簡單個人勞務合同(合集15篇)
隨著人們法律意識的加強，越來越多的人通過合同來調和民事關系，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是小編收集整理的簡單個人勞務合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
簡單個人勞務合同1
發包人： (以下簡稱甲方)承包人： (以下簡稱乙方)
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他相關法律、法規，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，雙方就本建設工程施工事項協商一致，訂立如下合同：
一、工程概括
工程名稱： 工程 工程地點：
二、工程承包范圍：
1、工程人工費：鋼筋制作及綁扎，混凝土澆注，木板制作和安裝，機械安裝和使用。
2、工程作用輔材包括：機械與機具、支模所用板材及架料，五金。
3、建設規模：6——10萬平米，如甲、乙雙方不愿合作，可協商解除合同。
三、合同工期：
開工日期：以甲方正負零起后開始計算。
竣工日期：
不可抗拒的因素除外，工期順延。
四、質量標準
乙方必須按圖施工，工程質量標準為合格工程，施工中若不按圖施工和工程質量問題、返工重作所造成的損失，由乙方負責。
五、合同價款：
按建筑面積該項目設計圖紙及該合同約定的標準事項每平方米 元(人民幣)，基礎另行計算。
六、付款方式
乙方進場后做到建筑面積達到1萬平米時，甲方一次性支付乙方工程款，以后付款方式以此內推，工程全部竣工后30日內付清。逾期按銀行同期利率標準的4倍計息，從逾期之日起超出30日息轉本按2-4倍計息。
七、保證金退還方式：保證金在乙方建筑面積達到1萬平方米之時，甲方退還乙方保證金。
八、雙方責任與義務
甲方責任
1、甲方必須按質、按量準時給乙方提供原材料;
2、甲方必須按照按約定付款給乙方;
3、甲方負責工程所用的三通一平及費用;
4、甲方必須購買二份保險;
5、由甲方原因導致工程停工，工期順延并承擔相應的責任。
6、甲方必須對乙方的所有輔材必須看管，不得任意丟失和轉借，否則照價賠償。
乙方責任
1、乙方在施工過程中必須按圖施工，對甲方所供材料必須節儉和愛護，若導致浪費返工必須照價賠償。
2、乙方必須按質、按量、按約定進度安全完工，若導致質量，工期約定范圍必追究其責任。
3、乙方進場所有人員必須戴好安全帽;
4、必須安全文明施工，若不按施工程序導致安全事故由乙方負責。
5、乙方必須買一份保險
另注：甲方所有鋁合窗、幕墻、卷閘門、防盜門安裝不含在本次協議中。
九、合同生效
合同訂立時間： 年 月 日
合同訂立地點：
本合同雙方約定，甲、乙雙方簽字后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簡單個人勞務合同2
甲方：____________________
法定代表人：_____________
通訊地址：_______________
郵政編碼：_______________
聯系電話：_______________
乙方：____________________
性別：____________________
出生日期：_______________
身份證號碼：_____________
家庭住址：_______________
聯系電話：_______________
鑒于甲方業務需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及其他相關法律法規，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，以期共同遵守。
第一條合同期限
1、本合同期限為_____個月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、甲方視業務需要及乙方工作表現等可單方提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續簽勞務合同。
第二條勞務內容
1、甲方安排乙方從事的崗位工作為：詳見《崗位職務說明書》，乙方應按照甲方安排的工作時間完成甲方指定的工作任務。
2、乙方工作應達到甲方規定的該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定的標準。
3、根據公司的生產經營需要及乙方工作表現和能力等，甲方有權調整乙方的工作崗位，乙方工作崗位發生變化的，甲方可根據實際情況相應調整乙方的報酬，乙方應當服從。
第三條勞務報酬
1、本合同期內乙方基本勞務報酬為每月人民幣_____元(￥_____)。
2、甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。
3、前款所述勞務報酬中已包含基本勞務費用、加班費用等一切費用。甲方無需再另行向乙方支付任何其他報酬。
第四條雙方權利義務
1、乙方承諾，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，遵守甲方的各項規章制度、操作規程，保守甲方商業秘密，勤勉盡責地完成工作任務。
2、乙方上崗前，甲方可對乙方進行上崗安全教育，乙方從事特種作業的必須具備資質證書。
3、甲方根據乙方所從事的工作，按照甲方的有關規定發放必要的勞動保護用品。
4、乙方提供勞務時應遵守甲方的操作規程，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的工作考核。若因乙方違紀給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。
5、本合同期內乙方不得同時為其他雇主提供勞務。
6、鑒于甲乙雙方為勞務關系，本合同期內乙方不享有勞動法律法規規定的社會保險及福利待遇，甲方也無需因此向乙方支付任何形式的補償。
鑒于甲乙雙方為勞務關系，本合同期內乙方患病或非因工負傷的，不享有勞動法律法規規定的醫療期待遇，相關的醫藥、治療等費用由乙方自行承擔。
7、乙方事假、病假期間甲方不支付勞務報酬。
8、乙方從事特種作業的，必須已取得相應從業資格并持證上崗。
9、甲乙雙方約定，甲方可以根據公司安排為乙方購買一份人身意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。若甲方為乙方投保，則保險期間與本合同期限相同。
10、在本合同期內，乙方在從事甲方安排的工作中致人損害的，乙方應自行承擔賠償責任，由此給甲方造成損失的，乙方應據實賠償。
11、在工作時間內，因乙方的過錯，給公司造成損失的，乙方應承擔相應責任，甲方保留向乙方追索賠償的權利
12、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、財務數據、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。
第五條合同的終止與解除
1、本合同期滿如雙方未續簽，則本合同自行終止。
2、甲方有權視業務需要及乙方工作表現等行使單方解除本合同的權利，但應提前3天給予乙方解除合同的書面通知。除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。
3、符合下列情況的，乙方可解除本合同：
(1)由于乙方健康原因無法繼續提供本合同項下勞務;
(2)甲方不能按照本合同約定支付勞務報酬。
4、乙方解除本合同應提前3日通知甲方。如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本協議，如由此給甲方造成其他損失的，乙方應據實賠償。
5、本合同終止或解除后7日內，乙方應將有關工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續后3日內結算應付乙方的勞務報酬。如乙方未按本協議約定進行工作交接，應賠償由此給甲方造成的全部損失。
第六條違約責任
1、甲方未按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的，應當按照應付金額的千分之一承擔違約責任。
2、乙方在提供勞務過程中因故意或過失給甲方造成損失的，應按照損失的金額據實賠償。
第七條爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應當通過協商解決。協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條合同生效及其他
