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      2. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用合同

        時間:2022-09-29 09:05:49 聘用合同 我要投稿

        鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用合同

          在人民愈發(fā)重視法律的社會中,越來越多的場景和場合需要用到合同,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編精心整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用合同,歡迎閱讀與收藏。

        鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用合同

        鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用合同1

          甲方:XX鎮(zhèn)衛(wèi)生院

          法人代表:

          乙方:

          身份證號:

          根據(jù)《XX市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革實施方案》,盤政發(fā)【20xx】X號文件有關(guān)要求,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,并共同遵守。聘用雙方達成協(xié)議如下:

          一:聘用合同期限

          1: 本合同生效日期:20xx年6月1日——20xx年6月1日(期中6月1日——9月1日為試用期)

          2: 合同到期,甲方可以根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及相關(guān)政策規(guī)定,決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。

          乙方也可以根據(jù)自己的實際情況,決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,雙方應(yīng)重新簽約。

          二:崗位職責與工作要求

          1:甲方聘用乙方在 崗位工作。如甲方需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

          2:乙方須持有崗位要求的學(xué)歷證書、職業(yè)技術(shù)資格證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級證書,同時具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實際能力。

          3:乙方須遵守國家法律、法令和規(guī)范,愛護國家財產(chǎn),遵守勞動紀律及遵守勞動紀律甲方各項規(guī)章制度。

          4:乙方應(yīng)具備良好的思想品德和愛崗敬業(yè)精神,熱愛本職工作,有事業(yè)心和工作責任心。

          5:乙方須按照甲方的崗位職責,自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時保質(zhì)完成任務(wù)。

          三:工作報酬

          1:甲方根據(jù)國家有關(guān)政策、遼河口生態(tài)經(jīng)濟區(qū)具體規(guī)定、崗位績效考核管理要求以及乙方所在崗位,核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金及其他補貼等。

          2:甲方根據(jù)國家、省、市、經(jīng)濟區(qū)和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。 3:甲方對乙方工資實行績效考核管理制。按月正常發(fā)放基礎(chǔ)工資?冃ЧべY待甲方對乙方考核后發(fā)放。

          四:工作紀律

          乙方違反法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度或者不能勝任本職工作,甲方可以根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及本單位職工獎懲制度,視情節(jié)輕重,給以批評教育、經(jīng)濟處罰或者行政處分。

          五:聘用合同的終止、解除及違約職責

          聘用合同終止

          1:聘用合同期滿

          2受聘人退休、退職、死亡的

         。ㄒ唬┢赣煤贤慕獬

          1: 乙方有下列情形之一的,甲方報遼河口生態(tài)經(jīng)濟區(qū)管委會批準后,可以解除聘用合同,并書面通知乙方。

         。1) 受聘人年度考核或者聘期考核不合格,又不同意單位調(diào)整其工作崗位的,或者同意調(diào)整崗位,但到新崗位后,考核應(yīng)不合格的。

         。2) 連續(xù)曠工15天,或者年累計曠工30天的。

         。3) 違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或失職、瀆職造成嚴重后果的

         。4) 嚴重干擾醫(yī)院的工作秩序,使本院工作不能正常進行的。

          2: 乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同

         。1) 女職工在懷孕、產(chǎn)期和哺乳期的

         。2) 因公負傷,鑒定為1—4級,喪失勞動能力的

         。3) 受聘人員正在接受紀律審查尚未作出結(jié)論的。

          (4) 屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的。

          3: 乙方被錄用或者調(diào)其他單位工作的,乙方可以隨時解除聘用合同,并書面通知甲方。甲方未依法為工作人員繳納社會保險的,乙方可以隨時解聘合同(中華人民共和國《事業(yè)單位人事管理條例》第二十八條二款)

          六:福利待遇

          1,醫(yī)改后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院屬于公益事業(yè)單位,(一類)甲方依法給乙方上

          養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險(中華人民共和國《事業(yè)單位人事管理條例》第十七條七款:工資福利和社會保險)

          2,乙方依法按時繳納個人承擔的保費

          七:其他事項

          本合同一式三份,甲乙雙方各一份,經(jīng)濟開發(fā)區(qū)一份。經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

          甲方 :盤錦市遼河口生態(tài)經(jīng)濟區(qū)石新鎮(zhèn)衛(wèi)生院(蓋章)

          甲方法人代表:(簽字)

          20xx6月1日

          乙方(簽字)

          20X年6月1日

        鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用合同2

          甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,立此合同

          甲方:

          地址:

