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      2. 使用電子郵件的禮儀

        時間:2022-12-09 14:04:32 禮儀常識 我要投稿

        使用電子郵件的禮儀

          現(xiàn)代社交中,電子郵件、傳真、QQ等網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為商務(wù)交往過程中必不可少的網(wǎng)絡(luò)溝通工具。這些工具在使用中同樣要講究社交禮儀,這樣才能體現(xiàn)個人及企業(yè)的形象,彰顯公司的水平和實(shí)力。

        使用電子郵件的禮儀

          電子郵件是一種利用電子手段提供信息交換的通信方式,通過電子郵件用戶可以用非常低廉的價格,一非常快速的方式與世界上任何一個角落的網(wǎng)絡(luò)用戶聯(lián)系。因此,電子郵件在傳送過程中也要講究禮儀,尤其是在商務(wù)往來中,電子郵件代表著公司的形象,彰顯公司的水平和實(shí)力。

          電子郵件的使用過程中,要注意一下禮儀:

          不能發(fā)送空白標(biāo)題的郵件,標(biāo)題要簡短并反映郵件的內(nèi)容和重要性;貜(fù)對方郵件時,可根據(jù)需要更改標(biāo)題,不要RERE一大串。恰當(dāng)稱呼收件者并拿捏尺度。可以以職務(wù)相稱,不熟識的情況下可用“X先生”、“X小姐”。要分清對方性別。郵件開頭與結(jié)尾要有問候語。郵件正文要簡明扼要,行文通順,注意郵件的論述語氣。合理提示重要信息并搭配合理的圖片輔助闡述。如果有附件,應(yīng)在正文提示收件人查看附件。數(shù)目較多時應(yīng)打包壓縮成一個文件。結(jié)尾的簽名信息不宜過多切不要只用一個簽名檔,文字要與正文相匹配。要及時回復(fù)郵件,不就同一問題多次回復(fù)討論。要區(qū)分replay 和reply all。正確使用發(fā)送、抄送、密送。

          目前,在商務(wù)交往中,經(jīng)常需要將某些重要的文件、資料、圖表即刻送達(dá)身在異地的交往對象手中。傳統(tǒng)的郵寄書信的聯(lián)絡(luò)方式,已難于滿足這一方面的要求。在此背景之下,傳真便應(yīng)運(yùn)而生,并且迅速走紅于商界。

          使用的先后問題。當(dāng)你有一份很長的傳真需要發(fā)出去時,而輪候在你之后的同事只需傳真一兩頁時,應(yīng)讓他先用。在公司里一般不要發(fā)私人傳真稿件。如果遇到傳真紙用完時,應(yīng)及時更換新傳真紙。如果遇到傳真機(jī)出故障,應(yīng)及時找出原因,先處理好再離開,如不懂修理,就請別人幫忙。不要把問題留給下一個同事。使用完畢后,不要忘記將你的原件拿走,否則容易丟失原稿,或走漏信息,給你自己帶來不便。使用QQ禮儀

          現(xiàn)在很多人的工作都在QQ上完成,那在QQ上有哪些值得我們注意的禮儀呢?

          有一個QQ使用的禮儀給大家分享下:

          公司新來的女同事在幾家餐館訂餐,發(fā)現(xiàn)不好吃,于是在公司群里告知大家,以后都不要到這家餐館訂餐。這本來也是件好事,但是有一位男同事不統(tǒng)一她的觀點(diǎn),于是在群里反駁了一句。這下可好,兩個人在QQ群里展開一場激烈的口水戰(zhàn)。

          時間持續(xù)了又十幾分鐘,群里沒有了動靜。但是,隨后與這位女同事同一辦公區(qū)的同事告知,兩個人私開聊天窗口又接著對罵了一個上午。最后以兩個部門的領(lǐng)導(dǎo)出面勸阻才熄滅這場戰(zhàn)爭。

          這顯然是不對的。工作時間不能因?yàn)閭人的恩怨而打擾到別人的工作,而且也不應(yīng)在上班時間聊私事。個人的事再大也是小事,公司的事再小也是大事。這是每一位職場人士都應(yīng)該遵守的法則?梢,QQ也是要講禮儀的。

          QQ禮儀主要包含以下幾個方面:

          辦公時間不聊私事;不群聊不必要的內(nèi)容,不發(fā)較大的圖片;跟人家QQ溝通的時候,不能太多的寒暄,要直接,明了為好;不能直接發(fā)離線文件,這樣不太禮貌;不能不經(jīng)人家允許就發(fā)很大的視頻或者文件;不能發(fā)一些不太健康的圖像以表示娛樂,因?yàn)檫@反映你的品味;不明確人家在不在的情況下,就截圖發(fā)過去;QQ語言絕對反映你的言行,所以不要認(rèn)為不重要;一定要懂得回復(fù)人家的留言。

