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      2. 公司年會(huì)董事長(zhǎng)演講稿

        時(shí)間:2023-01-06 12:30:25 年會(huì)致辭 我要投稿

        公司年會(huì)董事長(zhǎng)演講稿5篇

          演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來(lái)劃分,是演講上一個(gè)重要的準(zhǔn)備工作。在充滿活力,日益開(kāi)放的今天,能夠利用到演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多,演講稿的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?以下是小編整理的公司年會(huì)董事長(zhǎng)演講稿,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

        公司年會(huì)董事長(zhǎng)演講稿5篇

        公司年會(huì)董事長(zhǎng)演講稿1

        尊敬的各位來(lái)賓、各位員工:

          大家好!

          值此新春佳節(jié)來(lái)臨之際,在這辭舊迎新的美好時(shí)刻,我謹(jǐn)代表公司董事會(huì),向辛勤工作在各個(gè)崗位上的伙伴們及家屬致以節(jié)日的問(wèn)候和新春的祝福!

          2xx-xx年,是公司保持良好發(fā)展勢(shì)頭的一年,是市場(chǎng)拓展、隊(duì)伍建設(shè)取得驕人成績(jī)的一年,是宏寶全體員工迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗(yàn)、努力克服困難、出色完成全年任務(wù)的一年。物流工程部高端體育用品商貿(mào)物流中心項(xiàng)目詳細(xì)藍(lán)圖獲批,各項(xiàng)工作緊鑼密鼓進(jìn)行;化工外貿(mào)部,更是斗志昂揚(yáng),銷售額是直線上升,市場(chǎng)不斷開(kāi)拓疆土;集團(tuán)形象更是更具國(guó)際化色彩,寫字樓辦公面積翻倍,集團(tuán)LOGO創(chuàng)新設(shè)計(jì),更張揚(yáng)大氣,而公司的宣傳CD、具有宏寶特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進(jìn)行中;公司規(guī)模的擴(kuò)大,離不開(kāi)規(guī)范的管理,而今行政部也在進(jìn)行籌備公司新的規(guī)章薪酬體系,更加人文和效率;高效率的工作是我們業(yè)績(jī)提升的保證,目前我們外貿(mào)部的遠(yuǎn)景系統(tǒng)也是籌備運(yùn)行……

          細(xì)數(shù)過(guò)去一年的種種,作為集團(tuán)的創(chuàng)始人,感謝所有員工的付出和努力,宏寶今天這些成績(jī)的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動(dòng)和汗水,宏寶的明天因你們而更加精彩輝煌!

          過(guò)去的成績(jī)凝聚著公司全體員工的心血和汗水,未來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn),需要我們繼續(xù)不懈努力地去面對(duì)。在這辭舊迎新之際,分享勝利喜悅的同時(shí),還要清醒地認(rèn)識(shí)到,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,化工農(nóng)藥企業(yè)依然面對(duì)廣泛的機(jī)遇和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),物流房地產(chǎn)項(xiàng)目更是任重道遠(yuǎn),我們必須抓住新的機(jī)遇,迎接新的挑戰(zhàn),以高度的責(zé)任感和使命感推進(jìn)我們公司持續(xù)發(fā)展。

          新的一年開(kāi)啟了新的歷程,托舉著新的希望,承載著新的夢(mèng)想。讓我們宏寶全體同仁共同努力,以百倍的激情、誠(chéng)實(shí)的勞動(dòng),同心協(xié)心,共創(chuàng)佳績(jī),沒(méi)有什么能阻擋,沒(méi)有什么能動(dòng)搖,我們滿懷信心,開(kāi)足馬力,奔向更加輝煌的新的一年!

          最后,再次感謝大家為宏寶的付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬(wàn)事如意!給大家拜個(gè)早年了!

          謝謝!

