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      2. 疫情期間職工請(qǐng)假制度

        時(shí)間:2022-12-26 15:32:11 請(qǐng)假制度 我要投稿
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        疫情期間職工請(qǐng)假制度(精選15篇)

          在日常生活和工作中,人們運(yùn)用到制度的場(chǎng)合不斷增多,制度具有使我們知道,應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么,懲惡揚(yáng)善、維護(hù)公平的作用。我敢肯定,大部分人都對(duì)擬定制度很是頭疼的,以下是小編精心整理的疫情期間職工請(qǐng)假制度,歡迎大家分享。

        疫情期間職工請(qǐng)假制度(精選15篇)

          疫情期間職工請(qǐng)假制度1

          為深入貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和復(fù)工復(fù)學(xué)工作精神,不斷完善機(jī)制、細(xì)化措施、壓實(shí)責(zé)任,確保疫情防控有力有度、復(fù)工復(fù)學(xué)有序有效,現(xiàn)就進(jìn)一步規(guī)范新冠肺炎疫情期間教職工外出請(qǐng)銷假制度通知如下:

          一、高度重視教職工外出請(qǐng)銷假制度

          教職工外出請(qǐng)銷假制度,是嚴(yán)守政治紀(jì)律和組織工作紀(jì)律的體現(xiàn)。加強(qiáng)新冠肺炎疫情期間教職工外出管理與監(jiān)督,是切實(shí)有效地降低人員流動(dòng)帶來的疫情傳播風(fēng)險(xiǎn),慎終如始地鞏固新冠肺炎疫情防控良好勢(shì)頭的必然要求。全體教職工要牢固樹立規(guī)矩意識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念,嚴(yán)格執(zhí)行外出請(qǐng)銷假制度,因公或因私跨市外出均需按規(guī)定請(qǐng)假,未經(jīng)批準(zhǔn)不得外出,不得擅離職守。

          新冠肺炎疫情期間凡因公、因私離開學(xué)校,赴外地(指離開西安市)應(yīng)提前兩天辦理請(qǐng)假和報(bào)備手續(xù)。

          二、嚴(yán)格履行教職員工外出請(qǐng)銷假審批程序

         。ㄒ唬┱(qǐng)假

          1.因公或因私跨市外出(指離開西安市)需提前2天向部門負(fù)責(zé)人、分管(聯(lián)系)校領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校防控新冠肺炎疫情領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(黨委、校長辦公室)請(qǐng)假。

          2.疫情期間教職員工嚴(yán)禁因私因公出國出境。

          3.處科級(jí)干部外出請(qǐng)銷假審批程序按照學(xué)校黨委組織部相關(guān)通知要求執(zhí)行。

         。ǘ﹤浒

          各部門應(yīng)全面準(zhǔn)確掌握相關(guān)人員出行信息和動(dòng)態(tài),完善《西安體育學(xué)院疫情防控期間教職員工外出請(qǐng)假審批表》(可在學(xué)校OA系統(tǒng)人事處流程文件中查找),經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、分管(聯(lián)系)校領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校防控新冠肺炎疫情領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(黨委、校長辦公室)審批,人事處備案方可出行。

         。ㄈ╀N假

          教職工需嚴(yán)格按照學(xué)校疫情防控有關(guān)措施的要求返回,返回后需及時(shí)向各部門負(fù)責(zé)人及分管(聯(lián)系)校領(lǐng)導(dǎo)銷假,并報(bào)學(xué)校防控新冠肺炎疫情領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(黨委、校長辦公室)備案。

          三、相關(guān)要求

          (一)實(shí)行“誰審批、誰負(fù)責(zé)”制度。教職工因故提前或延期返回的,需要提前申請(qǐng),未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁擅自變更行程。

          (二)對(duì)擅離職守、無故超假、越權(quán)批假、返回不銷假等瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)和漏報(bào)者,均嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任,造成不良后果的,給予相關(guān)人員紀(jì)律處分。

          疫情期間職工請(qǐng)假制度2

          為進(jìn)一步健全學(xué)校請(qǐng)假制度,加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理,根據(jù)教育主管部門文件精神,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,重申教職工請(qǐng)假的有關(guān)規(guī)定。

          1、請(qǐng)假程序:辦公室領(lǐng)取請(qǐng)假單→填寫→校長審核→教導(dǎo)處安排、備案→辦公室存檔

          2、請(qǐng)假一天以上(含1天)必須事先填寫請(qǐng)假單,病假附上醫(yī)院證明,事假應(yīng)寫清事由。如遇急并急事不能事先書面請(qǐng)假的,事后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦。

          3、請(qǐng)假到期不能上班者,必須再填寫請(qǐng)假單,經(jīng)批準(zhǔn)后方能續(xù)假。不能來校續(xù)假的,可以用各種方式提出申請(qǐng),返校后補(bǔ)填請(qǐng)假單。

          4、請(qǐng)假手續(xù)不完備,不予請(qǐng)假。未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未準(zhǔn)而不上班者,按曠工處理。

          5、考勤由辦公室主管,請(qǐng)假期滿后,要履行銷假手續(xù),未銷假造成考勤上失誤的,由請(qǐng)假者負(fù)責(zé)。

          6、教職工例會(huì)上將定期公布考勤情況。

          7、病假須持醫(yī)院證明(急診除外)及本人請(qǐng)假條,經(jīng)校長簽字批準(zhǔn)方能生效,無醫(yī)院證明及本人請(qǐng)假手續(xù),擅不到崗,以曠工論處。

          8、鑒于教職工有寒暑假,結(jié)婚一般應(yīng)安排在假期,如確須在教學(xué)時(shí)間舉行婚禮,學(xué)校給婚假三天(舉行婚禮當(dāng)天和前后各一天),可視為出勤。

          9、女教職工生產(chǎn)假:按現(xiàn)行國家法律法規(guī)執(zhí)行。

          10、喪假:教職工父母、岳父母、公婆、配偶、子女去世,可準(zhǔn)假3天(從死亡之日起連續(xù)3天、路途時(shí)間除外)。視為出勤。

          11、教職工因公負(fù)傷或因工負(fù)傷,治療期間,視為出勤。

          12、.教職工子女婚嫁,準(zhǔn)假二天(婚嫁當(dāng)日和前一天),視為出勤。

          13、經(jīng)學(xué)校同意或安排的教職工外出學(xué)習(xí)、辦公事或公益活動(dòng),可視為出勤。

          14、教職工離校在離校期間保持通訊暢通,離校未安排好工作、未登記、或通訊不暢,視為工作失誤。離校在半天以上需具備請(qǐng)假手續(xù),記入考勤。

          15、教職工要按要求按時(shí)參加學(xué)校組織的集體性教育教學(xué)活動(dòng)(如上課、組織學(xué)生課外活動(dòng)、教師會(huì)議、升旗儀式、兩操、教研活動(dòng)等),活動(dòng)開始后5分鐘后視為遲到,20分鐘后到達(dá)視為曠工,各類活動(dòng)結(jié)束前離開視為早退。

          16、教職工在教學(xué)期間內(nèi)休假、外出學(xué)習(xí)在兩天以內(nèi)(含兩天),需安排好本職工作,辦好交接,并報(bào)教導(dǎo)處備案,方能離校,否則視為工作失誤(遇急重事除外)。

