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      2. 公司研發(fā)勞動(dòng)合同

        時(shí)間:2024-06-05 08:41:50 勞動(dòng)合同 我要投稿
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        公司研發(fā)勞動(dòng)合同

          隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,合同的使用頻率呈上升趨勢(shì),簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?以下是小編收集整理的公司研發(fā)勞動(dòng)合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        公司研發(fā)勞動(dòng)合同

        公司研發(fā)勞動(dòng)合同1

          編號(hào):__________

          甲方:__________乙方:__________

          性別:__________

          法定代表人:__________ 出生日期:_____年____月 ___日

          或委托代理: __________戶口所在詳細(xì)地址:__________

          居民身份證號(hào)碼:__________

          通訊住址:__________

          郵政編碼:__________

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          第一條 本合同期限類型為固定期限合同。

          本合同期限自_____年____月 ___日起至_____年____月 ___日終止。鑒于乙方簽署勞動(dòng)合同時(shí)為在校生,乙方在甲方實(shí)習(xí)期為_(kāi)____年____月 ___日至_____年____月 ___日,其中實(shí)習(xí)試用期 ,從_____年____月 ___日起至 _____年____月 ___日止,特殊情況,試用期可延至六個(gè)月。

          第二條 工作安排:

          甲方聘任乙方擔(dān)任__________ 部__________職務(wù)。

          甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力表現(xiàn),安排調(diào)整乙方的工作,并為乙方提供必需的工作條件。乙方須服從甲方的管理和安排,在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方交派的任務(wù)。

          第三條 甲方安排乙方執(zhí)行__________工作制。

          執(zhí)行定時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。

          第四條 工作條件及要求:

          甲方須為乙方提供必要工作及學(xué)習(xí)環(huán)境。

          甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

          乙方是甲方外派到上海復(fù)旦大學(xué)學(xué)習(xí)并工作的研發(fā)人員,乙方必須遵守學(xué)校相關(guān)規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

          乙方為甲方外派到上海復(fù)旦大學(xué)學(xué)習(xí)并工作的特殊身份,并且乙方在上海復(fù)旦大學(xué)學(xué)習(xí)和工作時(shí)間為約 __________年,乙方要對(duì)工作和學(xué)習(xí)期間所涉及到的與公司研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)的學(xué)習(xí)內(nèi)容及工作內(nèi)容嚴(yán)格保密,并且工作和學(xué)習(xí)中的研發(fā)成果及發(fā)表的相關(guān)研發(fā)著作等均屬于職務(wù)行為所有權(quán)甲方所有。甲方將與乙方簽訂相關(guān)《保密協(xié)議》及《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》作為本合同附件使用,共同產(chǎn)生約束力。

          第五條 勞動(dòng)報(bào)酬:

          乙方的報(bào)酬依據(jù)甲方的經(jīng)濟(jì)效益,按甲方規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動(dòng)所得,每__________月__________ 日以人民幣現(xiàn)金形式向乙方支付工資。乙方實(shí)習(xí)期及實(shí)習(xí)試用期工資為_(kāi)_________ 元/月。

          乙方正式工資數(shù)額約定:

          乙方勞動(dòng)報(bào)酬屬于年薪制,第一年年薪為_(kāi)_________ 萬(wàn)元,基本部分為_(kāi)_________ 元,按月分解發(fā)放;績(jī)效部分根據(jù)乙方的當(dāng)年考核結(jié)果發(fā)放(含實(shí)習(xí)期及試用期);

          第二年年薪為 __________萬(wàn)元,基本部分為_(kāi)_________ 元,按月分解發(fā)放;績(jī)效部分根據(jù)乙方的當(dāng)年考核結(jié)果發(fā)放;

          第三年年薪為 __________萬(wàn)元,基本部分為_(kāi)_________ 元,按月分解發(fā)放;績(jī)效部分根據(jù)乙方的當(dāng)年考核結(jié)果發(fā)放;

          第四年年薪為 __________萬(wàn)元,基本部分為 __________元,按月分解發(fā)放;績(jī)效部分根據(jù)乙方的當(dāng)年考核結(jié)果發(fā)放;

          第五年年薪為_(kāi)_________ 萬(wàn)元,基本部分為 __________元,按月分解發(fā)放;績(jī)效部分根據(jù)乙方的當(dāng)年考核結(jié)果發(fā)放。

