【精華】培訓(xùn)方案錦集六篇
為了確定工作或事情順利開展,往往需要預(yù)先制定好方案,方案具有可操作性和可行性的特點。制定方案需要注意哪些問題呢?下面是小編幫大家整理的培訓(xùn)方案6篇,希望對大家有所幫助。
培訓(xùn)方案 篇1
一.目的
為做好消防安全培訓(xùn)工作,提高我校全體師生的消防安全意識,切實將我校消防安全管理落到實處,防范火災(zāi)等安全事故的發(fā)生,特定此方案。
二.適用范圍
本方案適用于20xx年我校消防培訓(xùn)工作
三.培訓(xùn)對象
消防安全培訓(xùn)的對象為我校全體師生
四.具體培訓(xùn)工作安排
(一) 學(xué)校日常消防安全培訓(xùn)
1. 培訓(xùn)主體 我校全體師生
2. 培訓(xùn)周期
每月一次
3. 培訓(xùn)內(nèi)容
學(xué)校的消防培訓(xùn)內(nèi)容,涉及消防安全知識,消防器材的使用,火災(zāi)自救技巧等。
。ǘ 新教職工的消防安全培訓(xùn)
1. 培訓(xùn)主體
學(xué)校對公司新入職員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。
2. 培訓(xùn)時間
新員工入職的一周之內(nèi),配合學(xué)校對新員工開展整體培訓(xùn)工作。
3. 培訓(xùn)內(nèi)容
傳授基本的消防知識,熟悉學(xué)校消防器材設(shè)置及講解消防知識。
火災(zāi)事故處理方案
一.目的
為保證火災(zāi)發(fā)生后得到及時處理,盡量減少火災(zāi)損失,避免或減少人員傷亡,特制定此方案。
二.處理原則
。ㄒ唬 防范為主,及時處理。
(二) 各部門通力協(xié)作,保證我校全體師生人身安全,減少學(xué)校損失。
三.火災(zāi)處理
。ㄒ唬 火災(zāi)的確認(rèn)
1. 保安接到報警器或人員報警后,相關(guān)人員應(yīng)立即攜帶對講機(jī)趕到火災(zāi)現(xiàn)場,確認(rèn)火情是
否存在。
2. 確認(rèn)火災(zāi)后,主管立即通知相關(guān)部門。同時通知相關(guān)人員趕赴火災(zāi)現(xiàn)場進(jìn)行撲火。
3. 趕赴火災(zāi)現(xiàn)場時,應(yīng)攜帶近處可取的輕便滅火器,做好滅火準(zhǔn)備。
(二) 人員的疏散與救助
1.先疏散著火教師的學(xué)生。
2.緊急疏散時,組織學(xué)生盡快撤離。
3.疏散時,應(yīng)做好以下工作。
。1)清除疏散線路上的障礙,保證疏散線路暢通無阻。
(2)從預(yù)定消防樓梯疏散時,應(yīng)配合疏散組對學(xué)生進(jìn)行有序疏散,并使用水槍對火情進(jìn)行噴射掩護(hù)。
(3)對被困人員,應(yīng)通過各種方式,鼓勵被困人員增強(qiáng)自救信心,引導(dǎo)啟發(fā)被困人員就地
取材進(jìn)行自救。
。4)對從火情中搶救出的受傷學(xué)生,安排人員及時進(jìn)行護(hù)理后,送醫(yī)院救治。
。ㄈ缁鸸ぷ
1.義務(wù)消防員攜帶滅火器材到達(dá)火災(zāi)現(xiàn)場對初發(fā)火情進(jìn)行滅火工作。
2.消防主管的職責(zé)
。1)負(fù)責(zé)向相關(guān)救火人員簡單介紹火情,分配滅火任務(wù)。
。2)迅速組織救火人員按救火程序?qū)嵤缁,控制火勢不向外蔓延,把火勢控制在一定范圍?nèi)并予以撲滅。并將工作進(jìn)展情況隨時報告火災(zāi)總指揮。
3.消防員的職責(zé)
。1)根據(jù)消防主管的工作分配進(jìn)行火災(zāi)撲救工作。
。2)維護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場秩序,引導(dǎo)師生從消防樓梯疏散。
。3)若火勢較大,及時向消防機(jī)關(guān)報警,應(yīng)協(xié)助和配合專業(yè)消防隊撲救火災(zāi)。
4.滅火的具體操作及注意事項
(1)滅火時的具體操作包括以下3點。
①啟動消防水泵,滿足滅火消防用水量,鋪設(shè)水帶進(jìn)行滅火。
、诰然鹑藛T應(yīng)攜帶輕便型滅火工具到著火房間的相鄰教室,查明是否有火勢蔓延的可能,并及時撲滅蔓延的火焰。