          17、以上視為出勤的事假都應(yīng)填寫請(qǐng)假單。

          疫情期間職工請(qǐng)假制度3

          為保證學(xué)校教育教學(xué)秩序的正常穩(wěn)定,根據(jù)有關(guān)政策法規(guī),結(jié)合我校實(shí)際情況,制定本制度。

          一、公假

          1、學(xué)校行政管理人員或教職工,出席會(huì)議、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、參加教研活動(dòng)等公事外出時(shí)間為公假。

          2、教師外出參加晉升學(xué)歷的函授學(xué)習(xí),出具有效證明文件并完備履行請(qǐng)假手續(xù)的,亦確認(rèn)為公假。

          3、公假期間教師原定薪酬標(biāo)準(zhǔn)不變。

          二、事假、病假

          1.教師因事請(qǐng)假,應(yīng)提前辦理請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假時(shí)間在一星期以內(nèi)的,由本人寫假條經(jīng)校長批準(zhǔn)。請(qǐng)假理由不充分或可能影響學(xué)校正常工作時(shí),可不予準(zhǔn)假或暫緩準(zhǔn)假或縮短假程。請(qǐng)假超一星期的由校長批準(zhǔn),再回教育局審批。

          2.教職工因病請(qǐng)假,3天以內(nèi)具假條由校長批準(zhǔn),3天以上必須出具醫(yī)院證明,具請(qǐng)假條報(bào)請(qǐng)校長批準(zhǔn)。

          3.事假、病假天數(shù)的計(jì)算不含法定節(jié)假日和休息日。

          4.正常事假、病假教師每天扣40元(或每節(jié)課10元),全部補(bǔ)給代課教師。

          5.教師事假、病假期間不享受30%的績效考核工資。

          三、法定假

          婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

          四、工傷假

          1.教師的工傷假應(yīng)出具醫(yī)院證明和經(jīng)有權(quán)部門鑒定的《工傷報(bào)告書》。休假天數(shù)依據(jù)核實(shí)后的醫(yī)院證明而定,其醫(yī)療或修養(yǎng)期間的固定工資照發(fā),但應(yīng)扣除保險(xiǎn)給付。

          2.教師因工負(fù)傷,治療到傷愈或處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)時(shí)應(yīng)做出醫(yī)療終結(jié)結(jié)論。根據(jù)傷殘程度,由醫(yī)院出具證明,經(jīng)有權(quán)部門確認(rèn),區(qū)分不同情況,按國家有關(guān)規(guī)定處理。

          疫情期間職工請(qǐng)假制度4

          一、實(shí)行請(qǐng)銷假制,教職工持請(qǐng)假條請(qǐng)假,假期到時(shí)必須銷假。請(qǐng)假時(shí)先到部門領(lǐng)導(dǎo)處請(qǐng)假,待工作安排后持部門領(lǐng)導(dǎo)的審批假條到學(xué)校請(qǐng)假。嚴(yán)禁不假離校和請(qǐng)霸王假,嚴(yán)禁無病呻吟和小事長假。

          二、除婚喪嫁娶按規(guī)定請(qǐng)假外,教職工因其它原因請(qǐng)事假應(yīng)嚴(yán)格控制,一學(xué)期內(nèi)累計(jì)事假不得超過7天。請(qǐng)假在3天內(nèi)的由學(xué)校主要負(fù)責(zé)人審批,4--7天由教育辦公室審批。

          三、病假,7天以內(nèi)由學(xué)校審批,7天以上15天以內(nèi)由教育辦公室審批,15天以上由本人書面申請(qǐng),并持縣級(jí)以上醫(yī)院證明,經(jīng)學(xué)校、教育辦同意后報(bào)教育局審批。

          四、學(xué)校規(guī)定:

          1、事假期合計(jì)超過7天的,從超過之日起按日平均工資(含津貼74元)扣出勤款,全期無事假的給予獎(jiǎng)勵(lì)。

          2、病假連續(xù)超過14天的不發(fā)該月74津貼,連續(xù)超過兩個(gè)月的不發(fā)該期(半年)的74津貼。(文件規(guī)定的特殊病除外)

          3、對(duì)不假休假,越級(jí)批假,采取不正當(dāng)手段騙假,超期休假等,按曠工處理,情節(jié)嚴(yán)重的報(bào)上級(jí)追究紀(jì)律責(zé)任。短期曠工處日均工資3--5倍的教育費(fèi),連續(xù)曠工15天以上的學(xué)校不安排工作崗位。

          4、凡期累計(jì)事假7天以上,病假14天以上,無故一次及以上的年度考核不能評(píng)優(yōu),不能評(píng)模。

          五、學(xué)校開會(huì)、政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的請(qǐng)假與此規(guī)定相同。

          疫情期間職工請(qǐng)假制度5

          1、教師因事假、病假、公事等原因(國家規(guī)定的職工應(yīng)享受婚喪嫁娶假期除外)請(qǐng)假,需自己聯(lián)系本班或者同年級(jí)同學(xué)科教師頂課,事后自己再進(jìn)行要課補(bǔ)課;

          2、教師因事假、病假、公事等原因(國家規(guī)定的職工應(yīng)享受婚喪嫁娶等假期除外)請(qǐng)假,如需教務(wù)處調(diào)課的,按照每節(jié)課20元支付給教務(wù)處,再由教務(wù)處安排其他教師頂課,并當(dāng)即支付代課費(fèi)。如請(qǐng)假教師未及時(shí)支付費(fèi)用,教務(wù)處不安排頂課。

          3、教師因婚喪嫁娶等國家規(guī)定的假期請(qǐng)假的,教師履行正式的請(qǐng)假手續(xù)后交教務(wù)處,由教務(wù)處負(fù)責(zé)安排其他教師頂課,費(fèi)用由學(xué)校支付。

          4、教師請(qǐng)病假的,一周以內(nèi)自己負(fù)責(zé)調(diào)課,事后自己再要課補(bǔ)課;如讓教務(wù)處安排調(diào)課,按照第二條支付相關(guān)費(fèi)用。教師請(qǐng)病假一周以上,且確實(shí)因病不能上班的,按照上級(jí)相關(guān)請(qǐng)假規(guī)定,履行正式請(qǐng)假手續(xù)交給教務(wù)處,教務(wù)處安排教師先行頂課。請(qǐng)假教師在請(qǐng)假結(jié)束上班后第一個(gè)工作日把相關(guān)手續(xù)(診斷證明、入院手續(xù)、病例、醫(yī)藥條等)交給教務(wù)處查驗(yàn)。如情況屬實(shí),教務(wù)處按照每節(jié)課20元支付給頂課教師,請(qǐng)假教師不再支付費(fèi)用。若請(qǐng)假教師未能提供相關(guān)證明,或者提供虛假證明的,按照個(gè)人事假處理,即按照每節(jié)課20元的標(biāo)準(zhǔn)自己支付代課費(fèi),若不支付,將在學(xué)期末績效工資中扣除。教師小病大養(yǎng)或以休病假為名,從事其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即刻終止病假,免予病假待遇,到崗上班,當(dāng)年考核確定為不合格等次,取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先及晉級(jí)資格,并進(jìn)行批評(píng)教育;拒不到崗上班的,按曠工論處。

          5、無論教師之間的調(diào)課還是經(jīng)教務(wù)處安排的頂課,都要保證教室里有教師上課,授課教師必須認(rèn)真上課,有授課內(nèi)容,并完成課時(shí)工作任務(wù)。若教師之間因調(diào)課造成空堂的,依據(jù)實(shí)際課程表上人員處理,扣除績效100元;經(jīng)教務(wù)處安排的頂課,頂課教師造成空堂的,不支付代課費(fèi),并通報(bào)批評(píng),今后不再安排該教師頂課。

