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      2. 工廠勞務合同模版

        時間:2022-09-06 18:22:50 勞務合同 我要投稿

        工廠勞務合同模版

          在不斷進步的社會中,合同對我們的幫助越來越大,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家收集的工廠勞務合同模版,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        工廠勞務合同模版

          單位(甲方):_________________

          地址:___________________

          郵政編碼:________________

          職工(乙方):_____________

          住址:___________________

          郵政編碼:________________

          身份證號碼:_________________

          甲方_____________因生產(chǎn)(工作)需要,招(聘)用_____________(簡稱乙方)為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立勞動合同,確定勞動關系,明確雙方的權利、義務,并共同遵守履行。

          一、合同期限

          (一)本合同自_____________年_____________月_____________日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下列第_____________種形式:_________________

          1.無固定終止期限(即長期合同,但可按本合同第九條變更、解除和終止)。

          2.合同有效期限_____________年,至_____________年_____________月_____________日止。

          3.合同期限至_____________工作(任務)完成時終止,其完成的標志事件是_____________。

          (二)新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同自生效之日起_____________個月內(nèi)為試用期。

          (三)本合伺由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。

          二、工作任務

          (一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位):_________________。

          (二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務。

          三、工作時間

          甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點,但每月累計不得超過三十六小時,每個工作日連續(xù)加點不得超過三小時。

          四、休假

          乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等有薪假期待遇。

          五、勞動報酬

          (一)乙方工資分配形式、標準:_________________

          1.工資標準、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行;

          2.乙方月工資收入,由甲方按企業(yè)工資制度,根據(jù)乙方工作業(yè)績、出勤和紀律情況,考核發(fā)放;

          3.甲方在合同期內(nèi),有權根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營指標變化、經(jīng)濟效益高低,依法修改企業(yè)工資分配制度。

          (二)甲方每月如期發(fā)放工資。

          (三)甲方安排乙方加班,無法安排補休的`,按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。

          (四)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間,甲方按國家、省、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費。

          六、保險福利待遇

          (一)乙方原為本企業(yè)固定工或臨時工改(招)為合同制職工的,原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡,視為本企業(yè)工作年限。

          (二)甲方按國家、省、市有關規(guī)定,給予女職工“五期”(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇。

          (三)乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇,甲方按本市有關規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結,經(jīng)市勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休,部分喪失勞動能力的,按本市有關規(guī)定執(zhí)行。

          (四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷,停工醫(yī)療期限的計算及停工醫(yī)療期內(nèi)的保險福利待遇,按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

          (五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等,由甲方按國家及本市規(guī)定分別發(fā)放。

          (六)在合同期內(nèi),甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規(guī)定,為乙方繳納基本養(yǎng)老保險。

          甲方:_________________

          乙方:_________________

          _____ 年 _____ 月 _____ 日

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