          禮儀就在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)你是否尊重別人!在日常辦公活動中,一定不要忽略現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)溝通交流工具的使用禮儀。

          職場新式禮儀之電子郵件禮儀介紹

          職場人士都應(yīng)該講究關(guān)于電子郵件的禮儀,別讓電子郵件出笑話,電子郵件是職業(yè)信件的一種,而職業(yè)信件中是沒有不嚴(yán)厲的內(nèi)容的`,公司都崇尚信譽(yù),把握時機(jī)及合作分工,信仰顧客至上,著重與顧客的溝通,已達(dá)成促銷、增產(chǎn)與盈利的目的。但我們常忽視了有關(guān)電子郵件的禮儀,一些邋遢懶散的習(xí)慣,不僅會引起員工的竊笑,更容易在顧客面前鬧笑話。

          基于多年在職場的經(jīng)驗(yàn),總結(jié)了受歡迎郵件的寫法,供大家參考。

          一、標(biāo)題要提綱挈領(lǐng),切忌用詞含糊不清。

          添加郵件主題是電子郵件和信箋的不同之處,在主題欄里用短短的幾個字概況出這跟個郵件的內(nèi)容,便于收件人衡量郵件的輕重緩急,分別處理。

          尤其是回復(fù)的信件,要注意添加,或者更換郵件的主題,最好寫上來自XX公司,年,月,日等方便對方一目了然和便于儲存。

          二、忌不寫稱呼

          許多人寫郵件一上來就直接說事情,給人的感覺是“你應(yīng)該知道我是誰”;有時至多用個“你好”這些都是不禮貌的做法。

          正確的做法是:如果對方有職位要稱呼職位(姓氏+職位);如果不清楚職位,可用姓氏+先生/小姐。當(dāng)然十分熟悉的情況下,可以用雙方都習(xí)慣的稱呼方式,而這種情況僅限于非正式郵件。值得注意的是,通常用“您好”比用“你好”更有禮貌,除非確定自己是上級或長著。

          三、忌亂用稱呼

          比較忌諱的是有些人管所有人都叫經(jīng)理。普通員工當(dāng)然高興了。但是會冒犯比經(jīng)理職位高的人。

          通常稱呼他人可省去“副”字,但盡量不要跳級,更不可給人降級,例如對方是副經(jīng)理,可以稱呼“姓氏+經(jīng)理”;但不要稱呼“姓氏+總”;而如果對方是副總裁,則不可稱呼對方為經(jīng)理或總經(jīng)理。

          四、忌全文使用英文大寫字母

          這樣寫郵件太強(qiáng)勢,甚至暗示寄件人懶得使用標(biāo)準(zhǔn)的文法,這還是種文字溝通方式,遵守尺度的文書規(guī)范是一種職業(yè)禮貌。

          五、理清回復(fù)的內(nèi)容

          比如有位女士收到過這樣一封郵件,其中包括了輾轉(zhuǎn)收送的十二個人之姓名,他其實(shí)沒有必要知道這些訊息。

          留意回答題目的技巧,當(dāng)回件答復(fù)題目的時候,最好只把相關(guān)的題目抄到回件,然后附上謎底。也不要僅僅以“是的”二字回復(fù),那樣太生硬了。而且讓讀的人摸不著頭腦。

          六、忌人名不排序

          收件人(包括抄送人)若為一個以上,不論在郵件地址位置,正文位置,還是附件內(nèi),均需要排序。

          職場新式禮儀之電子郵件禮儀

          最講禮儀的方式是按照職務(wù)高低排序,同樣職位按姓氏字母順序排,不了解職位時可以按照字母順序排,但重要郵件不建議這樣做,尤其是重要客戶。

          七、忌不分段

          有的人整篇郵件從頭至尾寫成一大片,象小說一樣,給人眉目不清晰的感覺,不想看下去,從而自然影響處理的效率。

          推薦的方式是,盡量在一個顯示頁面完成全文,一段一個核心意思,然后空行寫第二段;如果說的事項(xiàng)較多,建議加上序號,但一次最好不超過三項(xiàng),否則不容易記住。

          當(dāng)然,如果能根據(jù)收件人的具體情況調(diào)整字號大小、字體樣式等,則為最佳。例如對方均是五十多歲的領(lǐng)導(dǎo),可以適當(dāng)調(diào)大字號,以便對方閱讀,從而也提高了回復(fù)效率。