          6、在頂課期間出現(xiàn)的教案撰寫、作業(yè)批閱等,由請(qǐng)假教師與頂課教師自行協(xié)商,學(xué)校不再做安排。

          7、教師因?qū)W習(xí)培訓(xùn)、教研活動(dòng)、參加會(huì)議等,按照公事處理,即自行調(diào)課,事后進(jìn)行要課補(bǔ)課,教務(wù)處不再進(jìn)行調(diào)課。確實(shí)需要教務(wù)處調(diào)課的,按照第二條支付相關(guān)費(fèi)用。

          8、大型集會(huì)、教師例會(huì)等大型活動(dòng)及會(huì)議的,均視為正常上課,確需請(qǐng)假的,不需調(diào)課,但缺勤記錄納入績效考核。

          9、教師請(qǐng)假需履行請(qǐng)假手續(xù),即先由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意,再交給教務(wù)處,告知是請(qǐng)假教師自己調(diào)課,還是由教務(wù)處負(fù)責(zé)調(diào)課,教務(wù)處確定情況后方可離校,確因突發(fā)事情不能及時(shí)履行請(qǐng)假手續(xù)的,請(qǐng)委托親屬或者同事等完善手續(xù),教務(wù)處不接受電話、短信等方式請(qǐng)假。

          10、教師請(qǐng)假次數(shù)每周統(tǒng)計(jì)一次并公布,納入績效考核,如教師因事假、病假、公事等原因(國家規(guī)定的職工應(yīng)享受婚喪嫁娶假期除外)請(qǐng)假頻繁,在學(xué)期末統(tǒng)計(jì)請(qǐng)假課時(shí)總數(shù)中超過一定數(shù)量時(shí),取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉級(jí)等資格,在年終考核時(shí)不得被評(píng)定為優(yōu)秀。

          疫情期間職工請(qǐng)假制度6

          為維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)秩序,加強(qiáng)學(xué)校管理和教育工作者的組織紀(jì)律性,進(jìn)一步深化教育改革,重新擬定以下教師請(qǐng)假暫行條例,望各位教師遵照?qǐng)?zhí)行。

          一、事假:

          1、教師事假原則上每學(xué)期最多三天,全年六天。教師請(qǐng)假天數(shù)在規(guī)定期限內(nèi),績效考核只扣除獎(jiǎng)勵(lì)分,超過規(guī)定天數(shù),按績效考核辦法扣分,并與績效考核掛鉤。

          2、教師請(qǐng)假要書面履行請(qǐng)假手續(xù),校長簽字后,交教導(dǎo)處記錄并安排教師頂課等有關(guān)事宜。

          3、教師凡未按請(qǐng)假報(bào)批程序辦理好請(qǐng)假手續(xù)而離開工作崗位,或請(qǐng)假到期未辦理續(xù)假而超假的一律按曠工處理。

          二、病假:

          1、教師因病不能出勤的,可以請(qǐng)病假,病假3天以上7天以內(nèi)的應(yīng)由主管醫(yī)生出具病假證明。變相請(qǐng)病假,經(jīng)查實(shí)按曠工處理,并責(zé)令作書面檢查。7天以上不足一個(gè)月的,由醫(yī)院證明,一個(gè)月以上的由縣級(jí)醫(yī)院證明。到教育局辦理請(qǐng)假手續(xù),學(xué)校負(fù)責(zé)安排代課等事宜。

          2、教師病假期間的生活待遇按文件規(guī)定執(zhí)行,并酌情扣發(fā)工資與獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資。

          3、經(jīng)查發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,一律按曠工論處。

          4、長期病假康復(fù)后要求工作的,應(yīng)由醫(yī)院出具健康證明。

          三、曠課:

          教師連續(xù)曠工7—14天,全年累計(jì)曠工15天,當(dāng)年年度考核為不稱職(不合格);連續(xù)曠工15天,全年累計(jì)曠工超過30天的,學(xué)校辭退,連續(xù)曠工超過30天,全年累計(jì)超過90天的,學(xué)校必須上報(bào)自動(dòng)離職手續(xù)。

          四、其他法定假期規(guī)定:

          教職工的探親假應(yīng)安排在寒暑假期間,其他時(shí)間不予安排,若有特殊情況,確實(shí)需要探親的,由教育局領(lǐng)導(dǎo)審批。

          1、法定假期;椤、產(chǎn)假在法定時(shí)間以內(nèi)的假期,國家規(guī)定的工資獎(jiǎng)金照發(fā)。學(xué)校內(nèi)部的考核獎(jiǎng)不享受,超過法定時(shí)間的,按事假處理。哺乳假人員,在假期內(nèi)停發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資,基礎(chǔ)性績效工資按50%計(jì)發(fā)。

          2、事假。一月中累計(jì)超過5個(gè)工作日不足10個(gè)工作日的,當(dāng)月停發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資;累計(jì)超過10個(gè)工作日的,當(dāng)月停發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資,基礎(chǔ)性績效工資按70%計(jì)發(fā)。

          3、病假。病假在2個(gè)月以內(nèi)的,績效工資照發(fā);病假超過2個(gè)月不滿6個(gè)月的,從第3個(gè)月起,停發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資;病假超過6個(gè)月的,從第7個(gè)月起,停發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資,基礎(chǔ)性績效工資按70%計(jì)發(fā)。

          五、審批權(quán)限:

          1、一般教職工請(qǐng)假五天以內(nèi)的,由單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批;累計(jì)請(qǐng)假在六天以上的,報(bào)教育局審批。

          2、病假。有門診病歷、疾病證明手續(xù),請(qǐng)假六天以上累計(jì)一個(gè)月以上(包括一個(gè)月),由教育局受理。

          3、事假。年累計(jì)請(qǐng)事假六天以上一個(gè)月以內(nèi)(包括一個(gè)月),由教育局審批,超過一個(gè)月,由教育局受理后,統(tǒng)一報(bào)縣人事局審批。

          4、不論是病假、事假、法定假、都要按程序由學(xué)校負(fù)責(zé)辦理請(qǐng)假報(bào)批手續(xù),經(jīng)審批后生效。

          5、請(qǐng)病假應(yīng)使用公立醫(yī)院的疾病證明,請(qǐng)病假期限超過一周的,原則上應(yīng)使用公立縣級(jí)醫(yī)院的疾病證明;請(qǐng)病假期限超過一個(gè)月的,所在單位應(yīng)派專人探視,并提供由校領(lǐng)導(dǎo)及探視人簽字的探視證明、探視情況公示表。

          6、如有特殊情況,不能事先辦理請(qǐng)假手續(xù)的,應(yīng)在離崗三天之內(nèi),先口頭向單位領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假并按規(guī)定補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。

          7、請(qǐng)假期滿要續(xù)假的,應(yīng)提前辦理續(xù)假手續(xù),否則按曠工論處。

          8、請(qǐng)假完畢應(yīng)由學(xué)校負(fù)責(zé)及時(shí)辦理銷假手續(xù)。

          六、關(guān)于教師遲到、早退和中途離校的規(guī)定

          1、遲到。晚于規(guī)定時(shí)間5分鐘的計(jì)遲到一次。

          2、因特殊情況,必須中途離校或早退的,一小時(shí)內(nèi),不記請(qǐng)假或礦工,超過一小時(shí)的必須請(qǐng)假,同時(shí)在離校前到教導(dǎo)處、值周組、門衛(wèi)上做好記錄,記錄清原因、離校時(shí)間和返校時(shí)間,否則按曠工論處。

