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      2. 培訓(xùn)計(jì)劃

        時(shí)間:2023-04-27 19:58:04 培訓(xùn)計(jì)劃 我要投稿

        實(shí)用的培訓(xùn)計(jì)劃3篇

          時(shí)光在流逝,從不停歇,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,是時(shí)候開(kāi)始寫計(jì)劃了。計(jì)劃怎么寫才不會(huì)流于形式呢?以下是小編為大家收集的培訓(xùn)計(jì)劃3篇,歡迎閱讀與收藏。

        實(shí)用的培訓(xùn)計(jì)劃3篇

        培訓(xùn)計(jì)劃 篇1

          第一、培訓(xùn)內(nèi)容:

          一、物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)

          1、物業(yè)管理的概念

          2、物業(yè)管理的分類

          3、物業(yè)管理的主要內(nèi)容

          4、物業(yè)管理人員的素質(zhì)要求與職業(yè)道德

          5、物業(yè)管理的基本原則

          二、保安管理規(guī)章制度

          1、保安員紀(jì)律、職責(zé)權(quán)限、職業(yè)道德規(guī)范、禮儀規(guī)定

          2、行為規(guī)范

          3、對(duì)講機(jī)使用規(guī)定

          4、保安人員獎(jiǎng)懲制度

          5、崗位職責(zé)

          三、消防知識(shí)

          1、消防安全知識(shí)

          2、滅火器及滅火方法

          3、義務(wù)消防隊(duì)的任務(wù)

          4、火警報(bào)警程序

          5、發(fā)現(xiàn)火警、火災(zāi)應(yīng)急處理程序

          四、治安管理知識(shí)

          1、物業(yè)管理及治安管理的要求

          2、正當(dāng)防衛(wèi)

          3、保安類各種問(wèn)題的處理方法

          4、保安員交接班管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程

          5、易發(fā)生事故部位強(qiáng)化防范措施

          五、軍體素質(zhì)

          1、隊(duì)列考核

          2、體能考核(視情況而定)

          2、擒敵應(yīng)用技術(shù)動(dòng)作(視所接手項(xiàng)目而定)

          第二、培訓(xùn)方案

          根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和實(shí)際情況。主管對(duì)本項(xiàng)目下屬保安員全面負(fù)責(zé)管理和考核。因此這次培訓(xùn)要求全體保安員(除值勤外)和主管全部參加,并且在培訓(xùn)過(guò)程中實(shí)行考核。培訓(xùn)結(jié)束后,根據(jù)實(shí)際情況對(duì)現(xiàn)有保安人員進(jìn)行篩選和調(diào)整。

          一、培訓(xùn)時(shí)間

          1、全程培訓(xùn)時(shí)間為1個(gè)月。

          2、具體時(shí)間按排詳見(jiàn)《培訓(xùn)時(shí)間表》

          3、培訓(xùn)以操練和理論交叉進(jìn)行,時(shí)間安排根據(jù)具體情

          況臨時(shí)決定。

          二、培訓(xùn)地點(diǎn):公司大門口

          第三、培訓(xùn)目標(biāo)

          1、提高全體保安人員綜合素質(zhì),樹(shù)立良好的社會(huì)形象。

          2、提高全體保安人員工作效率,服務(wù)質(zhì)量,為公司提供

          高效、周到的服務(wù)。

          3、提高全體保安人員自我學(xué)習(xí)、自我約束的`能力,實(shí)

          現(xiàn)企業(yè)前景。

          第四、培訓(xùn)管理規(guī)定

          為保證這次全體保安人員的培訓(xùn)工作順利進(jìn)行,達(dá)到預(yù)

          期的目標(biāo),現(xiàn)根據(jù)我公司《員工手冊(cè)》制定以下幾條紀(jì)律:

          1、不得無(wú)故不參加培訓(xùn),違者按曠工處理

          2、培訓(xùn)時(shí)應(yīng)該做到不早退不遲到,違者捐活動(dòng)基金

          3、遵守紀(jì)律,不得在培訓(xùn)過(guò)程中做與培訓(xùn)內(nèi)容無(wú)關(guān)之事項(xiàng)

        培訓(xùn)計(jì)劃 篇2

          為加強(qiáng)和提高從業(yè)員工對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害的防范意識(shí)和防范技能,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保護(hù)勞動(dòng)者的健康,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定,特制定我礦從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)危害培訓(xùn)計(jì)劃。

          一、培訓(xùn)內(nèi)容:

          煤礦內(nèi)各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識(shí)、崗位危害特點(diǎn)、職業(yè)危害防護(hù)措施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護(hù)措施的保養(yǎng)及維護(hù)注意事項(xiàng)、防護(hù)用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。

          二、培訓(xùn)時(shí)間:

          對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)每年累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間不得少于8小時(shí)。

          三、培訓(xùn)形式:

          內(nèi)部培訓(xùn)、外部委托培訓(xùn)。

          1、內(nèi)部宣傳教育培訓(xùn):

          (1)新員工進(jìn)礦一結(jié)合安全“三級(jí)教育”,介紹煤礦作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患,可能造成的危害。

         。2)員工在崗期間一通過(guò)定期培訓(xùn)或公告欄宣傳,學(xué)習(xí)職業(yè)鍵康崗位操作規(guī)程、相關(guān)制度、法律法規(guī)及公司新設(shè)備、新工藝、新材料。

         。3)轉(zhuǎn)換崗位-由崗位部門負(fù)責(zé)人講解新崗位可能產(chǎn)生的危害及防范措施。

         。4)煤礦按培訓(xùn)計(jì)劃組織的.職業(yè)健康知識(shí)及法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等知識(shí)。

          2、外部委托培訓(xùn)。

          為提高職業(yè)健康知識(shí)和管理能力,外部培訓(xùn)一般情況是參加安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的職業(yè)健康培訓(xùn),參加人員一般是公司主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員。

          四、記錄:

          安全科應(yīng)建立個(gè)人培訓(xùn)檔案并保留相關(guān)的培訓(xùn)記錄;按照上級(jí)部門要求,建立完善從業(yè)人員培訓(xùn)檔案,實(shí)行閉卷考試,杜絕代筆、代答行為,并認(rèn)真填寫培訓(xùn)紀(jì)錄,由單位、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、學(xué)員三方面簽字存檔;為了保證培訓(xùn)質(zhì)量,要求學(xué)員嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)管理制度,不準(zhǔn)遲到、早退,上課專心聽(tīng)講,不準(zhǔn)缺課,認(rèn)真作好筆記。

          五、對(duì)考試不及格的、沒(méi)有參加考試的不分配工作,進(jìn)行補(bǔ)考,合格后方可回單位上班上崗。

          六、以上為我礦從業(yè)人員培訓(xùn)計(jì)劃,從20xx年xx月xx日起實(shí)施。

        培訓(xùn)計(jì)劃 篇3

          一、目的及意義

          1、深化落實(shí)20xx年公司基建工作會(huì)議精神;

          2、優(yōu)質(zhì)完成省公司3月質(zhì)量培訓(xùn)月有關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容宣貫到位的任務(wù);

          3、明確本年度基建質(zhì)量工作的依據(jù)及措施,為創(chuàng)優(yōu)、奪旗奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。

          二、培訓(xùn)范圍

          基建部、發(fā)策部、前期辦、質(zhì)監(jiān)分站、太原供電設(shè)計(jì)研究院、物流服務(wù)中心、太原供電公司送變電工程公司、明力達(dá)電力設(shè)計(jì)院、明業(yè)工程公司、太原明遠(yuǎn)監(jiān)理有限公司、各工程業(yè)主項(xiàng)目部、監(jiān)理項(xiàng)目部、施工項(xiàng)目部、設(shè)計(jì)項(xiàng)目部相關(guān)質(zhì)量管理的各級(jí)人員以及各專業(yè)施工班組。

          三、培訓(xùn)內(nèi)容

          1.國(guó)家電網(wǎng)公司輸變電工程工期與進(jìn)度管理辦法(試行)的通知(國(guó)家電網(wǎng)基建20111750號(hào))

          2.國(guó)家電網(wǎng)公司工程建設(shè)質(zhì)量責(zé)任考核辦法的通知(國(guó)家電網(wǎng)基建20111751號(hào))

          3.國(guó)家電網(wǎng)公司輸變電工程施工工藝管理辦法的通知(國(guó)家電網(wǎng)基建20111752號(hào))

          4.國(guó)家電網(wǎng)公司輸變電工程設(shè)計(jì)承包商資信管理辦法的通知(國(guó)家電網(wǎng)基建20111754號(hào))

          5.國(guó)家電網(wǎng)公司輸變電工程設(shè)計(jì)變更管理辦法的'通知(國(guó)家電網(wǎng)基建20111755號(hào))

          6.國(guó)家電網(wǎng)公司輸變電工程優(yōu)秀設(shè)計(jì)評(píng)選辦法的通知(國(guó)家電網(wǎng)基建20111756號(hào))

          7.國(guó)家電網(wǎng)公司基建質(zhì)量管理規(guī)定的通知(國(guó)家電網(wǎng)基建20111759號(hào))

          8、國(guó)家電網(wǎng)公司關(guān)于進(jìn)一步提高工程建設(shè)安全質(zhì)量和工藝水平的決定

          9、國(guó)家電網(wǎng)公司《關(guān)于印發(fā)〈國(guó)家電網(wǎng)公司輸變電優(yōu)質(zhì)工程評(píng)選辦法〉的通知》