          第六條 勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇:

          按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲方自實(shí)習(xí)期屆滿并通過(guò)公司考核后為開(kāi)始為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,并從乙方工資中代為扣繳應(yīng)由乙方本人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用個(gè)人部分。

          乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          福利待遇:享受元旦、春節(jié)、“五·一”“十·一”等國(guó)家法定的有薪假日。

          第七條 勞動(dòng)紀(jì)律:

          1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)及甲方所制定的各項(xiàng)教育制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),不斷提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能 。

          2、乙方服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,如實(shí)提供甲方內(nèi)部管理需要的有關(guān)個(gè)人材料。

          3、乙方如違反《員工守則》和甲方其它規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)本單位規(guī)章制度給予乙方相應(yīng)的行政紀(jì)律處分,直至解除本合同。

          4、乙方應(yīng)恪守甲方的機(jī)密,如有泄露機(jī)密者即刻解聘,并按甲方與乙方簽定的《保密協(xié)議》處理。

          第八條 合同變更、解除 、終止、續(xù)訂:

          本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守 ,任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容。如有未盡事宜需變更合同內(nèi)容時(shí),須經(jīng)甲乙雙方同意。合同內(nèi)容如與國(guó)家有關(guān)政策相抵觸時(shí),按國(guó)家規(guī)定及時(shí)修改。

          訂立本合同所依據(jù)的政策、法律 、法規(guī) 、規(guī)章發(fā)生變化時(shí),本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容;訂立本合同所依據(jù)的`客觀情況發(fā)生重大變化時(shí),致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

          (一)有下列情形之一的,甲方可隨時(shí)解除聘用合同,乙方承擔(dān)由此造成的一切后果:

          1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

          2、在聘用期內(nèi)在外兼職影響本職工作的;

          3、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度或者泄露甲方的商業(yè)秘密或其它秘密的;

          4、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損失的;

          5、犯有違法行為,被依法追究刑事責(zé)任的。

          (二)有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:

          1、乙方患病或因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

          2、乙方不能勝任工作的,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          3、聘用合同訂立時(shí)所依客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

          (三)有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:

          1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

          2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

          3、乙方為甲方外派學(xué)習(xí)工作人員,學(xué)習(xí)及工作期間甲方承擔(dān)大部分費(fèi)用并向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,如乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前二個(gè)月通知甲方。

          第九條 其它規(guī)定:

          1、乙方經(jīng)甲方培訓(xùn)的,辭職時(shí)按照公司培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi);

          2、乙方解除本合同的,凡由甲方出資接收的人員,應(yīng)向甲方償付招接收費(fèi)。

          3、在合同存續(xù)期間內(nèi),雙方任何一方無(wú)故提出解除本合同要求,均視為違約行為,承擔(dān)違約賠償責(zé)任,雙方約定違約金為乙方在甲方學(xué)習(xí)工作期間勞動(dòng)報(bào)酬的10倍。

          4、乙方提出辭職或受開(kāi)除處分的不享受補(bǔ)償金。

          第十條 試用期:

          1、試用期滿前本人應(yīng)寫(xiě)出工作總結(jié)報(bào)告,交部門負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn),經(jīng)甲方考核合格者轉(zhuǎn)為正式員工;

          2、乙方經(jīng)考核不合格,甲方可隨時(shí)解除聘用合同,工資按實(shí)際工作日發(fā)放。

          第十一條 違反合同的責(zé)任:

          甲方違反本勞動(dòng)合同約定條件的,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          乙方違反法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的條件,解除本合同或違反合同中約定的保密事項(xiàng),對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

          第十二條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,合同期限屆滿,合同即終止執(zhí)行。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。本合同經(jīng)雙方簽章后生效,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。

          第十三條 甲方以下規(guī)章制度:《保密協(xié)議》、《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》、《員工行為規(guī)范》、《勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理規(guī)定》以及甲方制訂的各項(xiàng)管理制度等,作為本合同的附件。

          第十四條 甲、乙雙方如有不同意見(jiàn),盡量友好協(xié)商解決。達(dá)不成一致意見(jiàn)的,可通過(guò)甲方所在地勞動(dòng)仲裁解決。

          甲方:__________(蓋章) 乙方:__________

          法定代表人

          或委托代表人(簽章) (簽章)