1、乙方明確：本勞務合同的簽訂、履行、乙方接受甲方的管理等行為，并不能推定為雙方存在勞動關系。本勞動合同的簽訂、履行、乙方接受甲方的管理等行為是出于雙方的自愿，不存在欺詐、脅迫、乘人之危等情形。
2、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，在履行本合同過程中雙方發生任何爭議或涉及訴訟時，該地址為雙方約定的有效送達地址。任何一方通訊地址發生變化，需提前_____個工作日以書面方式通知對方，否則前述變更對對方不發生效力。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：__________________
日期：__________年_____月_____日
乙方(簽字)：__________________
日期：__________年_____月_____日
簡單個人勞務合同3
甲方：________________
乙方：________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自愿，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。
1、合同期限
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
有固定期限：自____年___月___日至____年___月___日止。
2、試用期限
雙方同意按以下方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內）試用期自____年___月___日至____年___月___日止
�。�1）乙方的工作內容：_______________。
�。�2）乙方工作內容確定為（填“是”）（）管理和專業技術類/（）工人類。
�。�3）甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
�。�4）乙方工作地點：_______________。
（5）除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。
3、工作時間和休息休假
綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以（填“是”）年（）半年（）季（）或為周期的綜合計算工時工作制。
4、勞動報酬
�。�1）乙方正常工作時間的工資標準（計算加班工資基數），按下列第（）種形式執行，并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。
計時工資：_____元/月；
（2）乙方試用期工資為_____元/月。
（3）甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。
�。�4）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
�。�5）甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況，經過雙方協商或者通過集體協商，確定工資正常增長的具體辦法。
（6）甲方給乙方發放工資的時間為：每月_____日（或第_____周）發放上月工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
5、社會保險
�。�1）甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。
（2）乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。
6、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
�。�1）甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業病防治法》的規定，保護乙方的健康及其相關權益。
（2）甲方按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定每年（年/季/月）安排乙方進行體檢。
�。�3）甲方按國家和地方有關規定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
（4）如甲方違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
7、勞動合同的變更、解除、終止
�。�1）符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
�。�2）除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。
（3）《勞動合同法》規定的終止條件出現，終止本勞動合同。
8、因履行本合同發生糾紛的解決辦法
乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決；協商不成的，可自爭議發生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
9、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
10、雙方需要約定的其他事項
甲方約定事項：
�。�1）甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反，將按甲方相關條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關法律部門，要求反補償。
�。�2）當乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。
（3）當出現如下情況時，甲方有權解除合同，無任何補償：
1）用人單位與勞動者協商一致的；
2）勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的；
3）勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的；
4）勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
5）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
6）勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
7）勞動者被依法追究刑事責任的；
8）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
9）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
10）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的；
11）用人單位依照企業破產法規定進行重整的；
12）用人單位生產經營發生嚴重困難的；
13）企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的；
14）其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
甲方：___________乙方：___________
代表人：_________代表人：_________
電話：___________電話：___________
簽定日期：_______年_____月_____日_______年_____月_____日
簡單個人勞務合同4
甲方 中天建設集團有限公司西南分公司法 定 代 表 人
營業執照注冊號 資質等級
在川通訊地址郵 編
乙方 性別 男 電 話
居民身份證號碼
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）
1、有固定期限勞動合同
本合同于 20xx 年 10 月 1 日生效，于 20xx年10 月 1 日終止（如有試用期，則試用期從 年 月 日到 年 月 日）。
2、以完成一定的工作任務為期限的合同
本合同生效日期為 年 月 日；以乙方完成 工作任務為合同終止時間。
二、工作內容和要求