、凼褂盟鳒缁饡r,要正確操縱水槍射水,一般應(yīng)先外后內(nèi),先上后下,采用之字形擺動噴射,向后移動到角落處,把房頂和開口部位的火勢撲滅后,再射向起火部位。
。1) 滅火時,注意防煙,排煙,具體措施包括以下3點。
① 開啟疏散樓梯的自然通風(fēng)。
② 使用濕毛巾捂住鼻口,匍匐地面行進(jìn)。
。ㄈ 火災(zāi)事故的善后處理
1. 救火人員負(fù)責(zé)保護(hù)現(xiàn)場,對火災(zāi)現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查,查明火災(zāi)發(fā)生原因,并形成火災(zāi)調(diào)查報告,上交中心學(xué)校。
2. 根據(jù)火災(zāi)發(fā)生原因,完善和健全校的防火制度。
3. 重新配置火災(zāi)現(xiàn)場的消防設(shè)施,設(shè)備。
培訓(xùn)方案 篇2
一、總則
良好的職業(yè)風(fēng)范可以體現(xiàn)員工的基本素質(zhì)并幫助企業(yè)樹立良好的企業(yè)形象。為了規(guī)范公司內(nèi)部管理,樹立公司整體的良好形象,體現(xiàn)員工健康向上的精神風(fēng)貌和優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),特制定本制度。
本制度對員工在工作期間的儀容、言談舉止、待客接物及行為標(biāo)準(zhǔn)等方面做出明確的規(guī)定和說明。
二、適用對象
本制度適用于公司各個部門,各個職別的全體工作人員。
三、具體規(guī)定
1、職業(yè)形象
1) 工作期間,所有員工應(yīng)保持嚴(yán)肅、認(rèn)真、合作、進(jìn)取的工作態(tài)度和樂觀、友好、自信、積極向上的精神面貌;
2) 員工著裝應(yīng)符合職業(yè)要求;特殊時間或場合,公司有統(tǒng)一著裝規(guī)定時,必須遵從;周末可著與工作場所相適應(yīng)的輕便服裝,但短褲、超短裙不在此列;
3) 儀表端莊、整潔。男士不得留長發(fā),蓄胡須,留奇怪的發(fā)型;女士不可濃妝艷抹,可化淡妝,發(fā)型清爽、利落,不宜做夸張造型,不得染彩發(fā);
4) 后勤人員日常上班須著工作服,注意服飾整潔,工作時間不佩戴首飾。
2、辦公室禮儀
1)上下班時,要微笑著向同事問好和再見;平時相遇時點頭微笑示意;
2)遵守時間,到達(dá)公司后,迅速在食堂吃早餐,在要求的時間前準(zhǔn)備好開始工作;
3) 工作時間內(nèi),同事間應(yīng)以職務(wù)或名字相稱,避免使用“哥”、“姐”或其他輩分稱呼;
4) 積極、高效地工作;從大局考慮,團(tuán)結(jié)協(xié)作,為共同的工作目標(biāo)努力,不得以公司、部門為界限,互相推諉工作任務(wù);
5) 談話時應(yīng)避免濫發(fā)言論、私自議論有關(guān)公司職務(wù)、薪資及人員方面的事務(wù)或評論同事和上級;
6) 辦公時間不得擅離工作崗位。如需暫時離開,應(yīng)向同事打招呼,說明去向;如有急事需外出,則必須履行請假手續(xù)。
7) 工作時間,盡量不要有私人朋友來訪;
8) 正確使用公司物品及辦公設(shè)備,擺放有序,細(xì)心維護(hù),不得挪為私用,用完之后應(yīng)及時歸還原處;
9) 在崗工作時不得聚集聊天、戲鬧、吃零食;不在網(wǎng)上傳輸、發(fā)布有關(guān)公司內(nèi)禁止或不宜出現(xiàn)的內(nèi)容,不做與工作無關(guān)的任何事情;
10)不在辦公區(qū)域高聲喧嘩,辦公室內(nèi)避免爭執(zhí)或爭吵;
11)進(jìn)入他人辦公室之前,要先敲門,得到允許后方可進(jìn)入,離開時,將門輕輕關(guān)上;
12)經(jīng)過通道、走廊時需放輕腳步,遇到同事或客人要禮讓,不能搶行,不可邊走邊大聲說話,更不得唱歌或吹口哨;
13)接待來訪、業(yè)務(wù)洽談要在會議室內(nèi)或其他公司指定區(qū)域進(jìn)行,并主動為客人準(zhǔn)備飲品及公司資料;