          3、學(xué)校行政對(duì)教師中途離校和早退作不定期的抽查,凡中途離校和早退者經(jīng)查實(shí)按曠工記載,納入年終考核。

          4、星期天下午門衛(wèi)人員、班主任必須在學(xué)生進(jìn)校時(shí)間前到校,例會(huì)請(qǐng)假的按半天請(qǐng)假時(shí)間計(jì)算。

          說明:

          1、以上計(jì)算請(qǐng)假時(shí)間,不扣除節(jié)假日。

          2、本規(guī)定與上級(jí)文件有沖突的以上級(jí)文件精神為準(zhǔn)。

          疫情期間職工請(qǐng)假制度7

          為深入貫徹落實(shí)上級(jí)及學(xué)校關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和復(fù)工復(fù)學(xué)工作精神,進(jìn)一步完善機(jī)制、細(xì)化措施、壓實(shí)責(zé)任,確保疫情防控有力有度、復(fù)工復(fù)學(xué)有序有效,現(xiàn)就規(guī)范新冠肺炎疫情期間中心員工外出請(qǐng)銷假制度通知如下:

          一、高度重視外出請(qǐng)銷假制度

          加強(qiáng)疫情期間員工外出管理與監(jiān)督,是切實(shí)有效地降低人員流動(dòng)帶來的疫情傳播風(fēng)險(xiǎn),慎終如始地鞏固疫情防控良好勢(shì)頭的必然要求。中心全體員工須牢固樹立規(guī)矩意識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念,嚴(yán)格執(zhí)行外出請(qǐng)銷假制度,因公或因私跨市(青島校區(qū)員工赴青島市外,東營校區(qū)員工赴東營市外)外出均須按規(guī)定請(qǐng)假,未經(jīng)批準(zhǔn)不得外出,不得擅離職守。

          二、外出請(qǐng)銷假審批流程

         。ㄒ唬┱(qǐng)假

          因公或因私跨市外出,需至少提前24小時(shí)向中心請(qǐng)假。通過中心OA系統(tǒng)-審批流轉(zhuǎn),填寫《教育發(fā)展中心新冠肺炎疫情期間外出請(qǐng)假審批表》,經(jīng)部門、分管領(lǐng)導(dǎo)審核,中心審批后,由辦公室(黨群工作部)匯總信息,報(bào)送學(xué)校防控新冠肺炎疫情教職工管理工作組備案,備案完成后請(qǐng)假人員方可出行。

         。ǘ╀N假

          中心全體員工須嚴(yán)格按照《關(guān)于返青教職工落實(shí)疫情防控有關(guān)措施的通知》要求返回,返回后須及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)銷假,并向辦公室(黨群工作部)報(bào)備。

          三、其他事項(xiàng)

         。ㄒ唬⿲(shí)行“誰審批、誰負(fù)責(zé)”制度。因故提前或延期返回的,需要提前申請(qǐng),未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁擅自變更行程。

         。ǘ⿲(duì)擅離職守、無故超假、越權(quán)批假、返回不銷假等瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)和漏報(bào)者,均嚴(yán)格按照學(xué)校疫情防控有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任,造成不良后果的,給予相關(guān)人員紀(jì)律處分。

          疫情期間職工請(qǐng)假制度8

          1、各班每天上午、下午第一節(jié)課前對(duì)學(xué)生進(jìn)行一次點(diǎn)名,并認(rèn)真填寫班級(jí)簿;教務(wù)處每天對(duì)教師上班情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并填寫考勤記錄表。

          2、學(xué)生因故缺席,必須向班主任遞交請(qǐng)假條,說明事由并在請(qǐng)假條上注明返校時(shí)間,家長要在請(qǐng)假條上簽名,返校后應(yīng)銷假;教師因故缺勤,必須向教務(wù)處遞交請(qǐng)假條,說明事由并在請(qǐng)假條上注明返校時(shí)間,主管領(lǐng)導(dǎo)要在請(qǐng)假條上簽名,返校后應(yīng)銷假。

          3、教師、學(xué)生患流行病、傳染病期間,必須回家休息、治療,憑疾控部門的證明方可返校上班上課。學(xué)校應(yīng)及時(shí)將信息報(bào)告上級(jí)疾病防控辦公室。

          4、如有未請(qǐng)假不到校的學(xué)生,班主任應(yīng)立即與家長聯(lián)系,弄清原因,填寫好登記表。

          5、學(xué)生請(qǐng)假一周以上的,班主任應(yīng)向教導(dǎo)處報(bào)告;教師請(qǐng)假一周以上的,需校長審批簽字。

          6、師生中途離校的,應(yīng)憑請(qǐng)假條出校門,請(qǐng)假條由門衛(wèi)收存。原則上不同意除學(xué)生家長或監(jiān)護(hù)人以外的人員來校請(qǐng)假并帶走學(xué)生。

          7、各班應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生的組織紀(jì)律性教育,要求學(xué)生嚴(yán)格遵守請(qǐng)假、銷假制度。

          8、對(duì)無故遲到、早退或曠課的學(xué)生應(yīng)給予批評(píng)教育,并及時(shí)通報(bào)家長。

          疫情期間職工請(qǐng)假制度9

          近期,國內(nèi)新冠肺炎疫情呈多點(diǎn)散發(fā)態(tài)勢(shì),疫情形勢(shì)趨向嚴(yán)峻,為切實(shí)落實(shí)學(xué)校實(shí)行疫情防控常態(tài)化管理模式,要求全院學(xué)生嚴(yán)格遵循“非必要不外出”原則,現(xiàn)將疫情防控常態(tài)化管理期間請(qǐng)銷假制度通知如下:

          一、進(jìn)一步落實(shí)學(xué)生外出請(qǐng)銷假制度

          常態(tài)化疫情防控期間,仍然倡導(dǎo)全院學(xué)生非必要不離昌、不出省,不得前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。確需離開的,必須履行請(qǐng)假審批手續(xù),經(jīng)學(xué)校和家長同意后必須在釘釘上提出申請(qǐng)。

         。ㄒ唬1天以內(nèi)的請(qǐng)假,由班主任審批。

          (二)3天以內(nèi)的請(qǐng)假,由班主任及學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

         。ㄈ3天以上的'請(qǐng)假,由班主任、學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后,報(bào)教務(wù)處和學(xué)生工作部審批報(bào)備。

          二、嚴(yán)格落實(shí)學(xué)生出入校園的要求

         。ㄒ唬⿲W(xué)生外出在南昌市活動(dòng)的,返校時(shí)憑學(xué)生證或校園卡、健康綠碼并測(cè)溫正常后進(jìn)出校園,外出時(shí)佩戴好口罩,入校時(shí)主動(dòng)出示證件。

         。ǘ⿲W(xué)生經(jīng)審批離開南昌市,但不出省的,返校前要提前向班主任報(bào)備返回時(shí)間、體溫、健康碼信息等,返校時(shí)憑學(xué)生證或校園卡、健康綠碼并測(cè)溫正常后進(jìn)出校園,返昌后按照“愿檢盡檢”原則,到昌后24小時(shí)內(nèi)開展1次核酸檢測(cè)。

