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      2. 研發(fā)公司崗位職責

        時間:2022-12-27 13:57:43 崗位職責 我要投稿
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        研發(fā)公司崗位職責8篇

          在學習、工作、生活中,接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務(wù)。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編精心整理的研發(fā)公司崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

        研發(fā)公司崗位職責8篇

        研發(fā)公司崗位職責1

          1.負責制定新產(chǎn)品工藝規(guī)范。

          2.負責進行新原輔料的小型實驗工作。

          3.對木漿及化學品進行選勒試驗。

          4.負責跟蹤新產(chǎn)品試機及參數(shù)收集。

          5.跟蹤紙機日常生產(chǎn)情況,并對出現(xiàn)的問題提出整改意見。

          6.參與新產(chǎn)品的研發(fā)工作。

        研發(fā)公司崗位職責2

          研發(fā)主管崗位職責:

          1、定公司的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,組織對產(chǎn)品的策劃、研發(fā)、評審、驗證工作;

          2、負責現(xiàn)有產(chǎn)品的改良;提高產(chǎn)品質(zhì)量,對工藝提出合理化建議;

          3、按照公司下達的新產(chǎn)品開發(fā)計劃書進行新產(chǎn)品的開發(fā);

          4、制定相關(guān)產(chǎn)品加工工藝、配方、測算產(chǎn)品成本和質(zhì)量標準。同時對產(chǎn)品添加物使用標準及過敏源物質(zhì)進行識別確認;

          5、配合銷售部門開展市場調(diào)研活動,了解消費者對產(chǎn)品明顯的和潛在的需求;

          6、協(xié)助和指導(dǎo)生產(chǎn)部門制定或修正原輔料的使用標準;

          7、做好各種產(chǎn)品的配方管理工作,檔案管理要認真仔細,并監(jiān)督工藝流程中的執(zhí)行,并做好保密工作。

          8、完成上級交辦的其它各項工作。

        研發(fā)公司崗位職責3

          1.收集和分析產(chǎn)品設(shè)計資料,研究產(chǎn)品發(fā)展趨勢,開展各類產(chǎn)品研究;

          2.組織分析和總結(jié)已完成產(chǎn)品的設(shè)計缺陷和問題,擬定、修訂公司開發(fā)項目的標準;

          3.負責跟進市場動態(tài),開展專題設(shè)計研究;

          4.負責收集木制工藝品行業(yè)的新技術(shù)、新工藝、新材料和新產(chǎn)品的發(fā)展動態(tài),定期組織相關(guān)人員進行必要的觀摩、學習和講座,進行經(jīng)驗交流和總結(jié);

          5.根據(jù)營銷策劃部提供的擬定開發(fā)項目的市場定位意見編制規(guī)劃方案;

          6.負責組織產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃的工作,提出總體開發(fā)策略。

        研發(fā)公司崗位職責4

          1.參與開發(fā)過程pcb板、硬件電路設(shè)計的工藝評審工作。

          2.提供pcb板制造工藝方面的技術(shù)支持。

          3.對pcb工藝設(shè)計及制造質(zhì)量進行把關(guān)。

          4.編制電路板制造工藝流程。

          5.負責硬件各方面的試制工作,編制試制計劃、方案、總結(jié)。

        研發(fā)公司崗位職責5

          1、主要負責“搜主意”平臺的平面美工設(shè)計,包含和“搜主意”相關(guān)的輔助設(shè)計;

          2、設(shè)計公司“電子商務(wù)信息化解決方案”相關(guān)產(chǎn)品的美工設(shè)計;

          3、定期備份項目設(shè)計中的源文件,并將其提交到項目公共空間;

          4、負責制定“搜主意”的設(shè)計標準文檔的建立;

          5、“搜主意”平臺的子系統(tǒng)模塊,參與整體的項目計劃分析和跟進;

          6、參與用戶體驗方面的設(shè)計與探討,與各部門建立溝通通道來獲取更前沿的用戶體驗信息;

          7、對人機交互、消費心里學等有所了解,并能應(yīng)用到設(shè)計中去;

          8、擁有一定的設(shè)計理論知識,并能定期成文;

          9、統(tǒng)一分配給類設(shè)計任務(wù),并跟進整個項目工作的進程;

          10、建立一套設(shè)計成長的理論和實踐任務(wù),并通過次系統(tǒng)快速引導(dǎo)新進人員的融入;

