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      2. 工地水電工程勞務(wù)合同

        時間:2022-12-09 20:10:48 勞務(wù)合同 我要投稿

        工地水電工程勞務(wù)合同

          隨著人們法律觀念的日益增強,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編幫大家整理的工地水電工程勞務(wù)合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        工地水電工程勞務(wù)合同

        工地水電工程勞務(wù)合同1

          甲方:_______________

          乙方:_______________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章,現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽定本合同,以便在今后工作中共同遵守。

          一、勞動合同期限

          第一條:本合同期限為_____年,自_____年____月____日始至_____年____月____日止,其中試用期為_____月,自_____年____月____日始至_____年____月____日止。

          二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容

          第二條:乙方同意按甲方工作需要,從事工作,擔(dān)任部(店)。

          第三條:乙方應(yīng)按甲方所訂《制度》有關(guān)規(guī)定按時保質(zhì)保量完成相應(yīng)的工作任務(wù)。

          三、勞動保護和勞動條件

          第四條:乙方工實行工作制。

          第五條:甲方為乙方提供必要的工作條件,制定有關(guān)工作規(guī)范。

          第六條:甲方負責(zé)對乙方進行必要的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)和有關(guān)法律法規(guī)教育和培訓(xùn)。其費用由甲方承擔(dān),若乙方違約解除合同,應(yīng)賠償甲方此項費用。

          四、勞動報酬

          第七條:甲方應(yīng)遵循按勞分配原則對乙方進行薪酬分配。

          第八條:甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資,其中試用期基本工資為_____元,轉(zhuǎn)正后為_____元。并視經(jīng)營情況和乙方貢獻大小向乙方發(fā)放相應(yīng)數(shù)量的獎金。

          第九條:甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的,應(yīng)依法安排乙方換休或支付加班加點工資。

          第十條:由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的,甲方應(yīng)保證乙方每月生活費不低于_____元。

          五、保險、福利待遇

          第十一條:甲方按國家及xx省社會保險有關(guān)規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及醫(yī)療保險等。

          第十二條:乙方患病或負傷,其工資及醫(yī)療保險待遇按國家和xx省有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。

          六、勞動紀律

          第十三條:乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范,嚴格遵守甲方的勞動紀律。

          第十四條:乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守甲方的商業(yè)秘密,不做有損客戶和甲方利益的事。

          第十五條:乙方應(yīng)積極參加甲方組織的有關(guān)培訓(xùn),努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

          第十六條:未經(jīng)甲方許可,乙方不得私下銷售甲方所經(jīng)營產(chǎn)品以外的其他類似產(chǎn)品。

          17.乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定,

          甲方可給予其相應(yīng)紀律處分,直至解除合同,并追究其相應(yīng)經(jīng)濟責(zé)任及其他法律責(zé)任。

          七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

          第十八條:訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

          第十九條:訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。

          20.因乙方工作任務(wù)完成情況在合同期內(nèi)甲方需對乙方作升(降)職的,雙方應(yīng)另行訂立合同,本合同自然終止。

          第二十一條:經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          第二十二條:乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同

          1.試用期內(nèi)考核不合格;

          2.有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定情節(jié)的

          3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的

          4.被依法追究刑事責(zé)任的'。

          第二十三條:有下列情形之一的,甲方可解除本合同,但應(yīng)在三十日前以書面形式通知乙方:

          1、乙方患病或非固工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事甲方另外安排的工作的

          2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的

          3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

          第二十三條:甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,經(jīng)向全體員工說明情況,聽取員工代表或工會意見,并向勞動行政管理部門報告后,可以解除本合同。

          如依本條第一款解除合同后,甲方在六個月內(nèi)再錄用人員的,應(yīng)優(yōu)先錄用乙方。

          24.乙方有以下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第二十二、二十三條終止、解除本合同:

          1、患病或非固工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

          2、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的

          3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          第二十五條:乙方解除合同,應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。

          第二十六條:有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

          1、在試用期內(nèi)

          2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的

          3、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

          八、經(jīng)濟補償與賠償

          第二十八條:本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經(jīng)濟補償或賠償,按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          九、勞動爭議處理

          29、因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議,甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,合同一方或雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起六十日向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

          十、其他

          第三十條:甲方所制訂的《xx省香氏健康產(chǎn)業(yè)有限公司員工工資及晉升考核暫行制度》作為本合同附件。

          第三十一條:甲乙雙方其他約定:

          32.本合同未盡事宜,或與今后國家、xx省有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          33.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字、蓋章生效。

          甲方:_______________

          乙方:_______________

          _____年___月___日

        工地水電工程勞務(wù)合同2

          甲方:_______________

          乙方:_______________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章,現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽定本合同,以便在今后工作中共同遵守。

          一、勞動合同期限

          第一條:本合同期限為_____年,自_____年____月____日始至_____年____月____日止,其中試用期為_____月,自_____年____月____日始至_____年____月____日止。

          二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容

          第二條:乙方同意按甲方工作需要,從事工作,擔(dān)任部(店)。

          第三條:乙方應(yīng)按甲方所訂《制度》有關(guān)規(guī)定按時保質(zhì)保量完成相應(yīng)的工作任務(wù)。

          三、勞動保護和勞動條件

          第四條:乙方工實行工作制。

          第五條:甲方為乙方提供必要的工作條件,制定有關(guān)工作規(guī)范。

          第六條:甲方負責(zé)對乙方進行必要的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)和有關(guān)法律法規(guī)教育和培訓(xùn)。其費用由甲方承擔(dān),若乙方違約解除合同,應(yīng)賠償甲方此項費用。

          四、勞動報酬

          第七條:甲方應(yīng)遵循按勞分配原則對乙方進行薪酬分配。

          第八條:甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資,其中試用期基本工資為_____元,轉(zhuǎn)正后為_____元。并視經(jīng)營情況和乙方貢獻大小向乙方發(fā)放相應(yīng)數(shù)量的獎金。

          第九條:甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的,應(yīng)依法安排乙方換休或支付加班加點工資。

          第十條:由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的,甲方應(yīng)保證乙方每月生活費不低于_____元。

          五、保險、福利待遇

          第十一條:甲方按國家及xx省社會保險有關(guān)規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及醫(yī)療保險等。

          第十二條:乙方患病或負傷,其工資及醫(yī)療保險待遇按國家和xx省有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。

          六、勞動紀律

          第十三條:乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范,嚴格遵守甲方的勞動紀律。

          第十四條:乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守甲方的商業(yè)秘密,不做有損客戶和甲方利益的事。

          第十五條:乙方應(yīng)積極參加甲方組織的有關(guān)培訓(xùn),努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

          第十六條:未經(jīng)甲方許可,乙方不得私下銷售甲方所經(jīng)營產(chǎn)品以外的其他類似產(chǎn)品。

          17.乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定,

          甲方可給予其相應(yīng)紀律處分,直至解除合同,并追究其相應(yīng)經(jīng)濟責(zé)任及其他法律責(zé)任。

          七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

          第十七條:訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

          第十八條:訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。

          20.因乙方工作任務(wù)完成情況在合同期內(nèi)甲方需對乙方作升(降)職的,雙方應(yīng)另行訂立合同,本合同自然終止。

          第十九條:經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          第二十條:乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同

          1.試用期內(nèi)考核不合格;

          2.有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定情節(jié)的

          3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的

          4.被依法追究刑事責(zé)任的。

          第二十一條:有下列情形之一的,甲方可解除本合同,但應(yīng)在三十日前以書面形式通知乙方:

          1、乙方患病或非固工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事甲方另外安排的工作的

          2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的

          3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

          第二十二條:甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,經(jīng)向全體員工說明情況,聽取員工代表或工會意見,并向勞動行政管理部門報告后,可以解除本合同。

          如依本條第一款解除合同后,甲方在六個月內(nèi)再錄用人員的,應(yīng)優(yōu)先錄用乙方。

          24.乙方有以下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第二十二、二十三條終止、解除本合同:

          1、患病或非固工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

          2、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的

          3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          第二十三條:乙方解除合同,應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。

          第二十四條:有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

          1、在試用期內(nèi)

          2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的

          3、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

          八、經(jīng)濟補償與賠償

          第二十五條:本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經(jīng)濟補償或賠償,按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          九、勞動爭議處理

          29、因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議,甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,合同一方或雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起六十日向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

          十、其他

          第二十六條:甲方所制訂的《xx省香氏健康產(chǎn)業(yè)有限公司員工工資及晉升考核暫行制度》作為本合同附件。

          第二十七條:甲乙雙方其他約定:

          32.本合同未盡事宜,或與今后國家、____________省有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          33.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字、蓋章生效。

          甲方:_______________

          乙方:_______________

          _____年___月___日

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