第二條 甲方招用乙方在 南城都匯4A期工程中擔任 水電工 崗位（工種）工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼為。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。甲方由于生產經營需要，經乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。
第五條 甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓（或書面交底）后，方可上崗作業。
第六條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第七條 甲方根據國家有關法律法規，依法建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
四、工資保險待遇
第八條 乙方在試用期間的工資為每月1500元，試用期滿后工資為每月2200 元；按工作量計算工資的，每 （工作量單位）支付工資 元。
雙方約定的工資不得低于施工地行政區域內最低工資標準。
甲方應在每月 15 日前計發乙方的工資（不得交由包工頭代發），并由乙方簽字確認。 甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。
合同甲方如為分包方，工資支付發生違約情況由工程總承包單位負責支付。
甲乙雙方對工資支付的其他約定： 每月15號發上月整月工資 ，年底全部清帳。 合同結束時全部結清。
第九條 甲方應按規定為乙方辦理社會保險，并按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地有關規定執行。
五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
第十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；
�。ǘ┯写蚣芏窔�、偷竊、賭博等違法、違紀行為的；
�。ㄈ﹪乐厥�，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；
�。ㄋ模﹪乐剡`反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的；
（五）被依法追究刑事責任的。
第十二條 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；
�。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊�；
（二）甲方以暴力、威脅、監禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
�。ㄈ┘追讲荒芴峁┌踩膭趧訔l件或者按照本合同規定支付勞動報酬的。
第十三條 變更、解除、終止、續訂本合同，應在規定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。
六、違約責任、勞動爭議處理及其它
第十四條 甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。 甲方解除乙方勞動合同，符合勞部發[1994]481號文件規定的，應支付經濟補償金。 甲、乙方違法解除勞動合同，應按勞部發[1995]223號文件給對方以賠償。
第十五條 雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向工程所在地( 區、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。
第十六條 甲方依法制定的規章制度及其他專項協議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
第十七條 本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規定相悖的，按照有關規定執行。 第十八條 本合同一式四份，甲乙雙方各執一份，一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
第十九條 雙方約定的其他事項。
甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）
委托代理人簽名
簽字日期：年 月 日簽字日期： 年 月 日
簡單個人勞務合同5
簽訂合同雙方：
建設單位： (以下簡稱甲方) 施工單位： (以下簡稱乙方)
為明確甲、乙雙方在施工過程中的權利義務，促使雙方互相創造條件，搞好配合協作，按時、按質、按建筑工程項目完成任務，經甲、乙雙方充分協商，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條：總則
一、 工程名稱：昭通鳳禧祥瑞大酒店建設工程
昭通鳳禧祥瑞大酒店勞務分包。
二、工程地點：昭陽區海樓路下段水文站旁。
三、工程范圍：模板安裝、拆除，泥工(砌筑墻體、抹灰)，鋼筋加工安裝。
四、工程造價：模板安裝每平方米53.00元(所需支撐材料由甲方提供)，泥工每平米75.00元，鋼筋加工安裝每平米32.00元(所有焊接材料、機械由甲方提供)預算造價，建筑面積21600平方米，合計單價160.00元/平方米。合計工程總價3456000.00元對該工程勞務包干。工程管理人員由甲方按月支付工資，乙方只負責完成該工程主體結構勞務施工。所有建筑所需材料由甲方自行采購。
第二條：工程期限
本合同全部工程自20xx年 5月18 日開工至20xx年5月18日竣工(施工工期可根據施工現場情況及施工工藝調整 )。
在組織施工過程中，如遇下列情況，得順延工期，雙方應及時進行協商，并通過書面形式確定順延期限：
一、 因天災或人力不能抗拒的原因被迫停工者;
二、因甲方提出更變計劃或更變施工圖而不能繼續施工者;
第三條：物資供應
一、 本合同全部所需材料按下列供應方式辦理：
1、所用材料由加方自行采購。
2、所采購材料必須按照國家有關標準、規范驗收合格，方可使用。
二、工程所需材料如因供應部門的規格品種或材質不能滿足工程所需要求，必須以其他規格品種代替或加工處理時，應事先取得甲乙雙方的同意，在辦理有關手續后實行，由于代用或加工而發生的量差、價差及加工費，由負責供應的'甲方負擔。
三、凡應附有合格證明的材料，在進入施工現場時，必須驗證。如無證明，須經試驗合格方準使用，其試驗費應由負責供應甲方負擔。
第四條：工程款結算
一、 本合同全部工程造價的結算方式，按下列規定辦理：
1、模板安裝每平方米53.00元(所需支撐材料由甲方提供)，泥工每平米75.00元，鋼筋加工安裝每平米32.00元(所有焊接材料、機械由甲方提供)預算造價，建筑面積21600平方米，合計單價160.00元/平方米。合計工程總價3456000.00元包干。
二、本合同自簽訂生效之日后，甲方應每完成三層主體撥付一次勞務費，撥付比例為完成建筑面積的75%。
第五條：施工與設計變更
一、甲方管理人員及時有效的組織乙方勞務人員嚴格按照“百年大計、質量第一”的方針。要求全部工序達到合格標準。
二、在組織施工中，要堅持按圖施工，任何一方不得隨意變更設計，如遇下列情況造成乙方窩工，返工和材料，構件的積壓倒運，勞動力、機械調遷等損失，應由甲方負擔。
1、施工中發現設計有錯誤或有嚴重不合理的地方，乙方應及時通知甲方，由甲方與原設計單位商定提出修改或更變設計文件，經甲乙雙方辦理有關手續后方準繼續施工;
2、施工中如遇設計變更后超出原設計標準或規模時，須經原批準單位審批同意，甲乙雙方辦理有關手續后方可施工。在設計變更未批準前，任何一方不得強行施工;
3、在施工中如遇中途停建、緩建，甲乙雙方對在建工程應商定做到安全部位。
4、所需材料的垂直運輸機械由甲方負責，不得影響乙方施工。
三、在施工中由于乙方本身原因造成的停工、返工，材料倒運等損失。均由乙方自行負擔。
第六條：竣工驗收、結算與保修
一、乙方在單項工程竣工15日內，應將驗收日期通知甲方，屆時驗收，甲方無理推遲驗收，期間所發生的各項損失，應由甲方負擔。
二、工程驗收合格，從驗收之日起10 天內，乙方向甲方移交完畢，如甲方不能按期接管，致使已驗收工程發生損失，應由甲方負擔。
三、在進行竣工工程驗收中，如發現不合格需返工或修理補做的部分，雙方在驗收時應議定修補措施和期限，乙方在規定期限內完成，完成后經驗收合格再行移交，因此而發生的各項費用由乙方承擔。
四、竣工工程驗收以后，乙方對施工的泥工(抹灰)工程質量保修一年。第七條：獎勵、懲罰
一、無
第八條：工程負責人和工傷事故
一、甲方派黃忠明同志為駐現場負責人、乙方派劉天貴同志為現場施工負責人。
