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      2. 勞務(wù)合同

        時(shí)間:2022-05-27 13:17:22 勞務(wù)合同 我要投稿

        【實(shí)用】勞務(wù)合同模板匯編五篇

          現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),越來越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同,合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編整理的勞務(wù)合同5篇,歡迎大家分享。

        【實(shí)用】勞務(wù)合同模板匯編五篇

        勞務(wù)合同 篇1

          招聘方(簡(jiǎn)稱甲方): 泰安市振新市政工程有限公司

          受聘方(簡(jiǎn)稱乙方): 張 強(qiáng)

          甲方招聘合同制職工,按有關(guān)規(guī)定,已報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門批準(zhǔn)。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊(cè)。甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

          第一條 合同期限

          合同期限為2年(或24 個(gè)月),從20xx 年10 月07 日至20xx 年10 月07日止。

          第二條 試用期限

          試用期限為6個(gè)月(或半年)。即從20xx年10月08日起至20xx年04月08日止。

          (試用期限的長(zhǎng)短,有關(guān)部門有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行;有關(guān)部門無規(guī)定的,由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定。)

          第三條 職務(wù)(或從事某工種的工作)

          甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任工程審計(jì) 職務(wù)(或從事某工種的工作)。

          第四條 工作時(shí)間

          每周工作6天,星期天休息。每天工作時(shí)間為8小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

          (以完成一定工作量為期限的合同,工作時(shí)間由雙方商定。)

          第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

          (一)乙方在試用期間,月薪為1500 元。試用期滿后,按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定,根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。

          (二)乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇,與同工種固定職工相同。

          第六條 生活福利待遇

          (一)補(bǔ)貼待遇:乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同。

          (二)假日待遇:乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同,工作滿一年以上需要探親的,可享受15天(包括在路途中的時(shí)間)的探親待遇,工資照發(fā),路費(fèi)報(bào)銷。

          第七條 勞動(dòng)保護(hù)。

          (乙方的勞動(dòng)保護(hù)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。)

          第八條 乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法。

          (本條國(guó)家有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行;無規(guī)定的,由雙方商定。)

          第九條 政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律要求

          (一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利,如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利,參加黨、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等。

          (二) 訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方,在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后,如職務(wù)是有任期的,在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下,可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒有任期的,可以視為改訂沒有一定期限的勞動(dòng)合同。

          (三) 乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從分配,堅(jiān)持出勤,積極勞動(dòng),保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。

          第十條 教育與培訓(xùn)

          甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育、遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)教育,根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

        勞務(wù)合同 篇2

          甲方(用人單位)名稱:

          地址:

          法定代表人或主要負(fù)責(zé)人(委托代理人):

          乙方(勞動(dòng)者)姓名:

          性別:

          地址:

          居民身份證號(hào)碼(或其他有效身份證件號(hào)碼):

          鑒于乙方為退休人員,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

          一、 本合同期限自_______年_____月_____日起至______年______月____日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績(jī)效等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。

          二、 乙方享受的勞務(wù)費(fèi)為 (元/月)。乙方依法繳納的個(gè)人所得稅由甲方從其勞務(wù)費(fèi)中代為扣繳。

          三、 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容__________,甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)變化、工作需要或者乙方的實(shí)際工作情況,經(jīng)協(xié)商一致后,可以對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

          四、甲乙雙方約定,在勞務(wù)合同期間,甲方為乙方購買一張新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司_________意外傷害保險(xiǎn)卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。

          五、 乙方患病或非因工負(fù)傷,其所需的醫(yī)療費(fèi)用由乙方自行承擔(dān);在

          乙方治療期間,甲方將不支付勞務(wù)費(fèi)。

          六、 發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

          (一)、本合同期滿的;

          (二)、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;

          (三)、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的;

          (四)、由于客觀情況發(fā)生重大變化導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的`。

          七、 甲、乙雙方若單方面解除本合同,需提前一個(gè)月通知另一方。 本合同終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明。在合同期內(nèi),乙方解除本合同,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

          八、 本合同一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。 其他約定:

          甲方:(蓋章)

          法定代表人或主要負(fù)責(zé)人(委托代理人):(簽名或蓋章)

          年 月 日

          乙方:(簽名)

          年 月 日

          乙方家屬意見(要求乙方之配偶或成年子女填寫)

          鑒證單位:

          年 月 日

        勞務(wù)合同 篇3

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則,一致同意簽訂本合同,共同遵守以下條款:

          第一條 合同期限

          1.本合同有效期限,自______ 年______ 月______ 日至______ 年______ 月 ______日止,為期 。其中______ 年 ______月______ 日至______ 年______ 月______ 日止,為試用期。

