聘用合同書(15篇)
現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng),合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?以下是小編整理的聘用合同書,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
聘用合同書1
甲方:
乙方:姓名: 身份證號(hào)碼: 甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上、簽訂本協(xié)議、并共同遵守。
一、甲方根據(jù)工作需要、聘用乙方在民權(quán)縣中醫(yī)院 崗位工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時(shí)工。并服從甲方安排,保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
二、協(xié)議期限:
本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日止,協(xié)議期滿自行終止。
三、待遇與獎(jiǎng)懲
1、甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,依法為乙方支付工作報(bào)酬為月工資: 元,(包含國(guó)家法律法規(guī)所規(guī)定的需要醫(yī)院繳納的養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、房改公積金等各種費(fèi)用);不安排住房;勞保、節(jié)假日福利與正式職工相同。
2、依法取得執(zhí)業(yè)資質(zhì)人員參與科室崗位值班后,由所在部門(科室)支付績(jī)效工資,具體數(shù)額科室根據(jù)個(gè)人工作績(jī)效自定,報(bào)院財(cái)務(wù)備案。
3、協(xié)議期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。
4、所有新聘人員,必須經(jīng)上級(jí)人事主管部門批準(zhǔn)同意,分批辦理行政關(guān)系后,方可享受院方正式職工待遇。
三、甲乙雙方特別約定事宜
1、在甲方醫(yī)院工作期間,乙方須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、
相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排。
2、乙方有下列情形之一時(shí),甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議
。1)、提供虛證件、證書及其他證明材料信息的;
。2)、在國(guó)家規(guī)定年度內(nèi)不能通過(guò)本專業(yè)國(guó)家執(zhí)業(yè)證書資格考試的;
。3)、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,被依法追究刑事責(zé)任的;
。4)、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損失的;
3、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查(醫(yī)生、技師由醫(yī)政科;護(hù)士由護(hù)理部)。
4、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果及賠償金,必要時(shí)甲方單方面解聘。
5、乙方要求終止協(xié)議的,需提前30天告知甲方并做好各項(xiàng)交接工作。
四、協(xié)議的終止與續(xù)簽:
1、協(xié)議期滿自行終止。
2、雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。
五、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決,如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。
六、本合同一式三份,雙方簽字即生效。
甲方具體部門、乙方,甲方人事科各一份。
甲方負(fù)責(zé)人(簽章): 年 月 日
具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人: 年 月 日
乙方(簽字): 年 月 日
聘用合同書2
甲方:
乙方:
甲方因工作需要,聘用乙方為合同工司機(jī),經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。
一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動(dòng)合同。
二、其中試用期為______個(gè)月即______年______月______日至______年______月______日,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。 三甲方聘用乙方為司機(jī),同時(shí),租賃乙方的車輛為公司公車。
四、甲方按每月 元工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放固定工資,另給予乙方油費(fèi)補(bǔ)貼(車輛出車油費(fèi)補(bǔ)貼報(bào)銷計(jì)算方法:承租車輛在承租期間每天上班、下班時(shí)應(yīng)由專人負(fù)責(zé)記錄上班、下班油表里程數(shù),并準(zhǔn)確填寫《油費(fèi)報(bào)銷清單》,作為報(bào)銷憑證。若遇車輛外地出差等無(wú)法及時(shí)查看油表里程數(shù)填寫《油費(fèi)報(bào)銷清單》情況時(shí),應(yīng)由當(dāng)天跟車業(yè)務(wù)員簽字確認(rèn)方可作為報(bào)銷憑證。車輛每天實(shí)際行駛公里數(shù)=下班油表里程數(shù)-上班油表里程數(shù),按0.5元/公里進(jìn)行油費(fèi)報(bào)銷。)
五、乙方提出解除本合同(辭職)時(shí),必須按甲方規(guī)定以書面形式提前十五天通知甲方,如乙方未以書面形式、未提前十五天通知甲方(自動(dòng)離職),甲方將扣除乙方一個(gè)月的工資總額作為賠償給甲方的違約金。
六、乙方應(yīng)遵守甲方公司依法制定的公司規(guī)章制度,盡忠職守,維護(hù)公司利益。
七、乙方上班期間必須服從公司安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延,如有違反,公司依情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)罰款或開除處理。
八、乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車子,要經(jīng)常保持車輛安全性能,愛(ài)護(hù)車輛,經(jīng)常保持車輛內(nèi)外清潔。
九、乙方上班期間不得私自用車或?qū)④嚱唤o他人駕駛,每發(fā)現(xiàn)一次記過(guò)罰款處理,因私自出車或未按規(guī)定將車交給他人駕駛發(fā)生事故,后果由乙方個(gè)人承擔(dān)全部承擔(dān)。
十、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家交通管理法律法規(guī),對(duì)由乙方違章章、肇事、違法等行為所產(chǎn)生的全部責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失由乙方個(gè)人全部承擔(dān)。
十一、乙方在上、下班路途中及工作以外的時(shí)間發(fā)生任何事故由個(gè)乙方人承擔(dān),公司不承擔(dān)任何責(zé)任和費(fèi)用。
十二、乙方有下列情形,甲方可以減除合同并依法追究乙方的法律責(zé)任。
(一)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)定制度,不服從管理或在工作中嚴(yán)重?fù)p害甲方單位形象的:
。ǘ┍灰婪ㄗ肪啃惺仑(zé)任的:
十三、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對(duì)方造成的一切損失。
十四、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。
甲方: 乙方:
年 月 日年 月 日
聘用合同書3
甲方(單位名稱):____________
乙方(姓名):________________
根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,自愿簽定本合同,確立聘用關(guān)系。
一、聘用合同期限
本合同采用下列第______種方式
1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,其中試用期______月。
2.甲方聘用乙方從事____________工作,期限自______年______月______日起至該工作任務(wù)完成。
3.實(shí)行見(jiàn)習(xí)期,見(jiàn)習(xí)期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作內(nèi)容和工作條件
1.甲方聘用乙方從事____________工作,其崗位職責(zé)按雙方簽定的崗位聘任合同書的要求進(jìn)行(選擇第一、第三種合同方式者填此內(nèi)容)。
