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      2. 培訓(xùn)計劃

        時間:2022-06-13 13:06:20 培訓(xùn)計劃 我要投稿

        精選培訓(xùn)計劃集錦7篇

          日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們的工作又邁入新的階段,是時候抽出時間寫寫計劃了。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的培訓(xùn)計劃7篇,歡迎閱讀與收藏。

        精選培訓(xùn)計劃集錦7篇

        培訓(xùn)計劃 篇1

          一、 培訓(xùn)目的

          通過培訓(xùn),使學(xué)員具備一定的服務(wù)意識,全面了解初、中級酒店服務(wù)員專業(yè)的理論知識,并熟練掌握酒店服務(wù)員的操作技能,達(dá)到獨(dú)立上崗的水平。

          二、培訓(xùn)方式

          培訓(xùn)方式采取常規(guī)理論教學(xué)與技能訓(xùn)練兩種方式。

          三、培訓(xùn)時間

          1、培訓(xùn)為期3個月,其中理論教學(xué)238課時,實踐技能訓(xùn)練158課時。

          2、每一次的培訓(xùn)應(yīng)采取集訓(xùn)的方式較易收效。

          3、集訓(xùn)時間不要與工作時間沖突

          四、培訓(xùn)內(nèi)容

          1、職業(yè)道德

          2、企業(yè)文化酒店背景知識及發(fā)展規(guī)劃

          3、儀容美、儀表美、儀態(tài)美的重要性

          4、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識

          5、服務(wù)的語言規(guī)范

          6、常用英語

          7、餐飲部專業(yè)知識培訓(xùn)

          8、客房部專業(yè)知識培訓(xùn)

          五、培訓(xùn)準(zhǔn)備

          1、事先做充分的訓(xùn)練事務(wù)準(zhǔn)備。

          2、事先做好訓(xùn)練工具、材料設(shè)備的準(zhǔn)備

          3、事先將部分培訓(xùn)有關(guān)事宜通知每一位受訓(xùn)的人員。

        培訓(xùn)計劃 篇2

          一、指導(dǎo)思想

          校本培訓(xùn)工作以更新教育觀念為先導(dǎo),以解決學(xué)校教育教學(xué)中存在的突出問題為突破口,以學(xué)習(xí)、研究新課程教材為重點(diǎn),以提高創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力為主線,以教師參與研究培訓(xùn)為主要形式,以培養(yǎng)教師可持續(xù)發(fā)展能力為根本方向,以提高廣大教師實施新課程能力和教育創(chuàng)新能力,培養(yǎng)一批專業(yè)型、創(chuàng)新型教師為目的,全面提高我校教師隊伍的綜合素質(zhì)。

          二、培訓(xùn)目標(biāo)與培訓(xùn)原則

          1、培訓(xùn)目標(biāo)

          通過開展校本培訓(xùn),促使廣大教師轉(zhuǎn)變教育觀念,提高教育教學(xué)能力、教育創(chuàng)新能力和教育科研能力,全面提升我校教師隊伍的整體素質(zhì),促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,適應(yīng)教育改革與發(fā)展的需要,努力造就一支師德高尚、結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精良、勝任新課程教學(xué),適應(yīng)素質(zhì)教育要求的充滿生機(jī)活力的教師隊伍。為全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。

          2、培訓(xùn)原則

          校本培訓(xùn)的指導(dǎo)原則是:(1)針對性原則:以學(xué)校和教師的實際需求與發(fā)展為出發(fā)點(diǎn),多種途徑、多種形式、多種模式開展培訓(xùn),有針對性地解決教師教學(xué)中現(xiàn)實的和未來的問題。(2)實效性原則:避免形式主義與空洞說教,緊密結(jié)合教師的教育教學(xué)實際,以“問題”為中心,著眼于教材、教法、學(xué)法和教學(xué)管理。(3)系統(tǒng)性原則:以學(xué)校整體發(fā)展為本,注重培訓(xùn)的系統(tǒng)性,以達(dá)到提高教師隊伍的整體水平。(4)自主性原則:學(xué)校自主培訓(xùn)、自主管理,教師自主學(xué)習(xí)、自主發(fā)展。(5)開放性原則:注重校際間的合作與交流,校外與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有機(jī)協(xié)同與結(jié)合,在校內(nèi)實行教學(xué)、教研、培訓(xùn)的有機(jī)協(xié)同與組合,教師之間互幫互助,尋求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo),依托現(xiàn)代信息技術(shù),實行開放的校本培訓(xùn)方式。