二、甲方有責任教育工人嚴格執行操作規程，安全施工，在施工中發生的傷亡事故和乙方管理不善，造成的其他損失，均由乙方負責，并不得因此影響工程進度。
第九條：本合同自雙方簽訂之日生效。在本合同全部工程竣工驗收并結清尾款后失效，本合同一式 四 份，其中正本兩份、副本兩份，甲乙雙方各執兩份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簡單個人勞務合同6
用人單位(甲方)：________________________法定代表人：_________
受聘用人(乙方)：_______身份證號：____________________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等協商，就確立勞動聘用關系事宜，自愿簽訂本合同，以資共同遵守本合同所列條款：
一、勞動合同期限、試用期
第一條本合同期限為___年期限合同。
本合同生效日期從___年___月___日起至___年___月___日止。其中前___個月為試用期，___年___月___日起至___年___月___日止。
二、工作崗位、工作內容
第二條乙方同意根據甲方工作需要在___部門___崗位(工作)從事___職務，并兼任___工作。
第三條乙方按照甲方確定的崗位職責要求，認真履行自己的職責，按時完成工作任務，達到規定的工作標準。
第四條甲方根據工作需要以及乙方的工作表現和工作能力有權對乙方的工作崗位或職務進行調整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服從甲方的工作安排與管理。
第五條乙方不能勝任或不適應本崗位______(職務)工作時，甲方有權決定對其進行培訓或調整工作崗位______(職務)。
三、工作時間和休息、休假
第六條甲方依法執行標準工時制，乙方每日工作時間___小時，加延長工作時間平均每周工作不超過______小時。
第七條甲方根據工作需要，安排乙方加班、加點工作時，甲方依據國家規定，安排乙方同等的休息時間或依法支付加班工資。
第八條乙方按國家及甲方規定享有帶薪年假、配偶探親假、婚喪假、產假、哺乳假、及法定節假日的休假權并實行周六、周日雙休制度。
四、勞動報酬
第九條工資報酬按照甲方的工資制度及考核制度執行。甲方支付給乙方的月工資不低于______市當年的最低工資標準。
第十條乙方月工資標準為______元人民幣，試用期工資標準為月工資的___%。
第十一條甲方根據經營狀況、規章制度、考核制度對乙方工作進行定期考核，依據考核結果及乙方崗位、職務的變化，可對乙方的工資進行調整。
第十二條甲方支付乙方的工資為稅前工資，于次月___日將工資金額劃入乙方的工資帳戶，并以銀行代發形式支付給乙方，同時甲方按國家規定代扣代繳個人所得稅。
第十三條甲方根據乙方工作情況及規章制度，對乙方加薪或減薪。
1、加薪：乙方對甲方有特殊貢獻或職位晉升時，甲方給予增加工薪，亦可按年度適當增加工資。
2、減薪：有下列情形之一的，視情節減少月工資或年工資金額：
�、乓曳轿窗幢竞贤募s定完成工作任務或工作質量不符合標準的;
�、埔曳揭蜻^錯或過失，造成工作失誤或甲方名譽損害的;
�、且曳奖徽{整降低工作崗位職責時，按降低后的崗位職責確定工資標準;
�、冗`反甲方規章制度或考勤管理制度有遲到、早退、曠工事項及因私事請假的。
五、保險、福利待遇
第十四條甲方根據國家和省市有關規定，為乙方繳納基本養老、醫療、工傷、生育等社會保險費用，甲方對乙方個人應繳納的費用部分負責代扣代繳。
第十五條乙方患病或非因工負傷時，憑甲方指定醫院的醫療證明按國家和甲方的有關規定享有醫療期，病假工資待遇按國家和甲方的有關規定執行。
第十六條甲方按照本單位有關規定，保證乙方享受其他合法的福利待遇。
六、勞動保護、工作條件和教育培訓
第十七條甲方根據國家有關勞動保護的法律、法規，建立健全工作規范、工作制度、勞動安全衛生制度以及崗位職責規章，保障乙方在勞動過程中的健康和生命安全，為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的工作場所和勞動工具。
第十八條甲方根據工作需要，對乙方進行職業道德、業務技能、勞動安全等各項規章制度的教育和培訓。
七、勞動紀律
第十九條乙方應嚴格遵守國家的法律法規，遵守職業道德和甲方的各項規章制度，自覺維護甲方的合法權益，服從甲方管理，愛護甲方財產。
第二十條乙方應遵守甲方保密制度，保守甲方商業和技術秘密，在本合同期內或合同期滿兩年內乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。
第二十一條在本合同在執行期間，乙方不得在其他任何用人單位兼職(含業余兼職)。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第二十二條勞動合同的變更
有下列情況之一的，經雙方協商，可以變更本合同具體條款。
1、合同訂立時所依據的法律、法規、規章發生變化;
2、甲方人員結構、工作崗位需要調整或組織機構發生變化;
3、乙方的工作表現、知識技能、身體狀況等不能滿足甲方的工作要求;
4、在本合同期內，乙方參加由甲方出資的學習、培訓，應當變更或延長合同期限。
第二十三條乙方解除勞動合同的情形
合同期內，有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同。
1、在試用期內乙方提前___日提出解除勞動合同的;
2、乙方提前___日以書面形式通知甲方解除勞動合同的;
3、甲方未按勞動合同約定提供勞動保護或必要工作條件的;
4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;
5、甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方合法權益的;
6、因《勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;
7、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;
8、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
乙方在解除勞動合同之前應與甲方辦理離職交接手續。
第二十四條甲方解除勞動合同的情形
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
(1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)、嚴重違反甲方勞動紀律和各項規章制度的;
(3)、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的;
(4)、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系或在外兼職的;
(5)、有貪污、挪用、侵占甲方財產尚不夠刑事處分的;
�、�、有吸毒、賭博惡習的;
�、�、因《勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的。
�、�、被依法追究刑事責任或被勞動教養的。
2、乙方有下列情況之一的，甲方在額外補償乙方___個月工資后，可以解除勞動合同：
�、拧⒁曳交贾夭』蚍且蚬へ搨�，在經治療后不能從事原工作，或不能從事由甲方另行安排的工作的;
⑵、乙方在甲方組織的崗位考試、考核中不合格或不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
⑶、合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的;
�、�、甲方根據本合同第四條約定調整乙方崗位或職務時，乙方不服從甲方工作調動和安排的;
�、伞⒓追浇洜I狀況發生嚴重困難，需要裁員的。
第二十五條甲方不得解除勞動合同的情形：
1、乙方患病或非因工負傷、在必要的醫療期內;
2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
3、在甲方工作期間患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
4、在甲方連續工作滿___年，且距法定退休年齡不足___年的。
5、法律、行政法規規定的其他情形。
第二十六條解除、終止勞動合同時，乙方應向甲方辦理工作交接手續，交回甲方的工具、財產及各種文字和電腦資料。甲方應當為乙方辦理離職證明及社保轉移手續。
第二十七條勞動合同的終止和續訂
本合同期滿，勞動關系自然終止，如需續訂，甲方應提前___日以書面形式通知乙方，經甲乙雙方協商同意續簽的，甲方于勞動合同期滿時與乙方辦理合同續訂手續。