14)在走廊或是辦公區(qū)內(nèi)遇到陌生人,應(yīng)主動詢問。并指引客人到所要拜訪的部門,不可無視無問;如該部門暫時無人,最好將來訪客人引領(lǐng)到會議室等待;
15)盡量不要將客人單獨留在辦公室,如必須這樣做時,應(yīng)將客人安排在合適地點等待、關(guān)閉電腦、收好重要文件并委托其他同事關(guān)注客人的舉止,不允許客人隨意翻看資料;
16)注意保持整潔的辦公環(huán)境,不得隨地吐痰、亂扔垃圾,不在辦公區(qū)域進(jìn)食或在非吸煙區(qū)吸煙;
17)離開辦公桌或會議室,座椅要歸位,并保持辦公桌和會議桌周圍清潔;
18)使用電話時,注意語言簡明,音量適中,以免影響周圍工作人員;電話接通時應(yīng)說“您好”,始終保持禮貌待人;
19)注意辦公室的電話安全;代接同事辦公電話,做好必要記錄并及時轉(zhuǎn)達(dá);
20)不要使用公司電話撥打私人電話;適時調(diào)整你的手機(jī)鈴聲,辦公區(qū)域內(nèi)適當(dāng)調(diào)低,培訓(xùn)/會議中則請取消鈴聲;
21)上下樓或乘坐電梯時注意禮讓;遇到客人應(yīng)讓客人先行;
22)在食堂用餐時,不得大聲喧嘩,要排隊,主動刷卡,避免浪費(fèi);用餐完畢,主動清理餐盤,將椅子歸位,餐具放到指定位置;
23)工作時間禁止飲酒,酒后不得上崗;
24)個人的工作資料、個人物品、現(xiàn)金等請妥善保存,以免丟失或損壞,養(yǎng)成隨時鎖柜、鎖門的良好習(xí)慣;
25)未經(jīng)許可,不得隨便翻閱同事的工作夾、筆記本、電腦、抽屜或其他物品,更不要隨便拿走;
26)資料保密,機(jī)要文件放在檔案柜,電腦必須設(shè)密碼,桌面不要放一些涉及到部門機(jī)密的文件;
27)下班前檢查所有用電設(shè)施,飲水機(jī)、燈、電源插座,確定斷電后再離開;
28)晚上在公司加班人員,應(yīng)注意人身安全,獨自在辦公區(qū)內(nèi)工作時,鎖好大門;
29)對流動率較高部門的人員,要有必要的防范意識,辦公區(qū)的鑰匙應(yīng)由本部門人員掌管;
30)工作場合注意回避親屬關(guān)系,情侶之間不要有不合禮儀的親密舉止。
31)工作時遇見領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時問好或點頭微笑;走路要穩(wěn),不要跑跑跳跳,不得大聲喧嘩,嬉戲打鬧;
32) 在公共區(qū)域清潔時應(yīng)注意前后行人,速度要適當(dāng)放慢,有3人以上同行的情況下,必須停下手中工作等行人路過再開始清潔;
33)工作時要做到輕拿、輕放、輕說、輕走,操作工具保持干凈,擺放規(guī)范;
34)進(jìn)入他人辦公室,要先敲門,獲得允許后再進(jìn)入;
35)及時清理就餐點餐桌、地面、營造良好溫馨的就餐環(huán)境;
36) 客人到食堂就餐,需禮貌對待,嚴(yán)謹(jǐn)使用不禮貌語言;
37)不與客人爭辯、吵架,得理讓人,必要時請其他人員協(xié)助解決。工作出現(xiàn)差錯時,必須當(dāng)面向客人道歉并及時糾正。
培訓(xùn)方案 篇3
1、指導(dǎo)思想
少先隊是少年兒童健康成長的搖籃,是少先隊員學(xué)習(xí)中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的大學(xué)校,肩負(fù)著為黨和國家事業(yè)培養(yǎng)接班人和預(yù)備隊的光榮職責(zé)。為了增強(qiáng)少先隊組織的吸引力、凝聚力和影響力,讓一年級學(xué)生通過隊前培訓(xùn)活動了解少先隊的歷史與優(yōu)良傳統(tǒng),對加入隊組織后的學(xué)習(xí)和生活充滿憧憬,教育他們從小樹立成為社會主義祖國合格接班人的決心,向著人人“爭當(dāng)四好少年”的目標(biāo)而努力,高年級隊員通過重溫《少先隊章程》,進(jìn)一步加深對少先隊組織的認(rèn)識,增加隊員的集體榮譽(yù)感和民族自豪感。
2、培訓(xùn)內(nèi)容
入隊前培訓(xùn)活動、上好班隊會課、學(xué)習(xí)《少先隊章程》
3、培訓(xùn)安排
a.上一堂隊課:一年級開展少先隊知識學(xué)習(xí)活動
活動時間:20xx年9月27日(班隊課時間)
