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      2. 個(gè)人勞務(wù)合同

        時(shí)間:2023-06-13 16:08:53 勞務(wù)合同 我要投稿

        個(gè)人勞務(wù)合同 15篇

          隨著廣大人民群眾法律意識(shí)的普遍提高,合同的用途越來越廣泛,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?下面是小編為大家整理的個(gè)人勞務(wù)合同 ,希望能夠幫助到大家。

        個(gè)人勞務(wù)合同 15篇

        個(gè)人勞務(wù)合同 1

          甲方:________

          乙方:________

          現(xiàn)就常州天盛儲(chǔ)運(yùn)有限公司車間工程水電分包事宜,經(jīng)甲乙雙方就質(zhì)量、安全、文明施工、工期及付款方法進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下:

          1、質(zhì)量要求:水電施工應(yīng)按水電施工圖紙進(jìn)行。如達(dá)不到質(zhì)量要求,甲方將按本協(xié)議要求對(duì)乙方進(jìn)行處罰(罰款20______元,在工程款中扣除)。

          2、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn):按《國家建筑工程施工規(guī)范》《施工質(zhì)量檢查與驗(yàn)收手冊(cè)》《強(qiáng)制性條文》等有關(guān)的規(guī)范、規(guī)程進(jìn)行驗(yàn)收。

          3、工期要求:20______年8月20日開工—20______年12月8日完工(人力不可抗拒的天氣可順延),保證不拖各工種的.后腿。如不能按時(shí)完工,每延誤一天罰款500元。

          4、材料供應(yīng):甲方保證按圖紙及材料清單供應(yīng),但乙方應(yīng)杜絕浪費(fèi)。乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好安全保衛(wèi)工作。需用材料應(yīng)預(yù)先列出材料清單,提前通知甲方。

          5、價(jià)格及付款:按6元/m2計(jì)。工程款付至總價(jià)的80%(采用分期支付,基礎(chǔ)完付20%;主體工程結(jié)束付30%;竣前驗(yàn)收后付30%)。余款20%至竣工之日起一年內(nèi)付清。

          6、工程范圍:按施工圖紙要求進(jìn)行施工。乙方應(yīng)自帶電氣小型工具。安全帽由乙方自帶。

          7、文明施工:工程施工過程中要求乙方服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),按新區(qū)文明工地的要求組織施工。要求達(dá)新區(qū)文明合格工地。做到工完場(chǎng)清,每人操作區(qū)域清理干凈。

          8、安全要求:服從新區(qū)及公司、項(xiàng)目部的管理,杜絕安全事故發(fā)生。施工過程中如發(fā)生安全事故,一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方自負(fù),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。

          9、本協(xié)議書一式二份,雙方各執(zhí)一份,簽字后生效。

          甲方(公章):_________乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

        個(gè)人勞務(wù)合同 2

         。追剑_______聘用____________(乙方)為業(yè)務(wù)經(jīng)理,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本協(xié)議,建立勞動(dòng)關(guān)系,并共同遵守履行。

          一、合同期限

          1、甲、乙雙方同意從______年____月____日起到______年____月____日止,聘請(qǐng)________為本公司________。合同期限為____年。

         。ǘ╇p方同意本協(xié)議有效期的前____個(gè)月為試用期。

          二、工作內(nèi)容

          1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳,執(zhí)行公司區(qū)域營銷計(jì)劃的實(shí)施。

          2、負(fù)責(zé)公司推銷及相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽與聯(lián)系,同時(shí)將相關(guān)客戶資料備案到負(fù)責(zé)人處。

          3、收集、掌握并反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營銷策劃,產(chǎn)品價(jià)格、市場(chǎng)動(dòng)向等方面信息,公司經(jīng)營決策提供參考。

          4、跟蹤并做好售后服務(wù),及時(shí)妥善處理客戶問題,收集并反饋客戶對(duì)產(chǎn)品銷售等方面的.意見、建議和期望,幫助本公司改善經(jīng)營策略和服務(wù)水平。

          5、服從甲方安排,按時(shí)保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù)。

          三、薪酬制度

          推廣期實(shí)行底薪+提成方式,非推廣期只計(jì)提成方式。

          1、推廣期薪酬:______底薪,試用期合格后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為:________底薪。

          2、非推廣期薪酬:完成推廣期任務(wù)后,非推廣期是接受訂單日期,凡是客戶下了訂單并結(jié)清貨款的,則有提成,提成按第____點(diǎn)計(jì)算。

          3、每個(gè)季度總結(jié)每個(gè)業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)情況,并對(duì)業(yè)績(jī)好的業(yè)務(wù)給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

          4、甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬。甲方的薪酬發(fā)放日為每月____日。

          四、工作時(shí)間及差旅費(fèi)用

          1、工作時(shí)間:

          1)每天____小時(shí)工作制(含中午),乙方也可以根據(jù)工作需要自行合理安排工作時(shí)間,甲方根據(jù)需要可以隨時(shí)要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會(huì),因特殊情況不能參加的,必需提前一天向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。

          2)每月有____天休息,超出____天按每天基本工資費(fèi)用扣除。事假必須提前____天向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的,則在公司正常上班,上班時(shí)間為,負(fù)責(zé)與客戶日常聯(lián)絡(luò)等工作。

          2、差旅費(fèi)用:公司負(fù)責(zé)每個(gè)業(yè)務(wù)員推廣費(fèi)用,車費(fèi)實(shí)銷實(shí)報(bào)(需注明所到地方及出差成效),餐費(fèi)按____元/餐。

          五、雙方約定

          1、乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度,服從甲方的管理與工作安排。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查、考核和獎(jiǎng)懲。

          2、甲方有義務(wù)為乙方開展業(yè)務(wù)工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持,乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務(wù)無關(guān)一切活動(dòng),凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔(dān)任何責(zé)任,全部由本人自負(fù)。

          3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復(fù)印件交付公司存檔。

          六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

          1、甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個(gè)人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七日書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)簽訂《附加協(xié)議書》。

          2、嚴(yán)重失職,營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實(shí)的甲方有權(quán)解除合同。

          3、乙方不能勝任工作,連續(xù)____個(gè)月未給公司帶來任何業(yè)績(jī)的甲方有權(quán)解除合同。

          4、甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的乙方有權(quán)解除合同。

          除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,需提前____日通知對(duì)方,如通知時(shí)間不足的,應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),以解除或終止合同前____月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),支付賠償金給對(duì)方。

          七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有法律效力,自雙方簽訂之日起生效。

          甲方(簽名):

          ______年____月____日

          乙方(簽名):

          ______年____月____日

        個(gè)人勞務(wù)合同 3

          甲方:

          乙方:

          甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,依照平等互利的原則,經(jīng)雙方協(xié)商:乙方根據(jù)甲方需要派遣勞務(wù)人員,提供勞務(wù)服務(wù),甲方向乙方支付相應(yīng)的費(fèi)用。現(xiàn)就具體事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議:

          一、合作事項(xiàng)

         。ㄒ唬┮曳礁鶕(jù)甲方的需要和要求,向甲方派遣勞務(wù)人員從事有關(guān)工作。甲、乙雙方建立勞務(wù)派遣合同關(guān)系,乙方與派遣到甲方的勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同履行用工備案登記手續(xù),建立勞動(dòng)關(guān)系。

         。ǘ﹦趧(wù)派遣人員工種、數(shù)量、用工期限、工作內(nèi)容及相關(guān)待遇要求、職責(zé)劃分及費(fèi)用結(jié)算辦法等在補(bǔ)充協(xié)議中明確。

          二、勞務(wù)派遣期限

          從 年 月 日起至 年 月 日止,期滿經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽。

          三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

         。ㄒ唬┘追叫枰褂门汕踩藛T時(shí),應(yīng)提前15個(gè)工作日以書面形式通知乙方,并向乙方書面提供所需派遣人員崗位種類和用工數(shù)量、素質(zhì)、要求、各種待遇、勞務(wù)用工期限及起止日期。派遣人員在甲方工作期間,由甲方對(duì)其實(shí)施組織管理和崗位調(diào)配和考核。

         。ǘ┡汕踩藛T在甲方工作期間,按國家法定休假待遇規(guī)定,安排員工正常休假。

         。ㄈ┘追绞芤曳轿,按月扣出應(yīng)由派遣人員個(gè)人承擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),并轉(zhuǎn)交給乙方。