九、違約責任
第二十八條甲乙任何一方違反勞動合同約定的條款，給對方造成損失的，應當按照規定承擔違約賠償責任。
第二十九條乙方接受甲方出資培訓的，如發生乙方違約情況，乙方應按甲方規定和培訓協議，承擔違約賠償責任。
第三十條乙方離職未按要求辦理工作交接手續的，應當承擔違約賠償責任。
第三十一條乙方離職甲方未按規定為乙方出具離職證明，或不為乙方辦理社會保險關系的轉移手續，應視為違約。但因乙方原因致使甲方不能辦理或送達上述手續的除外。
十、勞動爭議處理
第三十二條甲乙雙方履行本合同發生勞動爭議，雙方應協商解決，協商不成的，當事人可向勞動爭議仲裁機構申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他約定
第三十三條本合同簽訂時甲方的各項規章制度及之后修訂和新增的規章制度，作為本合同附件。
第三十四條本合同未盡事宜，由雙方另行協商。
甲方：___________________乙方：___________________
日期：_____年____月____日日期：_____年____月____日
簡單個人勞務合同7
甲方：______________________________
乙方：______________________________
鑒于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：
一、合同期限
第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。
第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
第五條乙方應接受甲方的績效考核。
第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。
第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬
第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執行。
乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定.甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________.甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十一條合同期滿如未續簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。
第十二條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
(一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。
(二)甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
(三)甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
(四)乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。
(五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
(六)本合同到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十五條本合同的附件如下：
附件一《保密協議》;
附件二《崗位職責書》;
附件三甲方制定的《員工手冊》及有關規定。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(簽章)：____________________乙方(簽章)：____________________
____________年_________月________日____________年_________月________日
簡單個人勞務合同8
甲方：______________________________
乙方：______________________________
一、合同期限
從____________年_________月________日起至____________年_________月________日止，含試用期30天，本合同期滿，雙方未正式書面簽約，則雙方勞動關系自然終止和解除。
二、工作內容
1、甲方因工作需要，聘請乙方為甲方員工，根據情況變化，甲方有權調整乙方職務或工種。
2、乙方應履行甲方制度的崗位職責和流程要求，按時完成本職工作;執行甲方的指示、命令和隨時分配的工作任務，達到甲方崗位職責要求。
三、勞動報酬及福利待遇
1、乙方按照甲方確定的工資分配方式和工資水平領取勞動報酬，其基本工資不低于當地政府公布的最低工資標準。
2、每月20日前為甲方發放員工上月工資的日期，甲方不得無故克扣或拖欠。
四、勞動紀律
1、甲方根據經營需要建立和完善規章制度，制定崗位職責，公之于眾。
2、乙方應遵守甲方依法規定的各項規章制度;遵守生產工藝流程、操作規范和工作規范;愛護甲方的財產;遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓;提高思想覺悟和管理技能。
五、勞動合同的變更、續訂、解除及終止
1、勞動合同期滿或雙方約定的勞動合同終止的條件出現，勞動合同即終止。
2、甲方因調整生產、銷售管理任務和部門職能安排的，經甲乙雙方協商，可以變更和解除本合同。
3、乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，而不承擔任何經濟補償或違約責任
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度及公司公示的其他通知、公告;
(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;
(4)依法被追究刑事責任或觸犯《中華人民共和國治安管理處罰法》的;
(5)《勞動法》和甲方《經營管理制度》規定其他可以解除勞動合同的情形;
4、有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
(1)在試用期內;
(2)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
六、違反勞動合同的責任
乙方未按約定而提前解除勞動合同、自行離職或泄露甲方商業秘密、違反保密約定的一律視為乙方違約，甲方有權追究乙方法律責任并按勞動合同要求乙方承擔合同違約責任，若違約金尚不足以彌補乙方給甲方造成損失(例如培訓費、福利費、商業秘密損失等)，甲方有權繼續要求乙方賠償。
七、雙方認為需要約定的其他事項
1、甲方根據工作的實際情況，節假日期間需要正常生產經營的，乙方要服從甲方安排，同時可領取加班費。
2、實行定額工資的甲方員工的薪資由基本工資、加班工資和獎金三部分組成。
八、附則
1、本合同一式兩份，經雙方簽字后生效，甲乙雙方各一份。
2、雙方因本合同發生爭議的，應先協商解決，協商不成時，當事人可向當地基層勞動爭議仲裁機構申請調解或仲裁，申請應自勞動爭議之日起60日內向仲裁機構提出。對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院起訴。
甲方(簽章)：____________________乙方(簽章)：____________________
____________年_________月________日____________年_________月________日
簡單個人勞務合同9
甲方：__________________乙方：____________________
法定代表人：____________身份證號：________________
地址：__________________住址：_____________________
聯系電話：_______________聯系電話：________________
根據《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致達成如下協議：
1、協議期限
自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、提供勞務內容及方式