地點:101班、102班教室
負(fù)責(zé)人:一年級中隊輔導(dǎo)員
(1)知道少先隊的隊名、隊旗、隊徽、隊的標(biāo)志(紅領(lǐng)巾)、隊禮的含義,隊的領(lǐng)導(dǎo)者和隊的作風(fēng)。
。2)學(xué)系紅領(lǐng)巾、學(xué)敬隊禮、學(xué)唱隊歌、學(xué)會呼號、熟讀入隊誓言。
(3)學(xué)唱《中國少年先鋒隊隊歌》
b.一年級學(xué)生撰寫入隊申請書
時間:20xx年10月1日——10月7日
負(fù)責(zé)人:各中隊輔導(dǎo)員
在家長或中隊輔導(dǎo)員的幫助下撰寫入隊申請書,表達(dá)一年級學(xué)生對少先隊的認(rèn)識以及入隊的愿望。10月8日上午全部收齊上交周老師。(每班10名)
c.二至六年級重溫《少先隊章程》
時間:20xx年10月11日(班隊課時間)
負(fù)責(zé)人:各中隊輔導(dǎo)員
d.六年級各班培訓(xùn)隊員為他人系紅領(lǐng)巾方法
六年級各班挑選20名隊員,教育隊員首先自己要能正確系紅領(lǐng)巾,然后學(xué)會為他人系紅領(lǐng)巾,系紅領(lǐng)巾前先向一年級新隊員行一個標(biāo)準(zhǔn)的隊禮,系紅領(lǐng)巾口訣:領(lǐng)巾披在肩,左尖壓右尖,右尖繞一圈,圈中抽出尖。
負(fù)責(zé)人:夏李丹老師
e、2——6年級各班旗手培訓(xùn)
時間:10月10日中午
負(fù)責(zé)人:周彩云
4.舉行一年級新隊員入隊儀式
入隊時間:10月14日上午
尊敬的家長:
孩子們期待已久的寒假即將開始啦!為使您的孩子寒假過得快樂、充實、有意義。少先隊大隊部將開展主題為“快樂冬日 陽光少年”的活動。以下是我們?yōu)楹⒆觽兙臏?zhǔn)備的“寒假活動多彩套餐”,請家長予以教育、監(jiān)督,孩子們盡情享用吧!
一、紅色平安套餐
1.增強(qiáng)法制觀念,遵守社會公德,遵紀(jì)守法,爭當(dāng)“文明小市民”。
2.注意防火、防盜、防觸電、防溺水、防傳染病、防交通事故、防鞭炮炸傷等。
3.不進(jìn)營業(yè)性網(wǎng)吧。在家中文明上網(wǎng),不登錄、不瀏覽未成年人不宜的網(wǎng)站。
4.春節(jié)期間養(yǎng)成健康的飲食習(xí)慣,不挑食、講衛(wèi)生,不暴飲暴食。
二、橙色學(xué)習(xí)套餐
1.制定好學(xué)習(xí)計劃,保質(zhì)保量地完成寒假作業(yè),爭做“學(xué)習(xí)的小主人”。
2.開展“好書伴我成長”活動。希望同學(xué)們能與書為伴,和家人共享讀書的快樂。每天保證30分鐘的時間,廣泛閱讀科普、童話、名家名作等優(yōu)秀書籍。
三、藍(lán)色實踐套餐
1.開展“愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)”的實踐活動。
、倮L畫作品:利用學(xué)到的科普知識及五彩的畫筆進(jìn)行科幻畫或科技手抄報的制作;
②手工作品:利用身邊的廢舊物品,親手制作一份科技小制作、小發(fā)明、小創(chuàng)造;
③文學(xué)作品:學(xué)習(xí)鄭哲敏爺爺,樹立“從小好好學(xué)習(xí),長大報效祖國”的遠(yuǎn)大理想。舉行“我的理想”征文活動。(1-2年級可以是一段簡短的話,3-6年級要求成文。)
2.開展“家鄉(xiāng)美景我描繪”,爭“愛家鄉(xiāng)章”活動。
①參加快樂寒假、歡樂春節(jié)陪父母看家鄉(xiāng)活動,把看家鄉(xiāng)所思、所想寫作成文;
、诶孟鄼C(jī)或手機(jī),拍一張或攝一段家鄉(xiāng)美景圖;
、塾貌使P繪制一幅圖畫或四格漫畫,展現(xiàn)家鄉(xiāng)美景;
、苡H自動手參與賀新春,寫春聯(lián)、剪窗花或編中國結(jié)等等。
四、溫馨提示:
1.下學(xué)期2月26日(農(nóng)歷正月十七)開學(xué),上午8:00學(xué)生到校報到。報到時要求將寒假作業(yè)、《報告冊》及寒假實踐活動成果交于班主任。大隊部將對孩子們的繪畫、手工及文學(xué)作品進(jìn)行評獎及展覽。
最后,祝各位家長新年快樂,萬事如意!祝您的孩子假期愉快,不斷進(jìn)步!
