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        2022正規(guī)的個人勞務合同
        
            
            
            
        
                
        2022正規(guī)的個人勞務合同
        
                
        　　2022正規(guī)的個人勞務合同（精選68篇）
        　　在當今社會，人們對合同愈發(fā)重視，我們用到合同的地方越來越多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是小編為大家收集的2022正規(guī)的個人勞務合同（精選68篇），歡迎閱讀與收藏。
        　　2022正規(guī)的個人勞務合同1
        　　甲方法定代表人：
        　　乙方法定代表人：
        　　甲方因安全工作需要，決定接受乙方聘用的保安隊員提供安全保衛(wèi)工作，并經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達成如下協(xié)議。
        　　一、服務時間及范圍
        　　1、服務時間：甲方自 年 月 日至 年 月 日止。
        　　2、乙方保安為甲方提供的服務包括：學校安全和維護；對外來人員、車輛的檢查和查驗；對學校各類物資進出的控制；對各類危險物品的控制；對車輛停放進行管理和規(guī)范；對校園內(nèi)的各類緊急情況進行控制；協(xié)助學校處置發(fā)生在校園內(nèi)的緊急事件。
        　　二、付款方式
        　　甲方支付乙方合同期保安服務費人民幣 元整，在合同生效之日起，每月月底支付 萬元，由甲方財務部門轉帳至乙方的帳戶。逾期不付，每五個工作日按每月應付款項5‰支付違約金。
        　　三、甲方權利和義務
        　　1、甲方應為保安人員提供良好的執(zhí)勤工作環(huán)境，關心保安人員的生活，為保安人員提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活條件。
        　　2、甲方應嚴格遵照有關法律法規(guī)開展工作，自覺接受當?shù)毓矙C關的監(jiān)督，對現(xiàn)金和貴重物品的保管，必須嚴格依照規(guī)定，妥善保存。
        　　3、甲方有權對乙方保安人員進行相應的管理和監(jiān)督，對保安人員違背本合同職責的行為及時批評教育，實事求是向乙方通報，必要時有權利要求乙方更換人員。不得指使保安人員從事違紀違法犯罪活動。
        　　4、甲方有權對乙方保安人員的瀆職行為進行經(jīng)濟處罰，由甲方保衛(wèi)處根據(jù)《保安工作處罰制度》進行督查和考核。具體操作方式見本合同第四條第3款.
        　　5、甲方遇大型活動、各類事故、自然災害等緊急情況時，可以商請調(diào)用保安公司的保安員參加維持校園人員、車輛通行、排隊秩序，甲方可以按照甲乙雙方約定的標準提供相應的服務費用，該費用由學校財務部門直接轉帳至乙方帳戶上，每月底結算。
        　　6、乙方保安人員在執(zhí)行勤務時因公發(fā)生傷亡事故，由甲乙雙方合理分擔有關誤工、撫恤等費用，其醫(yī)療費用由乙方從為保安人員購買的人身意外傷害保險和人身意外傷害醫(yī)療保險中解決。
        　　四、乙方權利和義務
        　　1、乙方提供的保安隊員必須經(jīng)培訓并取得保安從業(yè)人員資格證。如果經(jīng)甲方試用不符合要求，或違反甲方有關管理制度和工作要求，經(jīng)教育沒有改進的，甲方可要求更換保安隊員，但應提前一個星期告知乙方，以便乙方調(diào)換其他隊員。
        　　2、保安人員在執(zhí)行勤務時，必須著統(tǒng)一的保安服裝，佩戴標志和執(zhí)勤證；必須服從甲方和乙方的雙重領導，認真學習政治、業(yè)務和法律知識，盡職盡責，為甲方提供高質(zhì)量的保安服務；必須遵紀守法，文明執(zhí)勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規(guī)禁止的違法行為；必須認真維護責任區(qū)正常工作秩序，防范刑事、治安案件發(fā)生，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違法犯罪人員及時報警或協(xié)助公安、保衛(wèi)部門抓獲，扭送當?shù)毓才沙鏊幚�。對刑事、治安案件現(xiàn)場和災害事故現(xiàn)場，應先行保護并協(xié)助公安機關維護秩序。
        　　3、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對保安進行管理，并按照甲方《保安工作處罰制度》對保安的行為進行規(guī)范，具體做法是：甲方保衛(wèi)處每次發(fā)現(xiàn)乙方保安有《保安工作處罰制度》中所列行為的，可向乙方提供有違紀保安簽字的《處罰通知單》復印件，乙方根據(jù)《處罰通知單》上的金額從保安工資中扣除相應款項，并在每月底交甲方保衛(wèi)處作為獎勵資金。
        　　五、違約責任
        　　1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，應支付乙方違約金 元人民幣。如甲方因乙方提供的保安服務不符合要求而解除合同，甲方不負違約責任。
        　　2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，應支付甲方違約金 元人民幣。如乙方因甲方原因?qū)е聼o法履行合同，不負違約責任。
        　　3、因甲乙雙方一方的過錯導致本合同無法執(zhí)行，違約方應賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過錯，則應根據(jù)過錯大小由雙方分攤責任。因政策或不可抗力原因?qū)е卤緟f(xié)議解除、終止的，視情況部分或全部免除當事人責任。
        　　4、因乙方保安隊員工作上疏忽或失職直接給學校造成了損失，如檢查不嚴導致閑雜人員進入校園并發(fā)生了盜竊、擾亂、群毆等事件；私自放進危險物品發(fā)生爆炸、中毒等事故；私自放走大件物品和貴重物品等，經(jīng)查證屬實，由此造成的損失乙方負責賠償。
        　　六、解決爭議的辦法：甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商或通過調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成，依法向有管轄權的人民法院起訴。
        　　七、甲方的《保安工作處罰制度》作為本合同的`附件，與本合同具有同等法律效力。
        　　八、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
        　　本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。
        　　十、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力。
        　　甲方(公章)： 乙方(公章)：
        　　法定代表人： 法定代表人：
        　　年 月 日 年 月 日
        　　2022正規(guī)的個人勞務合同2
        　　甲方(用人單位)：
        　　乙方(被聘用人員)：
        　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
        　　一、本聘書自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。
        　　二、乙方職責：
        　　1、乙方必須嚴格履行《門衛(wèi)管理制度》、《來客登記制度》，實行24小時值班制度，節(jié)假日、寒、暑假照常值班。
        　　2、乙方做好報刊雜志的收發(fā)工作。
        　　3、乙方按學校作息時間和要求，按時開關學校校門。
        　　4、校門應隨開隨關，正常情況下處于關閉狀態(tài)。
        　　5、做好傳達工作，外來人員經(jīng)確認后方可入校。進出校門要填寫登記簿。嚴禁社會上閑雜人員進出校園。
        　　6、上、下午放學時，不允許任何學生家長進校，并協(xié)助值日領導和教師維護好放學秩序。同時對校門口停放的各種車輛嚴加管理，確保校門暢通7、晚上值班時，應定時巡視校園，發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報或報警。
        　　8、按照合同服從甲方的指導安排，接受甲方的檢查和意見。
        　　三、甲方職責：甲方每月付乙方工資1000元，(大寫：壹仟元)，每月28日發(fā)放。
        　　四、乙方如不能履行職責或不按職責要求工作，或因疏忽大意造成學校損失，學校有權隨時終止本聘書并要求賠償損失。
        　　五、在合同到期前15日，根據(jù)甲方工作需要和雙方自愿的原則，可以續(xù)簽合同。合同不再續(xù)簽時，自動解除勞動關系。
        　　六、甲方所制訂的各項規(guī)章制度，作為本合同的附件。本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
        　　七、本聘書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字、蓋章之日生效。
        　　甲 方(單位蓋章)： (負責人簽字)： 乙 方(簽 字)：
        　　簽訂日期： 年 月 日
        　　2022正規(guī)的個人勞務合同3
        　　甲方：
        　　乙方：
        　　身份證號碼：
        　　甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，訂立本合同，供雙方共同遵守。
        　　一、合同期限
        　　自年月日起至 年 月 日止。其中試用期為個 月。
        　　未通過甲方進行的試用期考核的，視為試用期不符合錄用條件。
        　　二、崗位、地點與薪酬待遇
        　　1.崗位：；工作地點：。
        　　2.薪酬標準：每月人民幣元；其他福利待遇根據(jù)甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
        　　3.工作時間：標準工時制。
        　　4.勞動保護和勞動條件按國家規(guī)定執(zhí)行。
        　　5.勞動紀律；乙方應自覺遵守甲方依法制定的規(guī)章制度及勞動紀律。乙方違反勞動紀律，甲方可予以處分，直至解除合同。
        　　三、社會保險與福利待遇
        　　1.乙方要求甲方無需為其繳納社會保險及住房公積金，由甲方按月支付社會保險與住房公積金費用￥元，社會保險及住房公積金方面的法律責任均由乙方自行承擔。如因任何原因發(fā)生補繳事宜，則乙方應將甲方支付的社會保險費用返還給甲方。
        　　2.如甲方為乙方出資購買了保險(包括但不限于意外傷害保險、醫(yī)療保險等)，則一旦發(fā)生應由甲方承擔責任的事宜，保險賠付金額應計算在甲方的賠償金額之中。
        　　四、特別約定
        　　本合同到期后，如乙方繼續(xù)在甲方工作而甲方無異議，則視為本合同自動延期一年并可多次續(xù)延，但甲方已向乙方發(fā)出終止(解除)合同通知或終止(解除)合同證明書，或者確已不再上班時除外。
        　　五、附則
        　　本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽署后生效。
        　　簽署時間： 年 月 日
        　　甲方(蓋章)：
        　　乙方(簽字)：
        　　2022正規(guī)的個人勞務合同4
        　　甲方
        　　乙方
        　　根據(jù)國家xx省市的有關勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致，訂立本合同。
        　　一、合同期限
        　　(一)甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：
        　　1、有固定期限：從xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
        　　2、無固定期限：從xx年xx月xx日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。
        　　3、以完成一定的工作為期限：從xx年xx月xx日起至 工作任務完成時止，并以完成 工作任務為標志。
        　　(二)雙方同意本合同有效期內(nèi)的前 個月為試用期(即從年xx月xx日起至xx年xx月xx日止)。
        　　二、工作內(nèi)容
        　　乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務)： 。 乙方崗位類別確定(打“∨”)為：( )管理類( )工人類。
        　　三、勞動報酬
        　　(一)甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，約定乙方正常工作時間工資為 元月；乙方試用期工資為 元月。
        　　(二)甲方每月xx日前向乙方支付貨幣工資。
        　　四、社會保險
        　　甲、乙雙方按照國家xx省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險福利待遇。
        　　五、勞動保護和勞動條件
        　　(一)甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要，確定其執(zhí)行 工時制度。
        　　(二)甲方執(zhí)行國家xx省、市有關工作、休息、休假和勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和勞動條件。
        　　六、勞動紀律
        　　甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。
        　　七、勞動合同的變更、解除、終止
        　　(一)符合《勞動法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內(nèi)容或者解除本勞動合同。
        　　(二)變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
        　　(三)乙方合同期未滿而依照《勞動法》第三十一條的規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當賠償甲方以下經(jīng)濟損失：
        　　(四)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)： 本合同所約定的工作任務已經(jīng)完成；
        　　八、經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費和生活補助費的發(fā)放解除或者終止本合同，經(jīng)濟補償金、生活補助費、醫(yī)療補助費的發(fā)放按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
        　　九、違反本合同的責任
        　　(一) 甲方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的；
        　　(二)乙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的；
        　　(三)雙方同意以下列方式承擔違約責任：
        　　1、違約金。一方違約，應當支付違約金 元；
        　　2、賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償?shù)姆秶ǎ?/p>
        　　十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起xx日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者自爭議發(fā)生之日起xx日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
        　　十一、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
        　　十二、雙方需要約定的其他事項 本合同(含附件)一式兩份，雙方各持一份(鑒證時需一式三份，其中鑒證機構留存一份)，均具有同等法律效力。
        　　甲方(蓋章)：xxx
        　　乙方：xxxxx 代表人(簽字)：xxxx
        　　身份證號碼：xxxxxx
        　　xx年xx月xx日
        　　xx年xx月xx日
        　　2022正規(guī)的個人勞務合同5
        　　甲方：
        　　乙方：
        　　根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂合同，共同遵守本合同所列條款。
        　　第一條 甲方因工作需要，決定臨時雇用乙方為廚房炊事員，雇用期限為 ，從 年 月 日起，到 年 月 日終止。
        　　第二條 乙方同意到甲方工作，在工作期間，乙方需按照甲方規(guī)定和崗位職責，認真做好廚房烹飪工作，保證每日飯餐營業(yè)搭配，準時到位。
        　　第三條 乙方保證完成炊事員職責內(nèi)的工作任務，尊重領導，服務職工。
        　　第四條 乙方完成規(guī)定工作任務，甲方需按照先前雙方的約定按時支付乙方勞務報酬 元/月(其中包含各項意外人身保險費、加班費等費用，不再另行計發(fā))。
        　　第五條 乙方工作期間，需確保職工用餐衛(wèi)生，嚴格執(zhí)行甲方各項廚房衛(wèi)生制度。要愛護公物，使用得當，節(jié)約用水，電、氣等。
        　　第六條 在工作期間，乙方因患病或其他原因，不能繼續(xù)為甲方提供廚技勞務的，甲方可解除合同。
        　　第七條 經(jīng)合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除合同。
        　　第八條 任何一方需要解除合同，應提前一周通知對方，雙方辦理解除合同手續(xù)，接觸后，甲方與乙方無任何關系。
        　　第九條 勞務合同期滿，合同自然終止。如需繼續(xù)聘用，經(jīng)雙方同意后可續(xù)訂合同。
        　　第十條 任何一方雙子解除合同或違反合同規(guī)定，給對方造成損失的，對方有權根據(jù)其責任和造成的影響，給予對方經(jīng)濟處罰。
        　　第十一條 雙方約定的其他內(nèi)容:
        　　第十二條 合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。本合同一式二份，甲乙雙方各一份，合同從簽訂之日起生效，雙方均應遵守執(zhí)行。
        　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
        　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
        　　_________年____月____日 _________年____月____日
        　　2022正規(guī)的個人勞務合同6
        　　此雇用合同由_________（以下簡稱雇主）和_________（以下簡稱雇員）締結。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務。
        　　一、義務和責任：合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責。
        　　二、期限：本合同有效期為_________（年、月），從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
        　　三、工作日和工時：雇員每周工作從星期_________至星期_________，每天從_________點至_________點，一周共_________小時。
        　　四、報酬：雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：
        　　1、每（小時）_________美元；
        　　2、每加班（小時）_________美元，每兩周結算一次，支票支付。
        　　3、其他報酬（紅利、傭金等），數(shù)額及計算辦法如下：
        　　五、扣除款：每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之（_________）稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為（寫出扣款目的和數(shù)目）：_________。
        　　六、主要工作地：雇員主要工作地為_________。但根據(jù)雇主業(yè)務性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責。
        　　七、差旅費：在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。
        　　八、保險和醫(yī)療費：雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用，包括_________地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。
        　　九、最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：_________。
        　　十、食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：
        　　1、雇主提供住宿，每月收費_________美元。
        　　2、每日_________餐，每月收費_________元。
        　　3、（同上）雇員自理伙食。
        　　4、（同上）上下班在雇主指定地下車，免收車費。
        　　5、（同上）津貼：_________。
        　　6、（同上）其他：_________。
        　　十一、其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：_________（制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。）
        　　十二、終止合同：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：
        　　1、無故：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人；或
        　　2、因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他（她）返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構成合同終止理由：
        　　a、雇員_________次無故曠工和（或）_________次無故上班遲到；
        　　b、雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務；
        　　c、在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪；
        　　d、雇員放棄工作職責；
        　　e、不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責；
        　　f、在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待；
        　　g、無故拖延支付雇員的工資；
        　　h、違犯本合同任何一項規(guī)定；
        　　i、其他規(guī)定：
        　　十三、爭議的解決：因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：
        　　1、雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主。
        　　2、如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J為沒有違犯規(guī)則的理由。
        　　3、如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。
        　　在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準予的除外。
        　　十四、匯款及其他義務：雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。
        　　十五、不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。
        　　雇主（簽字）：_________雇員（簽字）：_________
        　　_________年____月____日_________年____月____日
        　　簽訂地點：_________簽訂地點：_________
        　　2022正規(guī)的個人勞務合同7
        　　甲方：
        　　法定地址：
        　　電話：
        　　電傳：
        　　電報：
        　　掛號：
        　　乙方：
        　　法定地址：
        　　電話：
        　　電傳：
        　　電報：
        　　掛號：
        　　第一條
        　　根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員（翻譯、廚師）在＿國工作。具體人數(shù)、工程、工齡和月工資見本合同附件（略）。該附件為本合同不可分割的組成部分。
        　　第二條
        　　乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負責辦理，并負擔其費用，乙方人員出入＿國國境的簽證和在＿國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負責辦理并負擔其費用。
        　　第三條
        　　1.乙方人員在＿國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。
        　　2.凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：月工資不滿一個月的工資＝_×工作天數(shù)（包括周日和官方假日）。30天
        　　3.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75％以美元支付，并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國＿公司＿帳戶，并按＿國＿銀行的規(guī)定負擔其手續(xù)費。同時書面通知中國駐＿國大使館經(jīng)濟參贊處。
        　　第四條
        　　1.甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費。
        　　2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。
        　　3.甲方為乙方人員在＿國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為（貨幣及數(shù)量）。
        　　4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。
        　　5.甲方提供的住房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。
        　　6.乙方人員的居住面積如下：
        　�。�1）組長、工程師、技術員、行政人員為8－10平方米；
        　�。�2）其余人員為4～5平方米。
        　　7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
        　　第五條
        　　1.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。
        　　2.根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：平時加班為日工資的150％。周假日加班為日工資的20xx年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分月工資天數(shù)，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算： 假期工作天數(shù)：30天
        　　3.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權使其在其它項目上工作。第九條在緊急情況下，（乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結束后的一個月內(nèi)予以替換，并負責替換者的旅費。
        　　第六條
        　　1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內(nèi)負責支付在＿國內(nèi)的醫(yī)療費和全部工資。如在兩個月內(nèi)不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的一個月內(nèi)甲方負責傷者回＿的旅費和替換者來＿的旅費。同樣，甲方將根據(jù)＿國通行的規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母鞣N措施。
        　　2.在＿期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回＿的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。如因工作而死亡，按照＿國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。
        　　第七條
        　　1.乙方人員在＿服務期間，應遵守＿國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應尊重＿當?shù)氐娘L俗習慣。
        　　2.甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。
        　　第八條
        　　1.服務期為＿年，從乙方人員到達＿地算起，其間包括乙方人員在＿國內(nèi)或國外所享受的假期。
        　　2.本合同自簽字之日起生效，有效期＿年。期滿后根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長。
        　　3.當本合同延期后，乙方人員在工作＿年后，月工資增長15％。
        　　第九條
        　　1.乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月內(nèi)予以替換，不給任何費用。
        　　2.在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。
        　　3.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在＿的人員，不享受從＿到＿的機票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結束時，負責其從＿至＿的旅費。4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。
        　　第十條
        　　1.自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，并在四個月內(nèi)償還。
        　　2.乙方人員抵達＿后，＿國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。第十五條由于地震、臺風、水災、火災、戰(zhàn)爭以及其它不能預見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在十五天內(nèi)電報通知另一方，并提交由當?shù)毓C機關出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實施。
        　　第十一條
        　　雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。
        　　第十二條
        　　為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書，或協(xié)商約定其它形式的擔保。
        　　第十三條
        　　除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權利和義務，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉讓給第三者。
        　　第十四條
        　　雙方對合同的內(nèi)容及其實施負有保密責任。
        　　第十五條
        　　雙方在發(fā)生重大情況變化時，可協(xié)商修改、補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償?shù)恼埱髾嗪秃贤P于解決爭議條款的效力。
        　　第十六條
        　　凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關事項所發(fā)生的一切爭執(zhí)，應由雙方通過友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時，則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機構的仲裁程序規(guī)則進行仲裁。仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有決定外，均由敗訴一方負擔。
        　　第十七條
        　　甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當?shù)芈蓭煋我曳降姆深檰枺詤f(xié)助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔。
        　　第十八條
        　　本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實體法，并參照有關的國際公約和國際慣例。
        　　本合同用中文和＿文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份；副本若干份。本合同于＿年＿月＿日由甲、乙雙方的授權代表在＿國＿市簽字。
        　　甲方：＿ 乙方：＿
        　　代表：＿ 代表：＿
        　　職務：＿ 職務：＿
        　　簽字：＿ 簽字：＿
        　　見證人：＿
        　　律師事務所律師：（簽字）
        　　2022正規(guī)的個人勞務合同8
        　　甲方：
        　　乙方：
        　　身份證號碼：
        　　甲方因工作需要，聘用 同志到甲方作業(yè)班組工作。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本用工協(xié)議書并共同遵守執(zhí)行。
        　　一、協(xié)議期限：
        　　有固定期限的勞動合同自20xx年5月8日起至郭家灣煤礦井下主變電所、主排水泵房、井底水倉及其主要硐室聯(lián)絡通道工程結束。并約定試用期自20xx年5月8日起至20xx年6月8日止。
        　　二、工作內(nèi)容:
        　　甲方安排乙方在掘進隊崗位工作，乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行；乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化，乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。
        　　三、工作地點：
        　　工作地點根據(jù)工作需要服從甲方安排
        　　四、勞動紀律：
        　　（一）、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行相關勞動安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害，保證安全文明生產(chǎn)。
        　�。ǘ�、乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。
        　�。ㄈ⒁曳竭`反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘；給甲方造成經(jīng)濟損失，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以經(jīng)濟賠償。
        　　五、協(xié)議的終止、變更和解除:
        　　本協(xié)議期限屆滿時即終止，不結算任何費用；經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)；甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
        　　六、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
        　　七、本協(xié)議兩方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份。
        　　甲方:
        　　乙方:
        　　代表簽字：
        　　甲方代表簽字：
        　　簽訂日期: 年 月 日
        　　2022正規(guī)的個人勞務合同9
        　　合同編號：
        　　甲方（用人單位）
        　　單位名稱：
        　　經(jīng)濟類型：有限責任公司
        　　注冊號：
        　　地址：
        　　聯(lián)系電話：
        　　乙方（勞動者）姓名：
        　　性別：
        　　身份證號：
        　　家庭住址：
        　　聯(lián)系電話：
        　　鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事勞務工作，根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，以資共同遵守。
        　　第一條、 本協(xié)議期限為 月。本協(xié)議于 年 月 日生效。
        　　第二條、 乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為：
        　　負責
        　　第三條、 乙方認為，根據(jù)己方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
        　　第四條、 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的，甲方有權追究其法律責任，并要求乙方予以經(jīng)濟賠償。
        　　第五條、 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間。
        　　勞務報酬：xxx元
        　　勞務費用的支付方式：現(xiàn)金
        　　第六條、 工作紀律和規(guī)章制度
        　�。ㄒ唬┮曳綉袷丶追降母黜椧�(guī)章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，按時完成工作任務，并保守甲方商業(yè)秘密。
        　�。ǘ┮曳竭`反工作紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的紀律處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
        　�。ㄈ┯邢铝星樾沃�，甲方依法或按公司規(guī)定解除乙方勞務合同的，乙方應當按照勞務合同的約定向甲方支付賠償金：
        　　1．乙方嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；
        　　2．乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
        　　3．乙方被依法追究刑事責任的。
        　　第七條、 乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
        　　第八條、 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
        　　1、本協(xié)議期滿的；
        　　2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
        　　3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的；
        　　4、因乙方個人原因連續(xù)請假五天以上或累計請假達十天的。
        　　第九條、 甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，需提前一周通知另一方即可。
        　　第十條、 本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
        　　第十一條、 保密約定
        　　乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益；違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟損失,并承擔 賠償。
        　　第十二條、 雙方約定的其他事項
        　　（一）乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度，并愿意遵守執(zhí)行，若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)布或公示，乙方將認真學習并認可執(zhí)行。
        　�。ǘ╇p方確認，本合同項下的地址，為甲乙雙方書面文件的送達地址，如因一方提供的地址不準確、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達的，則文件退回之日視為文件送達之日。
        　　第十二條、 附則
        　�。ㄒ唬﹦趧蘸贤皇絖兩_份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
        　　（二）本合同自雙方簽署之日起生效。
        　　甲方：（簽章）
        　　乙方：（簽字）
        　　日期：
        　　2022正規(guī)的個人勞務合同10
        　　甲方：
        　　乙方：