2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)和工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,保障乙方的安全和健康。
三、工作紀(jì)律
1.甲方應(yīng)加強(qiáng)單位內(nèi)部管理,根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.乙方嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度。
四、工資報(bào)酬和福利待遇
1.根據(jù)國(guó)家規(guī)定的工資政策和標(biāo)準(zhǔn),貫徹按勞分配的原則,甲方按照所聘乙方的崗位確定工資,并按照乙方的工作責(zé)任大小和崗位目標(biāo)完成情況確定活工資部分。
2.在合同期內(nèi),甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn),乙方享受國(guó)家規(guī)定的公休假日等福利待遇。
3.甲方以貨幣方式支付乙方工資,且不得低于全市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
五、聘用合同變更、解除和終止
1.經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘用合同,并應(yīng)當(dāng)書面告知乙方理由:
(一)乙方試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的;
(二)乙方連續(xù)曠工超過(guò)______個(gè)工作日或者_(dá)_____年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)______個(gè)工作日的;
(三)乙方未經(jīng)單位同意,擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的;
(四)乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;
(五)乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或教師職業(yè)道德,按照甲方規(guī)章制度的規(guī)定或者聘用合同的約定可以解除聘用合同的;
(六)乙方嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;
(七)乙方被判處拘役、有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行(含緩刑人員)或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;
(八)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但是應(yīng)當(dāng)提前______日以書面形式通知乙方。
(一)乙方連續(xù)兩年崗位考核不合格的;
(二)乙方年度崗位考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后年度考核仍不合格的。
(三)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作的;
(四) 聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成一致的;
(五)乙方在待聘期內(nèi)經(jīng)教育無(wú)轉(zhuǎn)化且不能新聘上崗或兩次拒聘上崗的。
甲方解除合同未按規(guī)定提前三十日通知乙方的,自發(fā)出通知之日起三十日內(nèi),應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行聘用合同。
4.乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)《無(wú)錫市事業(yè)單位聘用合同管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)第三十四條的規(guī)定解除聘用合同:
(一)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;
(二)在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的(違反計(jì)劃生育的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行);
(三) 患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;
(四)患有現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;
(五)正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;
(六)屬于國(guó)家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形的。
5.有下列情形之一的,乙方可以提出解除聘用合同,但根據(jù)教育工作的特點(diǎn),應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方:
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)考入普通高等院校的;
(三)被招錄到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的。
6.有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除聘用合同,并書面通知甲方:
(一)依法服兵役的;
(二)甲方未按照聘用合同約定支付工資報(bào)酬、福利待遇或者提供工作條件;
(三)甲方拒不為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn)金的;
(四)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。
7.乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致,又不屬于《辦法》第三十八條規(guī)定情形的,乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行聘用合同;六個(gè)月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,可以單方面解除合同。
甲方應(yīng)當(dāng)自乙方提出解除聘用合同之日起三十日內(nèi)予以書面答復(fù);逾期未予書面答復(fù)的,視為同意解除聘用合同。
8.有下列情形之一的,聘用合同中止履行:
(一)乙方履行國(guó)家規(guī)定的法定義務(wù)的;
(二)發(fā)生不可抗力的;
(三)法律、法規(guī)規(guī)定或者聘用合同約定其他中止情形的。
9.有下列情形之一的,聘用合同終止:
(一)聘用合同期滿的;
(二)雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn)的;
(三)甲方被撤銷、解散或其它原因終止的;
(四)乙方退休、退職、死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的;
(五)出現(xiàn)其它法定終止條件的。
聘用合同一方實(shí)際不履行聘用合同滿3個(gè)月,又不屬于中止履行情形的,對(duì)方可以終止聘用合同。
六、任何一方要求解除聘用合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方(違法、違紀(jì)者除外)。
七、違反聘用合同的責(zé)任
1.任何一方違反聘用合同的約定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.任何一方違反聘用合同約定的,應(yīng)支付給對(duì)方違約金____________元。
八、聘用合同的爭(zhēng)議處理
雙方因履行聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向當(dāng)?shù)厝耸聽(tīng)?zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁。
九、雙方商定的其他事項(xiàng)
1.培訓(xùn)費(fèi)用約定
2.保密約定
3.競(jìng)業(yè)限制約定
4.其他約定
十、本合同未盡事宜,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(單位蓋章)__________ 乙方(簽名)______________
甲方法定代表人 __________ 乙方代理人(簽名)________
或代理人(簽名)
________年______月______日 ________年______月______日
鑒證單位(蓋章)_________
________年______月______日
聘用合同書4
甲方: 企業(yè)法人代表: 身份證號(hào)碼: 地址:。 乙方: (執(zhí)業(yè)藥師) 身份證號(hào)碼: 地址:。 甲方因經(jīng)營(yíng)藥店需要,租用乙方執(zhí)業(yè)藥師證書,經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意簽訂本聘用協(xié)議書,并共同遵守下列條款:
一、合同期為________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿后,甲方享有優(yōu)先租賃權(quán),雙方因需要續(xù)簽合同時(shí),可提前二個(gè)月協(xié)商。
二、乙方提供執(zhí)業(yè)藥師證書,按年支付,年工資元, (大寫:)。
三、甲方僅使用乙方的藥師資格證辦理藥店相關(guān)證照及相關(guān)手續(xù),藥店盈虧及其他一切經(jīng)營(yíng)責(zé)任均與乙方無(wú)關(guān),甲方必須嚴(yán)格按照該藥房有關(guān)證照核準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)范圍和方式開展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。
四、聘用期內(nèi)甲方如需乙方到現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助檢查,認(rèn)證等工作,須提前通知并支付藥師路費(fèi)。
五、乙方保證提供的證件真實(shí)有效,在聘用期內(nèi)收到甲方通知時(shí),配合甲方工作,甲方應(yīng)承諾不得將乙方證件信息泄露給第三方或提供給第三方使用。
六、本協(xié)議在履行中發(fā)生任何糾紛,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商處理。
七、本協(xié)議一式兩份,本協(xié)議經(jīng)雙方或雙方代表簽字后立即生效,甲乙雙方各持一份。
八、乙方需提供身份證原件、藥師證原件、繼續(xù)教育證,畢業(yè)證原件,由甲方負(fù)責(zé)辦理,在辦理注冊(cè)成功,現(xiàn)場(chǎng)檢查完成后,注冊(cè)證由甲方保管。(身份證原件等退回給乙方)。
甲方:
乙方:
________年____月____日
聘用合同書5
用人單位(甲方):新田縣工業(yè)園規(guī)劃建設(shè)指揮部
勞動(dòng)者(乙方):盤亞飛(居民身份證號(hào)碼: ) 甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,遵循平等自愿協(xié)商一致的原則,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同條款。
一、工作內(nèi)容及期限:
甲方同意乙方在工業(yè)園規(guī)劃建設(shè)指揮部辦公室工作人員崗位工作,合同期限自20xx年7月1日至20xx年6月30日止。合同期間因甲方撤、并則自撤、并之日起自然失效。
二、工作時(shí)間及勞動(dòng)報(bào)酬:
1、工作時(shí)間:雙方同意,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),每月至少有4天休假,如因特殊原因,甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班工資。
2、勞動(dòng)報(bào)酬:甲方采取按月發(fā)放工資的形式付給乙方聘金:聘金底薪900元/月,其他出勤、加班補(bǔ)助參照甲方其他人員的.補(bǔ)助辦法執(zhí)行。
三、基本權(quán)利與義務(wù):
(一)甲方的權(quán)利與義務(wù):
1、根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及本單位的規(guī)章制度和本合同條款規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理,考核,并將考核結(jié)果作為續(xù)用、解聘獎(jiǎng)懲的依據(jù)。
2、加強(qiáng)對(duì)乙方的思想政治教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),為乙方提供必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
3、根據(jù)有關(guān)法規(guī)和政策,保護(hù)乙方享有的各項(xiàng)合法權(quán)益。
4、為乙方提供必備的工作條件及相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)。
(二)乙方的權(quán)利與義務(wù):
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,維護(hù)國(guó)家和單位的利益,服從管理,聽(tīng)從安排,遵紀(jì)守法。
2、努力學(xué)習(xí)政治文化,業(yè)務(wù)技術(shù)和管理知識(shí),不斷提高自身的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、忠于職守,努力工作,認(rèn)真完成崗位制明確的各項(xiàng)工作及其他臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
4、在政治、工作、生活和學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面享有本崗位相應(yīng)的待遇。
四、合同的解除、變更、續(xù)簽:
1、在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件或考核不合格的,甲方可解除本合同。
2、乙方在聘用期內(nèi)不服從管理,不履行合同的,甲方可解除本合同。
3、甲方單位被撤消時(shí),本合同自然中止。
4、甲方不履行協(xié)議,或有違反國(guó)家政策、法規(guī)行為、侵害乙方權(quán)益的,乙方可解除本合同。
5、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全無(wú)保障,衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的,乙方可解除合同。
6、乙方被正常調(diào)動(dòng)工作或乙方主動(dòng)辭退的,本合同中止。
7、甲、乙雙方任何一方要求解除本合同或本合同到期,需要續(xù)簽合同的,均應(yīng)提前一個(gè)月告知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商,在本合同書上簽字解除(續(xù)簽)合同。
8、甲、乙雙方任何一方需要變更本合相關(guān)內(nèi)容,須經(jīng)雙方協(xié)商同意,并重新辦理合同簽訂,簽證手續(xù)。甲方任何一方違反本合同,給雙方造成經(jīng)濟(jì)損失和其他損失的,應(yīng)視情節(jié)承擔(dān)違約責(zé)任。
五、雙方在執(zhí)行合同中發(fā)生爭(zhēng)議:應(yīng)主動(dòng)調(diào)解,調(diào)解無(wú)效的,可申請(qǐng)勞動(dòng)部門仲裁。
六、本合同一式兩份:甲乙雙方各執(zhí)一份。
七、本合同自簽字之日起生效。
甲方:新田縣工業(yè)園規(guī)劃建設(shè)指揮部(蓋章)
法人代表:
乙方:
乙方手;蛏w章:
訂立合同日期: 年 月 日
聘用合同書6
甲方:,以下簡(jiǎn)稱甲方;
乙方:,以下簡(jiǎn)稱乙方。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,就甲乙雙方美甲項(xiàng)目合作事宜,為明確雙方權(quán)利義務(wù),經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同。
第一條:合作期限
從 年 月日起至 年 月日止兩方合作經(jīng)營(yíng)本店,直至結(jié)束到期。
第二條:合作方式
甲方:出資_____元人民幣持有本店百分之五十的股份
乙方:負(fù)責(zé)美甲技術(shù)支持同時(shí)出資_____元人民幣持有本店百分之五十的股份。
第三條:盈利分配及形式
1、甲方享有經(jīng)營(yíng)毛利的50%,乙方享有經(jīng)營(yíng)毛利的50%。
2、經(jīng)營(yíng)毛利是指:按照雙方協(xié)定的項(xiàng)目售價(jià)所售出的金額減去客戶刷卡消費(fèi)2%的手續(xù)費(fèi),再減去營(yíng)業(yè)稅5.5%,以及員工銷售該項(xiàng)目的固定提成后的余額。
3、固定提成是指:?jiǎn)T工銷售該項(xiàng)目的任何單項(xiàng)單次提成,經(jīng)雙方協(xié)商暫定為單項(xiàng)單次最低不低于_____元(暫定)。
4、所有收入均由甲乙雙方共同保管,甲乙雙方各自每月可從營(yíng)業(yè)額中取出______元人民幣為各自本月生活費(fèi)。
5、合作雙方每年年終必須進(jìn)行一次清算分紅,具體分紅為本年全年的營(yíng)業(yè)毛利潤(rùn)的50%(分紅金額包含全年甲乙雙方各自的生活費(fèi)支出)
6店內(nèi)后期補(bǔ)貨,做活動(dòng)經(jīng)費(fèi),員工獎(jiǎng)金,器材修理等一切店內(nèi)費(fèi)用均按照甲7:乙3的比例出資。
第四條 本合同自簽訂之日起生效,合同正本一式 兩 份,訂立合同各方各執(zhí)一份。合同中如有未盡事宜,應(yīng)由訂立合同各方共同協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定;虬磭(guó)家相關(guān)規(guī)定處理。
甲方簽字: 日期:
乙方簽字: 日期:
聘用合同書7
甲方:
乙方:
為了加強(qiáng)學(xué)校食堂管理工作,進(jìn)一步規(guī)范食堂管理,更好地為廣大師生服務(wù),特制定食堂員工聘用合同書。
一、食堂員工職責(zé)及相關(guān)要求:
1、全體工作人員必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù),做到熱情、周到、文明。
2、按學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)開飯,認(rèn)真做好開飯前的準(zhǔn)備工作。
3、做好每天全校學(xué)生就餐后所有餐具、炊具的清洗、消毒和保潔工作。
4、執(zhí)行《食品衛(wèi)生安全法》,認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,杜絕食物中毒和疾病傳播。
(1)食堂物品(糧食、餐具、佐料、衛(wèi)生潔具等)按規(guī)定地點(diǎn)擺放,做到整齊、有序。
(2)注意個(gè)人衛(wèi)生,按時(shí)參加體檢,持健康證上崗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時(shí)間應(yīng)統(tǒng)一穿工作服,戴工作帽和口罩,服裝整潔。
(3)阻止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入操作間。
5、配合食堂管理員制定菜譜,做到葷素搭配齊全,營(yíng)養(yǎng)結(jié)構(gòu)合理。協(xié)助管理員做好每天的成本核算,盡可能降低價(jià)格,增加品種。
6、愛(ài)護(hù)公物,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo)盡快加以解決。
7、熱愛(ài)本職工作,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,不營(yíng)私舞弊,不得私自將食堂飯菜及其他物品帶出食堂,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅(jiān)決予以辭退。
8、服從學(xué)校管理,遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時(shí)任務(wù)。
9、從業(yè)人員之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作、寬容大度、不斤斤計(jì)較、不說(shuō)三道四。炊事期間,如有發(fā)生斗毆事件,學(xué)校有權(quán)對(duì)當(dāng)事雙方予以解聘;對(duì)發(fā)生吵鬧的人員,則從工資中扣除50.00元/次?鄢腻X獎(jiǎng)給無(wú)過(guò)失或工作完成得好的從業(yè)人員。
10、食堂從業(yè)人員中午隨同學(xué)生就餐,不得單獨(dú)開小灶。
二、食堂員工待遇:
1、食堂人員實(shí)行聘任制,聘用期限為一年。
2、對(duì)學(xué)校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,必須在前一月內(nèi)提出辭呈申請(qǐng)。才能領(lǐng)取當(dāng)月工資。
3、工作不負(fù)責(zé)任,完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。
4、合同期滿后,學(xué)校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度及學(xué)校教師是否過(guò)剩等情況綜合考慮,確定是否繼續(xù)聘用。
三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
聘用合同書8
甲方:____________________
地址:
乙方:____________________ (身份證號(hào): ) 地址:
因甲方工作需要,需聘請(qǐng)乙方做會(huì)計(jì),乙方愿意受聘。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,以便共同遵守。
一、聘用期限和工作方式:
1、 聘用期:從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期滿,雙方可以辦理續(xù)簽事宜。
2、 乙方工作方式為專職會(huì)計(jì),需要在甲方辦公場(chǎng)地坐班。
二、報(bào)酬:甲方每月付給乙方報(bào)酬______________元,在每月財(cái)務(wù)報(bào)表完成后支付。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,分配與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù);
2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;
3.使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;
4.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.依法履行會(huì)計(jì)職務(wù);
2.獲取勞動(dòng)報(bào)酬;
3.對(duì)______________(單位)的管理工作提出建議;
4.遵守______________(單位)的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受______________(單位)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排;
5.在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí),不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于
______________(單位)聲譽(yù)的活動(dòng),嚴(yán)禁泄漏______________的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
6.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。
五、其它
1.雙方有任何一方不滿意時(shí)均可提出解除合同(但須提前三個(gè)月告知對(duì)方);
2.因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。
3.因國(guó)家政策或上級(jí)政策發(fā)生變化時(shí)。
4.合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。
六、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。
七、本合同自雙方簽字之日起生效。
八、如有未盡事宜,雙方可以協(xié)商解決。
甲方(蓋章):_____________________
法定代表人(簽字):__________________
簽訂日期:___________年_______月_______日
乙方(簽字):_____________________
(身份證號(hào):________________________________)
簽訂日期:___________年_______月_______日
聘用合同書9
甲 方:
乙方姓名:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
合同期限為一年,2013年 月 日起至2014年 月 日,約定期滿,本合同自動(dòng)終止,期滿如需繼續(xù)聘用,必須另行簽訂協(xié)議。
二、甲方責(zé)任
1、雙方約定乙方的工資為: 元/月,乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個(gè)月未發(fā)放工資,視為違約。
2、甲方根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,制定本酒店各項(xiàng)具體規(guī)章制度。
3、甲方應(yīng)按經(jīng)營(yíng)需要確保廚房原材料的供應(yīng)。
三、乙方責(zé)任
1、乙方必須身體健康,確保無(wú)任何傳染疾病,并定期進(jìn)行體檢;
2、乙方在甲方工作期間,如中途解除合同,需提前15天通知甲方,否則賠償甲方相關(guān)損失;
3、乙方負(fù)責(zé)早餐廳、酒店員工餐的供應(yīng),負(fù)責(zé)廚房安全、防火、衛(wèi)生工作,不得有外人隨意出入廚房重地,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。
4、乙方保證工作期間盡職盡責(zé),在菜品,食品花樣上不斷推陳出新,滿足不同顧客的要求,賓客滿意率需達(dá)到90 %以上。
5、乙方需做好廚房各項(xiàng)成本控制工作,在工作中愛(ài)護(hù)設(shè)備、節(jié)約能源,避免浪費(fèi)。做到科學(xué)組織、工藝合理,做出物美價(jià)廉,搭配合理,營(yíng)養(yǎng)豐富,色、香、味俱全的高品質(zhì)早餐菜品。
6、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作,若因乙方管理問(wèn)題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,此損失由乙方承擔(dān);若因乙方管理問(wèn)題引起甲方廚房火災(zāi),此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān);乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn),如果因違規(guī)操作而造成負(fù)傷,不但不報(bào)銷任何費(fèi)用,還將追究乙方責(zé)任。
