性格特征及自我評價(6篇)
在我們平凡的日常里，我們會經(jīng)常用到自我評價，自我評價極大地影響人與人之間的交往方式，也決定著一個人對待他人的態(tài)度，還影響對他人的評價。如何寫一份恰當?shù)淖晕以u價呢？以下是小編為大家整理的性格特征及自我評價，歡迎大家分享。
性格特征及自我評價1
性格特點： 本人性格開朗、外向、有良好的溝通能力，對工作認真、有負責(zé)心、能承受一定的工作壓力，能很快適應(yīng)一個新的工作的環(huán)境并以最大熱情投入工作，相信我的加入會讓貴司再創(chuàng)輝煌!
性格特點： 陽光開朗，工作認真，爭取每一次機會，認真學(xué)習(xí)，
性格特點： 本人親和力強，善于溝通，電腦操作熟練，對工作認真負責(zé)!很適合做文職類工作，特別是客服意識很強.
性格特點： 本人有較強的上進心，具有吃苦耐勞的精神，能較快適應(yīng)環(huán)境，為人誠實，做事細心謹慎，責(zé)任心強，具有良好的團隊合作精神和溝通能力，性格特征及自我評價。個性樂觀執(zhí)著，積極進取，敢于面對困難與挑戰(zhàn)。
曾擔任系學(xué)生會文藝部部長，在學(xué)生工作和班級管理工作的過程中，大大提高了自己的辦事和處事能力。此外，還積極參加課外文體活動，各種社會實踐活動和 兼職 工作等，以增加自己的閱歷，提高自己的.能力。在工作中體會辦事方式，鍛煉口才和人際交往能力。
在平時學(xué)校生活中，做過很多 兼職 。例如：銷售、派傳單、問卷調(diào)查等，在工作中能吃苦耐勞，盡心盡力，親身體會了各種工作的不同運作程序和處事方法，并從工作中體會到了許多樂趣，學(xué)到了很多知識，自我評價《性格特征及自我評價》。
性格特點：性格外向，擅于同陌生人進行交流溝通，文筆流暢。具有良好的職業(yè)操守和集體榮譽意識，踏實肯干，虛心好學(xué)，有一定的抗壓能力，能較快的適應(yīng)環(huán)境并不斷總結(jié)經(jīng)驗。熟悉工廠內(nèi)部運作，很快處理生產(chǎn)生活中的突發(fā)事件。
性格是指表現(xiàn)在人的態(tài)度和行為方式中較為穩(wěn)定的心理特征的總和。性格是經(jīng)常性的、習(xí)慣化的態(tài)度和行為方式，不是那種特殊條件下偶然表現(xiàn)出來的態(tài)度和行為方式。性格特征必須經(jīng)多方面地、持續(xù)地、科學(xué)地觀察、歸納和總結(jié)。人的性格形成依賴于所處的社會和家庭環(huán)境。大學(xué)生性格的塑造與錘煉必然受到社會大環(huán)境和學(xué)校環(huán)境的制約和影響，他們不同的性格形成還受每個大學(xué)生各自的身體狀況、社會閱歷、知識結(jié)構(gòu)、主觀努力等方面的影響。值得說明的是，雖然每個人的性格不會憑借某些特殊的心理療法而發(fā)生激變，但只要有意識地進行堅韌不拔的訓(xùn)練和努力，性格特征就會慢慢發(fā)生變化。
對于人的性格類型，心理學(xué)家有許多劃分方法。從人的理智、意志和情緒三者的現(xiàn)實對比，心理學(xué)家把人的性格分為理智型、情緒型和意志型;從人所表現(xiàn)的獨立性程度高低，心理學(xué)家把人分為服從型和獨立型;從人的活動傾向和行為舉止方面，心理學(xué)家把人分為外向型和內(nèi)向型。上述分類各有利弊，不可一概而論。這里我們僅就外向型和內(nèi)向型性格特征進行介紹說明。
外向型的人大多開朗、活潑，為人處事靈活多變，情感外露，獨立性強，處事果斷，心理活動傾向于外部。但這種人往往做事馬虎、松散、有始無終、容易急躁。
內(nèi)向型的人穩(wěn)妥、嚴謹，遵規(guī)守信，專心致志，情感不易外泄，心理活動傾向于內(nèi)部。但這種人常常墨守陳規(guī)，反應(yīng)遲鈍，優(yōu)柔寡斷，為人較孤僻。
性格特征及自我評價2
本人性格開朗、外向、有良好的溝通能力，對工作認真、有負責(zé)心、能承受一定的工作壓力，能很快適應(yīng)一個新的工作的環(huán)境并以最大熱情投入工作，相信我的加入會讓貴司再創(chuàng)輝煌！
曾擔任系學(xué)生會文藝部部長，在學(xué)生工作和班級管理工作的過程中，大大提高了自己的辦事和處事能力。此外，還積極參加課外文體活動，各種社會實踐活動和兼職工作等，以增加自己的。閱歷，提高自己的能力。在工作中體會辦事方式，鍛煉口才和人際交往能力。