活動目的:為慶祝中國少年先鋒隊建隊64周年,大力培養(yǎng)我校少年兒童對黨和社會主義祖國的樸素感情,增強(qiáng)少先隊員的榮耀感和組織歸屬感,結(jié)合區(qū)少代會的召開,我校決定在全校少先隊組織中開展少先隊建隊64周年系列慶祝活動。讓每一個少先隊員都度過一個愉快、充實、難忘而有意義的建隊日,使少先隊活動更加規(guī)范,少先隊組織更加具凝聚力。
活動主題:以“紅領(lǐng)巾心向黨——感受你的愛”為主題,緊緊圍繞少先隊的根本任務(wù),回顧少先隊在黨的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)的帶領(lǐng)下走過的光榮歷程,強(qiáng)化少先隊員黨、團(tuán)、隊相銜接的組織意識,激發(fā)他們對少先隊組織的歸屬感和光榮感。
活動時間:10月14日早上8:00
參加對象:全體少先隊員、全體教師
活動氛圍營造:全體少先隊員穿校服,少先隊員、輔導(dǎo)員佩戴干凈鮮艷的紅領(lǐng)巾、音樂(隊歌伴奏、陽光少年、光榮的紅領(lǐng)巾、頒獎曲)、鼓樂隊、大隊干部風(fēng)采展示。
活動前期準(zhǔn)備:
1、對新隊員進(jìn)行少先隊基礎(chǔ)知識教育(學(xué)唱中國少年先鋒隊隊歌,學(xué)會佩戴紅領(lǐng)巾、敬少先隊隊禮、宣誓、呼號等)
2、進(jìn)行隊干部改選,確定新一屆大隊委員名單,明確各部門人員及要求。
3、大隊主題隊會的常規(guī)程序訓(xùn)練
。1)各班進(jìn)行隊會儀式訓(xùn)練,要求訓(xùn)練準(zhǔn)確到位。
。2)大隊部對各班中隊長進(jìn)行整隊報數(shù)、行進(jìn)跑步訓(xùn)練,要求語言正確、動作規(guī)范。
。3)大隊部對大隊長進(jìn)行大隊會儀式主持訓(xùn)練。
4、鼓號隊訓(xùn)練。
5、一年級學(xué)生填寫入隊申請表,選出新隊員。
6、大隊部對新生進(jìn)行入隊訓(xùn)練。
7、大隊旗、中隊旗、紅領(lǐng)巾準(zhǔn)備。
8、音響、照相器材準(zhǔn)備。
工作人員安排:
攝影:胡麗珠 音控:安瓊江
活動過程:
一、廣播聲中入場(場地安排體育組吳軍杰老師總體負(fù)責(zé))。
二、大會開始(大隊長整隊)
1、章水鎮(zhèn)中心小學(xué)慶祝中國少年先鋒隊建隊64周年主題隊會就要開始了,請各中隊中隊長向大隊長報告人數(shù)。
2、大隊長向大隊輔導(dǎo)員報告人數(shù)。
主持人開場白:
。ㄅ┯幸皇赘,在大地上傳播,(男)有一首歌,在陽光里穿梭,
。ㄅ┯幸皇赘,在心里頭銘刻,(合)這首歌叫做沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國。
(男)伴隨著共和國前進(jìn)的步伐,中國少年先鋒隊走過了64年的光輝歷程。
。ㄅ⿵膭趧油訄F(tuán)到共產(chǎn)兒童團(tuán),(男)從抗日兒童團(tuán)到地下少先隊,
。ㄅ┲钡浇裉斓闹袊倌晗蠕h隊,(男)少先隊的光輝歷史昭示我們:
(女)這里孕育了祖國的棟梁,(男)這里蘊(yùn)藏著未來和希望。
。ㄅ┥傧汝犑巧倌陜和砷L的搖籃,是鍛煉的舞臺,前行的航燈。
(男)少先隊,(合)我們?yōu)槟阕院。(男)少先隊,(合)我們(yōu)槟泸湴痢?/p>
(男)少先隊,(合)我們?yōu)槟愀璩#校┳蛱,是中國少年先鋒隊64周歲生日,
。ㄅ┙裉,我們集結(jié)在火紅的隊旗下莊嚴(yán)宣誓:
(合)時刻準(zhǔn)備著,振興中華,星星火炬,代代相傳。
。ㄅ┱滤(zhèn)中心小學(xué)慶祝中國少年先鋒隊建隊64周年“我的夢 少先隊員在行動”主題隊會現(xiàn)在開始。
培訓(xùn)方案 篇4
為深入貫徹落實黨的十八大精神和關(guān)于中國夢的一系列論述,扎實推進(jìn)“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”,全面加強(qiáng)學(xué)生骨干隊伍培養(yǎng)力度,提升學(xué)生骨干的思想政治素質(zhì)、政策理論水平、創(chuàng)新能力、實踐能力和組織協(xié)調(diào)能力,落實《關(guān)于在全校青年學(xué)生中開展“放飛青春夢想建設(shè)美麗天津”主題教育實踐活動的通知》精神,我校決定開辦第五期天津科技大學(xué)大學(xué)生骨干培訓(xùn)班,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、培訓(xùn)主題
建設(shè)美麗天津書寫青春華章
二、組織單位
主辦單位:共青團(tuán)天津科技大學(xué)委員會
承辦單位:天津科技大學(xué)學(xué)生會
