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      2. 勞務(wù)合同

        時間:2022-05-17 09:50:54 勞務(wù)合同 我要投稿

        【精華】勞務(wù)合同錦集8篇

          在人民愈發(fā)重視法律的社會中,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么常見的合同書是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的勞務(wù)合同8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        【精華】勞務(wù)合同錦集8篇

        勞務(wù)合同 篇1

          甲方:____身份證號碼:____(以下簡稱甲方)

          乙方:____身份證號碼:____(以下簡稱乙方)

          根據(jù)《中華人民共和國合同法》第二十三條居間合同之規(guī)定甲方向乙方提供耒陽市永濟鎮(zhèn)農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)大市場施工項目,乙方自愿支付甲方的居間勞務(wù)報酬,雙方約定如下:

          第一條合同事項

          1、甲放應(yīng)為乙方提供有關(guān)攬工程項目的發(fā)包,施工等真實信息資訊,協(xié)助乙方對第三方資訊了解和對工程項目內(nèi)容實地考察。

          2、甲方做好協(xié)調(diào)工作,及時傳達(dá)第三方發(fā)包條件及要求,努力促成乙方與第三方簽訂工程施工合同。

          第二條報酬

          乙方自愿承諾,在甲方幫助乙方取得這一項目工程承包權(quán)后,乙方向甲方共支付萬元作為居間勞務(wù)報酬。

          第三條付款方式

          1、本合同簽訂當(dāng)天,乙方應(yīng)主動首次向甲方支付萬元勞動報酬。

          2、在乙方收到第一次工程款后的3日內(nèi),乙方應(yīng)主動向甲方支付萬元勞動報酬。

          3、待主體工程全部竣工后的日內(nèi),乙方需第三次向甲方支付萬元勞動報酬。

          如果乙方不按規(guī)定及時支付勞動報酬,則按未按時支付金額的%,即向甲方承擔(dān)違約金萬元,甲方同時有權(quán)要求第三方在項目工程款中優(yōu)先扣除。

          第四條違約責(zé)任

          (一)甲方違約責(zé)任

          1、在本合同簽訂后,在乙方未違約的情況下,甲方不得將本項目再次介紹給任何的第三方(施工隊伍)。

          2、甲方應(yīng)跟蹤服務(wù),如約定期不能按時開工,勞動報酬需一次性退還給乙方。

          (二)乙方違約責(zé)任

          1、如乙方的單位法人代表變更,受權(quán)代理人因工作等原因發(fā)生變更,所簽定的合同及承諾的事項,乙方不得以任何理由拒絕向甲方支付本合同承諾的居間勞務(wù)報酬。

          2、乙方與第三方簽約生效后,即為甲方受托居間服務(wù)任務(wù)完成。若乙方避開甲方單獨與第三方達(dá)成簽約,仍視為甲方居間服務(wù)報酬,若乙方后續(xù)與第三方簽約,支付甲方居間服務(wù)報酬亦同。

          第五條保密事項

          甲乙雙方均應(yīng)充分保守本合同所涉及的商業(yè)秘密和個人隱私。

          第六條合同終止

          1、本合同簽字生效后,如果至年月日,甲方仍未完成居間任務(wù)的,本合同自動終止。

          2、如果居間服務(wù)成功,本合同完成履行完畢后終止。

          第七條爭議解決方式

          如發(fā)生合同爭議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,雙方同意提交合同簽訂地仲裁委員會仲裁。

          本合同一式四份,甲、乙及雙方鑒證人各執(zhí)一份,合同自簽字蓋章(印)之日起生效。

          甲方(章印):乙方(章印):

          聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

          身份證號碼:身份證號碼:

          甲方鑒證人:乙方鑒證人:

          聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

          身份證號碼:身份證號碼:

          ____年____月____日____ 年____月____日

        勞務(wù)合同 篇2

          發(fā)包方(簡稱甲方):法定代表人:承包方(簡稱乙方):法定代表人:根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它相關(guān)法律和行政法規(guī)的準(zhǔn)則,甲方將_______________工程中的搬遷承包給乙方。為明確雙方權(quán)利與義務(wù),在公平合理的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成以下條款,望共同遵守。

          一、合同標(biāo)的

          1、工程概況工程名稱:搬遷工程內(nèi)容:

          2、工程范圍:

          3、工程計價:

          二、價格及支付

          1、上述合同總價是固定價格(或數(shù)量單價),

          2、支付:合同款,預(yù)付款:_____元,大寫:_________。在甲方驗收后天內(nèi)一次性付清尾款(甲方向乙方支付),支付方式:現(xiàn)金交易。如果甲方未按時支付合同款,甲方應(yīng)向乙方支付違約金,計算方式為:從規(guī)定的付款日后第3天起,甲方按合同總款以每日______元(千分之______)向乙方支付違約金。

          三、合同工期風(fēng)險提示:

          明確約定好工程期限有利于保障工程進(jìn)度,是保證工程正常進(jìn)行的必要條件。另外,承包方如果沒有按照約定的時間支付相應(yīng)的勞務(wù)報酬,勞務(wù)發(fā)包方也可以據(jù)此要求承包方承擔(dān)違約責(zé)任。

          另外,在涉及工程工期的訴訟中,由于不同的原因所造成工期延誤的法律后果是不同的,因此對于勞務(wù)發(fā)包方被支付勞務(wù)報酬的時間約定也會有所改變,在履行工程合同中,勞務(wù)發(fā)包方應(yīng)當(dāng)對可能出現(xiàn)工期延誤的情況要求專門制定制度作出書面認(rèn)定,比如增加建設(shè)項目、增加工作量、提供原材料和其他條件的時間等方面的事項,以避免將來發(fā)生訴訟時無據(jù)可查。工期:________年____月____日________年____月____日。

          四、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及驗收風(fēng)險提示:工程質(zhì)量未符合標(biāo)準(zhǔn)的歸責(zé)

          因承包人原因造成工程質(zhì)量未達(dá)到合同約定標(biāo)準(zhǔn)的,由承包人承擔(dān)由此增加的費用和(或)延誤的工期,并支付相應(yīng)的利潤。

          因承包人原因造成工程質(zhì)量未達(dá)到合同約定標(biāo)準(zhǔn)的,發(fā)包人有權(quán)要求承包人返工直至工程質(zhì)量達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)為止,并由承包人承擔(dān)由此增加的費用和(或)延誤的工期。

          1、質(zhì)量約定:

          2、驗收約定:甲方在約定的驗收期對乙方勞務(wù)工程進(jìn)行驗收,如發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)現(xiàn)場叫乙方工作人員簽字確認(rèn),否則視為驗收合格。

          五、保證、索賠和違約金風(fēng)險提示:明確違約責(zé)任

          在簽訂合同時,雙方就要想到可能產(chǎn)生的違反合同的行為,并在合同中規(guī)定相應(yīng)的懲罰辦法,通過明確違約時需要承擔(dān)的責(zé)任,來督促各方真正履行應(yīng)承擔(dān)的義務(wù),一旦違約情況發(fā)生,也有據(jù)可依。

          1、乙方應(yīng)按合同約定的開工日期開工,推遲一天開工,違約金為:________元;

          2、乙方應(yīng)按合同約定的竣工日期完成項目工期,推遲一天違約金為:______元;

          3、乙方在服務(wù)期間應(yīng)保證甲方物品安全,不得損壞甲方物品,甲方應(yīng)對貴重物品進(jìn)行投保;因乙方服務(wù)責(zé)任因素導(dǎo)致甲方物品損壞,由乙方進(jìn)行賠償。

          六、爭議解決承包人和分包人在履行合同時發(fā)生爭議,可以自行和解或要求有關(guān)主管部門調(diào)解,任何一方不愿和解、調(diào)解或和解、調(diào)解不成的,雙方達(dá)成仲裁協(xié)議,向_______仲裁委員會申請仲裁;

          七、本協(xié)議一式____份,雙方各持_____份。自簽定日起生效。本合同由以下雙方簽署,以資證明。甲方:法定代表人:________年____月____日乙方:法定代表人:________年____月____日

        勞務(wù)合同 篇3

          用人單位名稱(以下簡稱甲方):

          聘用勞務(wù)人員(以下簡稱乙方): 聯(lián)系電話: 戶口所在地: 身份證號:

          甲方分配乙方從事工作,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。

          一、協(xié)議期限:

          本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

          二、工作內(nèi)容和工作地點:

          1、乙方根據(jù)甲方的工作需要,從事 崗位(工種)工作,工作地點為道真巴漁110kV變電站新建工程施工場地及甲方安排其他地點 。

          三、用工約定:

          1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實際日工計酬);

          2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時終止;

          3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。

          四、工作職責(zé):

          1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時、按量完成工作;

          2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤;

          3、要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》及其它甲方指定各種規(guī)章制度,杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),出現(xiàn)工傷事故,本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任;

          4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。

          五、工作時間:

          1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行 工時制度。根據(jù)現(xiàn)場工作需要加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬。

          2、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方負(fù)責(zé)人請假,否則按曠工處理,負(fù)責(zé)人應(yīng)在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。

          3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過 天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。

          六、勞動保護(hù)和勞動條件:

          甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方。

          七、勞動報酬:

          1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;

          2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

          八、勞動紀(jì)律約定

          1、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、技術(shù)業(yè)務(wù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的培訓(xùn)教育。

          2、乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕,有權(quán)立即解除合同;

          3、乙方因擅自離職,玩忽職守、違章違紀(jì)、不誠實守信,給甲方利益、形象造成損害的,甲方有權(quán)主張乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,并解除勞動合同;對情節(jié)嚴(yán)重的,可移交司法機關(guān)追究乙方法律責(zé)任。

          九、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:

          1、乙方違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的;

          2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

          3、不服從分配,有違法、違紀(jì)行為者;

          4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者;

          5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;

          6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;

          7、甲方宣告解散的。

          十、其它:

          1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償;

          2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;

          3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補充;(其它未盡事宜補充條款.)

          甲方(蓋章簽字) : 乙方(蓋章簽字) :

          年 月 日 年 月 日

          

        勞務(wù)合同 篇4

          甲方名稱:_________________

          法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)_____________________

          聯(lián)系電話______________________

          注冊地址__________________

          經(jīng)營地址郵政編碼_______________________

          乙方性別聯(lián)系電話______________________

          戶籍類型(城鎮(zhèn)、農(nóng)村)________________________

          身份證號碼______________________________

          在甲方工作起始時間______________年____________月___________日

          家庭住址__________________________郵政編碼__________________

          戶口所在地__________。ㄊ校_____________區(qū)(縣)______________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))____________社區(qū)(村組)

          根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。

          第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取下列第項形式:

         。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤訽年_月_日起至_年月日止。其中,試用期自年月日至年月日。

         。ǘo固定期限:自年月日起。其中,試用期自年月日至年月日。

         。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ魅蝿(wù)為期限:自年月日起至?xí)r止。

          第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點為__________

          第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任

          崗位(工種)工作,具體工作內(nèi)容和要求是:________________________

          第四條甲方安排乙方執(zhí)行(標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度、綜合計算工時工作制度、不定時工作制度)工時制度。

          執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為。

          甲方安排乙方從事的崗位(工種)實行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)勞動行政部門審批。

          第五條甲方每月日前以法定貨幣足額支付乙方工資。甲乙雙方約定,甲方按下列第項方式支付乙方工資:

          (一)乙方執(zhí)行計件工資,計件工資按執(zhí)行。

          (二)乙方執(zhí)行計時工資,月工資為元,其支付項目為,或按____________________________執(zhí)行。乙方的工資隨甲方的經(jīng)濟效益上下浮動。具體的辦法為________________________________

          乙方在試用期月的工資為____元。

          甲方應(yīng)向乙方提供當(dāng)月發(fā)放工資的清單。

          第六條乙方在婚假、喪假、探親假、期間的工資支付標(biāo)準(zhǔn)為______________________。

          第七條因甲方的原因停產(chǎn)或使乙方待工的,在一個工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)按上一個工資支付周期的工資標(biāo)準(zhǔn)(不包括加班工資、獎金以及特殊工作條件或環(huán)境下的津貼)支付乙方工資,超過一個工資支付周期的,甲方支付乙方的月生活費為元或按執(zhí)行。

          第八條甲方支付乙方的加班工資的計算基數(shù)按以下第項計算:

          (一)按本合同第六條約定的工資標(biāo)準(zhǔn);

         。ǘ┌醇追揭(guī)章制度規(guī)定的計算基數(shù);