        　　經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就廚房承包事項達成協(xié)議如下：
        　　一、甲方權利與職責
        　　1、甲方把淖毛湖鎮(zhèn)廚房承包給乙方管理、運作，并聘請乙方為該廚房廚師，聘期為1年，即從20__年9月1日起至20__年9月1日止，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議。
        　　2、甲方負責食堂的水電煤氣的供應，負責提供肉類的供應。
        　　3、甲方負責提供人員工資。
        　　4、接待單子補助費用，二樓大桌子100元/桌，一樓小桌子50元/桌。
        　　5、甲方每月補助食堂伙食補貼1000元。
        　　6、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍。
        　　7、乙方每月工資為人民幣2400元，每月25日發(fā)放上月出勤工資。在圓滿完成各類臨時接待的情況下，乙方享受現(xiàn)有工資。
        　　8、甲方給乙方每周1天休班，在不影響正常營業(yè)情況下，(經(jīng)甲方同意)由乙方合理安排。在工作繁忙時，乙方不準休假。
        　　9、甲方有權根據(jù)甲方管理制度對乙方進行日常管理，若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權給予處罰。
        　　二、乙方權利與職責
        　　1、乙方須保證至少2人到甲方廚房工作，乙方人員需技術過硬，保證食品質(zhì)量和食品衛(wèi)生安全。
        　　2、乙方需做好廚房各項成本控制工作，并達到甲方要求，并保證達到職工伙食供應。(乙方負責保質(zhì)保量的供應每天的伙食。夏季每天早8：30早餐，中午13：00午餐，晚20：00晚餐。冬季早餐、午餐順延半小時，晚餐提前半小時。每日伙食按制定的食譜保量完成，可以視情況做局部的調(diào)整，但須經(jīng)甲方同意)
        　　3、食堂所需菜、米、面、油、雞蛋等食品，一律由乙方承擔所有費用。
        　　4、因乙方廚房出品質(zhì)量問題，而遭到職工投訴時，查明屬實，此損失由乙方承擔。
        　　5、乙方應做好食品衛(wèi)生工作，若乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔；若因乙方管理問題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承擔；乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，如果因違規(guī)操作而造成負傷，不但不報銷任何費用，還將追究乙方責任。
        　　6、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴重失職，營私舞弊，對食堂造成重大損失或嚴重違反勞動紀律給食堂造成損失時，甲方有權向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。
        　　7、乙方人員受聘甲方后，一律不準兼職。
        　　8、乙方人員需遵守甲方食堂作息時間，需要愛護甲方財務(廚具和餐具等)，保守甲的工作機密。
        　　9、乙方按照政府食堂伙食收取標準，按期定額收取伙食費用，伙食費用作食堂日常開支，一日三餐必須按照周食譜進行。
        　　10、乙方按甲方要求，做好每次臨時接待任務。
        　　11、乙方不得無故不按時提供伙食。
        　　12、乙方在甲方職工正常休息(執(zhí)行星期六、星期日休息)的情況下，每周六休息一天，星期天正常開飯。在工作繁忙時，乙方不準休假。即：甲方干部職工上班時，乙方負責正常提供伙食。
        　　13、食堂固定資產(chǎn)無故丟失或損壞，乙方負責照價賠償。
        　　14、若雙方終止本協(xié)議時，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負。
        　　三、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商解決，若發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成時，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
        　　四、本協(xié)議簽字之日起生效，涂改無效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有等同法律效力。
        　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
        　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
        　　_________年____月____日 _________年____月____日
        　　2022正規(guī)的個人勞務合同11
        　　甲方：
        　　乙方：
        　　一、合同期限
        　　本合同有效期為____年____月____日至____年____月____日止，為期_______年。
        　　合同期滿即終止，甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)簽勞動合同。
        　　二、受雇職位
        　　乙方被受雇為xx。
        　　三、工資
        　　1、甲方每月支付乙方工資元人民幣，其中包括基本工資、國家各項補貼及福利費等。
        　　個人所得稅將從員工的工資中扣除。
        　　乙方在通過試用期后，甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，對乙方的工資進行調(diào)整。
        　　2、乙方的工資在每月15日領取。
        　　四、工作時間
        　　甲方實行國家規(guī)定的工時制度。
        　　五、勞動福利
        　　按國家規(guī)定執(zhí)行。
        　　六、勞動紀律
        　　乙方應服從分配，堅持出勤，積極工作，遵守飯店的《員工手冊》，出色完成本職工作及上司委派的任務。
        　　如有違反，甲方有權按有關規(guī)定予以處理。
        　　七、培訓
        　　1、甲方根據(jù)工作需要，將向乙方提供各項專業(yè)技能培訓。
        　　2、凡甲方出資委派乙方培訓的，在培訓期滿后，乙方工作未滿培訓合同年限而提出辭職或被解雇的，須賠償甲方一定的培訓費用，賠償辦法按國家有關規(guī)定辦理。
        　　八、解約
        　　1、通知期：甲乙雙方如需提前解除合同，均需給對方一個月的通知期，通知期不能以假期代替，否則，如給甲方造成經(jīng)濟損失，乙方應予以賠償。
        　　如乙方因違紀被辭退、除名，甲方按國家規(guī)定辦理，不作任何補償。
        　　2、符合下列情況之一的，甲方可解除合約：
        　�。�1）在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的。
        　　（2）乙方患病或者非因公負傷，在有關規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事另外安排的工作。
        　�。�3）乙方因違反勞動紀律，被辭退的。
        　�。�4）乙方因失職，對企業(yè)造成重大損害的。
        　�。�5）乙方被依法追究刑事責任。
        　�。�6）企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營或技術條件發(fā)生變化而人員有多余的。
        　�。�7）企業(yè)宣布解散或承包期滿。
        　　3、在下列情況之一的，乙方可解除合約：
        　�。�1）在試用期內(nèi)的。
        　�。�2）甲方不按規(guī)定支付勞動報酬的。
        　�。�3）甲方不履行合同或違反我國有關法律、法規(guī)、侵害乙方合法權益。
        　　九、合同變更
        　　本勞動合同已通過政府勞動部門的備案，自簽訂之日即具有法律效力，雙方必須嚴格執(zhí)行，任何一方要求修改合同，須經(jīng)雙方協(xié)商同意。
        　　十、勞動爭議
        　　合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，甲、乙雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向溫州市勞動仲裁委員會提出仲裁申請。
        　　甲方：
        　　乙方：
        　　日期：
        　　2022正規(guī)的個人勞務合同12
        　　甲方(派遣單位)名稱：
        　　住所：
        　　法定代表人(委托代理人)
        　　聯(lián)系電話：
        　　乙方(用工單位)名稱：
        　　住所：
        　　法定代表人(委托代理人)
        　　聯(lián)系電話：
        　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，訂立本協(xié)議，并承諾共同遵守。
        　　一、勞務派遣合同期限
        　　甲方按照乙方要求從 年 月 日起派遣 名勞務人員到乙方工作，派遣期至 年 月 日止。
        　　二、勞務人員的派遣與變更
        　　(一)乙方要求甲方派遣的勞務人員必須符合以下條件：。
        　　(二)甲方負責按照上述條件組織派遣勞務人員。派遣的勞務人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應擬訂《勞務派遣人員清單及崗位》，并簽字、蓋章作為本協(xié)議的附件。甲乙雙方按照本協(xié)議約定對被派遣的勞務人員進行變更的，要相應修改《勞務派遣人員清單及崗位》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。
        　　三、勞務費用標準及結算
        　　(一)勞務費用標準：乙方按照每人每月 元標準向甲方支付勞務費用，勞務費用包括應支付甲方派遣的勞務人員的工資、應繳納的各項社會保險費及其他費用。
        　　(二)結算時間和方式：乙方每月 日前以銀行轉帳方式將本月勞務費用一次性支付到甲方帳戶。
        　　四、甲方的權利和義務
        　　(一)乙方如有違反本協(xié)議、拖欠各類應付費用以及違反勞動保障政策損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。
        　　(二)甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合；甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務派遣人員遵守相關法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
        　　(三)甲方應與勞務派遣人員依法簽訂二年以上的固定期限勞動合同。
        　　(四)甲方應以法定貨幣形式按月支付勞務派遣人員工資，不得克扣或無故拖欠。甲方應執(zhí)行有關最低工資的規(guī)定。
        　　(五)甲方應按國家和四川省有關規(guī)定為勞務派遣人員辦理各項社會保險。
        　　五、乙方的權利和義務
        　　(一)被派遣勞務人員有《勞動合同法》第三十九條第(二)(三)(六)項和第四十條第(一)第(二)項規(guī)定情形的，乙方可以將勞務派遣人員退回甲方，并有權要求甲方重新派遣符合條件的勞務人員。
        　　(二)乙方有權查詢甲方發(fā)放勞務派遣人員的工資和繳納社會保險費等情況，出現(xiàn)違法現(xiàn)象，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。
        　　(三)乙方不得將被派遣勞務人員再派遣到其他用人單位，否則，甲方有權解除合同并要求乙方賠償損失。
        　　(四)乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。
        　　(五)乙方對勞務派遣人員應當履行下列義務：
        　　1、執(zhí)行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護；
        　　2、告知被派遣勞務人員的工作要求和勞動報酬；
        　　3、支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關的福利待遇；
        　　4、對在崗被派遣勞務人員進行工作崗位所必需的培訓；
        　　5、連續(xù)用工的，實行正常的工資調(diào)整機制。
        　　六、合同的變更、解除、終止
        　　(一)甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議的各項條款。在本協(xié)議履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因法律法規(guī)及相關政策改變或不可抗力等因素不能繼續(xù)履行本協(xié)議，應及時通知對方，雙方通過協(xié)商，可對本協(xié)議進行變更或解除。
        　　(二)本協(xié)議期滿即可終止。
        　　七、其他事項
        　　(一)乙方應在臨時性、輔助性、替代性工作崗位上使用勞務派遣人員�！叭浴惫ぷ鲘徫坏恼J定按照國家和四川省有關規(guī)定執(zhí)行。
        　　(二)乙方應當根據(jù)工作崗位的實際需要與甲方確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務派遣協(xié)議。
        　　(三)本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。
        　　(四)本協(xié)議附件與正文具有同等效力，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。
        　　(五)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。
        　　甲方：(蓋章)
        　　法定代表人或
        　　(委托代理人)(簽名)
        　　年 月 日
        　　乙方：(蓋章)
        　　法定代表人或
        　　(委托代理人)(簽名)
        　　年 月 日
        　　2022正規(guī)的個人勞務合同13
        　　雇主（甲方）：
        　　住址：
        　　雇員（乙方）：
        　　住址：
        　　經(jīng)協(xié)商，甲方分配乙方從事__________________工作，為明確雙方的`責任，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議，供雙方遵照執(zhí)行。
        　　一、合同期限
        　　本協(xié)議有效期限自________年________月________日起至________年________月________日止；其中試用期為________個月，自________年________月________日起至________年________月________日止。
        　　二、用工約定
        　　1、乙方簽訂勞務用工協(xié)議后，在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，立即解除其勞務用工關系（試用期內(nèi)按實際日工計酬）。
        　　2、勞務用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務用工協(xié)議即時終止。
        　　3、勞務協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應按照勞動合同法的規(guī)定提前通知甲方。
        　　三、乙方職責
        　　1、乙方要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按質(zhì)、按量完成工作。
        　　2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤。
        　　3、要認真執(zhí)行甲方的員工守則，杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應負一定責任。
        　　4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的，乙方必須承擔全部責任。
        　　四、甲方職責
        　　1、甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方。
        　　2、甲方應按照勞動法的用工規(guī)定，給乙方上社保。
        　　3、甲方應按照合同的規(guī)定，及時、足額的向乙方支付勞務費。
        　　五、工作時間
        　　1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每周________小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應報酬。
        　　2、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。
        　　3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過________天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議。
        　　六、勞務費
        　　1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。
        　　2、本合同執(zhí)行定時工作制，甲方每月________日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。試用期工資________元。
        　　七、合同解除
        　　有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：
        　　1、乙方嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的。
        　　2、因乙方失職，給甲方造成重大損失的。
        　　3、乙方違反刑法，被追究刑事責任的。
        　　4、隱瞞身體健康情況并影響工作者。
        　　5、甲方宣告解散的。
        　　八、違約責任
        　　在合同的履行過程中，任何一方違反本合同的規(guī)定，給對方造成損失的，責任方均應按照實際損失的數(shù)額向守約方支付。
        　　九、其他
        　　1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償。
        　　2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，雙方義務履行完畢后失效。
        　　3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，可以簽訂補充協(xié)議。
        　　4、本協(xié)議一式________份，甲、乙雙方各執(zhí)________份。
        　　5、因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，均可向合同履行地的人民法院起訴。
        　　甲方：
        　　負責人：
        　　聯(lián)系方式：
        　　合同履行地：
        　　簽約時間：________年________月________日
        　　乙方：
        　　身份證號：
        　　聯(lián)系方式：
        　　合同履行地：
        　　簽約時間：________年________月________日
        　　2022正規(guī)的個人勞務合同14
        　　甲方：
        　　乙方：（身份證號碼：）
        　　為確保工程質(zhì)量及工程進度、安全生產(chǎn)、文明施工，努力完成招標文件要求的施工任務及質(zhì)量、工期目標，在誠信、務實、目標一致的原則基礎上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂以下工程清工承包合同條款：
        　　一、 工程項目：裝飾工程
        　　二、 工程地點：
        　　三、 承包范圍：鹽城五洲（洲際）智選假日酒店裝修。
        　　四、 承包方式：清工
        　　五、 承包價款及付款方式：
        　　1、清工承包價格：）
        　　2、完工工程量計算時間：工程竣工驗收合格后，乙方提供承包范圍內(nèi)的工程量清
        　　單，甲方在收到工程量清單二個月內(nèi)完成審計，以施工員開具的經(jīng)決算員認可的工程量結算單，經(jīng)項目經(jīng)理及工程部審核后簽字為準。
        　　付款方式：
        　　1）項目部根據(jù)項目部核實的班組考勤表，工人按___元/天，承包人按_____元/
        　　月計發(fā)基本生活費，每月15號前支付上個月的基本生活費。
        　　2）工程完工后，按工程量及明確的合同單價為依據(jù)支付到收合格后按完成工程量計算審計后支付到任保證金，保修期半年，保修期滿后7日內(nèi)付清所有工程尾款。
        　　六、 工程質(zhì)量與文明施工
        　　1、本工程為確保的1 %。乙方應嚴格按照國家裝飾工程施工規(guī)范及驗收標準和 （質(zhì)量標準）的要求進行施工，在以上的前提下再嚴格按照施工圖紙及施工員的技術交底進行施工；如達不到質(zhì)量要求的，由甲方簽發(fā)整改單，在規(guī)定的時間內(nèi)乙方整改完畢，否則發(fā)生的一切費用由乙方承擔。如由乙方原因引起的整改，由乙方另行承擔材料等一切損失的費用。
        　　2、乙方必須每天在工地負責本班組管理工作，如遇特殊情況應經(jīng)項目負責人書面同意后，并指派一人臨時負責乙方班組的管理。
        　　3、乙方在承包范圍內(nèi)的工作開始前，應對前項工作完成的情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)不符合質(zhì)量標準應向項經(jīng)理提出書面的整改要求，否則乙方在施工時發(fā)生的由于前項工作質(zhì)量問題而引起的損失由乙方承擔。
        　　4、乙方必須服從項目部的管理及檢查、監(jiān)督及工作配合，各工種間應做好相互配合、協(xié)調(diào)工作，甲方有權對乙方違規(guī)不改提出罰款以及停工的處罰決定，乙方必須無條件接受。
        　　5、乙方在每天收工后，必須清理施工場地，做到場地干凈，積極做好半成品、成品的保護，防止污染和損壞。乙方對半成品、成品的保護負有責任，在移交甲方竣工驗收之前，由乙方負責施工項目的半成品、成品保護工作。
        　　七、 工程期限
        　　1、施工進度必須嚴格按照甲方的施工進度計劃執(zhí)行，乙方必須保證在甲方指定的施工時間內(nèi)完成。
        　　2、乙方必須不折不扣的保質(zhì)保量，按進度計劃完成任務，若出現(xiàn)不按甲方施工周期
        　　計劃進度節(jié)點完成，工期緩慢、人員不足的情況，必須隨時對下屬人員進行調(diào)整或加強，如造成乙方不能滿足甲方進度計劃內(nèi)容按員中途退場須書面報告甲方，經(jīng)甲方同意，如擅自退場，按100元/人給予處罰。
        　　3、乙方由于人員缺少而不能保證施工進度的（以推遲三天為限），甲方有權派其他班組充實乙方的施工人員，所發(fā)生的一切費用及損失均由乙方自負；如中途退場或發(fā)現(xiàn)轉包情況，所完成工程量部分甲方將不再支付合同款，如因乙方中途退場造成的損失由乙方承擔。
        　　4、如出現(xiàn)非乙方原因造成乙方無法施工，乙方應在24小時內(nèi)向甲方提出書面報告，經(jīng)甲方認可后，可作為工期順延的依據(jù)。
        　　5、本工程工期可能因為由甲方原因提前或整體滯后，若出現(xiàn)長期停工情況，乙方應按照甲方要求減少或撤退施工人員，再次開工時甲方應提前3天通知乙方，乙方須及時安排工地所需施工人員進場。如乙方原因使工期整體延誤，乙方不能合理、及時、按需安排施工人員，造成甲方的一切損失，從乙方已完成工程款中扣除。
        　　6、本工程施工工期天。
        　　7、工種作息是時間：7:00~11:30；12:30~17:30；（夜班18:30~22:30）。
        　　八、 安全生產(chǎn)、文明施工
        　　1、乙方必須嚴格遵守國家有關法令、法規(guī)和公司的規(guī)章制度，認真執(zhí)行簽定的“質(zhì)量安全責任書“。
        　　2、乙方必須堅持預防為主、安全生產(chǎn)，如遇有乙方下屬員工不遵守安全條款，其罰款向乙方結算。
        　　3、乙方必須認真遵守有關規(guī)章制度，各班組員工必須以工地安全文明施工規(guī)章制度相對照，發(fā)現(xiàn)有不妥因素首先應自我整改，如問題嚴重的馬上通知甲方。否則為了貪圖方便，違反操作規(guī)程不計后果施工，所造成的一切事故及損失由乙方負責，造成甲方損失的，甲方有權向乙方索賠。
        　　4、乙方必須認真遵守項目工地安全文明施工等規(guī)章制度。遵守國家法律、法規(guī)及治安管理條例，若發(fā)生打架、斗毆、聚眾賭博、偷竊等違法行為，視情節(jié)輕重處以 乙方50-1000元罰款，同時所發(fā)生的一切處理費用均由乙方承擔。對于違規(guī)員工情節(jié)嚴重的甲方有權要求乙方予以清退。
        　　5、乙方班組施工人員進入工地，必須交納身份證復印件一份（原件審核后退還），照片三張，對需在工地辦理的一切證件的費用由乙方承擔；乙方應按甲方要求佩帶胸卡，統(tǒng)一穿著佩戴公司工作服及安全帽，如有違反分別予以警告、10-50元的罰款。
        　　6、乙方在使用機具設備時，必須按照安全操作規(guī)程，如擅自拆卸的后果自負，同時對自己所使用的機具應采取定期檢查，以防事故發(fā)生。
        　　7、食、宿由乙方自行解決；（備注：宿舍由甲方統(tǒng)一安排，但費用由乙方承擔）。
        　　九、 材料使用、機械及工具供應方法
        　　1、乙方根據(jù)工程需要，應配備足夠完好的機械設備，（在施工前上報項目部機械工具清單）。
        　　2、乙方必須合理利用原材料，杜絕浪費，對所使用的材料、五金等應清點并驗收后使用，每日做到工完料清、場地清的工作習慣。如材料有質(zhì)量問題應及時與項目部提出，并可拒絕使用。
        　　3、按材料領用制度領料，甲方建立班組領用材料的臺賬，實行獎罰措施。具體標準為：由甲方根據(jù)乙方完成工作量的主要材料用量，加上定額損耗系數(shù)，超過損耗系數(shù)的材料用量由乙方承擔2/3的材料費用，節(jié)余的甲方獎勵乙方1/3的材料費用。
        　　4、所用材料進庫后，領用材料必須填寫材料領用出庫單（班組指定人員），從倉庫到各班組施工現(xiàn)場的材料搬運由乙方自己解決。出庫后材料的保管由乙方負責。
        　　十、 附加條款
        　　1、乙方應負責教育員工愛護公物，不能私拿工地任何物資，否則按偷竊處理，項目部有權對偷竊者處以原價的10倍罰款，情節(jié)嚴重的移交當?shù)毓矙C關，同時對承包人處以500----1000元罰金。班組之間不得擅自拿用其他班組的材料、機具，如想借用，須經(jīng)所有人及施工員同意，否則按偷竊處理。
        　　2、乙方施工時必須嚴格按控制標高線、水平線、垂直線、尺寸，在施工時須認真復核，不得有半點差錯。否則引起的一切損失由乙方承擔。
        　　3、乙方必須對有關制度、規(guī)章認真學習并貫徹到每個員工，如發(fā)現(xiàn)違反制度、規(guī)定的，項目部最后均可追究乙方的責任。
        　　4、乙方每月須按實考勤并及時甲方部核對員工考勤，并確保工資發(fā)到每個員工手上。如發(fā)生勞資等糾紛由乙方自負，造成社會影響的，甲方有權沒收保證金或?qū)σ曳教幰粤P款。
        　　5、所有領取安全帽、工作服、施工用品等，退場時按實退回倉庫，如遺失或不退還倉庫則按是賠償。
        　　十一、 甲方及制訂的有關本工程的各種管理規(guī)章制度、處罰制度，乙方承包單位價格表、各種雙方約定的協(xié)議及單據(jù)經(jīng)甲方確認蓋章后，均可作為本協(xié)議的附件與本協(xié)議同時有效。
        　　十二、 本協(xié)議一式三份，甲方兩份，乙方一份。
        　　甲方代表：
        　　乙方：
        　　年 月 日
        　　2022正規(guī)的個人勞務合同15
        　　甲方：
        　　乙方：
        　　為認真貫徹《中華人民共和國建筑法》和國務院《建設工程質(zhì)量管理條例》，執(zhí)行實施公司和項目部的質(zhì)量管理制度，加強項目部質(zhì)量管理工作，落實項目部各管理層次的質(zhì)量責任，減少質(zhì)量問題/事故給項目部及公司造成的信譽損失和經(jīng)濟損失，規(guī)避項目及公司施工生產(chǎn)/經(jīng)營的質(zhì)量風險，全面提升項目部質(zhì)量管理水平，經(jīng)協(xié)商，簽訂本責任書。
        　　第一條責任目標
        　　1、____________________施工棟號單位工程竣工驗收合格率100%，并滿足工程勞務分包合同質(zhì)量要求。
        　　2、滿足(業(yè)主)、上級部門和項目部質(zhì)量目標。
        　　3、杜絕四級及以上工程質(zhì)量事故，遏制一般工程質(zhì)量事故。
        　　第二條責任內(nèi)容
        　　1、認真貫徹落實國家、省(市)和中鐵五局集團公司的有關質(zhì)量方針、政策、法規(guī)及中鐵五局建筑公司和項目部的相關文件，并組織宣傳學習實施和做好相關記錄。
        　　2、項目部工程勞務分包責任人依法對所承建的工程質(zhì)量管理工作全面負責，是承建工程施工質(zhì)量管理的第一責任人，對所承建的工程施工過程中出現(xiàn)的質(zhì)量事故負直接的領導責任和管理責任。應按照項目部質(zhì)量管理要求制訂勞務分包隊伍的質(zhì)量管理責任制和質(zhì)量管理制度，以制度約束行為，把質(zhì)量責任貫穿到每個施工過程。
        　　3、分包勞務隊伍應建立各自隊伍的專職質(zhì)量管理員、資料員，落實分項工作責任人，應把質(zhì)量管理工作和職責分解并落實到每個分項工程管理人員和施工作業(yè)人員。
        　　4、分包勞務隊伍負責做好承建工程的質(zhì)量管理工作，防止質(zhì)量通病，消滅質(zhì)量事故。單位工程一次驗收合格率100%，交驗工程質(zhì)量達到國家、行業(yè)驗收標準，符合設計和有關技術規(guī)范要求，單位工程質(zhì)量滿足(業(yè)主)要求，工期履約率100%。
        　　5、遵守項目部質(zhì)量管理體系，加強質(zhì)量過程控制，對項目部下發(fā)的質(zhì)量整改書及時整改，確保項目部質(zhì)量管理體系有效運行。
        　　6、按照工程設計圖紙和有關施工技術標準精心組織施工，嚴禁擅自修改工程設計，自覺接收項目職能部門、公司職能部門和行業(yè)主管部門的檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，應及時進行整改。
        　　7、熟悉施工圖紙，合理組織施工，接收項目的技術交底和嚴格組強實施，努力克服施工中的質(zhì)量通病。
        　　8、認真組織勞務分包隊伍作業(yè)人員進行質(zhì)量教育、業(yè)務知識技能培訓工作，提高施工作業(yè)人員素質(zhì)，增強質(zhì)量意識。
        　　9、嚴禁在施工過程中偷工減料，如有違規(guī)，將追究工程勞務分包責任人的責任。
        　　10、在施工過程中，配合項目及時收集和整理工程技術資料，確保工程資料的真實、有效、完整。
        　　11、發(fā)生重大質(zhì)量事故應及時上報，并執(zhí)行四不放過原則。
        　　第三條獎懲標準
        　　1、單位工程合格率100%，一次性通過獎1000元，否則罰1000元。
        　　2、無工程質(zhì)量事故獎X元，發(fā)生一起四級工程質(zhì)量事故罰X元；三級以上工程質(zhì)量事故罰5000元。
        　　第四條其他
        　　1、因不可抗拒自然災害造成的質(zhì)量事故不追究責任。
        　　2、有下列情況之一的，可以從輕處罰或減輕處分。
        　　(1)工程質(zhì)量事故發(fā)生后，主動采取有效措施防止事故擴大，減少了事故損失的。
        　　(2)采用四新(新工藝、新技術、新材料、新設備)技術，在施工過程中已按相關規(guī)定施工而發(fā)生質(zhì)量事故的。
        　　3、本責任書自雙方簽字之日起生效，按年度考核。本責任書一式二份，雙方各執(zhí)一份。
        　　中鐵五局集團建筑工程有限責任公司工程勞務分包隊伍
        　　經(jīng)理部
        　　項目經(jīng)理：
        　　____年____月____日
        　　承包責任人：
        　　____年____月____日
        　　2022正規(guī)的個人勞務合同16
        　　雇用方(甲方)：
        　　勞務方(乙方)：
        　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關法律法規(guī)，按照工程具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務用工協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行。
        　　1、用工工程項目：
        　　2、用工方式：
        　　3、工期：按甲方編制的施工組織設計及生產(chǎn)計劃執(zhí)行。
        　　4、勞務費用：
        　　5、施工作業(yè)標準：乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導書及有關技術資料進行施工作業(yè)，必須滿足甲方提供的技術文件要求和達到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗收標準。施工作業(yè)質(zhì)量不合格的，乙方應在甲方規(guī)定的時間內(nèi)無償返工且對甲方造成的材料損失由乙方賠償。返工過程中所發(fā)生的費用乙方自行承擔，達到質(zhì)量驗收標準合格后方可施工作業(yè)。
        　　6、甲方責任
        　　6.1及時為乙方提供作業(yè)指導書和相關技術資料。
        　　6.2甲方在乙方施工作業(yè)前必須對乙方按規(guī)定進行技術交底，下達該工程的安全、質(zhì)量措施和工程技術標準。
        　　6.3及時組織測量和交樁
        　　6.4及時按建設單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續(xù)。
        　　6.5對本工程的施工作業(yè)質(zhì)量、安全、技術、物資采購、作業(yè)進度進行全方面的管理、控制。
        　　6.6負責材料的采購供應。
        　　6.7按本合同約定辦理勞務計價手續(xù)，按本合同約定時間支付勞務費。
        　　7、乙方責任
        　　7.1乙方必須嚴格按照業(yè)主方和甲方提供的工作面及工作量組織人力物力，必須保質(zhì)保量按工期完成甲方下達的工作內(nèi)容，如未完成延誤甲方制定的施工計劃造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔，甲方在工程款中扣除。
        　　7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時組織滿足勞務作業(yè)所需的勞動力，按甲方同意的開工時間施工作業(yè)。
        　　7.3乙方必須確保進場施工作業(yè)人員的身體狀況及相應的業(yè)務素質(zhì)，滿足相關工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定，調(diào)動更換時，必須經(jīng)甲方同意。
        　　7.4乙方必須樹立良好的環(huán)保意識，堅持文明施工作業(yè)，做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護、勞動保護和安全生產(chǎn)。
        　　7.5按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù)。進場時向甲方人事部門報送名單及相關上崗證明。
        　　7.6乙方負責為施工作業(yè)人員支付勞務人員費用。
        　　8、施工作業(yè)的檢查
        　　8.1為有效控制工程質(zhì)量，乙方在施工作業(yè)時應隨時接受甲方檢驗，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，乙方根據(jù)甲方通知書，限期返工或整改。
        　　8.2隱蔽工程的作業(yè)未經(jīng)監(jiān)理工程師及甲方檢查簽認，不得自行隱蔽而轉入下道工序作業(yè)。乙方如因自身原因，發(fā)生安全及質(zhì)量事故，乙方承擔全部責任。
        　　9、安全責任
        　　9.1在施工中，甲方應貫徹執(zhí)行JGJ59-99標準及公司制訂的安全生產(chǎn)管理辦法。嚴禁違章指揮，有權制止施工現(xiàn)場的違章操作、違章作業(yè)。
        　　9.2在施工中，乙方應遵守國家、行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)。具有安全生產(chǎn)許可證，杜絕違章操作、違章作業(yè)。
        　　9.3乙方必須對施工作業(yè)人員進行專業(yè)安全教育，高空作業(yè)人員必須佩戴安全帶，作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故，應按國家有關規(guī)定認真組織調(diào)查，乙方自理并承擔相應經(jīng)濟損失，甲方不承擔任何責任。
        　　9.4乙方人員進場后，應遵紀守法，遵守總包方(甲方)所制定的一切規(guī)章制度，服從項目部的管理。不允許有打架、斗毆、酗酒、盜竊、聚眾賭博等違法行為。進入施工現(xiàn)場必須正確佩戴安全帽，衣裝整齊，不得穿拖鞋，不得在工地隨地大小便，如違反上述原因造成的一切社會后果及人生安全事故，乙方負全部責任，甲方不承擔任何責任且可根據(jù)情況給予相應經(jīng)濟處罰。
        　　9.5乙方人員不得在小區(qū)學校等地方隨意走動，如發(fā)現(xiàn)對甲方造成的企業(yè)影響甲方有權給予相對應的經(jīng)濟處罰。
        　　10、工程材料
        　　10.1甲方按施工圖紙工程量，根據(jù)施工組織和進度情況，供給乙方材料，材料經(jīng)雙方驗收簽單后，乙方妥善保管，甲方派專人對材料的使用進行旁站監(jiān)督。
        　　10.2在施工中，材料實際用量超出施工圖紙用量的部分，按市場價在乙方勞務工費中扣除。
        　　11、勞務費的結算方式
        　　11.1第一個月，甲方可根據(jù)乙方勞務人員數(shù)量，墊支相應量的生活費，第二個月可根據(jù)乙方完成的`工作量，付當月完成工作量的30%，逐月累計，甲方所付的工程款乙方必須及時下發(fā)到工人，如發(fā)現(xiàn)有未發(fā)放到位情況，甲方有權監(jiān)督乙方現(xiàn)場發(fā)放。
        　　11.2工程完工經(jīng)甲方驗收合格后：涉及質(zhì)保問題的，工程結束后付款至80%，試運營三個月，無工程問題時付至95%，扣質(zhì)保金5%；運行一年無任何問題退還5%質(zhì)保金；未涉及質(zhì)保問題的，工程結束后付款至80%，試運營三個月，無工程問題時付全款。
        　　12、勞務費的結算和撥付
        　　甲方根據(jù)施工任務書(代結方單)進行勞務費結算，結算單應由項目有關人員核定簽認，項目經(jīng)理簽批后，報送財務處審核，作為甲方撥款的依據(jù)。
        　　13、環(huán)境和文物保護：乙方應在施工作業(yè)中保護施工作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境，避免和減少由于施工方法不當引起的環(huán)境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發(fā)的有關環(huán)保條例的行為，甲方按有關規(guī)定嚴格處罰。
        　　14、違約責任
        　　14.1甲方按合同要求撥付勞務費。
        　　14.2乙方不能按合同規(guī)定的要求進行組織施工作業(yè)，并給甲方造成不良影響，甲方有權調(diào)整乙方的施工作業(yè)任務，乙方不履行合同時，甲方有權解除合同，由此造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔。甲方解除合同，乙方應無條件的在24小時內(nèi)讓出工作面與臨設，否則視為違約。
        　　14.3因一方原因使合同無法履行，另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除后，雙方應對已完工作量進行盤點，并據(jù)此進行末次結算。
        　　15、爭議解決
        　　合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時，雙方應本著公平、合理的原則，及時協(xié)商處理。協(xié)商不成的，由雙方約定的`仲裁機構裁定或約定通過訴訟解決。
        　　16、合同生效與終止
        　　本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效，工完帳清后自動失效。
        　　17、補充協(xié)議
        　　在合同執(zhí)行中情況變化時，甲乙雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。
        　　18、雙方約定的其它事項
        　　19、合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲方、乙方各一份；
        　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
        　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
        　　_________年____月____日 _________年____月____日
        　　2022正規(guī)的個人勞務合同17
        　　雇傭方（簡稱甲方）：________身份證號碼：________________________
        　　被雇傭方（簡稱乙方）：_______身份證號碼：_______________________
        　　一、經(jīng)甲方（雇主）乙方（家政服務員）協(xié)商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
        　　二、甲方（雇主）的權利和義務
        　　1、有權要求乙方提供___________________________為內(nèi)容的家政服務工作。未經(jīng)得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務負擔。