          __________年__________ 月__________ 日 __________ 年__________ 月 __________日

        公司研發(fā)勞動(dòng)合同2

          甲方:__________

          乙方:__________

          依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,乙方接受甲方的委托,就委托設(shè)計(jì)事項(xiàng),雙方經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,信守執(zhí)行:

          一、合同內(nèi)容及要求:

          二、設(shè)計(jì)與制作費(fèi)用:

          設(shè)計(jì)與制作費(fèi)用總計(jì)為:人民幣¥___元,(大寫(xiě):__________元整)。

          三、付款方式:

          1、甲方需在合同簽訂時(shí)付委托設(shè)計(jì)與制作總費(fèi)用的50%即人民幣¥___元,(大寫(xiě):__________)。

          2、乙方將設(shè)計(jì)制作印刷品交付甲方時(shí),甲方需向乙方支付合同余款,即人民幣¥___整(大寫(xiě):__________)。

          四、設(shè)計(jì)與制作作品的時(shí)間及交付方式:

          乙方需在雙方約定的時(shí)間內(nèi)完成設(shè)計(jì)方案。因甲方反復(fù)提出修改意見(jiàn)導(dǎo)致乙方工作不能按時(shí)完成時(shí),可延期執(zhí)行,延期時(shí)間由雙方協(xié)商確定。

          五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)約定:

          1、甲方在未付清所有委托設(shè)計(jì)制作費(fèi)用之前,乙方設(shè)計(jì)的.作品著作權(quán)歸乙方,甲方對(duì)該作品不享有任何權(quán)利。

          2、甲方將委托設(shè)計(jì)制作的所有費(fèi)用結(jié)算完畢后,甲方擁有作品的所有權(quán)、使用權(quán)和修改權(quán)。

          六、雙方的權(quán)利義務(wù):

          甲方權(quán)利:

          1、甲方有權(quán)對(duì)乙方的設(shè)計(jì)提出建議和思路,以使乙方設(shè)計(jì)的作品更符合甲方企業(yè)文化內(nèi)涵。

          2、甲方有權(quán)對(duì)乙方所設(shè)計(jì)的作品提出修改意見(jiàn);

          3、甲方在付清所有設(shè)計(jì)費(fèi)用后享有設(shè)計(jì)作品的所有權(quán)、使用權(quán)和修改權(quán);

          甲方義務(wù):

          1、甲方有義務(wù)按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用;

          2、甲方有義務(wù)提供有關(guān)企業(yè)資料或其他有關(guān)資料給乙方;

          乙方權(quán)利:

          1、乙方有權(quán)要求甲方提供有關(guān)企業(yè)資料供乙方設(shè)計(jì)參考;

          2、乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相應(yīng)款項(xiàng);

          3、乙方對(duì)設(shè)計(jì)的作品享有著作權(quán),有權(quán)要求甲方在未付清款項(xiàng)之前不得使用該設(shè)計(jì)作品:

          乙方義務(wù):

          1、乙方需按照甲方的要求進(jìn)行作品設(shè)計(jì)與制作。

          2、乙方需按照合同約定按時(shí)交付設(shè)計(jì)制作作品。

          七、違約責(zé)任:

          1、甲方在設(shè)計(jì)作品初稿完成前終止合同,其預(yù)付的費(fèi)用無(wú)權(quán)要求退回;甲方在乙方作品初稿完成后終止合同的,應(yīng)當(dāng)支付全額的設(shè)計(jì)費(fèi)用。

          2、乙方如無(wú)正當(dāng)理由提前終止合同,所收取的費(fèi)用應(yīng)當(dāng)全部退回給甲方。

          八、合同生效:

          本合同一式兩份,甲乙雙方各持對(duì)方簽字合同一份,具有同等法律效力。本合同自簽字蓋章之日起生效。

          甲方(公章):_________日期:_____年____月 ___日

          乙方(公章):_________日期:_____年____月 ___日

        公司研發(fā)勞動(dòng)合同3

          為了充分發(fā)揮商業(yè)工作促進(jìn)生產(chǎn),引導(dǎo)生產(chǎn),保障供應(yīng),繁榮經(jīng)濟(jì)的作用,搞好料瓶回收和供應(yīng)工作,支援四化建設(shè),經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂聯(lián)合經(jīng)營(yíng)合同,共同遵照?qǐng)?zhí)行