          三、培訓(xùn)內(nèi)容

          1.開展《課堂教學(xué)模式在學(xué)科中的應(yīng)用》的培訓(xùn)課程

          課堂教學(xué)模式即教師在課堂上針對學(xué)生學(xué)習(xí)而使用的教學(xué)方法,也就是孔子說的";因材施教";,教師在不同課堂以及對待不同學(xué)生而采取不同的課堂教學(xué)模式會取得更好的效果。教學(xué)模式是從教學(xué)的整體出發(fā),根據(jù)教學(xué)的規(guī)律原則而歸納提煉出的包括教學(xué)形式和方法在內(nèi)的具有典型性、穩(wěn)定性、易學(xué)性的教學(xué)樣式。簡潔地說就是在一定教學(xué)理論指導(dǎo)下,以簡化形式表示的關(guān)于教學(xué)活動的基本程序或框架。教學(xué)模式包含著一定的教學(xué)思想以及在此教學(xué)思想指導(dǎo)下的課程設(shè)計、教學(xué)原則、師生活動結(jié)構(gòu)、方式、手段等。在一種教育模式中可以集中多種教學(xué)方法。通過這門課程,讓各學(xué)科老師探究學(xué)習(xí)如何在本學(xué)科中運(yùn)用學(xué)校的課堂教學(xué)模式,從而優(yōu)化課堂

          2.師德培訓(xùn)

          以活動為載體,對教師進(jìn)行政治思想教育、心理健康教育和職業(yè)道德教育,使教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和教師職業(yè)觀,建立新型的師生關(guān)系,強(qiáng)化教師自身修養(yǎng),塑造良好的教師形象。

          3.教育教學(xué)能力培訓(xùn)

          以教研組為單位,不斷探索研訓(xùn)一體化,開展教學(xué)研究活動,不斷提高教師的教育教學(xué)能力。

          4.信息技術(shù)培訓(xùn)

          通過自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合,提高教師熟練操作多媒體及制作多媒體課件的能力;提高教師借助電腦獲取信息、利用信息的能力。

          5.教育科研能力培訓(xùn)

          教育科研能力是校本培訓(xùn)的一個重要內(nèi)容,學(xué)校要樹立教研科研意識,把培訓(xùn)和教育科研緊密結(jié)合,圍繞新課程的實施,結(jié)合課堂教學(xué),進(jìn)行教學(xué)方法和教育科研基本方法的培訓(xùn)。要注重教師教學(xué)科研意識和能力的培養(yǎng)。引導(dǎo)教師從教學(xué)實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),不斷提高教學(xué)能力,提高教育科研的專業(yè)技能水平。

          四、培訓(xùn)形式

          1.自主學(xué)習(xí):教師自學(xué),學(xué)校每學(xué)期推薦書目以及教育教學(xué)有關(guān)雜志,組織教師認(rèn)真讀書學(xué)習(xí)、交流研討。讓讀書成為教師的自覺行動,學(xué)習(xí)成為教師的濃厚興趣。

          2.專題講座:結(jié)合教育熱點(diǎn)和教學(xué)實際,針對學(xué)校共性“問題”,聘請專家學(xué)者,開設(shè)專題講座。

          3.小組研討:以教研組為單位,定期研討學(xué)習(xí)體會、研討教學(xué)體會、研討課堂教學(xué)評價、研討教學(xué)管理等。

          4.教學(xué)觀摩:學(xué)校內(nèi)部教師之間,校際之間分層次、多形式組織教學(xué)觀摩,形成制度

          5.專項培訓(xùn):根據(jù)不同時期教師繼續(xù)教育的應(yīng)急任務(wù),集中進(jìn)行短期培訓(xùn);對教師職業(yè)道德高尚、教學(xué)能力水平突出,有培養(yǎng)前途和潛力的中青年教師,與教研室合作,重點(diǎn)培養(yǎng),研修提高,培養(yǎng)研究型、專家型的骨干教師。

          五、保障措施

          1.加強(qiáng)對校本培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)