          (四)甲方在國家勞動(dòng)合同法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi),有權(quán)將派遣人員退回,并提前以書面形式通知乙方,每月1日—10日內(nèi)辦理解聘手續(xù)。

         。ㄎ澹┘追揭罁(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營情況,需要增加或減少派遣人員時(shí),應(yīng)提前15個(gè)工作日通知乙方。增加或減少的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、服務(wù)費(fèi)及其它費(fèi)用在協(xié)議附件中明確。

          派遣人員個(gè)人提出解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,甲方應(yīng)在7日內(nèi)做出同意或不同意的決定并以書面形式告知乙方,由乙方負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。

         。┘追皆谑褂门汕踩藛T時(shí),應(yīng)提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù),負(fù)責(zé)派遣員工崗前安全教育及培訓(xùn)。

         。ㄆ撸┡汕踩藛T在甲方工作期間因工傷事故造成傷、殘、亡等由乙方負(fù)責(zé)并處理。甲方在第一時(shí)間通知乙方,負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處理,積極配合事故的調(diào)查取證并提供相關(guān)資料。

         。ò耍┡汕踩藛T發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故,乙方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家規(guī)定由用工單位支付的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

         。ň牛┡汕踩藛T患病或非因工負(fù)傷,在符合國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),甲方按國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。

          (十)女性派遣人員在派遣期間出現(xiàn)孕期、產(chǎn)期、哺乳期,由甲方按國家規(guī)定承擔(dān)應(yīng)由用工單位承擔(dān)的費(fèi)用,乙方負(fù)責(zé)處理相關(guān)事務(wù)。乙方在向甲方派遣人員時(shí),應(yīng)向甲方準(zhǔn)確提供“求職登記表中相關(guān)信息”情況。

         。ㄊ唬┘追较蛞曳酵扑]的合格應(yīng)聘者,經(jīng)乙方同意后可聘用為乙方勞務(wù)派遣人員,F(xiàn)已在甲方工作的聘用人員,由甲方向乙方推薦,經(jīng)乙方同意后,此類人員可建立勞動(dòng)關(guān)系為乙方的員工。

         。ㄊ┌础吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同》規(guī)定,乙方派遣人員有下列情況之一的,甲方有權(quán)直接遣返給乙方,不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

         。1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          (2)嚴(yán)重違反甲方單位規(guī)章制度的;

          (3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

         。4)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影

          響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

          (5)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立

          或者變更勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同無效的;

         。6)被依法追究刑事責(zé)任的。

         。ㄊ┤粢蚣追缴a(chǎn)經(jīng)營性停待,自停待之日起甲方將停待派遣人員名單交乙方。自停待之月起,甲方繼續(xù)支付停待期間的保險(xiǎn)費(fèi)和管理費(fèi),并按有關(guān)規(guī)定支付最低工資。

         。ㄊ模┤缂追綄⑴汕矄T工退回至乙方,乙方在《勞動(dòng)合同法》約定的與派遣員工解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),除本合同第十二條規(guī)定情形外,應(yīng)由甲方按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,在辦理解除關(guān)系時(shí)支付。

         。ㄊ澹┡汕踩藛T要遵守并履行甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格保守甲方重大經(jīng)營管理事項(xiàng)、重要業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、核心技術(shù)和客戶信息等商業(yè)機(jī)密,在派遣至甲方工作期間及終止或解除合同后,不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)秘密。

          四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

          (一)乙方應(yīng)依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定,與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同;

         。ǘ┮曳綉(yīng)認(rèn)真履行與派遣人員簽訂的《勞動(dòng)合同》的.全部義務(wù);

         。ㄈ┮曳綉(yīng)組織乙方員工進(jìn)行遵守法律、法規(guī)、政府部門相關(guān)規(guī)定和甲方企業(yè)的規(guī)章制度安全教育,保守甲方商業(yè)秘密,維護(hù)甲方的合法權(quán)益;

         。ㄋ模┤舭l(fā)生《勞動(dòng)合同》項(xiàng)下的勞動(dòng)爭(zhēng)議,由甲方第一時(shí)間告知乙方,乙方應(yīng)直接與派遣員工交涉解決,乙方應(yīng)采取必要且合法的措施使甲方免受由此可能引發(fā)的爭(zhēng)議的影響;

          (五)在本合同期限內(nèi),未經(jīng)甲方書面同意,乙方不可將其在本協(xié)議項(xiàng)下的任何義務(wù)轉(zhuǎn)包給另外的人才服務(wù)中介機(jī)構(gòu)或公司。否則,由此造成的損失,由乙方承擔(dān);

         。┮曳礁鶕(jù)甲方的需要派遣人員,并配合甲方對(duì)派遣人員實(shí)施組織管理、崗位調(diào)動(dòng)以及業(yè)績(jī)考核,定期對(duì)派遣人員進(jìn)行有效的跟蹤和管理。

          (七)乙方與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同起30日內(nèi),按國家有關(guān)規(guī)定為派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),負(fù)責(zé)繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)從派遣人員當(dāng)月工資中扣除各類保險(xiǎn)費(fèi),并按《補(bǔ)充協(xié)議》約定繳納其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

          (八)乙方派遣人員在工作中給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,經(jīng)甲乙雙方認(rèn)定或相關(guān)

          機(jī)構(gòu)認(rèn)定后,由負(fù)責(zé)人員按企業(yè)有關(guān)制度負(fù)責(zé)賠償。

          (九)乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行派遣前的政策、法律教育,職業(yè)道德培訓(xùn),提供必要的建議和指導(dǎo),并如實(shí)介紹甲方情況。

         。ㄊ┮曳礁鶕(jù)甲方需要,可對(duì)新進(jìn)勞務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),取得崗前培訓(xùn)合格證者方可提供給甲方,培訓(xùn)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。

         。ㄊ唬┮曳礁鶕(jù)甲方要求對(duì)派遣人員進(jìn)行健康體檢(體檢項(xiàng)目、體檢醫(yī)院由甲方指定),體檢日期不得超過派遣開始之日前一個(gè)月,經(jīng)甲方確認(rèn)體檢合格者方可派遣到甲方。

          (十二)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成的傷、殘、亡等事故,甲方應(yīng)在第一時(shí)間通知乙方,并進(jìn)行積極搶救和現(xiàn)場(chǎng)保護(hù),墊付相關(guān)醫(yī)藥費(fèi),待乙方啟動(dòng)工傷保險(xiǎn)機(jī)制后一并處理。

          (十三)乙方向甲方提供的所有有關(guān)信息應(yīng)確保真實(shí)有效,由于虛假信息導(dǎo)致甲方的損失,由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。

         。ㄊ模┡汕踩藛T發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故,乙方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          五、甲方應(yīng)支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用、結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)及支付時(shí)間

         。ㄒ唬﹦趧(wù)費(fèi):勞務(wù)費(fèi)結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)在補(bǔ)充協(xié)議中明確。

         。ǘ┥鐣(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用:包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等。

         。ㄈ┓⻊(wù)費(fèi):按每人每月元計(jì)算。

         。ㄋ模┘追皆诋(dāng)月10日前將派遣人員本月的社保費(fèi)支付給乙方,并將派遣人員上月的工資總額及工資報(bào)表、服務(wù)費(fèi)支付給乙方,如遇國家法定節(jié)假日或特殊情況,可適當(dāng)順延,但最長(zhǎng)期限不超過5個(gè)工作日,乙方同時(shí)出具正式發(fā)票給甲方。(發(fā)票金額應(yīng)包含派遣人員的工資、獎(jiǎng)金、福利、各類保險(xiǎn)、公積金、服務(wù)費(fèi)等所有需甲方承擔(dān)的費(fèi)用總額)

          六、違約責(zé)任

         。ㄒ唬┘、乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議所約定的內(nèi)容,履行各自的義務(wù)。不履行或不完全履行義務(wù)視為違約,須承擔(dān)違約責(zé)任,并支付對(duì)方違約金。

          (二)甲方不按照本協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議所要求的時(shí)間和方式支付所有款項(xiàng),逾期30天以上的,除按本協(xié)議支付費(fèi)用外,還應(yīng)按日支付 ‰滯納金。

         。ㄈ┰趨f(xié)議有效期內(nèi),甲方因體制改革、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化或組織結(jié)構(gòu)調(diào)整等減少勞務(wù)人員時(shí),按國家、省、市有關(guān)規(guī)定一次性向乙方支付減少人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金參照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》標(biāo)準(zhǔn)支付。