         。ㄈ⿲W(xué)生經(jīng)審批離開江西省的,返校前要提前向班主任報(bào)備返回時(shí)間、體溫、行程碼、健康碼信息等,返校時(shí)憑學(xué)生證或校園卡、行程碼、健康綠碼、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明并測(cè)溫正常后進(jìn)出校園,返昌后按照“應(yīng)檢盡檢”原則,在24小時(shí)內(nèi)開展1次核酸檢測(cè)。

          三、具體其他要求

          (一)學(xué)院學(xué)工辦將對(duì)各班疫情防控工作責(zé)任和措施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)落實(shí)主體責(zé)任不到位、防控不力造成不良后果的相關(guān)人員,將予以通報(bào)批評(píng)與問責(zé)。

         。ǘ⿲(duì)于違反疫情防控工作要求的學(xué)生,將按照《南昌師范學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處理與矯正教育辦法》嚴(yán)肅處理。

          疫情期間職工請(qǐng)假制度10

          第一章總則

          第一條:為切實(shí)加強(qiáng)新冠肺炎疫情防控期間的學(xué)生管理,維護(hù)正常校園秩序,保障師生員工的生命安全和身體健康,全力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),根據(jù)上級(jí)部門和學(xué)校疫情防控工作的總體要求,按照《中北大學(xué)學(xué)生管理規(guī)定》(校學(xué)〔20xx〕17號(hào))、《中北大學(xué)本科生違紀(jì)處分規(guī)定》(校學(xué)〔20xx〕16號(hào))和《中北大學(xué)研究生違紀(jì)處分條例》(校研〔2016〕2號(hào))文件精神,特制訂本暫行規(guī)定。

          第二條:本規(guī)定適用于中北大學(xué)全日制本科生和研究生(不含留學(xué)生)。

          第三條:本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行,至學(xué)校根據(jù)上級(jí)部門要求和學(xué)校實(shí)際宣布疫情結(jié)束或宣布規(guī)定終止之日止。

          第二章學(xué)生管理要求

          第四條:學(xué)生開學(xué)返校時(shí)間以學(xué)校安排班主任通知的時(shí)間為準(zhǔn),并在規(guī)定的時(shí)間返校,任何學(xué)生不得提前返校。

          第五條:學(xué)生須積極配合學(xué)校疫情防控工作,按照學(xué)校防控要求監(jiān)測(cè)自身健康狀況,及時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息。

          第六條:學(xué)生返校、在校期間須嚴(yán)格遵守學(xué)校疫情防控工作的各項(xiàng)要求,積極配合學(xué)校疫情防控工作,服從學(xué)校日常管理。

          第七條:學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)互聯(lián)網(wǎng)的法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)管理規(guī)定,爭(zhēng)當(dāng)好網(wǎng)民,傳遞正能量,不造謠、不傳謠。

          第三章學(xué)生違紀(jì)處理

          第八條:學(xué)生擅自提前返校的,視情節(jié)輕重給予以下處分:

          (一)未經(jīng)批準(zhǔn),擅自提前返校的,給予記過處分;

         。ǘ┎宦爠褡,執(zhí)意擅自提前返校的,給予留校察看以上處分。

          (三)擅自提前返校,造成重大傳染風(fēng)險(xiǎn)或事故的,給予開除學(xué)籍處分。

          第九條:學(xué)生不按規(guī)定監(jiān)測(cè)自身健康狀況,或故意不報(bào)、瞞報(bào)、錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)個(gè)人相關(guān)信息的,給予嚴(yán)重警告以上處分;偽造或提供與疫情防控相關(guān)的虛假證明材料的,給予記過以上處分;造成嚴(yán)重后果的,給予開除學(xué)籍處分。

          第十條:學(xué)生在校期間不配合、不服從學(xué)校管理行為的,視情節(jié)輕重給予以下處分:

         。ㄒ唬┓敌r(shí)不配合、不執(zhí)行學(xué)校校門管控要求的,給予記過以上處分;

         。ǘ⿲W(xué)生在校內(nèi)相關(guān)場(chǎng)所不遵守必須佩戴口罩要求,且不聽勸阻的,給予嚴(yán)重警告以上處分;

         。ㄈ┯绊懟蚋蓴_他人身體健康監(jiān)測(cè)的,給予記過以上處分;

         。ㄋ模┥眢w健康狀況出現(xiàn)異常,不主動(dòng)及時(shí)就醫(yī)、不服從學(xué)校安排的,給予嚴(yán)重警告以上處分;給他人造成健康威脅的,給予記過以上處分;

         。ㄎ澹┌凑蔗t(yī)療部門要求應(yīng)該隔離但拒絕隔離的學(xué)生,或違反隔離工作要求擅自解除隔離的,給予留校察看以上處分;

         。┧阶越M織聚集活動(dòng)的,給予記過以上處分;

         。ㄆ撸┰谛@內(nèi)起哄鬧事,造成周圍人員恐慌,擾亂正常學(xué)習(xí)生活秩序的,給予記過以上處分;在校內(nèi)散布疫情防控不實(shí)信息的,給予記過以上處分;

         。ò耍┙M織、教唆、煽動(dòng)他人實(shí)施有礙疫情防控活動(dòng)的,給予留校察看以上處分;參與實(shí)施有礙疫情防控活動(dòng)的,給予記過以上處分;

         。ň牛┎蛔袷貙W(xué)校疫情防控期間公寓管理有關(guān)規(guī)定,串訪宿舍、不聽勸阻的,給予嚴(yán)重警告以上處分;在宿舍留宿他人或到其他宿舍住宿的,給予記過以上處分;

         。ㄊ┎慌浜蠄D書館、教室、公寓等公共場(chǎng)所工作人員進(jìn)出登記、監(jiān)測(cè)體溫、證件檢查等疫情期間管控工作的,給予嚴(yán)重警告以上處分;

          (十一)不執(zhí)行校園封閉管理規(guī)定,未請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn),擅自離開學(xué)校的,給予記過以上處分;采取翻越圍墻等方式進(jìn)出校園的,給予留校察看以上處分;造成嚴(yán)重后果的,給予開除學(xué)籍處分;(十二)在校內(nèi)進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)、販賣防疫物資、利用疫情謀取私利的,給予記過以上處分。

          第十一條:學(xué)生違反國家和學(xué)校網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定的,視情節(jié)輕重給予以下處分:

         。ㄒ唬├镁W(wǎng)絡(luò)散布謠言的,給予記過以上處分;

         。ǘ┰诰W(wǎng)絡(luò)上發(fā)表、評(píng)論、轉(zhuǎn)載不利于疫情防控工作言論的,給予嚴(yán)重警告以上處分;

         。ㄈ┢渌镁W(wǎng)絡(luò)組織或參與妨礙疫情防控行為活動(dòng)的,給予嚴(yán)重警告以上處分。

          第十二條:學(xué)生存在其他違反上級(jí)部門和學(xué)校疫情防控要求的,對(duì)照違紀(jì)處分相應(yīng)規(guī)定處理;情節(jié)嚴(yán)重者或造成重大傳染風(fēng)險(xiǎn)、傳染事故的,從重從嚴(yán)處理。

          第十三條:學(xué)生違反國家和各級(jí)政府防控要求,構(gòu)成違法,受到司法部門處罰的,對(duì)照違紀(jì)處分相應(yīng)規(guī)定給予紀(jì)律處分。

