談會計人員信用缺失的原因及對策的會計研究論文
會計人員不僅要為政府機關(guān)、管理機構(gòu)、金融機構(gòu)等提供符合質(zhì)量要求的會計信息，而且要為投資者、債權(quán)人及社會公眾服務，這是現(xiàn)代會計活動賦予會計人員的更高使命，實現(xiàn)這些目標的關(guān)鍵是保證會計信息的質(zhì)量，會計信息的雙重屬性,使得會計信息質(zhì)量是公司治理體系、市場治理體系,以及政治、經(jīng)濟、歷史和文化等環(huán)境因素共同作用的結(jié)果。會計人員信用缺失的現(xiàn)象也是很明顯的，也成為了急需要解決的問題。
一、會計人員信用缺失的表現(xiàn)形式
(一)會計人員判斷失誤使得會計信息失真
會計信息不實是由于會計人員主觀判斷失誤、經(jīng)驗不足和會計本身的不確定性等原因，造成會計信息與經(jīng)濟活動的實際情況不符。主要有以下特點：原始記錄和會計數(shù)據(jù)的計算、抄寫錯誤，對事實的疏忽和誤解，對會計政策的誤用，容易發(fā)現(xiàn)和糾正。會計信息不實并非會計人員主觀故意，而是一種崗位失職行為。會計信息不實可能會對企業(yè)財務狀況和經(jīng)營成果造成影響，但對社會來說仍具有其合法性、公允性和真實性。
(二)會計人員造假使得會計信息失真
會計信息造假是指故意的、有目的的、有預謀的、有針對性的財務造假和欺詐行為。主要有以下特點：偽造變更記錄和憑證，侵占資產(chǎn)，隱瞞或刪除交易事項，記錄虛假的交易或事項，蓄意使用不當?shù)臅嬚�，不易被發(fā)現(xiàn)和查處。會計信息造假是會計人員及有關(guān)當事人的主觀故意，是一種違法違紀行為。會計信息造假不能準確、公正地反映企業(yè)財務狀況和經(jīng)營成果，它將真實信息隱瞞或篡改，對社會具有欺騙性和危害性。
(三)會計人員核算不實
一些企業(yè)或單位在資產(chǎn)核算過程中，為了偷稅漏稅和躲避銀行債務，不按照會計法規(guī)進行會計核算，而是想方設(shè)法少記、漏記收入，或虛列、多列成本費用，以減少繳納企業(yè)或個人所得稅的數(shù)額;還有一些企業(yè)或單位領(lǐng)導，為了追求政績，增加個人的業(yè)績，在會計核算中，成本或折舊費用該提的不提，該攤的不攤。有的無視國家規(guī)定，從本企業(yè)甚至從個人小團體利益出發(fā)，任意擴大成本、費用，隱藏收入，偷漏稅收。
二、會計人員信用缺失的原因分析
(一)會計人員的.業(yè)務素質(zhì)較低
會計信息是會計人員對會計要素進行確認與計量后生成的。不同素質(zhì)的會計人員對同樣會計要素的判斷，往往會得出不同的結(jié)果，在賬務處理上也可能有不一樣的結(jié)果。因此，一些專業(yè)水平轉(zhuǎn)低的會計人員即使遵循了會計規(guī)范，但由于其職業(yè)水平的局限性，素質(zhì)、技能較低不可避免地發(fā)生操作性、原理性錯誤，致使會計信息不實。
(二)會計工作社會監(jiān)督體系不完善
由各級政府的財政部門批準設(shè)立的會計師事務所，按照國家有關(guān)規(guī)定承辦查賬業(yè)務。單位內(nèi)部的會計監(jiān)督和有關(guān)部門對單位實行國家監(jiān)督，以及由注冊會計師承辦的社會審計，構(gòu)成了會計監(jiān)督的整體，共同為社會經(jīng)濟活動服務。但目前企業(yè)的外部監(jiān)督主要由企業(yè)主管部門實施，而主管部門往往從本部門利益出發(fā)，對所屬企業(yè)采取保護主義，不能進行有效的監(jiān)督。近幾年來，我國的會計師事務所等社會中介機構(gòu)有了一定發(fā)展，但其數(shù)量和質(zhì)量與經(jīng)濟發(fā)展的要求相差甚遠。有的還出具虛假的驗證報告，尚未形成一個有效的會計社會監(jiān)督體系。
(三)會計人員的基礎(chǔ)工作薄弱
會計基礎(chǔ)薄弱是造成會計信息不實的最根本的原因。筆者前幾年一直從事中小企業(yè)的財務報表審計及財務咨詢工作。工作中發(fā)現(xiàn)，不少單位一把手對會計工作重視不夠，以減員增效為借日，任意減少財務人員數(shù)量，造成不相容的職位由同一人兼任的違反財務管理規(guī)定的現(xiàn)象。
三、提高會計人員信用的對策
(一)提高會計人員的素質(zhì)，保證會計信息的真實性
提高會計人員的素質(zhì)，保證會計信息的真實性一是完善會計人員從業(yè)資格制度，二是健全專業(yè)資格確認制度，三是道德規(guī)范，加大對違反職業(yè)道德規(guī)范行為的處理力度，會計人員應具備強烈的責任感，在履行職責中遵紀守法，廉潔奉公，不論遇到何種情況，不喪失原則，不圖謀私利;四是加大有關(guān)會計法規(guī)的培訓與執(zhí)法力度。要以國家的有關(guān)法律、會計法規(guī)、財會知識對企業(yè)的經(jīng)營者進行有組織的培訓，持續(xù)不斷地開展對財會人員的業(yè)務培訓。加強對財會人員職業(yè)道德的教育，不斷更新財會人員的知識。
(二)加大執(zhí)法力度，凈化會計信息的需求環(huán)境
我國虛假會計信息現(xiàn)象普遍存在的另一個重要原因是有關(guān)部門執(zhí)法不力。一方面我國現(xiàn)有會計法規(guī)對會計信息造假行為的處罰力度偏弱，另一方面，已有的會計法規(guī)也未能得到充分貫徹，影響了會計法規(guī)在治理會計信息失真中的作用。由于有些部門對會計信息失真問題檢查不夠，處罰不力，致使許多虛假會計信息既未能充分暴露，造假者也未受到應有的處罰，從而導致會計信息造假行為愈演愈烈。只有加大會計法規(guī)的執(zhí)法力度，才能有效地發(fā)揮會計法規(guī)在治理會計信息失真中的作用，減少會計信息造假行為的發(fā)生。
(三)加強會計規(guī)范建設(shè)
我國會計信息失真的一個原因是會計規(guī)范建設(shè)上存在缺陷。因此，我們應當加強會計規(guī)范的建設(shè)工作，盡快健全和完善我國的會計規(guī)范體系。即由政府直接參照國際會計準則來制定中國的會計準則應是無可厚非的。與此同時，每個具體會計準則的制定和修訂都要充分征求各方意見，進行反復討論與論證，最終使準則能為各博弈方所接受。
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