          八、忌不感謝

          有些人沒有感謝的習(xí)慣,而這往往是郵件回復(fù)率低的一個主要原因。不論是尋求合作、請教問題、請人幫助,還是只是告知,都可以感謝對方的善意或配合。即便是領(lǐng)導(dǎo)命令對方與自己合作,說句感謝只能表明自己有修養(yǎng);更何況自己請對方幫忙呢。

          九、忌不署名

          不署名,言外之意,對方應(yīng)該能從郵件地址判斷出自己是誰,或者“不用那么客氣”,而這樣做會給對方造成很多不便,也較影響辦事效率,想打電話溝通具體事宜時,還需要再查找。

          發(fā)件人切忌以自我為中心,自認(rèn)為了解對方的圈子,其實(shí)不然,有時真的不知道是誰發(fā)來的郵件(更不用說現(xiàn)在有那么多酷極了的網(wǎng)名),耽誤了事情。

          署名是尊重對方也是尊重自己、宣傳自己的方式。而且最好事先設(shè)置好簽名檔,附上自己所有方便的聯(lián)絡(luò)方式,一勞永逸。

          互聯(lián)網(wǎng)的時代,發(fā)郵件將會越來越頻繁,所以把握郵件禮儀是職場新式禮節(jié)的必修課。加入不懂使用禮節(jié),會讓人反感和討厭,使自己的形象收到損害,層次下降。

          商務(wù)信件及電子郵件禮儀

          商業(yè)信件分類

          所有客戶往來的商業(yè)信件要在對方的名字前面加上其職務(wù)稱謂,如“王博士”、“李經(jīng)理”等。信件的結(jié)尾包括自己的聯(lián)系方式和日期。公司內(nèi)部的其他書面文檔也要保持簡潔扼要、通俗易讀。每個公司對內(nèi)部的信件交流格式有自己的一套規(guī)范,但我在這里不是要討論“辦公室備忘錄”的,雖然它是員工之間最常見的書面溝通方式。我們這里要關(guān)注的是公司與外部書面溝通的方式和內(nèi)容,不包括法律文件和合同。

          商業(yè)信件主要分為以下幾類:介紹信、推薦信、稱贊信、投訴信、解決商業(yè)糾紛的信函、要求信和拒絕信等。

          1.推薦信

          往往是推薦一個人申請學(xué)校或工作,里面的內(nèi)容要包括你和對方的關(guān)系,你認(rèn)識對方的時間長短,用例子來說明他的特征,例如你要說這個人勤奮,那么舉一個例子來說明這點(diǎn)。離職前,我總習(xí)慣請老板或與我共事的同事寫一份推薦信。個人的推薦信或者提名信是贏得下次工作的有力工具。

          2.稱贊信

          如果你滿意對方的產(chǎn)品或服務(wù),寫一封稱贊信。雖然很多人不會這么做,但這是和對方建立良性關(guān)系的開端。如果你很滿意餐廳經(jīng)理的服務(wù),那么寫一封稱贊信給他的上司,一方面你對他職業(yè)的發(fā)展有很大的幫助,另一方面和他建立好關(guān)系,今后能繼續(xù)接受他的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。所以這類利己利人的信件,大家應(yīng)該愿意寫,常常寫,因?yàn)檫@能帶來雙贏。

          3.投訴信

          首先,投訴信要寫給這個組織的最高的領(lǐng)導(dǎo)。其次,避免用情緒化的詞語,要對事不對人。在投訴信的第一段,先將事由作客觀的總結(jié),讓對方明白寫信的目的。之后講一些具體的事實(shí),例如發(fā)票號碼、事情發(fā)生時間和地點(diǎn)。投訴信也要盡量保持對對方的鼓勵性的態(tài)度,例如“我知道貴餐廳的服務(wù)很有名,我也常常是因?yàn)椴蛷d的服務(wù)而前來用餐,我想這個服務(wù)員的服務(wù)并不能代表整個餐廳的服務(wù)水平”等文字。投訴信最難寫,可如果寫的是“服務(wù)水平”,對方會比較心平氣和地處理這個投訴。最后的一段是你對解決問題的建議,不要很離譜很貪心,要合理。如果對方賣給你的貨,在使用一周后壞了,可以提議退貨、換新的,或在規(guī)定時間內(nèi)修好。最后一句話應(yīng)該是鼓勵性的,例如“我相信貴公司的服務(wù)是高水平的,也希望這件事情能夠合理解決,今后我們還可以繼續(xù)合作”