三、培訓(xùn)對象
1、20xx級在校學(xué)生,在各團(tuán)支部、班級擔(dān)任主要學(xué)生干部;
2、具有較高的政治素質(zhì),黨員優(yōu)先;
3、入學(xué)成績優(yōu)異者優(yōu)先。
四、日程安排
20xx年10月24日至20xx年11月19日
請各學(xué)院于10與22日下午2:00-4:00以學(xué)院為單位將推薦表(見附件一)報送至團(tuán)委辦公室泰達(dá)校區(qū)2#202(分配名額見附件二)。
通知本學(xué)院推薦學(xué)員、學(xué)生會主席(除機(jī)械、電信、包印、計算機(jī)、文理以外)、小組指導(dǎo)員于10月24日中午12:30在泰達(dá)第2階梯教室參加預(yù)備會議,安排培訓(xùn)具體內(nèi)容。
五、培訓(xùn)內(nèi)容
以理論學(xué)習(xí)為基礎(chǔ),引導(dǎo)青年大學(xué)生不斷追求上進(jìn);以實踐和觀察調(diào)研為重要載體,弘揚(yáng)艱苦奮斗的精神,培養(yǎng)大學(xué)生深入社會、了解社會、奉獻(xiàn)社會的精神,增強(qiáng)社會責(zé)任感和使命感;以學(xué)長交流為主要手段,具體的促進(jìn)大學(xué)生骨干做好自己的大學(xué)生涯規(guī)劃,激發(fā)青年大學(xué)生努力奮斗、追求人生的無限激情。
1、理論學(xué)習(xí)。邀請專家圍繞“我的大學(xué)夢之夢想起航”為主要內(nèi)容,為學(xué)員指導(dǎo)大學(xué)生活方向,引領(lǐng)大家樹立自身夢想,拓寬大學(xué)生骨干的眼界,提升思想高度。
2、實踐鍛煉。組織大學(xué)生骨干開展實踐鍛煉,深入到校外進(jìn)行社會參觀、考察、志愿服務(wù)等活動,增加大學(xué)生骨干對國情和社情的了解,提高社會適應(yīng)能力,并通過參加社會實踐活動,增強(qiáng)大學(xué)生骨干的認(rèn)知水平,社會責(zé)任感和使命感。
3、學(xué)長交流。邀請已經(jīng)畢業(yè)的優(yōu)秀校友,給大家就如何正確看待學(xué)生干部的身份、責(zé)任和這段經(jīng)歷做經(jīng)驗傳授。同時分派各學(xué)院學(xué)生會主席分組進(jìn)行面對面的交流,切實增強(qiáng)學(xué)生骨干的責(zé)任感。
4、小組展示。要求大骨班學(xué)員以小組為單位,在開班儀式上做小組團(tuán)隊建設(shè)展示;在結(jié)業(yè)儀式上結(jié)合本次大骨班學(xué)習(xí)情況,做學(xué)習(xí)心得報告展示,切實提高大學(xué)生的綜合能力和素養(yǎng)。
六、管理及考核
骨干培訓(xùn)班分為10組,每組設(shè)組長、副組長各一名,由校學(xué)生會、各學(xué)院學(xué)生會推薦干部作為各小組指導(dǎo)員協(xié)助管理。
最終考核按照“理論學(xué)習(xí)”(20%)、“實踐鍛煉”(40%)、“結(jié)業(yè)論文和團(tuán)隊展示”(40%)三部分對學(xué)員進(jìn)行考核,對考核合格的學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書,根據(jù)學(xué)員在各項培訓(xùn)項目中的表現(xiàn)情況,評選10%“優(yōu)秀學(xué)員”。在綜合考慮理論學(xué)習(xí)、社會實踐、小組展示、微博建設(shè)4個方面的工作情況基礎(chǔ)上,評選優(yōu)秀小組。
七、工作要求
各級團(tuán)學(xué)組織要牢牢把握“建設(shè)美麗天津書寫青春華章”這一主題,將大學(xué)生骨干培訓(xùn)班作為培養(yǎng)和建設(shè)學(xué)生骨干隊伍的重要平臺和渠道,切實提高重視程度,細(xì)致統(tǒng)籌大學(xué)生骨干培訓(xùn)班與其他活動,真正發(fā)揮大學(xué)生骨干培訓(xùn)的作用,確保各活動順利開展。充分發(fā)揮各學(xué)院學(xué)生會的作用,與校學(xué)生會在工作上做好對接。
要切實在全校范圍內(nèi)做好宣傳工作,突出大學(xué)生骨干培訓(xùn)班的重要作用,培養(yǎng)大學(xué)生隊伍中的優(yōu)秀榜樣,激發(fā)全體學(xué)生追求進(jìn)步的進(jìn)取意識。同時,要充分利用大學(xué)生骨干培訓(xùn)班的寶貴時間和寶貴資源,使各個培訓(xùn)環(huán)節(jié)切實聯(lián)系實際、力求實用、突出實效,使大學(xué)生骨干在培訓(xùn)中鍛煉素質(zhì)、提升能力。