乙方承擔的勞務內容________，要求為：________
乙方提供勞務的方式為：________
乙方提供服務過程中，應當參照甲方的規章制度提供勞務，禁止惡意破壞甲方的生產秩序，造成不良影響。因甲方需要或客觀情況發生變化，經雙方協商可以變更乙方的服務內容。
3、工作條件
在乙方從事服務過程中，甲方為乙方提供符合國家生產安全、防止職業危害規定的勞務環境和必要的勞務保護用品，提供必需的生產工具和場所。
乙方應按照甲方的工作特點，自主安排提供服務時間和休息時間，但不能影響甲方的正常生產運營。
4、勞務費用支付
依據雙方約定及乙方提供勞務服務的質量、數量，甲方支付乙方勞務費，勞務費支付標準為____________
5、保險待遇
甲乙雙方為非勞動雙方關系，甲方不承擔乙方的社會保險責任。
6、特別約定
因乙方的特殊身份，乙方在甲方提供勞務期間受到傷害的，不屬于工傷，按照民事糾紛處理，雙方根據責任大小確定承擔損失的比例;因乙方行為造成自身、甲方或第三方損害的，損害賠償責任由個人承擔。
乙方在提供勞務合同期間患病貨其他個人原因不能提供勞務的，本協議自動終止，甲方除應結清乙方勞務費用外，不承擔其他責任。
7、合同履行
甲乙雙方應全面履行勞務協議。經雙方協商可以變更勞務協議相關內容。任何一方違法解除本合同，都應已發承擔賠償責任。
8、解除合同條件
經雙方協商一致，可以解除本合同。
9、終止合同條件
發生下列情形之一，本協議終止：
�。�1）本協議期滿的;
�。�2）雙方就解除本協議協商一致的;
（3）乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
10、乙方對甲方的商業秘密負有保密義務。
11、其他條款
雙方約定的其他條款：________________________________________
12、本合同未盡事宜及遇到國家有關政策調整時，依照國家有關規定執行。
13、甲乙雙方應積極履行本協議，一方違約給另一方造成損失的，違約方應承擔給另一方造成的損失。
14、本合同一式_____份，雙方各執_____份。甲乙雙方簽字(章)后生效。
15、因履行、解除或終止本合同發生的爭議，雙方可協商解決，也可向當地人民法院起訴。
甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：________________
日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日
簡單個人勞務合同10
x（以下簡稱聘方）與x（以下簡稱雇員）就聘請雇員赴國（地區）x公司工作事宜。經雙方協商達成一致意見，簽訂本合同，具體條款如下：
1、聘方聘請雇員赴x國（地區）x公司從事x。
2、工資及支付方式
�。�1）薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為xx美元（大寫）雇員離開中國國境之日為起算日。離開xx國境（地區）之日為截止日，凡工作不滿一個月，按全月工資計算。
�。�2）加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時，加班工資由雙方面議。
3、聘用期限，工作時間和假期
�。�1）聘用期為：xxx
（2）工作時間：按xx國（地區）勞工法規定，每周工作天，每天工作小時。
（3）休假日：雇員享受所在國的法定假日。
�。�4）病假：雇員每年可享受帶薪病假天。
�。�5）事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時，聘方應予以方便，準其請假，并協助雇員辦理手續，事假期間，聘方視情況支付或停發工資，往返旅費由雇員自理。
4、住宿、膳食、醫療、保險和稅金
�。�1）住宿：聘方免費提供雇員有水、電、衛生設施的住所，或支付租房費。
�。�2）膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費，其標準相當于本單位同類人員的水平。
（3）醫療：聘方為雇員支付醫療費用，或向保險公司投保醫療保險。
�。�4）保險：聘方為雇員投保當地勞工法所規定的各種保險。
�。�5）稅收：聘方為雇員交納當地法定的一切稅金。
5、雇員出入中國和國國境的手續和旅費
�。�1）聘方負責辦理雇員出入國國境（地區）的簽證、居住和工作許可證等手續并支付其費用。
（2）聘方負擔雇員從中國至工作點的往返旅費。
�。�3）雇員負擔出入中國國境的各種手續費。
6、一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當于雇員三個月工資的補償費，并負擔雇員返回中國的旅費。
7、雇員應遵守工作所在國的法律、法令，尊重當地的風俗習慣遵守聘方的有關規定。
8、聘方應尊重雇員的生活和風俗習慣。
9、在合同執行過程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協商解決。
10、雇員受聘滿后，聘方如需要續聘，應提前三個月通知雇員并征得雇員同意，續聘手續另定。
11、本合同以中文書就，一式兩份，雙方各執一份。
12、本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。
聘方：x雇員：x
x年月日
簡單個人勞務合同11
甲方：______________身份證號：______________________________
乙方：______________身份證號：______________________________
第一條甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第二條乙方承擔的勞務內容，要求為：作為____________點負責人，招聘兼職人員并帶隊宣傳駕校的優惠政策，對有報考駕校想法的學生進行有針對性的宣傳，擴大駕校知名度。
第三條乙方提供勞務的方式為：在____________發傳單進行宣傳，對大一學生進行下班宣傳，對大二大三大四學生以進宿舍樓發傳單的形式進行宣傳，張貼廣告和橫幅。
第四條甲方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。
第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：從____________年_________月________日起開始，每個月21日結算發放勞務報酬。勞務報酬的標準為：底薪2500元/月，提成100元/人，兼職人員10元/小時。勞務報仇的方式：現金或銀行轉賬。
第七條發生下列情形之一，本協議終止：
一、雙方就解除本協議協商一致的;
二、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第八條甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前一周通知另一方。
第九條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明。
第十條依據本協議第七條、第八條、第九條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
第十一條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請湖南仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(簽章)：____________________乙方(簽章)：____________________
____________年_________月________日____________年_________月________日
簡單個人勞務合同12
甲方（用人單位）名稱：xxxx
乙方（勞動者）姓名：x
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
第一條本合同期限類型為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限），自xx年月日起至x止。其中，試用期（有/無），自xx年月日起至xx年月日止。
第二條甲方安排乙方從事的工作為xx，工作地點為xx。乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。
第三條甲方安排乙方執行工時工作制（標準工時/綜合計算工時/不定時）。
第四條甲方于每月日前以現金或轉賬形式及時足額支付乙方工資，工資（計時/計件）標準為x其中，試用期期間的工資標準為x。
