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教工教育培訓計劃
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，來為今后的學習制定一份計劃。擬起計劃來就毫無頭緒？以下是小編整理的教工教育培訓計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。
一、目的
通過對教工進行教育與培訓,確保學校人力資源滿足體系運行的要求。
二、適用范圍
本計劃適用于全體教職員工的教育與培訓。
三、工作程序
學歷提高
1、理論教師本科率逐步提高到95%；實習指導教師專科率逐步提高到80%，本科率逐步提高到30%以上。
2、學歷培訓方式為在職培訓，學校黨政辦在8月底組織年齡在45歲以下的�？茖W歷的理論教師及中專、中技學歷的實習教師參加報名工作。成人高考的具體實施由培訓與鑒定部協(xié)助辦理。
3、學歷培訓后期管理工作由黨政辦負責。
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教研室在期初落實教師現(xiàn)有技術等級，要求專業(yè)理論課教師凡具備申報條件的要全部達到中級或以上技能水平，生產(chǎn)實習指導教師凡具備申報條件的要全部達到技師以上（含技師）技能水平。技能考試的具體實施由教務科執(zhí)行。
�。ㄈI(yè)務與技能培訓
1、新職工上崗培訓
責任部門：黨政辦、質(zhì)管部
培訓對象：新入校教職員工
培訓內(nèi)容：學校簡介、部門設置及職能、體系文件《教職工出勤考核制度》、《人事分配制度》、《崗位職責》、《考核細則》
培訓時間：每學期開學兩周內(nèi)
2、檔案管理培訓
責任部門：黨政辦
培訓對象：全體資料員
培訓內(nèi)容：《檔案實體分類辦法檔案管理工作規(guī)范》
培訓方式：集中授課、自學
培訓時間：3月中旬
3、信息管理培訓
責任部門：黨政辦
培訓對象：信息員、網(wǎng)絡管理員
培訓內(nèi)容：新聞、總結、綜合資料等應用文體撰寫要求、格式、處理辦法
培訓時間：根據(jù)實施計劃每學期培訓一次
4、體系文件培訓
責任部門：質(zhì)管部
培訓對象：全體教職員工
培訓內(nèi)容：體系文件
培訓時間：20xx年3月
5、科室人員培訓及過關考試
責任部門：黨政辦
培訓對象：全體科室人員
培訓內(nèi)容：體系文件、計算機操作技能
培訓方式：自學
考試時間：2019年8月
6、班主任培訓
�。�1）業(yè)務培訓
責任部門：學生科、職業(yè)核心能力建設中心
培訓對象：全體班主任（含后備班主任）
培訓內(nèi)容：體系文件（班會課工作制度、班級與學生操行考核細則、班主任崗位職責）、班主任工作方法、一體化教育教學管理、職業(yè)道德、6S現(xiàn)場管理法、控流工作方法等。
培訓時間：根據(jù)實施計劃每兩周培訓一次
�。�2）入企業(yè)參觀培訓
責任部門：學生科
培訓對象：全體班主任（含后備班主任）
培訓內(nèi)容：企業(yè)生產(chǎn)模式、企業(yè)文化及管理
培訓時間：見具體實施計劃
7、門衛(wèi)、宿管員、清潔工培訓
責任部門：學生科
培訓對象：全體門衛(wèi)、宿管員、清潔工
培訓內(nèi)容：工作制度、方法等。
培訓時間：根據(jù)實施計劃每月培訓一次
8、后勤服務人員體系文件及業(yè)務培訓
責任部門：總務科
培訓對象：全體后勤服務、承包點工作人員
培訓內(nèi)容：體系文件（后勤服務過程控制程序、設施和工作環(huán)境控制程序、職責范圍與崗位職責、物資采購管理制度、水電管理與維修制度、學校物品領用和借用制度、財產(chǎn)管理制度）、校園環(huán)境綠化規(guī)劃、6S現(xiàn)場管理法、職業(yè)道德、業(yè)務知識、食品安全和崗位安全操作規(guī)程等。