          學(xué)校是校本培訓(xùn)基地,建立由校長任組長的校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,依托校內(nèi)教科研機(jī)構(gòu),確定專人,具體組織實施校本培訓(xùn)工作。認(rèn)真制定校本培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃與年度培訓(xùn)計劃,要用現(xiàn)代教育思想指導(dǎo)工作實踐,緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展和教師需求這個中心,探索符合學(xué)校發(fā)展特點(diǎn)的校本培訓(xùn)模式,為教師專業(yè)化發(fā)展提供廣闊的空間。

          2.完善校本培訓(xùn)的管理體制

          學(xué)校制定年度培訓(xùn)計劃,確定培訓(xùn)內(nèi)容,采取多種形式組織實施。對培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)效益要及時進(jìn)行考評、評估與反思,要建立健全激勵機(jī)制,將培訓(xùn)的考核與期末教師考核結(jié)合起來。

          3.落實校本培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)

          學(xué)校積極采取措施,保證對校本培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)投入。教師外出培訓(xùn),應(yīng)按規(guī)定報銷有關(guān)費(fèi)用;要積極改善辦學(xué)條件,配備教學(xué)設(shè)施,逐步實現(xiàn)培訓(xùn)手段的現(xiàn)代化。

        培訓(xùn)計劃 篇3

          一、新員工培訓(xùn)目標(biāo)

          第一條 為新員工提供正確的、相關(guān)的公司及工作崗位信息,鼓勵新員工的士氣。

          第二條 讓新員工了解其工作職責(zé)及公司對其的期望。

          第三條 讓新員工了解公司基本情況、政策、企業(yè)文化。

          第四條 減少新員工初進(jìn)公司時的緊張情緒,使其更快適應(yīng)公司。

          第五條 讓新員工感受到公司對他的歡迎,使新員工體會到歸屬感。

          第六條 使新員工了解公司內(nèi)部工作環(huán)境及工作氛圍,加強(qiáng)與同事之間的聯(lián)系。

          第七條 培訓(xùn)新員工解決問題的能力及提供尋求幫助的方法。

          二、新員工培訓(xùn)內(nèi)容

          新員工入職后,由行政人事部負(fù)責(zé)安排新員工試用期培訓(xùn)并填寫《員工培訓(xùn)記錄表》,培訓(xùn)包括公司整體培訓(xùn)、部門崗位培訓(xùn)、交流座談會。

          第一條 公司整體培訓(xùn):(行政人事部負(fù)責(zé))

          1、公司歷史與愿景、公司組織架構(gòu)、主要業(yè)務(wù)范圍;

          2、公司員工手冊、管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)文化;

          3、開展員工素質(zhì)培訓(xùn),強(qiáng)化與完善員工整體素質(zhì)教養(yǎng);

          4、進(jìn)行拓展訓(xùn)練,加強(qiáng)員工的團(tuán)隊合作精神。

          第二條 部門崗前培訓(xùn)(部門經(jīng)理負(fù)責(zé))

          1、介紹新員工認(rèn)識本部門員工,參觀公司;

          2、部門結(jié)構(gòu)與職能介紹、部門內(nèi)的特殊規(guī)定;

          3、新員工工作內(nèi)容描述、職責(zé)要求;

          4、員工培訓(xùn)手冊。

          第三條 交流座談會

          由辦公室組織召開新員工思想交流座談會,內(nèi)容為新員工心得體會和合理化意見,由行政人事部根據(jù)每期座談會的員工任職部門,將邀請部門的老員工參與座談會,加深大家的相互了解和各種問題的解決。

          三、新員工培訓(xùn)反饋與考核

          第一條 新員工參加完培訓(xùn)后,由部門經(jīng)理根據(jù)員工的培訓(xùn)成績填寫《員工培訓(xùn)記錄表》。

          第二條 受訓(xùn)所有員工按要求填寫《員工培訓(xùn)評價反饋表》,并進(jìn)行培訓(xùn)總結(jié)。

          第三條 培訓(xùn)結(jié)束后,視實際需要進(jìn)行培訓(xùn)效果考核,受訓(xùn)員工按照要求獨(dú)立完成測試,達(dá)不到要求者給予相應(yīng)處理。

