自愿出資入股協(xié)議書(精選3篇)
在不斷進(jìn)步的時代,用到協(xié)議的地方越來越多,協(xié)議協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。大家知道協(xié)議的格式嗎?以下是小編收集整理的自愿出資入股協(xié)議書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
自愿出資入股協(xié)議書1
甲方:
乙方:
此協(xié)議本著雙方自愿、平等的原則,為建立健全全公司的利益分配體系,更加激勵和提高員工的積極性、穩(wěn)定性,進(jìn)一步加強員工的主人翁意識,使企業(yè)利益和員工利益實現(xiàn)共同發(fā)展,特此以下協(xié)議:
一、入股的條件及對象:
1、必須是本公司工作2年以上的員工;
2、對公司有突出貢獻(xiàn)者,個人自愿申請,上級主管審批同意,經(jīng)董事長認(rèn)可方可入股;
3、以中高層管理人員為主,基層員工為輔為入股對象的指導(dǎo)思想。
二、員工內(nèi)部持股股份的性質(zhì):
1、該股份為資產(chǎn)股份(銀股),具有企業(yè)固有財產(chǎn)的所有權(quán),可以繼承,可以轉(zhuǎn)讓。
2、該股份享受企業(yè)該年度純利潤的受益權(quán),可以參與分紅。3。該股份享受企業(yè)經(jīng)營狀況的知情權(quán)。
4、該股份不享受企業(yè)的管理權(quán),管理權(quán)由公司董事會按職務(wù)分配。
三、入股政策:
1、所入股的結(jié)算單位名稱。
2、所入股結(jié)算單位的每股金額。
3、所入股的股份上限。
4、本次入股的股份金額占%
5、本次入股所享受的配股%,價值金額為元
6、入股資金一次性支付或在一年內(nèi)從工資中扣除或采用兩種結(jié)合方式,入股資金作為流動資金用于公司日常經(jīng)營。
四、分紅政策:
1、年度純利潤的計算辦法:結(jié)算單位該財政年度的總收入—該財政年度的總成本=該財政年度純利潤。成本包括:工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營費用、固定資產(chǎn)折舊費用,等其他開支。
2、分紅的計算方法:年度純利潤的50%為當(dāng)年的分紅,另外50%利潤進(jìn)入該公司儲備金,股東按入股比例計算分紅。
3、分紅的時間及次數(shù):每年陽歷1月1日—12月31日年度結(jié)算后,1月內(nèi)分紅,一年一次。
4、每半年開一次股東大會,并向股東公布企業(yè)經(jīng)營情況,及純利潤的情況。
5、如公司虧損則不分紅。
6、股改不是發(fā)福利,已擁有銀股的公司骨干,如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù),或不能完成公司賦予的任務(wù),報董事會審議,可以減股或贖回股權(quán)。
五、退出政策:
1、該股份為資產(chǎn)股,不得退出,可以轉(zhuǎn)讓。
2、轉(zhuǎn)讓時股本金按當(dāng)時所在公司盈虧的凈資產(chǎn)核算。
3、轉(zhuǎn)讓時要有董事會和60%以上的股東通過,否則不得轉(zhuǎn)讓。
4、離職后股本金在三年內(nèi)按5:3:2比例退還。
5、股東離職后,三年內(nèi)不得在同區(qū)域參與、投資相同或相似行業(yè),否則股本金和當(dāng)期分紅金不予退還,并按國家相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。
六、保密協(xié)議:本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機密,所有股東必須有保密責(zé)任,一旦發(fā)現(xiàn)泄密,將追究其法律責(zé)任。
1、其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商無效經(jīng)由人民法院依法裁決,本協(xié)議自雙方簽字并入股款到賬起生效。
甲方:
日期:
乙方:
日期:
自愿出資入股協(xié)議書2
甲方:__________________公司
乙方:__________________員工
現(xiàn)有一良好投資項目(;⒅楸乜沽焉皾{材料),甲方公司準(zhǔn)備出資人民幣________萬元單獨成立一公司經(jīng)營。此協(xié)議本著雙方自愿、平等的原則,為建立健全公司的利益分配體系,更加激勵和提高中干員工的積極性、穩(wěn)定性,進(jìn)一步加強員工的主人翁意識,使企業(yè)利益與員工利益實現(xiàn)共同發(fā)展,特擬以下協(xié)議。
一、 入股的條件及對象
1、 必須是甲方公司工作1年以上員工;
2、 對甲方公司有突出貢獻(xiàn)者,個人自愿申請,上級主管審批同意,經(jīng)董事長認(rèn)可方可入股;
3、 以中高層管理人員為主。
二、 員工內(nèi)部持股股份的性質(zhì)
1、 該股份為資產(chǎn)股份,只可在本公司內(nèi)部入股人員之間轉(zhuǎn)讓;
2、 該股份享受企業(yè)該年度純利潤的受益權(quán),可以參與分紅;
3、 該股份享受企業(yè)經(jīng)營狀況的知情權(quán);
4、 該股份不享受企業(yè)的管理權(quán),管理權(quán)由公司董事會按職務(wù)分配。
三、 入股政策
1、所入股的結(jié)算單位名稱 ;
2、所入股結(jié)算單位的每股金額 ;
3、所入股的股份上限 ;
4、本次入股股份金額 占 %;
5、入股資金一次性支付或一年內(nèi)從工資中扣除或采用兩種結(jié)合方式。
四、 分紅政策