        　　2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。
        　　3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。
        　　4、負責保護乙方安全，不逼乙方做沒有安全措施的工作。
        　　5、按月付給乙方工資_______元，不得拖欠克扣。
        　　6、服務期內(nèi)乙方因疾病及意外損傷所引起的理賠，由投保的保險公司理賠，一切理賠以保險條款為準。
        　　7、保證乙方每月休息_____天，如因特殊情況不能安排乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
        　　8、乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，理賠事項由投保的保險公司負責，一切以保險條款為準。
        　　9、乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經(jīng)濟賠償?shù)囊�，依照國家法律和有關法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。
        　　10、不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
        　　三、乙方（家政服務員）的權利和義務
        　　1、自愿為甲方提供________________________為內(nèi)容的家庭服務工作。
        　　2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
        　　3、不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。
        　　4、服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
        　　5、每月可休息_____天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
        　　6、乙方在服務期內(nèi)因疾病及意外損傷所引起的賠償，由投保的保險公司理賠，一切以保險條款為準。
        　　7、有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。
        　　8、有權拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。
        　　9、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
        　　四、合同簽訂與解除
        　　1、合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，七天之內(nèi)應由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
        　　2、經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解 除合同手續(xù)，服務合同才視為終止。
        　　3、乙方擅自離開用戶家，甲方必須在___小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
        　　4、本合同經(jīng)雙方商洽期限自_______年___月___日起至_______年___月___日。
        　　甲方（簽名）：________________ 乙方（簽名）：_________________
        　　聯(lián)系電話：__________________ 聯(lián)系電話：__________________
        　　家庭地址：__________________ 家庭地址：__________________
        　　簽約日期：_________年____月____日 _________年____月____日
        　　2022正規(guī)的個人勞務合同18
        　　甲方姓名：__________________
        　　地址__________________
        　　乙方：（勞動者）姓名：__________________
        　　性別：__________________
        　　出生年月：__________________
        　　民族：__________________
        　　文化程度：__________________
        　　居民身份證號碼：__________________
        　　住址：__________________
        　　乙方到甲方家?guī)『�、做家務，�?jīng)雙方平等協(xié)商，并訂立本合同。
        　　一、勞動合同期限。
        　　合同期從 年 月 日起至甲方不需用工帶小孩止。試用期個月。
        　　二、工作內(nèi)容。
        　　乙方同意按甲方要求，每天上午8點到晚上7點到甲方家?guī)『ⅲ黾覄�，煮中餐、晚餐。工作要誠實肯干，帶小孩要有耐心、有愛心，負責小孩的安全。
        　　乙方應服從甲方的管理。
        　　三，勞動保護
        　　乙方必須持有身體健康證，注意來往路途及工作安全，安全責任自負。甲方每月給乙方放假2天。
        　　四、勞動報酬。
        　　乙方試用期的月工資為 元；熟練期月工資為 元。工作滿一年每月增加五十元。
        　　五、勞動合同變更、解除、終止的條件。
        　　具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關內(nèi)容：
        　　1、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；
        　　2、乙方不能從事或者不能勝任原工作的。
        　　六、違反勞動合同的責任
        　�。ㄒ唬┯捎诩滓胰魏我环降倪^錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任；
        　�。ǘ┘滓胰魏我环竭`反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)后果和責任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
        　　七、本合同條款與法律、法規(guī)相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)執(zhí)行。
        　　八、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
        　　九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
        　　甲方（簽名）：________________ 乙方（簽名）：_________________
        　　聯(lián)系電話：__________________ 聯(lián)系電話：__________________
        　　家庭地址：__________________ 家庭地址：__________________
        　　簽約日期：_________年____月____日 _________年____月____日
        　　2022正規(guī)的個人勞務合同19
        　　雇傭方（簡稱甲方）：________身份證號碼：________________________
        　　被雇傭方（簡稱乙方）：_______身份證號碼：_______________________
        　　甲方家中老人年事已高，需要家政服務人員提供相關家政服務；乙方身體健康，能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務各項工作的能力。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協(xié)議，具體內(nèi)容如下：
        　　一、甲方老人需要乙方提供的家政服務主要工作內(nèi)容
        　　1、負責制作好老人每天三頓飯和與之相關的采買工作；
        　　2、負責居室環(huán)境衛(wèi)生工作；
        　　3、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關的服務工作；
        　　4、如果老人生病住院，負責照看和陪護工作。
        　　二、甲方的權利和義務
        　　1、甲方應及時按月支付給乙方足額勞務工資，試用期___個月，勞務工資按每月_______元計發(fā)；試用期滿后，勞務工資按每月_______元計發(fā)。每個月安排乙方____個休息日，如果乙方?jīng)]有按日得以休息，甲方應按日加倍計發(fā)勞務工資。
        　　沒有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時間為每個月底的最后一天。
        　　2、甲方向乙方提供免費食宿。做到平等待人、不岐視，保證乙方在服務期間人身和財產(chǎn)的安全。有義務對乙方的家政服務工作進行指導。
        　　3、乙方因個人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時，甲方應及時通知其家人，并在力所能及的范圍內(nèi)采取必要的救治措施，但甲方不承擔任何與之相關的費用。因從事合同規(guī)定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以適當負擔部分醫(yī)藥費用。
        　　4、甲方不得要求乙方從事合同以外的工作。
        　　5、甲方有權拒絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中。甲方有權拒絕乙方使用家中電話撥打長途。
        　　6、甲方老人家中的貴重物品應自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應同其協(xié)商解決或求助法律幫助，不得侵犯乙方的人身權益。
        　　7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政服務的疾病時，可以隨時解除本合同。
        　　8、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權益的行為時、或不勝任家政服務工作，甲方有權解除本合同。
        　　三、乙方的權利和責任
        　　1、乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政服務工作、無不良社會記錄。
        　　2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經(jīng)驗，能夠提供相關家政服務。
        　　3、乙方應當尊重和維護甲方的合法權利，自覺履行本協(xié)議規(guī)定的家政服務項目，熱誠耐心服務。
        　　4、享有按月、按時得到勞務工資的權利。
        　　5、有權拒絕甲方提出的不合理要求。有權維護自己人身財產(chǎn)權利不受侵犯。
        　　6、乙方應當安心做好家政服務工作，如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時，應先事先征得甲方的同意。
        　　7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品，否則，應承擔相應的法律和賠償責任。
        　　8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛，不得對外泄露甲方家庭信息等隱私，尊重甲方老人的生活習慣，不得傷害所服務對象。
        　　9、合同期內(nèi)，乙方如欲提前解除本合同，乙方應當提前___天通知甲方，以便甲方及時另行聘請家政服務人員。
        　　四、其他
        　　1、合同執(zhí)行期間，雙方如發(fā)生糾紛，應先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。
        　　2、合同期限：_______年____月____日至_______年____月____日止。
        　　3、本合同一式三份，甲乙雙方和擔保方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
        　　甲方（簽名）：________________乙方（簽名）：_________________
        　　聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系電話：__________________
        　　家庭地址：__________________家庭地址：__________________
        　　簽約日期：_________年____月____日_________年____月____日
        　　2022正規(guī)的個人勞務合同20
        　　甲方：__________________
        　　身份證號：__________________
        　　籍貫：__________________
        　　乙方：__________________
        　　身份證號：__________________
        　　籍貫：__________________
        　　經(jīng)甲乙雙方近日協(xié)定，甲方聘請乙方為私家保姆，從事甲方孩子（___）看護工作，為更好地維護雙方權益，避免產(chǎn)生不必要糾紛，特簽定本協(xié)議，具體如下：
        　　一、甲方聘請乙方為私家保姆，主要從事甲方孩子（___）看護工作，雙方應以誠相待，相互說明有關必要信息，不得做假欺騙。
        　　二、乙方工作時間與地點：每周一至周六7:00-18:00，每周可休息一天（周日），乙方確有急事不能正常開展工作的，則提前一個工作日向甲方請假，原則上每月請假時間不得超過1天，請假期間無工資待遇。乙方正常公休時間，甲方若請求乙方加班，經(jīng)乙方同意后可進行加班，甲方應給予乙方加班工資待遇，標準等同于請假扣除的工資待遇，乙方請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發(fā)放時統(tǒng)一增減；乙方工作地點在甲方住所。
        　　三、工資待遇：甲方按月支付乙方工資，每月____元整，甲方可視乙方工作質(zhì)量適當調(diào)整工資，此外，中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日福利；甲方負責為乙方提供午餐或午餐費用。
        　　四、乙方應保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛(wèi)生，不得打罵孩子，不得引導孩子做不利于身心健康發(fā)展行為。
        　　五、乙方在工作期間應愛護甲方物品，不浪費資源，不亂拿亂放，保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。
        　　六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動。
        　　七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下，可適時帶孩子外出活動。
        　　八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字后各執(zhí)一份，協(xié)議自_____年____月____日起生效，至_____年____月____日終止。
        　　甲方（簽名）：________________ 乙方（簽名）：_________________
        　　聯(lián)系電話：__________________ 聯(lián)系電話：__________________
        　　家庭地址：__________________ 家庭地址：__________________
        　　簽約日期：_________年____月____日 ________年____月____日
        　　2022正規(guī)的個人勞務合同21
        　　甲方（雇主）：________________
        　　乙方（雇員）：________________
        　　一、合同內(nèi)容
        　　乙方的服務內(nèi)容：主要包括一日三餐（需要時加餐、制作肉食、魚類、蔬菜等各種菜肴；買菜除外）；打掃室內(nèi)衛(wèi)生、清洗衣物（內(nèi)衣除外）等日常家務；疾病護理及照顧老人做戶外運動。
        　　乙方工作時間：________________
        　　合同期限：________________
        　　工作地點：________________
        　　二、協(xié)議內(nèi)容
        　　1、甲方在行動能夠自理的情況下，每月固定發(fā)放乙方工資_____元。
        　　2、甲方因疾病等原因轉化為半自理的情況下，每月固定發(fā)放乙方工資_____元。
        　　3、甲方如果癱瘓在床，每月固定發(fā)放乙方工資_____元。
        　　4、乙方每月固定4天假，具體休息時間雙方臨時商定。每逢過年時，年前二十八至初五放假。
        　　5、甲方可委托女兒及女婿等親屬代理與乙方協(xié)商事宜。
        　　6、乙方工作時間外出需征得甲方同意，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出發(fā)生問題責任自負。
        　　7、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，需經(jīng)雙方同意方可。
        　　本協(xié)議一式二份每方各執(zhí)一份簽字生效
        　　甲方（簽名）：________________ 乙方（簽名）：_________________
        　　聯(lián)系電話：__________________ 聯(lián)系電話：__________________
        　　家庭地址：__________________ 家庭地址：__________________
        　　簽約日期：_________年____月____日 _________年____月____日
        　　2022正規(guī)的個人勞務合同22
        　　為了更好地規(guī)范雇主與保姆的權益和義務，以人為本，使雙方在約定的框架協(xié)議里履行好職責，特制定本合同。
        　　雇主為甲方：__________________
        　　保姆為乙方：__________________
        　　一、乙方服務內(nèi)容：
        　　1、買菜做飯，同吃同睡，提供生活用水。
        　　2、打掃衛(wèi)生，洗曬衣物，幫助換衣洗澡，積極創(chuàng)造舒適健康環(huán)境。
        　　3、疾病護理，照顧戶外運動，切實注意人身安全。
        　　4、切實關注老人健康安全，及時電話聯(lián)系就醫(yī)。
        　　5、乙方履行合同期必須一年。
        　　6、態(tài)度熱情，服務周到，尊老愛物。
        　　二、甲方提供待遇
        　　1、每月初提供兩人固定伙食費___元(電、煤除外)。
        　　2、第二個月末結算前一個月工資___元。
        　　3、平時短暫離開必須請假，當日按時返回，如若逾期按日扣工資。
        　　4、尊重保姆、禮貌待人、和諧共處。
        　　5、如乙方違反本條例中的任何一條，甲方有權扣工資或終止合同。
        　　6、如雙方滿意，可繼續(xù)續(xù)聘。電話：
        　　本合同一式兩份，簽字生效。
        　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
        　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
        　　_________年____月____日 _________年____月____日
        　　2022正規(guī)的個人勞務合同23
        　　甲方(實習單位)：_________________乙方(實習生)：_________________
        　　代表人：_________________________身份證號碼：___________________
        　　地址：___________________________學校：_________________________
        　　聯(lián)系電話：_______________________專業(yè)：_________________________
        　　為推動學生實習活動的開展，明確甲乙雙方的責任，保障雙方的權益，現(xiàn)在平等自愿的'基礎上，雙方就學生實習的有關事項達成以下協(xié)議：
        　　一、實習期限及留任承諾
        　　1、乙方到甲方單位的實習時間自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。
        　　2、實習結束，甲方優(yōu)先錄用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動就業(yè)合同。
        　　二、實習崗位
        　　甲方根據(jù)乙方的申請，并結合乙方所學專業(yè)，對口安排乙方在本單位從事工作。甲方可依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)及甲方的生產(chǎn)經(jīng)營服務需要，調(diào)整乙方工作崗位及實習生活補助。
        　　三、實習要求
        　　乙方應如實向甲方提供本人實際情況，并根據(jù)甲方要求出具相應有效證明(如身份證、體檢證明等)，如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則甲方可隨時解除本協(xié)議。
        　　四、實習管理
        　　1、甲方提供實習場地，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場地及相關條件。
        　　2、雙方協(xié)商同意，實習期間甲方每月付給乙方_____元(人民幣)實習生活補助；如果實習期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求，可解除本協(xié)議。
        　　五、甲乙雙方的責任
        　　1、乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益。
        　　2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；遵守勞動安全、衛(wèi)生、消防、生產(chǎn)工藝等方面的勞動紀律和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)；積極參加甲方組織的培訓和企業(yè)活動，不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能。
        　　3、乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。
        　　4、甲方有權對乙方執(zhí)行制度的情況進行檢查、監(jiān)督、考核和獎懲；
        　　5、乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至解除本協(xié)議。
        　　六、勞動保護
        　　1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
        　　2、甲方根據(jù)乙方實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
        　　3、甲方將在實習期內(nèi)為乙方購買商業(yè)保險，當實習期解除或終止后，該保險自然停止。實習期間，如乙方發(fā)生意外事故，該商業(yè)保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規(guī)定應承擔費用。
        　　七、保密約定
        　　乙方應愛護甲方的財產(chǎn)，保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營技術、生產(chǎn)、財物、人事、業(yè)務等商業(yè)秘密。經(jīng)甲方要求后，乙方應及時與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。
        　　八、知識產(chǎn)權
        　　學生在實習期間開發(fā)的項目成果所有權屬于企業(yè)。
        　　九、協(xié)議終止與解除
        　　1、實習期結束，本合同自然終止；
        　　2、甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷的；
        　　3、雙方共同協(xié)商可解除本協(xié)議。
        　　十、其他事項
        　　1、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權在甲方注冊地提起仲裁或者訴訟。
        　　2、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學校各執(zhí)一份。
        　　甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：________________
        　　代表人(簽字)：_____________乙方家長(簽字)：____________
        　　_______年_______月_______日_______年________月________日
        　　2022正規(guī)的個人勞務合同24
        　　甲方：
        　　乙方：
        　　為提高學生的實踐能力，培養(yǎng)企業(yè)需要的人才，本著資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的原則，就實習事宜甲、乙雙方達成以下協(xié)議。
        　　第一條：內(nèi)容
        　　1、甲方承諾其經(jīng)相關學校許可，有權協(xié)調(diào)安排學生到乙方處進行教學實習；
        　　2、實習人數(shù)為：以實際人數(shù)為準；
        　　3、實習時間：_____個月。
        　　第二條：甲方權利和責任
        　　1、甲方提供的實習生必須身體健康、品質(zhì)良好、符合實習崗位的專業(yè)要求并經(jīng)乙方認可；
        　　2、甲方實習生應嚴格遵守乙方的《員工手冊》和制度，服從乙方的分配與管理；
        　　3、甲方應保證實習生的實習時間，配合乙方搞好實習工作；
        　　4、實習期未滿，甲方及其實習生未經(jīng)乙方同意終止實習，擅離實習崗位，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任；
        　　5、甲方應及時配合乙方處理實習生在實習期間所發(fā)生的任何問題；
        　　6、甲方全面負責實習生的實習指導，對學生進行思想政治、組織紀律、道德誠信、安全工作等相關方面教育和日常管理；
        　　7、辦理實習生入職和離職手續(xù)，保證實習生的實習時間。
        　　第三條：乙方的權利和責任
        　　1、乙方對實習生進行相關的崗位及技能培訓；
        　　2、乙方負責向甲方實習生提供相應待遇：
        　　a、乙方應支付實習生______元/月/人的基本工資，發(fā)放時間為每月____日之前發(fā)放上月工資，并提供食宿；
        　　b、實習生的工作量以乙方相關規(guī)定為準，每月休假____天，如有加班應按規(guī)定發(fā)
        　　放加班工資或調(diào)休；
        　　c、負責承擔實習生上崗前的健康檢查工作，對圓滿完成實習的學生在實習期滿后報銷體檢費用，如體檢不符合乙方的要求，乙方將不予安排實習；
        　　d、如實習生有違反乙方規(guī)章制度、擅自離職等情況，乙方有權終止該實習生的實習，并通知甲方。
        　　e、在實習期間，實習生應認真學習掌握崗位技能和專業(yè)知識，如實習生經(jīng)乙方培訓后仍不能達到崗位工作要求的，乙方有權將其退回甲方。
        　　第四條：實習生在實習期間：
        　　1、實習生患病或非因工傷無法繼續(xù)實習的，由甲方處理，但乙方有權終止該實習生的實習；
        　　2、實習生發(fā)生工傷事故，乙方應按國家相關規(guī)定進行處理，甲方協(xié)助配合。
        　　第五條：實習結束時，實習鑒定由甲、乙方組織實施考核。
        　　第六條：有下列情況之一的，可以解除和終止實習生實習：
        　　1、實習生嚴重違反乙方勞動紀律和規(guī)章制度的；
        　　2、實習生因病或非工傷不能從事實習工作的；
        　　3、乙方未按規(guī)定時間向?qū)W生支付勞動報酬的。
        　　第七條：其它
        　　1、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決；
        　　2、本協(xié)議一式二份，甲、乙各持一份；
        　　3、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
        　　甲方： 乙方：
        　　簽字(蓋章)： 簽字(蓋章)：
        　　日期： 日期：
        　　2022正規(guī)的個人勞務合同25
        　　甲方(實習單位)：
        　　乙方（學校）：
        　　丙方（學生）：
        　　經(jīng)考核，甲方同意接受收乙方學生 為實習生，經(jīng)三方協(xié)商，達成如下協(xié)議并共同遵守。
        　　一、實習期限： 年 月 日起至 年 月 日止
        　　二、實習期工作時間：按照甲方制訂定的作息時間執(zhí)行
        　　三、丙方實習期津貼
        　　1、實習工資： /月（按實際出勤計發(fā)）；
        　　2、加班/中夜班津貼：按甲方工資政策計發(fā)。
        　　四、甲方責任：
        　　1、每月30日按月支付丙方當月實習津貼。
        　　2、指導丙方了解甲方的生產(chǎn)環(huán)境，熟悉生產(chǎn)技術及安全操作規(guī)程，輔導丙方掌握生產(chǎn)工藝及操作方法。
        　　3、配合乙方對丙方進行思想品德教育和日常管理，安排適當?shù)臅r間給丙方回校參加必要的工種技能鑒定訓練和考試。
        　　4、甲方根據(jù)有關規(guī)定對丙方進行管理，如甲方認為丙方不符合用工要求的提前3個工作日以書面形式通知乙方和丙方。對符合公司要求的實習生，在實習結束期滿后予以接受為甲方的合同制工人。
        　　5、根據(jù)丙方實習期間表現(xiàn)，協(xié)助乙方如實填寫（學生實習情況鑒定表）。
        　　6、遵守政府有關勞動法規(guī)，向丙方提供符合國家安全規(guī)定的勞動保護用品。
        　　7、負責辦理丙方在實習期間的人身意外保險購買事宜。
        　　五、乙方責任：
        　　1、切實做好丙方的思想品德教育工作，讓丙方樹立良好就業(yè)觀、人生觀。
        　　2、做好丙方因不符合要求而被甲方拒絕收者的回收組織工作。
        　　3、協(xié)助甲方做好丙方在甲方實習期間的管理工作，做好與甲方、丙方之間的溝通協(xié)調(diào)工作。
        　　4、未經(jīng)甲方同意，不另行安排丙方的畢業(yè)生去向（不包括被甲方拒絕接收者）。
        　　5、協(xié)助甲方追回丙方因違反本協(xié)議第六項第5點所需賠償?shù)馁M用。
        　　六、丙方責任：
        　　1、遵紀守法，遵守甲方規(guī)章制度。
        　　2、嚴格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。
        　　3、服從甲方主管人員的實習安排，按甲方要求完成指定的工作及學習任務。
        　　4、在實習期間如因個人的理由要離開甲方的，須提前3個工作日以書面形式向甲方提出申請。
        　　5、凡經(jīng)甲方組織培訓所取得的各類證件在實習期間應當由甲方保管，否則，丙方需按甲方的培訓規(guī)定退還甲方所支付的培訓費用，（含培訓期間的食宿費用）。這些證件將于丙方試用期滿后交還本人保管。
        　　七、其它：
        　　1、甲、乙、丙三方均應遵守政府的有關法津和法規(guī)。
        　　2、丙方違約或因不符合要求被甲方拒絕接收的，甲方視違約所造成的損失程度追究丙方責任。
        　　3、乙方、丙方同意對甲方所有的資料嚴格保密，并未經(jīng)甲方事先書面同意，不得把任何資料直接或間接地向第三方透露，乙方、丙方除使用各種上述資料履行其職責外，不得用作任何其他用途。本協(xié)議終止時，若丙方被甲方拒絕接收時，乙方、丙方須立刻將其保存有的甲方所有圖表、藍圖、配方、報表及培訓資料等歸還甲方。
        　　4、丙方實習期間不享受甲方員工的社會勞動保險、住房公積金、商業(yè)性保險等待遇。
        　　5、發(fā)生工傷意外，經(jīng)勞動部門鑒定屬甲方責任的由甲方負責；屬丙方責任的由丙方負責，乙方協(xié)助處理有關事宜。
        　　6、本協(xié)議未提及事宜，三方應以合作精神共同協(xié)商解決。
        　　7、本協(xié)議一式三份，三方各一份，各自保管。
        　　8、本協(xié)議自 年 月 日生效， 年 月 日終止。
        　　甲方代表： 乙方代表： 丙方：
        　�。ê炚拢� （簽章） （簽章）
        　　日期：年 月 日 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
        　　2022正規(guī)的個人勞務合同26
        　　甲方（實習單位）名稱： 法定代表人：
        　　乙方（實習生）姓名： 年齡： 性別： 民族：
        　　身份證號碼： 戶籍所在地：
        　　現(xiàn)住址： 所在學校：
        　　所學專業(yè)： 畢業(yè)時間：
        　　根據(jù)民法通則、勞動法及有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。
        　　第一條甲方提供乙方學習的機會，乙方在甲方邊學習邊工作，甲方不收取任何學習費，并按規(guī)定提供相應的勞動報酬。畢業(yè)后表現(xiàn)優(yōu)秀的實習生可轉為試用員工，試用期合格后可轉為正式員工，簽訂正式的勞動合同。
        　　第二條協(xié)議期限：本協(xié)議自___ _年____月____日起至___ _年____月____日止。
        　　第三條實習崗位：甲方安排乙方在__ ______崗位上實習。
        　　第四條實習報酬或?qū)嵙曆a助：乙方積極努力完成甲方交給的工作任務，甲方支付乙方實習補貼________元/月。
        　　第五條乙方若在工作期間有嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度及消極怠工的行為，甲方可立即終止協(xié)議。
        　　第六條工作時間及休息休假
        　　（一）甲方實行每日工作八小時制度；
        　�。ǘ┘追奖ＷC乙方按國家和本市有關規(guī)定享受各種休息、休假。
        　　第七條勞動保護和勞動條件
        　　（一）在實習期間甲方根據(jù)國家及本市有關規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習環(huán)境，并為乙方配備必須的辦公用品。
        　　（二）甲方對乙方進行必要崗位技能培訓，并指定老員工專門指導培訓。
        　�。ㄈ┮曳皆趯嵙暪ぷ鬟^程中應嚴格遵守甲方的要求。
        　　第八條勞動紀律
        　�。ㄒ唬┘追接袡喟凑諊壹氨臼械挠嘘P規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。
        　�。ǘ┮曳綉袷丶追揭婪ㄖ贫ǖ母黜椧�(guī)章制度和勞動紀律，保守甲方的商業(yè)秘密。
        　�。ㄈ┤粢蛞曳焦ぷ鞑焕�，損壞甲方的辦公設備或公司的其它公共設備，應照價賠償或由甲方從乙方實習補貼中扣除。
        　　第九條乙方實習學生應遵守甲方《員工手冊》等管理規(guī)定，勞動紀律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定，以及其他生產(chǎn)管理規(guī)定，并愛護甲方之財產(chǎn)。乙方實習學生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為，甲方有權解除本協(xié)議。
        　　第十條在實習期中，甲方應為乙方提供工作上必要的勞動安全配備，乙方應遵守勞動安全衛(wèi)生法規(guī)及操作規(guī)程，若乙方因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時，甲方不承擔責任。
        　　第十一條有下列情形之一者，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議：
        　　1.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方實習生勞動的；
        　　2.甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習生實習津貼的。
        　　第十二條在實習期間，若實習生需回校參加必要的考試時，乙方須提前一周與甲方協(xié)商后，由乙方統(tǒng)一安排返校，實習生不得擅自離開。
        　　第十三條本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，協(xié)議中未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
        　　第十四條本協(xié)議的`解除、變更、終止：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除。
        　　第十五條違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項：
        　　_______________________________________________
        　　______________________________________________________。
        　　第十六條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解解決或?qū)嵙暽趯W校進行調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。
        　　甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
        　　年 月 日 年 月 日
        　　2022正規(guī)的個人勞務合同27
        　　甲方(實習單位)名稱：
        　　企業(yè)種別：
        　　法定代表人：
        　　職務：
        　　地址：
        　　乙方(實習生)姓名： 年齡：
        　　性別： 民族：
        　　身份證號碼：
        　　戶籍所在地：
        　　現(xiàn)住址：
        　　學生所在學校：
        　　所學專業(yè)：
        　　畢業(yè)時間：
        　　在勞動保障行政部分的備案號：
        　　根據(jù)民法通則、勞動法及有關規(guī)定,甲乙雙方在同等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。
        　　第一條 協(xié)議期限
        　　本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。
        　　第二條 實習崗位
        　　甲方按乙方實習內(nèi)容及要求,安排在________崗位實習,乙方應按學校的教學內(nèi)容及實習要求,努力完成實習任務。
        　　第三條 實習報酬或?qū)嵙曆a助
        　　甲方應與乙方學校協(xié)商確定乙方實習期間的報酬或?qū)嵙曆a貼。具體支付辦法和標準約定如下：__________________________________________________________________________。
        　　第四條 工作時間及休息休假
        　　(一)甲方實行逐日工作不超過八小時,均勻每周不超過四十小時的工作時間。
        　　(二)甲方保證乙方按國家和本市有關規(guī)定享受各種休息、休假。
        　　(三)甲乙雙方的具體約定：_________________________
        　　____________________________________________________________________。
        　　第五條 保險福利待遇
        　　(一)乙方在實習中發(fā)生人身傷害,由甲方負責。
        　　(二)其他保險福利待遇約定如下：__________________________________________________________。
        　　第六條 勞動保護和勞動條件
        　　(一)在實習期間甲方應根據(jù)國家及本市有關規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。
        　　(二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業(yè)。
        　　(三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。
        　　(四)甲方不得安排女實習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。
        　　(五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操縱規(guī)程,有權拒盡違章指揮,對甲方及其治理職員漠視人身安全和健康的行為有權拒盡執(zhí)行、檢舉或控告。
        　　第七條 勞動紀律
        　　(一)甲方有權按照國家及本市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行治理。
        　　(二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,守舊甲方的貿(mào)易秘密。
        　　第八條 本協(xié)議的解除、變更、終止
        　　(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除；
        　　(二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：____________.