          (三)按集體合同確定的基數(shù)。

          第九條甲乙雙方對工資的其他約定___________________________。

          第十條甲乙雙方按國家和重慶市的規(guī)定參加社會保險。其中,乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

          第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和重慶市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇___________________

          第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家以及重慶市的有關(guān)勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

          第十五條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

          第十六條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

          第十七條甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式,雙方各執(zhí)一份。 第十八條甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

          乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定,辦理工作交接。甲方依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。

          第二十條甲乙雙方約定的其他事項:

          第二十一條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          第二十二條以下協(xié)議作為本合同的

          1.培訓(xùn)協(xié)議書

          2.保密協(xié)議書

          3.崗位協(xié)議書

          4.……

          第二十三條本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的,按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第二十四條本合同一式叁份,甲乙雙方各執(zhí)一份,存乙方檔案一份,具有同等法律效力。

          甲方(蓋章) 乙方(簽字或蓋章)

          年 月 日 年 月 日

        勞務(wù)合同 篇5

          甲 方: 乙方:

          法定代表人: 身份證號碼:

          地 址: 住 址:

          郵政編碼 : 郵政編碼:

          聯(lián)系方式: 聯(lián)系方式:

          使 用 說 明

          一、用人單位與職工簽訂勞動合同時,雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動合同。勞動合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。

          二、勞動合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。

          三、合同參考文本中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄,請打上“/”。

          四、乙方的工作內(nèi)容及其類別(管理或?qū)I(yè)技術(shù)類/工人類)應(yīng)參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標(biāo)準(zhǔn)明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。

          五、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定時、綜合計算工時三種。如經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時、綜合計算工時工作制的,應(yīng)在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內(nèi)容。

          六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確,并不得低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn);實行計件工資的,可以在本參考文本第十二條中列明,或另簽訂補充協(xié)議。

          七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項集體協(xié)商,簽訂集體合同。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標(biāo)準(zhǔn),不得低于集體合同的約定。

          八、雙方經(jīng)協(xié)商一致后,對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定,可在參考文本第十二條中明確,或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補充協(xié)議;另行簽訂的補充協(xié)議,作為勞動合同的附件,與勞動合同一并履行。

          九、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡必須清楚,并不得單方涂改。

          十、本文本不適用非全日制用工使用。

        勞務(wù)合同 篇6

          甲方(聘方) : 乙方(被聘方) :

          根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則, 一致同意簽訂本合同。 合同期限:美容師合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,學(xué)員合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止, 勞動合同期滿,在雙方同意的條件下,可續(xù)簽合同。

          一、工作時間:

          二、1.甲方聘用全日制工作時間人員,早 9:00~晚 19:00; 中12:00 晚22:00

          2.乙方在特殊情況下可向甲方申請,但需提前向甲方說明,被甲方批準(zhǔn)后 即可,離開時間不得超過半小時。

          二、考勤制度:

          1.乙方每月休息3 天,試用期每月休息2天,休息需提前兩天提出。休息時間超過2 天需提前1 周提出;

          2.乙方要做到不遲到、不早退,超過5 分鐘扣5 元;遲到早退超過半小時不打招呼視為曠工,曠工一天扣 50 元,特殊情況酌情處理;

          3.乙方全勤不休息甲方支付20 元全勤獎。

          三、工資制度:

          1.甲方包乙方每天午餐及住宿;

          2.具體工資發(fā)放:

          乙方底薪500 元,不遲到、不早退、不曠工、表現(xiàn)好200元獎金。

          業(yè)績超過3000 元底薪 600 元、 6000 元/800元、 10000 元/1200 元、15000 元/1500 元。

          項目提成:

          基礎(chǔ)面部護(hù)理 2 元、精致面部護(hù)理10元,局部身體保養(yǎng) 5 元、背部刮痧 2 元、眼護(hù)、頸護(hù)、脫毛、手護(hù)、各提 1 元、全身美體 12 元;

          3.美容師工作滿 1 年另加 30 元工齡工資,每增加一年工齡工資遞增;

          4.乙方純個人銷售的營業(yè)額的現(xiàn)金收入有 5%的提成工資;

          5.銷售及做護(hù)理提成第一名并個人業(yè)績超過 8000 元的可享受整月總營業(yè) 額的 0.5%分紅;

