- 培訓計劃方案 推薦度:
- 倉儲部培訓計劃 推薦度:
- 人員培訓計劃 推薦度:
- 校本培訓個人計劃 推薦度:
- 年度培訓計劃方案 推薦度:
- 相關(guān)推薦
【精選】培訓計劃4篇
時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,又迎來了一個全新的起點,此時此刻我們需要開始做一個計劃。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?下面是小編整理的培訓計劃4篇,希望對大家有所幫助。
培訓計劃 篇1
一、培訓概述
1.培訓內(nèi)容
計算機辦公軟件應用是從事辦公室文員、文秘等辦公室資料文檔整理工作。通過培訓,使培訓對象熟練掌握應用鍵盤輸入中英文,掌握Windows操作系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識和基本技能、全面掌握Office 20xx軟件的操作技能。
2.培訓等級:初級
3.培訓課時:35個小時(預計)
4.培訓對象:初步掌握計算機簡單操作的職工
二、培訓目標
通過培訓,使培訓對象熟練掌握應用鍵盤輸入中英文,掌握Windows操作系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識和基本技能、全面掌握Office 20xx軟件的操作技能,及計算機維修知識和網(wǎng)絡(luò)應用能力。并能從事辦公室文員、倉庫管理員等資料文檔整理工作。
一、理論知識與技能操作培訓目標具體如下: 1.理論知識培訓目標
(l)掌握計算機常用外部設(shè)備的基本知識 (2)掌握鍵盤、鼠標基本操作鍵的功能
(3)掌握文件、文件夾的概念
(4) Word窗口下工具欄、主要菜單的功能和使用 (5)掌握搜索引擎的作用
2.操作技能培訓目標
(1)熟練掌握Windows操作系統(tǒng)資源管理器的基本使用;相關(guān)屬性的基本設(shè)置、文件及文件夾管理和控制面板中的常規(guī)操作
(3)熟練掌握文擋編輯,排版,表格與公式的制作;掌握圖文混排技巧
(4)熟練掌握工作表的編輯;
(5)熟練掌握創(chuàng)建和保存演示文稿,幻燈片的文本格式設(shè)置和編輯排版,熟練插入圖片、藝術(shù)字、聲音及圖表和表格,進行幻燈片的打包和放映。
(6)熟練掌握瀏覽Intemet的基本方法、網(wǎng)頁的保存與收藏、Internet Explorer的設(shè)置、搜索引擎的使用 二、WORD應用 1.WORD排版、編輯。 2、WORD頁面設(shè)置。 3、WORD打印設(shè)置。 三、 EXCEL應用 1. 工作表的基本使用
1)能夠正確地分割窗口、凍結(jié)窗口,使用監(jiān)視窗口。
2)深刻理解樣式、模板概念,能新建、修改、應用樣式,并從其他工作薄中合并樣式,能創(chuàng)建并使用模板,并應用模板控制樣式。 3)使用樣式格式化工作表。 4)工作表打印設(shè)置。 2.數(shù)據(jù)分析
1)掌握數(shù)據(jù)列表的概念,能設(shè)計數(shù)據(jù)列表,利用自動篩選、高級篩選,以及數(shù)據(jù)庫函數(shù)來篩選數(shù)據(jù)列表,能排序數(shù)據(jù)列表,創(chuàng)建分類匯總。
2)了解數(shù)據(jù)透視表的概念,能創(chuàng)建數(shù)據(jù)透視表,在數(shù)據(jù)透視表中創(chuàng)建計算字段或計算項目,并能組合數(shù)據(jù)透視表中的項目。 四、PowerPoint應用 1.模板與配色方案的使用
1)掌握設(shè)計模板、內(nèi)容模板、傳統(tǒng)應用模板的使用,能運用并禁用多重模板 2)掌握使用、創(chuàng)建、修改、刪除、復制配色方案。 3)掌握母板的概念,能夠編輯并使用母版。
三、資源配備
1、場地:可容納30人以上;
2、設(shè)備:臺式電腦2臺或以上(培訓中涉及上機實訓),投影儀根(電子郵件及IE培訓使用); 3、黑板及粉筆;
四:課程設(shè)置及教學計劃表(見附表)
1臺,網(wǎng)線1
計算機入門教學進度計劃表(7課時)
Word 20xx教學進度計劃表 (14課時)
Excel教學進度計劃表(14課時)
培訓計劃 篇2