培訓時間：每學期培訓兩次
9、教師綜合職業(yè)能力培訓
新教師業(yè)務培訓
責任部門：教研室
培訓對象：新進教師
培訓內(nèi)容：崗位職責、考核細則、教學過程各環(huán)節(jié)實施細則、教學過程控制程序、學習原理
培訓方式：校內(nèi)授課
培訓時間：見具體實施計
教師體系文件培訓
責任部門：教務科
培訓對象：全體教師
培訓內(nèi)容：教學過程控制程序、教育服務質(zhì)量檢測程序、教師崗位職責、考試考查規(guī)定、學生成績管理制度、教學過程各環(huán)節(jié)實施細則、教學差錯和教學事故認定與處理暫行辦法、師德師風建設管理制度
培訓方式：集中授課
培訓時間：見具體實施計劃
師德師風培訓
責任部門：教研室
培訓對象：全體教師
培訓內(nèi)容：《教師法》、《教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《冷水江市高級技工學校師德師風建設管理制度》等
培訓方式及時間：見具體實施計劃
�。�4）教師教育教學理念培訓
責任部門：教研室
培訓對象：全體教師
培訓內(nèi)容：現(xiàn)代職業(yè)教育理念、一體化教學理念
培訓方式：專家專題講座、校際交流、業(yè)務學習
培訓時間：見具體實施計劃
年青教師基礎業(yè)務培訓
責任部門：教研室
培訓對象：35歲以下年青教師
培訓內(nèi)容：如何成為學生喜歡的教師、行動導向教學法等
培訓方式：集中授課
培訓時間：見具體實施計劃
�。�6）教師崗位業(yè)務培訓
責任部門：教務科
培訓對象：全校教師
培訓內(nèi)容：教材教法培訓、教學設備培訓、教研提升能力培訓、教學基本功培訓
培訓方式：校內(nèi)授課、專業(yè)講座、自學、考試等
培訓時間：見具體實施計劃
（7）一體化課程體系培訓
責任部門：教務科
A、校內(nèi)培訓：
培訓對象：全體教師
培訓內(nèi)容：一體化課程教學評價體系、一體化課程教學中的教學設計
培訓方式：授課、研討
培訓時間：見具體實施計劃
B、校外培訓：
培訓對象：教學校長、教務科、學生科、培訓部、各系、中心、教研室負責人、學科帶頭人等。
培訓內(nèi)容：一體化課程教學評價體系、通用職業(yè)能力與專業(yè)能力的融合
培訓方式：依照上級安排，A.參加省技工院校省級專業(yè)學科帶頭人培訓
B.參加省技工院校省級骨干教師培訓
C.根據(jù)教育部門安排參加國家中職教師培訓。
培訓時間：根據(jù)需要進行實施
�。�8）教師以老帶新業(yè)務培訓
責任部門：教務科、學生科
培訓對象：青年教師、新進教師
培訓內(nèi)容：教育教學方法、專業(yè)知識、班主任工作方法
培訓方式：以老帶新
培訓時間：見具體實施計劃
�。�9）“以賽促練”式培訓
目的：以賽促學，以賽促練，強化教師業(yè)務水平的提高。
責任部門：教務科
培訓對象：教師
培訓內(nèi)容：組織教師積極參加市級、省級、國家級的各類競賽。
每期組織一次任課教師“教材過關考試”。
學年組織一次教師“教學技能比武”。
培訓時間：見具體實施計劃
�。�10）企業(yè)實踐培訓
責任部門：教務科
培訓對象：一體化教師（焊接、電氣、數(shù)控、工業(yè)機器人、電子商務專業(yè)）
培訓內(nèi)容：企業(yè)業(yè)務工作、企業(yè)管理、企業(yè)文化
培訓方式：到企業(yè)進行專業(yè)實踐鍛煉和頂崗實習
培訓地點：校企合作企業(yè)。
培訓時間：見具體實施計劃
�。�11）企業(yè)觀摩
責任部門：教務科
培訓對象：一體化教師及學生
培訓內(nèi)容：企業(yè)業(yè)務工作、企業(yè)管理、企業(yè)文化。
培訓方式：入廠觀摩
培訓地點：校企合作企業(yè)。
培訓時間：見具體實施計劃
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