          6.每月 20號發(fā)放上一月工資及提成;美容師去除店內(nèi)開支算提成。

          7.乙方對自己顧客的隨身物品負(fù)看管責(zé)任,如有丟失負(fù)賠償責(zé)任;

          8.在工作中由于乙方失誤另顧客不滿,視情節(jié)輕重扣除 2~10 元;

          9.衛(wèi)生不合格扣除 2~5 元;

          10.甲方安排給乙方的工作,如無故不完成扣除乙方 2~10 元。

          四、工作要求:

          1.乙方在每日早 9:00 前吃完早飯。早上打掃衛(wèi)生包括桌面、墻壁、柜子、 門窗、推車、超聲波、噴霧器、玻璃門、鏡子、被罩、衛(wèi)生間、床、地面、面盆, 毛巾晚上洗,要隨時保持干凈,服務(wù)顧客前的`準(zhǔn)備工作要提前檢查完畢,服務(wù)完 顧客要隨時收拾;

          2.美容師不可隨意使用、動用店內(nèi)物品及公款;

          3.節(jié)約用電、用水、美容用品,杜絕鋪張浪費;

          4.乙方因操作不當(dāng)引起的事故由乙方本人承擔(dān);

          5.如乙方不愿在本店工作需提前一個月申請。如未申請擅自離職的將扣除 所有工資;

          6.在合同期限內(nèi),甲方不可無正當(dāng)理由辭退員工。無特殊原因乙方也不可隨意離職。

          本制度如有異議,甲乙雙方可協(xié)商變更,雙方簽字后生效。

          甲方:

          乙方:

          日期:

        勞務(wù)合同 篇7

          甲方

          乙方: ,身份證號: ,電話:

          甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

          一、本合同為固定期限合同 ,于 年 月 日生效,于 年 月 日終止,其中試用期至 年 月 日。

          二、乙方在 崗位從事的工作為 。

          三、根據(jù)實際需要,甲方制訂相關(guān)的規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)遵照履行,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

          四、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,隨時調(diào)整乙方工作崗位。

          五、甲方按月向乙方支付工資 元/月,其中試用期為 元/月,工資中考核獎金為 元,該獎金按照考核情況發(fā)放。

          六、甲方未及時足額支付勞動報酬,乙方可以解除勞動合同。

          七、因涉及甲方育人的特殊要求,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

          (一)工作中患有生理、言語或精神殘疾,不能勝任工作的。

          (二)工作中患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者),活動性肺結(jié)核,化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病,經(jīng)治不愈的。

          (三)以欺騙的方式取得健康證明的。

          (四)工作前即患有生理、言語或精神殘疾,以及患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)、活動性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病,沒有治愈,以隱瞞、欺騙的方式與甲方簽訂合同的。

          (五)有如下嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的:

          1、毀損學(xué)校聲譽、教職工名譽的;

          2、對學(xué)生責(zé)罵、體罰或變相體罰的;

          3、沒有盡職盡責(zé),學(xué)生受傷的;

          4、引起家長之間、教師之間、職工之間、學(xué)生之間、或相互之間發(fā)生謾罵、打架等事件的;

          5、索要、收受家長或者學(xué)生禮物的;

          6、侵占學(xué)校、家長、學(xué)校財物的;

          7、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

          8、連續(xù)礦工2天以上或者合同期內(nèi)累計礦工4天以上的;

          9、擾亂甲方正常工作和生活秩序,致使甲方工作或生活不能正常進(jìn)行的;

          10、有其它嚴(yán)重違法甲方規(guī)章制度的。

          八、當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動合同,致使勞動合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

          九、附件一《食品從業(yè)人員健康檢查管理制度》、是本合同的重要組成部分。

          十、本合同所指“以上”含本數(shù)。

          十一、其它未盡事宜,按照國家規(guī)定執(zhí)行。

          十二、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:乙方:

          ____年__月__日

        勞務(wù)合同 篇8

          甲方(勞動力派遣單位):__________________________

          乙方(被派遣人員):______________________________

          甲方招聘并派遣乙方到____________(被派遣單位)崗位從事工作,為明確雙方的權(quán)利、義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,特制定本合同,以便共同遵守。