踏進南丹高中這片教育的沃土,我認識了很多德高望重的老師,從他們的一言一行中我學到很多東西,學校組織老人師徒制的活動,我有幸與在教育教學工作方面非常優(yōu)秀的唐雍生老師結(jié)為師徒。師徒制的活動,使我們這些新老師在教學上有了引路人,幫助我們逐漸走出迷茫困惑的階段。在開學之初,唐老師及時在學科思想認識上給予了我引導,使我盡快以較好的狀態(tài)投入到教學活動中去。在師徒制的活動中,我們的常規(guī)活動有以下幾方面:
一、課前(備課):在這個環(huán)節(jié)中主要是老師為主,老師在我根據(jù)課標對課文理解的基礎(chǔ)之上提出他的建議,指出我的偏差所在,第二次帶領(lǐng)我重新理解課文及教學的目標,以達到我深入理解本課教學目標為主。再次,教學設(shè)計,重難點如何突破,老師也會在我的方法的基礎(chǔ)之上進一步地教我優(yōu)化教學的過程和方法。以致于每次師徒集體備課后讓我頓感那沉甸甸的收獲我在手中。
二、課堂(聽課):在這個環(huán)節(jié)中基本上是徒聽師和師聽徒兩種方式,其中徒聽師為主體。我在聽課中做比較,反思自己的教法,及時記錄指導老師的優(yōu)點或某個知識點教法的感想,包括教學進度、知識的重難點突破、例題的精選精練、課堂容量以及節(jié)奏的輕重緩急等等,同時也能幫助我了解學生對知識的實際掌握情況,及時調(diào)整授課難度。總之,聽課為我的備課與教學起到了導航的作用。
三、課后(評課):在這個過程中涵蓋的范圍比較廣。每次老師
聽過我的課后及時給我反饋信息,之處課堂中的優(yōu)缺點及提出調(diào)整思路等。
由于本人在教學方面經(jīng)驗甚少,在教學的同時,時時虛心向資歷深的教師請教,和我們辦公室?guī)讉數(shù)學老師一起學習有關(guān)數(shù)學方面的教學教法,加強自身的業(yè)務(wù)學習、擴大視野;經(jīng)常上一些數(shù)學網(wǎng)站,更多地進行網(wǎng)絡(luò)學習。在高老師的指點下,我收集了許多優(yōu)秀教案,還看了一些數(shù)學優(yōu)質(zhì)課教學光盤,在模仿、琢磨中提高自己的設(shè)計能力。
當然高老師的的工作態(tài)度和作風也都給予我很大的熏陶和感染。他工作熱情很高,認真細致踏實,大膽干練,見多識廣這些都永遠值得我學習。高老師經(jīng)常的檢查我的備課本、聽課筆記以及作業(yè)批改等,我還有很多需要向師傅學習,以師傅為我的榜樣,因為她的態(tài)度時刻影響著我,我能嚴格要求自己,認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,寫詳案,設(shè)計教法,上好每一堂課,課后認真細致批改作業(yè),進行輔導補差工作。
我感到師徒結(jié)對象一條無形的紐帶聯(lián)結(jié)在師徒之間,使我們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會,從而得到提高?傊@一學期以來,在高毅老師的悉心指導、栽培下,我各方面都有了一定的提高。今后我要更加主動地、虛心地向她多學習,多請教,努力工作,積極創(chuàng)新,做一名合格的、優(yōu)秀的人民教師,為學校作出我應有的貢獻!
培訓計劃 篇3
一、培訓內(nèi)容:
一、工作流程:
1. 交接班制度;
2. 請示報告制度;
3. 勤務(wù)登記制度;
4. 崗位要求。
二、業(yè)務(wù)職能:
1. 驗證;
2. 檢查;
3. 觀察;
4. 巡邏前的準備;
5. 巡邏的實施;
6. 緊急情況的'處置。
三、軍事技能:
1. 立正、稍息、跨立;
2. 敬禮、禮畢;
3. 交通手勢。
四、紀律培訓:
4. 著裝;
5. 儀容儀表;
6. 禮節(jié);
7. 舉止;
8. 語言;
9. 崗位紀律;
10.崗位職責。
二、組織方法:
1. 各班進行工作流程和業(yè)務(wù)技能培訓;各中隊進行軍事技能和紀律培訓。
2. 各中隊根據(jù)骨干隊員、帶班長、班長的實際能力與素質(zhì),安排其輪流擔當培訓員、教練員。
3. 在施教過程中要根據(jù)各班實際工作流程,結(jié)合培訓員的實際工作經(jīng)驗進行授課、講解。
三、時間安排:
1. 各班培訓時間安排在本班交接班期間。時間大約在15分鐘內(nèi)。
2. 各中隊培訓時間安排在周六或每周日上午。時間大約在30分鐘內(nèi)。
四、實施要求:
1. 全體隊員要積極參與、并結(jié)合本班實際工作做到學以致用。