        　　(三)本協(xié)議到期即終止,不得續(xù)訂。
        　　第九條 違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項：_______________________________________________________
        　　______________________________________________________。
        　　第十條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙晫W生所在學校進行調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。
        　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
        　　法定代表人或委托代理人：
        　　(簽字或蓋章)
        　　年 月 日 年 月 日
        　　2022正規(guī)的個人勞務合同28
        　　甲方：
        　　地址：
        　　乙方：
        　　身份證號：
        　　常住地址：
        　　聯(lián)系電話 （手機） （固話）：
        　　親屬聯(lián)系方式：
        　　所在院校 畢業(yè)時間：
        　　根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關法律、法規(guī)及政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議。
        　　一、實習內(nèi)容
        　　甲方向乙方提供實習機會，介紹乙方在迅銷（中國）商貿(mào)有限公司（下稱實習單位）擔任店鋪實習生（實習崗位）。乙方崗位職責及實習計劃，由實習單位確定。
        　　乙方實習期限為 天，自 年 月 日起至 年 月 日止。
        　　二、福利待遇
        　　乙方在實習期間享受甲方提供的下列服務：
        　　1、實習津貼：
        　　乙方實習津貼17元/小時（含醫(yī)療、交通等各項津貼），由實習單位按月直接支付給乙方（或由實習單位委托甲方支付）。
        　　2、商業(yè)保險：
        　　乙方享受最高責任20萬元人民幣境內(nèi)人身意外保險及最高責任2.5萬元人民幣境內(nèi)人身意外附加醫(yī)療保險。
        　　3、就業(yè)服務
        　　乙方實習期間或期滿后，如實習單位擬正式錄用乙方，具體事宜另行約定。
        　　三、 甲方的權利和義務
        　　1、甲方應在國家及政府修改有關法律、法規(guī)和政策時，修改與本協(xié)議有關的條款。
        　　2、乙方在實習期間，如乙方的合法權益受到實習單位侵害時，乙方應自權益受侵害之日起
        　　10日內(nèi)書面通知甲方，并提供有關證據(jù)，以利于甲方對事實的確認，以及依據(jù)事實和法律規(guī)定向?qū)嵙晢挝唤簧�，維護乙方合法利益。
        　　3、甲方有權依據(jù)本協(xié)議約定要求乙方提供實習工作。
        　　4、甲方有義務按約定的標準要求實習單位向乙方支付實習津貼。
        　　5、甲方可以隨時提出解除實習關系。
        　　6、實習期滿，甲方為乙方出具實習證明。
        　　甲方：
        　　乙方：
        　　年 月 日
        　　2022正規(guī)的個人勞務合同29
        　　甲方（用人單位）____地址：____________
        　　乙方（實習生）____性別：____年齡：____身份證：____
        　　所在校園：________專業(yè)：____聯(lián)系電話：____
        　　乙方本著提高自身專業(yè)知識與工作實踐相結合的精神，自愿到甲方單位實習。為明確雙方的權利和義務，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：
        　　一、實習要求
        　　乙方應如實向甲方帶給本人實際狀況，并根據(jù)甲方要求出具相應有效證明（如身份證、體檢證明等），如乙方帶給的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則甲方可隨時解除本協(xié)議。
        　　二、實習期限
        　　1、實習時間自____年____月____日至____年____月____日，其中自____年____月____日至____年____月____日為試用期。
        　　2、如實習期滿后，即使乙方已領取畢業(yè)證書，則甲方也無義務務必錄用其為正式員工。如實習結束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動關系的，則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工。
        　　三、實習崗位及工作時間
        　　1、甲方根據(jù)客觀狀況并結合乙方的專業(yè)知識和個人潛力，合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關規(guī)定執(zhí)行。
        　　2、乙方同意甲方和實習部門可根據(jù)工作（研發(fā)崗位）需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和潛力，變動乙方的實習崗位。
        　　3、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、到達規(guī)定的質(zhì)量標準，并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作資料和任務。
        　　4、乙方工作時間按實習部門的有關規(guī)定執(zhí)行。實習部門延長乙方工作時間的，乙方將獲得調(diào)休或加班工資，乙方應用心配合實習部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的，應按公司規(guī)定填寫[加班申請單]經(jīng)部門主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確認的，不視為加班亦不得作為調(diào)休依據(jù)。
        　　四、實習管理
        　　1、實習期間甲方指定部門主管負責乙方的日常管理，實習期滿以后，應對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀鑒定。
        　　2、如果實習期內(nèi)，乙方不貼合甲方的工作標準，甲方有權隨時提出解除本協(xié)議且無需支付任何補償或賠償。
        　　3、在實習期間，若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定，導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部職責由乙方自行承擔。
        　　4、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：
        　�。�1）乙方應遵守國家的法律法規(guī)，否則甲方有權依法解除本協(xié)議；
        　�。�2）乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定，如有違反的，甲方有權隨時解除本協(xié)議；
        　�。�3）乙方應遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物等損失，乙方應承擔相應賠償職責。
        　�。�4）乙方有違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度、嚴重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事職責等行為的，甲方有權無償予以辭退；
        　�。�5）乙方同意并承諾在實習期間不乘坐無營業(yè)執(zhí)照的一切車輛（包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等），如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的，甲方不承擔任何職責；
        　�。�6）乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟及法律職責均由乙方自愿承擔，與甲方無關。
        　　五、實習報酬
        　　甲乙雙方一致確認，乙方實習工資為人民幣1800元/月。實習期間，住宿水電費由乙方自行承擔。根據(jù)乙方的出勤天數(shù)，甲方向乙方支付每一天10元的餐費補貼，其他津貼待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。如實習部門的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，乙方同意按換崗后的工資標準執(zhí)行。
        　　六、勞動保護
        　　1、甲方需為乙方帶給貼合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
        　　2、甲方根據(jù)乙方實習崗位實際狀況，按國家規(guī)定向其帶給必需的勞動防護用品。
        　　3、甲方將在實習期內(nèi)為乙方購買商業(yè)保險，當實習期解除或終止后，該保險自然停止。實習期間，如乙方發(fā)生意外事故，該商業(yè)保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規(guī)定應承擔費用。
        　　六、保密約定
        　　乙方應愛護甲方的財產(chǎn)，保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營技術、生產(chǎn)、財物、人事、業(yè)務等商業(yè)秘密。經(jīng)甲方要求后，乙方應及時與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。
        　　七、知識產(chǎn)權
        　　在實習期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設備或物質(zhì)條件所開發(fā)的項目成果所有權屬于甲方。
        　　八、協(xié)議終止與解除
        　　1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可提前終止。
        　　2、協(xié)議期滿自然終止。
        　　3、實習期間乙方如違反本協(xié)議第四條第四款約定情形的，除甲方選取解除本協(xié)議外，甲方也可根據(jù)具體狀況對乙方做出警告、通報等處理。
        　　4、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的狀況下，能夠與甲方解除協(xié)議。
        　　九、有下列狀況之一的，甲方有權調(diào)整或變更乙方的實習崗位。
        　　1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調(diào)整勞動組織需要。
        　　2、根據(jù)乙方的工作潛力及表現(xiàn)，不適宜在原實習崗位繼續(xù)工作的。
        　　3、不可抗力的因素或其他客觀狀況變化，導致乙方不能繼續(xù)在原實習崗位工作的。
        　　十、雙方約定的其他事項
        　　1、甲方的員工手冊等相關管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。
        　　2、針對乙方在甲方處實習問題，乙方承諾其已告知所在校園并已征得校園同意。如因乙方違反本條約定，給所在校園或乙方本人造成損失或損害的，甲方不承擔任何職責且有權隨時解除本協(xié)議。
        　　十一、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權向蘇州市吳江區(qū)人民法院提起訴訟。
        　　十二、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效
        　　甲方（蓋章）________乙方（簽字）________
        　　____年____月____日____年____月____日
        　　2022正規(guī)的個人勞務合同30
        　　甲方：（單位／公司）
        　　乙方：（學校）
        　　為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
        　　一、實習期限及工作時間
        　　乙方_________名學生到甲方實習，實習時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。（實習人員姓名及身份證名單附后，作為本協(xié)議副本，與本協(xié)議具有同等法律效力）
        　　甲方應根據(jù)相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。
        　　二、實習崗位
        　　甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到_________部門，從事_________工作。
        　　實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。
        　　三、實習津貼
        　　依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習津貼，第一個月津貼人民幣_________元/人/月。一個月后，由甲方對實習人員進行考核，考核合格的，發(fā)給實習人員月獎金_________元/人/月。其他現(xiàn)金、實物福利按照甲方規(guī)定執(zhí)行。
        　　甲方每個月按照實習學生出勤情況，支付乙方實習管理費（全勤）_________元/人/月，出勤不滿15天的，支付實習管理費_________元/人/月，無出勤的，甲方不支付管理費。
        　　乙方負有配合甲方管理學生的責任。
        　　甲乙雙方負責共同接送學校，接送方式由甲乙雙方共同協(xié)商，費用由甲方負責。
        　　四、實習期間應遵守以下規(guī)定
        　　1.實習學生應遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。
        　　2.因?qū)嵙晫W生造成實習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。
        　　五、勞動保護
        　　1.甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
        　　2.甲方根據(jù)實習學生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
        　　3.實習學生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。
        　　4、實習學生的健康證費用由甲方負責。
        　　5、甲方負責乙方實習學生的工服費用、工鞋費用并保證在實習學生圓滿完成實習任務的時候不扣除任何費用，否則甲方有權利按階段扣除。
        　　六、協(xié)議解除
        　　乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，在為實習學生履行實習津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。
        　　七、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。
        　　八、法律效力
        　　本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人事部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
        　　甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
        　　代表人（簽字）：______代表人（簽字）：_________
        　　_____年____月____日______年____月____日
        　　2022正規(guī)的個人勞務合同31
        　　甲方：
        　　乙方：
        　　學校：
        　　乙方已通過甲方的招聘面試，鑒于乙方目前仍是在校學生，甲方在其畢業(yè)后方能辦理錄用手續(xù)。本協(xié)議明確甲乙雙方在乙方畢業(yè)前的實習階段的責任與義務。根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
        　　一、實習期限、工作時間及禮儀規(guī)范
        　　乙方到甲方實習，實習期限自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。實際時間根據(jù)乙方畢業(yè)手續(xù)完成情況可以調(diào)整。
        　　甲方根據(jù)相關法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。
        　　二、實習崗位
        　　甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到xx，從事xx工作。
        　　實習期間，甲方安排專門的管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。
        　　三、實習補助：
        　　依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習補助，實習補助為xx元/月。人力資源部根據(jù)部門提供的考勤記錄表按工作日核算補助。
        　　四、實習期間應遵守以下規(guī)定：
        　　1、實習學生應遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。
        　　2、因?qū)嵙晫W生造成實習公司財物損失的，按甲方規(guī)定處理。
        　　3、實習期間凡接觸到公司商業(yè)秘密的，需保密，不得泄漏。
        　　五、實習期考核：
        　　用人部門和人力資源部根據(jù)實際情況，將組織實習考核和評估，評估不合格將會影響錄用。
        　　六、勞動保護：
        　　甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。工作期間甲方負責為乙方提供商業(yè)意外傷害保險，如發(fā)生傷亡事故由保險公司根據(jù)規(guī)定處理。
        　　七、協(xié)議解除：
        　　乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習協(xié)議，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以及時向乙方提出終止實習，解除本協(xié)議。
        　　八、特別說明：
        　　本協(xié)議只是雙方的實習協(xié)議，只有乙方畢業(yè)并考核通過后，甲方為乙方辦理錄用手續(xù)。正式簽定勞動合同后，實習期的時間全部并入試用期。
        　　九、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。
        　　十、法律效力：
        　　本協(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現(xiàn)自愿簽字確認：
        　　甲方（蓋章）： 乙方：
        　　聯(lián)系電話：
        　　聯(lián)系電話：
        　　年 月 日
        　　2022正規(guī)的個人勞務合同32
        　　甲方：
        　　乙方：
        　　（以下簡稱甲方）和（以下簡稱乙方），就甲方xxx學生（以下簡稱“實習學生”）就業(yè)實習問題達成如下協(xié)議：
        　　一、應乙方要求，經(jīng)乙方考核通過，甲方實習學生到乙方實習。
        　　實習地點位于：
        　　實習內(nèi)容為：
        　　實習期限：自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
        　　二、乙方為甲方學生提供實習場所，在實習期間與甲方一起共同管理和指導學生的就業(yè)實習。
        　　三、乙方應按照勞動合同法及相關法律法規(guī)的規(guī)定安排實習學生的工作時間、休息休假，不得安排實習學生從事與其專業(yè)、年齡、身體狀況等不相適應的工作。
        　　四、乙方為實習學生提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件、安全、衛(wèi)生設施等，負責對實習學生進行崗前培訓，為確保實習學生的人身安全，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的實習學生，乙方不得安排其上崗作業(yè)。
        　　五、為完成實習和工作任務，乙方負責安排實習學生在實習期間的有關職業(yè)道德、工作技能、安全生產(chǎn)和有關規(guī)章制度的教育培訓。
        　　六、上崗實習期間，乙方按照相關法律規(guī)定及國家政策直接向?qū)嵙晫W生支付實習補貼xx元/月，并按公司規(guī)定支付相關獎金和加班費用等。
        　　七、甲方負責頂崗實習學生在實習期間上《學生實習責任險》。如有未上保險者乙方有權將其退回甲方。
        　　八、實習期間，實習學生應遵守乙方的各項規(guī)章制度，對違反制度的實習學生乙方應向甲方提出書面意見，由雙方協(xié)商決定處理辦法，若共同決定將實習學生退回的，乙方可將其退回。實習期間甲方如需學生回校需提前三日告之乙方，乙方保證實習學生在規(guī)定期間內(nèi)順利返校。
        　　九、乙方如發(fā)現(xiàn)實習學生在實習期間不適合乙方工作，乙方可于本協(xié)議有效期內(nèi)書面通知甲方，由雙方協(xié)商確定對該實習學生的處理意見。
        　　十、對于在實習期間因工負傷的，依照相關法律規(guī)定處理。
        　　十一、實習期滿，本協(xié)議自動失效，實習學生不再視為本協(xié)議約定的實習學生，甲方無須承擔協(xié)議約定的相關義務，并由乙方與實習學生進行雙向選擇，對經(jīng)乙方錄用者，由乙方與錄用者根據(jù)勞動合同法及相關法律法規(guī)的規(guī)定另行簽訂勞動合同書以約定雙方的權利義務。
        　　十二、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方對上述任何條款的不當履行，均視為對本協(xié)議的違約，如給守約方造成損失的，違約方應賠償其損失。
        　　十三、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
        　　十四、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
        　　十五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
        　　甲方負責人：
        　　乙方負責人：
        　�。ü拢�
        　　（公章）：
        　　日期：20xx年xx月xx日
        　　2022正規(guī)的個人勞務合同33
        　　甲方（實習單位）：__________
        　　單位名稱：__________
        　　經(jīng)濟類型：__________
        　　法定代表人：__________
        　　地址：__________
        　　郵政編碼：__________
        　　乙方（實習生）：__________
        　　姓名：__________
        　　身份證號碼：__________
        　　戶籍住址：__________
        　　通訊地址：__________
        　　郵政編碼：__________
        　　乙方為溫州職業(yè)技術學院學生，在乙方自主申請下，甲方同意并接收乙方到本單位實習。為確保雙方在實習期間的權利和義務，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達成本實習協(xié)議，有關約定如下：
        　　第一條協(xié)議期限和工作時間：
        　　1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議期限：自_____年_____月_____日至_____年_____月日（不少于一個月）。
        　　2、乙方實習期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。
        　　第二條實習內(nèi)容及實習地點
        　　1、甲方在實習期間，根據(jù)乙方的個人情況及自身的管理需要，負責乙方的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。
        　　2、甲方安排乙方的實習崗位為：_____，地點：_____，固定電話：_____。
        　　3、甲方安排乙方的指導老師為：_____（具有本專業(yè)中級以上專業(yè)技術職務任職資格）。
        　　第三條實習期待遇：
        　　1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習計劃或甲方規(guī)定完成實習內(nèi)容的，甲方酌情給予乙方實習補貼，補貼標準為元/工作日，補貼發(fā)放在實習結束時發(fā)放。
        　　2、乙方實習期間因從事實習范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費用，經(jīng)甲方認可后，可憑票據(jù)實報銷。
        　　3、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇�？紤]到實習生的實際經(jīng)濟狀況，解決實習生的生活困難，甲方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源，給予實習生住宿和生活方面的補貼。
        　　第四條甲方的權利和義務：
        　　1、甲方對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。
        　　2、結合實際情況，為乙方提供學習專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派有關人員進行指導。
        　　3、甲方承諾對乙方實習期間的安全負責。
        　　4、實習期結束時，根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。
        　　第五條乙方的權利和義務：
        　　1、在允許的范圍內(nèi)，學習與實習崗位相關的知識，參與實踐活動。
        　　2、乙方應遵守國家的法律法規(guī)，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動紀律、各項規(guī)章制度及管理規(guī)定，并愛護甲方的財產(chǎn)；保守技術秘密及商業(yè)秘密、甲方的經(jīng)營信息；在實習結束后，及時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。否則，甲方有權解除協(xié)議并要求乙方承擔賠償責任。
        　　3、實習是乙方的自愿行為，因此，乙方在實習期間，應遵紀守法、嚴格自律，愛護身體、端正行為。
        　　4、乙方不得擅自離開實習崗位，如有正當原因確需離職的，需提前七天提交書面申請，經(jīng)甲方批準后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再承擔任何責任。
        　　5、乙方承諾其在實習過程中本著誠實信用的原則，認真實習，對自己填列的信息或提供的資料真實性負責。
        　　第六條協(xié)議解除
        　　1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。
        　　2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。
        　　3、實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關手續(xù)后，解除本協(xié)議。
        　　4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。
        　　5、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。
        　　第七條其它事項
        　　1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關系，不構成勞動合同關系。
        　　2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權成果，權益為歸甲方所有。
        　　3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔的責任，并不免除乙方根據(jù)法律應向甲方承擔的責任。
        　　4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
        　　第八條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。
        　　甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____
        　　法人代表（簽章）：_____
        　　_____年_____月_____日
        　　2022正規(guī)的個人勞務合同34
        　　甲方：_____________________學院
        　　乙方：_________________________
        　　根據(jù)教育部關于廠（公司）校掛鉤，加強“產(chǎn)學研”合作，發(fā)揮社會力量，共同培養(yǎng)富有創(chuàng)新意識，有較強實踐能力的應用型人才，經(jīng)雙方充分協(xié)商，制訂本協(xié)議。
        　　一、甲方義務
        　　1.為乙方人員到我院進修、培訓提供便利，并在技術開發(fā)等方面給予合作；
        　　2.乙方在招聘畢業(yè)生時，甲方給予優(yōu)先推薦；
        　　3.甲方根據(jù)教學大綱要求，制定實習指導書和實習計劃，提前送交乙方，并委派責任心強、有實踐經(jīng)驗的教師擔任實習指導教師；
        　　4.甲方實習人員在實習期間，嚴格遵守乙方有關規(guī)章制度。
        　　二、乙方義務
        　　1.按甲方提供的實習指導書和實習計劃要求，乙方委派具有中級以上職稱的技術人員進行指導；
        　　2.根據(jù)乙方實際情況，為學生提供實習所必需的條件，以提高學生的實習效果；
        　　3.對實習學生進行必要的安全生產(chǎn)、操作規(guī)程以及遵紀守法的教育；
        　　4.對參加實習的學生參與考核。
        　　三、雙方為更好地履行義務，決定在乙方掛《_________學院實習基地》牌子。
        　　四、本協(xié)議有效期兩年，未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。
        　　五、本協(xié)議一式三份，實習基地、教務處、有關系（部）各執(zhí)一份。
        　　甲方（蓋章）：___________ 乙方（蓋章）：_____________
        　　甲方代表（簽字）：_______ 乙方代表（簽字）：_________
        　　_________年_____月_____日 _________年______月______日
        　　簽訂地點：_______________ 簽訂地點：_________________
        　　2022正規(guī)的個人勞務合同35
        　　甲方： (以下簡稱甲方)
        　　乙方： (以下簡稱乙方)
        　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，于___年___月___日就乙方在校學生至甲方實習達成并簽署以下合作協(xié)議：
        　　一、 甲方權利、義務
        　　1、 根據(jù)國家的有關規(guī)定，積極與乙方開展校企合作，為乙方在校的學生提供一定數(shù)量的實習崗位。
        　　2、 為乙方來甲方實習的在校學生(以下簡稱“實習學生”)提供各崗位培訓和實習指導。
        　　3、 配合乙方對實習學生進行管理。
        　　4、 為實習學生提供符合國家、行業(yè)規(guī)定的安全工作場所。乙方應保證學生實習時間內(nèi)的人身安全及相關權利。
        　　5、 對違反甲方規(guī)章制度的實習學生，甲方有權將其退回乙方。對實習學生在實習期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事件及其它安全事故，依據(jù)雙方約定妥善處理。
        　　6、 實習結束后，由甲方指導人員根據(jù)實習學生在實習中的表現(xiàn)給出評價意見。 7、 根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要和雙向選擇原則，擇優(yōu)錄用乙方畢業(yè)生。
        　　二、 乙方權利、義務
        　　1、 負責按甲方的要求和條件，選拔合格實習學生，并保證實習時間。
        　　2、 根據(jù)專業(yè)教學計劃制定實習方案，明確實習任務。做好實習學生的崗前培訓工作，與實習學生簽訂實習協(xié)議，明確相關責任和義務。
        　　3、 負責向甲方提供實習學生的詳細資料名冊，內(nèi)容包括：姓名/性別/出生年月/專業(yè)/身份證號碼/家庭住址，并保證該等內(nèi)容的真實性和完整性。
        　　4、 負責對實習學生的管理，并通過各種形式對實習學生進行上崗前安全教育，引導實習學生順利完成實習任務的同時符合甲方安全生產(chǎn)要求。
        　　5、 協(xié)助、配合甲方處理實習學生在實習期間發(fā)生的違紀行為、糾紛或其他意外事件或事故。
        　　6、 維護甲方的品牌信譽和經(jīng)濟利益，保守從甲方獲取的任何商業(yè)信息和商業(yè)秘密。
        　　7、 實習學生非工作時間的人身財產(chǎn)安全由乙方指派的管理老師統(tǒng)一管理，發(fā)生糾紛，由乙方承擔全部賠償責任。
        　　三、 其他
        　　1、 本合作協(xié)議期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
        　　2、 本合作協(xié)議各項條款，甲乙雙方需共同信守。本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方共同協(xié)商解決。協(xié)商不成，責任由雙方平均承擔。若雙方另行達成書面補充協(xié)議的，則補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等約束力。
        　　3、 本協(xié)議自雙方授權代表于首頁載明的日期簽署并生效。本協(xié)議壹式兩份，雙方各執(zhí)壹份。
        　　甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
        　　授權代表(簽字)： 授權代表(簽字)：
        　　年 月 日
        　　2022正規(guī)的個人勞務合同36
        　　甲方：_________
        　　乙方：_________
        　　根據(jù)高等院校學生培養(yǎng)目標及要求，_________大學與_________本著人才培養(yǎng)、科研攻關等友好合作意愿意，經(jīng)雙方共同協(xié)商，特簽定如下協(xié)議。
        　　一、乙方的生產(chǎn)基地在不影響其正常運轉條件下，可為甲方學生提供實習場地，并為甲方實習學生順利完成實習計劃提供大力協(xié)助。
        　　二、甲方學生需到乙方生產(chǎn)基地實習，甲方應提前向乙方提交有關學生實習計劃(如學生人數(shù)、專業(yè)、實習時間、實習內(nèi)容等)，乙方收到甲方實習計劃后，應盡快根據(jù)生產(chǎn)情況合理安排，并將實習安排情況(要求)盡快反饋甲方，以便甲方最后確定實習計劃方案。
        　　三、學生在乙方實習期間由甲方派出實習指導老師負責學生的實習指導、安全管理、生活安排及其它相關事項工作，乙方在條件許可下，盡力為甲方提供方便。
        　　四、甲方師生在乙方實習期間必須遵守相關法規(guī)及條例，不得從事與實習無關的活動，保守乙方的生產(chǎn)技術和經(jīng)營管理秘密。
        　　五、學生在乙方實習期間，由于學生原因引起的安全問題，責任由甲方負責承擔。
        　　六、甲、乙雙方本著產(chǎn)、學、研合作，互惠互利，共同發(fā)展的意愿，甲方應在科研攻關、科研成果轉化、人才培養(yǎng)等方面提供全面支持。
        　　七、其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
        　　本協(xié)議一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)_________份，經(jīng)雙方蓋章后生效。
        　　甲方(蓋章)：_________大學　　　　　　乙方(蓋章)：_________
        　　代表(簽)：_________　　　　　　　　代表(簽)：_________
        　　_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日
        　　2022正規(guī)的個人勞務合同37
        　　甲方：_________大學學生處
        　　乙方(用人單位)：_________
        　　丙方(學生)：_________
        　　為保證就業(yè)實習工作的順利進行，保護學校、用人單位及學生的合法權益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習協(xié)議：
        　　一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作，其中
        　　1.工作內(nèi)容：_________
        　　2.工作時間：_________
        　　3.就業(yè)實習報酬和福利待遇：_________
        　　二、在辦理實習信息登記時，乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數(shù)，每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。
        　　三、乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學校將按考勤等校規(guī)處理。
        　　四、乙方在_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關系。
        　　五、丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動；乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內(nèi)容參照勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。
        　　六、甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的'爭議。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。
        　　七、乙方有權與丙方簽定有關知識產(chǎn)權、保密義務等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。
        　　八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。
        　　九、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。
        　　甲方(蓋章)：_________　　　　　　　　乙方(蓋章)：_________
        　　負責人(簽字)：_________　　　　　　　負責人(簽字)：_________
        　　_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日
        　　簽訂地點：_________　　　　　　　　　　簽訂地點：_________
        　　丙方(簽字)：_________
        　　班級：_________
        　　學號：_________
        　　_________年____月____日
        　　簽訂地點：_________
        　　2022正規(guī)的個人勞務合同38
        　　校方： (以下簡稱甲方)
        　　企方： (以下簡稱乙方)
        　　為全面實施庫車縣縣委、人民政府關于教育強縣的精神,解決企業(yè)用工問題，滿足企業(yè)對技術工人的需求，促進中等職業(yè)教育改革，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，培養(yǎng)符合社會需求的中職畢業(yè)生。根據(jù)國家有關職業(yè)教育的政策規(guī)定，為了提高教學質(zhì)量和辦學效益，深化職業(yè)教育改革,依照“以服務為宗旨、以就業(yè)為導向”的辦學宗旨，本著互惠互利的原則，校企雙方通過友好協(xié)商，達成如下合作協(xié)議：
        　　一、雙方責任與義務
        　　(一)校方(甲方)責任與義務
        　　1.在專業(yè)建設和教學需要并在政策范圍內(nèi)，優(yōu)先選用企方教學設備和資源；
        　　2.在條件允許的情況下，優(yōu)先利用校方資源,為企方提供有關專業(yè)的新信息、技術支持、咨詢和開展技術協(xié)作；
        　　3.對乙方工人有條件的進行理論技術培訓，為乙方培訓管理人員、專業(yè)技術人員或轉崗工人提供服務；
        　　4.授權乙方負責對甲方學生進行專業(yè)實踐(實習、頂崗實習)知識的培訓，并協(xié)助乙方對學生進行考核；
        　　5.支教合作：
        　　(1)、聘請乙方高層管理人員和技術人員為校方客坐講師，開展定期的系統(tǒng)教學或不定期的專題講座；
        　　(2)、聘請乙方有豐富實踐經(jīng)驗的生產(chǎn)技術、經(jīng)營管理人員直接參與教學過程，作為我校的外請專業(yè)教師。
        　　6.做好實習基地的建設工作；
        　　(1).按照上級有關部門規(guī)定，提前三個月至半年申報實習計劃，認真制訂實習大綱，指派責任心強的實習指導老師，于實習前1個月到實習單位共同商訂實習實施方案，并認真貫徹執(zhí)行；
        　　(2).加強學生政治思想教育和安全教育，教育學生遵守乙方的保密制度和其他有關規(guī)章制度；
        　　7.實習與勤工儉學合作：甲方每年定期向乙方派遣定額對口專業(yè)的在校生到乙方實習或頂崗實習；
        　　8.畢業(yè)生就業(yè)合作：甲方根據(jù)乙方的要求推薦(或擇優(yōu)推薦)畢業(yè)生，到企方及其所屬單位就業(yè)；
        　　9.甲方作為乙方的“技術人才培訓基地”；
        　　10.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)需求, 建立"訂單式"校企合作模式，為乙方設立定向?qū)I(yè)班.