          第四章附則

          第十四條本規(guī)定中處分的“以上”均包括本級(jí)處分。

          第十五條對(duì)違反疫情防控管理規(guī)定學(xué)生的處分權(quán)限、和程序,按照《中北大學(xué)本科生違紀(jì)處分規(guī)定》(校學(xué)〔20xx〕16號(hào))、《中北大學(xué)研究生違紀(jì)處分條例》(校研〔2016〕2號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。

          第十六條本規(guī)定由學(xué)生處和研究生黨委負(fù)責(zé)解釋。

          疫情期間職工請(qǐng)假制度11

          一、總體原則

          所有學(xué)生堅(jiān)持非必要不離校,確需離校須履行嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度。

          二、請(qǐng)銷假流程

          第一步:需要請(qǐng)假的學(xué)生在“師生服務(wù)大廳”系統(tǒng)中提交請(qǐng)假申請(qǐng)。

          第二步:本科生經(jīng)輔導(dǎo)員和書院領(lǐng)導(dǎo)審批同意,研究生經(jīng)導(dǎo)師和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)審批同意,學(xué)生自行打印并加蓋學(xué)(書)院公章,經(jīng)保衛(wèi)處查驗(yàn)后方可進(jìn)出校門。

          第三步:學(xué)生在請(qǐng)假時(shí)限內(nèi)返校,及時(shí)向?qū)W院、書院進(jìn)行銷假;如果延長請(qǐng)假時(shí)間,需重新在系統(tǒng)中提交請(qǐng)假申請(qǐng),按照之前步驟進(jìn)行審批,持原請(qǐng)假條和延期請(qǐng)假表(未蓋章)一并入校銷假。

          三、有關(guān)要求

          1.各學(xué)院、書院要面向?qū)W生做好宣傳解釋,引導(dǎo)學(xué)生遵守疫情防控和學(xué)校管理規(guī)定,外出離校嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度,提醒學(xué)生外出期間加強(qiáng)個(gè)人防護(hù),確保自身健康。

          2.對(duì)于未經(jīng)請(qǐng)假擅自離校學(xué)生,將視情況予以批評(píng)教育或通報(bào)處理;如造成疫情傳播風(fēng)險(xiǎn),將按照有關(guān)規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任或予以紀(jì)律處分。

          3.因雁塔校區(qū)實(shí)行封閉管理,學(xué)院、書院在審批前需向?qū)W工部、研工部報(bào)告,經(jīng)學(xué)工部、研工部同意后方可辦理請(qǐng)假審批手續(xù)。

          疫情期間職工請(qǐng)假制度12

          為保障師生健康、校園安全和教學(xué)秩序,健康教育專家根據(jù)國家發(fā)布的學(xué)校新冠肺炎疫情防控技術(shù)方案,為學(xué)校教職員工履行疫情防控責(zé)任提出以下建議。

          一、成為“健康第一”理念的踐行者

          新冠肺炎疫情深刻影響著學(xué)校的教學(xué)模式、生活方式和運(yùn)行秩序。學(xué)校教職員工都是校園疫情防控的責(zé)任人、奉獻(xiàn)者,也是自身健康的負(fù)責(zé)人、守護(hù)者,更是學(xué)生健康成長的引路人、促進(jìn)者。教職員工全身心抗疫,同疫情交戰(zhàn),與時(shí)間賽跑。作為教職員工,要踐行“健康第一”理念,加強(qiáng)個(gè)人防護(hù),保重身體,對(duì)自身健康、學(xué)生健康和校園健康負(fù)責(zé),確保健康、安全、高效工作。

          二、校內(nèi)校外保持健康生活方式

          堅(jiān)持科學(xué)佩戴口罩,保持勤洗手、常通風(fēng)、少聚集等良好衛(wèi)生習(xí)慣。保持心理健康,加強(qiáng)健身鍛煉。在校外避免進(jìn)入通風(fēng)不良、人群密集的密閉空間或公共場(chǎng)所。減少參加校外大型會(huì)議、培訓(xùn)、聚會(huì)、聚餐等聚集性活動(dòng),不將疫情風(fēng)險(xiǎn)帶入校園。

          三、在實(shí)踐中提升疫情防控能力

          自覺接受疫情防控教育培訓(xùn),遵守《公民防疫基本行為準(zhǔn)則》,在日常工作生活和抗疫實(shí)踐中跟進(jìn)學(xué)習(xí)疫情防控政策、法規(guī)和制度,提高防病意識(shí)、自我防護(hù)能力與環(huán)境消毒技能,增強(qiáng)疫情防控實(shí)際本領(lǐng)。在校園進(jìn)入疫情防控應(yīng)急處置狀態(tài)時(shí),按崗位分工配合做好核酸檢測(cè)、流調(diào)轉(zhuǎn)運(yùn)、隔離管控、住院就醫(yī)等重點(diǎn)工作,主動(dòng)完成教育、教學(xué)、管理、服務(wù)等各項(xiàng)任務(wù)。

          四、嚴(yán)格遵守學(xué)校疫情防控規(guī)定

          積極配合入校登記,接受身份核驗(yàn)和體溫檢測(cè),必要時(shí)出示健康碼、行程卡、核酸檢測(cè)結(jié)果證明,健康碼和體溫正常、佩戴口罩方可進(jìn)入。嚴(yán)格落實(shí)外出請(qǐng)假備案制度,非必要不前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),倡導(dǎo)非必要不出校、不出市、不出省。遵守學(xué)校疫情防控期間工作規(guī)定,學(xué)校一旦進(jìn)入疫情防控應(yīng)急狀態(tài),嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)胤饪亍⒐芸鼗蚍婪豆芾怼?/p>

          五、主動(dòng)如實(shí)報(bào)告自身健康狀況

          主動(dòng)如實(shí)報(bào)告自身及共同居住人員的健康狀況尤其是新冠肺炎相關(guān)癥狀以及近期行程等信息。符合接種條件的要按要求接種新冠病毒疫苗。配合做好流行病學(xué)調(diào)查,必要時(shí)按照規(guī)定接受集中隔離醫(yī)學(xué)觀察或就醫(yī)。

          六、引導(dǎo)學(xué)生非常時(shí)期健康成長

          全面履行學(xué)校疫情防控職責(zé),為學(xué)生履行疫情防控個(gè)人責(zé)任做表率。各科任課教師認(rèn)真?zhèn)湔n,上好每一堂課,線上教學(xué)高質(zhì)量,線下教學(xué)保安全。輔導(dǎo)員、班主任密切與學(xué)生及其家長聯(lián)系,傾聽學(xué)生心聲,加強(qiáng)學(xué)生思想引導(dǎo)、生活關(guān)心、心理關(guān)愛。分類精準(zhǔn)指導(dǎo)在校、居家防護(hù)、隔離醫(yī)學(xué)觀察或住院就醫(yī)的學(xué)生安全學(xué)習(xí)、健康生活。

          七、當(dāng)好全校疫情防控的領(lǐng)航者

          學(xué)校黨組織書記和校長全面負(fù)責(zé)學(xué)校疫情防控的組織領(lǐng)導(dǎo),明確各部門、各崗位教職員工的防控職責(zé)并組織監(jiān)督落實(shí),關(guān)心關(guān)愛全體師生員工身心健康。組織落實(shí)國家決策部署、屬地政策規(guī)定、教育系統(tǒng)要求,加強(qiáng)學(xué)校常態(tài)化疫情防控,完善學(xué)校突發(fā)疫情應(yīng)急預(yù)案,健全學(xué)校疫情應(yīng)急處置機(jī)制,將學(xué)校疫情防控納入屬地聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制。