在平時學(xué)校生活中，做過很多兼職。例如：銷售、派傳單、問卷調(diào)查等，在工作中能吃苦耐勞，盡心盡力，親身體會了各種工作的不同運作程序和處事方法，并從工作中體會到了許多樂趣，學(xué)到了很多知識。
性格外向，擅于同陌生人進行交流溝通，文筆流暢。具有良好的職業(yè)操守和集體榮譽意識，踏實肯干，虛心好學(xué)，有一定的`抗壓能力，能較快的適應(yīng)環(huán)境并不斷總結(jié)經(jīng)驗。熟悉工廠內(nèi)部運作，很快處理生產(chǎn)生活中的突發(fā)事件。
性格特征及自我評價3
我來自鄭州，我是一名**應(yīng)屆本科即將畢業(yè)的學(xué)員。
我的性格偏于內(nèi)向，為人坦率、熱情、講求原則;處事樂觀、專心、細致、頭腦清醒;富有責(zé)任心、樂于助人。
我還是一個正直忠誠、勤奮求實的.人，會不斷追求人格的自我完善;明顯的特點是樂觀自信、溫和開朗、穩(wěn)重寬厚，因此，我人際關(guān)系和諧，適應(yīng)環(huán)境能力較強。愛好電腦、科普知識，喜歡鉆研，正因為這些增強了我的實干精神，習(xí)慣事情或問題及早解決。 最大的滿足感在于該做的事順利完成，以便有精力去關(guān)注其他，也就是追求感覺上的自我良好或優(yōu)越感。最大的缺點是對沒有秩序感的人可能缺乏足夠的耐心，也可能因為心太細，會讓別人誤解我的一番好意。
性格特征及自我評價4
本人好學(xué)上進，誠信、敬業(yè)、責(zé)任心強，有強烈的團體精神，對工作認真積極，嚴謹負責(zé)。
本人性格內(nèi)外結(jié)合,適應(yīng)能力強，為人誠實，有良好的人際交往能力，具備相關(guān)的專業(yè)知識和認真。細心、耐心的工作態(tài)度及良好的職業(yè)道德。相信團體精神的我對工作認真負責(zé)，總希望能把事情做得更好! 具有豐富的團隊組建與擴充經(jīng)驗和項目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗; 擅長人事工作及進度管理; 熟悉生產(chǎn)跟單工作流程;,
熟練操作各種系統(tǒng)，及文件圖紙的.收發(fā)并存檔，及各種資料打印與表格制作等。
熟悉辦理員工請假，新進員工入廠和各類離職人員的手續(xù)，考勤的管理工作，部內(nèi)會議的召集、記錄，日常工作中各種文檔的處理、歸檔及管理，生產(chǎn)進度的監(jiān)控、品質(zhì)異常的統(tǒng)計及辦公用品的領(lǐng)取與發(fā)放，日常重要管理項目的資料收集、整理及圖表的制作，各種表單及標簽的制作和財務(wù)工資統(tǒng)計、發(fā)放等工作流程
本人工作認真負責(zé)、積極主動、注重協(xié)作，善于團隊工作，適應(yīng)能力強 至今已有2年多的PE工程師工作工作經(jīng)驗。在2年多的工作中，通過各種工作實踐及公司所提供的良好的工作知識培訓(xùn)，本人在新產(chǎn)品開發(fā)階段中對生產(chǎn)車間存在的生產(chǎn)問題及制作產(chǎn)品工裝夾具等方面都積累了較多的經(jīng)驗，也使自身在工程軟件方面的能力有了提高。本人能夠熟練的使用AUTOCAD/CorelDraw/office.ERP系.另對PRO/E及PHOTOSHOP也有一定的基礎(chǔ)。
性格特征及自我評價5
誠實、樂觀、自信、責(zé)任感強。有團隊精神，勇于創(chuàng)新，社會適應(yīng)能力強，有較強的工作能力，組織能力。
本人性格開朗，思維敏捷，興趣廣泛。生活中個人比較隨和，所以一直以來與人相處融洽。在校期間曾參與過院系學(xué)生會學(xué)習(xí)部主要成員，很好的配合院系部開展活動工作。此外，還積極參加學(xué)校的文體活動及假期的'社會實踐活動以增加自己的閱歷和提升自身的能力。擁有一定的寫作能力，適應(yīng)能力，應(yīng)變能力，以及組織協(xié)調(diào)能力。有著吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神，對工作認真負責(zé)，積極進取，個性樂觀執(zhí)著，敢于面對困難與挑戰(zhàn)。