          10、山西省電力公司創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程考核激勵(lì)辦法(試行)11、國(guó)家電網(wǎng)公司關(guān)于深化“標(biāo)準(zhǔn)工藝”研究與應(yīng)用工作的重點(diǎn)措施和關(guān)于加強(qiáng)工程創(chuàng)優(yōu)工作的重點(diǎn)措施的通知(基建質(zhì)量201220號(hào))

          12、國(guó)家電網(wǎng)公司輸變電工程施工工藝管理辦法,全面應(yīng)用公司“標(biāo)準(zhǔn)工藝”(包括:“一、施工工藝示范手冊(cè)”;“二、施工工藝示范光盤”;“三、工藝標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)”;“四、典型施工方法”)。

          13、輸變電工程資料標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)

          14、山西省電力公司輸變電工程質(zhì)量通病防治工作考核細(xì)則(試行)

          15、關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)建筑施工領(lǐng)域工程承包管理有關(guān)事項(xiàng)的通知(國(guó)資綜合201226號(hào))

          16、山西省電力公司電網(wǎng)建設(shè)隊(duì)伍專業(yè)管理實(shí)施細(xì)則(試行)的通知(晉電基建2012195號(hào))

          17、關(guān)于印發(fā)山西省電力公司基建視頻監(jiān)控實(shí)施細(xì)則的通知(晉電基建20112017號(hào))

          18、山西省電力公司電網(wǎng)項(xiàng)目可研設(shè)計(jì)管理辦法的通知(晉電發(fā)展2011173號(hào))

          19、國(guó)家電網(wǎng)公司關(guān)于強(qiáng)化輸變電工程施工過(guò)程質(zhì)量控制數(shù)碼采集與管理的工作要求基建質(zhì)量2010322號(hào)20、山西省電力公司集中招標(biāo)采購(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題處理工作流程的通知(晉電物資20115號(hào))

          21、關(guān)于印發(fā)國(guó)家電網(wǎng)公司輸變電工程項(xiàng)目管理流動(dòng)紅旗競(jìng)賽實(shí)施辦法的通知國(guó)家電網(wǎng)基建2011147號(hào)

          四、培訓(xùn)方式

          第一階段(3月5日-3月12日)

          各單位由領(lǐng)導(dǎo)牽頭以項(xiàng)目部為單位,結(jié)合工程管理實(shí)際情況,有重點(diǎn)、有計(jì)劃地,圍繞創(chuàng)優(yōu)奪旗的主題,開(kāi)展研究學(xué)習(xí)相關(guān)質(zhì)量文件的專項(xiàng)活動(dòng)。

          要求書(shū)面總結(jié)學(xué)習(xí)體會(huì)和存在的問(wèn)題及解決措施,于3月12日9點(diǎn)前以電子文檔(PPT)形式報(bào)基建部張志紅(電話:66726),同時(shí)報(bào)學(xué)習(xí)過(guò)程影像記錄。

          第二階段(3月12日-3月19日)

          基建部整理各單位學(xué)習(xí)總結(jié),組織召開(kāi)學(xué)習(xí)交流會(huì),會(huì)上由專家組對(duì)各單位總結(jié)進(jìn)行點(diǎn)評(píng),并就提出的問(wèn)題進(jìn)行解答,各單位主要領(lǐng)導(dǎo)及質(zhì)量管理專責(zé)人員參加會(huì)議,專家組由成健副總工程師及省公司質(zhì)量培訓(xùn)專家組成。

          第三階段(3月19日-3月26日)

          抽選本年度評(píng)優(yōu)、竣工的110千伏及以上工程項(xiàng)目5個(gè),組織檢查組對(duì)抽選項(xiàng)目各項(xiàng)目部進(jìn)行檢查,重點(diǎn)檢查基層班組是否按要求認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)優(yōu)工作;是否按要求學(xué)習(xí)、宣貫文件精神,制定具體的針對(duì)性落實(shí)措施;工作計(jì)劃和重點(diǎn)措施是否得到有效落實(shí),是否開(kāi)展設(shè)計(jì)、設(shè)備、施工質(zhì)量管理方面突出問(wèn)題的集中整治,等等。

          檢查組成員:楊培功、成健、張敏、劉江、王晉紅、

          邱云崗、王永生、雷俊喜、任秀生、王廣華、羅建平等

          第四階段(3月26日-3月31日)

          受檢工程各項(xiàng)目部針對(duì)檢查出的問(wèn)題認(rèn)真整改,整改回復(fù)交基建部;基建部就此項(xiàng)活動(dòng)對(duì)參建單位進(jìn)行評(píng)價(jià)、考核,對(duì)活動(dòng)中的亮點(diǎn)通報(bào)表?yè)P(yáng),對(duì)態(tài)度不認(rèn)真、執(zhí)行力不強(qiáng)的單位通報(bào)批評(píng);重點(diǎn)項(xiàng)目參建單位主要單位領(lǐng)導(dǎo)專題向楊培功副總經(jīng)理匯報(bào)

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