        公司年會(huì)董事長(zhǎng)演講稿2

        員工同志們:

          大家好!在這辭舊迎新的日子里,我們歡聚一堂,舉行公司20xx年年終總結(jié)表彰會(huì)。剛才,我聽(tīng)取了生產(chǎn)總結(jié)、銷售總結(jié)和總經(jīng)理的工作報(bào)告,公司表彰了20xx年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,對(duì)公司在20xx年度取得的成績(jī)感到由衷的高興。在此,我代表公司董事會(huì)向獲得公司表彰的20xx年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀,向辛勤工作了一年的員工同志們表示衷心的感謝。

          20xx年,我們公司在地方政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社會(huì)各界的大力支持下,經(jīng)過(guò)全體員工認(rèn)真努力、刻苦勤奮的工作,無(wú)論是生產(chǎn)工作,還是銷售工作都取得了良好成績(jī),全年實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值XXXX萬(wàn)元,銷售收入XXXX萬(wàn)元,利潤(rùn)XXXX萬(wàn)元。與此同時(shí),企業(yè)管理、文化建設(shè)也上了一個(gè)新的臺(tái)階,在外界樹(shù)立了良好的企業(yè)社會(huì)形象,增強(qiáng)了企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。所有這些成績(jī)的取得,為我們公司日后的發(fā)展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ),我們公司的明天一定會(huì)更美好。這些成績(jī)來(lái)之不易,是全體員工辛勤努力工作和不斷奮斗進(jìn)取的結(jié)果。沒(méi)有你們就沒(méi)有公司的今天,沒(méi)有你們就沒(méi)有公司的發(fā)展,沒(méi)有你們就沒(méi)有公司美好的未來(lái)。為此,我再次代表公司董事會(huì)向全體員工同志們,表示最衷心的感謝和崇高的敬意!

          展望新的一年,隨著國(guó)家全面深化改革的推進(jìn),我們公司將迎來(lái)新的發(fā)展機(jī)遇,創(chuàng)造出更輝煌的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),助推我們公司又好又快發(fā)展,給每個(gè)員工帶來(lái)更多的福祉。借此機(jī)會(huì),我給員工同志們提三點(diǎn)希望:一是希望員工同志們更加注重學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),增強(qiáng)工作本領(lǐng),為做好各項(xiàng)工作打下扎實(shí)牢固的基礎(chǔ)。二是希望員工同志們更加勤奮工作,努力克服困難,解決存在問(wèn)題,以取得優(yōu)異成績(jī),為公司發(fā)展作貢獻(xiàn)。三是希望員工同志們加強(qiáng)團(tuán)結(jié),做到互相關(guān)心,互相幫助,營(yíng)造溫馨融洽的工作氛圍,做到快樂(lè)工作,幸福生活,把公司創(chuàng)建成為一個(gè)溫暖的大家庭。

          農(nóng)歷新春佳節(jié)即將到來(lái),我代表公司董事會(huì)向在座的每位員工并通過(guò)你們向你們家庭每個(gè)成員拜個(gè)早年,祝大家在新的一年里工作順利、事業(yè)有成、身體健康,闔家幸福。

          謝謝大家!

        公司年會(huì)董事長(zhǎng)演講稿3

        各位同事們:

          大家晚上好!

          20xx年已經(jīng)過(guò)去一個(gè)月了,不過(guò)我在這里還是要對(duì)大家說(shuō)一聲,20xx年大家辛苦了!通過(guò)一年的努力,在20xx年,我們的公司又向前邁出了一大步,我們的產(chǎn)品更加豐富,服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高;帶寬規(guī)模、存儲(chǔ)和計(jì)算能力都實(shí)現(xiàn)了成倍增長(zhǎng);公司管理更加規(guī)范,社會(huì)影響力進(jìn)一步擴(kuò)大;公司收入和利潤(rùn)又上了一個(gè)新的臺(tái)階。在這里我要向網(wǎng)宿全體小伙伴們和你們的家人,向網(wǎng)宿所有的客戶和合作伙伴,表示衷心的感謝!