          八、認(rèn)真履行學(xué)校醫(yī)護(hù)工作職責(zé)

          校醫(yī)院、醫(yī)務(wù)室等工作人員應(yīng)發(fā)揮專業(yè)技術(shù)保障作用。支持學(xué)校制定實(shí)施疫情防控方案、突發(fā)疫情應(yīng)急預(yù)案。對(duì)接聯(lián)系疾控機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu),做好橋梁紐帶。負(fù)責(zé)學(xué)校衛(wèi)生設(shè)施管理、衛(wèi)生保障、監(jiān)督落實(shí)等工作。組織校內(nèi)外出就醫(yī)人員的閉環(huán)管理。

          九、從嚴(yán)執(zhí)行校內(nèi)留觀場(chǎng)所規(guī)定

          校內(nèi)(臨時(shí))隔離(留觀)室的工作值守人員,要確保必備物資齊全,操作流程規(guī)范,記錄詳細(xì)完整,業(yè)務(wù)技術(shù)合格,以備人員出現(xiàn)發(fā)熱等癥狀、可疑感染或較高風(fēng)險(xiǎn)暴露時(shí)立即進(jìn)行緊急隔離。

          十、服從校園防控隊(duì)伍各項(xiàng)要求

          學(xué)校衛(wèi)生管理員、宿管人員、輔導(dǎo)員或班主任、校內(nèi)志愿者、宣傳員等校園防控隊(duì)伍要規(guī)范開展服務(wù)。加強(qiáng)個(gè)人防護(hù),按照規(guī)定堅(jiān)守崗位,原則不出校門,不參加具有疫情風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)。負(fù)責(zé)學(xué)生管理和服務(wù)的校園防控人員,必須掌握“三區(qū)兩通道”和穿脫防護(hù)服等基本知識(shí)和技能。

          十一、特殊崗位人員加強(qiáng)健康管理

          校(樓)門值守人員、保潔人員和食堂工作人員等應(yīng)接種新冠病毒疫苗,工作期間全程佩戴醫(yī)用外科口罩或以上級(jí)別口罩,佩戴一次性手套,口罩弄濕或弄臟后,及時(shí)更換。食堂工作人員應(yīng)當(dāng)穿工作服、戴工作帽并保持清潔、定期洗滌與消毒。如出現(xiàn)發(fā)熱等新冠肺炎相關(guān)癥狀,應(yīng)立即上報(bào)并及時(shí)就診,不得帶病工作。校內(nèi)工地施工人員進(jìn)入校園及到崗工作應(yīng)檢測(cè)體溫,查驗(yàn)健康碼、行程卡。

          十二、外聯(lián)人員遵守閉環(huán)管理要求

          校內(nèi)負(fù)責(zé)外出采購以及接受校外物流的工作人員,科學(xué)佩戴 N95 口罩和防疫手套,強(qiáng)化個(gè)人防護(hù),按規(guī)定做好物流緩沖區(qū)物資管理工作,對(duì)外來物資配送和快遞人員核查、登記與管理,加強(qiáng)冷鏈?zhǔn)称钒b、郵快件預(yù)防性消毒,接觸校外來人應(yīng)保持安全距離。根據(jù)疫情變化遵守學(xué)校相對(duì)閉環(huán)管理規(guī)定,減少或不與校內(nèi)其他教職員工接觸。

          疫情期間職工請(qǐng)假制度13

          每天早上及下午第一節(jié)課前由班主任負(fù)責(zé)檢查班內(nèi)學(xué)生身體狀況,追蹤因病缺勤的學(xué)生狀況,并填好《xx市學(xué)校晨午檢登記表》。第二節(jié)下課前報(bào)給醫(yī)務(wù)室。

          一、班主任在晨檢、午檢中,發(fā)現(xiàn)學(xué)生體溫超過37.3°C,應(yīng)了解學(xué)生具體情況,是否剛運(yùn)動(dòng)結(jié)束等,給予學(xué)生第二次測(cè)量,如果體溫居高不下,應(yīng)該讓學(xué)生先到學(xué)校衛(wèi)生室觀察。

          二、班主任發(fā)現(xiàn)各類傳染病疑似病人(如發(fā)熱、皮疹、嘔吐、腹瀉、黃疸、眼結(jié)膜紅、腮腺腫大、咳嗽大于2周等),不得讓其與其他人接觸,馬上讓學(xué)生到學(xué)校衛(wèi)生室做觀察。

          三、學(xué)校衛(wèi)生室接到有疑似病癥的學(xué)生后,應(yīng)給予觀察,發(fā)現(xiàn)學(xué)生出現(xiàn)較強(qiáng)傳染性疾病,立即送至應(yīng)急隔離室,并視情況向傳染病工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。

          四、通知疑似病癥學(xué)生家長,送疑似病人到指定醫(yī)院就診。同時(shí)電話追蹤醫(yī)院診斷結(jié)果。

          五、按相應(yīng)隔離期進(jìn)行居家隔離。并為學(xué)生辦理隔離請(qǐng)假手續(xù)。

          疫情期間職工請(qǐng)假制度14

          一、學(xué)生因病請(qǐng)假

          1、學(xué)生因疑似新型冠狀病毒感染臨床癥狀的疾病需要請(qǐng)假,需報(bào)二級(jí)學(xué)院審批,二級(jí)學(xué)院要做好相關(guān)學(xué)生隔離工作,及時(shí)送醫(yī)并上報(bào)學(xué)工處,同時(shí)做好相關(guān)學(xué)生安撫工作,待確認(rèn)學(xué)生病因后按照衛(wèi)生防疫相關(guān)規(guī)定處理。

          2、學(xué)生因其他疾病需要請(qǐng)假,必須持有學(xué)校醫(yī)院或二級(jí)以上醫(yī)院診斷書方可辦理請(qǐng)假手續(xù)。病假三天以內(nèi)的,由所在學(xué)院輔導(dǎo)員批準(zhǔn);病假在三天以上至二周以內(nèi)的,經(jīng)輔導(dǎo)員同意后報(bào)學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);病假兩周以上至一月以內(nèi)的,由輔導(dǎo)員報(bào)學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后,報(bào)學(xué)生工作處批準(zhǔn);病假超過一個(gè)月,需經(jīng)學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報(bào)學(xué)生工作處,由學(xué)生工作處呈報(bào)校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并轉(zhuǎn)教務(wù)處備案。病假超過或累計(jì)超過一學(xué)期總學(xué)時(shí)的三分之一者,應(yīng)辦理休學(xué)手續(xù)。

          二、學(xué)生因事請(qǐng)假

          1、學(xué)生原則上不得因事請(qǐng)假離開校園,如確有需要請(qǐng)假離開校園的,需提前2天報(bào)備學(xué)院審批,學(xué)院交學(xué)工處審批通過后方可離開校園。