        　　(二)企方(乙方)責任與義務
        　　1.為甲方的實習設備更新提供技術指導，并指導甲方選擇實習必需的技術資料和樣品；
        　　2.為甲方專業(yè)調(diào)研、教學參觀和學生實習提供方便，參與學校的專業(yè)建設、人才培養(yǎng)方案、課程標準的制定和修訂，對教學管理、教學改革提出指導意見；
        　　3.作為甲方實習實訓基地，接納學生到企業(yè)進行實踐教學，委派帶教人員指導實習，參與學生的管理、對學生實習提出考核意見；為支持教育，在實習經(jīng)費方面按有關規(guī)定予以優(yōu)惠；提供必要的勞動工具和勞保用品；為學生就餐、休息等活動提供條件；
        　　4.與甲方合作，組織技術工人進行技術培訓(培訓費用另行商定，學校提供優(yōu)惠條件)；
        　　5.教師掛職鍛煉實踐合作：甲方每年派遣一定的教師到企方掛職鍛煉一個月，參與生產(chǎn)實踐；
        　　6.頂崗實習：甲方委托乙方安排甲方學生實習、頂崗實習.乙方為實習生提供實習、頂崗實習條件(場地、食宿、勞保用品、勞動補貼等)，派遣技術人員進行技術指導；
        　　7. "訂單式"專業(yè)班合作：
        　　(1).乙方如果需要和甲方進行開設"訂單式"專業(yè)班,乙方派專業(yè)技術人員對"訂單式"專業(yè)班課程設置、教材的選定進行指導；
        　　(2).在"訂單式"專業(yè)班正常行課期間,不定期派技術人員到甲方進行專業(yè)教學指導；
        　　(3).乙方在甲方設立與乙方專業(yè)對口的班級冠名，將其企業(yè)管理理念和企業(yè)文化引入班級；
        　　8.乙方冠名助學金：資助校方學業(yè)優(yōu)秀、家庭困難的高素質(zhì)高技能學生完成學業(yè)；
        　　9.乙方作為甲方掛牌“學生實習實訓就業(yè)基地”；
        　　二、組織保障措施：
        　　為認真執(zhí)行協(xié)議條款，雙方組成校企合作領導小組，由雙方領導、技術人員和教師組成，乙方任組長，甲方任副組長，定期研究有關協(xié)作事宜。
        　　三、協(xié)議期限：
        　　本協(xié)議有效期為四年，自______年______月至______年______月止，如需要延長雙方另行協(xié)商。
        　　四、本協(xié)議未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。
        　　校企合作協(xié)議書范文校企合作協(xié)議書范文本協(xié)議經(jīng)校方和企方雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另兩份分別送上級主管部門備案。
        　　校方代表簽字： 企方代表簽字：
        　　單位公章： 單位公章：
        　　年 月 日 年 月 日
        　　2022正規(guī)的個人勞務合同39
        　　甲方：
        　　乙方：
        　　根據(jù)民法通則、勞動法及有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。
        　　第一條 協(xié)議期限
        　　本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。
        　　第二條 實習崗位
        　　甲方按乙方實習內(nèi)容及要求，安排在________崗位實習，乙方應按學校的教學內(nèi)容及實習要求，努力完成實習任務。
        　　第三條 實習報酬或?qū)嵙曆a助
        　　甲方應與乙方學校協(xié)商確定乙方實習期間的報酬或?qū)嵙曆a貼。具體支付辦法和標準約定如下
        　　第四條 工作時間及休息休假
        　　(一)甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。
        　　(二)甲方保證乙方按國家和本市有關規(guī)定享受各種休息、休假。
        　　(三)甲乙雙方的具體約定：_________________________
        　　第五條 保險福利待遇
        　　(一)乙方在實習中發(fā)生人身傷害，由甲方負責。
        　　(二)其他保險福利待遇約定如下：
        　　第六條 勞動保護和勞動條件
        　　(一)在實習期間甲方應根據(jù)國家及本市有關規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。
        　　(二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業(yè)。
        　　(三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。
        　　(四)甲方不得安排女實習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。
        　　(五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。
        　　第七條 勞動紀律
        　　(一)甲方有權按照國家及本市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。
        　　(二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，保守甲方的商業(yè)秘密。
        　　第八條 本協(xié)議的解除、變更、終止
        　　(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除；
        　　(二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：
        　　(三)本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。
        　　第九條 違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項：
        　　第十條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙晫W生所在學校進行調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。
        　　甲方(蓋章)： 乙方(簽)：
        　　法定代表人或委托代理人：
        　　年 月 日
        　　2022正規(guī)的個人勞務合同40
        　　畢業(yè)生：__________
        　　用人單位：_________
        　　學校名稱：__________
        　　一.畢業(yè)生情況及意見欄：
        　　1.培養(yǎng)方式：統(tǒng)招
        　　2.學歷：
        　　3.家庭地址：
        　　4.健康狀況：
        　　5.應聘意見：
        　　二.用人單位情況及意見欄：
        　　1.單位隸屬：
        　　2.聯(lián)系人：
        　　3.聯(lián)系電話：
        　　4.所有制性質(zhì)：
        　　5.檔案轉寄詳細地址：
        　　A.國有企業(yè)、機關單位一般有獨立的人事檔案管理權，則檔案轉寄地是指單位地址(用人單位自己會寫明的)；
        　　B.民營企業(yè)、股份制企業(yè)等一般是由單位所在地的人才服務中心代理，所以檔案轉寄是一般寄往人才服務中心(用人單位會告訴你)
        　　C.如有同學沒有簽訂全國高校統(tǒng)一協(xié)議書，想把檔案轉寄某地，可以憑人事部門或人才服務中心的檔案接受函可從學校轉出。
        　　6.用人單位意見：
        　　7.用人單位上級主管部門意見：到國有企業(yè)、機關事業(yè)單位等就業(yè)的(合同工除外)上級主管部門是單位所在地的縣級以上的人事局蓋章；人事關系是委托當?shù)氐娜瞬欧⻊諛?人才服務中心)代理的，則先由單位所管轄的區(qū)人事局蓋章，再到市級人事代理機構(人才服務中心)蓋章。(若為溫州市區(qū)的則可在就業(yè)單蓋章后，上級主管部門蓋章將由學校負責代辦)
        　　三.學校意見欄：
        　　1.學校聯(lián)系人：是指所系負責就業(yè)的老師(一般為輔導員)
        　　2.院系意見：所在系意見
        　　3.學校畢業(yè)生就業(yè)部門意見：院就業(yè)指導中心
        　　《就業(yè)協(xié)議書》簽訂的步驟
        　　1.畢業(yè)生到所在學院領取具有唯一編號的《就業(yè)協(xié)議書》原件，認真如實填寫，經(jīng)學院審查后簽署意見，加蓋學院公章。
        　　2.畢業(yè)生與用人單位雙向選擇、洽談。畢業(yè)生要全面了解用人單位基本情況及接收畢業(yè)生的基本條件和要求，如實向用人單位介紹自己。
        　　3.經(jīng)雙方充分協(xié)商達成一致意見后，畢業(yè)生與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，并由單位簽字、蓋章。如有其他約定，以文字方式在協(xié)議備注欄注明。用人單位上級主管部門意見視用人單位性質(zhì)、隸屬關系等因素，需加蓋相應人事主管部門公章或另附接收函(批)件。雙方簽好的協(xié)議由用人單位或?qū)W生本人返回學校招生就業(yè)處登記。
        　　5.學校招生就業(yè)處匯總協(xié)議，審查合格后，加蓋學校就業(yè)主管部門(即就業(yè)指導中心)公章。其中一份返回用人單位，一份返給畢業(yè)生本人，一份學校備案，一份由學校上報省教育廳就業(yè)指導中心。
        　　1.畢業(yè)生情況及意見欄：畢業(yè)生本人基本情況(姓名、性別、年齡等)由畢業(yè)生據(jù)實填寫。所填寫的專業(yè)(名稱)應為學生入學時所學專業(yè)全稱，不得簡寫、誤寫。家庭地址應為畢業(yè)生入學前生源所在地，如有變動以生源地為準。應聘意見一般應寫明本人意愿，如：愿意到╳╳單位工作等字樣。不應漏填畢業(yè)生簽名和日期。
        　　2.用人單位情況及意見欄：單位名稱填寫應與單位公章一致，不要簡寫、誤寫或填寫別名。單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、郵編及通訊地址一定要填寫詳細、真實。檔案轉寄詳細地址要清楚填寫用人單位人事檔案保管單位的詳細地址，以便用于學校檔案管理中心郵寄畢業(yè)生檔案材料。無人事檔案保管權的單位請?zhí)顚懫湮斜９軝n案的地址，如人才交流中心、人才市場等。
        　　用人單位的意見，除簽署具體工作單位意見及公章外，還要按單位隸屬關系簽署上級主管部門意見：
        　　(1)省內(nèi)市(地)或縣所屬非教育系統(tǒng)單位，需有市(地)或縣人事局簽署的意見及公章；
        　　(2)省內(nèi)教育系統(tǒng)所屬單位，需有市(地)或縣教育主管部門簽署的意見及公章；
        　　(3)省內(nèi)無主管部門的非國有單位(民營、私營、外資企業(yè)或公司)，需有單位所在市(地)或縣人才交流機構(人才交流中心)簽署的意見及公章，可為畢業(yè)生提供辦理落戶、保管人事檔案等人事代理服務；
        　　(4)省內(nèi)中直機關、事業(yè)單位按人事管理權限辦理，并需有省人事廳開具的接收函；
        　　(5)省內(nèi)中省直大中型企業(yè)可以自主接收畢業(yè)生，有本企業(yè)人事部門的意見及公章即可；
        　　(6)外省省屬單位，需有所屬省或市(地)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽署的意見及公章；
        　　(7)外省國家部委所屬單位，需有所屬國家部委人事部門簽署的意見及公章；
        　　(8)軍隊單位，需有師級以上政治部的意見及公章；
        　　3.學校意見欄：學校聯(lián)系人、聯(lián)系電話、郵編及通訊地址由學校統(tǒng)一印制，任何人不得涂改。學院意見一般應由畢業(yè)生輔導員或主管就業(yè)的書記簽字、學院黨總支蓋章。學校就業(yè)主管部門意見由學生就業(yè)指導服務中心審核后簽章。
        　　4.備注欄：如畢業(yè)生與用人單位有其他約定條款或未盡事宜，經(jīng)協(xié)商后可加入備注欄�？陬^協(xié)議無效。為防止欺詐和違約糾紛的發(fā)生，一般應由畢業(yè)生本人簽字并加蓋用人單位公章。
        　　簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的注意事項
        　　1.畢業(yè)生在與用人單位正式簽訂就業(yè)協(xié)議時，一律以學校簽章認定的印有統(tǒng)一編號的《就業(yè)協(xié)議書》原件為準，復印件無效。
        　　2.每位畢業(yè)生只能與一個用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。凡與兩個或兩個以上用人單位簽訂協(xié)議書的，除認定與最先簽約的用人單位的協(xié)議生效外，其他一律按違約處理。
        　　3.畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議書的生效有其他約定條款的，必須以書面形式注明，以口頭形式的協(xié)議或約定，一律不予承認；約定條款的內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽和合法權益。
        　　4.報考研究生或準備升本的畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書時，應將報考研究生或?qū)Ｉ镜挠嘘P事宜告知用人單位，經(jīng)協(xié)商達成一致意見后予以備注。未告知、未協(xié)商由于研究生錄取或升本而造成違約的，由畢業(yè)生本人承擔違約責任。
        　　5.畢業(yè)生應及時將簽訂就業(yè)協(xié)議書郵寄或送交用人單位。郵寄應采用掛號的`方式，送交應親自面交用人單位，郵寄或送交的收據(jù)應妥善保管，以備查用。
        　　6.畢業(yè)生與用人單位已簽訂就業(yè)協(xié)議書，畢業(yè)生要求再次領取就業(yè)協(xié)議書重新?lián)駱I(yè)的，按違約處理。
        　　7.如畢業(yè)生違約，畢業(yè)生需征得原用人單位的同意和解約書面證明，并向用人單位和學校交納違約金、承擔違約責任后，方可重新領取新的就業(yè)協(xié)議書繼續(xù)擇業(yè)；如用人單位違約，畢業(yè)生要及時報告本學院輔導員老師和學校就業(yè)主管部門，以便共同維護畢業(yè)生合法權益。
        　　甲方：_______________________乙方：____________(學生)
        　　法定代表人：_________(蓋章)監(jiān)護人：__________(家長)
        　　_____年_______月___________日_____年_______月________日
        　　2022正規(guī)的個人勞務合同41
        　　畢業(yè)生：
        　　用人單位：
        　　學校名稱：
        　　按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護國家就業(yè)計劃的.嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議：
        　　一、畢業(yè)生應按國家有關規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位的同意。
        　　二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約；未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生，本協(xié)議無效。
        　　三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學校審核列人建議就業(yè)計劃，報教育廳批準，學校負責辦理派遣手續(xù)。
        　　四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。
        　　五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。
        　　六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據(jù)。
        　　七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份，復印無效。
        　　甲方：（簽章）
        　　乙方：（簽章）
        　　丙方：（簽名）
        　　簽訂日期： 年 月 日
        　　2022正規(guī)的個人勞務合同42
        　　畢業(yè)生________________________________
        　　用人單位________________________________
        　　學校名稱________________________________
        　　按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議：
        　　一、畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意。
        　　二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生，本協(xié)議無效。
        　　三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學校審核列入建議就業(yè)計劃，報國家教育部批準，學校負責輸派遣手續(xù)。
        　　四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議有特殊要求，原則上應在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。
        　　五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協(xié)議書的一部分。
        　　六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意志違約，并由違約方向另兩方各交納違約金1000-2000元。
        　　七、本協(xié)議一式四份，畢業(yè)生、用人單位、學院、學校畢辦各執(zhí)一份，復印無效。
        　　甲方：（簽章）
        　　乙方：（簽章）
        　　丙方：（簽名）
        　　簽訂日期： 年 月 日
        　　2022正規(guī)的個人勞務合同43
        　　甲方：
        　　乙方：
        　　根據(jù)國家勞動部門相關法律法規(guī)規(guī)定，結合實際工作情況，甲、乙雙方本著平等自愿，協(xié)商一致，合法公平的原則，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。
        　　一、 工作內(nèi)容及工作地點，時間
        　　1、工作內(nèi)容及地點：甲方安排乙方在xx工作。
        　　2、工作時間：乙方崗位實行工時工作制，每天工作時間為八小時。
        　　3、乙方應當提高職業(yè)技能，按相關標準及甲方依法制定的工作規(guī)章制度及約定履行勞務協(xié)議中的各項義務。
        　　二、 服務期限：
        　　自20xx年月 日至20xx年x月x日。合同期內(nèi)如遇項目保潔合同中止（或終止），乙方應無條件服從甲方安排到其他項目從事保潔服務工作，如不服從，視為乙方單方面提出中止本合同。
        　　三、 服務報酬：
        　　保潔員報酬每月工資 元，每月18—20日以現(xiàn)金發(fā)放。
        　　四、 在工作期間乙方應注意安全。乙方應遵循文明保潔的有關規(guī)定，在保潔過程中采取嚴格安全措施，如發(fā)生人身安全事故，責任與費用由乙方自行承擔，與甲方無關。
        　　五、 工作要求和監(jiān)督檢查：
        　　1、乙方應遵守甲方現(xiàn)場制定的工作時間，不得遲到早退，隨意調(diào)班，因個人原因造成項目罰款的將視情況追究責任。
        　　2、保潔員如請事假、病假，由其本人另請人員替班，若超過三日視為放棄本工作，休假期間不享受勞動報酬。
        　　3、保潔員必須服從甲方工作人員的管理，甲方經(jīng)常組織人員不定期進行檢查，不符合工作要求的，有權對乙方進行考核，有權對乙方服務提出意見和建議的權利。乙方應積極采納甲方在保潔方面的合理化建議。若乙方服務不符合甲方要求，甲方有權解除本合同。
        　　六、 甲方提供所需用具及工作服，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不當，而損壞或丟失，一律按價賠償，正常損耗交由甲方備查，以舊換新。
        　　七、 乙方職責
        　　1、乙方必須是無偷竊前科、無傳染疾病的健康公民；乙方必須遵守超市和甲方的各項規(guī)章制度。
        　　2、工作中拾到顧客的財物，應及時上繳服務臺或防損主管，并登記備案，甲方給予適當獎勵。
        　　3、乙方應愛護公物做到正確使用機械設備、工具、材料、不損壞不浪費。
        　　4、乙方不得以任何形式拿取超市的任何商品或贈品，包括其它物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即開除，并由乙方承擔超市方的賠償及接受甲方和超市方的處罰，視情節(jié)輕重交相關部門處罰；在工作期間造成的甲方和超市方的損失，全部由乙方承擔；給甲方或超市方造成嚴重影響的，甲方有權追究乙方責任。
        　　5、有主人翁意識，嚴格遵守工作紀律，愛崗敬業(yè)，團結互助，關心同事，文明用語，微笑服務，思想品德高尚，工作中積極主動，有吃苦耐勞的精神，禁止不服從安排和與人爭吵、頂撞，養(yǎng)成良好的團隊精神。
        　　八、 其他約定
        　　l、由于乙方無法提供由社保部門所要求的相關有效資料，以及考慮到雙方簽訂的勞務協(xié)議和個人其他情況。故決定不需要甲方辦理社保。
        　　2、乙方如需終止本勞務協(xié)議須提前15天遞交書面辭職申請，甲方同意后，根據(jù)乙方實際工作日發(fā)放乙方辭職前的所有勞務報酬。
        　　3、乙方如違反甲方單位規(guī)章制度以及超市方單位制度，甲方可根據(jù)乙方違反規(guī)章制度的具體行為采取書面警告、通報批評、賠償經(jīng)濟損失、解除雙方勞務協(xié)議等方式進行處罰。
        　　4、為了便于管理收取乙方工作服管理費100元，雙方協(xié)議終止時，乙方退還工作服，甲方退還乙方的服裝管理費。
        　　5、已方需提供身份證復印件一份，健康證明復印件一份供甲方存檔，如乙方刻意隱瞞自身特殊疾病（如高血壓，心臟病等），在工作中因身體健康問題發(fā)生意外與甲方無關，甲方不承擔任何賠償。
        　　6、乙方如有損害業(yè)主利益的行為，甲方有權立即辭退乙方，并根據(jù)業(yè)主要求進行賠償，在乙方未支付賠償金前，甲方有權暫扣乙方的勞務報酬，乙方不持任何異議。
        　　7、乙方如有違反公司規(guī)章制度和工作紀律的行為，甲方可視情況輕重，進行相應經(jīng)濟處罰，直至解除勞務合同。
        　　九、 本勞務協(xié)議終止，甲乙雙方之間互不存在任何經(jīng)濟補償。
        　　十、 甲方單位的工作紀律和各項規(guī)章制度以及超市方單位制度作為本勞務協(xié)議附件，一并遵守執(zhí)行。乙方承諾已看過并知曉上述規(guī)章制度和工作紀律。
        　　十一、 乙方己閱甲方<<規(guī)章制度>>、<<違紀處罰條例>>、<<安全生產(chǎn)條例>>。
        　　十二、 本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章確認生效。
        　　甲方： 乙方：
        　　授權代表： 身份證號：
        　　日期： 日期：
        　　2022正規(guī)的個人勞務合同44
        　　甲方（用人單位）名稱：___________
        　　地址：________________
        　　法定代表人（主要負責人）：___________________
        　　乙方（勞動者）姓名：________
        　　性別：________
        　　年齡：________
        　　身份證號碼：______________
        　　現(xiàn)在住址：________________________
        　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
        　　第一條合同期限本合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止，共______個月。
        　　第二條生產(chǎn)（工作）任務：甲方安排乙方從事_________________________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在_____________，承擔任務，擔任______________工種。乙方應達到的數(shù)量、質(zhì)量指標：________________________________________。
        　　第三條勞動（工作）條件為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)（工作）任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據(jù)國家有關生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。具體內(nèi)容如下：（略）
        　　第四條勞動紀律
        　　1、甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章制度，具體內(nèi)容如下：__________________________________。
        　　2、乙方應嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
        　　第五條工作時間和勞動報酬
        　　1、甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加斑不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。
        　　2、甲方依照國家法律和有關政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：（略）
        　　3、甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資，逐步提高乙方的工資水平。
        　　第六條保險和福利待遇
        　　1、甲方按乙方工資總額的_____%，乙方按不超過本人工資的________%，，按月向當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構繳納退休養(yǎng)老金。
        　　第七條
        　　1、第2款第（2）項和第3款規(guī)定而解除勞動合同的，甲方應按乙方工作每滿________年（滿半年不滿________年的按________年計算）發(fā)給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應發(fā)給乙方合同期的內(nèi)的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿，每相差________年發(fā)給相當于乙方標準工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。
        　　2、甲方參照（國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定）向待業(yè)保險機構繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受特業(yè)保險待遇。
        　　3、乙方因工負傷或患職病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結，經(jīng)市（縣）勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
        　　4、乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。
        　　5、乙方為女職工，期孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關規(guī)定執(zhí)行。
        　　6、按照國家法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：（略）
        　　第八條合同的變更、解除和終止
        　　1、甲方因停產(chǎn)、調(diào)整年產(chǎn)任務，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內(nèi)容。
        　　2、在下列情況下，甲方可以解除合同：
        　　（1）乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的；
        　　（2）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