          七、其它

          (一)甲乙雙方在履行本協(xié)議中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)協(xié)商解決,未能達(dá)成一致意見時(shí),任何一方可依法提起訴訟。

         。ǘ┍緟f(xié)議條款與國家、省、市新頒發(fā)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定發(fā)生沖突時(shí),以新頒發(fā)的法律、法規(guī)及政策規(guī)定為準(zhǔn)。

          (三)本協(xié)議遇到不可抗拒或政策變化等原因致使協(xié)議無法繼續(xù)履行或雙方認(rèn)為需要修改、補(bǔ)充時(shí),由甲乙雙方協(xié)商處理。

         。ㄋ模┍緟f(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致處,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

         。ㄎ澹┍緟f(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

          甲方(蓋章):

          乙方(簽字):

          年 月 日

          年 月 日

        個(gè)人勞務(wù)合同 4

          甲方:______________名稱:____性質(zhì):______

          乙方:______________姓名:_____性別:_____年齡:____籍貫:____用工形式:___________鑒證編號(hào):___________編號(hào):___________

          甲方_________因生產(chǎn)、因工作需要,經(jīng)考核、錄用乙方_____為_____工人。遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

          一、甲方錄用乙方從事________工作(崗位);勞動(dòng)合同期限為________年(月),從____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期為____個(gè)月,至____年____月____日止。

          二、基本權(quán)利和義務(wù):

          甲方:1、根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理;

          2、保護(hù)乙方的合法權(quán)益,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策補(bǔ)貼;

          3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)作業(yè)條件;

          4、依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

          乙方:1、勞動(dòng)合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的'權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇另行商定;

          2嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);

          3、完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

          三、雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng):

          1、工資待遇:

          2、勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇:

          3、根據(jù)待業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動(dòng)合同保證金和人身保險(xiǎn):

          四、合同生效后,甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前____天通知對(duì)方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。

          五、一方違反本合同,造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。

          甲方(簽字) ____年____月____日

          乙方(簽字) ____年____月____日

          合同鑒證鑒字第________________號(hào)

          鑒證部門(蓋章) ____年____月____日

          續(xù)訂勞動(dòng)合同

          根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求,雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同____年。____年____月____日起至____年__月__日止。經(jīng)協(xié)商變更原合同____條內(nèi)容為____________________________________。另增加原合同未盡事宜:

          甲方(簽字):____年____月____日

          乙方(簽字):___年___月____日

          合同鑒證鑒字第________________號(hào)

          鑒證部門(蓋章) ____年____月____日

        個(gè)人勞務(wù)合同 5

          甲方:

          身份證號(hào):

          乙方:

          身份證號(hào):

          甲方分配乙方從事工作,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。

          一、協(xié)議期限

          本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

          二、用工約定

          1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系。

          2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止。

          3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。

          三、工作職責(zé)

          1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。

          2、要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤。

          3、要認(rèn)真執(zhí)行《 》、《 》、《 》,杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),出現(xiàn)工傷事故的,本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任。

          4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。

          四、工作時(shí)間

          1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每周40小時(shí)工作制。需加班的,甲方將按《 》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬。

          2、乙方必須規(guī)定的勞務(wù)日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請(qǐng)假,否則按曠工處理,主管應(yīng)在請(qǐng)假單上簽字,并做好保存,以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查。

          3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。

          五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品,乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方。

          六、勞務(wù)報(bào)酬

          1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的.原則。

          2、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于 市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

          七、保險(xiǎn)福利

          甲方與乙方協(xié)商,約定為乙方購買雇主責(zé)任險(xiǎn),乙方應(yīng)及時(shí)配合甲方完成相關(guān)手續(xù)。

          八、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議

          1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的。

          2、因乙方失職,給甲方利造成損失的。

          3、不服從分配,有違法、違紀(jì)行為者。

          4、不執(zhí)行《 》、《 》、《 》,造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者。

          5、隱瞞身體健康情況并影響工作者。

          6、乙方被依法追究刑事責(zé)任等。

          7、甲方宣告解散的。

          九、其它

          1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

          3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補(bǔ)充。

          4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:

          乙方:

          年 月 日

          年 月 日

        個(gè)人勞務(wù)合同 6

          甲方(單位名稱):

          乙方(勞動(dòng)者):

          根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          第一條合同期限

          合同期限自 年 月 日到 年 月 日,其中試用期為 個(gè)月,至 年 月 日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者,甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知,延長(zhǎng)乙方的試用期或解除勞務(wù)合同。

          第二條工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容

          (一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的(工作地點(diǎn))從事(崗位、工種)工作。在合同履行期間,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)、崗位、工種。

          (二)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          第三條工作時(shí)間和休息休假

          (一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。

          1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作8小時(shí)(不超過8小時(shí)),每周工作40小時(shí)(不超過40小時(shí)),每周至少休息一日。

          2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

          3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

         。ǘ┘追接捎谏a(chǎn)經(jīng)營需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。

         。ㄈ┮曳揭婪ㄏ碛蟹ǘü(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

         。ㄋ模┮曳降钠渌菹⑿菁侔才拧

          第四條勞動(dòng)報(bào)酬

         。ㄒ唬┮曳皆囉闷诘幕竟べY標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

         。ǘ┮曳皆囉闷跐M后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,實(shí)行計(jì)時(shí)工資;荆ü潭ǎ┕べY為 元/月,如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的.工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。其他工資形式。具體約定如下:

         。ㄈ┘追矫吭 日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,不得克扣或無故拖欠乙方工資。

         。ㄋ模┮曳郊影喙べY、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

          第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

         。ㄒ唬┘住⒁译p方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn),并按照國家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

          (二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

         。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病、因工負(fù)傷的,甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

          (四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(生活補(bǔ)助費(fèi))醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等,均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

          第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

          (一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

          (二)甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定,做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。

          (三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào)。

          第七條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

         。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ǖ囊(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)告知乙方。

          (二)乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,按時(shí)完成工作任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

         。ㄈ┮曳竭`反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。

          第八條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

         。ㄒ唬┘滓译p方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

          (二)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除合同。甲方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同;試用期內(nèi)提前3日通知乙方,可以解除勞動(dòng)合同。乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,試用期內(nèi)提前3日通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。甲方在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

          第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

          甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

          甲方(蓋章):

          乙方(簽字):

          年 月 日

          年 月 日

        個(gè)人勞務(wù)合同 7

          甲方:

          乙方:

          甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,依照平等互利的原則,經(jīng)雙方協(xié)商:乙方根據(jù)甲方需要派遣勞務(wù)人員,提供勞務(wù)服務(wù),甲方向乙方支付相應(yīng)的費(fèi)用,F(xiàn)就具體事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議:

          一、合作事項(xiàng)

         。ㄒ唬┮曳礁鶕(jù)甲方的需要和要求,向甲方派遣勞務(wù)人員從事有關(guān)工作。甲、乙雙方建立勞務(wù)派遣合同關(guān)系,乙方與派遣到甲方的勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同履行用工備案登記手續(xù),建立勞動(dòng)關(guān)系。

         。ǘ﹦趧(wù)派遣人員工種、數(shù)量、用工期限、工作內(nèi)容及相關(guān)待遇要求、職責(zé)劃分及費(fèi)用結(jié)算辦法等在補(bǔ)充協(xié)議中明確。

          二、勞務(wù)派遣期限

          從 年 月 日起至 年 月 日止,期滿經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽。

          三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

         。ㄒ唬┘追叫枰褂门汕踩藛T時(shí),應(yīng)提前15個(gè)工作日以書面形式通知乙方,并向乙方書面提供所需派遣人員崗位種類和用工數(shù)量、素質(zhì)、要求、各種待遇、勞務(wù)用工期限及起止日期。派遣人員在甲方工作期間,由甲方對(duì)其實(shí)施組織管理和崗位調(diào)配和考核。

         。ǘ┡汕踩藛T在甲方工作期間,按國家法定休假待遇規(guī)定,安排員工正常休假。

          (三)甲方受乙方委托,按月扣出應(yīng)由派遣人員個(gè)人承擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),并轉(zhuǎn)交給乙方。

         。ㄋ模┘追皆趪覄趧(dòng)合同法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi),有權(quán)將派遣人員退回,并提前以書面形式通知乙方,每月1日—10日內(nèi)辦理解聘手續(xù)。