          第四條 評估的形式包括:考卷式評估、實際表演式評估、實際工作驗證評估等。

        培訓(xùn)計劃 篇4

          護(hù)士長管理知識培訓(xùn)班培訓(xùn)計劃 為了加強(qiáng)護(hù)士長隊伍建設(shè),提高全院護(hù)士長科學(xué)管理的意識,增強(qiáng)科學(xué)管理的能力,促進(jìn)醫(yī)院的規(guī)范化管理,同時也幫助新競聘上崗的護(hù)士長盡快適應(yīng)護(hù)士長的角色,實現(xiàn)從一名優(yōu)秀護(hù)士到護(hù)理管理者的轉(zhuǎn)變、更新觀念,推動我院的護(hù)理工作更上一個新臺階,為促進(jìn)醫(yī)院的科學(xué)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。護(hù)理部擬定于每年年初進(jìn)行系列護(hù)理管理知識和管理經(jīng)驗的培訓(xùn)講座。為不影響臨床工作,采取間斷培訓(xùn)的方式進(jìn)行。

          一、參加對象

          全體護(hù)士長。

          二、培訓(xùn)目標(biāo)

          1. 全面推進(jìn)護(hù)理管理的科學(xué)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化、人性化

          2. 自省自身差距,規(guī)范自身行為;

          3. 明確工作重點(diǎn),找準(zhǔn)管理方法,理清工作思路;

          4. 共享學(xué)習(xí)資源,力爭共同進(jìn)步。

          三、培訓(xùn)內(nèi)容

         。ㄒ唬┩庠鹤o(hù)理專家講課

         。ǘ┳o(hù)理管理知識講座

          1. 病人安全管理

          2. 護(hù)理質(zhì)量管理與質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)

          3. 護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)解讀

          4. 護(hù)理教學(xué)與培訓(xùn)

          5. 護(hù)理查房的形式與內(nèi)容

          (三)經(jīng)驗交流、分享

          1. 護(hù)士長在護(hù)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)中的作用

          2. 新時期護(hù)士長的人格魅力及管理技巧

          3. 護(hù)士長如何組織好床頭交接班?

          4. 護(hù)士長的時間管理

          四、培訓(xùn)時間

          20xx年2月至4月護(hù)士長會議日,外院護(hù)理專家講課時間另行安排。

        培訓(xùn)計劃 篇5

          一.新晉員工入職訓(xùn)練課程設(shè)計目的

          二.心態(tài)訓(xùn)練

          1)樣板課程內(nèi)容演繹:心態(tài)篇

          ——您具備追求成功人生的心態(tài)嗎?

          ——角色轉(zhuǎn)換及心態(tài)調(diào)整

          2)如何進(jìn)行課程設(shè)計

          3)現(xiàn)場課程設(shè)計練習(xí):認(rèn)識企業(yè)

          4)現(xiàn)場演練:認(rèn)識企業(yè)

          5)現(xiàn)場點(diǎn)評與總結(jié)

          三.工作方式與工作技巧訓(xùn)練

          1)課程演繹的技巧

          2)樣板課程內(nèi)容演繹練習(xí):行動篇

          3)課程演繹點(diǎn)評

          四.技巧訓(xùn)練

          1) 如何挑選您企業(yè)所需的培訓(xùn)內(nèi)容

          2) 如何做新晉員工的需求調(diào)查

          3)樣板課程內(nèi)容演繹練習(xí):技巧篇

          4)課程演繹點(diǎn)評

          五.禮儀訓(xùn)練

          1) 基本商務(wù)禮儀知識

          2) 現(xiàn)場學(xué)員禮儀練習(xí)

          六.課程評估

          1) 課程評估表設(shè)計

          2) 課程評估表范例

        培訓(xùn)計劃 篇6

          為適應(yīng)現(xiàn)代化教育教學(xué)發(fā)展的需要,深入開展學(xué)校信息技術(shù)教育工作,使教師了解現(xiàn)代化的教學(xué)手段,掌握電子白板的知識和應(yīng)用技能,充分發(fā)揮現(xiàn)代化教學(xué)媒體在教育教學(xué)中的作用,特制定我校教師電子白板培訓(xùn)計劃如下:

          一、 培訓(xùn)目標(biāo)