          2.在試用期內(nèi),甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的,可以即行解除本合同,并向乙方支付當(dāng)月出勤工資和政府規(guī)定的補(bǔ)貼。

          第二條 工作崗位

          1.甲方安排乙方從事 ________________________工作。

          2.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現(xiàn),可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),必須服從。

          3.乙方必須按照甲方確定的崗位責(zé)任,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù)。

          第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

          1.甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全檢查及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

          2.甲方根據(jù)乙方崗位,按照國(guó)家和公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和高溫保健食品。

          第四條 工作時(shí)間

          1.甲方實(shí)際每周工作5天40小時(shí),休息2天。

          2.甲方確因工作(生產(chǎn))需要乙方加班時(shí),按照公司有關(guān)規(guī)定給矛乙方一定的補(bǔ)償,或者給予相應(yīng)時(shí)間的調(diào)休。

          3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計(jì)劃生育假等有薪假期。

          4.乙方如有正當(dāng)理由,經(jīng)過申請(qǐng)批準(zhǔn),可請(qǐng)事假。甲方不負(fù)責(zé)發(fā)放事假期間的薪酬、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼(除國(guó)家規(guī)定補(bǔ)貼外)。

          第五條勞動(dòng)報(bào)酬

          1.按公司現(xiàn)行工資制度確認(rèn)乙方月工資 ______元。甲方實(shí)行新的工資制度時(shí),乙方的工資待遇按新制度予以調(diào)整。

          2.甲方發(fā)薪日期為每月2日。

          3.甲方將根據(jù)公司的經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)乙方的工作考評(píng)結(jié)果,按其所擔(dān)任的職、級(jí),不定期調(diào)整乙方的工資。甲方還將按董事會(huì)制定的各有關(guān)規(guī)定及職工的勞動(dòng)態(tài)度、工作效率,給予獎(jiǎng)金和津貼。

          第六條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

          1.甲方根據(jù)《外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》為乙方向有關(guān)部門投保養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),乙方除養(yǎng)老保險(xiǎn)外的社會(huì)保證規(guī)定執(zhí)行。

          2.在職中國(guó)職工因工受傷的醫(yī)療、生活費(fèi)用,以及死亡喪葬費(fèi)和家屬撫恤費(fèi),參照本市國(guó)有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),由甲方承擔(dān)。 工傷經(jīng)過醫(yī)療終結(jié)后,屬部分喪失勞動(dòng)能力,但尚能工作的,由單位分配適當(dāng)工作。

          3.乙方患病或非因工負(fù)傷,在合同期內(nèi),工作時(shí)間在1年以內(nèi),累計(jì)享有醫(yī)療期3個(gè)月,以后工作時(shí)間每增加1年,可相應(yīng)延長(zhǎng)醫(yī)療期1個(gè)月,但最長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。對(duì)在企業(yè)工作20年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中表現(xiàn)卓著有較大貢獻(xiàn)的,醫(yī)療期可由甲方?jīng)Q定適當(dāng)延長(zhǎng)。醫(yī)療期間的生活費(fèi)用、醫(yī)療費(fèi)用,以及死亡喪葬綱和家屬撫恤費(fèi),參照本市國(guó)有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),由甲方承擔(dān)。

          4.甲文依照政府規(guī)定向乙方支付獨(dú)生子女費(fèi)、幼托費(fèi)、交通補(bǔ)貼、回族津貼等福利費(fèi)用,并積極辦好必要的集體福利。

          第七條 勞動(dòng)紀(jì)律

          1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)

          2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

          3.乙方觸犯國(guó)家的法律,被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的, 以及被除名、開除的,本合同自行解除。第八條 解除和不得解除合同的規(guī)定

          1.符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同,辭退乙方:

          (1)在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的;

          (2)乙方因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,按甲方"員工守則"及獎(jiǎng)懲辦法規(guī)定可以辭退的。

          (3)乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事另行安排的工作;

          (4)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化,企業(yè)調(diào)整而多余的職工;

          (5)企業(yè)宣告解散或合營(yíng)期滿的。

          2.符合下列情況之一的,甲方不得解除本合同,辭退乙方:

          (1)乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

          (2)乙方因工傷在治期間和醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)部分或全部喪失勞動(dòng)能力的;

          (3)實(shí)行計(jì)劃生育的女職工,在孕期、產(chǎn)期及哺乳期間的。

          3.有下列情況之一的,乙方可以解除本合同:

          (1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

          (2)甲方不按照本合同規(guī)定,向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

        勞務(wù)合同 篇4

          甲方:

          乙方:

          甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商就________________工業(yè)用地職工餐廳改造工程的施工圖設(shè)計(jì)合作達(dá)成以下一致意見:

          一、項(xiàng)目基本情況

          1、項(xiàng)目名稱:_______________________________________。

          2、建設(shè)地點(diǎn):_______________________________________。

          二、合同工期

          1、開工日期:_____年_____月_____日。

          2、竣工日期:_____年_____月_____日。

          3、合同工期總?cè)諝v天數(shù):______天。

          4、在施工中,若遇人力不可抗拒的自然災(zāi)害而造成損失,工期延誤等,按建設(shè)單位對(duì)甲方的有關(guān)規(guī)定,并在對(duì)甲方實(shí)施后,甲方對(duì)乙方實(shí)施。

          5、如在施工中,乙方未按照甲方及建設(shè)方的有關(guān)施工進(jìn)度組織安排施工,造成建設(shè)方對(duì)甲方工期延誤進(jìn)行罰款,甲方有權(quán)對(duì)乙方所承包的工程進(jìn)行分割,并按所罰費(fèi)用的雙倍對(duì)乙方進(jìn)行罰款。

          三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

          1、負(fù)責(zé)與建設(shè)單位聯(lián)系業(yè)務(wù)技術(shù)有關(guān)事宜。

          2、指定編寫設(shè)計(jì)要求與設(shè)計(jì)指南。

          3、負(fù)責(zé)給乙方確定設(shè)計(jì)方案。

          四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

          1、按提供的設(shè)計(jì)概念方案認(rèn)真核實(shí)圖紙及各項(xiàng)指標(biāo)。

          2、設(shè)計(jì)成果必須滿足甲方的要求和現(xiàn)行的設(shè)計(jì)質(zhì)量管理規(guī)定。

          3、該項(xiàng)目設(shè)計(jì)成果滿足進(jìn)度計(jì)劃、施工圖設(shè)計(jì)深度達(dá)到優(yōu)質(zhì)質(zhì)量,按照設(shè)計(jì)審查相關(guān)部門的要求,修改并完善設(shè)計(jì)成果。

          4、按照要求,提供電子版文件、具體成圖參數(shù)。

          五、勞務(wù)質(zhì)量

          1、乙方必須按照設(shè)計(jì)文件、國(guó)家及有關(guān)部門現(xiàn)行技術(shù)規(guī)范及建設(shè)單位要求施工。

          2、乙方必須服從監(jiān)理和甲方現(xiàn)場(chǎng)人員的質(zhì)量管理。

          3、全部工程質(zhì)量合格率100%。

          4、由于乙方原因未達(dá)到上述標(biāo)準(zhǔn)造成工程質(zhì)量不合格,甲方不予驗(yàn)工,并有權(quán)責(zé)令其返工,所有費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),直至達(dá)到質(zhì)量要求標(biāo)準(zhǔn),返工費(fèi)用及違約責(zé)任全部由乙方承擔(dān),工期不予順延。如建設(shè)單位對(duì)乙方承擔(dān)項(xiàng)目工程質(zhì)量進(jìn)行罰款,甲方將按所罰費(fèi)用的雙倍對(duì)乙方進(jìn)行罰款。

          六、涉及計(jì)費(fèi)及付款方式

          1、設(shè)計(jì)費(fèi):按照________元/平米計(jì)算,總共約________萬元整(元),最后以施工圖面積結(jié)算。圖紙交付日期:_____年_____月_____日。

          2、施工圖初稿交付后____日內(nèi),甲方支付乙方設(shè)計(jì)費(fèi)________,即________元整。

          3、依據(jù)初稿審核意見修改施工圖提交后,通過審查后七日內(nèi),甲方支付乙方設(shè)計(jì)費(fèi)______%,即__________元整(元)。

          4、剩余部分圖紙?zhí)峤缓,通過審查并修改完成設(shè)計(jì)遺留問題后七日內(nèi),甲方支付乙方設(shè)計(jì)費(fèi)_____%,即__________元整(元)。

          七、社會(huì)保險(xiǎn)

          甲乙雙方協(xié)商約定,甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,為乙方辦理意外保險(xiǎn),同時(shí)甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費(fèi)率及時(shí)足額繳納意外保險(xiǎn)費(fèi)。

          八、本協(xié)議的簽訂和違約責(zé)任

          1、本協(xié)議簽訂后,雙方應(yīng)本著誠信的原則完全的履行協(xié)議,除非因不可抗拒的因素發(fā)生,否則未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得單方面解除協(xié)議,如有一方單面解除協(xié)議應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,給守約方造成的經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