        　�。�3）甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者頻臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
        　�。�4）雙方約定的其他事項：（略）
        　　3、下列情況下，乙方可以解除合同：
        　　（1）甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
        　�。�2）甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的；
        　�。�3）甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權益的；
        　�。�4）乙方本人有正當理由要求辭職的。
        　　4、乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。
        　　5、甲乙雙方任何一方解除合同，應當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應解除合同的，不需要提前通知對方。
        　　6、在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：
        　　（1）合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的；
        　　（2）乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認的；
        　�。�3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
        　�。�4）乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
        　　7、合同期限屆滿，應即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
        　　第九條雙方認為需要約定的事項
        　　1、甲方為乙方提供住房或住房補貼；
        　　2、甲方為乙方解決伙食問題；
        　　3、甲方按國家規(guī)定的補貼項目，每月應發(fā)給乙方共計__________；
        　　4、除國家規(guī)定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同；
        　　5、除國家規(guī)定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同；
        　　6、甲方出資培訓乙方后，乙方應為甲方服務________年。否則，乙方應向甲方支付培訓費______元；
        　　第十條違反勞動合同應承擔的違約責任
        　　1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，由雙方分別承擔各自應負的法律責任；
        　　2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任；
        　　3、甲乙雙方任何一方違反合同時，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標準是：
        　　4、甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應根據(jù)后果和責任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金標準是：
        　　第十一條爭議處理
        　　勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
        　　第十二條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章政策等有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
        　　第十三條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲X雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權代簽無效。
        　　甲方：______________（蓋章）乙方：_______________（簽章）
        　　法定代表人：（蓋章）（委托代理人）：___________________（簽章）
        　　合同簽訂日期：________年____月____日
        　　合同鑒證機關：____________（蓋章）合同鑒證人：________________（簽章）
        　　合同鑒證日期：________年____月____日
        　　2022正規(guī)的個人勞務合同45
        　　施工項目名稱：
        　　總包單位(甲方)：
        　　分包項目部(乙方)：
        　　為了保證在工程施工期間杜絕各類質(zhì)量事故的發(fā)生，確保在施工程的正常進行；經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議：
        　　第一條：甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行以下法律法規(guī)及規(guī)章制度�！吨腥A人民共和國建筑法》《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國招投標法》《建設工程質(zhì)量管理條例》(國務院279號令)《建筑工程質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準》GB50300---20XX《建筑安裝工程施工工藝標準》DBJ/T01-26-20XX
        　　第二條：本協(xié)議的期限自工程開工之日起至工程竣工驗收。
        　　第三條：質(zhì)量管理：甲方確認為項目經(jīng)理、為質(zhì)量檢查員，代表甲方對工程質(zhì)量進行全面管理。乙方確認為項目經(jīng)理、為質(zhì)量檢查員，代表乙方對工程質(zhì)量進行全面管理。甲方技術質(zhì)量部對工程質(zhì)量的控制過程進行監(jiān)督檢查。
        　　第四條：甲方責任及義務：
        　　1.甲方負責施工現(xiàn)場的統(tǒng)一管理，負責監(jiān)督檢查乙方在工程質(zhì)量控制過程中的一切活動。
        　　2.甲方負責組織協(xié)調(diào)各單位在工程開工前編制完成施工組織總設計及工程質(zhì)量保證措施，必要時進行現(xiàn)場指導。
        　　3.甲方負責向乙方發(fā)放圖紙、設計變更、洽商。
        　　4.甲方在施工過程中發(fā)現(xiàn)乙方不按圖紙、施工方案、技術交底組織施工，違章蠻干嚴重危害工程質(zhì)量時，有權制止，并對乙方進行經(jīng)濟處罰；情節(jié)嚴重的，甲方有權終止合同。
        　　5.甲方有權對未經(jīng)自檢的工程進行驗收。
        　　第五條：乙方的責任及義務
        　　1.乙方在施工過程中必須嚴格按國家頒發(fā)的規(guī)程、規(guī)范施工，工程質(zhì)量必須達到合同規(guī)定的標準。
        　　2.在工程開工前，乙方須將內(nèi)部質(zhì)量管理體系、質(zhì)量保證措施，報甲方施工現(xiàn)場代表。質(zhì)量管理人員必須與現(xiàn)場人員相符，必須持證上崗。
        　　3.乙方在施工過程中必須嚴格按照施工組織設計及方案、技術交底施工，要隨時接受甲方的質(zhì)量監(jiān)督檢查。
        　　4.乙方在施工過程中如需進行代表代換，必須經(jīng)甲方同意后方可進行，嚴禁擅自做主。
        　　5.乙方在施工過程必須嚴格執(zhí)行三檢制做好工程施工中的自檢、互檢、交接檢工作并做好檢查記錄。并報予甲方存檔。
        　　6.乙方必須配合甲方和監(jiān)理工程師做好驗收工作，及時處理驗收過程中存在的問題。
        　　7.如出現(xiàn)質(zhì)量問題或發(fā)生質(zhì)量事故，乙方要及時通知甲方，不得隱瞞，必須按處理措施或方案進行整改，嚴禁私自處理。
        　　8.對于甲方不按協(xié)議要求進行違章指揮，乙方有權拒絕進行施工。
        　　第六條：處罰：
        　　1.乙方質(zhì)量管理體系人員不在崗或備案人員資質(zhì)與現(xiàn)場實際在崗人員不符，被甲方檢查發(fā)現(xiàn)后，罰款1000--20XX元。
        　　2.乙方未按要求組織施工，每發(fā)現(xiàn)一次罰款20XX-5000元；造成質(zhì)量問題或質(zhì)量事故，加倍處罰，所造成的損失均由乙方自行承擔。
        　　3.乙方在施工過程必須嚴格執(zhí)行三檢制做好工程施工中的自檢、互檢、交接檢工作并做好檢查記錄，未做到，每發(fā)現(xiàn)一次罰款20XX元。
        　　4.乙方未配合甲方進行驗收工作，每發(fā)現(xiàn)一次罰款20XX-5000元；影響下道工序施工的，罰款10000元。
        　　5.乙方必須按要求及時處理施工過程中存在的問題，凡是未按要求處理，影響下道工序施工的，罰款20XX-5000元。并承擔給甲方造成的一切損失。
        　　6.對尚未構成質(zhì)量事故，但已造成質(zhì)量問題或缺陷，視情節(jié)輕重對乙方罰款20XX-5000元；造成質(zhì)量事故時，視損失金額情況罰款5000--10000元，同時承擔由此給甲方造成的一切損失。
        　　7.因工程質(zhì)量低劣，受到質(zhì)監(jiān)部門或甲方上級部門通報批評、處罰的，對乙方進行20XX-5000元的處罰；處罰金額由乙方承擔。
        　　10.乙方項目經(jīng)理、質(zhì)量管理人員必須參加甲方組織的工程質(zhì)量聯(lián)檢及專業(yè)會議，無故不參加的罰款500元。
        　　第七條：其它
        　　乙方在接到甲方的罰款通知單后，如拒絕簽字或接到通知后三日內(nèi)未提出異議，即視為同意罰款。
        　　第八條：本協(xié)議作為分包合同的附件，和合同具有同等法律效力。
        　　發(fā)包人主管單位：(蓋章) 承包人：(蓋章)
        　　負責人： 負責人：
        　　簽訂時間: 年 月 日
        　　2022正規(guī)的個人勞務合同46
        　　甲方：
        　　姓名：
        　　性別：
        　　身份證號：
        　　電話：
        　　家庭住址：
        　　乙方：
        　　姓名：
        　　性別：
        　　身份證號：
        　　電話：
        　　家庭住址：
        　　鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
        　　第一條本協(xié)議期限為。本協(xié)議于____年____月____日生效，至____年____月____日終止。
        　　第二條乙方承擔的勞務內(nèi)容，要求為：
        　　第三條乙方提供勞務的方式為：
        　　第四條甲方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務：
        　　第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密。
        　　第六條按實際工作量技工(每天九個小時)每人每天按九十元記報酬，每月月底截止。下月10號左右發(fā)工資。
        　　第七條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
        　　一、本協(xié)議期滿的；
        　　二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
        　　三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的，如有病或病故甲方不承擔任何責任。
        　　第八條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
        　　第九條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢。
        　　第十條附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。
        　　第十一條乙方在工作期間，嚴格按照施工要求工作。合理損傷甲方相應承擔責任。
        　　第十一條乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度，違規(guī)后果自負。
        　　第十二條乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。
        　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
        　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
        　　_________年____月____日 _________年____月____日
        　　2022正規(guī)的個人勞務合同47
        　　甲方：
        　　乙方（勞動者）姓名：
        　　居民身份證號碼：
        　　根據(jù)國家有關規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽定本協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議所列條款。
        　　一、合同期限：
        　　自 年 月 日起，至 年 月 日止，其中試用期 個月。
        　　二、工作內(nèi)容：
        　　甲方安排乙方在 ，從事 工作。
        　　三、勞動條件：
        　　1、勞務人員應遵守國家的法律、法規(guī)，遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度。如有違反，按有關規(guī)定處理。
        　　2、勞務人員應服從用人單位根據(jù)生產(chǎn)、工作需要安排、調(diào)整工作崗位，并保質(zhì)保量完成生產(chǎn)、工作任務。
        　　3、勞務人員應接受用人單位的技術、安全培訓和法制法規(guī)教育，努力提高自身素質(zhì)。
        　　4、用人單位應發(fā)給勞務人員必要的勞動防護用品。
        　　5、乙方應執(zhí)行安全操作規(guī)程，切實注意安全生產(chǎn)。
        　　四、民主管理和勞動紀律：
        　　1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中的有關條款。
        　　2、甲乙雙方其中一方要求變更協(xié)議條款，都應以書面形式提前十五天通知對方。
        　　五、勞動協(xié)議的解除：
        　　1、乙方有下列情形之一被用人單位退回的，甲方可以解除勞務協(xié)議：
        　　1）在試用期間證明不符合錄用條件的；
        　　2）嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的；
        　　3）嚴重失職造成用人單位利益受到重大損害的；
        　　4）被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的；
        　　2、乙方有下列情形的甲方可以在按法律法規(guī)支付一定補償金后解除勞務協(xié)議，但應提前三天以書面形式通知乙方：
        　　1）乙方患病或非因工受傷不能從事原工作的；
        　　2）乙方不能勝任工作，經(jīng)常不能保質(zhì)保量完成生產(chǎn)（工作）任務的；
        　　3）用人單位情況發(fā)生變化，確需裁減勞務人員的；
        　　六、違反勞務合同的責任：
        　　乙方系甲方或用人單位出資培訓的，違約后還應向甲方或用人單位支付培訓費元。
        　　七、雙方其他約定：
        　　1、因勞務人員現(xiàn)為協(xié)保人員，無法繳納社會保險。由甲方為其繳納“意外傷害商業(yè)保險”；
        　　2、如員工因工傷殘，由“意外傷害商業(yè)保險”給予賠付，意外傷害商業(yè)保險保額不足部分按相關法律法規(guī)辦理。
        　　3、因乙方崗位為保安，每天工作時間為18.00-次日9:00。因夜間乙方雖履行一定的工作職責卻無需時刻處于工作狀態(tài)，故本合同現(xiàn)約定22:00-次日8:00為睡班時間，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，約定將睡班的10小時折算為5小時的有效工作時間，甲方依法按照5小時的有效工作時間支付給乙方勞動報酬（保安崗位適用此條）。
        　　本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份。
        　　甲方（簽章）： 年 月 日
        　　乙方（簽章）： 年 月 日
        　　2022正規(guī)的個人勞務合同48
        　　甲方：
        　　乙方：
        　　按照《中華人民共和國勞務經(jīng)濟合同法》和《建設工程承包協(xié)議書》的原則，甲方將濱江嘉園四區(qū)C4#C8#C10#住宅樓，將內(nèi)外裝飾工程承包給乙方，雙方達成如下協(xié)議：
        　　一、承包內(nèi)容
        　　按照施工圖紙室內(nèi)抹灰、外墻抹灰、樓梯踏步及屋面站板抹灰。（不包括地面、室外散水、屋面找平層、室內(nèi)刮棚、外墻粘笨板）等以外工程。
        　　二、進度要求
        　　自2XX1年5月5日至20XX年7月31日內(nèi)完工。超期每日扣款1000元，因機械、停電、斷料等工期順延。
        　　三、付款方式及價格
        　　承包價格按圖紙結構建筑面積每平米40元計算勞務費。乙方抹完每棟甲方按工程的進度的百分之八十付款，剩余工程款驗收合格后甲方一次性付清。
        　　四、材料使用要求
        　　1、乙方進入現(xiàn)場后根據(jù)工程的實際情況提出機具、工具及外加劑的需用量計劃交公司經(jīng)理審批后由材料員進行采購.
        　　2、因乙方管理方面而導致的材料浪費現(xiàn)象，超出材料部分按進場最高價格從承包工程款中扣除.
        　　3、乙方屬清包行為，一切料具有甲方負責供應到工地，但進場時間及數(shù)量由乙方在三日前提出，甲方料具應按時進場不得延誤，如二日后料具供應不到，甲方應提前通知乙方做出相應安排，否則損失由甲方承擔。
        　　五、施工質(zhì)量要求
        　　1、嚴格按國家現(xiàn)行有關規(guī)定進行施工同時接受現(xiàn)場管理人員的監(jiān)督和檢查.
        　　2、對于不聽從現(xiàn)場管理人員管理出現(xiàn)質(zhì)量缺陷屢教不改的個人或班組，現(xiàn)場管理人員有權建議項目經(jīng)理予以辭退；
        　　3、乙方按國家規(guī)定的中級抹灰標準和甲方技術交底的要求施工，乙方每抹完一層或一間屋，經(jīng)自檢合格后，應及時報驗甲方檢查驗收，如不合格，乙方無條件返工處理，返工材料費用由乙方負責。
        　　4、嚴禁使用隔夜灰、嚴禁為加快施工進度而用干灰吃漿，每發(fā)現(xiàn)一次或一處罰款（人民幣）:500元；
        　　六、文明施工要求
        　　1、乙方所有進場人員須嚴格執(zhí)行工地的獎罰制度及規(guī)章制度，杜絕一切不良嗜好，如有發(fā)現(xiàn)甲方有權將其驅(qū)逐出工地或罰款。
        　　2、嚴格執(zhí)行工地出入檢查制度，未經(jīng)甲方許可，非工地施工人員不得在工地過夜，不許亂進辦公室、他人宿舍，制止一切偷盜現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)后，根據(jù)情節(jié)輕重進行警告、罰款，直到追究刑事責任。
        　　3、工地所發(fā)生的計時工，由工長簽字，并在當月結算時，結清計時工工資。
        　　4、作業(yè)現(xiàn)場做好文明施工，做到工完料凈場地清。
        　　5、料具管理，領取料具由乙方指定人領取，并執(zhí)行工地付料時間，按時領取，乙方所領取料具嚴格按工地規(guī)定履行手續(xù)，工地按票追繳。
        　　七、安全要求
        　　乙方所有參與施工的人員必須嚴格遵守現(xiàn)場各項規(guī)章制度，一切行動聽從指揮，杜絕一切不良現(xiàn)象，違反者按相應規(guī)章制度規(guī)定處理，并追究乙方負責人的責任，施工人員進入施工現(xiàn)場必須戴安全帽,在施工中如果發(fā)生安全事故，分清責任，由責任方負責
        　　八、本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效；
        　　甲方(全稱) (簽字或蓋章)
        　　乙方(全稱) (簽字或蓋章)
        　　20XX年月 日
        　　2022正規(guī)的個人勞務合同49
        　　甲方:
        　　乙方:
        　　因工程需要，甲方將 工作分包給乙方施工，為了維護雙方的權利和利益，明確雙方的責任、權利、義務經(jīng)雙方共同協(xié)商達成如下協(xié)議:
        　　一﹑工程名稱:
        　　二﹑工程地點
        　　三﹑承包方式:單包工：
        　　四﹑承包內(nèi)容:
        　　五﹑工作內(nèi)容及單價:
        　　1. 生活區(qū)化糞池接市政的排污管道安裝
        　　2. 單包人工費30.0元/米(不包括任何機械和材料費)
        　　3. 檢查井內(nèi)直1.0米80.0元/米。
        　　六﹑付款方式:工程完工后兩周內(nèi)結清全部工程款。
        　　七﹑工期和人員要求力爭在xx年4月30內(nèi)完成。
        　　八﹑安全要求:乙方施工人員在甲方施工現(xiàn)場發(fā)生意外事故，200.0元以下的醫(yī)療費用由乙方自己承擔，200.0元以上由甲方承擔；若乙方不服從甲方安全管理或不佩帶安全設施所發(fā)生安全醫(yī)療事故全部由乙方承擔。
        　　九﹑質(zhì)量要求
        　　1. 觀感質(zhì)量按照現(xiàn)行驗收規(guī)范執(zhí)行；
        　　2. 工完場清，愛護現(xiàn)場成品。
        　　十、其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
        　　十一、如在履約過程中產(chǎn)生爭議時雙方同意向 建設主管部門進行調(diào)解，未調(diào)解成功，雙方同意向 仲裁委員會提起仲裁。
        　　十二、一式二份，雙方各執(zhí)一份：工完款清合同自動失效.
        　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
        　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
        　　_________年____月____日 _________年____月____日
        　　2022正規(guī)的個人勞務合同50
        　　甲方：
        　　法定代表人：
        　　乙方：
        　　身份證號：
        　　為了維護甲、乙雙方的利益，確保甲方的經(jīng)營活動的正常開展，本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂如下補充協(xié)議：
        　　一、甲方在錄用乙方后，同時為其解決戶口的問題，乙方必須為甲方服務________年。
        　　二、乙方因本人原因不能為甲方服務________年的，須按每月_____元賠償金計算，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方作出賠償。
        　　三、甲方為提高公司員工的業(yè)務水平，根據(jù)乙方的實際工作崗位給予相應的業(yè)務培訓，凡甲方給乙方相應業(yè)務培訓的，乙方必須根據(jù)本人所在的崗位，為甲方服務。
        　　四、乙方因本人原因不能達到服務期的，一年的須按每月_____元賠償金計算，兩年的須按每月_____元賠償金計，三年的須按每月_____賠償金計，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方做出賠償。
        　　五、本補充協(xié)議作為勞務合同的附件，與《勞務合同》同時生效。
        　　六、本補充協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
        　　甲方：
        　　委托人：
        　　日期：_________年________月________日
        　　乙方：
        　　日期：_________年________月________日
        　　2022正規(guī)的個人勞務合同51
        　　發(fā)包方 （以下簡稱甲方）：身份證號：
        　　承包方 （以下簡稱乙方）：身份證號：
        　　甲方現(xiàn)有工程委托乙方勞務包干，為明確雙方各自的權利、責任和義務，甲、乙雙方結合本工程具體情況友好協(xié)商，訂立本合同，雙方必須共同遵守。
        　　第一條工程概況
        　　1、工程地點：
        　　2、工程內(nèi)容：
        　　3、承包方式：勞務包干（含人工、輔材、機械、吊裝、二次搬運、裝卸車等）
        　　4、工程造價：人民幣元（人民幣整）；
        　　5、合同工期：個歷天。
        　　第二條甲方責任
        　　工程開工前，甲方向乙方進行相關的質(zhì)量、安全、技術、工期、材料節(jié)約、消防、治安、現(xiàn)場文明施工、現(xiàn)場管理、勞動紀律等教育和交底，并為乙方提供住房；甲方保證材料及時供應，不得因材料供應不及時而影響施工，及時對已完分項工程進行質(zhì)量驗評和檢查，并按合同規(guī)定及時足額支付工程款。
        　　第三條乙方責任
        　　乙方嚴格按甲方的各項要求，做好進入施工現(xiàn)場前的準備工作，遵守甲方工地各項合理的管理制度，配合工地管理；在現(xiàn)場必須戴好安全帽及安全繩，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和有關安全規(guī)定，由于乙方自身原因造成的安全事故，費用和責任由乙方自負；乙方需按有關質(zhì)量要求進行施工，并接受甲方的監(jiān)督檢查。
        　　第四條付款方式
        　　合同簽訂后即付人民幣元（人民幣元整）作為進場及相關輔料的費用；完成第二層鋼樓梯及電梯井即付人民幣元（人民幣元整）作為進度款；完工后，甲方2天內(nèi)組織驗收，如有問題需當場提出整改，否則當驗收合格，需即支付人民幣元（人民幣元整）
        　　第五條合同生效和終止
        　　本合同壹式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，雙方履行完畢合同全部義務，竣工結算款支付完畢，乙方向甲方交付竣工工程后，本合同除保修條款外即告終止。若工程施工中因各種原因出現(xiàn)停工現(xiàn)象，如因甲方原因造成停工的，由甲方承擔責任，工期相應順延及作出適當?shù)难a償；如因乙方原因造成停工的，由乙方自行承擔責任，工期不予順延。
        　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
        　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
        　　_________年____月____日_________年____月____日
        　　2022正規(guī)的個人勞務合同52
        　　甲方:
        　　乙方:
        　　因工程需要，甲方將 標段的渠道的工作分包給乙方施工，為了維護雙方的權利和利益，明確雙方的責任、權利、義務經(jīng)雙方共同協(xié)商達成如下協(xié)議:
        　　一﹑承包方式:單包工。
        　　二﹑工作內(nèi)容及單價:
        　　1. 渠道，單包人工費 元/米；
        　　2. 渠道，單包人工費 元/米；
        　　3. 渠道，單包人工費 元/米；
        　　4. 渠道，單包人工費 元/米；
        　　5. 渠道，單包人工費 元/米；
        　　6. 渠道，單包人工費 元/米；
        　　7. 渠道，單包人工費 元/米；
        　　8. 渠道，單包人工費 元/米；
        　　9. 渠道，單包人工費 元/米。
        　　三﹑付款方式:
        　　四﹑工期和人員要求力爭在 年 月 日內(nèi)完成。
        　　五﹑安全要求:乙方施工人員在甲方施工現(xiàn)場發(fā)生意外事故，醫(yī)療費用由乙方自己承擔。
        　　六﹑質(zhì)量要求
        　　觀感質(zhì)量按照 驗收規(guī)范及現(xiàn)行的驗收規(guī)范執(zhí)行； 乙方所做的所有渠道等其他工程保證能夠通過農(nóng)業(yè)綜合縣、市和省級的驗收；工完場清，愛護現(xiàn)場成品。
        　　七、其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
        　　八、一式二份，雙方各執(zhí)一份：工完款清合同自動失效.