          1.通過培訓(xùn),加強(qiáng)教師的電子白板應(yīng)用能力,提高全校教師多媒體課的整體水平。

          2、積極開展電子白板課的普及,使教師依托電子白板進(jìn)行有效的教研與學(xué)習(xí)。

          3、使每一位教師擁有自制電子白板課件的能力,加強(qiáng)學(xué)校電子資源的積累。

          4、鼓勵和引導(dǎo)教師在課堂教學(xué)中充分利用電子白板技術(shù),不斷提高教育信息資源的使用效益,提高教育教學(xué)管理的質(zhì)量和效率,實現(xiàn)學(xué)校、教師和學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展。

          二、培訓(xùn)時間:

          周三晚上7:00-8:00

          三、培訓(xùn)內(nèi)容

          1.軟件安裝。

          2.電子白板軟件基本功能與操作。

          3.主工具箱的使用;資源庫使用。

          4.課件介紹及分解學(xué)習(xí)制作方法。

          5.自制課件中技巧的運(yùn)用。

          四、組織形式

          集中在多媒體教室進(jìn)行

          五、培訓(xùn)要求:

          1.提高電子白板運(yùn)用的意識,真正使電子白板技術(shù)與學(xué)科整合。

          通過電子白板的培訓(xùn),切實提高教師的'電子白板運(yùn)用能力,將電子白板運(yùn)用與學(xué)科的教學(xué)有機(jī)的融合到一起。

          2.加強(qiáng)技能學(xué)習(xí),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量

          在教師熟練掌握計算機(jī)操作的基礎(chǔ)上,熟練運(yùn)用電子白板也是運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)教學(xué)的關(guān)鍵。在今年的培訓(xùn)中,我們結(jié)合學(xué)校教學(xué)和教師實際,主要培養(yǎng)教師電子白板的基本運(yùn)用及課件制作。

          3.參培教師要遵守培訓(xùn)時間,按時出席,不遲到,不早退。

          30分鐘:培訓(xùn)人員中提出幾名服務(wù)員來實際操作領(lǐng)位流程{其余員工繼續(xù)形體}

          領(lǐng)位禮貌用語:

          一、晚上好,歡迎光臨黃金北岸。

          二、貴賓幾位,有預(yù)定的房間嗎?

          三、貴賓您好,訂房人貴姓或手機(jī)尾號是多少?

          四、貴賓您好,為您安排中包可以嗎?

          五、房間價位348元,這后不開發(fā)票278元,您看可以嗎?

          六、貴賓您好,您的房間這邊請,請跟我來。

          七、樓層接待貴賓幾位!

          八、收到謝謝,晚上好,歡迎光臨黃金北岸。

          九、貴賓您好,您的房間這邊請。

          十、您的房間到了,祝您玩的愉快。

          VT對客語言:

          A,晚上好,歡迎光臨黃金北岸。貴賓幾位有預(yù)定的房間嗎?

          B1.五位給我安排個房間.

          A1.貴賓您好為您安排中包可以嗎?中包價位348元折后不開發(fā)票278元,您看可以嗎?

          B2.有房間211在哪?

          A2.貴賓您好,請問訂房人貴姓或是手機(jī)尾號是多少?

          {顧客說明信息后,服務(wù)員與主接核實確定房態(tài)}

          A貴賓您好,您的房間這邊請,請跟我來.

          A X樓層接待貴賓幾位?

          C收到謝謝,晚上好,歡迎光臨黃金北岸。貴賓您好,您的房間里面請,您的房間到了,祝您玩的愉快!

        培訓(xùn)計劃 篇7

          一轉(zhuǎn)眼,十天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)已快結(jié)束。這次骨干教師的培訓(xùn),讓我激動、感動。每一個專家的精彩講座,每一個專題的內(nèi)容,都是那么的豐富多彩。使我深受啟發(fā),感悟很深。