1、 年度純利潤的計算方法,結(jié)算單位該財政年度的總收入-該財政年度的總成本=該財政年度純利潤。成本包括:____________工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營費用、固定資產(chǎn)折舊費用等其他開支。
2、 分紅的計算方法,年度純利潤的5%為當(dāng)年分紅,另外5%利潤進(jìn)入該公司儲備金,股東按入股比例計算分紅。
3、 分紅的時間及次數(shù),每年陽歷1月1日-12月31日年度結(jié)算后,1月內(nèi)分紅,一年一次。
4、 每半年開一次股東大會,并向股東公布企業(yè)經(jīng)營情況及純利潤的情況。
5、 如公司虧損則不分紅。
6、 股東未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù),或不能完成公司賦予的任務(wù),報董事會審議,可以減股或贖回股權(quán)。
五、 退出政策
1、 該股份為資產(chǎn)股,可以轉(zhuǎn)讓;
2、 轉(zhuǎn)讓股本金按當(dāng)時所在公司盈虧的凈資產(chǎn)核算;
3、 轉(zhuǎn)讓時要有董事會和6%以上的股東通過,否則,不得轉(zhuǎn)讓;
4、 離職后股本金在三年內(nèi)按5:____________3:____________2比例退還;
5、 股東離職后,三年內(nèi)不得在同區(qū)域參與、投資相同或相似行業(yè),否則,股本金和當(dāng)年分紅金不給予退還,并按相關(guān)法律追究法律責(zé)任。
六、 保密協(xié)議
本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機密,所有股東必須有保密義務(wù),一旦發(fā)現(xiàn)泄密,將追究其法律責(zé)任。
七、 本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方友好協(xié)商解決。
八、 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效,本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方:__________________ 乙方:____________
________年________月________日 ________年________月________日
自愿出資入股協(xié)議書3
甲方: 有限公司 乙方: 員工
此協(xié)議本著雙方自愿、平等的原則,為建立健全全公司的利益分配體系,更加激勵和提高員工的積極性、穩(wěn)定性,進(jìn)一步加強員工的主人翁意識,使企業(yè)利益和員工利益實現(xiàn)共同發(fā)展,特此以下協(xié)議:
一、入股的.條件及對象:
1、對公司有突出貢獻(xiàn)者,個人自愿申請,上級主管審批同意,經(jīng)董事長認(rèn)可方可入股;
2、以中高層管理人員為主,基層員工為輔為入股對象的指導(dǎo)思想。
二、員工內(nèi)部持股股份的性質(zhì)
1、該股份享受企業(yè)該年度純利潤的受益權(quán),可以參與分紅。
2、該股份享受企業(yè)經(jīng)營狀況的知情權(quán)。
3、該股份不享受企業(yè)的管理權(quán),管理權(quán)由公司董事會按職務(wù)分配。
三、入股政策
1、所入股的結(jié)算單位名稱
2、所入股結(jié)算單位的每股金額
3、所入股的股份上限
4、本次入股的股份金額 占 %
5、入股資金一次性支付方式,入股資金作為流動資金用于公司日常經(jīng)營。
四、分紅政策
1、年度純利潤的計算辦法:結(jié)算單位該財政年度的總收入—該財政年度的總成本=該財政年度純利潤。成本包括:工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營費用(差旅費、通訊費等),等其他開支。
2、分紅的計算方法:年度純利潤的50%為當(dāng)年的分紅,另外50%利潤進(jìn)入該公司儲備金,股東按入股比例計算分紅。
3、分紅的時間及次數(shù):每年陽歷1月1日—12月31日年度結(jié)算后,1月內(nèi)分紅,一年一次。
4、每半年開一次股東大會,并向股東公布企業(yè)經(jīng)營情況,及純利潤的情況。
5、如公司虧損則不分紅。
6、股改不是發(fā)福利,已入股的公司骨干,如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù),或不能完成公司賦予的任務(wù),報董事會審議,可以減股或贖回股權(quán)。
五、退出政策
1、轉(zhuǎn)讓時股本金按當(dāng)時所在公司盈虧的凈資產(chǎn)核算。
2、轉(zhuǎn)讓時要有董事會通過,否則不得轉(zhuǎn)讓。
3、五年內(nèi)離職的只退還股本金,五年以后離職的雙倍退還本金。
4、入股員工離職后,三年內(nèi)不得在同區(qū)域參與、投資相同或相似行業(yè),否則按國家相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。
六、保密協(xié)議:
本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機密,所有股東必須有保密責(zé)任,一旦發(fā)現(xiàn)泄密,將追究其法律責(zé)任。
1、其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商無效經(jīng)由人民法院依法裁決,本協(xié)議自雙方簽字并入股款到賬起生效。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
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