7、乙方人員需遵守甲方管理制度,如果乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)酒店利益造成重大損害或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律給酒店造成損失時(shí),甲方有權(quán)向乙方要求賠償,并依法追究法律責(zé)任。
8、乙方人員受聘甲方后,一律不準(zhǔn)兼職。
9、乙方人員需遵守酒店作息時(shí)間,需愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方的商業(yè)機(jī)密。
四、其他約定事項(xiàng):
1、乙方須保證 年 月 日前人員到位;每天提前配合采購(gòu)人員列出次日需要購(gòu)買原材料清單。
2、如乙方終止協(xié)議,必須提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。
3、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。
4、乙方要自覺(jué)遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方觸犯相關(guān)制度,甲方有權(quán)對(duì)其予以警告、處罰、直至辭退。
5、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本協(xié)議,并提前一個(gè)月通知乙方,協(xié)議終止時(shí),甲方得結(jié)清乙方的工資,且不需支付任何補(bǔ)償。
五、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商解決,若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成時(shí),可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
六、本協(xié)議簽字之日起生效,涂改無(wú)效。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方:
簽約代表人:
職稱:
聘用合同書10
甲方:XXXX有限公司
地址:
乙方: 姓名: 性別: 年齡:
居民身份證號(hào)碼: 籍貫:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定并結(jié)合本公司的實(shí)際情況,甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上,自愿簽訂本合同,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守以下條款。
一、勞動(dòng)期限
第一條:合同期限 年,自 年月 日合同簽訂之日起至 年 月 日止。
二、工作崗位
第二條:甲方聘任乙方為公司的副總經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全、采購(gòu)的管理工作。
第三條:乙方根據(jù)工作情況要積極探索新的生產(chǎn)工藝、制定新的工藝方案,使產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高,綜合生產(chǎn)成本不斷下降,產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力不斷增強(qiáng)。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
第四條:合同期內(nèi),乙方的基本工資每月元(稅后工資),每月10號(hào)發(fā)放,每月享有3天假期(除假期外按實(shí)際考勤計(jì)發(fā)工資);每月報(bào)銷一次長(zhǎng)垣縣至南陽(yáng)市的往返路費(fèi);電話費(fèi)每月報(bào)銷 元;公司負(fù)責(zé)食、宿。
第五條:業(yè)績(jī)考核。正常生產(chǎn)后,公司將圍繞技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)量完成、質(zhì)量控制、生產(chǎn)安全等情況制定乙方個(gè)人業(yè)績(jī)考核方案,根據(jù)目標(biāo)完成情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第六條:自本合同簽訂之日起,乙方將正式享受甲方內(nèi)部的有關(guān)福利待遇,如子女升學(xué)補(bǔ)助、紅白家事補(bǔ)助、參加公司內(nèi)高層培訓(xùn)、外出旅游等。
四、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)
第七條:乙方每月享受3天假期,但要根據(jù)實(shí)際工作情況休息。由于工作任務(wù)須延長(zhǎng)工作時(shí)間的,乙方應(yīng)積極主動(dòng),并不計(jì)加班薪資。
第八條:甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,并每年組織一次體檢。
第九條:甲方不負(fù)責(zé)交納乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
第十條:乙方患職業(yè)病或因公受傷,其工資和醫(yī)療費(fèi)用按公司及國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條:甲方為乙方免費(fèi)提供食宿、節(jié)日福利、工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品等。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
第十二條:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格勞動(dòng)安全、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、團(tuán)體活動(dòng)和義務(wù)勞動(dòng),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十三條:合同期未滿,乙方不能單方提出辭職,否則屬違約行為,應(yīng)向甲方繳納違約金伍萬(wàn)元方可辭職。確因個(gè)人身體或家庭特殊情況,雙方可協(xié)商提前辭職。
第十四條:乙方在甲方聘用期間,不得兼任其它單位的任何職務(wù)或?yàn)槠渌鼏挝惶峁┤魏渭夹g(shù)服務(wù),同時(shí)要為甲方的生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品銷售、技術(shù)專利等各種商業(yè)機(jī)密保密。如有違反,由此給甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。
第十五條:乙方違犯勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀(jì)律處分。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
第十六條:訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法執(zhí)行的,經(jīng)甲乙兩方協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。
第十七條:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后,本合同可以解除。
第十八條:乙方有下列情況之一的,甲方可以解除合同:
1、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度的;
2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損失的;
3、因打架斗毆或因其它問(wèn)題被依法追究刑事責(zé)任的;
4、乙方患病或非因公受傷、醫(yī)療期滿后不能從事原來(lái)工作的;
5、泄漏企業(yè)機(jī)密或兼任其它單位職務(wù),為其提供技術(shù)服務(wù)的。 第十九條:有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:
1、甲方以暴力威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
2、甲方不能按照本合同執(zhí)行的。
第二十條:本合同期滿后,聘用合同終止,雙方同意后可續(xù)簽聘用合同。
七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第二十一條:因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位最高領(lǐng)導(dǎo)反映并調(diào)解解決。如調(diào)解不成,可以要求仲裁,但應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)申請(qǐng),也可以直接申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁不服的,也可以向人民法院提起訴訟。
八、其它約定
第二十二條:甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,作為本合同的附件。 第二十三條:本合同未盡事項(xiàng)雙方協(xié)商。