        　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
        　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
        　　_________年____月____日 _________年____月____日
        　　2022正規(guī)的個人勞務合同53
        　　雇傭方（簡稱甲方）：________身份證號碼：________________________
        　　被雇傭方（簡稱乙方）：_______身份證號碼：_______________________
        　　甲方因家庭需要，雇傭乙方為家庭保姆，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂本協(xié)議。
        　　第一條服務職責。
        　　甲方雇傭乙方照顧甲方患病的妻子。
        　　第二條協(xié)議期限。
        　　從_____年___月___日起至患者生命終止。其中試用期限為___個月，至_____年___月___日止。
        　　第三條甲方的基本權利義務
        　　一、保護乙方的人身安全，為乙方提供食宿。
        　　二、由于甲方責任造成乙方的人身財產(chǎn)損失的一切后果由甲方承擔。
        　　三、按規(guī)定付給乙方工資。
        　　四、有權監(jiān)督乙方履行本協(xié)議規(guī)定的義務情況。
        　　第四條乙方的基本權利義務
        　　一、遵守甲方規(guī)定的制度。
        　　二、按照甲方規(guī)定的條件照顧病人：
        　　1、全天24小時照顧病人，并負責包括乙方在內(nèi)的1日3餐（不負責買米、買菜）。
        　　2、幫助病人洗澡、洗衣服。天氣好時，每日進行一至二次的戶外活動。如因保姆的疏忽使病人摔倒而產(chǎn)生的一切后果由保姆負責。
        　　3、有權按協(xié)議規(guī)定如月、如數(shù)拿到工資。
        　　4、由于乙方責任造成甲方人身、財產(chǎn)安全損失，一切責任由乙方負責。
        　　第五條工資待遇
        　　試用期內(nèi)，每月工資_____元；試用期滿，每月工資_____元。
        　　第六條付資方式和期限
        　　按月給付，每月_____日付資，前后不超過_____天，乙方收到工資后，簽字為據(jù)。
        　　第七條工作時間
        　　乙每周_____天工作制，周_____休息
        　　第八條協(xié)議的變更和解除
        　　協(xié)議生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除協(xié)議。任何一方解除協(xié)議，須提前_____天通知對方，方能解除協(xié)議。
        　　第九條本協(xié)議在執(zhí)行中發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可由仲裁機關或法院判決。
        　　第十條本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
        　　甲方（簽名）：________________乙方（簽名）：_________________
        　　聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系電話：__________________
        　　家庭地址：__________________家庭地址：__________________
        　　簽約日期：_________年____月____日_________年____月____日
        　　2022正規(guī)的個人勞務合同54
        　　甲方：________________
        　　身份證號：________________
        　　聯(lián)系電話：________________
        　　乙方：________________
        　　身份證號：________________
        　　聯(lián)系電話：________________
        　�。追胶鸵曳綉ＷC向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂、履行勞動合同相關的各項信息真實有效。）
        　　甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，現(xiàn)就涉及看護病人服務過程中雙方的相關權利與義務簽訂本協(xié)議。
        　　一、勞動協(xié)議期限
        　　合同期自_____起，至_____止。試用期自_____起，至_____止（試用期工資按照正常工資標準發(fā)放）。
        　　二、工作內(nèi)容和工作地點
        　　乙方同意根據(jù)甲方需要，從事工作，乙方工作地點為隨身陪護。
        　　三、雙方的權利與義務：
        　　1、甲方指派_____負責病人日常喂食、喂藥、擦洗身體、清洗衣物、定時翻身、身體移動以及其它日常護理工作并確保病人生活舒適和人身安全。
        　　2、乙方在照顧病人過程中要盡到愛心孝心，尊敬病人，不得打罵傷害。同時甲方家人要做到與乙方互敬互愛。
        　　3、在合同期限內(nèi)未經(jīng)甲方同意，乙方私自停止對病人的護理，或懈怠對病人的看護，甲方有權扣除工資并解除合同。如乙方行為對協(xié)議看護對象造成損害，乙方應按實際發(fā)生情況承擔法律責任。
        　　4、甲方給乙方創(chuàng)造能開展工作的必要條件。乙方要對工作環(huán)境內(nèi)的設施和財產(chǎn)負有看管和維護的責任。
        　　5、乙方享受每半月放假1天的權利。每月放假日期根據(jù)實際情況酌情商定。
        　　6、本合同期內(nèi)，乙方居住地址、聯(lián)系電話及通信地址等事項發(fā)生變化，應及時告知甲方。
        　　7、在放假、外出、以及工作中非甲方惡意傷害所造成的乙方人身傷害由乙方自行負責，甲方不予承擔責任。
        　　四、勞動報酬及支付方式
        　　乙方工資為3000元/月，甲方供吃供住。社會保險及政府規(guī)定的各種個人綜合意外險（含醫(yī)療費用）等由乙方自行負責，甲方不負任何責任、不負擔任何費用。
        　　工資發(fā)放方式為每月先行發(fā)放2500元，剩余部分協(xié)議期限終止日一并發(fā)放。當月工資應發(fā)部分次月5日前發(fā)放。
        　　五、勞動合同的解除與終止
        　　甲乙雙方應按照合同約定，依法、全面履行各自的義務。在合同期限內(nèi)，當乙方無法完成甲方要求的.崗位工作時，甲方有權解除、終止本合同，但須提前三天通知乙方，乙方無條件服從。工資結算至乙方離崗之日。
        　　在合同期限內(nèi)，乙方無故離崗3天，本合同終止，扣除當月工資及其它月份未結算工資總數(shù)的50%。
        　　在合同期限內(nèi)，乙方任何理由終止合同須提前15天告知甲方。同時須保證甲方找到下任護工才可以離開工作崗位。工資結算至乙方離崗之日。
        　　六、雙方約定的其他事項：
        　　合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
        　　甲方（簽名）：________________乙方（簽名）：_________________
        　　聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系電話：__________________
        　　家庭地址：__________________家庭地址：__________________
        　　_________年____月____日_________年____月____日
        　　2022正規(guī)的個人勞務合同55
        　　雇傭方（簡稱甲方）：________身份證號碼：________________________
        　　被雇傭方（簡稱乙方）：_______身份證號碼：_______________________
        　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協(xié)議：
        　　一、服務內(nèi)容
        　　1、看護小孩；
        　　2、清洗小孩衣物；
        　　3、家務（室內(nèi)保潔）。
        　　二、服務時間
        　　1、每天_______時_______分至_______時_______分。
        　　2、乙方每月可休息_____天，具體休息時間雙方臨時商定。
        　　三、服務費用
        　　1、服務費用為______元/月，甲方于每__________月__________日前支付給乙方。
        　　2、因特殊情況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付___元加班費。
        　　四、甲方權利和義務
        　　1、甲方有權要求乙方按照上述服務內(nèi)容提供服務；
        　　2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形，有權隨時解除合同；
        　　3、甲方有義務按時支付服務費用。
        　　五、乙方權利和義務
        　　1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用；
        　　2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；
        　　3、乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩；
        　　4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理；
        　　5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；
        　　6、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應付賠償責任；
        　　7、乙方如欲解除合同，則需提前___天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
        　　8、乙方在非工作時間（包括上下班在途時間）所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
        　　六、合同的生效
        　　1、本合同自雙方簽字時生效。
        　　2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
        　　甲方（簽名）：________________乙方（簽名）：_________________
        　　聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系電話：__________________
        　　家庭地址：__________________家庭地址：__________________
        　　簽約日期：_________年____月____日_________年____月____日
        　　2022正規(guī)的個人勞務合同56
        　　甲方(雇傭方)：_______________乙方(被雇傭方)：__________
        　　國籍：____________________國籍：____________________
        　　護照號碼:____________________護照號碼:____________________
        　　應甲方需求，乙方申請，雙方子女同意，XX領導為見證人，乙方承諾為甲方提供家政服務，
        　　住家保姆聘用協(xié)議。為了明確雙方權利義務，本著平等自愿的原則，特訂立如下合同，供雙方共同遵守。
        　　一、甲方的權利和義務
        　　1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、接送小孩上學以及適當?shù)膽敉鈩趧拥葹閮?nèi)容的家庭服務工作。
        　　2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，提供工作所需的工具及護具。
        　　3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐-待。
        　　4、按月付給乙方工資_____元，不得拖欠克扣。
        　　5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作，有權終止合同。
        　　二、乙方的權利和義務
        　　1、合同期內(nèi)乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家務，如做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、照看小孩以及適當?shù)膽敉鈩趧拥�，每月工作時間不得少于_____天，乙方如需休假應提前與甲方協(xié)商，得到同意后方可離開。
        　　2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
        　　3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系，由甲方每月付給乙方報酬XXX元整，乙方的食宿費由甲方承擔，乙方的其它開支自理。
        　　4、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況，如果出現(xiàn)重大病癥不能勝任工作時，甲方有權解除合同。
        　　5、甲方的所有財物歸甲方所有，乙方不得有違法侵占行為，不能隨意將他人帶入家中，或帶入家中居住。
        　　6、乙方在工作過程中因個人技術出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負責，因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題和事故責任自負。
        　　7、無論何種原因，當合同終止后乙方應立即離開甲方家中，不得滯留和將甲方信息透露給其他人。
        　　8、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門提出申訴，直至向司法部門控告。
        　　9、乙方承諾在合同有效期間或終止后，不得將所知悉甲方的任何信息披露給其他人員，包括乙方家中成員和朋友等。否則甲方有權向乙方主張權利和解除合同，造成損失的由乙方賠償損失，構成犯罪的移交司法機關處理。
        　　三、合同簽訂與解除
        　　本合同書_____年一簽，自簽字之后三年內(nèi)有效，到期后經(jīng)雙方同意可續(xù)簽。
        　　甲方(簽字)：_______________乙方(簽字)：_______________
        　　__________年_____月_____日　__________年_____月_____日
        　　2022正規(guī)的個人勞務合同57
        　　甲方（雇主）：________________身份證號碼：________________
        　　乙方（雇員）：________________身份證號碼：________________
        　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供家庭保姆服務有關事宜，達成如下協(xié)議：
        　　一、服務內(nèi)容
        　　1）乙方為甲方提供每日三餐
        　　2）乙方為甲方做好看管小孩和每日三餐之外的其他家務工作，包括室內(nèi)保潔、清洗衣物等。
        　　一、甲方的權利和責任
        　　1）甲方為乙方提供免費的正常食宿，其他開支乙方自理；
        　　2）甲方做到平等待人、不歧視、不虐待、保證乙方服務期間人身、財產(chǎn)的安全；
        　　3）乙方由于個人原因突發(fā)急病或其他傷害時，甲方應積極配合乙方采取不要措施，但產(chǎn)生的治療費用由乙方自行承擔，甲方不予承擔；
        　　4）甲方有權要求乙方對傳染病系列進行檢查，如果體檢不合格，費用由乙方承擔；反之，由甲方承擔。體檢如不合格，甲方有權要求解聘，期間的勞務工資按日結算；
        　　5）甲方有權拒絕乙方將同鄉(xiāng)、朋友、親友等帶入家中；
        　　6）甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有不良習慣不適合甲方要求時（不良習慣包括嗜酒、吸煙、個人不衛(wèi)生或其他疾病等），甲方有權及時解除協(xié)議，工資結算至解除協(xié)議當日，不再支付其他費用；
        　　7）甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損甲方權益的行為或不能勝任本服務工作，甲方有權解除合同；
        　　8）乙方如離職須提前15天通知，如擅自離去，甲方有權不支付服務費家庭雇傭保姆協(xié)議書家庭雇傭保姆協(xié)議書。
        　　三、乙方的權利和責任
        　　1）乙方享有按月、按時得到勞務工資的權利；
        　　2）乙方如有特殊情況，需回家處理時，應先征得甲方的同意、履行請假。不得擅自離崗；
        　　3）乙方有權拒絕甲方提出的一切不合理的需求，有權維護自己的人身財產(chǎn)權利不受侵犯；
        　　4）乙方不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，送公安部門依法處理；
        　　5）乙方在非工作時間（包括每月休假期間）所發(fā)生的.事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
        　　四、待遇
        　　服務費用為x元/月，甲方于次月x日支付上月服務費給乙方。
        　　以上甲、乙雙方的權利和義務，自本合同簽字之日生效，此合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
        　　甲方（簽名）：________________乙方（簽名）：_________________
        　　聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系電話：__________________
        　　家庭地址：__________________家庭地址：__________________
        　　_________年____月____日_________年____月____日
        　　2022正規(guī)的個人勞務合同58
        　　甲方（雇主）:________________
        　　身份證號：________________
        　　電話：________________
        　　乙方（家政工）:________________
        　　身份證號：________________
        　　電話：________________
        　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》，《中華人民共和國消費者權益保護法》及其他有關法律，法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等，自愿，公平，誠實信用的基礎上就家政服務相關事宜達成本協(xié)議。
        　　第一條、家政服務內(nèi)容：
        　　照顧嬰兒的一切事宜，包括但不限于以下內(nèi)容：
        　　A、嬰兒的喂養(yǎng)、護理、觀察及日常保健、夜間陪護；
        　　B、給嬰兒洗澡、洗尿布、洗嬰兒衣服、拆洗嬰兒被褥及嬰兒護理，臀部護理，保持干爽，防止感染等；
        　　C、育兒常識及嬰兒用品的消毒等；
        　　D、嬰兒的按摩、保健、與嬰兒對話、益智健身操、游泳、曬太陽以及認知能力的訓練等科學育兒工作；
        　　E、及時為嬰兒更換衣物、尿布，安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等
        　　F、掌握嬰兒生長發(fā)育情況，包括每日測量嬰兒的體溫，定期測量嬰兒的身高、體重。隨時對嬰兒的身體狀況（如食欲、食量、體溫、大小便等）觀察記錄。
        　　G、培養(yǎng)嬰兒良好的生活習慣。
        　　第二條、服務方式及期限
        　　1、服務方式：住家制
        　　2、服務期限：
        　　第三條、服務費用及其支付方式：
        　　甲方支付乙方家政服務費___元/月，甲方按月薪支付給乙方，滿月結算。甲方保證乙方每月休息4天時間，雙方協(xié)商后可間隔休息也可連續(xù)休息，若由乙方原因超過休息時間不按時服務的，按照超過天數(shù)扣除雙倍日薪（日薪為當月工資的日平均數(shù)額）。
        　　第四條、甲乙雙方的權利和義務：
        　　1．甲方的權利
        　　（1）甲方可在服務內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作；
        　�。�2）甲方有權要求乙方進行“胸透、肝功能及乙肝、艾滋病、梅毒、丙肝等傳染病篩查”等上崗體檢，檢查費用由甲方承擔。
        　　2．甲方的'.義務
        　�。�1）按時向乙方支付服務費；
        　�。�2）配合乙方做好家政工作，并提供合理的協(xié)助；
        　�。�3）為乙方提供食宿。
        　　3．乙方的權利
        　�。�1）乙方有權拒絕甲方合同以外的不合理工作安排。
        　�。�2）乙方合法權益受到損害，有權向相關部門提出申訴或向司法部門起訴。
        　　4．乙方的義務
        　�。�1）須向甲方提供真實身份信息，并按服務內(nèi)容為甲方提供服務；
        　　（2）在工作期間應當注意安全，規(guī)范操作，杜絕火災、盜竊、燃氣中毒等事故的發(fā)生，以保護自己和他人的人身安全、財產(chǎn)安全。如乙方因疏忽或違規(guī)操作，對他人造成不良后果，應依法被追究法律責任。
        　�。�3）不得向他人泄露甲方家庭成員的經(jīng)濟狀況及工作、學習、住址、電話等私人信息；不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。
        　　第五條、協(xié)議的解除
        　　一、在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：
        　　1．違反國家法律、法規(guī)；
        　　2．不服從甲方合理工作安排的；
        　　3．未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗；
        　　4．被證明有偷盜行為的；
        　　5．不能勝任相應工作的；
        　　6．身體有病，不能繼續(xù)從事育兒嫂工作的。
        　　二、在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：
        　　1．甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī)；
        　　2．甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
        　　第六條、其他約定
        　　1．簽訂合同之前，乙方要持有效證件（身份證、健康證、上崗證），并向甲方提供身份證復印件；
        　　2．由于乙方的違法行為或其他失職造成甲方損失的，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失。
        　　3．乙方在服務期間（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。
        　　4．服務期結束后，如甲方在嬰幼兒護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答；
        　　5．乙方欲中途解除合同，需提前一周通知甲方（以便甲方有時間另行雇請家政工），否則乙方需按未履約工作天數(shù)向甲方雙倍賠付同等天數(shù)日薪。
        　　第七條、甲乙雙方發(fā)生爭議的解決辦法
        　　如甲乙雙方發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有關部門申請調(diào)解，也可向所屬行政區(qū)仲裁委員會或司法部門提出訴訟。
        　　第八條、附則
        　　1、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
        　　2、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。
        　　甲方（簽名）：________________ 乙方（簽名）：_________________
        　　聯(lián)系電話：__________________ 聯(lián)系電話：__________________
        　　家庭地址：__________________ 家庭地址：__________________
        　　_________年____月____日 _________年____月____日
        　　2022正規(guī)的個人勞務合同59
        　　雇傭方（簡稱甲方）：______________身份證號碼：______________
        　　被雇傭方（簡稱乙方：______________身份證號碼：______________
        　　今有甲方夫婦因工作繁忙，特聘請乙方為甲方做家政工作，經(jīng)甲乙雙方本著平等、自愿的原則友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
        　　一、工作內(nèi)容
        　　1、看護小孩：早、中兩餐，根據(jù)甲方要求喂牛奶、水果、水等輔食；天氣好帶小孩下樓一到兩次；處理小孩個人衛(wèi)生，夏天給小孩洗澡等；細心照顧小孩；不能在無人看護下讓孩子獨自玩耍睡覺；對孩子有耐心，多和孩子溝通、商量，交流時語氣輕柔緩和，多鼓勵孩子；對孩子安全負責，孩子哭鬧時不能打罵孩子；教孩子識物，陪孩子玩玩具，帶孩子做游戲；
        　　2、家務：
        　　指室內(nèi)衛(wèi)生清潔，在有甲方家人陪伴小孩的時候進行。
        　　二、工作時間和工作地點
        　　1、工作時間每天7:00時至18:00時；
        　　2、每周可休息2天；
        　　3、工作地點以甲方家為主，乙方家為輔，小孩吃飯、睡覺、玩耍在甲方家，乙方愛人在家，乙方吃飯時間可帶小孩去乙方家。
        　　三、工資
        　　1、工資為元/月，甲方于每月之前付給乙方前一個月的工資。
        　　四、甲方權利和義務
        　　1、甲方有權要求乙方按照上述內(nèi)容提供服務；
        　　2、甲方有義務按時支付服務費用（工資）；
        　　3、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利,不得歧視虐待乙方；
        　　4、第一個月為試用期，工資按人民幣元/月用期間雙方都有權提出不做或不要，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品；
        　　5、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形，有權隨時解除合同；
        　　6、被聘期間乙方如有行為不端或虐待孩子者，甲方有權解除合同并追究乙方法律責任；
        　　7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務工作，甲方有權解除合同；
        　　8、甲方若發(fā)現(xiàn)乙方在工作時間干乙方私活，首次發(fā)現(xiàn)警告，再次發(fā)現(xiàn)扣除當月工資并有權解除合同。
        　　五、乙方權利和義務
        　　1、乙方須自覺履行上述工作內(nèi)容；
        　　2、乙方在工作期間須外出，應通知甲方；要休假,應提前通知甲方；雙方協(xié)商友好確定；
        　　3、合同期滿或中途解除合同，則需提前30天與甲方續(xù)簽合同，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任；
        　　4、經(jīng)調(diào)查屬于乙方原因?qū)е潞⒆影踩⑹Щ�、失竊及其他事故的，乙方負法律責并作經(jīng)濟賠償；
        　　5、不得隨便翻拿甲方家中物品，以免發(fā)生糾紛，如有偷竊等違法行為，經(jīng)查屬實，將送相關部門處理；
        　　6、不得參與甲方家庭及鄰居糾紛；
        　　7、乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份；個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給甲方；
        　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。
        　　甲方（簽名）：________________ 乙方（簽名）：_________________
        　　聯(lián)系電話：__________________ 聯(lián)系電話：__________________
        　　家庭地址：__________________ 家庭地址：__________________
        　　_________年____月____日 _________年____月____日
        　　2022正規(guī)的個人勞務合同60
        　　甲方：__________________
        　　乙方：__________________
        　　甲方為了使老人晚年過的快樂幸福，聘請乙方為甲方提供家政服務。經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
        　　一、共同約定
        　　1、家政服務包括：照顧老人的起居生活(包括日常護理、洗衣、洗澡、安全監(jiān)護等)、做飯、打掃衛(wèi)生、確保甲方男女主人不在家時的安全。
        　　2、甲方以每月支付乙方人民幣元(大寫：元)作為支付乙方的勞務報酬，(工資支付應在乙方服務滿月后十日內(nèi)發(fā)放上月勞務報酬)
        　　3、甲方愿意接受乙方提供家政服務，并履行下列(二)的承諾；乙方自愿接受甲方的聘請，為甲方提供家政服務，并履行下列(三)的承諾。
        　　4、甲方不履行本協(xié)議，乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟；乙方不履行本協(xié)議，甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失，甲方享有訴訟權利。
        　　二、甲方的權利、責任和義務
        　　1、甲方以支付勞務報酬的形式，聘任乙方為甲方提供家政服務。
        　　2、甲方在家時可主動減輕乙方的勞務，如做飯、打掃衛(wèi)生、洗衣服等。
        　　3、甲方應以平等、和藹、寬厚的態(tài)度對待乙方。
        　　4、甲方應及時支付乙方的勞務報酬，乙方勞務報酬的計算按公歷月為計算單位。
        　　5、甲方應為乙方提供服務所需必要的基本條件并承擔乙方的食宿。
        　　6、甲方不承擔乙方為甲方服務期間的任何人身意外傷害和健康醫(yī)療費用。
        　　7、甲方對乙方提出的合理化建議和正當?shù)囊髴斢枰钥紤]，并協(xié)商解決。
        　　8、甲方(包括老人)認為乙方?jīng)]有按約定的事項例行職責，要求乙方改正無效時，有權辭退乙方。
        　　9、甲方根據(jù)實際情況或者不需要提供家政服務時，可辭退乙方，終止服務、解除協(xié)議。
        　　三、乙方的權利、責任和義務
        　　1、乙方以接受甲方勞務報酬為前提，自愿為甲方提供家政服務。
        　　2、乙方應盡職盡責做好本職工作，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務。盡量做到使老人滿意、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔、飯菜可口(除主人特別安排外由乙方合理安排調(diào)劑)。
        　　3、乙方在盡職盡責照顧老人時，非人為因素造成老人發(fā)生意外，甲方不的追究乙方的責任。
        　　4、乙方必須服從甲方的領導，明確主人與服務的關系，對甲方提出正常的批評意見和改進意見，應自覺接受和改進。
        　　5、乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應給予諒解。
        　　6、乙方為甲方提供家政服務屬臨時用工，在服務期間不的按國家工作人員的標準提出休假，但甲方應為乙方每月提供一到兩天探親假期，探親往返車費乙方自行承擔，假期可以累計使用。不的找借口向甲方提出不合理的要求和健康醫(yī)療保險與養(yǎng)老保險補償?shù)囊蟆?/p>
        　　7、乙方以搞好為甲方服務為前提，不的干涉或在外宣揚主人家庭涉及家政服務之外的任何事情。乙方未經(jīng)甲方主人允許，不的將閑雜人員和陌生人帶入家中。
        　　8、乙方在服務期間享有人格尊重、人身自由。對于要求甲方合理改進和必須完善的事項，享有充分的建議權，甲方應及時給予答復。
        　　9、乙方家中有事需要回家，應及時向甲方請假。特殊情況甲方應在最短的時間內(nèi)予以批準。乙方有權利提出辭職，但在提出辭職時應至少提前一周通知甲方，并簡要說明辭職理由；乙方辭職、協(xié)議終止。
        　　四、附則
        　　1、協(xié)議之外需要約定的事項由雙方協(xié)商，發(fā)生異議時以本協(xié)議為準。
        　　2、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字即生效。
        　　甲方（簽名）：________________乙方（簽名）：_________________
        　　聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系電話：__________________
        　　家庭地址：__________________家庭地址：__________________
        　　_________年____月____日_________年____月____日
        　　2022正規(guī)的個人勞務合同61
        　　甲方（雇主）：_____身份證號：_____地址：_____電話：_____
        　　乙方（家政服務員）：_____戶名：_____地址：_____電話：_____賬號：_____開戶行：_____
        　　根據(jù)甲方的愿望，乙方（家政服務員）自愿為甲方提供家政服務，雙方達成如下協(xié)議：
        　　1、服務內(nèi)容為：（服務的家庭人口數(shù)人）□一般家務（做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生等）□帶養(yǎng)小孩（輔食制作、洗澡撫觸等）□醫(yī)院陪護。其它：
        　　2、甲方向乙方商定的服務費為元/月，休息日：2天/月。甲方必須保證每月對應日前一天將服務費劃入乙方指定賬戶。
        　　3、如協(xié)議期乙方取得甲方同意離職，需提前半個月（15天）進行口頭通知，服務費支付至工作結束當日。如家政服務員離職時未提前通知甲方，甲方可以以其擅自離職為由拒付未通知緩沖期（即半個月15天）的服務費。實際服務時間未滿1個月，服務費用按實際服務天數(shù)計算。
        　　4、甲方對家政服務員的工作不滿意，可以提前三天向其提出辭退要求，服務費用按實際服務天數(shù)計算。
        　　5、甲方向家政服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室，并做到平等待人、不岐視、保證家政服務員服務期間人身財產(chǎn)的安全。
        　　6、甲方有權要求和安排乙方進行體檢，如果體檢不合格，費用由乙方承擔，反之，由甲方承擔。另外，甲乙雙方不得隱瞞各自病史。
        　　7、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應自行妥善保管。對于乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應同其協(xié)商解決或求助法律幫助，不得侵犯其人身權益。8、各方如需延長協(xié)議期限，應在協(xié)議期滿前7日內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。
        　　9、本協(xié)議服務期限為_____個月：自_____年____月____日始至_____年____月____日止。
        　　10、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，如不能協(xié)商解決的可提請行政主管部門進行仲裁。
        　　11、本協(xié)議雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。本協(xié)議自簽字之日起生效。
        　　甲方（雇主）： 乙方（家政服務員）：
        　　日期：_____ 日期：_____
        　　2022正規(guī)的個人勞務合同62
        　　甲方（經(jīng)營者）：_____________聯(lián)系電話：__________________
        　　法定代表人：_______________經(jīng)營住所：__________________
        　　乙方（消費者）：_____________聯(lián)系電話：__________________
        　　家庭住所：_________________身份證號：__________________
        　　丙方（服務人員）：___________聯(lián)系電話：__________________
        　　身份證號：_________________戶口所在地：________________
        　　經(jīng)甲乙丙協(xié)商，簽訂本家政公司服務協(xié)議。
        　　一、約定家政服務事項
        　　1、服務內(nèi)容：甲方同意為乙方家庭選派家政服務員丙方，承擔乙方的第（）項服務：
        　　（1）一般家務；
        　�。�2）孕產(chǎn)婦護理；
        　�。�3）嬰幼兒護理；
        　　（4）老人護理；
        　�。�5）半自理病人護理；
        　�。�6）不能自理病人護理；
        　�。�7）醫(yī)院護理病人；
        　�。�8）其他。
        　　丙方按甲方和乙方要求應達到_____________________工作標準。
        　　2、服務期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續(xù)簽協(xié)議乙方應于本協(xié)議期滿前_______日內(nèi)通知甲方和丙方。
        　　3、工作時間：丙方每天工作時間為______________，每周休息日為______________。
        　　4、工作地點：____________________
        　　5、服務費用：乙方按日、周、月支付甲方服務費（含家政服務員丙方工資和甲方管理費）：___元人民幣/日、周、月。
        　　按日向乙方提供家政服務的，服務費用當日結算；按周結算服務費用的，乙方于每周_______前向甲方支付服務費用；按月結算服務費用的，乙方于每月_______日前向甲方支付服務費用。
        　　6、工傷保險及其他保險福利待遇：甲方應為丙方繳納工傷保險，甲方應組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護的參加商業(yè)意外傷害保險。
        　　二、甲方權利和義務
        　　1、甲方應為乙方選派體檢合格和具備相應服務能力的家政服務員，家政服務員必須具有《身份證》、《健康證》和《培訓證》，方可從事家政服務。
        　　2、甲方應為其家政服務員依法繳納工傷保險費，費用由甲方承擔。對從事育嬰和嬰幼兒看護的服務人員，甲方應組織其參加商業(yè)意外傷害保險，費用由丙方承擔。如因丙方責任，對乙方造成人身財產(chǎn)損失的，由保險公司按規(guī)定賠償。
        　　3、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除合同并追究乙方相應責任：
        　�。�1）誤導丙方脫離甲方管理；
        　�。�2）家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報；
        　�。�3）未按時交納服務費；
        　　（4）住址或服務地址變更后未及時通報甲方或私自將丙方帶離約定服務地；
        　�。�5）對丙方工作要求或內(nèi)容違反國家法律法規(guī)或治安管理條例；
        　�。�6）刁難、虐打、打罵家政服務員；
        　�。�7）指使家政服務員從事危險工作或違規(guī)作業(yè)，以及由于乙方的不當安排，導致丙方發(fā)生意外傷害。
        　　3、甲方所派丙方如對乙方有違法行為，甲方應為乙方和相關部門對相關事項的處理提供必要的.協(xié)助。
        　　三、乙方權利和義務
        　　1、乙方應在簽訂協(xié)議書時出示有效身份證件，如實說明對家政服務員的具體要求，以及與家政服務員健康安全有關的家庭基本情況（如家中是否有傳染病人等）。一經(jīng)簽訂協(xié)議，乙方應負責對丙方的管理和指導。
        　　2、乙方有權合理選擇、更換和辭退家政服務員。協(xié)議期內(nèi)，如對家政服務員的服務項目或服務類別要求有所改變，應及時通知甲方，以便雙方變更協(xié)議內(nèi)容及服務費。符合下列情況之一，乙方有權解除協(xié)議：
        　�。�1）有充分理由證明服務需求不再存在的；
        　�。�2）有效證據(jù)證明丙方有違法行為的；
        　　（3）提出調(diào)換家政服務員后間隔7個工作日甲方無法選派新的家政服務員到崗工作的；
        　�。�4）丙方在上崗______個工作日的適應期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后調(diào)換3人均未能達到相應服務標準的。
        　　3、乙方有權要求丙方重新進行體檢，費用由乙方承擔；如體檢不合格則由丙方自行承擔。
        　　4、乙方應平等待人，尊重甲方所派服務人員的人格和勞動，不準虐打和歧視，并負有保護丙方在服務期間的人身安全和財物安全的責任和義務。有權拒絕家政服務員在其住宅從事與家政服務無關的活動，具體要求由乙方與丙方約定。
        　　5、乙方有權以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任，但不得采取搜身，扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式處理。
        　　6、乙方對初次上崗的丙方應具體說明家政服務方面的要求和進行相應指導，乙方應妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免因此發(fā)生糾紛。
        　　7、乙方應向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當和安全的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。
        　　8、乙方應按國家規(guī)定安排丙方的休息和法定假日。若不能保證丙方休息，按規(guī)定給予休息日和節(jié)假日的加班補助。乙方要保證丙方每天不少于八小時的睡眠時間。
        　　9、乙方在未經(jīng)丙方及甲方的同意，不得擅自將丙方轉為第服務；不得擅自將其帶往外省市等非約定服務場所提供服務；不得誤導丙方做違法和違反甲方有關家政服務管理規(guī)定的事項。
        　　10、乙方對丙方在服務期間和服務場所的安全負責，不得指使其從事危險工作；由于乙方人為或因其設施、設備等原因造成丙方發(fā)生意外傷害，乙方應承擔相關責任，并應立即通知甲方。如遇丙方突發(fā)急病或其他傷害時，乙方應采取必要的救治措施。
        　　四、丙方權利和義務
        　　1、享有休息、休假和獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利，乙方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣或強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行；
        　　2、乙方不按規(guī)定支付報酬的，有權提前解除服務協(xié)議；
        　　3、乙方不履行服務協(xié)議或侵害丙方合法權益，有權向有關部門申訴，有獲得賠償?shù)臋嗬?/p>
        　　4、丙方必須提供《身份證》、《健康證》和《職業(yè)技能培訓證》方可從事家政服務。
        　　5、遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從乙方的管理；
        　　6、認真完成乙方對工作的安排，并達到服務協(xié)議規(guī)定的各項指標。
        　　五、違約責任
        　　1、甲乙丙應遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，另外二方均有權解除合同并有權要求賠償因違約造成的損失，合同另有約定的除外。
        　　2、有關違約的其他約定事項：_____________________。
        　　六、協(xié)議解除與簽訂
        　　1、本協(xié)議期滿，如不再續(xù)簽協(xié)議，協(xié)議自動終止。
        　　2、協(xié)議期滿經(jīng)協(xié)商，可續(xù)簽協(xié)議。若續(xù)簽協(xié)議，乙方應提前7天與甲方、丙方協(xié)商，經(jīng)甲方同意方可續(xù)簽協(xié)議。
        　　3、協(xié)議期內(nèi)，非因違約而由依照約定或經(jīng)協(xié)商正常解除協(xié)議的，甲方應退還乙方剩余的服務費。
        　　七、當事人約定其他事項：____________________
        　　八、爭議處理方式
        　　□協(xié)商解決；
        　　□______________仲裁委員會仲裁；
        　　□______________法院判決。
        　　九、其他事宜
        　　1、本協(xié)議未盡事宜甲乙丙另行商議解決。
        　　2、本協(xié)議執(zhí)行過程中如有爭議，經(jīng)協(xié)商不能解決的，應依照消費者權益保護法等有關法律法規(guī)處理。
        　　3、本協(xié)議一式三份，甲乙丙各執(zhí)一份，自簽字或蓋章之日起生效。
        　　甲方（簽字或蓋章）：______________
        　　乙方（簽字或蓋章）：______________
        　　丙方（簽字或蓋章）：______________
        　　___年___月___日
        　　2022正規(guī)的個人勞務合同63
        　　甲方：______________身份證號碼：______________
        　　乙方：______________身份證號碼：______________
        　　特聘請乙方到甲方家中做家政服務，經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商，為了明確雙方權利義務，達成如下協(xié)議，供雙方共同遵守：
        　　一、甲方的權利和義務
        　　1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生以及適當?shù)膽敉鈩趧拥葹閮?nèi)容的家庭服務工作。
        　　2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，提供工作所需的工具及護具。
        　　3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。
        　　4、按月付給乙方工資__________元，不得拖欠。
        　　5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作，或甲方不需要乙方提供保姆服務時有權終止合同。
        　　二、乙方的權利和義務
        　　1、乙方需照看小孩子日常起居，吃飯睡覺等問題(詳細見附件一)。
        　　2、乙方要全心全意負責好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等）隨意談論甲方的家庭情況。
        　　3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系，由甲方每月付給乙方報酬，乙方的食宿費由甲方承擔，乙方的其它開支自理。
        　　4、甲方的所有財物歸甲方所有，乙方不得有違法行為，不能隨意將他人帶入家中，或帶入家中居住。
        　　5、乙方在工作過程中因個人技術出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負責，因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。
        　　6、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況，如果出現(xiàn)重大病癥或傳染疾病甲有權解除合同
        　　7、乙方承諾在甲方家工做期間不享受節(jié)假日，甲方以薪金方式補償乙方補償。
        　　8、乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛心，愛衛(wèi)生，積極主動多承擔事務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。乙方不得擅自外出，不準私自翻動甲方物品。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題乙方自負責任。
        　　9、無論何種原因，當合同終止后乙方應立即離開甲方家，不得滯留。
        　　三、違約條款
        　　1，甲方違反國家的法律法規(guī)及合同約定由此給乙方造成的損失有甲方承擔全部賠償責任。
        　　2，乙方違反國家的法律法規(guī)及合同約定由此給甲方造成的損失有乙方承擔全部賠償責任。
        　　3、乙方需安心做好家政服務工作；如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時，應先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權利扣除乙方當月工資。
        　　4、合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。如中途解除合同，應提前_____天商議，如擅自離崗，甲方不支付當月勞務費。
        　　5、如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。
        　　四、其他
        　　1、乙方尊重甲方家的生活習慣。
        　　2、乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī)，費用應由乙方負責。
        　　3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
        　　4、本協(xié)議為______年___月___日起到_____年_____月___日止，有效期為一年，如有必要可以續(xù)約。
        　　甲方簽名：______乙方簽名：______
        　　日期：___年___月___日日期：___年___月___日
        　　2022正規(guī)的個人勞務合同64
        　　甲方（雇主）：______
        　　身份證號：______
        　　地址：______
        　　電話：______
        　　乙方（家政服務員）：______
        　　戶名：______
        　　地址：______
        　　電話：______
        　　賬號：______
        　　開戶行：______
