自動作為勞動合同的附件,與勞動合同具有同等的法律效力。

          承諾人:

          身份證號碼:

          __ ____年_ _ ____月__ ____日

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