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      2. 從眾心態(tài)致使自我價值迷失論文參考

        時間:2021-06-12 14:34:52 論文 我要投稿

        從眾心態(tài)致使自我價值迷失論文參考

          《最小笨蛋的秘密》中寫了這樣一個故事:一個石油大亨正在向天堂走去,但圣·彼得對他說:“你有資格住進來,但為石油大亨們保留的大院已經(jīng)滿員了,沒辦法把你擠進去。”這位大亨想了一會兒,請求對大院里的居民說句話。圣·彼得同意了他的請求。大亨攏起嘴大聲喊道:“在地獄里發(fā)現(xiàn)石油了!”大院的門很快打開,里面的人蜂擁而出,向地獄奔去。圣·彼得非常驚訝,于是請這位大亨進入大院并要他自己照顧自己。大亨遲疑了一下說:“不,我認為我應(yīng)跟著那些人,這個謠言中可能會有一些真實的東西!闭f完,他也朝地獄飛奔而去。

        從眾心態(tài)致使自我價值迷失論文參考

          這個看似荒誕的故事反映出了人的從眾心理,從眾者常常自覺不自覺地受多數(shù)人或權(quán)威人士意見的影響,并在心理或行為上逐漸與之形成一致。在上面所講述的兩個故事中,主人公都存在著從眾的心理——身邊的同事紛紛離職跳槽,于是開始懷疑自己是否也應(yīng)該有個新的選擇。從眾有時多多少少會讓人多些安全感,但也常常會讓人自我價值迷失。 一個人的生涯發(fā)展是從內(nèi)到外的過程,所謂內(nèi)指的是你是誰、你想成為什么樣的人,而外則是外部工作需要哪種人、有什么樣的發(fā)展機會。只有清楚了這兩方面,一個人才會知道自己的發(fā)展方向。如果沒有前者,人很容易迷失自己,而失去后者也會讓人成為空想家。所以良好的生涯發(fā)展勢必是二者的平衡。 無論跳槽與否,職業(yè)生涯規(guī)劃都是不可避免的人生課題?此破届o的工作與生活,被同事的辭職攪起千層浪。從這個意義上,白雪和小白應(yīng)該感謝那些勇敢的同事們,是他們的積極行動,讓自己也開始直面“溫水青蛙”的工作:白雪在國有企業(yè)過著悠閑而讓人羨慕的“白領(lǐng)”生活,似乎是女孩子最好的歸宿的了,但安全和愜意的代價是缺少發(fā)展機會和空間,取舍之間充滿矛盾;小白當初到德資公司時的興奮已經(jīng)被重復(fù)工作的厭倦所代替,頻繁加班也讓生活變得無趣,剛進公司時想“從一而終”,而現(xiàn)在卻開始問“路在何方”。

          由此看來,辭職所帶來的聯(lián)動效應(yīng)也有積極的一面。 如果白雪和小白換個視角,不要只看又有誰跳槽了,誰誰跳槽之后發(fā)展如何如何了,而是向內(nèi)看看自己:對現(xiàn)在的工作可以打幾分,為什么?什么對自己而言是更好的發(fā)展?工作中什么是對自己最重要的?為實現(xiàn)這個價值可以犧牲其他的利益?理想的工作是否一定需要跳槽來實現(xiàn),還是在目前的工作環(huán)境下通過努力可以達到?如果需要跳槽,自己在能力和資歷上的優(yōu)劣勢是什么?有哪些資源,包括經(jīng)濟和人脈?這些可以支持自己往理想的方向跳槽嗎?如果不支持,自己需要哪些方面的提高?這些問題都是白雪和小白要好好整理和思考的。跳槽不是目的,通過跳槽有更好的個人生涯發(fā)展才是最終目標。 跳槽在現(xiàn)代職場中是個熱門話題,有些人憑借跳槽步步高升,也人跳槽之后追悔莫及。

          跳槽最忌諱的是盲目,最需要的是勇氣。前面更多提到的是跳槽前對自己的'探索與澄清,對外界信息的了解也同樣重要,比如需要了解所去的新公司的經(jīng)營狀況、企業(yè)文化、發(fā)展空間、行業(yè)地位、所承擔(dān)的工作角色和職責(zé)、待遇如何等,偏聽偏信和憑空幻想都會增加跳槽的風(fēng)險。 還有一些人跳槽是由于在原工作中遇到了不可解決的困難,希望通過換個環(huán)境來擺脫困境,這幾乎是最糟糕的跳槽原因,把跳槽當成了逃避問題的途徑,不能面對問題就意味著放棄了成長的機會。在做職業(yè)轉(zhuǎn)變決策的過程中,人們常常首先考慮的是將會失去什么,同時只要做決策就會有風(fēng)險,要面臨新的不確定性,這是為什么很多人羨慕別人跳槽而自己卻遲遲不能行動的主要原因。跳槽也需要勇氣,充分的自我探索和對工作信息了解可以幫助準備跳槽的人堅定信念,減少風(fēng)險,避免將魯莽當做勇氣。 在一個人的生涯發(fā)展過程中,跳槽不應(yīng)是一時沖動產(chǎn)生的偶然事件,它是在系統(tǒng)生涯規(guī)劃中發(fā)生的。所謂系統(tǒng)的生涯規(guī)劃并不是一件工具,更不是一時的探索,它是一個人面對自我發(fā)展的生活態(tài)度的體現(xiàn)。如果白雪和小白能夠擁有生涯規(guī)劃的態(tài)度,她們將會更從容地面對職業(yè)的轉(zhuǎn)變,包括跳槽。