第二十四條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)
代表人:
年月日 年月日
聘用合同書11
管理人員聘用合同
甲方(聘用方):×× 乙方(受聘方):××
法人代表:×× 身份證號(hào):
聯(lián)系方式:聯(lián)系方式:
甲方因企業(yè)發(fā)展和規(guī)范管理、科學(xué)管理的需要,而乙方在上述方面具有相應(yīng)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),雙方本著平等、自愿和互惠原則,通過(guò)充分協(xié)商,就甲方聘用乙方為其企業(yè)中高級(jí)管理職位達(dá)成如下協(xié)議:
1聘用期限
1.1 聘用期為10年,以甲方正式報(bào)到上班之月計(jì)。
1.2 乙方保證在甲方報(bào)到上班時(shí)與其它企業(yè)無(wú)勞動(dòng)聘用關(guān)系。
2雙方工作職責(zé)及義務(wù)
2.1 甲方聘用乙方為中高級(jí)管理技術(shù)人員,具體崗位由甲方在征詢乙方意愿的前提下根據(jù)甲方情況確定。
2.2 乙方工作職責(zé)由甲方崗位責(zé)任制度和相關(guān)制度進(jìn)行規(guī)范。乙方須充分運(yùn)用其專業(yè)知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn),保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格和勤勉的工作態(tài)度,恰當(dāng)且如實(shí)履行其工作職責(zé)。
2.3 乙方須遵守甲方各項(xiàng)管理制度,服從甲方的工作安排。
3乙方薪金及福利待遇
3.1 乙方聘用期的目標(biāo)年收入為:稅后人民幣伍萬(wàn)元整(50000萬(wàn)元)。
3.2 乙方工資發(fā)放方式:以甲方規(guī)定的員工工資發(fā)放日(每月20日)為準(zhǔn)。績(jī)效工資年底一次性付清。
3.3 乙方起薪日期為乙方到甲方正式報(bào)到上班之月計(jì)。
3.4 乙方工資每2年上調(diào)一次,每次調(diào)薪幅度為上年總年薪的10~15%。
4工作時(shí)間、休息及休假方面
4.1 乙方工作每周休息二天;乙方有權(quán)享受春節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)、國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦節(jié)等法定假日的休息。
4.2 如甲方現(xiàn)行工作時(shí)間將來(lái)順應(yīng)管理要求而減少,乙方自動(dòng)過(guò)渡到新的工作制,不需要另行約談。
5本合同的變更、解除、終止
5.1 本合同的變更(含補(bǔ)充)可由甲乙雙方中的任何一方提出,變更采用書面形式,經(jīng)甲乙雙方書面確認(rèn)后生效。
5.2 乙方有下列情形之一時(shí),甲方可以立即解除本合同。
5.2.1 被依法追究刑事責(zé)任的。
5.2.2 營(yíng)私舞弊、嚴(yán)重失職,并給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的。
5.2.3 嚴(yán)重違反甲方所訂規(guī)章制度,并在甲方范圍內(nèi)造成惡劣影響的。
5.3甲方有下列情形之一時(shí),乙方可立即解除本合同。
5.3.1甲方未能按合同約定如數(shù)發(fā)放工資且超過(guò)發(fā)放時(shí)間三個(gè)月。
5.3.2甲方脅迫乙方從事違法工作的。
5.4 本合同到期,或雖未到期限,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而同意解除本合同時(shí),本合同可以解除。
6違約責(zé)任以及合同糾紛處理
6.1 合同糾紛以雙方協(xié)商解決為主,勞動(dòng)仲裁或法律訴訟解決為輔。
6.2 本合同經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。
6.3 本合同未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方(聘用方):××乙方(受聘方): 法人代表:
合同日期:20xx年3月26日
聘用合同書12
甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)
為規(guī)范管理,提高旅游接待質(zhì)量,樹立本旅游品牌形象,特別制定聘用合同書,對(duì)導(dǎo)游人員實(shí)行合同管理。
一、聘用期限
甲方聘用乙方,乙方自愿受聘為甲方 導(dǎo)游。聘用期限 年,自年月年
二、條件和義務(wù)
1、乙方必須持有效導(dǎo)游證件,熱愛(ài)導(dǎo)游事業(yè)。
2、乙方受聘前必須參加甲方組織的導(dǎo)游知識(shí)技能培訓(xùn)活動(dòng)。
3、乙方應(yīng)向甲方交納質(zhì)量保證金人民幣 元整。乙方受聘期滿,無(wú)質(zhì)量投訴,甲方如數(shù)退給乙方。
4、乙方在受聘內(nèi)要遵照國(guó)家、省、市各級(jí)旅游主管部門頒發(fā)的關(guān)于旅游事業(yè)管理法規(guī)和導(dǎo)游人員管理制度,無(wú)條件接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、遵守外事紀(jì)律和甲方規(guī)章制度。
5、乙方必須維護(hù)甲方的良好形象、聲譽(yù),捍衛(wèi)甲方的利益,保守甲方的商業(yè)秘密。
6、受聘專職導(dǎo)游,未經(jīng)公司同意不得私自出團(tuán)。應(yīng)努力加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),出團(tuán)期間必須嚴(yán)格把好接待質(zhì)量關(guān),如因?qū)в巫陨碓蚨鹂腿说耐对V,要求賠償,經(jīng)查實(shí)核實(shí)后,甲方有權(quán)從乙方所交質(zhì)量保證金中扣出其賠償部分,乙方必須在一個(gè)月內(nèi)補(bǔ)齊扣除部分,而且還得向主管部門和甲方作深刻檢討。受投訴三次者(含三次),甲方有權(quán)終止對(duì)乙方的聘任合同。
7、受聘導(dǎo)游在帶團(tuán)過(guò)程中,必須嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算單支出團(tuán)費(fèi),不得克扣客人餐費(fèi),不得無(wú)故增減旅游節(jié)目和向客人亂收費(fèi),不準(zhǔn)索取小費(fèi)。
8、受聘導(dǎo)游在帶團(tuán)過(guò)程中,不得向客人提供任何違法、不正當(dāng)?shù)姆⻊?wù)項(xiàng)目并借此向客人收取服務(wù)費(fèi)等此類情況,一經(jīng)查出,嚴(yán)肅處理。嚴(yán)重者,移交司法部門處理。
9、凡獲取國(guó)家導(dǎo)游資格證書的人員,由甲方先進(jìn)行年度考核并將考核情況上報(bào)旅游局,換取導(dǎo)游胸卡,換證費(fèi)乙方自負(fù)。
10、乙方必須遵守有關(guān)稅收政策,自覺(jué)照章繳納個(gè)人所得稅。
11、乙方在合同期限內(nèi)不得擅自辭職,否則不退還質(zhì)保金。
三、福利及待遇
1、乙方受聘期間工資、獎(jiǎng)金、福利同效益及服務(wù)質(zhì)量掛鉤。多勞多得,優(yōu)質(zhì)厚酬,及時(shí)兌現(xiàn),導(dǎo)游月基本工資 元/月,出團(tuán)補(bǔ)助/天。
2、受聘人員表現(xiàn)出色,工作能力強(qiáng),乙方或長(zhǎng)期或無(wú)限受聘。 本合同一式三份,自簽字之日起生效。
甲方:湘西自治州環(huán)球旅行社有限責(zé)任公司 乙方:
年 月 日
聘用合同書13
甲方(聘用單位)
乙方(受聘人員) ,性別__ ____,出生日期 年 月
根據(jù)中國(guó)新物業(yè)網(wǎng)刊聯(lián)盟相關(guān)管理辦法,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,共同信守。
第一條 崗位聘用合同期限
本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自XX年 月 日起至
年 月 日止。
第二條 工作任務(wù)與目標(biāo)
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘用 崗位工作。
2、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成工作數(shù)量,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
3、
第三條 工作條件
甲方支持乙方履行崗位職責(zé),在國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和公司能力允許的前提下,為乙方提供必要的工作條件。
第四條 崗位待遇
1、在崗位聘用期內(nèi),乙方的崗位待遇為基本工資每年 元加業(yè)務(wù)提成與獎(jiǎng)金。
2、崗位工資按月發(fā)放,于每月15日按考勤發(fā)放上月基本工資,每月25日按業(yè)績(jī)發(fā)放上月業(yè)務(wù)提成。
3、乙方經(jīng)階段考核業(yè)績(jī)優(yōu)秀,可以享受一定比例的獎(jiǎng)金。
第五條 乙方義務(wù)
1、遵守國(guó)家相關(guān)法律及甲方的各項(xiàng)管理制度。