          4.解決業(yè)糾紛的信函

          因?yàn)楦鞣N原因,在我們購買完某商品后,我們常常需要和對方討個減價,或要求賠償、退貨。在商業(yè)糾紛信中應(yīng)附有購買商品的收據(jù)復(fù)印件,讓對方可以在自己的文件中追溯。商業(yè)糾紛信的內(nèi)容要簡單明了。

          5.要求信

          要求信的內(nèi)容包括要求對方開機(jī)票,或?qū)⒛撤菸募慕o你等。這類信主要包括對方需要的最基本信息即可,不需其他太多文字。

          6.拒絕信

          商務(wù)往來中的拒絕信是一個建立自己品牌、宣傳自己的機(jī)會。要強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)不是對方不適合你,而是雙方互相不適合。還要保持一個開放的心態(tài),表示我們?nèi)杂信d趣與你合作,如果今后有機(jī)會,可以繼續(xù)探討合作的可能及合作方式。

          書面溝通優(yōu)點(diǎn)

          1.一目了然:白紙黑字能使所有參與方對于所討論的論題、事實(shí)根據(jù)和結(jié)論,以及達(dá)成的共識一目了然,并保持跟進(jìn)直至工作完成。當(dāng)討論的結(jié)果被記錄下來、經(jīng)詳細(xì)商討并最終寫在紙上時,投機(jī)取巧的人就沒有施展拳腳的空間了。

          2.書面跟進(jìn):能準(zhǔn)確及時地記錄事項(xiàng)進(jìn)程、討論內(nèi)容以及行動細(xì)則,并充當(dāng)了作為每個工作項(xiàng)目歷史檔案的功能。例如:我要協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)完成一項(xiàng)銷售任務(wù),時間非常有限,離規(guī)定的完成日期不遠(yuǎn),此時準(zhǔn)備一份書面?zhèn)渫浗o我的隊(duì)員、主管以及合作伙伴,將使我更加清楚采取什么步驟,如何對每個人進(jìn)行跟進(jìn)。它促使每個人共同關(guān)注一件事、說同一種語言,以及清楚哪些已經(jīng)做完,還有哪些需要做。最后,書面跟進(jìn)能保證論功行賞。能確保分辨出哪些人履行了承諾,哪些人因及時完成了工作而得到肯定。

          3.充當(dāng)意見不和、起爭端時的證明:沒有人是完美的。毫無疑問,每一個工作項(xiàng)目都面臨特殊的挑戰(zhàn),不管這種挑戰(zhàn)是運(yùn)籌上的還是人際關(guān)系上的。書面記錄能幫人關(guān)注于事實(shí)而不是感受,或其他個性和工作風(fēng)格上的差異,并以合理的方式解決意見不和以及爭端。

          使用電子郵件的禮儀

          1、撰寫與發(fā)送

         。1)在地址欄虛準(zhǔn)確無誤地鍵入對方的郵箱地址,并簡短地寫上郵件主題,以使對方對收到的信息先有所了解,在消息板塊上撰寫時,應(yīng)遵照普通信件或公文所用的格式和規(guī)則。

         。2)可以嘗試在撰寫電子郵件時,先在脫機(jī)狀態(tài)下撰寫,并將其保存到發(fā)件箱中。然后在準(zhǔn)備發(fā)送時再連接網(wǎng)絡(luò)。這樣可以盡量避免郵件編輯、發(fā)送的錯誤。

         。3)不可隨便發(fā)送無聊、無用的垃圾郵件,以免導(dǎo)致阿絡(luò)擁擠和影響他人正常工作;對于他人所發(fā)來的并要求轉(zhuǎn)發(fā)的連環(huán)電子郵件,一定要給予拒絕。

          (4)盡量避免發(fā)送涉及工作機(jī)密內(nèi)容的郵件,也不可將本人郵箱的密碼隨便透露給他人。

          2、接收與回復(fù)

          (1)應(yīng)定期打開收件箱查看有無新郵件,若有新郵件應(yīng)及時回復(fù),因?yàn)樘厥庠蛭茨芗皶r回復(fù)的郵件在回復(fù)中應(yīng)向?qū)Ψ街虑浮?/p>

         。2)尊重他人的隱私權(quán),對于別人發(fā)給自己的信件不可隨意轉(zhuǎn)發(fā)。

          3、定期整理

         。1)定期整理電子郵箱,對于已經(jīng)無用的信件給予及時刪除。以免有新郵件而接收不到。

         。2)對于重要的信件,應(yīng)復(fù)制成其他形式,更為安全地保留,不要一直放于郵箱中,這樣容易丟失和被盜取。

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