          (五)甲方依據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營情況,需要增加或減少派遣人員時(shí),應(yīng)提前15個(gè)工作日通知乙方。增加或減少的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、服務(wù)費(fèi)及其它費(fèi)用在協(xié)議附件中明確。

          派遣人員個(gè)人提出解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,甲方應(yīng)在7日內(nèi)做出同意或不同意的決定并以書面形式告知乙方,由乙方負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。

          (六)甲方在使用派遣人員時(shí),應(yīng)提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù),負(fù)責(zé)派遣員工崗前安全教育及培訓(xùn)。

         。ㄆ撸┡汕踩藛T在甲方工作期間因工傷事故造成傷、殘、亡等由乙方負(fù)責(zé)并處理。甲方在第一時(shí)間通知乙方,負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處理,積極配合事故的調(diào)查取證并提供相關(guān)資料。

         。ò耍┡汕踩藛T發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故,乙方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家規(guī)定由用工單位支付的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

         。ň牛┡汕踩藛T患病或非因工負(fù)傷,在符合國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),甲方按國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。

          (十)女性派遣人員在派遣期間出現(xiàn)孕期、產(chǎn)期、哺乳期,由甲方按國家規(guī)定承擔(dān)應(yīng)由用工單位承擔(dān)的費(fèi)用,乙方負(fù)責(zé)處理相關(guān)事務(wù)。乙方在向甲方派遣人員時(shí),應(yīng)向甲方準(zhǔn)確提供“求職登記表中相關(guān)信息”情況。

         。ㄊ唬┘追较蛞曳酵扑]的合格應(yīng)聘者,經(jīng)乙方同意后可聘用為乙方勞務(wù)派遣人員,F(xiàn)已在甲方工作的聘用人員,由甲方向乙方推薦,經(jīng)乙方同意后,此類人員可建立勞動(dòng)關(guān)系為乙方的員工。

         。ㄊ┌础吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同》規(guī)定,乙方派遣人員有下列情況之一的,甲方有權(quán)直接遣返給乙方,不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

         。1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

         。2)嚴(yán)重違反甲方單位規(guī)章制度的;

         。3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的`;

         。4)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影

          響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

         。5)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立

          或者變更勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同無效的;

         。6)被依法追究刑事責(zé)任的。

         。ㄊ┤粢蚣追缴a(chǎn)經(jīng)營性停待,自停待之日起甲方將停待派遣人員名單交乙方。自停待之月起,甲方繼續(xù)支付停待期間的保險(xiǎn)費(fèi)和管理費(fèi),并按有關(guān)規(guī)定支付最低工資。

         。ㄊ模┤缂追綄⑴汕矄T工退回至乙方,乙方在《勞動(dòng)合同法》約定的與派遣員工解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),除本合同第十二條規(guī)定情形外,應(yīng)由甲方按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,在辦理解除關(guān)系時(shí)支付。

         。ㄊ澹┡汕踩藛T要遵守并履行甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格保守甲方重大經(jīng)營管理事項(xiàng)、重要業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、核心技術(shù)和客戶信息等商業(yè)機(jī)密,在派遣至甲方工作期間及終止或解除合同后,不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)秘密。

          四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

         。ㄒ唬┮曳綉(yīng)依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定,與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同;

          (二)乙方應(yīng)認(rèn)真履行與派遣人員簽訂的《勞動(dòng)合同》的全部義務(wù);

         。ㄈ┮曳綉(yīng)組織乙方員工進(jìn)行遵守法律、法規(guī)、政府部門相關(guān)規(guī)定和甲方企業(yè)的規(guī)章制度安全教育,保守甲方商業(yè)秘密,維護(hù)甲方的合法權(quán)益;

         。ㄋ模┤舭l(fā)生《勞動(dòng)合同》項(xiàng)下的勞動(dòng)爭(zhēng)議,由甲方第一時(shí)間告知乙方,乙方應(yīng)直接與派遣員工交涉解決,乙方應(yīng)采取必要且合法的措施使甲方免受由此可能引發(fā)的爭(zhēng)議的影響;

         。ㄎ澹┰诒竞贤谙迌(nèi),未經(jīng)甲方書面同意,乙方不可將其在本協(xié)議項(xiàng)下的任何義務(wù)轉(zhuǎn)包給另外的人才服務(wù)中介機(jī)構(gòu)或公司。否則,由此造成的損失,由乙方承擔(dān);

         。┮曳礁鶕(jù)甲方的需要派遣人員,并配合甲方對(duì)派遣人員實(shí)施組織管理、崗位調(diào)動(dòng)以及業(yè)績(jī)考核,定期對(duì)派遣人員進(jìn)行有效的跟蹤和管理。

          (七)乙方與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同起30日內(nèi),按國家有關(guān)規(guī)定為派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),負(fù)責(zé)繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)從派遣人員當(dāng)月工資中扣除各類保險(xiǎn)費(fèi),并按《補(bǔ)充協(xié)議》約定繳納其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

         。ò耍┮曳脚汕踩藛T在工作中給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,經(jīng)甲乙雙方認(rèn)定或相關(guān)

          機(jī)構(gòu)認(rèn)定后,由負(fù)責(zé)人員按企業(yè)有關(guān)制度負(fù)責(zé)賠償。

         。ň牛┮曳截(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行派遣前的政策、法律教育,職業(yè)道德培訓(xùn),提供必要的建議和指導(dǎo),并如實(shí)介紹甲方情況。

         。ㄊ┮曳礁鶕(jù)甲方需要,可對(duì)新進(jìn)勞務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),取得崗前培訓(xùn)合格證者方可提供給甲方,培訓(xùn)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。

         。ㄊ唬┮曳礁鶕(jù)甲方要求對(duì)派遣人員進(jìn)行健康體檢(體檢項(xiàng)目、體檢醫(yī)院由甲方指定),體檢日期不得超過派遣開始之日前一個(gè)月,經(jīng)甲方確認(rèn)體檢合格者方可派遣到甲方。

         。ㄊ┡汕踩藛T在甲方工作期間因工傷事故造成的傷、殘、亡等事故,甲方應(yīng)在第一時(shí)間通知乙方,并進(jìn)行積極搶救和現(xiàn)場(chǎng)保護(hù),墊付相關(guān)醫(yī)藥費(fèi),待乙方啟動(dòng)工傷保險(xiǎn)機(jī)制后一并處理。

         。ㄊ┮曳较蚣追教峁┑乃杏嘘P(guān)信息應(yīng)確保真實(shí)有效,由于虛假信息導(dǎo)致甲方的損失,由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。

         。ㄊ模┡汕踩藛T發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故,乙方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          五、甲方應(yīng)支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用、結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)及支付時(shí)間

         。ㄒ唬﹦趧(wù)費(fèi):勞務(wù)費(fèi)結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)在補(bǔ)充協(xié)議中明確。

          (二)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用:包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等。

         。ㄈ┓⻊(wù)費(fèi):按每人每月元計(jì)算。

          (四)甲方在當(dāng)月10日前將派遣人員本月的社保費(fèi)支付給乙方,并將派遣人員上月的工資總額及工資報(bào)表、服務(wù)費(fèi)支付給乙方,如遇國家法定節(jié)假日或特殊情況,可適當(dāng)順延,但最長(zhǎng)期限不超過5個(gè)工作日,乙方同時(shí)出具正式發(fā)票給甲方。(發(fā)票金額應(yīng)包含派遣人員的工資、獎(jiǎng)金、福利、各類保險(xiǎn)、公積金、服務(wù)費(fèi)等所有需甲方承擔(dān)的費(fèi)用總額)

          六、違約責(zé)任

         。ㄒ唬┘、乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議所約定的內(nèi)容,履行各自的義務(wù)。不履行或不完全履行義務(wù)視為違約,須承擔(dān)違約責(zé)任,并支付對(duì)方違約金。

         。ǘ┘追讲话凑毡緟f(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議所要求的時(shí)間和方式支付所有款項(xiàng),逾期30天以上的,除按本協(xié)議支付費(fèi)用外,還應(yīng)按日支付 ‰滯納金。

         。ㄈ┰趨f(xié)議有效期內(nèi),甲方因體制改革、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化或組織結(jié)構(gòu)調(diào)整等減少勞務(wù)人員時(shí),按國家、省、市有關(guān)規(guī)定一次性向乙方支付減少人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金參照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》標(biāo)準(zhǔn)支付。