          當(dāng)我?guī)е虒W(xué)實踐中的種種疑問,走進(jìn)這次培訓(xùn)課堂時。是專家們的精彩講座一次次的激起了我內(nèi)心的感應(yīng),更激起了我的反思。在這種理論與實踐相互聯(lián)系的對話中,我喜悅地收獲著專家們思想的精髓、理論的精華。作為一名教師,我不得不去讀一讀《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》,來提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。聽了宛容教授的《教授的職業(yè)倦怠與調(diào)整》,讓我對教師這個平凡的職業(yè)有了一個重新的認(rèn)識,在市場經(jīng)濟(jì)猛烈沖擊的狀況下,教師這個職業(yè)越來越受排斥、受擠壓,這時教師難免會職業(yè)倦怠。但聽了這次講座,我應(yīng)該學(xué)會調(diào)整自己的心態(tài),熱愛教育事業(yè),熱愛教學(xué)中的每一個學(xué)生。用真心去上課,用愛心去感動每一個學(xué)生。

          再聽了李建年教授的講座,我進(jìn)一步體會到了課堂教學(xué)藝術(shù)的重要性。其中,教師的語言藝術(shù)尤其重要,語言藝術(shù)中的趣味性不容忽視,因為小學(xué)生天生活潑好動,需要有趣的東西來吸引他,帶有趣味性的語言更能吸引他的注意力,學(xué)生的注意力集中了,才能更好地進(jìn)行教育教學(xué)。課堂教學(xué)中的提問藝術(shù)也至關(guān)重要,教師要善于提問,但應(yīng)提有針對性的問題,同時還要引導(dǎo)啟發(fā)學(xué)生提出自己的問題,并且,李教授還教會了我對有效教學(xué)的設(shè)計,以學(xué)習(xí)者為中心,而不是以教師和學(xué)科為中心;其次,教學(xué)關(guān)注的是學(xué)生的活動,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)“產(chǎn)出”,關(guān)注目標(biāo)與學(xué)習(xí)成果之間的關(guān)系。

          聆聽各位專家教授的講座、學(xué)員的教學(xué)設(shè)計、互相之間評課說課,外出觀摩等都帶給我思想上的洗禮,心靈的震撼,理念的革新。不斷反思自己平時的課堂教學(xué),需要學(xué)習(xí)和改進(jìn)的地方太多了。首先,教育理念需要更新;其次,教學(xué)方法需要改進(jìn);第三,教學(xué)知識水平需要提高,個人專業(yè)素養(yǎng)需要提升;第四,信息技術(shù)需要提高。我的課件制作水平還有待于提高。第五,我應(yīng)該多向身邊的優(yōu)秀教師請教,學(xué)習(xí)他們的教學(xué)經(jīng)驗,教學(xué)方法。

          在培訓(xùn)中的每一次聽課學(xué)習(xí),還是教師的課堂教學(xué)展示,都讓我感受著新課程理念的和風(fēng),沐浴著新課程改革的陽光,我異常珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會。因為他們?yōu)槲姨峁┝藢氋F的教學(xué)案例和資源,讓我從自身出發(fā)尋找差距,反復(fù)地琢磨和專研,不斷地反思和總結(jié)。對我來說,不論是從理論還是教學(xué)上,這都是一個讓我進(jìn)步的有良時機(jī)。在交流過程中,我也能積極參與交流和討論,聆聽感言,交流自己的心得。從每次的觀摩學(xué)習(xí)中,我的教學(xué)理念和教學(xué)藝術(shù)友得到了一次發(fā)展,讓我對教育教學(xué)又充滿了信心和希望。

          總而言之,通過參加這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我受益匪淺,感觸很深,為期十天的骨干教師培訓(xùn),不論是從教育教學(xué)的理論上還是實踐上,都是一個鍛煉和進(jìn)步的有良時機(jī)。在整個培訓(xùn)過程中,時刻牢記自己的職責(zé),處處以身示范,以理服人。我會積極主動承擔(dān)教學(xué)任務(wù),來鍛煉自己,發(fā)揮帶頭作用,熱心和我的同伴交流、合作。在教學(xué)工作中,把這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的心得與同伴分享。使我們的隊伍共同進(jìn)步,共同提高,一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切。

          作為教師,需要時刻提醒自己要不斷學(xué)習(xí),不斷探索,不斷專研。要學(xué)習(xí)的路很長。所以,我們要對教育教學(xué)充滿信心和希望。雖然這次短期的學(xué)習(xí)已結(jié)束,但終身學(xué)習(xí)還在繼續(xù)。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)像一場春雨,滋潤著我的心田,讓我沐浴著雨露茁壯成長,準(zhǔn)備為春天的美好增添一首亮麗的風(fēng)景。

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