燒烤店服務(wù)員聘用合同書

燒烤店服務(wù)員聘用合同書

　　在當今社會，人們對合同愈發(fā)重視，越來越多的場景和場合需要用到合同，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？下面是小編收集整理的燒烤店服務(wù)員聘用合同書，歡迎閱讀與收藏。

　　甲方：___________

　　乙方：___________身份證號：____________

　　經(jīng)甲、乙方雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　甲方聘用乙方從事服務(wù)員工作，聘用期限為，時間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。試用期為。約定期滿，本合同自動終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。

　　二、工作時間

　　(1)甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制度。

　　(2)甲方給予乙方每____天例休，在不影響正常營業(yè)情況下，由甲方部門合理安排。

　　三、甲方權(quán)利與職責

　　(1)甲方支付乙方每月工資________。

　　(2)甲方負責乙方工作期間內(nèi)的食宿。

　　(3)甲方保證為乙方提供完善的工作條件。

　　(4)甲方有權(quán)根據(jù)乙方人員的勞動態(tài)度和工作效率對工資做出合理的調(diào)整。

　　四、乙方權(quán)利與職責

　　(1)乙方必須身體健康，確保無任何傳染疾病。

　　(2)乙方必須服從甲方管理安排，遵守甲方各項規(guī)章制度。

　　(3)上班期間必須保持服裝和個人形象整潔。

　　(4)乙方需交納制服及工作保證金人民幣________元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還。

　　(5)乙方由于自身原因要求解除合同時，必須提前天通知甲方，給予甲方足夠的時間重新聘請?zhí)娲�人員，或由乙方推薦合適的替代人員，方可正式解除勞動合同，否則甲方有權(quán)扣發(fā)當月工資并要求乙方承擔由此造成的經(jīng)濟損失。

　　五、乙方有一系列情況甲方可解除合同

　　(1)違反規(guī)章制度、職業(yè)道德的。

　　(2)聘用期間乙方觸犯法律、法規(guī)的。

　　(3)因病或因事不能完成工作的。

　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字后生效，兩份協(xié)議具有同等的法律效力。

　　甲方代表人：_______乙方：___________

　　時間：__________時間：____________

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