          強(qiáng)大的平臺(tái)是網(wǎng)宿的核心價(jià)值所在

          回顧20xx年,網(wǎng)宿最有價(jià)值的成績(jī)是,我們的平臺(tái)變大了,變強(qiáng)了。在網(wǎng)宿成立之初,我們?yōu)楣景l(fā)展方向制定了明確的定位——做“卓越的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)平臺(tái)提供商”。我們要做一個(gè)平臺(tái)化的公司,通過(guò)技術(shù)的累積,運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的累積,資源的累積,客戶的累積,建成一個(gè)技術(shù)上和規(guī)模上具有強(qiáng)大優(yōu)勢(shì)的大平臺(tái)。

          平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)是一個(gè)放大器,它會(huì)放大每個(gè)員工,以及每一項(xiàng)投入其中的資源的價(jià)值。背后的平臺(tái)越強(qiáng)大,銷售在客戶面前會(huì)更有信心,拿單效率更高;資源設(shè)備管理部的同事能拿到價(jià)格更優(yōu)、質(zhì)量更好的采購(gòu)資源;人力資源部能招聘到更優(yōu)秀的人才等等。這些正是我們?cè)诠ぷ髦星猩砀惺艿降钠脚_(tái)所帶來(lái)的價(jià)值。

          今后,網(wǎng)宿將依然堅(jiān)定地圍繞做大、做強(qiáng)平臺(tái)去布局,讓公司的發(fā)展始終處于良性循環(huán)之中,帶來(lái)最高的成長(zhǎng)效率。同時(shí),我們不僅把平臺(tái)作為業(yè)務(wù)發(fā)展的理念與定位,還要將其融入企業(yè)管理和公司文化之中。在網(wǎng)宿,評(píng)估一個(gè)項(xiàng)目的價(jià)值,不僅要看它能夠增加多少收入,降低多少成本,產(chǎn)生多少利潤(rùn),更重要的是要看它對(duì)做大做強(qiáng)我們的平臺(tái)有多大幫助。對(duì)平臺(tái)有幫助的項(xiàng)目,效益是長(zhǎng)期的,不斷積累的,將會(huì)推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)指數(shù)增長(zhǎng)。

          現(xiàn)在,平臺(tái)已經(jīng)成為網(wǎng)宿公司的核心價(jià)值。對(duì)投資者而言,穩(wěn)健發(fā)展、不斷壯大的平臺(tái),是網(wǎng)宿對(duì)其投資者最大的回報(bào);而對(duì)于員工,一個(gè)能讓其盡情施展才華,成就人生價(jià)值的平臺(tái),則是公司能給予其最重要的資源。

          我常說(shuō),網(wǎng)宿是一個(gè)奮斗者的平臺(tái),對(duì)于優(yōu)秀的員工,公司除了物質(zhì)回報(bào),更重要的是將分配給你更多、更重要的工作任務(wù),讓你有更大用武之地,能獲得更大的成就,這是網(wǎng)宿的企業(yè)文化與價(jià)值觀。每一個(gè)想干活,想做事,甘愿辛苦的員工,會(huì)在我們的平臺(tái)上如魚(yú)得水,實(shí)現(xiàn)更大的價(jià)值。公司也在不斷努力,希望吸引更多奮斗者,讓大家聚集在網(wǎng)宿,相互放大各自的價(jià)值,在這個(gè)平臺(tái)上揮灑汗水,綻放精彩人生。

          未來(lái)前景廣闊大家攜手共創(chuàng)佳績(jī)

          在這里,要給公司每一位奮斗者說(shuō)一句,20xx年,大家辛苦了!20xx年,大家會(huì)更加辛苦!因?yàn)橥ㄟ^(guò)20xx年的努力,我們爭(zhēng)取到了更多的發(fā)展機(jī)遇。這幾天,我們的定向增發(fā)股票的計(jì)劃基本完成,這大大地增加了公司的資金實(shí)力,讓我們能更快的把公司發(fā)展戰(zhàn)略付諸實(shí)施,跟隨行業(yè)發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步加速奔跑。

          接下來(lái),在公司的縱深發(fā)展上,我們將大力推進(jìn)社區(qū)云項(xiàng)目,社區(qū)云主要針對(duì)4K視頻、云游戲等大屏應(yīng)用。VR、AR以及智能機(jī)器人等全新應(yīng)用撲面而來(lái),將讓社區(qū)云的建設(shè)變得更加急迫;在公司的橫向擴(kuò)張上,“一帶一路”,中國(guó)企業(yè)走向海外,又使得我們海外CDN項(xiàng)目勢(shì)在必行。同時(shí),隨著平臺(tái)規(guī)模和能力的不斷加強(qiáng),客戶將越來(lái)越多重要的應(yīng)用托付給網(wǎng)宿,除了CDN,也包括網(wǎng)宿的安全平臺(tái),所以,我們?cè)瓢踩?xiàng)目的建設(shè)完善也迫在眉睫。