          比較理科海歸在眾多留創(chuàng)園、科研院所的就業(yè)優(yōu)勢,文科海歸就業(yè)渠道似乎相對狹小,且隨著我國出國留學(xué)人數(shù)的逐年增加,海歸的光環(huán)逐漸減弱。這就更需要我們在出國前以及在國外的學(xué)習(xí)過程中科學(xué)地進行職業(yè)規(guī)劃。為此,本報專訪了新東方留學(xué)咨詢顧問張偉用。

          提示1 三大專業(yè)受市場歡迎所謂文科,其實是一種非;\統(tǒng)的分法,實際上由于不同科目的社會需求與熱度并不相同,各科海歸的就業(yè)前景也不盡相同。張偉用表示,根據(jù)目前的就業(yè)市場來看,文科專業(yè)有三大就業(yè)方向比較受市場的歡迎。一是管理學(xué)專業(yè)。包括物流管理、供應(yīng)鏈管理、飯店管理。這主要是因為中國經(jīng)濟的發(fā)展需要大量的管理類人才,因而,無論是從就業(yè)率還是從薪酬來說,這些專業(yè)的海歸的前途都是較有保證的。二是大眾傳媒類專業(yè)。近年來隨著人們對信息需求量的迅猛增長,傳媒市場呈現(xiàn)出一派繁榮的景象。這些專業(yè)的海歸,較受用人單位的歡迎。三是心理學(xué)和教育學(xué)專業(yè),F(xiàn)在人們對生活質(zhì)量與心理健康的追求越來越高,這方面的人才在就業(yè)市場也比較被看好。不過,專家也提醒文科學(xué)子們,職業(yè)規(guī)劃并不是一成不變的。在國內(nèi)時可能覺得這條路最適合你,但出國后,接觸了一些新的東西,思維會轉(zhuǎn)變,也許會變更專業(yè);再者,國內(nèi)的職業(yè)需求也是不斷變化的,文科學(xué)子們應(yīng)根據(jù)個人的興趣、經(jīng)歷及國內(nèi)的就業(yè)環(huán)境不斷地調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃。提示2讀完博士再回國現(xiàn)在很多人在求職時發(fā)現(xiàn)個人的工作經(jīng)驗與經(jīng)歷正變得越來越重要。一些文科海歸,特別是剛讀完本科就回國工作的小海歸對此頭痛不已,不得不在有“道行”的老手面前敗下陣來。張偉用表示,從某種程度上說,不管今后的職業(yè)規(guī)劃如何,只要經(jīng)濟允許,都建議文科學(xué)子讀完博士再回國發(fā)展。這主要是因為,讀博之后,社會認同度、工作的起點和本身的專業(yè)知識都大大增強,更為重要的是,通過從事高水平的學(xué)術(shù)研究,一個人的思維能力將得到質(zhì)的提高,而人脈與社會經(jīng)歷也會變得更加豐富。這些優(yōu)勢都為其未來回國發(fā)展打下了更加堅實的基礎(chǔ)。當然,無論是讀博讀碩還是讀本科,文科海歸的學(xué)術(shù)經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗在職場中都會占據(jù)非常重要的位置。專家介紹說,在國外就讀期間,一些文科學(xué)子若能在教授的指導(dǎo)下,用一段時間去認真完成一項課題研究,實實在在地做一些事情,其個人的科研素質(zhì)都將會得到極大提高。對于一些從事管理類,傳媒類等實踐型較強的文科學(xué)子來說,如果能到一些大型的跨國公司、傳媒集團工作,將會具備國內(nèi)同類競爭者所不可比的優(yōu)勢。

          前段時間有個學(xué)生來郵件問我,參加的招聘會很多,投了很多簡歷,可是為什么還是沒有單位邀約面試呢?

          在我和他的溝通中,我表達了我個人的觀點:

          1. 興趣是最好的老師,一定要做自己感興趣的;

          2. 了解自己,一定要做自己做擅長做的。

          第一個觀點,很多成功者包括李彥宏和杰克。韋爾奇都說過類似的話,只有是你自己真正感興趣的東西,你才會全身心投入,才會用心做好。很多大學(xué)生,由于不了解自己,沒有一個清晰的職業(yè)定位,所以找起工作來就很盲目,總覺得自己這個工作也可以勝任,那個工作也比較合適,最后簡歷投了不少,可是沒有一家愿意錄用的,究其原因就是沒有由點及面,由面及點。所謂由點及面就是由所學(xué)專業(yè)涵蓋的課程,展開到各個行業(yè)不同的職位,再全面審核考察,從所有行業(yè)各種職位中,挑選出自己最感興趣,最喜歡做的。這里,就要牽扯到我的第二個觀點,一定要做自己擅長做的。

          第二個觀點,談到上面,有的同學(xué)就有疑問了,張老師,我投的都是自己感興趣的啊,也都是我喜歡的工作,如果能錄用我的話我一定會努力做好的。選擇自己感興趣的工作,還要根據(jù)自己的個人能力、性格偏好來匹配,不能眼高手低,好高騖遠,就像給我來郵件的這位同學(xué),他學(xué)的是生物技術(shù),想做診斷試劑和藥品研發(fā)方向的工作,在和他溝通中了解到,他性格比較活潑外向,在學(xué)校擔(dān)任過學(xué)院的外聯(lián)部部長職位,也有過一些兼職和實踐經(jīng)歷,只是聽說有些學(xué)長們做研發(fā)待遇很高便也想從事這方面,而他只是一所普通大學(xué)本科剛畢業(yè),無論是能力方面,還是性格與動力特點方面,都不太好找這方面的工作。于是在我的建議下,他開始把眼光放到生物制品的銷售方面的職位,很快得到一份診斷試劑銷售的工作。

          了解自己,準確定位,有的放矢,才能最快最準的找到適合自己的工作。

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