          2、學(xué)生請(qǐng)事假但不離開校園的,一天以內(nèi)由所在學(xué)院輔導(dǎo)員批準(zhǔn);一天以上至三天以內(nèi)的,經(jīng)輔導(dǎo)員同意后報(bào)學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);三天以上至一周以內(nèi)的,由輔導(dǎo)員報(bào)學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后,報(bào)學(xué)生工作處批準(zhǔn);一周以上,需經(jīng)學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報(bào)學(xué)生工作處,由學(xué)生工作處呈報(bào)校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并轉(zhuǎn)教務(wù)處備案。事假超過或累計(jì)超過一學(xué)期總學(xué)時(shí)的三分之一者,不予準(zhǔn)假。

          三、學(xué)生因公請(qǐng)假

          由組織單位依據(jù)參賽文件或上級(jí)通知提出申請(qǐng)并簽署意見,學(xué)生所在學(xué)院分管學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)會(huì)簽,報(bào)組織單位的分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,報(bào)備學(xué)工處和教務(wù)處。學(xué)生將批準(zhǔn)函復(fù)印件交給輔導(dǎo)員和班長辦理請(qǐng)假手續(xù),否則按曠課論處。

          四、學(xué)生銷假

          1、學(xué)生自校外返回銷假,需經(jīng)過學(xué)校相關(guān)防疫檢測(cè)通過后,來學(xué)工處辦理銷假手續(xù);

          2、學(xué)生未離開學(xué)校需銷假,需于請(qǐng)假時(shí)上報(bào)的最高級(jí)管理部門辦理銷假手續(xù)。

          疫情期間職工請(qǐng)假制度15

          為進(jìn)一步明確疫情期間的請(qǐng)假制度,根據(jù)校學(xué)生處相關(guān)要求,嚴(yán)格實(shí)行“非必要不外出”和“無極特殊情況不出省”的原則,現(xiàn)整理修訂成《資環(huán)學(xué)院20xx年3月29日起疫情期間請(qǐng)假制度》并發(fā)到各班,請(qǐng)全院本科生嚴(yán)格遵守。

          嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離校,在未正式放假之前,我院學(xué)生因病、因事需請(qǐng)假的必須提前辦理請(qǐng)假手續(xù),否則將按《貴州大學(xué)學(xué)生手冊(cè)》、《貴州大學(xué)疫情防控期間學(xué)生管理規(guī)定(暫行)》和學(xué)校學(xué)院相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

          一、請(qǐng)假手續(xù)辦理要求

          1、病假。因疫情防控要求,暫停學(xué)生干部審批病假的權(quán)限。

          2、事假。任何學(xué)生干部無權(quán)批準(zhǔn)事假。

          (1)非畢業(yè)實(shí)習(xí)期間。由班主任老師在父母同意的基礎(chǔ)上進(jìn)行審批,再由年級(jí)輔導(dǎo)員老師、分管學(xué)生工作的`副書記和校學(xué)生處審批。

         。2)由學(xué)院或?qū)I(yè)老師組織的離校實(shí)習(xí)期間。聽從帶隊(duì)老師和學(xué)院安排進(jìn)行實(shí)習(xí),注意安全并保持通訊暢通,集中住宿的不得擅自離開實(shí)習(xí)基地!三天以內(nèi)的事假,由帶隊(duì)老師在父母同意的基礎(chǔ)上進(jìn)行審批;三天以上的事假,須在父母和帶隊(duì)老師同意的基礎(chǔ)上,由各年級(jí)輔導(dǎo)員老師和分管學(xué)生工作的副書記審批。實(shí)習(xí)期間累計(jì)請(qǐng)假時(shí)長或次數(shù)不得超過學(xué)院或帶隊(duì)老師對(duì)實(shí)踐環(huán)節(jié)的規(guī)定和要求。

         。3)畢業(yè)實(shí)習(xí)期間。聽從論文指導(dǎo)老師和學(xué)院安排進(jìn)行實(shí)習(xí),注意安全并保持通訊暢通!離校須在父母、班主任和論文指導(dǎo)老師同意的基礎(chǔ)上,由年級(jí)輔導(dǎo)員老師、分管學(xué)生工作的副書記和校學(xué)生處審批,否則將按照曠課處理。

          二、請(qǐng)銷假手續(xù)辦理流程

          1、請(qǐng)假流程。

          (1)請(qǐng)假但不離校的:學(xué)生本人打印并如實(shí)填寫《疫情期間請(qǐng)假條》——班主任聯(lián)系家長核實(shí)情況并在假條上簽署意見——學(xué)生本人在易班“校本化-請(qǐng)銷假”,按提示如實(shí)填寫相關(guān)信息,并上傳班主任簽字的假條照片后提交申請(qǐng)——學(xué)生本人持班主任簽字的假條到院學(xué)生科(資環(huán)樓435)本年級(jí)輔導(dǎo)員老師處——輔導(dǎo)員老師在易班上審核——分管學(xué)生工作的副書記審核——校學(xué)生處審核——請(qǐng)假手續(xù)辦理完成。

         。2)請(qǐng)假且離校的(含貴陽市內(nèi)):學(xué)生本人打印并如實(shí)填寫《疫情期間請(qǐng)假條》——班主任聯(lián)系家長核實(shí)情況并在假條上簽署意見——學(xué)生本人在易班“校本化-請(qǐng)銷假”,按提示如實(shí)填寫相關(guān)信息,并上傳班主任簽字的假條照片后提交申請(qǐng)——學(xué)生本人持班主任簽字的假條到院學(xué)生科(資環(huán)樓435)本年級(jí)輔導(dǎo)員老師處——輔導(dǎo)員老師在易班上審核——分管學(xué)生工作的副書記審核——校學(xué)生處審核——請(qǐng)假手續(xù)辦理完成,學(xué)生方可離校。

          2、銷假流程。

         。1)請(qǐng)假但不離校:請(qǐng)假時(shí)間結(jié)束后,本人向班主任老師報(bào)到,并到年級(jí)輔導(dǎo)員老師處銷假,老師在易班中為學(xué)生進(jìn)行銷假。

         。2)請(qǐng)假離校(貴陽市內(nèi)):學(xué)生返校前聯(lián)系本年級(jí)輔導(dǎo)員老師,將本人14天內(nèi)的國務(wù)院行程卡和貴州健康碼截圖發(fā)給班主任、輔導(dǎo)員,只要離開校園的,必須持返校前48小時(shí)內(nèi)的核酸陰性報(bào)告方可進(jìn)入校園(如若貴陽市內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或確診病例,按照貴州疾控要求執(zhí)行)。進(jìn)校后本人向班主任老師報(bào)到,并到年級(jí)輔導(dǎo)員老師處銷假,老師在易班中為學(xué)生進(jìn)行銷假。

         。3)請(qǐng)假離校(貴陽市外):學(xué)生返校前聯(lián)系本年級(jí)輔導(dǎo)員老師,將本人14天內(nèi)的國務(wù)院行程卡和貴州健康碼截圖發(fā)給班主任、輔導(dǎo)員,按照貴州省疾控規(guī)定執(zhí)行完相關(guān)疫情防控手續(xù)(如“五天三檢”等)后方可進(jìn)入校園。進(jìn)校后本人向班主任老師報(bào)到,并到年級(jí)輔導(dǎo)員老師處銷假,老師在易班中為學(xué)生進(jìn)行銷假。

          三、注意事項(xiàng)

          1、請(qǐng)需要請(qǐng)假的同學(xué),提前持請(qǐng)假條到相關(guān)老師處辦理請(qǐng)假手續(xù)。

          2、如因疫情發(fā)展,學(xué)校學(xué)院有進(jìn)一步補(bǔ)充通知,則按照相關(guān)規(guī)定辦理。

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