          七、其它

         。ㄒ唬┘滓译p方在履行本協(xié)議中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)協(xié)商解決,未能達(dá)成一致意見時(shí),任何一方可依法提起訴訟。

         。ǘ┍緟f(xié)議條款與國家、省、市新頒發(fā)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定發(fā)生沖突時(shí),以新頒發(fā)的法律、法規(guī)及政策規(guī)定為準(zhǔn)。

         。ㄈ┍緟f(xié)議遇到不可抗拒或政策變化等原因致使協(xié)議無法繼續(xù)履行或雙方認(rèn)為需要修改、補(bǔ)充時(shí),由甲乙雙方協(xié)商處理。

         。ㄋ模┍緟f(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致處,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

         。ㄎ澹┍緟f(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

          甲方(蓋章):

          乙方(簽字):

          年 月 日

          年 月 日

        個(gè)人勞務(wù)合同 8

          甲方:

          乙方:

          鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為 有限公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:

          一、合同期限

          第一條本合同于 年 月 日生效,期限 年,其中試用期至 年 月 日止。

          如雙方需要,可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

          二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

          第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān) 崗位(工種)工作。

          第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。

          第四條乙方每周工作時(shí)間為 天,每天工作 小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

          第五條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。

          第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

          第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

          第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

          第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

          三、勞務(wù)報(bào)酬

          第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為 元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。

          乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的 %— %或雙方約定。

          甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定 。

          甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:1。因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的`;2。乙方違反公司管理制度的;3。雙方約定的其他情況。

          四、合同的終止與解除

          第十一條合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

          第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

         。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

         。ǘ﹪(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

         。ㄈ﹪(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

          (四)被依法追究刑事責(zé)任的。

          五、雙方約定的其他內(nèi)容

          第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

         。ㄒ唬┮曳接辛x務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          (二)甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。

         。ㄈ┘追娇梢栽诤贤行趦(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

         。ㄋ模┮曳皆诤贤趦(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的,在該項(xiàng)目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

         。ㄎ澹┘追綄⒍ㄆ诨虿欢ㄆ趯(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。

         。┍竞贤浇獬掌跁r(shí),乙方應(yīng)按照《 有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

          第十五條本合同的附件如下:

          附件一《保密協(xié)議》;

          附件二《崗位職責(zé)書》;

          附件三甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定。

          第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(簽章):

          乙方(簽章):

          年 月 日

          年 月 日

        個(gè)人勞務(wù)合同 9

          甲方:

          乙方:

          甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則,訂立本合同。

          一、合同期限

         。ㄒ唬┖贤谙

          甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:

          有固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。

         。ǘ┰囉闷谙

          雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))

          試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

          二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

         。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲀(nèi)容: 。

         。ǘ┮曳焦ぷ鲀(nèi)容確定為(填“是”)()管理和專業(yè)技術(shù)類/()工人類。

          (三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

         。ㄋ模┮曳焦ぷ鞯攸c(diǎn): 。

          (五)除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn),應(yīng)按本合同第七條處理。

          三、工作時(shí)間和休息休假

          綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”)年()半年()季()或?yàn)橹芷诘木C合計(jì)算工時(shí)工作制。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

         。ㄒ唬┮曳秸9ぷ鲿r(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù)),按下列第()種形式執(zhí)行,并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。

          1、計(jì)時(shí)工資: 元/月;

          (二)乙方試用期工資為 元/月。

         。ㄈ┘追揭婪ò才乓曳郊影嗟模瑧(yīng)依法支付加班工資。

          (四)工資必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。

         。ㄎ澹┘追脚c乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價(jià)指數(shù)情況,經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商,確定工資正常增長(zhǎng)的具體辦法。

         。┘追浇o乙方發(fā)放工資的時(shí)間為:每月日(或第周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。

          五、社會(huì)保險(xiǎn)

          (一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

         。ǘ┮曳交悸殬I(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

          六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

         。ㄒ唬┘追桨磭液褪、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方,并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

         。ǘ┘追桨磭矣嘘P(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進(jìn)行體檢。

         。ㄈ┘追桨磭液偷胤接嘘P(guān)規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。

          (四)如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的,乙方有權(quán)拒絕,并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

          七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

         。ㄒ唬┓稀秳趧(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

         。ǘ┏蛞曳讲粍偃喂ぷ,甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。

         。ㄈ秳趧(dòng)合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn),終止本勞動(dòng)合同。

          八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

          乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會(huì)反映,尋求解決。無法解決的,可以向就近的勞動(dòng)行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起 日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或者 日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

          九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

          十、雙方需要約定的`其他事項(xiàng)

          甲方約定事項(xiàng):

         。1)甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)管理制度。若有違反,將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰,嚴(yán)重者進(jìn)行開除或辭退,或者通過有關(guān)法律部門,要求反補(bǔ)償。

         。2)當(dāng)乙方工作滿 時(shí),甲方為乙購買社會(huì)保險(xiǎn)。

          (3)當(dāng)出現(xiàn)如下情況時(shí),甲方有權(quán)解除合同,無任何補(bǔ)償:

         。ㄒ唬┯萌藛挝慌c勞動(dòng)者協(xié)商一致的;

         。ǘ﹦趧(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          (三)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

         。ㄋ模﹦趧(dòng)者嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

         。ㄎ澹﹦趧(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

         。﹦趧(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

          (七)勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;

         。ò耍﹦趧(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

          (九)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          (十)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;

         。ㄊ唬┯萌藛挝灰勒掌髽I(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

         。ㄊ┯萌藛挝簧a(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;

          (十三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的;

         。ㄊ模┢渌騽趧(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行的。

          甲方(蓋章):

          乙方(簽字):

          年 月 日

          年 月 日

        個(gè)人勞務(wù)合同 10

          甲方:________________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

          乙方:________________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

          經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,由乙方派遣名保安人員維護(hù)甲方的正常秩序,并做好甲方的安全保衛(wèi)工作。甲、乙雙方本著友好協(xié)商、互惠互利的原則,達(dá)成以下協(xié)議,共同信守。

          一、 治安防范區(qū)域

          對(duì)甲方______________大廈及______________大廈的門前、側(cè)門、停車場(chǎng)等人身和財(cái)產(chǎn)提供24小時(shí)輪流執(zhí)勤和保安服務(wù),具體治安防范區(qū)域,以______________大廈規(guī)劃范圍區(qū)域?yàn)闇?zhǔn)。

          二、 保安費(fèi)結(jié)算

          1、根據(jù)行業(yè)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn),甲方按每人每月保安費(fèi),______________ 人每月合計(jì)______________元(大寫:______________),本費(fèi)用包含雙休日、節(jié)假日的保安費(fèi)用。

          2、本合同保安費(fèi)總金額為______________元人民幣。

          3、當(dāng)月保安費(fèi)用于次月的______________日前支付乙方,乙方應(yīng)向甲方出具收費(fèi)票據(jù)。

          三、甲方的職責(zé)和義務(wù)

          1、甲方為乙方保安執(zhí)勤人員提供執(zhí)勤場(chǎng)所和值班室。

          2、甲方應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)對(duì)保安人員的管理,其他人員不得參與。

          3、未經(jīng)乙方同意,甲方不得安排乙方保安人員從事與保安工作無

          4、乙方保安人員提出的有關(guān)安全及治安方面的安全隱患建議,甲方應(yīng)積極采納,并采取相應(yīng)的措施。對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的隊(duì)員應(yīng)予以表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

          5、甲方應(yīng)在乙方治安防范的區(qū)域內(nèi)安裝必要的監(jiān)控設(shè)施。

          四、乙方的責(zé)任和義務(wù)

          1、乙方應(yīng)當(dāng)派遣具有保安上崗資格證的保安人員為甲方提供安全保衛(wèi)服務(wù)。

          2、乙方應(yīng)按照國家規(guī)定為所派遣的而保安人員辦理并按期繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn),并配備相應(yīng)的保安服裝、器械等用品;乙方必須為所派遣的保安人員辦理合法居留證件。

          3、乙方保安人員必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行合同規(guī)定的工作職責(zé),在公安機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下,協(xié)助甲方搞好治安保衛(wèi)工作。