第五條甲方應當按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費，具體項目為x。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
第六條甲方為乙方提供安全生產培訓，并提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的，應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。
乙方發生工傷時，甲方應當及時采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險條例》的規定，向乙方支付相應的工傷待遇。簡易勞動合同書范本第七條甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關規定情形的，甲方應當依法支付乙方經濟補償。
第八條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行；乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的，甲方應當依法按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
第九條雙方約定的其它事項：xxx
第十條勞動合同未盡事宜，按國家和地方有關規定執行。
第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章）xx乙方（簽字）xx
法定代表人（主要負責人）xxxx
簽字日期：xx年月日簽字日期：xx年月日
簡單個人勞務合同13
委托人： (以下簡稱為“甲方”) 住所地：郵編：聯系電話： 傳真：
受委托人： （以下簡稱為“乙方”) 身份證號碼﹕
住所地：聯系電話：
根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規規定，甲﹑乙雙方本著平等互利的原則，經過友好協商，就乙方搬運甲方貨物有關事宜達成以下協議，以供雙方共同遵守：
第一條 合同有效期內﹐甲方需要搬運貨物﹐可交由乙方完成﹐甲方向乙方支付勞務費﹐乙方表示同意。
第二條 本合同有效期自年 月 日至年 月 日。合同期滿，任何一方不再續簽合同﹐應于合同期限屆滿前一個月通知對方。雙方同意續簽的﹐應另行簽訂合同。若合同期滿 ，雙方未簽訂新合同，則雙方合作條件仍按本合同執行，但甲方有權隨時通知乙方終止合作。
第三條 乙方負責將甲方貨物及時、安全搬運至甲方指定的地點﹐并將貨物交付給指定的收貨人。
第四條：運輸費用市內各商場不分遠近，每車起價 元，增加一個點將增加費用 元。
第五條 結算方式：月結30日。乙方于每月 日左右提供甲、乙雙方簽字確認的請款對帳單給甲方，經甲方確認金額后，乙方憑開具的正規發票到甲方處結帳。
第六條 甲方交運貨物的包裝必須符合國家或行業包裝標準，沒有統一標準的，甲方應使用確保貨物安全的包裝。乙方確認包裝合格，并進行裝車監督。
第七條 甲方需要乙方提供勞務，應提前通知乙方到甲方指定地點提貨，貨物數量須經雙方確認，并由雙方現場共同簽署搬運交接表，并以此作為交接貨、結算、索賠等依據。
第八條 運輸及裝卸﹕甲方裝貨及卸貨時﹐乙方應提供協助。
第九條 甲方責任﹕
1﹑因甲方所報貨物品名與實際品名不符造成貨物損失﹐或夾帶、匿報危險品及禁運品或因甲方所托運的商品涉及偽劣、假冒等侵權貨物造成的各種損失均由甲方承擔。
2﹑由于貨物的包裝缺陷產生破損，致使其它貨物被污染腐蝕、破壞，運輸設備損壞的，或造成人身傷害，甲方應予以賠償。
3、按照本合同約定向乙方支付運費。
第十條 乙方責任：
1、按照甲方要求將貨物搬運至指定的地點。由于乙方的過錯導致甲方貨物錯運的，乙方應無償再次將貨物搬運至甲方指定的地點。
2、甲方委托搬運的貨物在搬運期間發生貨損、貨差的，乙方應在貨損、貨差發生后三日內向甲方賠償。
3、甲方委托乙方搬運的貨物的所有權歸甲方所有，乙方不得有任何侵犯甲方的貨物所有權的行為，否則，乙方應賠償由此而給甲方造成的損失。
4、因乙方其他行為造成甲方人員人身或財產損害的，乙方應承擔賠償責任。
5、因乙方的違約行為給甲方的貨物造成損失的，應按照該商品或該同類商品在本地市場的零售價格予以計算賠償。
第十一條 搬運期間貨物發生毀損﹑滅失﹐乙方應承擔賠償責任﹔但乙方有證據證明貨物毀損﹑滅失是由下列原因之一造成的除外﹕
1﹑不可抗力﹔
2﹑貨物本身的自然屬性；
3﹑貨物包裝不善或易碎品的外包裝完好但內部物品損壞的；
第十二條 搬運期間為甲方將貨物交付給乙方之時起至甲乙雙方共同對搬運到指定地點的貨物驗收完畢并簽字確認之時止的全部時間。
第十三條 乙方應親自處理搬運事宜，未經甲方同意，乙方不得將甲方委托事宜轉委托給第三方，否則，乙方應對第三方的行為承擔連帶責任。
第十四條 貨物的驗收：甲方或收貨人在接收乙方交付貨物同時，應對貨物進行檢驗，貨物外包裝必須為甲方專用的封箱膠帶且完好無損，方可簽字驗收。如發現有貨損、貨差等，甲方或收貨人應當及時提出，并由乙方和甲方或收貨人當場做好相關記錄，并共同簽字確認。
第十五條 為保障本合同的履行，甲、乙雙方一致同意：
1、甲方于簽訂本合同時，應向乙方提供營業執照復印件等企業資料，以確保甲方系合法的經營單位；
2、乙方于簽訂本合同時，應向甲方出示身份證及自有、合法房屋的所有權證的原件，并向甲方提供上述證件的復印件。
3、乙方于簽訂本合同時，應向甲方支付的保證金，用于擔保本合同的履行。合同有效期內，如因乙方的違約行為給甲方造成損失，甲方有權扣留部分或全部保證金折抵甲方的損失，如保證金不足以彌補甲方的損失，乙方還應承擔賠償責任。合同有效期內，如保證金不足 元（大寫：人民幣 ），甲方有權要求乙方補足，乙方應自接到甲方的通知后七日內予以補足；否則，甲方有權提前解除本合同，并有權要求乙方承擔違約責任。如乙方無違約行為，甲方應于本合同解除或終止后七日內，憑收據原件向乙方無息退還保證金。
第十六條 與本合同有關的單證是本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
第十七條 合同履行中發生爭議時，甲、乙協商解決﹔協商不成，任何一方可依法向甲方住所地人民法院起訴。
第十八條 本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
�。ㄕ耐�，以下僅為簽署內容）
甲方(簽章)：乙方(簽字且按手印)：
法定代表人：
合同簽訂時間： 年 月 日
簡單個人勞務合同14
乙方違反規定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失： 1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費； 2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失； 3、本合同約定的其他賠償費用。 十、雙方約定的其他事項
1、獎金根據績效考核核定，按照《公司績效考核制度》和《公司薪酬制度》執行。 2、其他福利待遇按照《員工手冊》等公司相關規章制度執行。3、未盡事宜按照公司規章制度執行。
十一、勞動爭議處理
因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；不愿調解或調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向瑞安市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
本合同末盡事宜，雙方可另協商解決；今后國家法律，行政法規另有規定的，按有關規定執行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方 (蓋章)：乙方(簽名)：
法定代表人(主要負責人)(簽名)：
或委托代理人(簽名)：
年月日年月日
勞 動 合 同 書
（20xx版）
用人單位 (以下簡稱甲方)名稱：
單位地址： 聯系電話：
單位性質：有限責任公司 法定代表人(委托代理人)：
勞動者 (以下簡稱乙方)姓名： 性別: 出生年月：
文化程度： 聯系電話：戶口所在地：
家庭住址或通訊處：
瑞安市勞動和社會保障局印制
說明：1、本合同不得復寫，只能用藍、黑墨水筆填寫； 2、本合同代簽、冒簽、涂改無效； 3、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、 法規、規章的規定，在合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實守信的基礎上，訂立本 勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