          由此可見(jiàn),20xx必將是更加辛苦的一年,有更多、更艱巨的任務(wù)等待我們?nèi)ネ瓿伞?/p>

          有人說(shuō),網(wǎng)宿是一個(gè)沒(méi)有故事的公司,其實(shí)我們不需要故事,我們只要靜悄悄地埋頭苦干,當(dāng)網(wǎng)宿的平臺(tái)成長(zhǎng)到一定的規(guī)模,它就會(huì)變得無(wú)比強(qiáng)大,而關(guān)于我們的故事也會(huì)隨之而來(lái)。

          最后,我希望每一位小伙伴,能在這個(gè)平臺(tái)上,保持奮斗,發(fā)現(xiàn)價(jià)值,實(shí)現(xiàn)自我成功,同時(shí)也幫助平臺(tái)上其他員工成功。

          當(dāng)然,奮斗者不是苦行僧,也需要放松,今晚就讓我們暫時(shí)忘掉工作,盡情歡樂(lè),洗卻20xx年的疲勞,以歡快的精神狀態(tài),共同創(chuàng)造更加精彩的20xx。

          最后給大家提前拜年,祝大家新年快樂(lè)!20xx,我們一起加油!

        公司年會(huì)董事長(zhǎng)演講稿4

        尊敬的各位朋友:

          大家晚上好!今天,站在這里,燈光閃亮,人聲鼎沸,人人喜氣洋洋,處處歡聲笑語(yǔ),這是我們xxxx公司辭舊迎新的新年盛會(huì)。值此喜慶時(shí)刻,我代表公司經(jīng)理班子、經(jīng)營(yíng)班子、以及全體職工,對(duì)各位x百忙中蒞臨本次年會(huì),表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向多年來(lái)一貫支持幫助xxxx公司的廣x仁,以及新加盟的各屆朋友致以崇高的敬意!回顧20xx年,我們?nèi)〉昧撕芎玫某煽?jī),企業(yè)實(shí)現(xiàn)了持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。我們以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,以經(jīng)濟(jì)效益為中心,以質(zhì)量安全為抓手,全面推進(jìn)各項(xiàng)建筑業(yè)務(wù)。某某等工程順利完成并交付。某某二標(biāo)段工程、AA小區(qū)幼兒園即將交付完成。此外,尚有xxxx派出所營(yíng)房、xxxx鎮(zhèn)第一、第二幼兒園、創(chuàng)業(yè)大廈、公交站、政府食堂等工程正在緊鑼密鼓建設(shè)中。在參與投標(biāo)中,我公司中標(biāo)率達(dá)65%,遠(yuǎn)超業(yè)內(nèi)平均水平。在工程質(zhì)量上,我們先后榮獲結(jié)構(gòu)某莫杯5項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)、xxxx市建設(shè)工程“某杯”獎(jiǎng)2項(xiàng)。截止目前,公司結(jié)算收入額為5.3億元,上繳利稅1770萬(wàn)元,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效果和社會(huì)效果。

          豐收的時(shí)刻,不忘過(guò)去辛勤灑下的汗水,慶功的當(dāng)下,我們放眼明天的美景!公司能夠取得這樣的成就,與大家的努力和支持是分不開(kāi)的。因此,在這里,我向全體員工表示最誠(chéng)摯的感謝!感謝你們!用辛勤的'汗水,鑄就了公司靚麗的風(fēng)采!同時(shí)我向各位心手相牽的合作伙伴、關(guān)心關(guān)照我們的社會(huì)各界,與默默奉獻(xiàn)、支持期待我們的家人們表示衷心感謝,希望我們同心協(xié)力、同行大運(yùn)、共贏未來(lái)!今夜把酒慶功,明朝征戰(zhàn)沙場(chǎng),我預(yù)祝大家新的一年事業(yè)更上一層樓,也祝我們某某公司新的一年再創(chuàng)輝煌!

          最后,讓我們共同舉杯,同飲慶功美酒,祝愿各位新年快樂(lè),身體健康,家庭幸福,萬(wàn)事如意!