2. 各班在組織培訓的期間。一定不要搞形式、走過場,要實事求是、認真對待。
3. 各中隊在組織培訓過程中。要做到內(nèi)容全面、簡單易懂,動作標準。
4. 大隊在監(jiān)督檢查過程中。對發(fā)現(xiàn)的問題,及時糾正。對于違紀的嚴肅處理,絕不姑息。
5. 所有培訓必須要有記錄,并要次月2日上報保安大隊。
培訓計劃 篇4
一、指導思想
通過培訓,使新教師進一步鞏固專業(yè)思想,熱愛教育事業(yè),熟悉教育教學環(huán)境和教學常規(guī),樹立正確的教育觀念和新課程理念,提高教育教學能力,促進專業(yè)成長,使新教師順利啟航,為將來在教海劈波斬浪、揚帆遠行打下堅實基礎(chǔ)。為此,我們根據(jù)上級有關(guān)部門的新教師培訓意見精神以及本鎮(zhèn)實際制訂本學年新教師培訓計劃。
二、預期目標
1、讓新教師在短時間內(nèi)熟悉學校,熟悉工作崗位,進一步鞏固新教師的專業(yè)思想,具備良好的道德素養(yǎng),能熱愛本職工作,熱愛學生。
2、初步掌握學科的教學常規(guī)和技能,理解學科的業(yè)務(wù)知識和內(nèi)容體系,課堂教學、作業(yè)批改、課外輔導等逐步走向規(guī)范化。
3、對課改目標、課程標準、教材教法有較深刻的認識,并能運用到實際教學中,增強駕馭教材、駕馭學生及駕馭課堂能力,提高教學水平及學科質(zhì)量。
三、培訓時間
20xx年9月--20xx年7月
四、重點工作
1、抓學習,促發(fā)展。師德修養(yǎng)是教師立身立教之本。因此,要先從學習入手,集中學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī),結(jié)合自身找差距,在教育、教學中約束自己,規(guī)范自己,從而達到自修、自思、自我提高的目的。
2、抓考核,促提高。對新教師實行考核制,采取學期考核與學年考核相結(jié)合,學生考核、同行考核與領(lǐng)導考核相結(jié)合,定性考核與定量考核相結(jié)合的方式進行,考核結(jié)果作為新教師提拔、評先、樹優(yōu)的重要依據(jù)。
3、以課堂教學為主陣地,提高課改意識。深入開展新教師備課、上課、說課、評課等活動,要求新教師每月聽課至少5節(jié),取長補短,促其發(fā)展。
4、培養(yǎng)與提升新教師課改、科研意識,強化現(xiàn)代信息技術(shù)的培訓。采取理論講座、自修自練、集中學習、外出培訓等方式,不斷豐富新教師課改、科研理論水平,并根據(jù)自身經(jīng)驗及所教學科特點,在工作中認真實踐,及時總結(jié),更好地成長。
五、具體措施
1、采取"青藍之約"師徒接對的傳統(tǒng)方式
通過校內(nèi)師徒接對培訓,充分發(fā)揮骨干教師、老教師的傳幫帶作用,使新教師盡快成長。
師傅要從備課、上課等各個環(huán)節(jié)精心指導徒弟,切實提高其業(yè)務(wù)水平。徒弟要誠懇、虛心學習師傅的教學藝術(shù)。學校要分階段安排新教師上公開課,組織其他教師真誠地進行聽課、評課,促進新教師快速成長。
2、利用網(wǎng)絡(luò)平臺開展培訓工作。
在學校網(wǎng)站的"網(wǎng)上研訓"版塊開設(shè)"啟航工程"培訓博客,為新教師提供與同事、朋友相互交流、溝通的平臺。博客地址
3、對學員要求
制定好個人發(fā)展計劃,參加好培訓活動,做好筆記、卡片,及時記錄心得、案例與反思,上好匯報課,做好階段培訓學習總結(jié)。
每一課:充分準備教案、教學資源,精講精練,隨堂作業(yè),及時批改,每課反思。
每一天:檢查一天教學得失。
每一周:師徒互動1次以上,聽取講座、輔導1次。
每一月:聽課5節(jié)以上,撰寫1篇原創(chuàng)論文、案例或體會,上傳博客。
每學期:進行學期總結(jié)。上交聽課筆記、學習總結(jié)與考核表。
培訓期滿,組織匯報活動,匯編新教師成長案例集,表彰優(yōu)秀師徒組合。
【【精選】培訓計劃4篇】相關(guān)文章:
精選培訓計劃4篇05-06
【精選】培訓計劃四篇05-04
【精選】培訓計劃集合六篇05-05
精選年度培訓計劃四篇05-04
【精選】培訓計劃模板7篇05-04
【精選】培訓計劃集錦5篇05-03
【精選】培訓計劃集錦10篇04-30
【精選】培訓計劃集合八篇04-29
精選員工培訓計劃4篇04-29
精選培訓計劃匯編五篇04-29