          乙方: ____________________

          身份證號: _______________________

          甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________ (專業(yè)技術(shù)人員工人)。聘用雙方達成協(xié)議如下:

          、聘用合同期限:

          (一)聘用合同有效期

          1、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無期限合同。

          2、自____年____月____日至____年____月____日共___年。(其中____年___月___日至____年____月____日為試用期)為有期限合同。

          (二)合同到期,甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實際情況,決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,雙方應(yīng)重新簽約。

          二、崗位職責與工作要求:

          (一)甲方安排乙方在_____________________工作。甲方如因工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

          (二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級證書、崗位培訓(xùn)合格證書,具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實際能力;

          (三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī),愛護國家財產(chǎn)、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。

          (四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,熱愛本職工作,有事業(yè)心和工作責任心。

          (五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。

          (六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心,業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo),根據(jù)工作需要,為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進修機會。

          (七)聘用合同期內(nèi),在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習。

          (八)雙方有關(guān)聘用合同的變更、終止和解除等事項按《XX醫(yī)院全員聘用合同制實施細則》執(zhí)行。

          三、工作報酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇:

          (一)工資:

          1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金、及其它補貼等。

          2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。

          3、甲方按期為乙方向社會保險機構(gòu)繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金等社會保險金,同時繳納公積金。

          (二)福利待遇:

          1、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、探親假、休假等。

          2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷,需要治療休養(yǎng)的,按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          (三)職務(wù)職稱及其它待遇:

          1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策,本單位具體規(guī)定,以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求,經(jīng)過考核,對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。

          2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。

          四、工作紀律:

          乙方違反法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《柏梓鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工獎懲條例》,視情節(jié)輕重,給予批評教育

          五、聘用合同的終止、解除及違約責任

          (一)聘用合同的終止

          1、聘用合同期滿的;

          2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;

          3、本院被撤消、或解散的;

          4、受聘人員退休、退職、死亡的。

          5、無期限合同的約定終止條件:

          1)原固定制職工轉(zhuǎn)制后,無崗位人員實行半年的院內(nèi)公開招聘,公開招聘期滿仍無科室聘用的,將委托有關(guān)人才服務(wù)機構(gòu)進行托管一年半,待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù)。

          2)其他無崗位聘用人員實行三個月的`院內(nèi)公開招聘,公開招聘期滿無科室聘用的,則辦理終止合同手續(xù)。

          3)崗位聘任期滿,受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,合同終止。

          4)年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格,合同終止。

          5)已到達或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關(guān)于延長退(離)休年齡的規(guī)定,并辦理了延長退(離)休年齡手續(xù)的人員),合同終止。

          (二)聘用合同的解除

          1、聘用合同有效期內(nèi),發(fā)生合同解除條款情況時,雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同。

          2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除聘用合同,并書面通知乙方:

          1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;

          2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的員工被開除;

          3)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;

          六、

          1)聘用單位提出解除聘用合同,受聘人員同意解除的;

          2)受聘人員患病或者非因公負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作,聘用單位單方面解除聘用合同的;

          3)受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格,又不同意單位調(diào)整其工作崗位,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格,聘用單位單方面解除聘用合同的;

          4)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成一致,由聘用單位單方面解除聘用合同的;

          5)聘用單位被撤消、解散,不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的。

          七、雙方認為需要約定的其他事項:

          (一)住房:按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行。

          (二)報考研究生或其它進修:按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          (三)其它:

          八、本合同未提明事宜均按《四川省事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理。在執(zhí)行中,如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方,經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當補充。

          九、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的,以國家法律、法規(guī)和政策為準。

          十、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力、。

          十一、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

          甲方(法人或委托代表):_____________乙方(簽字):_____________

          日期:_____________

          登記單位:_____________

          (蓋章)

          日期:_____________

        鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用合同3

          甲方:______________村衛(wèi)生室負責人:_________________

          乙方:_________________男(女)_____歲、文化中專、住址:_________________

          為落實鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理,明確甲乙雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系,在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,達成村衛(wèi)生室聘用

          一、甲方聘請乙方在_______________村村衛(wèi)生室擔任鄉(xiāng)村醫(yī)生。

          二、甲方對乙方的聘用期為x年x月x日到x年x月x日。

          三、甲方為乙方提供業(yè)務(wù)診療場所對乙方進行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。

          四、乙方在甲方提供的村衛(wèi)生室工作,負責落實甲方交給的各項業(yè)務(wù)工作。

          主要有以下業(yè)務(wù)范圍:_________________

          1、按照河南省鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理規(guī)定的要求為村民提供基本醫(yī)療服務(wù)和農(nóng)村居民健康檔案的建立和隨訪。

