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      2. 單位保安以及資料員聘用合同

        時間:2022-06-29 09:25:29 聘用合同 我要投稿

        單位保安以及資料員聘用通用合同

          在人民愈發(fā)重視法律的社會中,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。相信很多朋友都對擬合同感到非?鄲腊,下面是小編精心整理的單位保安以及資料員聘用通用合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        單位保安以及資料員聘用通用合同

          甲方:

          乙方:

          甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規(guī)章制度,按照自愿、平等、誠實、信用的原則,雙方經(jīng)友好協(xié)商,自愿簽訂本合同:

          一、合同期限:

          自________年____月____日起至________年____月____日。

          二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容:

          1、乙方從事?lián)钨Y料員兼實驗員(職務(wù))

          2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細則及項目部《管理目標(biāo)分解責(zé)任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容、會議紀(jì)要等文件中安排的工作任務(wù),按時保質(zhì)保量完成。

          3、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作任務(wù)。

          三、工資發(fā)放:

          每月月底發(fā)放3000元工資,第____月扣押金20元,防止在合同履行過程中發(fā)生違約。

          四、崗位職責(zé):

          1、負責(zé)工程技術(shù)資料整理、編制、現(xiàn)場簽證資料編制。必須做到資料隨工程進度同步。并負責(zé)發(fā)文保管、整理、歸檔,完善借閱手續(xù)。

          2、資料的收集、整理與工程同步,做到及時、準(zhǔn)確、規(guī)范、齊全。

          3、負責(zé)項目復(fù)印機、打印機、電腦的管理維護工作,對復(fù)印紙張進行控制并登記。

          4、負責(zé)本項目行政文件的收、發(fā)、存工作。

          5、按規(guī)范、規(guī)定、試驗標(biāo)準(zhǔn)進行取樣和制作試塊,編制試驗計劃。

          6、負責(zé)各種材料的取樣,試件制作、養(yǎng)護、保管。

          7、及時對試件、試塊進行送檢、獲得檢驗、試驗報告。

          8、做好檢驗、試驗的原始記錄、臺帳報表。

          9、對本人負責(zé)的儀器設(shè)備,要做好維護保養(yǎng)工作。

          10、對現(xiàn)場砂漿等計量工作負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督。

          1、協(xié)助材料部門共同做好材料的進場驗收工作。

          五、獎罰制度:

          指標(biāo)獎勵發(fā)放:依據(jù)公司和項目部簽訂的經(jīng)濟指標(biāo)、公司各職能部門制定的`對項目部管理檢查考評獎罰辦法中規(guī)定的獎罰額度(獎罰額度3000元30000元),由項目經(jīng)理報審,經(jīng)公司審核,在主體工程竣工及項目驗收交工后發(fā)放。

          六、試用期:

          試用期為1個月,試用期內(nèi)達不到公司考核要求的,隨時解除合同,試用期間工資按約定發(fā)放。試用合格,試用期工資按雙方約定工資發(fā)放。

          七、工資

          1、乙方工資元月(稅后),工資已包括社保費用、法定假日雙休日及臨時加班工資等其它費用。按實際出勤天數(shù)發(fā)放工資,病事假無工資。節(jié)假日及休假由項目經(jīng)理統(tǒng)一安排。停工期間,由公司統(tǒng)一安排,不服從公司安排的不發(fā)放工資。

          2、住宿:甲方提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐:甲方食堂按一定標(biāo)準(zhǔn)提供飯菜,如想提高膳食標(biāo)準(zhǔn)和營養(yǎng)配餐費用自理,在規(guī)定用餐時間不到食堂用餐者,用餐自己負責(zé)。

          八、勞動紀(jì)律

          1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定,嚴(yán)格遵守公司的勞動紀(jì)律,自覺服從公司的管理和教育,做到遵紀(jì)守法、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事、團結(jié)友愛、敬崗愛業(yè)、樹立團隊精神。

          2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守公司的商業(yè)機密,不營私舞弊,自覺維護公司的利益。

          3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

          4、乙方違反本合同勞動紀(jì)律及甲方公司規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定,甲方可給予其相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至解除合同和追究其相應(yīng)的經(jīng)濟及法律責(zé)任。

          九、聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽

          1、視乙方工作任務(wù)完成的情況,在合同期內(nèi)甲方需對乙方升、降職的,雙方應(yīng)另行簽訂合同,本合同自然終止。

          2、乙方有以下情形之一的,甲方可解除本合同:

          (1)試用期內(nèi)不合格;

         。2)違反本合同有關(guān)規(guī)定的;

         。3)工作失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的;

         。4)被追究刑事責(zé)任的;

          (5)乙方不能勝任工作。

          3、本合同期限屆滿,合同終止。雙方經(jīng)協(xié)商同意,可續(xù)訂聘用合同,但須一方提前30天提出續(xù)訂意向。

          十、違約及其他

          1、甲乙雙方合同簽訂,試用期滿正式合作后,雙方都不得違約,違約方承擔(dān)以下責(zé)任:

         。1)甲方應(yīng)認真履行合同,按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項指標(biāo)所得獎勵。

         。2)在合同履行期間,乙方有特殊原因,不能繼續(xù)工作,經(jīng)甲方同意,乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛,甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方工資。

          (3)在合同履行期間,乙方中間有事不能繼續(xù)工作,不辦理移交手續(xù),甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資。

          (4)乙方應(yīng)認真按合同規(guī)定完成工作任務(wù),如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資。

         。5)合同發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決,解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

          2、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲方財務(wù)一份,雙方簽字蓋章生效。

          3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向,否則即為違約。

          甲方:(章)

          乙方(簽字):

          身份證號碼:

          負責(zé)人:

          家庭住址:

          簽訂日期:________年____月____日

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