各級團(tuán)學(xué)組織要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗、查找問題、分析不足、研究方法,力求使大學(xué)生骨干培訓(xùn)班更加科學(xué)、更加有效,切實起到對大學(xué)生骨干重點培養(yǎng)、輻射帶動普通同學(xué)的積極作用,建立健全大學(xué)生骨干培養(yǎng)的長效機(jī)制。
校團(tuán)委校學(xué)生會
培訓(xùn)方案 篇5
根據(jù)《省教育廳、財政廳關(guān)于印發(fā)國培計劃----湖北省農(nóng)村骨干教師培訓(xùn)項目(20xx)實施方案的通知》要求,受市教育局委派,荊門11人赴黃石八中掛職學(xué)習(xí)一個月。作為一名校長,我深知這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會來之不易。為了增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和有效性,切實保證學(xué)習(xí)效果,真正達(dá)到學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗,提升個人管理水平,學(xué)有所獲,學(xué)以致用的.目的,特制定個人掛職培訓(xùn)行動研究方案。
一、培訓(xùn)學(xué)習(xí)目標(biāo)
本次掛職鍛練學(xué)習(xí)時間一個月,在黃石八中全方位考察、學(xué)習(xí)學(xué)校的管理與教學(xué)。我們帶著自己平時工作的困惑,全面而深入的了解學(xué)校的辦學(xué)思想、隊伍建設(shè)、教學(xué)教研、德育管理、校園文化建設(shè)等一系列管理流程,從中得到經(jīng)驗與借鑒,反思與運(yùn)用。結(jié)合自己平時在學(xué)校管理中所遇到的問題和困惑,虛心向?qū)W校的領(lǐng)導(dǎo)和教師請教,不斷提高和充實自己的文化素養(yǎng)和管理水平。
二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容
1、聽取專家講座《行動研究的特點與策略》,觀摩學(xué)習(xí)行動研究的案例及專家點評視頻,擬寫一份行動研究方案。
2、聽取主題報告《八中校長介紹八中辦學(xué)理念》、黃石八中管理者作“我所了解的八中”專家發(fā)言、教師代表談對八中“務(wù)本樂學(xué)”辦學(xué)理念的感悟;調(diào)查八中辦學(xué)思想支撐下的教育教學(xué)行為和黃石其他初中辦學(xué)理念下的教育教學(xué)行為;反思自己學(xué)校辦學(xué)行為,初步形成自己獨特的辦學(xué)理念。
3、聽取《黃石八中三大隊伍建設(shè)的策略與路徑》;干部談體會、黨員談體會、教師談體會;調(diào)研八中三大隊伍建設(shè)和其他初中學(xué)校三大隊伍建設(shè);反思自己學(xué)校的三大隊伍建設(shè),初步形成自己學(xué)校三大隊伍建設(shè)的策略與路徑。
4、聽取主題報告《以教立研顯特色,以研促教創(chuàng)高效-----黃石八中以“教、學(xué)、練、評四合一”為載體的教學(xué)教研改革的實踐與研究》;專家發(fā)言《抓細(xì)節(jié)管理,促有效教研》;專家發(fā)言《“四合一”教改感悟》。參加八中教學(xué)教研的常規(guī)工作,參與各學(xué)科組教研活動;參加學(xué)校組織的推門課、集體備課、說評課等活動,寫出調(diào)研報告。外出參觀黃石城區(qū)其他初中和市區(qū)一級教研單位,形成自己將在本校實施的教研教改課題。
5、聽取主題報告《八中的德育特色》和教師代表結(jié)合八中德育特色發(fā)言;調(diào)查八中辦學(xué)理念下的德育特色和其他初中德育特色;反思自己學(xué)校德育特色,初步形成自己獨特的德育特色。
6、聽取專題報告《八中校園文化建設(shè)與培養(yǎng)》和八中教師談學(xué)校文化的感悟;參觀黃石其他學(xué)校的校園文化,形成自己的校園文化理念。
三、培訓(xùn)學(xué)習(xí)措施
1、多觀察,早融入。
盡快熟悉黃石八中的基本情況,如辦學(xué)思想、學(xué)校管理、教育教學(xué)方面的主要特色,培訓(xùn)過程中,主動虛心的向?qū)W校校長和老師學(xué)習(xí),認(rèn)真參與學(xué)校的管理,積累各項管理的技能,不斷充實自己。
2、多參與,重積累。
參與掛職學(xué)校的各種會議、活動,能參加的盡量參加,如行政例會、年級組會議、德育和教學(xué)線的專題會議,各項主題活動,家長會,主題班會,教師的公開課等。通過學(xué)習(xí)、體驗、反思、感悟、實踐、理論聯(lián)系實際,不斷提高自身的管理水平和專業(yè)水平。