          4、乙方保安人員在工作中要著裝整齊、儀態(tài)端正、文明執(zhí)勤、堅(jiān)守崗位。工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),必須做到不遲到、不早退、不脫崗、不久后上崗,在崗期間不得從事與工作無關(guān)的事情。

          5、乙方保安人員在工作期間,保證忠于職守,確保甲方警衛(wèi)目標(biāo)的安全。如發(fā)生火災(zāi)、盜竊、搶劫、打架斗毆等事件,應(yīng)立即采取應(yīng)急措施,并及時(shí)向甲乙雙方領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門回報(bào)。

          6、乙方應(yīng)提前將每月的值班計(jì)劃安排提交甲方備案,嚴(yán)格按照交》

          五、保安服務(wù)工作時(shí)間及休息、休假

          1、由于保安工作的特殊性,保安人員的工作時(shí)間及休息、休假依照《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,即工作時(shí)間每周不得超過______________小時(shí)。

          2、乙方負(fù)責(zé)對(duì)雙休日、節(jié)假日等執(zhí)勤保安人員的調(diào)整安排,保證每位保安人員每周休息時(shí)間不得少于______________天,甲方不另行承擔(dān)雙休日、節(jié)假日的.保安費(fèi)用。

          六、合同的終止與解除

          1、本合同到期后雙方未續(xù)簽合同的本合同行終止。

          2、在合同履行期內(nèi),甲方對(duì)乙方的保安工作不滿意或者乙方對(duì)甲方的工作安排不滿意的,甲乙雙方均有權(quán)解除合同,但應(yīng)提前______________個(gè)月書面通知對(duì)方。在______________個(gè)月的協(xié)商期滿后,雙方仍未能達(dá)成一致的,解除合同的通知生效,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

          3、在合同履行期內(nèi),如遇國家政策調(diào)整或不可抗力致使本無法履行的,本合同自然終止。

          七、特別約定

          1、乙方派遣保安人員應(yīng)采取四班倒方式______________小時(shí)執(zhí)勤,白天、夜晚各兩班,白班每組兩人,夜班每組兩人,每班執(zhí)勤______________小時(shí)。

          2、甲方根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)治安防范工作的需要,有權(quán)提出增加保安人員或延長(zhǎng)保安服務(wù)時(shí)間,乙方應(yīng)及時(shí)予以調(diào)整和安排。增加保安人員或延長(zhǎng)保安服務(wù)時(shí)間的保安費(fèi)用由雙方視具體情況協(xié)商確定。

          3、乙方派遣到甲方的保安人員應(yīng)相對(duì)穩(wěn)定,除派遣到甲方的保安人員發(fā)生傷、亡或病、事假等不能上崗的特殊情況外,乙方調(diào)換保安人員應(yīng)獲得甲方的同意。

          4、乙方保安人員應(yīng)服從雙方領(lǐng)導(dǎo)的管理,工作期間,保安人員如有不勝任保安工作或違反甲方規(guī)章制度的,甲方有權(quán)向乙方提出調(diào)換的要求,乙方應(yīng)及時(shí)予以調(diào)換。

          5、乙方保安在執(zhí)勤過程中,因保護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)及人身安全導(dǎo)致保安人員傷、殘、亡等,甲方出于人道給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助,最高補(bǔ)助額為______________市上年度城鎮(zhèn)居民______________個(gè)月的平均工資。

          6、本合同在履行期間,如遇家國或相關(guān)政府部門對(duì)保安費(fèi)進(jìn)行調(diào)整時(shí),本合同約定的保安費(fèi)也予以相應(yīng)的調(diào)整,具體調(diào)整的比例或者幅度由甲乙雙方協(xié)商確定。

          八、違約責(zé)任

          1、甲方按月支付乙方保安費(fèi),每遲付______________日,乙方則按照當(dāng)月保安費(fèi)用的日______________向甲方收取滯納金。

          2、乙方保安人員在執(zhí)勤期間,因工作失職、脫崗、缺崗或玩忽職守造成治安防范區(qū)域發(fā)生火災(zāi)、盜竊、搶劫等致使人、財(cái)、物損失的,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,最高賠償額不超過乙方當(dāng)月保安費(fèi)總額的______________﹪;但是,相關(guān)案件經(jīng)公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹開_____________個(gè)月內(nèi)破案的,乙方不承擔(dān)責(zé)任。未明示或者交付保安看管的現(xiàn)金、有價(jià)證券、金銀珠寶、可隨身攜帶的貴重物品等私人物品丟失乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任。

          3、乙方提出的排除安全隱患的書面建議,因甲方未能及時(shí)采取措施造成的后果,乙方不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

          4、乙方保安人員遲到、早退、脫崗或缺崗每發(fā)生一次甲方按每人次扣罰當(dāng)日的保安費(fèi)。

          5、解除合同未去______________個(gè)月通知對(duì)方的,提出解除合同一方應(yīng)按本合同總金額的______________﹪向?qū)Ψ街Ц哆`約金。

          6、由于國家政策調(diào)整或者不可抗拒的原因造成保安服務(wù)合同不能履行或不能完全履行的,所造成的損失,甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。

          九、附則

          1、本合同期限為______________年,自______________年______________月______________日至______________年______________月______________日止。

          2、本合同未盡事項(xiàng)由甲乙雙方協(xié)商解決或簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

          3、本合同由甲乙雙方簽字蓋章后方可生效。

          4、本合同一式______________份,雙方各執(zhí)______________份,具有同等法律效力。

          甲方:______________乙方:______________

          電話:______________ 電話:______________

          負(fù)責(zé)人:______________ 負(fù)責(zé)人:______________

          ______________年______________月______________日______________年______________月______________日

        個(gè)人勞務(wù)合同 11

          甲方(用人單位)名稱:xxxx

          乙方(勞動(dòng)者)姓名:x

          根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。

          第一條本合同期限類型為(固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限),自xx年月日起至x止。其中,試用期(有/無),自xx年月日起至xx年月日止。

          第二條甲方安排乙方從事的工作為xx,工作地點(diǎn)為xx。乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù)。

          第三條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí))。

          第四條甲方于每月日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時(shí)足額支付乙方工資,工資(計(jì)時(shí)/計(jì)件)標(biāo)準(zhǔn)為x其中,試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為x。

          第五條甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),具體項(xiàng)目為x。乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

          第六條甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn),并提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。

          乙方發(fā)生工傷時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施使乙方得到救治,并按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇。簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書范本第七條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定情形的,甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          第八條甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的`,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

          第九條雙方約定的其它事項(xiàng):xxx

          第十條勞動(dòng)合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(公章)xx乙方(簽字)xx

          法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)xxxx

          簽字日期:xx年月日簽字日期:xx年月日

        個(gè)人勞務(wù)合同 12

          甲方:

          乙方:

          甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則,訂立本合同。

          一、合同期限

         。ㄒ唬┖贤谙

          甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:

          有固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。

         。ǘ┰囉闷谙

          雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))

          試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

          二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          (一)乙方的工作內(nèi)容: 。

          (二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)()管理和專業(yè)技術(shù)類/()工人類。

         。ㄈ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

         。ㄋ模┮曳焦ぷ鞯攸c(diǎn): 。

         。ㄎ澹┏R時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn),應(yīng)按本合同第七條處理。

          三、工作時(shí)間和休息休假

          綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”)年()半年()季()或?yàn)橹芷诘木C合計(jì)算工時(shí)工作制。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

         。ㄒ唬┮曳秸9ぷ鲿r(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù)),按下列第()種形式執(zhí)行,并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。

          1、計(jì)時(shí)工資: 元/月;

         。ǘ┮曳皆囉闷诠べY為 元/月。

         。ㄈ┘追揭婪ò才乓曳郊影嗟,應(yīng)依法支付加班工資。

         。ㄋ模┕べY必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。

         。ㄎ澹┘追脚c乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價(jià)指數(shù)情況,經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商,確定工資正常增長(zhǎng)的具體辦法。

         。┘追浇o乙方發(fā)放工資的時(shí)間為:每月日(或第周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。

          五、社會(huì)保險(xiǎn)

         。ㄒ唬┘、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

         。ǘ┮曳交悸殬I(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

          六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

         。ㄒ唬┘追桨磭液褪、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方,并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

         。ǘ┘追桨磭矣嘘P(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進(jìn)行體檢。

         。ㄈ┘追桨磭液偷胤接嘘P(guān)規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。

         。ㄋ模┤缂追竭`章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的,乙方有權(quán)拒絕,并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