          2、藥品、器械采購從鄉(xiāng)衛(wèi)生院購進不得從其他地方購進。

          3、乙方應(yīng)接受衛(wèi)生院的領(lǐng)導(dǎo)和管理,自覺遵守衛(wèi)生室的各項規(guī)章制度,完成鄉(xiāng)衛(wèi)生院交給的各項任務(wù)。

          4、乙方應(yīng)努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),嚴格執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范及醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范。

          5、乙方在聘用期內(nèi)有下列情形之一的,甲方有權(quán)予以解聘,并承擔相應(yīng)的法律責任。

          (1)、不具備國家法律法規(guī)所規(guī)定的執(zhí)業(yè)條件的;

          (2)、發(fā)生醫(yī)療責任事故及其他嚴重違法違規(guī)行為的由乙方承擔;

          (3)、私自購藥售藥,開展非法診療活動的;

          (4)、不服從管理,經(jīng)批評教育仍不改正的;

          (5)、違反職業(yè)道德或醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范,造成不良影響的。

          五、乙方在執(zhí)業(yè)過程中發(fā)生醫(yī)療責任事故的,其賠償責任全部由乙方承擔。

          六、乙方在聘用期內(nèi)對其工作場所內(nèi)的資產(chǎn)負有保管責任,因乙方過錯造成資產(chǎn)損失的,必須照價賠償。

          七、甲方因經(jīng)營上的原因,有權(quán)與乙方解除聘用關(guān)系,但必須提前一個月書面告知乙方。

          八、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)工作需要有權(quán)終止甲乙雙方的聘用關(guān)系。

          九、在本協(xié)議期滿前一個月內(nèi),雙方可以協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。

          十、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份報衛(wèi)生局備案。

          甲方(蓋章) ___________

          乙方(簽章) ___________

          ____年_____月_____日

        鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用合同4

          聘用單位(以下簡稱甲方):_____________衛(wèi)生院(公章)

          受聘人(以下簡稱乙方):_________________

          身份證號碼:_________________聯(lián)系電話:_________________

          受聘崗位:_________________

          茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事相關(guān)工作,經(jīng)甲,乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:_________________

          一、聘用期限:

          自____年____月____日至____年____月____日止,聘期年,其中含試用期自____年____月____日至____年____月____日止,共____月。聘期滿前月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

          二、工資待遇與獎懲

          1、試用期月工資為____元。

          2、正式聘用期月工資為:_________________元,績效按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險單位部分自合同簽訂后由單位繳納。

          3、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼按甲方規(guī)定執(zhí)行。

          4、聘用期內(nèi)對單位作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,按甲方規(guī)定標準實施獎罰。

          三、甲方的權(quán)利與義務(wù):

          1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品。

          2、及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

          3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)甲方可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時應(yīng)提前7天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。

          4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其它證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。

          四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

          1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前15天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職,無故提出辭職者,需提前三個月向甲方書面申請,否則承擔相應(yīng)損失。乙方如被選派進修后辭職,按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

          3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

          4、工作時間同本單位在職職工,不再享受其它休假,確有特殊情況需要休息的,須征得單位負責人同意后,按本單位請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當月工資獎金全部扣除。

          5、不得將甲方的技術(shù)材料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則承擔相應(yīng)的法律責任。

          6、乙方應(yīng)妥善處理原工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

          7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

          8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應(yīng)后果,必要時甲方單方面解聘,扣除相應(yīng)的工資。

          五、違約責任:

          此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。

          六、合同生效與終止:

          1、本合同自雙方簽字之日起生效。

          2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

          七、合同簽署與爭議:

          1、具體程序為:

         。1)根據(jù)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)需求聘用及人選決定,

         。2)相關(guān)聘用崗位按所需條件認可,

         。3)會議討論決定試用或聘用,

          (4)乙方應(yīng)押證上崗,將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、資格證交辦公室保管。身份證及各項規(guī)定復(fù)印件交辦公室。

         。5)甲方具體負責人與乙方商定工資標準并簽字認可,

         。6)單位簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方辦公室,其余由乙方執(zhí)一份,送人社局備案一份。

          2、未盡事宜雙方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。

          八、其他

          本合同一式三份,甲、乙雙方各一份,送衛(wèi)生局備案一份。本合同解釋權(quán)歸醫(yī)院。

          甲方(簽章):_________________法定代表人:_________________

          乙方(簽字):_________________

          ____年____月____日

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