          第一條聯(lián)合經(jīng)營(yíng)單位

          _____________物資回收公司以下稱

          _____________街道辦事處以下稱

          第二條聯(lián)合經(jīng)營(yíng)企業(yè)名稱

          市物資回收公司___________料瓶聯(lián)合經(jīng)營(yíng)店

          第三條組織領(lǐng)導(dǎo)

          甲方出三名,乙方出十名組成聯(lián)營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理委員會(huì),設(shè)正主任一名,付主任若干名,委員會(huì)的職責(zé)是:

          1.對(duì)聯(lián)營(yíng)店實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。

          2.決定聯(lián)營(yíng)店正、付經(jīng)理及主要人員的選配和調(diào)整。

          3.研究決定聯(lián)營(yíng)企業(yè)的重大經(jīng)營(yíng)問(wèn)題。

          4.聯(lián)營(yíng)店的正、付經(jīng)理均由乙方擔(dān)任。

          第四條甲乙雙方的工作職責(zé)

          甲方

          1.根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的需要,提供料瓶專項(xiàng)經(jīng)營(yíng)的流動(dòng)資金。

          2.掌握經(jīng)營(yíng)政策和價(jià)格政策。

          3.進(jìn)行日常業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。

          乙方

          1.全面負(fù)責(zé)回收網(wǎng)點(diǎn),存放貨場(chǎng)和各種加工運(yùn)輸工具的安排。

          2.合理調(diào)整和使用人員。

          3.組織好日常購(gòu)銷業(yè)務(wù)工作。

          第五條經(jīng)營(yíng)范圍

          1.舊料瓶、碎玻璃。

          2.有權(quán)接收規(guī)定劃區(qū)內(nèi)代購(gòu)點(diǎn)和自營(yíng)戶的收購(gòu)業(yè)務(wù)。

          3.有權(quán)經(jīng)營(yíng)________________地區(qū)的購(gòu)銷業(yè)務(wù)。

          4.經(jīng)過(guò)批準(zhǔn),有權(quán)與省內(nèi)外開(kāi)展舊料瓶的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。

          5.認(rèn)真貫徹執(zhí)行民法典,對(duì)外簽訂的合同,須經(jīng)市工商行政管理局簽證后生效。

          第六條價(jià)格權(quán)限

          1.聯(lián)營(yíng)企業(yè)成立物價(jià)評(píng)議小組,在市物資回收公司物價(jià)科的管理指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

          2.執(zhí)行全市統(tǒng)一規(guī)定的收購(gòu)價(jià),交換價(jià),銷售價(jià)。

          3.在執(zhí)行統(tǒng)一銷售價(jià)的基礎(chǔ)上,聯(lián)營(yíng)店可根據(jù)市場(chǎng)的行情變化和地區(qū)差價(jià),有權(quán)在不超過(guò)10%的浮動(dòng)范圍內(nèi),自行調(diào)整價(jià)格。

          4.在________________地區(qū)開(kāi)展業(yè)務(wù),應(yīng)服從當(dāng)?shù)貎r(jià)格管理,不得采取高價(jià)吸引開(kāi)展業(yè)務(wù)。

          5.市區(qū)不得采取違犯統(tǒng)一價(jià)格的手段,吸引代購(gòu)點(diǎn)和自營(yíng)戶的回收業(yè)務(wù)。

          第七條財(cái)務(wù)管理

          1.建立完整的財(cái)務(wù)核算制度。

          2.按照上級(jí)規(guī)定,按月、季度編報(bào)進(jìn),銷,費(fèi)用,利潤(rùn),計(jì)劃,報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門。

          3.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,按國(guó)家財(cái)稅部門規(guī)定,支付各項(xiàng)費(fèi)用。

          4.帳目清楚,核算準(zhǔn)確。

          5.定期向管理委員會(huì)提報(bào)工作情況資料。

          第八條人員及盈虧分配

          1.聯(lián)營(yíng)店的工作人員,要本著精簡(jiǎn)節(jié)約的'原則從實(shí)際出發(fā),合理定員.如業(yè)務(wù)發(fā)生變化需要增加時(shí),必須管理委員會(huì)批準(zhǔn),原則上從待業(yè)青年中挑選。