          七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

          (一)符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

         。ǘ┏蛞曳讲粍偃喂ぷ,甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。

          (三)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn),終止本勞動(dòng)合同。

          八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

          乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會(huì)反映,尋求解決。無法解決的,可以向就近的勞動(dòng)行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起 日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或者 日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

          九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

          十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

          甲方約定事項(xiàng):

         。1)甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)管理制度。若有違反,將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰,嚴(yán)重者進(jìn)行開除或辭退,或者通過有關(guān)法律部門,要求反補(bǔ)償。

         。2)當(dāng)乙方工作滿 時(shí),甲方為乙購買社會(huì)保險(xiǎn)。

         。3)當(dāng)出現(xiàn)如下情況時(shí),甲方有權(quán)解除合同,無任何補(bǔ)償:

         。ㄒ唬┯萌藛挝慌c勞動(dòng)者協(xié)商一致的;

          (二)勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          (三)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的`規(guī)章制度的;

          (四)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

         。ㄎ澹﹦趧(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

         。﹦趧(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

         。ㄆ撸﹦趧(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;

         。ò耍﹦趧(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

         。ň牛﹦趧(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          (十)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;

         。ㄊ唬┯萌藛挝灰勒掌髽I(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

         。ㄊ┯萌藛挝簧a(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;

          (十三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的;

          (十四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行的。

          甲方(蓋章):

          乙方(簽字):

          年 月 日

          年 月 日

        個(gè)人勞務(wù)合同 13

          乙方違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同,對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失: 1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi); 2、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失; 3、本合同約定的其他賠償費(fèi)用。 十、雙方約定的其他事項(xiàng)

          1、獎(jiǎng)金根據(jù)績(jī)效考核核定,按照《公司績(jī)效考核制度》和《公司薪酬制度》執(zhí)行。 2、其他福利待遇按照《員工手冊(cè)》等公司相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。3、未盡事宜按照公司規(guī)章制度執(zhí)行。

          十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

          因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向瑞安市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

          本合同末盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;今后國家法律,行政法規(guī)另有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方 (蓋章):乙方(簽名):

          法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)(簽名):

          或委托代理人(簽名):

          年月日年月日

          勞 動(dòng) 合 同 書

          (20xx版)

          用人單位 (以下簡(jiǎn)稱甲方)名稱:

          單位地址: 聯(lián)系電話:

          單位性質(zhì):有限責(zé)任公司 法定代表人(委托代理人):

          勞動(dòng)者 (以下簡(jiǎn)稱乙方)姓名: 性別: 出生年月:

          文化程度: 聯(lián)系電話:戶口所在地:

          家庭住址或通訊處:

          瑞安市勞動(dòng)和社會(huì)保障局印制

          說明:1、本合同不得復(fù)寫,只能用藍(lán)、黑墨水筆填寫; 2、本合同代簽、冒簽、涂改無效; 3、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、 法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)守信的基礎(chǔ)上,訂立本 勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、合同期限

         。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤阅暝氯掌鹬聊暝氯罩埂 (二)無固定期限:自年月日起至法定的或本合同所約定的終 止條件出現(xiàn)時(shí)止。

          實(shí)行有固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,雙方約定的試用期為年月 日至年月日止。試用期包括在合同期內(nèi)。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事 崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)和工作 崗位 (工種)。

          三、工作時(shí)間和休息休假

          乙方實(shí)行 工時(shí)制。(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的,甲方安排乙方每 日工作時(shí)間為八小時(shí),甲方由于工作需要,安排乙方加班加點(diǎn)的,按國家有關(guān)規(guī)定雙方 約定。(二)實(shí)行綜合工時(shí)制度的,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(三)實(shí)行不定時(shí)工作制的,工 作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

          乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。 四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

          甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的 勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi) 生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

          對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí) 的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

          甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān) 規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

          五、勞動(dòng)報(bào)酬

          乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。(試用期的工資不得低于本單位相同崗位 最低檔工資或本合同約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

          乙方試用期滿后,經(jīng)正式錄用,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下 第種工資形式:(一)計(jì)時(shí)工資,為 元/月;(二)計(jì)件工資,計(jì)件單價(jià)約 定為 元。工資應(yīng)以貨幣形式按月支付。

          非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè),未超過一個(gè)月的,甲方應(yīng)按本合同約定 的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個(gè)月,未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)刈畹?生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。

          六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

          甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

          甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。乙方工

          傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各 項(xiàng)待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

          七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

          甲方依法制定的.各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。乙 方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì) 處罰等,直至解除本合同。

          八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

          訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方 協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

          經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。法律規(guī)定其他情形出現(xiàn)時(shí)亦可以解除本合同。訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,出現(xiàn)法定終止條件,本合同終止。

          本合同期滿后,雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的.甲方應(yīng)與乙方及時(shí)補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動(dòng)合同。 九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償

          甲方解除乙方勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定和地方有關(guān)規(guī) 定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          乙方患病或者非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,也不能從 事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定執(zhí)行。

          用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》第四十七條 規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

        個(gè)人勞務(wù)合同 14

          甲方:乙方:

          根據(jù)《中華人民共和國合同法》和相關(guān)法律法規(guī),為了明確雙方在工程中的權(quán)利,義務(wù)和責(zé)任,確保工程任務(wù)的全面完成,在自愿平等的原則下,經(jīng)甲,乙雙方協(xié)商同意簽定合同。

          第一條:工程概況

          1、工程名稱:

          2、工程地點(diǎn):

          3.工程總量約(以實(shí)際方量為準(zhǔn))。

          第二條:工程施工內(nèi)容

          1、工程材質(zhì):

          2、裝料地點(diǎn):

          3、卸料地點(diǎn):內(nèi)轉(zhuǎn)距夢(mèng)想城兩公里。外運(yùn)卸料點(diǎn)距夢(mèng)想城分別為七公里(黑石頭村)、十一公里(火焰山)、十七公里(都拉營)。

          3、運(yùn)輸方式:運(yùn)料自卸,進(jìn)場(chǎng)車輛測(cè)量后,以測(cè)量數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

          第三條:工程價(jià)款決算與撥付方式

          一:?jiǎn)蝺r(jià)

          1、合同單價(jià)內(nèi)轉(zhuǎn)/立方/公里,每超出一公里每公里加,不含倒土費(fèi))以上價(jià)格均為稅后單價(jià),乙方不負(fù)責(zé)稅費(fèi)和開具發(fā)票。

          二、運(yùn)費(fèi)結(jié)算方式:

          1、結(jié)算方式:當(dāng)天所運(yùn)的運(yùn)費(fèi)以及誤工費(fèi)在第天點(diǎn)前結(jié)清現(xiàn)金支付。

          2、本合同雙方約定付款方式甲方必須每天支付運(yùn)輸款給乙方。如延期一天以上按應(yīng)付款項(xiàng)予以補(bǔ)償乙方。

          第四條:雙方責(zé)任:

          一、甲方責(zé)任

          1、甲方負(fù)責(zé)辦理乙方人員的車輛進(jìn)場(chǎng)的必備手續(xù)及乙方施工時(shí)一切證件,確保乙方設(shè)備進(jìn)場(chǎng)后能正常運(yùn)輸,所需油料由甲方提供。

          2、乙方車輛進(jìn)場(chǎng)后因甲方管理等原因造成天以上仍不能正常開工的,乙方有權(quán)解除合同,甲方應(yīng)立即支付乙方所有損失費(fèi)用不得拖欠。

          3、如果甲方變更運(yùn)輸路線導(dǎo)致運(yùn)輸里程超過原定公里數(shù)或倒土場(chǎng)變更,需提前個(gè)工作日通知乙方,其價(jià)格在原有基礎(chǔ)超出公里數(shù)按每公里元予以計(jì)算。

          4、甲方保證乙方在運(yùn)輸過程中不受干擾,凡由甲方安排裝運(yùn)的所有土石方車輛,如導(dǎo)致環(huán)保、交警、城管、衛(wèi)生等政府部門查扣,罰款造成扣車停運(yùn)和扣分,應(yīng)由甲方負(fù)全部責(zé)任。承擔(dān)責(zé)一切損失費(fèi)用,施工范圍內(nèi)一切糾紛由甲方負(fù)責(zé)處理。如需洗車,洗車費(fèi)由甲方承擔(dān)支付或甲方安排專業(yè)人員予以清洗車輛。