2、服從工作安排,保證必要的工作時(shí)間和工作進(jìn)度。
3、在工作中發(fā)揚(yáng)積極主動(dòng)精神,自覺(jué)維護(hù)甲方權(quán)益,克盡職守。
第六條 聘任考核
1、甲方設(shè)立基本考核任務(wù)及目標(biāo)對(duì)乙方履行崗位職責(zé)狀況進(jìn)行考核。
2、崗位聘用期內(nèi),乙方有義務(wù)向甲方提交書面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況總結(jié)。
3、考核標(biāo)準(zhǔn):本合同第二條和第五條之約定。
4、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。
5、每_____年(月)考評(píng)一次?己私Y(jié)果作為崗位工資發(fā)放和下次聘用上崗的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格,則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)崗位工資,甚至解除本合同。
第七條 崗位工資減發(fā)、停發(fā)及合同解除
乙方有下列情形之一的,甲方可減發(fā)或停發(fā)乙方崗位工資并視情形解除本合同:
1、聘用考核為不合格的受聘人員。
2、無(wú)故不完成工作或者拖延工期。
3、嚴(yán)重違紀(jì)被追究責(zé)任與處分的,本合同自行解除,不再發(fā)放崗位工資。
4、在工作時(shí)間內(nèi)離崗等情形,不能很好履行崗位職責(zé)的,視情況扣除崗位工資,情節(jié)嚴(yán)重的可停發(fā)崗位工資。
第八條 解聘與續(xù)聘
1、本合同期限屆滿后,根據(jù)崗位變化考慮后續(xù)工作。如本崗位繼續(xù)有效,在新一輪競(jìng)爭(zhēng)上崗中,同等情況下優(yōu)先考慮乙方。
2、本合同終止后,需續(xù)聘合同的,則由甲乙雙方協(xié)商另行簽訂合同。
第九條 違約責(zé)任
本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)當(dāng)付給對(duì)方相應(yīng)的賠償金。
第十條 雙方需要約定的其他事項(xiàng)
乙方必須保證甲方的商業(yè)機(jī)密及知識(shí)產(chǎn)權(quán),不能泄露、私自謀利,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)根據(jù)情節(jié)賠償甲方3至10萬(wàn)損失。
第十一條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效!秿徫黄赣煤贤瑫芬皇絻煞,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章) 乙方(簽章)
簽約地點(diǎn):
簽約時(shí)間: 年 月 日
聘用合同書14
甲方:(聘用單位)
乙方:(司機(jī))
甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致,達(dá)成以下條款:
一、甲方聘請(qǐng)乙方為專職司機(jī)。
二、本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止,期限屆滿本協(xié)議自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動(dòng)協(xié)議。
三、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護(hù)由甲方來(lái)承擔(dān)。
四、每年5月至12月,甲方按照每月80元作為高溫補(bǔ)貼付給乙方,與工資一起發(fā)放。
五、甲方每年為乙方購(gòu)買意外保險(xiǎn)一份。甲方每月所付工資已包含各種社會(huì)保險(xiǎn)。如有需要,乙方可自己購(gòu)買各種社會(huì)保險(xiǎn)。
六、乙方在聘用期內(nèi)應(yīng)遵守工廠制定的規(guī)章制度,按照工廠章程辦事,準(zhǔn)時(shí)上班,按照工廠的需要,自覺(jué)加班,不講怨言,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞。
七、乙方在聘用期內(nèi),在駕駛車輛時(shí)不帶安全帶、穿拖鞋、超速等因個(gè)人原因所發(fā)生的交通罰款和酒駕、闖紅燈等因個(gè)人原因所發(fā)生的交通事故,均由乙方本人負(fù)責(zé),本工廠概無(wú)責(zé)任。
八、 乙應(yīng)準(zhǔn)時(shí)出車要在供貨單位開工前到位,如因個(gè)人原因遲到導(dǎo)致原料掉地乙方應(yīng)自己鏟裝上車
九、甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制,隨時(shí)保持通信暢通,乙方在保證安全行車、完成甲方任務(wù)的前提下,乙方休息和休假時(shí)間通過(guò)甲方批準(zhǔn)后執(zhí)行。
十、乙方在聘用期內(nèi),不得擅自駕駛工廠的車出去辦私事,不得把車交由其他人駕駛,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予相應(yīng)處罰,發(fā)生車輛違章違紀(jì)和交通事故,均由乙方本人負(fù)責(zé),本工廠概無(wú)責(zé)任。
十一、 乙方在工作期間內(nèi)每天對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)、擦洗;每天對(duì)車輛進(jìn)行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。如不遵守交通規(guī)則,而發(fā)生交通事故,責(zé)任都由乙方來(lái)承擔(dān),本工廠概無(wú)責(zé)任。
十二、 甲方的權(quán)利和義務(wù)分別是:
。1) 其有權(quán)進(jìn)行本協(xié)議規(guī)定的行為
。2) 本協(xié)議自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
十三、 乙方要解除本協(xié)議,應(yīng)當(dāng)提前三十日通知甲方。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意后可隨時(shí)解除本協(xié)議,但若甲方不同意乙方辭職,而乙方又未提前三十日通知甲方,甲方可扣除乙方一個(gè)月工資作為相應(yīng)補(bǔ)償。
十四、 協(xié)議的變更、終止和解除
1、崗位聘任協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原協(xié)議效力不變。
2、有下列情況之一的,聘任協(xié)議自行終止:
。1)聘任協(xié)議期滿,或聘任協(xié)議約定終止聘任協(xié)議的條件出現(xiàn);
。2) 甲方撤消或解散。
3、有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘任協(xié)議:
。1) 乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;
。2) 乙方嚴(yán)重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)等損失。
。3) 被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、《準(zhǔn)駕證》的。
。4) 瞞報(bào)、少報(bào)、不報(bào)貨運(yùn)次數(shù)和貨運(yùn)距離或私自卸油,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得公車私用或停車辦私事而影響貨物運(yùn)輸。
。5) 被依法追究刑事責(zé)任的。
十五、 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效。
甲方責(zé)任人簽字: 乙方簽字:
身份證號(hào)碼:
年 月 日年 月 日
聘用合同書15
甲方(單位)名稱:_______________大學(xué)
乙方(職工)姓名:___________________
性別:_______ 出生年月:____________
文化程度:___________________________
專業(yè)技術(shù)職務(wù):_______________________
參加工作時(shí)間:_______________________
身份證號(hào)碼:_________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、以及國(guó)家其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本聘用合同確定勞動(dòng)關(guān)系并共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、合同期限
本合同采用下列方式之第( )種
1.固定期限合同:自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止,為期_______年_______月;其中試用期為 _______個(gè)月,試用期自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。合同期內(nèi)實(shí)行人事代理,人事檔案放人才交流中心管理。
2.無(wú)固定期限合同,除按規(guī)定變更、解除、終止外,本合同可至乙方達(dá)到退休年齡時(shí)終止。