        公司年會(huì)董事長(zhǎng)演講稿5

          在辭舊迎新的傳統(tǒng)佳節(jié)來(lái)臨之際,我們首先要向工作了一年的全體圣安百草同仁表達(dá)我們最誠(chéng)摯的問(wèn)候:你們辛苦了!(90度鞠躬)

          謝謝你們一年來(lái)的辛勤工作和努力付出!

          同時(shí),我們也要向所有員工的家屬表達(dá)我們由衷的感謝。

          謝謝家屬們長(zhǎng)期以來(lái)給予員工們工作上的理解和支持,我們還要特別感謝家屬們給予圣安百草公司的信任。家屬們能夠支持大家留在圣安百草這樣一家民營(yíng)企業(yè)工作,已經(jīng)表達(dá)了他們對(duì)圣安百草公司的信任和期許。

          我們能夠感受到員工及家屬們對(duì)圣安百草公司這份信任與期許的份量,畢竟圣安百草是一家有良知和社會(huì)責(zé)任感的民營(yíng)企業(yè),員工及家屬們的信任和期許讓我們感到了壓力,但同時(shí)也讓我們看到了大家同心同德的愿力。

          古語(yǔ)有云:上下同欲,其利斷金!

          我們堅(jiān)信在員工、家屬及公司共同愿力的激發(fā)下,全體圣安百草人團(tuán)結(jié)一心、共謀發(fā)展的動(dòng)力之強(qiáng)大將不可阻擋!圣安百草也一定不會(huì)辜負(fù)員工和家屬這份厚重的信任與期盼。

          因此,請(qǐng)各位同仁一定要向自己的家屬轉(zhuǎn)達(dá)我們真摯的謝意,傳遞我們攜手發(fā)展、共贏未來(lái)的堅(jiān)定信念與頑強(qiáng)意志。

          剛剛過(guò)去的XX年對(duì)圣安百草人來(lái)說(shuō)是不輕松的一年,它不僅是國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)大環(huán)境都非常糟糕的一年,也是圣安百草面臨巨大挑戰(zhàn)的一年,在這一年里我們?cè)庥隽嗽牧、房租和廣告等經(jīng)營(yíng)性成本的巨幅上漲,遭遇了媒體老化必然出現(xiàn)的新人開(kāi)發(fā)不足等等困難,但在廣大員工的共同努力下,在我們那些可親可愛(ài)的老會(huì)員們的鼎立支持下,我們克服了各種困難最終實(shí)現(xiàn)了公司XX年的既定戰(zhàn)略和基本目標(biāo)。

          總結(jié)過(guò)去,是為了展望未來(lái)!

          下面圍繞公司XX年的工作我談三點(diǎn):

          第一是XX年的公司發(fā)展戰(zhàn)略;第二是XX年公司的管理工作重點(diǎn);第三是XX年公司的企業(yè)文化建設(shè)。

          制定公司戰(zhàn)略首先要分析企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境,要盤點(diǎn)企業(yè)的資源。

          XX年國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)依然不容樂(lè)觀,美國(guó)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇無(wú)力、歐元區(qū)主權(quán)債務(wù)依然危機(jī)重重,國(guó)內(nèi)結(jié)構(gòu)型經(jīng)濟(jì)矛盾更加凸顯。

          在國(guó)際貿(mào)易大幅下滑,拉動(dòng)國(guó)內(nèi)消費(fèi)需求的支柱產(chǎn)業(yè)房地產(chǎn)又遭遇政策性阻擊的XX年,支撐我國(guó)經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)近三十年的三駕馬車(國(guó)際貿(mào)易、投資拉動(dòng)和消費(fèi))已現(xiàn)疲態(tài),國(guó)民經(jīng)濟(jì)滑坡將成為必然。

          XX年底召開(kāi)的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議將我們國(guó)家XX年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基調(diào)歸納為了四個(gè)字“穩(wěn)中求進(jìn)”。

          那么XX年圣安百草將采取怎樣的發(fā)展戰(zhàn)略,制定怎樣的發(fā)展目標(biāo)是切實(shí)可行、行之有效的呢?