          5、甲方因拖欠乙方工程款,乙方有權(quán)暫時(shí)停工,因此乙方的所有經(jīng)濟(jì)損失全部由甲方承擔(dān)。

          6、甲方在乙方的車輛入場(chǎng)前一日必須把施工現(xiàn)場(chǎng)清理完畢,包括運(yùn)輸?shù)缆。裝車現(xiàn)場(chǎng),保證道路行駛暢通。

          7、如因甲方原因造成乙方在正常運(yùn)輸條件下無法施工一天以上按每天伍佰元每輛車補(bǔ)償乙方,其人員工資元/人/天(包括管理人員)。超出五天甲方賠償乙方誤工損失費(fèi)車元/天。人工/天。甲方必須按天結(jié)清乙方工程所有款項(xiàng)及誤工補(bǔ)貼(除人力不可抗拒因素外)。

          8、甲方負(fù)責(zé)乙方人員的食宿安排,乙方食宿費(fèi)用,甲方從乙方工程款項(xiàng)中扣除。

          9、甲方要保證乙方車輛正常裝運(yùn),并劃分裝車區(qū)域給乙方自行調(diào)配,保證乙方車輛正常裝卸。

          二:乙方責(zé)任

          1,工程運(yùn)輸過程中所造成的一切交通事故,甲方不子承擔(dān)任何責(zé)任。由乙方肇事車主自行負(fù)責(zé)。

          2、乙方駕駛員和工作人員因自身原因造成的安全責(zé)任事故(經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任)由己方或責(zé)任人員自行負(fù)責(zé),與甲方無關(guān)。甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

          3、乙方在合同期內(nèi),在甲方無過錯(cuò)情況下,乙方不得停工,曠工,車輛不得無故退場(chǎng),無故刁難。確保運(yùn)行正常,確保工期順利進(jìn)行,如出現(xiàn)上述情況,甲方有權(quán)終止臺(tái)同,且乙方必須賠償甲方總工程款的作為罰款(因不可抗拒的自然因素以及車輛正常維修除外)。

          4、乙方要服從甲方的'管理和指揮,指定專人每天向甲方上報(bào)工作進(jìn)度和按規(guī)定時(shí)間上交運(yùn)輸單據(jù)。

          5、乙方在合同期內(nèi)確保一切安全,加強(qiáng)駕駛員的工作管理,杜絕打架、斗毆、酗酒滋事、酒后駕駛、無證駕駛等現(xiàn)象發(fā)生,如有,與甲方無關(guān)。

          6、乙方所有人員在當(dāng)?shù)匾窦o(jì)守法,如有違法,甲方不負(fù)責(zé)任何責(zé)任。

          第五條:合同糾紛

          1、甲乙雙方均不得采用虛假記錄,虛假計(jì)量或其它方法在運(yùn)輸數(shù)量上弄虛作假,否則除虛假部分的運(yùn)輸數(shù)量不得作為運(yùn)費(fèi)計(jì)算外,還須按虛假部分運(yùn)輸數(shù)量的運(yùn)費(fèi)的十倍作為罰款。

          2,因履行本合同發(fā)生一切爭(zhēng)議,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決,協(xié)商或調(diào)解不成,依法向工程所在地法院提起訴訟。

          第六條:附則

          1、本合同自雙方簽字蓋章后生效,本合同工程完工后自行失效。

          2、本合同未盡事宜,雙方可以根據(jù)具體議定附加條款,以便共同遵守。

          3、本合同一式兩份,甲方雙方各持一份。

          補(bǔ)充協(xié)議:

          1、乙方車輛進(jìn)場(chǎng),甲乙雙方必須相互配合施工,施工時(shí)間每天不低于小時(shí),雨天除外。

          2、車輛收方方式以實(shí)際車廂方量為準(zhǔn)。

          3、附件:雙方身份證復(fù)印件。

          甲方:乙方:

          身份證號(hào):身份證號(hào):

          電話:電話:

          簽訂日期:年月日

        個(gè)人勞務(wù)合同 15

          (以下簡(jiǎn)稱甲方)

          (以下簡(jiǎn)稱乙方)

          根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、工程名稱和工程地點(diǎn)

          工程名稱:曼哈頓國際社區(qū)6、7、8#樓

          工程地點(diǎn):

          二、承包方式 甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理、提供主材及垂直運(yùn)輸機(jī)械、電力供應(yīng);乙方提供承建制勞務(wù)隊(duì)伍包工包輔材包小型工具及設(shè)備、包安全文明施工、包質(zhì)量、包工期的方式承包。

          三、承包范圍

          設(shè)計(jì)圖紙中所有結(jié)構(gòu)的防水工程項(xiàng)目包括屋面、廁所、廚房、地下室等所有防水施工面, 甲方對(duì)乙方承包的屋面防水工程實(shí)行限額用料,限額材料的種類和數(shù)量,由甲方在施工任務(wù)單中另行確定。超用部分材料由乙方承擔(dān)。

          四、工作內(nèi)容 完成上述工程承包范圍的所有工作內(nèi)容以及相應(yīng)的現(xiàn)場(chǎng)材料場(chǎng)內(nèi)轉(zhuǎn)運(yùn)、清理,文明施工、安全生產(chǎn)所需的用工以及圖紙范圍內(nèi)的防水等,內(nèi)架的'搭拆、周轉(zhuǎn)材料的上、下車及堆碼等用工。清理、修補(bǔ)基層表面,材料卸車、轉(zhuǎn)運(yùn)、堆碼,清潔表面,保證工完場(chǎng)清,包斗車、灰鏟、灰桶及螺桿孔修補(bǔ)、電燈、電線等手工工具。

          五、工程工期

          本工程總工期為 個(gè)月,開工日期暫定為:20xx年 月 日,具體開工日期以甲方指令為準(zhǔn);竣工日期為:20xx年 月 日。合同生效日期:為 年 月 日;合同終止日期:乙方完成

          工作任務(wù)時(shí)止。

          六、 合同價(jià)格

          單價(jià):屋面防水每平米 元,據(jù)實(shí)結(jié)算廚房廁所每平米 元,據(jù)實(shí)結(jié)算

          七、工程質(zhì)量要求

          1、乙方的施工質(zhì)量以現(xiàn)行的國家施工規(guī)范和防水工程質(zhì)量檢查評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)計(jì)圖紙、施工說明、等技術(shù)文件為依據(jù),乙方所施工的工程質(zhì)量確保一次交驗(yàn)合格,如果施工完畢后達(dá)不到質(zhì)量要求,乙方需免費(fèi)整改直至達(dá)到規(guī)范要求。

          2、工程質(zhì)量不符合設(shè)計(jì)要求和雙方約定的標(biāo)準(zhǔn),甲方可要求乙方返工,停工和拆除、返工費(fèi)用由乙方承擔(dān)并承擔(dān)甲方的材料費(fèi),工期不順延。

          八、安全及文明施工

          1、乙方必須對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任,切實(shí)加強(qiáng)安全管理;必須向操作工人配發(fā)必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、用具,改善勞動(dòng)條件。

          2、乙方應(yīng)做到工完場(chǎng)清、文明施工;但乙方在分項(xiàng)工程施工成品后,因非乙方原因造成的修補(bǔ)、清理,不由乙方負(fù)責(zé)。

          3、乙方工作人員不需按規(guī)定搭接施工用電,如違規(guī)操作用電,造成的損失和安全事故,均由你乙方承擔(dān)責(zé)任。

          4、服從甲方現(xiàn)場(chǎng)施工員、質(zhì)量員、安全員的監(jiān)督檢查,接受整改意見,限時(shí)完成整改,確保施工質(zhì)量。

          十二、付款方式

          1、 每月完成的工程量經(jīng)甲方和業(yè)主方及監(jiān)理方驗(yàn)收合格后十日內(nèi)支付當(dāng)月完成的70%人共工資,剩余工資由完工后一個(gè)月內(nèi)結(jié)清。

          2、如果在施工中由你乙方施工原因造成質(zhì)量問題引起業(yè)主方及監(jiān)理方罰款,費(fèi)用均由你乙方承擔(dān)。

          十三、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容:

          十四、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

          雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

          十五、本合同一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效,待工程結(jié)束、款項(xiàng)結(jié)清除保留保修條款外,其余條款自行終止。保修條款在保修期滿后自動(dòng)失效。

          甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日       _________年____月____日

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