�。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤阅暝氯掌鹬聊暝氯罩�。 （二）無固定期限：自年月日起至法定的或本合同所約定的終 止條件出現時止。
實行有固定期限和無固定期限的勞動合同，雙方約定的試用期為年月 日至年月日止。試用期包括在合同期內。 二、工作內容和工作地點
根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點從事 崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作地點和工作 崗位 (工種)。
三、工作時間和休息休假
乙方實行 工時制。(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每 日工作時間為八小時，甲方由于工作需要，安排乙方加班加點的，按國家有關規定雙方 約定。(二)實行綜合工時制度的，按國家有關規定執行。(三)實行不定時工作制的，工 作時間和休息休假乙方自行安排。
乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。 四、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的 勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛 生制度及其標準。
對乙方從事接觸職業病危害的作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時 的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。
甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關 規章制度的教育和培訓。
五、勞動報酬
乙方試用期的工資標準為 元／月。(試用期的工資不得低于本單位相同崗位 最低檔工資或本合同約定工資的80％，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準)。
乙方試用期滿后，經正式錄用，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下 第種工資形式：（一）計時工資，為 元／月；(二)計件工資，計件單價約 定為 元。工資應以貨幣形式按月支付。
非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業，未超過一個月的，甲方應按本合同約定 的工資標準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當地最低 生活費標準支付乙方停工生活費。
六、社會保險和福利待遇
甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納社會保險費 用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險相關手續。乙方工
傷待遇按國家和地方有關政策法規執行。乙方在孕期、產期、哺乳期等各 項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。
七、勞動紀律和規章制度
甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。乙 方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟 處罰等，直至解除本合同。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方 協商同意，可以變更本合同相關內容。
經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。法律規定其他情形出現時亦可以解除本合同。訂立無固定期限勞動合同的，出現法定終止條件，本合同終止。
本合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的．甲方應與乙方及時補簽或續訂勞動合同。 九、經濟補償和賠償
甲方解除乙方勞動合同，甲方應按《勞動合同法》第四十七條的規定和地方有關規 定支付乙方經濟補償金。
乙方患病或者非因工負傷，經勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從 事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方應按《勞動合同法》第四十條規定執行。
用人單位違反規定解除或者終止勞動合同的，應當依照《勞動合同法》第四十七條 規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
簡單個人勞務合同15
甲方(用人單位)名稱：_______________________________
乙方(勞動者)姓名：_________________________________
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
1、本合同期限類型為(固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限)，自_______年_____月_____日起至__________止。其中，試用期(有/無)，自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
2、甲方安排乙方從事的工作為____________________，工作地點為____________________。乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。
3、甲方安排乙方執行_____工時工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)。
4、甲方于每月_____日前以現金或轉賬形式及時足額支付乙方工資，工資(計時/計件)標準為__________其中，試用期期間的工資標準為__________。
5、甲方應當按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費，具體項目為_______________。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
6、甲方為乙方提供安全生產培訓，并提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的，應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。
7、乙方發生工傷時，甲方應當及時采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險條例》的規定，向乙方支付相應的工傷待遇。簡易勞動合同書范本第七條甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關規定情形的，甲方應當依法支付乙方經濟補償。
8、甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的，甲方應當依法按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
9、雙方約定的其它事項：_______________________________________
10、勞動合同未盡事宜，按國家和地方有關規定執行。
11、本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)_________________________乙方(簽字)_________________________
法定代表人(主要負責人)_______________________________
簽字日期：_______年_____月_____日簽字日期：_______年_____月_____日
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