3.甲方安排乙方從事______________特定工作任務(wù)為期限,自_______年_______月_______日至該任務(wù)完成后,本合同即終止執(zhí)行。
二、工作內(nèi)容和條件
1.甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī),通過(guò)雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式,確定乙方的工作崗位,其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書執(zhí)行。
2.甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,保障乙方的安全與健康。
三、報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇
1.根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度、甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況,以貨幣形式按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬,不得克扣或無(wú)故拖欠,并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方建立檔案工資。
2.甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),其中,乙方個(gè)人應(yīng)交納的部分,由甲方按月從乙方的工資中代為扣納,統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。
3.乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度、公休假日、女工保護(hù)待遇,因工負(fù)傷、致殘和死亡待遇,非因工負(fù)傷和患病待遇均按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、工作紀(jì)律
1.甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全考核制度,做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
2.甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策,制定本單位的規(guī)章制度,乙方有違反的,甲方可按規(guī)定給予必要的處理。
3.乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化,積極參加崗位技能培訓(xùn),忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,努力完成本職工作。
五、聘用合同的變更、解除、終止
1.因特殊情況致使合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,也可以解除本合同。
2.乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同:
。1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。
。2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的。
。3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的。
。4)被依法追究刑事責(zé)任的。
。5)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原來(lái)的工作,也不服從另行安排適當(dāng)工作的。
。6)連續(xù)兩年考核不合格的,又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。
(7)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
3.有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同:
。1)試用期內(nèi)的。
(2)甲方未按照國(guó)家規(guī)定或聘用合同支付工作報(bào)酬或提供工作條件的。
。3)按照國(guó)家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學(xué)校,應(yīng)征入征,以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。
4.有下列情況之一的,聘用合同終止:
。1)聘用合同期滿。
。2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。
。3)乙方被開除、自動(dòng)離職以及死亡的。
5.有下列情況之一的,甲方不得終止或解除聘用合同:
。1)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病醫(yī)療終結(jié),經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。
。2)乙方患病或者者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(3)乙方是女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
。4)國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、合同解除方式
甲乙雙方解除合同應(yīng)以書面形式通知對(duì)方,其中有本聘用合同第五條第2款的第5.6.7項(xiàng)情形的,應(yīng)提前_______天通知對(duì)方。
七、違約和解除合同責(zé)任
甲方或乙方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。
1.乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的,乙方違約或者提出解除合同,如雙方訂有協(xié)議,培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)問(wèn)題按協(xié)議規(guī)定辦理;如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議,甲方可適當(dāng)?shù)氖杖≠M(fèi)用,數(shù)額按培訓(xùn)或引進(jìn)后乙方加甲方服務(wù)的年限,以每年遞減所支費(fèi)用的______%的比例計(jì)算。
2.乙方與甲方解除聘用合同,涉及商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面問(wèn)題,而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,按國(guó)家相應(yīng)的法律、法規(guī),乙方應(yīng)給予甲方必要的經(jīng)濟(jì)賠償。
八、聘用合同爭(zhēng)議的處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決。
九、雙方其他約定
1.乙方在合同期內(nèi)必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.乙方購(gòu)買甲方住房或享受甲方購(gòu)房補(bǔ)貼,乙方基本服務(wù)期(_______年)滿前,房產(chǎn)證由甲方保管;痉⻊(wù)期滿且考核合格的,房產(chǎn)證交給乙方。
3.乙方若提前解除合同,需向甲方繳納違約金,違約金金額按______________號(hào)文執(zhí)行。
4.合同期滿后甲方可根據(jù)需要及乙方各方面表現(xiàn)決定是否續(xù)聘,乙方可決定是否繼續(xù)應(yīng)聘。
十、其他事項(xiàng)
1.本合同一式三份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份存入檔案。
2.本合同應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人簽字,確因故需代簽的,須經(jīng)合法授權(quán),否則,代簽無(wú)效。
3.本合同在生效后,若有條款與國(guó)家新頒布實(shí)施的法律、法規(guī)或政策抵觸的,以國(guó)家新的法律、法規(guī)或政策為準(zhǔn)。
4.本合同未盡事宜,按國(guó)家規(guī)定及《_______省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法(試行)》執(zhí)行,國(guó)家及《______省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法(試行)》沒(méi)有規(guī)定的,由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定。
甲方:_____________________(蓋章)
甲方代表(簽字):_________________
乙方:_____________________(簽字)
___________年_________月_________日
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