          2.甲方派駐聯(lián)營(yíng)店的輔導(dǎo)員,其工資和一切待遇,仍由甲方負(fù)責(zé),派駐人員,不得從聯(lián)營(yíng)店索取額外利益。

          3.聯(lián)營(yíng)店工作人員平均每人月工資不得超出50元,要根據(jù)任務(wù)輕重,貢獻(xiàn)大小,確定合理差距。

          4.聯(lián)營(yíng)店的工作人員的勞動(dòng)保護(hù)用品按工作情況需要參照國(guó)營(yíng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

          5.聯(lián)營(yíng)店不執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保險(xiǎn)條例,工作人員發(fā)生意外工傷,聯(lián)營(yíng)店要負(fù)責(zé)查明原因,提出初步意見(jiàn)報(bào)請(qǐng)聯(lián)營(yíng)企業(yè)委員會(huì)研究經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn),做一次性處理.費(fèi)用從利潤(rùn)中按三、七比例甲乙分擔(dān)。

          6.聯(lián)營(yíng)店實(shí)行每月結(jié)算一次,經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)所獲純利,采取按季統(tǒng)算的辦法,實(shí)行三、七分成,即乙方分七成,甲方分三成,利潤(rùn)分成后,雙方各自按上級(jí)規(guī)定繳納。

          所得稅和利潤(rùn)上交。如因形式變化及政策性原因發(fā)生正當(dāng)虧損,甲乙雙方按上述利潤(rùn)分成比例分擔(dān)。

          7.聯(lián)營(yíng)店只負(fù)責(zé)與日常經(jīng)營(yíng)商品有關(guān)的直接費(fèi)用、間接費(fèi)用以及管理委員會(huì)核定的行政辦公費(fèi)用.如果發(fā)現(xiàn)任意擴(kuò)大開(kāi)支、亂攤費(fèi)用的時(shí)候,除按規(guī)定扣回,并追查有關(guān)人員責(zé)任。

          8.未經(jīng)管理委員會(huì)批準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng),發(fā)生違犯市場(chǎng)管理和價(jià)格政策所造成的損失,由從事經(jīng)營(yíng)方和直接負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),不能從費(fèi)用中列支。

          9.聯(lián)營(yíng)企業(yè)只負(fù)責(zé)管理委員會(huì)批準(zhǔn)在本企業(yè)從事經(jīng)營(yíng)工作人員基本工資和國(guó)家規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),其他獎(jiǎng)金和報(bào)酬均由乙方自行從分得的利潤(rùn)中解決,不列聯(lián)營(yíng)企業(yè)費(fèi)用支出。

          10.聯(lián)營(yíng)店在經(jīng)營(yíng)中發(fā)生的商事糾紛所造成的經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)由聯(lián)營(yíng)企業(yè)負(fù)責(zé)。

          第九條甲乙雙方聯(lián)營(yíng)時(shí)間自________年_____月______日至________年_____月______日.如雙方都同意繼續(xù)聯(lián)營(yíng),須另立聯(lián)營(yíng)合同,或延期執(zhí)行原合同條款。

          第十條本合同在執(zhí)行期中,如有一方需要變更合同條款,必須在兩個(gè)月以前提出書(shū)面意見(jiàn),經(jīng)雙方同意后執(zhí)行,不經(jīng)雙方同意,均不得單方違約。否則,由違約一方承擔(dān)責(zé)任,雙方意見(jiàn)一時(shí)不能統(tǒng)一,可報(bào)請(qǐng)簽證機(jī)關(guān)裁決。

          第十一條本合同雙方簽章后,經(jīng)雙方上級(jí)批準(zhǔn)和合同管理機(jī)關(guān)簽證之日起生效,并按規(guī)定辦理工商企業(yè)登記,領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照,以及辦理稅務(wù)登記手續(xù)。

          第十二條企業(yè)終止聯(lián)營(yíng)后,庫(kù)存商品均按帳目數(shù)量,金額,由甲方自行處理。

          第十三條本合同書(shū)正本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,副本若干份,送交有關(guān)部門備查。

          甲方:________________

          代表人:______________

          主管部門:____________

          負(fù)責(zé)人:______________

          乙方:________________

          代表人:______________

          主管部門:____________

          負(fù)責(zé)人:_____________

          日期:_____年____月 ___日

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