3、多聽課,勤交流。
本次掛職學(xué)習(xí),一個重要的任務(wù)是學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念,所以我們力爭每周至少聽四節(jié)課,每次聽課后要主動進(jìn)行請教和交流。
4、多學(xué)習(xí),重反思。
閱讀教育教學(xué)理論書籍,爭取在這次掛職期間閱讀兩本以上的教育管理和教學(xué)理論方面的書籍,并寫出學(xué)習(xí)筆記。結(jié)合自己觀察、學(xué)習(xí)的相關(guān)經(jīng)驗,對照在原校時的一些做法進(jìn)行反思。
5、多交流,重研討。
定期小組研討。采用多種形式與在黃石學(xué)習(xí)人員對學(xué)習(xí)的內(nèi)容進(jìn)行交流與討論,相互啟迪,利于消化吸收。
四、培訓(xùn)研究專題
1、辦學(xué)思想的凝煉
2、校園三大建設(shè)的行動策略與路徑
3、教學(xué)教研的改革與實踐
4、學(xué)校德育工作的實踐與創(chuàng)新
5、校園文化的建設(shè)與培養(yǎng)
五、培訓(xùn)學(xué)習(xí)作業(yè)
1、制定個人行動研究方案
2、參加黨政聯(lián)席會和行政辦公會的體會
3、完成辦學(xué)思想的個人學(xué)習(xí)日志
4、完成“四合一”課題模式的調(diào)研報告
5、完成三大隊伍建設(shè)的個人學(xué)習(xí)日志
6、完成校園文化的個人學(xué)習(xí)日志
7、撰寫個人研修總結(jié)
培訓(xùn)方案 篇6
一、培訓(xùn)背景
隨著社會的發(fā)展進(jìn)步,生活節(jié)奏加快,家庭結(jié)構(gòu)急劇變化,競爭日益激烈,人們的心理健康問題也日益突出,心理問題向低齡化發(fā)展,中小學(xué)生心理問題也日益突顯。作為心理健康教育工作者,如何從多維度去維護(hù)學(xué)生心理健康,括寬心理健康教育工作思路,是急需解決的問題。
二、培訓(xùn)意義
本次培訓(xùn)對象是從我校六、七、八年級各班選出兩位心理委員,組成培訓(xùn)團(tuán)隊,并進(jìn)行一系列的輔導(dǎo)培訓(xùn),幫助他們掌握必要的心理健康知識和一定的輔導(dǎo)技能,發(fā)揮“小手牽小手”的生生互助作用;同時,也充當(dāng)心理信息員,為老師提供班級同學(xué)的及時的心理動態(tài),立刻通知心理輔導(dǎo)老師、班主任,及時處理問題;另外,利用“心理委員”團(tuán)隊,協(xié)助心理輔導(dǎo)老師開展多種心理宣傳工作。
三、培訓(xùn)目的
1、利用所掌握的知識與技能,發(fā)揮心理輔導(dǎo)中“心理委員”的生生互助作用。
2、做好班級心理信息的收集和反饋工作,為心理輔導(dǎo)老師及時開展心理輔導(dǎo)提供支持。
3、協(xié)助老師開展心理健康知識宣傳。如黑板報內(nèi)容準(zhǔn)備,心理知識展展板準(zhǔn)備和展出等工作。
四、培訓(xùn)對象、管理方式和培訓(xùn)方式:
培訓(xùn)對象:六、七、八年級各班“心理委員”1名。共分為小學(xué)心理委員團(tuán)隊和中學(xué)心理委員團(tuán)隊,分別開展培訓(xùn)。
管理方式:每個年級設(shè)隊長一名,負(fù)責(zé)每天收集信息問題較急,需要馬上處理的,當(dāng)天報告給輔導(dǎo)老師。
五、“心理委員”選拔要求和選拔辦法
1、選拔要求:
、賹π睦韺W(xué)感興趣
②有較好的溝通表達(dá)能力,有親和力
、坌愿耖_朗,樂觀
、軜酚谥
2、選拔方法:
學(xué)生報名,然后班主任從中推薦,選出符合條件的心理委員1名。
六、培訓(xùn)時間:
新學(xué)期里,將對中小學(xué)心理委員進(jìn)行培訓(xùn),每大周1次。中學(xué)心理委員團(tuán)隊的培訓(xùn)時間為:中學(xué)社團(tuán)活動時間。小學(xué)心理委員團(tuán)隊的培訓(xùn)時間安排在晚上進(jìn)行。
七、培訓(xùn)內(nèi)容安排
【培訓(xùn)方案】相關(guān)文章:
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)方案09-20
企業(yè)培訓(xùn)方案04-30
禮儀培訓(xùn)方案04-30
餐飲培訓(xùn)方案04-30
教師培訓(xùn)方案05-01
技能培訓(xùn)方案04-29
培訓(xùn)方案策劃05-26
員工的培訓(xùn)方案06-10
員工培訓(xùn)方案04-29