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天津市城鎮(zhèn)股份合作制企業(yè)章程示范
在日常生活和工作中,章程的使用頻率逐漸增多,章程作用于組織內(nèi)部,依靠全體成員共同實施。那么什么樣的章程才是有效的呢?以下是小編為大家整理的天津市城鎮(zhèn)股份合作制企業(yè)章程示范,僅供參考,歡迎大家閱讀。
第一章總則
第一條為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,根據(jù)國家法律、政策規(guī)定,結(jié)合企業(yè)實際,制定本章程。
第二條本企業(yè)定名為:_______________。
本企業(yè)的地址:_______________。
本企業(yè)的注冊資本:_______________。
本企業(yè)的經(jīng)營范圍:_______________。
第三條本企業(yè)實行股份合作制,是勞動者的勞動聯(lián)合和勞動者的資本聯(lián)合為主的新型集體經(jīng)濟(jì)組織形式。
本企業(yè)遵循以下原則:
。ㄒ唬┞毠ぷ栽溉牍,勞動合作與資本合作相結(jié)合;
。ǘ┊a(chǎn)權(quán)清晰,權(quán)責(zé)明確,流轉(zhuǎn)順暢,保護(hù)嚴(yán)格;
。ㄈ┩赏瑱(quán)、同權(quán)同利,利益共享、風(fēng)險共擔(dān);
。ㄋ模┢髽I(yè)分配實行按勞分配和按股分紅相結(jié)合;
(五)企業(yè)實行民主管理,表決議案實行“一人一票”和“一股一票”相結(jié)合。
第四條本企業(yè)依法取得法人資格,為獨立企業(yè)法人,實行自主經(jīng)營,自負(fù)盈虧;企業(yè)以全部法人財產(chǎn)對外獨立承擔(dān)民事責(zé)任,股東以其出資額為限對企業(yè)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
第五條企業(yè)的宗旨:遵守國家法律法規(guī),維護(hù)社會經(jīng)濟(jì)秩序;誠信經(jīng)營,注重經(jīng)濟(jì)效益;提高職工收入,保障股東和債權(quán)人的合法權(quán)益。
第二章股東
第六條凡承認(rèn)并遵守本章程,持有本企業(yè)股權(quán)者為本企業(yè)股東。股東依法享有權(quán)利,承擔(dān)義務(wù)。
第七條股東享有以下權(quán)利:
。ㄒ唬﹨⒓樱ɑ蛲七x代表參加)股東(職工)大會,了解企業(yè)經(jīng)營狀況,參與審定企業(yè)重大經(jīng)營決策;
。ǘ⿲λ止煞菹碛兴袡(quán)和收益權(quán);
。ㄈ┌雌髽I(yè)規(guī)章轉(zhuǎn)讓所持股份;
(四)對企業(yè)凈資產(chǎn)享有所有者權(quán)益;
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第八條股東承擔(dān)下列義務(wù):
。ㄒ唬┫蚱髽I(yè)參股;
(二)按所持股份承擔(dān)企業(yè)風(fēng)險責(zé)任;
(三)執(zhí)行股東(職工)大會決議,維護(hù)企業(yè)利益,遵守企業(yè)規(guī)章制度;
。ㄋ模┓、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。
第三章股權(quán)設(shè)置與管理
第九條企業(yè)總股本金為_______萬元,總股份為_______股,每股金額為100元。
第十條企業(yè)股權(quán)設(shè)置及股份劃分如下:
職工個人股:共_______股,股份總金額為_______萬元;職工個人股是本企業(yè)職工出資形成股份或企業(yè)明晰給職工的股份,其股權(quán)為職工個人所有。
職工集體股:共_______股,股份總金額為_______萬元;職工集體股是由本企業(yè)職工集體所有資產(chǎn)折股形成的股份,其股權(quán)為本企業(yè)職工共同所有。
法人股:共_______股,股份總金額為_______萬元;法人股股權(quán)為法人投資單位所有。
個人股:共_______股,股份總金額為_______萬元;其股權(quán)為企業(yè)外投資者個人所有。
第十一條企業(yè)存續(xù)期內(nèi),股東不得抽回股份,在發(fā)生職工退休、調(diào)離、辭退、除名、死亡等情況下,職工股份可按規(guī)定在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行轉(zhuǎn)讓,或由企業(yè)收購,但在企業(yè)終止前六個月停止收購職工股份;股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)時,本企業(yè)職工有優(yōu)先受讓權(quán)。
第十二條職工集體股股權(quán)實行共同共有和按份共有相結(jié)合的,職工按份共有股份,在企業(yè)存蓄期內(nèi),職工不得轉(zhuǎn)讓,只享有分紅權(quán)。遇有職工退休、調(diào)離、死亡等情況,其股權(quán)處置由職工大會做出決定。
第十三條企業(yè)以記名股權(quán)證作為股東的出資證明和分紅依據(jù),股東不得在企業(yè)外轉(zhuǎn)讓、交易股權(quán)。
企業(yè)以外自然人參股按優(yōu)先股管理,優(yōu)先股原則上不參與企業(yè)管理,其股利按約定受益率支付。
第十四條企業(yè)設(shè)股權(quán)管理辦公室,負(fù)責(zé)管理和發(fā)放股權(quán)證,辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓、擴(kuò)股、收購等股權(quán)變動手續(xù),進(jìn)行紅利分配,定期向董事會報告股權(quán)管理情況。
第四章收益分配
第十五條企業(yè)實行薪酬與效益掛鉤和薪酬與個人勞動成果、崗位責(zé)任、貢獻(xiàn)大小掛鉤的分配制度。
第十六條企業(yè)稅后利潤,在彌補(bǔ)企業(yè)以前年度應(yīng)在稅后彌補(bǔ)的虧損后,按下列順序分配和使用;
。ㄒ唬┨崛》ǘㄓ喙e金_______%(不得低于10%),用于彌補(bǔ)虧損、轉(zhuǎn)增股本、發(fā)展生產(chǎn)(當(dāng)轉(zhuǎn)增股本時,轉(zhuǎn)增后留存的公積金不得少于注冊資本的25%);
。ǘ┨崛」娼餩______%(不得低于5%),用于企業(yè)職工集體福利設(shè)施支出;
(三)提取勞動分紅_______%,用于職工獎勵,按貢獻(xiàn)和責(zé)任大小進(jìn)行分配;
。ㄋ模┲Ц秲(yōu)先股股利_______%,用于優(yōu)先股分紅;
。ㄎ澹┨崛∪我庥喙e金_______%,主要用于擴(kuò)充集體積累(不設(shè)集體股的企業(yè)提取此項基金);
。┕山鸱旨t_______%,用于普通股分紅。
第十七條企業(yè)發(fā)生年度虧損時,按國家有關(guān)規(guī)定抵補(bǔ)虧損,在未彌補(bǔ)虧損前,企業(yè)不進(jìn)行分紅。
職工集體股所分紅利的分配和使用辦法,經(jīng)職工(代表)大會審議后執(zhí)行。
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