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      2. 勞務(wù)代理合同

        時間:2022-09-29 20:49:04 勞務(wù)合同 我要投稿

        勞務(wù)代理合同

          現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的勞務(wù)代理合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        勞務(wù)代理合同

          甲方:________通訊地址:________傳真:________

          乙方:________通訊地址:________傳真:________

          甲、乙雙方本著平等互利的原則,就乙方向甲方提供勞務(wù)代理服務(wù)訂立合同條款如下:

          一、勞務(wù)代理期限

          本合同期限為________年,合同時間以雙方簽字蓋章時間為準(zhǔn),費用計算和服務(wù)相關(guān)時間以就業(yè)人員辦理完畢入職手續(xù)后的第二天起算,期滿經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽。

          二、勞務(wù)使用人數(shù)

          甲方委托乙方在____天內(nèi)組織招聘____名人員。

          三、勞務(wù)代理內(nèi)容

          1、乙方根據(jù)甲方的需要和要求,為甲方提供符合甲方用人需求的相關(guān)生產(chǎn)工作人員和勞務(wù)代理服務(wù)。

          2、乙方為甲方提供組織招聘、入職手續(xù)辦理、企業(yè)文化的宣傳、生活后勤的安排、工作及生活中的溝通協(xié)調(diào)、離職手續(xù)的辦理以及協(xié)助甲方處理日常工作中員工的其他事項。

          四、勞務(wù)人員的勞動關(guān)系

          1、乙方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)要求合法向甲方提供身體健康的勞務(wù)人員。甲方與乙方僅發(fā)生勞務(wù)輸入與勞務(wù)費結(jié)算的關(guān)系,甲方與勞務(wù)人員沒有勞動關(guān)系。

          2、勞務(wù)人員的勞動關(guān)系與乙方建立,乙方因勞務(wù)人員的招聘或管理不當(dāng)造成的勞動糾紛或法律責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。

          五、勞務(wù)人員的教育培訓(xùn)

          1、乙方向甲方提供的勞務(wù)人員在上崗之前,乙方應(yīng)對他們進行正規(guī)的教育培訓(xùn),包括勞動關(guān)系、工資福利、周邊環(huán)境、交通住宿等。

          2、勞務(wù)人員上崗之前甲方要安排規(guī)范的.崗前教育培訓(xùn),包括公司介紹、產(chǎn)品知識、品質(zhì)觀念、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)等。

          六、雙方的管理責(zé)任

          1、甲方的責(zé)任

         。1)甲方對勞務(wù)人員的管理責(zé)任主要在工作時間。工作時間內(nèi)的勞務(wù)人員必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,非工作時間內(nèi)甲方安排的教育培訓(xùn)、加班安排等,勞務(wù)人員應(yīng)主動配合參加。

         。2)甲方因業(yè)務(wù)變化造成勞務(wù)人員需求減少時,應(yīng)提前____天通知乙方,否則甲方將支付給乙方被退回勞務(wù)人員的____個月的基本工資。

         。3)甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的勞務(wù)人員有健康問題(因身體原因經(jīng)常請假或不能堅持正常加班)或品質(zhì)問題(嚴(yán)重違紀(jì)、吵架打架、偷竊等)時,甲方可隨時將勞務(wù)人員退回乙方。

          2、乙方的責(zé)任

         。1)乙方對勞務(wù)人員的管理責(zé)任主要在非工作時間。包括:守法教育、安全教育、住宿安全管理、務(wù)工證件的辦理、患病醫(yī)治協(xié)助及個人或團隊糾紛的處理等。乙方給勞務(wù)人員安排的宿舍應(yīng)盡可能離甲方的工作場地近,并能滿足勞務(wù)人員休息和生活的基本需求。

          (2)乙方對新提供的勞務(wù)人員要進行常規(guī)體檢,保證勞務(wù)人員沒有傳染性疾病和慢性疾病。如果因用人不當(dāng)造成嚴(yán)重后果,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責(zé)任和法律責(zé)任。

         。3)勞務(wù)人員離職前乙方必須提前____天通知甲方,否則乙方將賠償甲方該勞務(wù)人員____個月的基本工資(可以從未發(fā)放勞務(wù)人員的工資中扣罰,不足部分從甲方準(zhǔn)備支付給乙方的其它管理費上扣除)。

          七、費用及結(jié)算

          1、甲方應(yīng)支付給乙方勞務(wù)服務(wù)費及管理費人民幣____元人月(不含稅)。

          2、結(jié)算時間及結(jié)算方式

         。1)雙方每月____日以后的____個工作日以內(nèi)完成勞務(wù)費用的結(jié)算。乙方在____日以后的第____個工作日將勞務(wù)人員的工資按甲方提供的明細(xì)如數(shù)打進勞務(wù)人員的工資卡中。

         。2)甲方每月____日以后的第____個工作日將勞務(wù)費用的核算明細(xì)發(fā)郵件給乙方,乙方接到甲方確認(rèn)的數(shù)據(jù)后,為甲方開具合法發(fā)票給甲方。甲方接到乙方的勞務(wù)發(fā)票后,將勞務(wù)費匯給乙方。

          風(fēng)險提示:

          建議違約責(zé)任具體明確,比如:如一方違反本合同應(yīng)怎樣之類的條款,盡量要避免籠統(tǒng)約定承擔(dān)違約責(zé)任。并且,可以根據(jù)際情況來規(guī)定違約賠償金的數(shù)額。此外,違約金的數(shù)額不應(yīng)過高或過低,過高可能面臨著違約訴求不被支持的風(fēng)險,過低則不利于守約方,因此,建議咨詢專業(yè)律師進行商榷。

          八、違約責(zé)任

          1、甲、乙雙方應(yīng)按照本合同及補充協(xié)議所約定的內(nèi)容,履行各自的義務(wù)。不履行或不完全履行義務(wù)的視為違約,須承擔(dān)違約責(zé)任,并支付對方違約金。

          2、甲方不按照本合同及補充協(xié)議所要求的時間和方式支付所有款項,逾期____天以上的,除按本合同支付費用外,還應(yīng)按日支付____%的滯納金。

          九、其它

          1、甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生爭議時,應(yīng)協(xié)商解決,未能達成一致意見時,任何一方可依法向合同簽訂地法院提起訴訟。

          2、本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同不一致處,以補充協(xié)議為準(zhǔn)。

          3、本合同一式____份,甲、乙雙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。

          甲方(蓋章):________法定代表人(簽字):________簽訂日期:________年____月____日

          乙方(蓋章):________法定代表人(簽字):________開戶銀行:________賬戶:________簽訂日期:________年____月____日

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