          第一條聘用合同期為____個月。從___________年_________月________日至___________年_________月________日止。其中試用期____個月。

          第二條甲方負(fù)責(zé)為乙方核發(fā)聘用制工資、代收代繳基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險,并有償提供保管人事檔案。

          第三條甲方根據(jù)被派遣單位每月提供的薪酬標(biāo)準(zhǔn),在收到被派遣單位支付的款項后____日內(nèi)發(fā)放給乙方。各項社會保險費用按當(dāng)?shù)亟y(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和比例,由甲方代收代繳。

          第四條在派遣合同期內(nèi)乙方應(yīng)遵守國家法律、法令;服從領(lǐng)導(dǎo),遵守用人單位的勞動紀(jì)律、職業(yè)道德和崗位職責(zé),執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,提高職業(yè)技能和安全操作水平;忠于職守、履行職責(zé)、誠實可靠、作風(fēng)正派、服從管理、積極完成被派遣單位分配的各項任務(wù),維護(hù)企業(yè)利益。

          第五條乙方在被派遣單位工作期間,按崗位(工種)享受勞動保護(hù)用品待遇。

          第六條在合同期間乙方違反被派遣單位管理規(guī)章或操作規(guī)程給被派遣單位造成經(jīng)濟損失或損害聲譽的,按被派遣單位的有關(guān)規(guī)定,由乙方負(fù)責(zé)賠償。乙方在合同期內(nèi)中遇特殊情況需解除合同時,必須提前30天以書面形式向甲方提出申請,經(jīng)甲方同意,與替崗人員妥善辦理交接手續(xù)并及時向被派遣單位交回設(shè)備、工具等物品后方可離崗,否則造成的有關(guān)經(jīng)濟損失由乙方負(fù)責(zé)。

          第七條乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù),不得以任何形式向外界提供或泄露被派遣單位的商業(yè)秘密,保障被派遣單位的合法權(quán)益,維護(hù)被派遣單位的利益和社會聲譽,造成不良影響的,由乙方承擔(dān)責(zé)任。

          第八條乙方如因工致傷、殘、亡,乙方或其家屬應(yīng)及時通知甲方,甲方會同被派遣單位協(xié)助乙方或其家屬,按國家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

          第九條在合同期內(nèi)有下列情況之一的,甲方可單方解除合同:

          1。合同期滿或因故解除;

          2。乙方在試用期間被證明不符合聘用條件;

          3。乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或違法犯罪被追究刑事責(zé)任;

          4。乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,泄露企業(yè)秘密等,在經(jīng)濟或企業(yè)形象等方面給被派遣單位造成嚴(yán)重?fù)p失或不良影響;

          5。乙方因主觀原因,不能按質(zhì)按量完成規(guī)定的勞動定額和工作任務(wù);

          6。乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由被派遣單位另行安排工作的;

          7。勞動法律法規(guī)確定的其他情形;

          8。因被派遣單位生產(chǎn)經(jīng)營等情況發(fā)生變化,業(yè)務(wù)范圍縮小或取消時,被派遣單位對甲方派出人員進(jìn)行精簡等原因乙方不能繼續(xù)工作的;

          9。國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。

          第十條在合同期內(nèi)有下列情況之一的,乙方可單方解除合同:

          1。經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),被派遣單位勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

          2。甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報酬的;

          3。甲方不履行合同,或者違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。

          第十一條甲乙雙方在合同期內(nèi)提出解除合同,均應(yīng)提前30日書面通知對方。合同期滿,合同自然終止。雙方需要并愿意續(xù)簽合同時,應(yīng)在合同到期當(dāng)月辦妥續(xù)簽手續(xù)。

          第十二條合同期內(nèi)任何一方違反合同規(guī)定,給對方造成或損害對方聲譽的,均應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以經(jīng)濟賠償。責(zé)任在乙方,除經(jīng)濟賠償外,還要賠償培訓(xùn)期間的一切費用。

          第十三條在履行合同中發(fā)生爭議時,由甲乙雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可依法申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟。

          第十四條本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決后可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

          第十五條本合同一式三份,甲乙雙方、被派遣單位各持一份,自簽訂之日起生效。

          甲方(蓋章):___________________乙方(蓋章):___________________

          ___________年_________月________日___________年_________月________日

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