          2、若乙方約定時(shí)間不能交付設(shè)計(jì)成果,按延誤天數(shù)每日扣除_____%的設(shè)計(jì)費(fèi)。

          3、乙方嚴(yán)格按照甲方提供的概念方案進(jìn)行施工圖設(shè)計(jì),甲方及時(shí)配合溝通,若中途有重大改變,經(jīng)雙方協(xié)議,若乙方按照約定時(shí)間交付設(shè)計(jì)成果后,由于其他原因設(shè)計(jì)方案做重大改變或工程未實(shí)施,甲方在得之該情況后_____日之內(nèi),把相應(yīng)的設(shè)計(jì)階段全部結(jié)清,乙方交付設(shè)計(jì)成果后三個(gè)月內(nèi)結(jié)清全部設(shè)計(jì)費(fèi)。

          九、其他

          1、甲、乙雙方本次協(xié)議友好合作結(jié)束后,甲方優(yōu)先考慮乙方承擔(dān)后續(xù)設(shè)計(jì)任務(wù)。

          2、本協(xié)議一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。

          甲方:(簽章)

          經(jīng)辦人:

          地址:

          聯(lián)系電話:

          ______年______月______日

          乙方:(簽章)

          經(jīng)辦人:

          地址:

          聯(lián)系電話:

          ______年______月______日

        勞務(wù)合同 篇5

          甲方:(勞務(wù)公司)

          乙方:(個(gè)人)

          為滿足企業(yè)的用工需求,同時(shí)也為乙方提供實(shí)習(xí)和勤工儉學(xué)機(jī)會(huì),由甲方組織乙方寒假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)工作。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則,經(jīng)友好溝通與協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

          一、乙方應(yīng)達(dá)到的要求

          1、年滿十六周歲,持真實(shí)有效身份證及學(xué)歷證明。

          2、身體健康,無刺青,無紋身,無煙疤,無色盲色弱、心臟病、肺結(jié)核等傳染性疾病

          3、工作周期:自年月日至年月日

          二、甲方責(zé)任

          1、甲方保證用工單位提供的工作、住宿環(huán)境無粉塵、無有毒有害氣體,工作崗位無危險(xiǎn)性。

          2、甲方負(fù)責(zé)組織車輛輸送乙方至用人單位,并安排好乙方住宿和上崗問題,車費(fèi)、體檢費(fèi)由乙方自理。

          3、乙方上崗后,甲方負(fù)責(zé)安排駐廠管理人員作為乙方和用工單位的聯(lián)絡(luò)人員,為乙方提供跟蹤服務(wù),幫助乙方解決工作和生活中的困難。

          4、乙方在工作期間發(fā)生因工傷、勞務(wù)糾紛或非工傷人身意外傷害事故,甲方負(fù)責(zé)按照國(guó)家法律協(xié)助乙方妥善處理相關(guān)問題。

          三、乙方責(zé)任

          1、乙方必須根據(jù)甲方要求提供真實(shí)有效的證件及資料,否則由此造成的一切后果均由乙方承擔(dān)。

          2、乙方必須嚴(yán)格服從甲方和用人單位的安排和調(diào)配,遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和作息時(shí)間。否則用人單位有權(quán)依據(jù)其公司員工管理制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。

          3、乙方必須嚴(yán)格按照此協(xié)議約定的工作周期完成工作期間的工作。若因特殊情況需要提前辭職,必須首先向甲方提出申請(qǐng),說明事由,經(jīng)甲方同意后,由甲方駐公司管理人員協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)。若乙方擅自離職并由此造成的一切后果均由乙方承擔(dān);乙方工作不滿30工作日擅自離職者甲方有權(quán)要求用人單位扣發(fā)其部分工資作為由其造成的經(jīng)濟(jì)損失的補(bǔ)償。

          4、寒假工作期間乙方在甲方合作用人單位以外的區(qū)域引起的糾紛,沖突或意外事故,由乙方自己負(fù)責(zé)。

          四、薪資福利相關(guān)費(fèi)用

          1、乙方工作期間的工資由用工單位直接支付給乙方。

          2、用人單位——;

         、倬C合工資:3000—4500元/月

         、诠咎峁┰纭⒅、晚餐及集體宿舍,根據(jù)廠方實(shí)際情況、提供免費(fèi)工作餐及加班餐。

          五、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時(shí),應(yīng)無條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭(zhēng)議應(yīng)秉著平等互利的原則進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商不成的,可提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)仲裁機(jī)關(guān)仲裁。

          六、本協(xié)議一式兩份,經(jīng)乙方與甲方簽訂后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,乙方工作期滿離職、中途離職本協(xié)議自動(dòng)失效。

          甲方:(簽字)乙方:(簽字)

          電話:

          簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日

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