本人性格開朗，勤奮務(wù)實、待人友好，具有親和力，善于與人溝通，有較強的社會適應(yīng)能力和團隊精神。在校期間擔任學(xué)習(xí)委員、兼職負責(zé)人等工作相關(guān)經(jīng)驗，三年的大學(xué)生涯，讓我的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、應(yīng)變能力等大大提升，使我具備良好的心理素質(zhì)，敢于創(chuàng)新，敢于嘗試各種高難度挑戰(zhàn)，對于上級領(lǐng)導(dǎo)委派的各項工作和任務(wù)，都必定全心全意、盡心盡力去完成。
本人性格樂觀想想，為人有好，喜愛閱讀和協(xié)作，做事情堅持有始有終，有耐心有決心，樂于并善于學(xué)習(xí)。擁有較強的組織能力和適應(yīng)能力，并具有較強的計劃和執(zhí)行能力，溝通協(xié)調(diào)能力。
性格特征及自我評價6
(1)思維型
a)自我評價為“一般”以上的人，是開放的行動型，興趣、注意力及思 維基本面向外界，產(chǎn)生現(xiàn)實的、具體的看法、想法及行動。
長處：大膽、現(xiàn)實、決斷迅速。 短處：缺乏慎重性和邏輯性，浮華，無反省之心。 b)“一般”以下的人，屬于邏輯型，思維型，興趣、注意力及思維等基
本上面向內(nèi)部，富于精神上的活躍性，看法和想法屬于理想的、抽象的和邏 輯的。長處：系統(tǒng)地思索問題，行動慎重。 短處：缺乏實踐能力，封閉型，自我意識強烈，消極型。
(2)積極型 性格類型一覽表
a)自我評價為“一般”以上的人，心理機能面對各種事物時積極活躍，
思考方法因此勝人一籌，生機勃勃，經(jīng)常要走在別人前面。 長處：思想方法勝人一籌，自信心強，敢于向機會挑戰(zhàn)，經(jīng)常發(fā)言。 短處：容易感情用事，急性子，主意多，缺乏注意力。 b)“一般”以下的人，心理機能受到抑制，不能隨著事物的變化而轉(zhuǎn)換，
因此思考方法變得消極，缺乏活力和行動能力，容易優(yōu)柔寡斷。 長處：冷靜、不輕率、耐心，無論做什么事情都十分謹慎，情緒穩(wěn)定。 短處：不果斷，缺乏活力，坐失良機，優(yōu)柔寡斷。
(3)均衡型
a)自我評價為“一般”以上的人，思維和感情一致，因此，思與行相生 相長，就能做到有計劃地行動。
長處：做事有計劃，言行一致，行動不曖昧。 短處：不利于融洽性和實際工作，容易流于形式，很頑固。 b)“一般”以下的人，思想和感情不均衡，想的和做的、說的不相符合，
行動與目標不一致。 長處：行動不受束縛，隨機應(yīng)變，想法和行動靈活。 短處：做事情主張?zhí)�，言行不一致，無計劃性。
(4)活動型
a)自我評價為“一般”以上的人，手指和身體的活動較一般人活躍，喜 歡不停留在一點上，自由地活動變化。
長處：活躍，能適應(yīng)環(huán)境變化，工作效率高，行動輕松，先發(fā)制人。
短處：容易缺乏準確性，有性急輕率的地方，做工作很容易被攪亂，自 以為是，不穩(wěn)重。
b)“一般”以下的人，身體和手指的活動比一般人稍慢，從不想到積極
主動而有所作為，喜歡安靜和休息的傾向很強烈，缺乏在精神上努力進取的 活力。長處：穩(wěn)重而沒有輕率的.行動，做工作都是一一慎重地對待，很少被他
人的言行所動搖。 短處：行動遲緩，做工作不喜歡鋪得太開，熟悉工作較慢，怠性，感情
淡漠，缺乏精神上的活躍性。
(5)沖動型
a)自我評價為“一般”以上的人，對信息的刺激不深思熟慮，不慎重判 斷，僅僅在感覺上迅速反應(yīng)，其結(jié)果便當場表現(xiàn)出沖動輕率的行動。 長處：下結(jié)論快，行動直觀明了，不拘泥于周圍境況，應(yīng)答迅速，反應(yīng)
敏捷，言行很少虛偽，感情正直。 短處：對想要的東西不善抑制，行動沖動，無論什么事都想快點決定，
思考問題缺乏連貫性。簡單地決定重大的事情。
b)“一般”以下的人，對信息的刺激習(xí)慣于深思熟慮，謹慎判斷，不習(xí) 慣于急于作出結(jié)論，從而重大之事也就獨自一人決定了。有時錯過了適當?shù)?機會，抑制感情不露于形骸。長處：冷靜謹慎，發(fā)言審慎，不采取輕率的行動，無論什么事情都要細 心考慮后再做，判斷事物也要多方斟酌，感情流露不明顯。
短處：不大果斷，坐失良機，注意細枝末葉，講究原則行事，雖然心里 認為可行卻不付諸行動，發(fā)言不說真心話。
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