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      2. 自愿出資入股協(xié)議書

        時間:2022-12-04 10:51:44 入股協(xié)議書 我要投稿

        自愿出資入股協(xié)議書集錦3篇

          在日常生活和工作中,協(xié)議與我們的生活息息相關,簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護。我們該怎么擬定協(xié)議呢?以下是小編為大家整理的自愿出資入股協(xié)議書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        自愿出資入股協(xié)議書集錦3篇

        自愿出資入股協(xié)議書1

          甲方: 有限公司 乙方: 員工

          此協(xié)議本著雙方自愿、平等的原則,為建立健全全公司的利益分配體系,更加激勵和提高員工的積極性、穩(wěn)定性,進一步加強員工的主人翁意識,使企業(yè)利益和員工利益實現共同發(fā)展,特此以下協(xié)議:

          一、入股的條件及對象:

          1、對公司有突出貢獻者,個人自愿申請,上級主管審批同意,經董事長認可方可入股;

          2、以中高層管理人員為主,基層員工為輔為入股對象的指導思想。

          二、員工內部持股股份的性質

          1、該股份享受企業(yè)該年度純利潤的受益權,可以參與分紅。

          2、該股份享受企業(yè)經營狀況的知情權。

          3、該股份不享受企業(yè)的管理權,管理權由公司董事會按職務分配。

          三、入股政策

          1、所入股的結算單位名稱

          2、所入股結算單位的每股金額

          3、所入股的股份上限

          4、本次入股的股份金額 占 %

          5、入股資金一次性支付方式,入股資金作為流動資金用于公司日常經營。

          四、分紅政策

          1、年度純利潤的`計算辦法:結算單位該財政年度的總收入—該財政年度的總成本=該財政年度純利潤。成本包括:工資、傭金、房租、稅收、經營費用(差旅費、通訊費等),等其他開支。

          2、分紅的計算方法:年度純利潤的50%為當年的分紅,另外50%利潤進入該公司儲備金,股東按入股比例計算分紅。

          3、分紅的時間及次數:每年陽歷1月1日—12月31日年度結算后,1月內分紅,一年一次。

          4、每半年開一次股東大會,并向股東公布企業(yè)經營情況,及純利潤的情況。

          5、如公司虧損則不分紅。

          6、股改不是發(fā)福利,已入股的公司骨干,如未能有效行駛股東權利或義務,或不能完成公司賦予的任務,報董事會審議,可以減股或贖回股權。

          五、退出政策

          1、轉讓時股本金按當時所在公司盈虧的凈資產核算。

          2、轉讓時要有董事會通過,否則不得轉讓。

          3、五年內離職的只退還股本金,五年以后離職的雙倍退還本金。

          4、入股員工離職后,三年內不得在同區(qū)域參與、投資相同或相似行業(yè),否則按國家相關規(guī)定追究法律責任。

          六、保密協(xié)議:

          本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機密,所有股東必須有保密責任,一旦發(fā)現泄密,將追究其法律責任。

          1、其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商無效經由人民法院依法裁決,本協(xié)議自雙方簽字并入股款到賬起生效。

          甲方: 乙方:

          年 月 日 年 月 日

        自愿出資入股協(xié)議書2

          甲方:

          乙方:

          此協(xié)議本著雙方自愿、平等的原則,為建立健全全公司的利益分配體系,更加激勵和提高員工的積極性、穩(wěn)定性,進一步加強員工的主人翁意識,使企業(yè)利益和員工利益實現共同發(fā)展,特此以下協(xié)議:

          一、入股的條件及對象:

          1、必須是本公司工作2年以上的員工;

          2、對公司有突出貢獻者,個人自愿申請,上級主管審批同意,經董事長認可方可入股;

          3、以中高層管理人員為主,基層員工為輔為入股對象的指導思想。

          二、員工內部持股股份的性質:

          1、該股份為資產股份(銀股),具有企業(yè)固有財產的所有權,可以繼承,可以轉讓。

          2、該股份享受企業(yè)該年度純利潤的受益權,可以參與分紅。3。該股份享受企業(yè)經營狀況的知情權。

          4、該股份不享受企業(yè)的管理權,管理權由公司董事會按職務分配。

          三、入股政策:

          1、所入股的結算單位名稱。

          2、所入股結算單位的每股金額。

          3、所入股的股份上限。

          4、本次入股的股份金額占%

          5、本次入股所享受的配股%,價值金額為元

          6、入股資金一次性支付或在一年內從工資中扣除或采用兩種結合方式,入股資金作為流動資金用于公司日常經營。

          四、分紅政策:

          1、年度純利潤的計算辦法:結算單位該財政年度的總收入—該財政年度的總成本=該財政年度純利潤。成本包括:工資、傭金、房租、稅收、經營費用、固定資產折舊費用,等其他開支。

          2、分紅的計算方法:年度純利潤的50%為當年的分紅,另外50%利潤進入該公司儲備金,股東按入股比例計算分紅。

          3、分紅的時間及次數:每年陽歷1月1日—12月31日年度結算后,1月內分紅,一年一次。

          4、每半年開一次股東大會,并向股東公布企業(yè)經營情況,及純利潤的情況。

          5、如公司虧損則不分紅。

          6、股改不是發(fā)福利,已擁有銀股的公司骨干,如未能有效行駛股東權利或義務,或不能完成公司賦予的任務,報董事會審議,可以減股或贖回股權。

          五、退出政策:

          1、該股份為資產股,不得退出,可以轉讓。

          2、轉讓時股本金按當時所在公司盈虧的凈資產核算。

          3、轉讓時要有董事會和60%以上的股東通過,否則不得轉讓。

          4、離職后股本金在三年內按5:3:2比例退還。

          5、股東離職后,三年內不得在同區(qū)域參與、投資相同或相似行業(yè),否則股本金和當期分紅金不予退還,并按國家相關規(guī)定追究法律責任。

          六、保密協(xié)議:本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機密,所有股東必須有保密責任,一旦發(fā)現泄密,將追究其法律責任。

          1、其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商無效經由人民法院依法裁決,本協(xié)議自雙方簽字并入股款到賬起生效。

          甲方:

          日期:

          乙方:

          日期:

        自愿出資入股協(xié)議書3

          甲方:______________公司

          乙方:______________員工

          現有一良好投資項目(玻化微珠保溫抗裂砂漿材料),甲方公司準備出資人民幣萬元單獨成立一公司經營。此協(xié)議本著雙方自愿、平等的原則,為建立健全公司的利益分配體系,更加激勵和提高中干員工的積極性、穩(wěn)定性,進一步加強員工的主人翁意識,使企業(yè)利益與員工利益實現共同發(fā)展,特擬以下協(xié)議。

          一、入股的條件及對象

          1、必須是甲方公司工作1年以上員工;

          2、對甲方公司有突出貢獻者,個人自愿申請,上級主管審批同意,經董事長認可方可入股;

          3、以中高層管理人員為主。

          二、員工內部持股股份的性質

          1、該股份為資產股份,只可在本公司內部入股人員之間轉讓;

          2、該股份享受企業(yè)該年度純利潤的受益權,可以參與分紅;

          3、該股份享受企業(yè)經營狀況的知情權;

          4、該股份不享受企業(yè)的管理權,管理權由公司董事會按職務分配。

          三、入股政策

          1、所入股的結算單位名稱;

          2、所入股結算單位的每股金額;

          3、所入股的股份上限;

          4、本次入股股份金額占%;

          5、入股資金一次性支付或一年內從工資中扣除或采用兩種結合方式。

          四、分紅政策

          1、年度純利潤的計算方法,結算單位該財政年度的總收入-該財政年度的總成本=該財政年度純利潤。成本包括:工資、傭金、房租、稅收、經營費用、固定資產折舊費用等其他開支。

          2、分紅的計算方法,年度純利潤的50%為當年分紅,另外50%利潤進入該公司儲備金,股東按入股比例計算分紅。

          3、分紅的時間及次數,每年陽歷____月____日-____月____日年度結算后,1月內分紅,一年一次。

          4、每半年開一次股東大會,并向股東公布企業(yè)經營情況及純利潤的情況。

          5、如公司虧損則不分紅。

          6、股東未能有效行駛股東權利或義務,或不能完成公司賦予的任務,報董事會審議,可以減股或贖回股權。

          五、退出政策

          1、該股份為資產股,可以轉讓;

          2、轉讓股本金按當時所在公司盈虧的凈資產核算;

          3、轉讓時要有董事會和60%以上的股東通過,否則,不得轉讓;

          4、離職后股本金在三年內按________________比例退還;

          5、股東離職后,三年內不得在同區(qū)域參與、投資相同或相似行業(yè),否則,股本金和當年分紅金不給予退還,并按相關法律追究法律責任。

          六、保密協(xié)議

          本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機密,所有股東必須有保密義務,一旦發(fā)現泄密,將追究其法律責任。

          七、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方友好協(xié)商解決。

          八、本協(xié)議經雙方簽字、蓋章后生效,本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

          甲方:______________乙方:______________

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