          企業(yè)是社會(huì)的經(jīng)濟(jì)細(xì)胞,是依賴經(jīng)濟(jì)環(huán)境與市場(chǎng)生存和發(fā)展的,覆巢之下無(wú)完卵,作為資源本身就極為有限、又身陷傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的民營(yíng)企業(yè),我們很難在經(jīng)濟(jì)大勢(shì)不好的情況下,另辟蹊徑、逆勢(shì)而為。

          因此,XX年公司的發(fā)展戰(zhàn)略和我們國(guó)家的基本經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略保持一致:穩(wěn)中求進(jìn)!

          公司各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)與職能部門如何實(shí)施戰(zhàn)略分解,制定怎樣的年度目標(biāo)?

          換句話說(shuō):

          穩(wěn)什么?怎么穩(wěn)?

          進(jìn)多少?怎么進(jìn)?

          關(guān)于XX年的公司戰(zhàn)略與目標(biāo),我們留到春節(jié)后將召開(kāi)的XX年公司戰(zhàn)略與目標(biāo)研討會(huì)上再研討。

          大家知道一個(gè)小企業(yè)與大企業(yè),一個(gè)一般的企業(yè)與優(yōu)秀企業(yè)之間的差距主要體現(xiàn)在哪兒?

          主要體現(xiàn)在管理上,就是管理是否流程化、流程是否標(biāo)準(zhǔn)化;考核是否量化和系統(tǒng)化。

          企業(yè)管理就是兩個(gè)目標(biāo):提高效率和效益。而流程化、標(biāo)準(zhǔn)化就是保證企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理效率,而考核則是確保管理執(zhí)行到位的措施與手段。

          目標(biāo)責(zé)任管理體系的核心就是目標(biāo)層層分解,責(zé)任層層傳遞,目標(biāo)分解到人,責(zé)任落實(shí)到人!

          XX年公司的管理工作重點(diǎn)就是要推進(jìn)目標(biāo)責(zé)任管理體系。

          關(guān)于第三個(gè)問(wèn)題,我今天不講,只給大家留下一個(gè)思考題:圣安百草對(duì)我們每個(gè)人來(lái)說(shuō),究竟意味著什么?

          春節(jié)后,我們將在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展“圣安百草對(duì)我究竟意味著什么”的大討論,由此拉開(kāi)XX年我們加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的序幕。

          誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、感恩、共贏——將是XX年公司企業(yè)文化建設(shè)的著力點(diǎn)。

          不久前在上清華emba學(xué)術(shù)評(píng)審課的時(shí)候,有緣與前國(guó)資委主任李榮融做了一次面對(duì)面的溝通。

          我問(wèn)李榮融先生民企與國(guó)企相比有哪些不足?

          李榮融先生回答說(shuō):有四個(gè)不足:第一,信息不足;第二,信用不足;第三,培訓(xùn)不足;第四,后援不足!

          民企不是國(guó)企,遇到危機(jī),背后有政府支撐、有銀行的支持,民企只能靠自己渡過(guò)難關(guān)。

          民營(yíng)企業(yè)生存發(fā)展確實(shí)不容易。

          人們感到脆弱的時(shí)候,往往是他們孤單的時(shí)候,因?yàn)闆](méi)有支持和依靠。

          因此,陪伴就是一種力量!

          正是我們我們大家相互依靠陪伴,彼此溫暖支持,我們企業(yè)才創(chuàng)造了在環(huán)境惡劣的保健品行業(yè)生存并發(fā)展了18年的奇跡。

          茫茫人海,我們能夠相聚在圣安百草大家庭真的是一種緣分,在座的不少員工在圣安百草工作的時(shí)間超過(guò)了十年!謝謝你們對(duì)公司的信任,謝謝你們這么多年的陪伴,正是你們的信任和陪伴,我們才有擁有了堅(jiān)強(qiáng)和力量,我們才敢擁有夢(mèng)想和希望!

          我期待大家在XX年的精彩表現(xiàn),同時(shí)我們也會(huì)有配套的激勵(lì)機(jī)制,將驚喜呈獻(xiàn)給那些有精彩表現(xiàn)的杰出團(tuán)隊(duì)與員工。實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工合作共贏的戰(zhàn)略目標(biāo)。

          最后再一次祝圣安百草的各位同仁及家屬在新的一年里,身體健康、合家幸福,事業(yè)再上層樓。

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