        　　根據(jù)甲方的愿望，乙方（家政服務員）自愿為甲方提供家政服務，雙方達成如下協(xié)議：
        　　1、服務內(nèi)容為：（服務的家庭人口數(shù)人）□一般家務（做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生等）□帶養(yǎng)小孩（輔食制作、洗澡撫觸等）□醫(yī)院陪護。其它：
        　　2、甲方向乙方商定的服務費為元/月，休息日：2天/月。甲方必須保證每月對應日前一天將服務費劃入乙方指定賬戶。
        　　3、如協(xié)議期乙方取得甲方同意離職，需提前半個月（15天）進行口頭通知，服務費支付至工作結束當日。如家政服務員離職時未提前通知甲方，甲方可以以其擅自離職為由拒付未通知緩沖期（即半個月15天）的服務費。
        　　實際服務時間未滿1個月，服務費用按實際服務天數(shù)計算。
        　　4、甲方對家政服務員的工作不滿意，可以提前三天向其提出辭退要求，服務費用按實際服務天數(shù)計算。
        　　5、甲方向家政服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室，并做到平等待人、不岐視、保證家政服務員服務期間人身財產(chǎn)的安全。
        　　6、甲方有權要求和安排乙方進行體檢，如果體檢不合格，費用由乙方承擔，反之，由甲方承擔。另外，甲乙雙方不得隱瞞各自病史。
        　　7、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應自行妥善保管。對于乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應同其協(xié)商解決或求助法律幫助，不得侵犯其人身權益。
        　　8、各方如需延長協(xié)議期限，應在協(xié)議期滿前7日內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。
        　　9、本協(xié)議服務期限為10個月：自___年__月__日始至___年__月__日止。
        　　10、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，如不能協(xié)商解決的可提請行政主管部門進行仲裁。
        　　11、本協(xié)議雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。本協(xié)議自簽字之日起生效。
        　　甲方（簽名）：________________ 乙方（簽名）：_________________
        　　聯(lián)系電話：__________________ 聯(lián)系電話：__________________
        　　家庭地址：__________________ 家庭地址：__________________
        　　_________年____月____日 _________年____月____日
        　　2022正規(guī)的個人勞務合同65
        　　甲方(用人單位)住所：
        　　法定代表人(或負責人)
        　　乙方(勞動者)住址：
        　　身份證號碼：
        　　甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
        　　第一條、勞動合同期限：
        　　1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)：
        　　A.有固定期限勞動合同： 年 月 日至 年 月 日;
        　　B.無固定期限勞動合同，自 年 月 日起。
        　　C.以完成工作為期限。
        　　2、本合同包含x個月的試用期(自 年 月 日至 年 月 日)
        　　第二條、工作地點： 省(自治區(qū)、直轄市) 市(縣) 路 號。
        　　第三條、工作內(nèi)容：
        　　1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔任職務，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。
        　　2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
        　　3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
        　　第四條、工作時間和休息休假：
        　　1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應當服從。
        　　2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
        　　第五條、勞動報酬：
        　　1、乙方月工資標準為人民幣 元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元;
        　　(若實行計件工資的按照以下標準計法工資： )
        　　2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
        　　3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為年 月 日。
        　　第六條、社會保險：
        　　1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;
        　　2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。
        　　第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：
        　　甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。
        　　第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。
        　　第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
        　　第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。
        　　第十一條、勞動合同解除或終止：
        　　1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方(具體部門、職務)為準;
        　　2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。
        　　3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
        　　4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
        　　第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
        　　第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
        　　第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。
        　　甲方(蓋章)
        　　乙方(簽字)
        　　簽約代表(簽字)
        　　年 月 日
        　　年 月 日
        　　2022正規(guī)的個人勞務合同66
        　　甲方(聘用單位)：_________
        　　法定代表人：_________
        　　乙方(受聘人員)：_________
        　　根據(jù)有關法律、法規(guī)、規(guī)章和《省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》((xx)117號)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘用合同。
        　　一、聘用合同期限
        　　按下列第_________項執(zhí)行：
        　　(一)本合同為有固定期限合同。合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
        　　(二)本合同為無固定期限合同。合同期自年_________月_________日起至法定或約定的終止(解除)合同的條件出現(xiàn)時止。
        　　(三)本合同為以完成一定工作為期限的合同。合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
        　　本合同約定試用期(大中專應屆畢業(yè)生見習期)自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
        　　二、聘用崗位和職責要求
        　　甲方根據(jù)工作需要和乙方的崗位意向，決定聘用乙方從事崗位工作。乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求履行義務，完成工作任務。
        　　因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方可以重新安排乙方的工作崗位，乙方也可選擇其他崗位。雙方就崗位變更事宜作如下約定：_________。
        　　三、工作條件和崗位紀律
        　　甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家、省有關工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等方面的規(guī)定。
        　　甲方應當根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施。乙方應當遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律，保守有關秘密。
        　　四、工作報酬、福利及社會保險
        　　(一)甲方依據(jù)國家和省有關事業(yè)單位工資政策及本單位內(nèi)部分配辦法按月向乙方支付工資、獎金及各種津貼、補貼，并按規(guī)定調(diào)整工資標準。
        　　(二)甲方應按規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，按期足額繳納社會保險費。其中，乙方個人應繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代為扣繳。
        　　(三)乙方在合同期內(nèi)的工時制度、公休假日、女職工保護、因工負傷、患病、死亡等待遇均按國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行。
        　　五、聘用合同的變更、解除和終止
        　　(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的有關內(nèi)容或重新簽訂聘用合同。
        　　(二)乙方年度考核或聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整其工作崗位并相應變更本合同。
        　　(三)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
        　　(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同，并書面通知乙方：
        　　1.在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的；
        　　2.連續(xù)曠工超過10個工作日或1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的；
        　　3.未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期未歸的；
        　　4.違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；
        　　5.嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的；
        　　6.被人民法院判處拘役、有期徒刑緩刑以上刑罰的。
        　　(五)有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
        　　1.乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。在國家或省出臺新的規(guī)定前，醫(yī)療期參照國家對企業(yè)職工的有關規(guī)定執(zhí)行；
        　　2.乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位，或者雖同意調(diào)整到新工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的；
        　　3.本合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
        　　甲方按本款第1、2、3項規(guī)定解除本合同，未提前30日書面通知乙方的，解除行為無效，甲方應當繼續(xù)履行本合同約定的義務。
        　　(六)乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第(五)款規(guī)定單方解除本合同：
        　　1.患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
        　　2.女職工在規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
        　　3.因工負傷，治療終結后經(jīng)勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的；
        　　4.患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的；
        　　5.正在接受紀律審查或者司法審查尚未作出結論的；
        　　6.屬于法律、法規(guī)規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形的。
        　　(七)有下列情形之一的，乙方可以隨時單方解除本合同，并書面通知甲方：
        　　1.在試用期內(nèi)的；
        　　2.考入全日制普通高等院校的；
        　　3.被錄用或者選調(diào)到國家機關工作的；
        　　4.依法服兵役的；
        　　5.甲方未按照合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的；
        　　6.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。
        　　除本款規(guī)定的情形外，乙方提出解除本合同，應當提前30日書面通知甲方。未能協(xié)商一致的，乙方應當繼續(xù)履行；6個月后再次提出解除合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方解除本合同。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
        　　(八)有下列情形之一的，本合同終止：
        　　1.聘用合同期限屆滿的；
        　　2.甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)的；
        　　3.甲方被撤銷、解散的；
        　　4.乙方退休、退職；
        　　5.乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。
        　　(九)乙方有下列情形之一的，甲方不得因聘用合同期滿或者約定的終止條件出現(xiàn)而終止本合同：
        　　1.因工負傷，治療終結后經(jīng)勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的；
        　　2.患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的；
        　　3.屬于法律、法規(guī)規(guī)定不得終止聘用合同的其他情形的。
        　　(十)甲方應當在本合同期限屆滿30日前，就終止或者續(xù)訂聘用合同的意向書面通知乙方。續(xù)訂聘用合同的，雙方協(xié)商辦理續(xù)訂手續(xù)。
        　　(十一)本合同解除或者終止后，甲方應為乙方出具解除或者終止聘用合同的有效證明，并在解除或者終止本合同之日起15日內(nèi)為乙方辦理人事檔案、社會保險關系的封存或者轉移手續(xù)。
        　　(十二)有下列情形之一的，甲方應當根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限，在解除本合同之日起15日內(nèi)向其支付經(jīng)濟補償：
        　　1.甲方提出解除本合同，經(jīng)協(xié)商，乙方同意解除的；
        　　2.乙方患病或者非因工負傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作，甲方單方面解除本合同的；
        　　3.乙方年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，甲方單方面解除本合同的；
        　　4.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方單方面解除合同的；
        　　5.甲方未按照本合同約定支付工作報酬、提供工作條件和福利待遇，乙方單方面解除合同的；
        　　6.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作，乙方單方面解除本合同的；
        　　7.甲方被撤銷、解散，不能安置乙方就業(yè)的。
        　　經(jīng)濟補償金應以乙方解除或者終止本合同前12個月的月平均工資為標準，在甲方工作每滿1年支付1個月的經(jīng)濟補償金；不滿1年的，按1年計算經(jīng)濟補償金。乙方月平均工資高于當?shù)卦缕骄べY3倍以上的，按當?shù)卦缕骄べY的3倍計算。
        　　六、違反聘用合同的責任
        　　(一)由于本合同任何一方當事人的原因?qū)е卤竞贤瑹o效或部分無效，給對方造成損害的，應當承擔賠償責任。聘用合同的無效，由人事爭議仲裁機構或人民法院確認。
        　　(二)甲乙雙方違反本合同約定，應當承擔相應的責任。給對方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任。雙方當事人都違反本合同約定的，應當各自承擔相應的責任。對違反服務期約定和保守單位商業(yè)秘密約定的，可以約定違約金，具體標準為：
        　　(三)甲方未按照規(guī)定辦理解除、終止聘用合同手續(xù)，支付經(jīng)濟補償，給乙方造成損失的，甲方應當承擔賠償責任。
        　　(四)甲乙雙方對培訓費用沒有約定的，乙方經(jīng)甲方出資培訓后解除本合同，甲方不得收取培訓費用；有約定的，按約定收取，但不得超過為乙方培訓的實際支出，并按乙方培訓后回單位服務年限，以每年遞減培訓費用20%的比例計算。
        　　七、雙方約定的其他事項
        　　略
        　　八、爭議處理
        　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應當協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向甲方上級主管部門申請調(diào)解，也可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權的人事爭議仲裁機構申請仲裁。
        　　九、本合同未盡事宜，按照《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》及有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。
        　　十、本合同一式三份，具有同等法律效力。甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存入乙方人事檔案。
        　　甲方(簽章)：_________ 乙方(簽章)：_________
        　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
        　　_________年____月____日 _________年____月____日
        　　2022正規(guī)的個人勞務合同67
        　　甲方(聘用單位)___________乙方(受聘人)_____________
        　　名稱：_____________________姓名：_____________________
        　　性別：_____________________
        　　法定代表人：_______________出生年月：_________________
        　　(委托代理人)_____________文化程度：_________________
        　　身份證號碼：_______________
        　　地址：_____________________家庭住址：_________________
        　　郵政編碼：_________________郵政編碼：_________________
        　　根據(jù)《北京市事業(yè)單位實行聘用合同制試行辦法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合問，共同遵守本合同所列條款。
        　　一、聘用合同期限
        　　第一條本合同期限自___年___月___日起，至___年___月___日止，其中試用期自___年___月___日起，至___年___月___日止。
        　　二、工作內(nèi)容、條件和紀律
        　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任__________崗位工作，并同意甲方規(guī)定的如下職責要求：___________________________________________________________________________________________________
        　　第三條甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境、必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的安全與健康。
        　　第四條甲方根據(jù)工作需要，依法制定規(guī)章制度和工作紀律，負責對乙方進行遵紀守法、職業(yè)道德、崗位技能、必備知識的教育與培訓。
        　　第五條乙方遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律；遵紀守法，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，不斷提高知識水平和崗位技能。乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀律，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理。
        　　三、工作報酬和保險福利待遇
        　　第六條甲方按照國家和北京市的有關規(guī)定，根據(jù)乙方完成工作任務情況，每月以貨幣形式支付乙方的工作報酬。
        　　第七條乙方在合同期內(nèi)的工作時間、公休假日、女工保護、因(公)負傷或致殘和死亡待遇，非因(公)負傷、患病醫(yī)療等待遇，甲方均按照國家及北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。
        　　第八條甲乙雙方按照國家及北京市的規(guī)定參加______________保險。
        　　第九條甲方為乙方提供以下福利待遇：______________________________________________________________________________。
        　　四、聘用合同的變更、解除
        　　第十條甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。
        　　第十一條訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策發(fā)生變化，應當依法變更本合同的相關內(nèi)容。甲方變更名稱的，應當變更本合同的甲方名稱。
        　　第十二條甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
        　　第十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
        　　(一)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求的；
        　　(二)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年累計曠工超過20個工作日的；
        　　(三)未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；
        　　(四)違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；
        　　(五)嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或者其它單位工作不能正常進行的；
        　　(六)被判處有期徒刑以上刑法收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動教養(yǎng)的；
        　　(七)國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
        　　第十四條乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但應提前30天以書面形式通知乙方：
        　　(一)患病或者非因工(公)負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不服從有甲方安排的其他適當工作的；
        　　(二)年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖然同意調(diào)整工作崗位，但到新的崗位后考核仍不合格的；
        　　(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議或者乙方不服從另行安排工作的。
        　　上述情況解除本合同的，甲方要為乙方提供_____個月的自行擇業(yè)期，自行擇業(yè)期內(nèi)的待遇為：________________。乙方自行擇業(yè)期滿后仍未就業(yè)的，由甲方依照本市社會保險的有關規(guī)定辦理____________保險關系調(diào)轉手續(xù)。
        　　第十五條乙方考核不合格的，甲方可以調(diào)整其崗位，或者安排其離崗接受必要的培訓后調(diào)整崗位。崗位變化后，甲方可以改變乙方的崗位工資待遇。乙方無正當理由不同意變更的，甲方有權單方面解除本合同。
        　　第十六條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十四條規(guī)定單方面解除合同：
        　　(一)患病或者非因工(公)負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
        　　(二)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；
        　　(三)因工(公)負傷，治療終結后經(jīng)勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的；
        　　(四)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病喪失勞動能力或者精神病的；
        　　(五)距國家規(guī)定的退休年齡10年以內(nèi)的；
        　　(六)屬于國家規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形。
        　　第十七條有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本合同：
        　　(一)在試用期內(nèi)的(國家規(guī)定雙方約定服務期限的除外)；
        　　(二)甲方未履行本合同的；
        　　(三)考入普通高等院校的；
        　　(四)被錄用或者選調(diào)到國家機關工作的；
        　　(五)依法服兵役的。
        　　第十八條除本合同第十七條規(guī)定的情形外，乙方提出解除本合同，應提前30天以書面形式通知甲方。乙方未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同；6個月后乙方再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，乙方即可單方面解除本合同，并按照本合同第二十八條的約定承擔違約責任。
        　　第十九條乙方解除本合同后，違反規(guī)定使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權、技術秘密的，依法承擔法律責任。乙方在涉密崗位工作，其解除本合同，應當遵守國家有關涉密人員管理的規(guī)定。
        　　五、聘用合同的終止、續(xù)定
        　　第二十條符合下列條件之一的，本合同即行終止：
        　　(一)本合同期限屆滿的；
        　　(二)本合同約定的終止條件出現(xiàn)的；
        　　(三)乙方達到國家規(guī)定退休年齡的；
        　　(四)乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的；
        　　(五)甲方依法注銷的。
        　　第二十一條本合同期限屆滿前，甲方應當提前30日將終止或者續(xù)定聘用合同意向以書面形式通知乙方，經(jīng)協(xié)商辦理終止或者續(xù)定聘用合同手續(xù)。
        　　第二十二條甲方依據(jù)本合同第二十條第(一)項、第(二)項、第(五)項規(guī)定終止本合同的，應當向乙方出具終止本合同的書面證明，并辦理有關手續(xù)。
        　　第二十三條甲方與乙方解除、終止本合同后，應按照本市社會保險的有關規(guī)定為乙方辦理___________保險關系調(diào)轉手續(xù)。
        　　第二十四條在續(xù)定聘用合同時，乙方在甲方工作已滿25年或者連續(xù)工齡已滿10年且年齡距國家規(guī)定的退休年齡已不足10年的，如果乙方提出訂立聘用至退休的合同的，甲方應當與其訂立聘用至退休的合同。
        　　第二十五條乙方患職業(yè)病或是因工(公)負傷并被勞動能力鑒定機構確認達到傷殘等級，要求續(xù)定聘用合同的，甲方應當續(xù)定聘用合同。
        　　第二十六條乙方在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或者女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，本合同期限屆滿時，甲方應當將本合同的期限順延至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期期滿為止。
        　　第二十七條本合同期限屆滿，因甲方未按本合同第二十一條辦理終止或者續(xù)定聘用合同手續(xù)，乙方與甲方仍存在事實聘用關系的，甲方應當與乙方續(xù)定聘用合同。甲乙雙方就聘用合同期限協(xié)商不一致的，其續(xù)定的聘用合同期限從簽字之日起不得少于1年。
        　　六、違反和解除本合同的經(jīng)濟補償
        　　第二十八條屬于下列情形之一的，由違約一方承擔違約責任：
        　　(一)任何一方違反聘用合同規(guī)定的；
        　　(二)本合同未到期，又不符合解除合同條件，由單方解除合同的；
        　　(三)由于甲方原因訂立的無效或部分無效聘用合同的。違約一方承擔的違約賠償金額為：____________________
        　　第二十九條乙方經(jīng)甲方出資培訓后(含試用期間)提出解除本合同的，對甲方培訓費的補償金額為：___________________________試用期間，甲方解除本合同，乙方不承擔培訓違約金。
        　　第三十條屬下列情況之一解除本合同的，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作的年限，發(fā)給一定的經(jīng)濟補償金：
        　　(一)甲方提出解除本合同，乙方同意解除的；
        　　(二)符合本合同第十四條規(guī)定情形，由甲方單方面解除本合同的；
        　　(三)因甲方未履行本合同，乙方解除本合同的。
        　　經(jīng)濟補償以乙方在甲方每工作一年，支付乙方1個月的上年月平均工資為標準，乙方工作不滿1年的按1年計算；月平均工資低于本市職工最低工資標準的按本市職工最低工資標準計算；月平均工資高于全市事業(yè)單位月平均工資3倍以上的，按3倍計算。
        　　七、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容
        　　第三十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
        　　________________________________________________________________________________________________
        　　八、人事爭議處理
        　　第三十二條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決；協(xié)商無效的，當事人可向上級行政主管部門申請調(diào)解和處理或者向人事爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁結果對爭議雙方具有約束力。
        　　九、其他
        　　第三十三條本合同未盡事宜或與國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
        　　第三十四條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
        　　第三十五條本合同的附件如下：
        　　___________________________________________________________________________________________________
        　　甲方(蓋章)__________________乙方(簽字或蓋章)_____________
        　　法定代表人
        　　或委托代理人(簽字或蓋章)____
        　　簽訂日期：_______年______月____日
        　　2022正規(guī)的個人勞務合同68
        　　聘用單位(甲方)：
        　　受聘人員(乙方)：
        　　1、本聘用合同書根據(jù)《國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[20xx]35號)制定，作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。除本合同所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關條款。
        　　2、填寫聘用合同書一律用藍、黑墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對章，否則無效。
        　　3、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書面委托，否則代簽無效。
        　　4、本聘用合同書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯數(shù)字填寫，工資報酬等金額一律使用大寫。甲方(聘用單位)
        　　名稱：________________________
        　　法定代表人或委托代理人：____________________________
        　　地址：________________________
        　　郵政編碼：_________
        　　聯(lián)系電話：____________________
        　　乙方(受聘人員)
        　　姓名：_____________
        　　性別：_____________
        　　出生年月：_____________
        　　身份證號碼：________________________________
        　　住址：______________________________________
        　　聯(lián)系電話：____________
        　　根據(jù)《國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[20xx]35號)和________________規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
        　　一、聘用合同期限
        　　本合同期限按下列第__項執(zhí)行：
        　　(一)本合同期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。試用期為個 月，自 年 月 日至 年 月 日止。
        　　(二)本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。
        　　(三)本合同期限自簽訂之日起算，至____________________工作任務完成時止。試用期為個 月，自 年 月 日至 年 月 日止。
        　　二、聘用崗位及職責要求
        　　(一)甲方聘用乙方在_______部門從事_________崗位的工作。
        　　(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內(nèi)容如下：
        　　1、___________________________________________________
        　　2、___________________________________________________
        　　3、___________________________________________________
        　　(三)乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。
        　　(四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。
        　　三、崗位紀律
        　　(一)甲方有權按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
        　　(二)乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。
        　　(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規(guī)定給予相應的處理。
        　　四、崗位工作條件
        　　(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質(zhì)技術條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。
        　　(二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。
        　　(三)甲方應當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術、業(yè)務知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓。
        　　五、工資福利與社會保險待遇
        　　(一)甲方根據(jù)國家政策和單位的有關規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資的構成和標準如下：_______________________________________________________
        　　(二)乙方工資調(diào)整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按照國家政策和單位的有關規(guī)定執(zhí)行。
        　　(三)乙方享受國家和單位規(guī)定的各項福利待遇。本合同中未盡的權益，乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家政策和單位的有關規(guī)定執(zhí)行。
        　　(四)參加社會保險的單位，甲方按照國家和地方的有關規(guī)定按期為乙方繳付失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金。乙方個人應繳納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關手續(xù)，并及時以書面形式告知乙方。
        　　六、聘用合同的變更
        　　(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內(nèi)容。
        　　(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應當依法變更本合同的相關內(nèi)容。
        　　(三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一)，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。
        　　(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調(diào)整崗位，并向乙方出具《崗位調(diào)整通知書》(附件二)，對本合同作出相應的變更。
        　　七、聘用合同的解除
        　　(一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
        　　(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同：
        　　1、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的；
        　　2、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；
        　　3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；
        　　4、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的；
        　　5、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行，或者被勞動教養(yǎng)的。
        　　對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，甲方也可以隨時單方面解除本合同。
        　　(三)乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方：
        　　1、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的；
        　　2、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。
        　　(四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
        　　1、乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
        　　2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；
        　　3、因工負傷，治療終結后經(jīng)勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的；
        　　4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的；
        　　5、乙方正在接受紀律審查尚未作出結論的；
        　　6、屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。
        　　(五)有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本合同：
        　　1、在試用期內(nèi)的；
        　　2、考入普通高等院校的；
        　　3、被錄用或者選調(diào)為公務員的；
        　　4、依法服兵役的。
        　　除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同；6個月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除本合同。
        　　(六)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同。
        　　(七)有下列情形之一的，甲方應當根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限向其支付經(jīng)濟補償：
        　　1、甲方提出解除本合同，乙方同意解除的；
        　　2、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作，甲方單方面解除本合同的；
        　　3、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，甲方單方面解除本合同的'。
        　　經(jīng)濟補償以乙方在甲方每工作1年，支付其本人1個月的上年月平均工資為標準；月平均工資高于當?shù)卦缕骄べY3倍以上的，按當?shù)卦缕骄べY的3倍計算。
        　　(八)合同解除后，甲方應當為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件三)，并辦理相關手續(xù)。甲、乙雙方應當在3個月內(nèi)辦理人事檔案轉移手續(xù)。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事檔案，乙方不得無故不辦理檔案轉移手續(xù)。符合規(guī)定的經(jīng)濟補償條件的，甲方應當按照國家和本地方的有關規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。
        　　(九)乙方在涉密崗位工作的，解除本合同應當遵守國家有關涉密人員管理的規(guī)定。
        　　八、聘用合同的終止
        　　(一)有下列情形之一的，本合同終止：
        　　1、本合同期限屆滿；
        　　2、甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)；
        　　3、乙方按照國家有關規(guī)定退休或退職的；
        　　4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；
        　　5、甲方被依法注銷、撤銷或者解散的。
        　　(二)聘用合同終止后，甲方應當為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四)，并辦理相關手續(xù)。
        　　九、聘用合同的續(xù)簽
        　　本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應當在聘用合同期滿前30日內(nèi)辦理。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定，并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》(附件五)。
        　　聘用合同期滿，沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實聘用工作關系的，視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同，但最長不超過乙方達到退休年齡的年限。
        　　十、違反聘用合同的責任
        　　(一)甲方違約責任
        　　1、甲方有下列情形之一的，應當向乙方支付賠償金：
        　　(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的；
        　　(2)解除本合同后，未依照有關規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)摹ＶЦ顿r償金的標準為：______________________________________________________
        　　2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，甲方應當按照乙方的實際損失承擔賠償責任。甲方違反本合同約定，造成乙方中斷履行合同的，應繼續(xù)履行合同，同時負責賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失。
        　　(二)乙方違約責任
        　　1、乙方經(jīng)甲方出資培訓，原約定的服務期未滿而提出解除本合同的，應當向甲方賠償培訓費，標準為：______________________________________________________
        　　2、乙方違反本合同的約定，使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權、技術秘密的，應當依法承擔法律責任。
        　　3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應當按照甲方的實際損失承擔賠償責任。乙方違反本合同約定，造成甲方中斷履行合同的，應繼續(xù)履行合同，同時負責賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟損失。
        　　(三)雙方共同約定的其他違約責任條款
        　　1、______________________________
        　　2、______________________________
        　　十一、雙方約定的其他事項
        　　(一)_______________________
        　　(二)_______________________
        　　十二、爭議處理
        　　甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，由當事人雙方協(xié)商解決。當事人也可以自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行。
        　　十三、附則
        　　1、甲方有權根據(jù)國家和本地方的法律、法規(guī)及有關政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當方式公告，或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。乙方應當熟知本單位的規(guī)章制度，并嚴格遵守。
        　　2、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個人檔案。
        　　甲方(蓋章)：
        　　乙方(簽字蓋章)：
        　　年 月 日
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