          11、定期為下屬人員做相關(guān)設(shè)計培訓(xùn)任務(wù),并有培訓(xùn)結(jié)果的呈現(xiàn);

          12、每周末和每月末總結(jié)工作內(nèi)容并計劃下周和下月的工作重點內(nèi)容。

        研發(fā)公司崗位職責6

          研發(fā)部經(jīng)理

          概述:

          負責研發(fā)部的日常事務(wù)和全面管理,確保公司研發(fā)工作的順利進行,并對本部門的所有工作承擔責任,遵守公司新產(chǎn)品、配方等商業(yè)機密保密制度。

          職責與業(yè)績考核:

          1、負責企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)計劃的制訂與實施;

          2、負責向總經(jīng)理匯報工作目標、開發(fā)建議、開發(fā)進度等;

          3、負責新產(chǎn)品的調(diào)研、立項等工作;

          4、負責新產(chǎn)品研發(fā)階段的測試、中試管理工作、工藝文件審核等;

          5、負責相應(yīng)技術(shù)轉(zhuǎn)移、協(xié)助完成相關(guān)員工培訓(xùn)、對工藝執(zhí)行情況的抽查;

          6、負責協(xié)調(diào)和溝通與其它部門之工作聯(lián)系。

          權(quán)限:

          1、有對新產(chǎn)品開發(fā)計劃及方案的審核權(quán);

          2、有對企業(yè)研發(fā)方向的建議權(quán);

          3、有對研發(fā)、生產(chǎn)過程的監(jiān)督權(quán);

          4、有對部門內(nèi)部員工的考核權(quán);

          5、有對部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán)。

          研發(fā)主管

          概述:負責產(chǎn)品工藝、配方革新,新產(chǎn)品工藝標準制定,包裝審核,對直接上級負責,遵守公司新產(chǎn)品、配方等商業(yè)機密保密制度。

          職責與業(yè)績考核:

          1、負責公司現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝改良、配方革新;

          2、負責新產(chǎn)品的小試、中試、正式試生產(chǎn)及工藝標準的擬制; 3、負責對各產(chǎn)品包裝的審核;

          4、負責相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標準樣品件及工作中所需表格的制定、歸檔和保管。

          權(quán)限:

          1、有對新產(chǎn)品開發(fā)計劃及方案的建議權(quán);

          2、有對實驗過程及生產(chǎn)過程調(diào)整不當因素的發(fā)言權(quán);

          3、有對生產(chǎn)過程中工藝執(zhí)行情況的`監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)。

          研發(fā)員

          概述:負責相關(guān)試驗工作及數(shù)據(jù)的整理匯總,協(xié)助完成研發(fā)部的日常事務(wù),對直接上級負責,遵守公司新產(chǎn)品、配方等商業(yè)機密保密制度。

          職責與業(yè)績考核:

          1、負責產(chǎn)品工藝改良、配方革新前及新產(chǎn)品小試的試驗工作和產(chǎn)品成本的估算;

          2、負責對每次試驗的數(shù)據(jù)進行整理匯總;

          3、負責市場調(diào)研部分的資料收集(包括市場有無及銷售情況、專利文獻查詢等);

          4、協(xié)助主管對工藝文件及配方進行擬制,負責與配料員共同對配料進行管理工作。

          權(quán)限:

          1、有對新產(chǎn)品開發(fā)計劃及方案的建議權(quán);

          2、有對實驗過程及生產(chǎn)過程調(diào)整不當因素的發(fā)言權(quán);

          3、有對生產(chǎn)過程中工藝執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)。

        研發(fā)公司崗位職責7

          1.全面管理產(chǎn)品開發(fā)部的各項工作,負責開發(fā)部日常工作的調(diào)度、安排,協(xié)調(diào)本部門個技術(shù)崗位的工作配合;

          2.負責與設(shè)計開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、等情報資料的收集、整理、歸檔;

          3.負責組織本門員工對專業(yè)知識和新工藝技術(shù)的學習,不斷提高整體藝術(shù)水平;

          4.負責組織力量解決產(chǎn)品技術(shù)上的重大難題,指導(dǎo)設(shè)計重大技術(shù)問題的研究和處理;

          5.負責新產(chǎn)品的開發(fā)并組織實施;

          6.負責開發(fā)部所有產(chǎn)品圖紙、技術(shù)資料的審查;

          7.協(xié)助解決設(shè)備生產(chǎn)制造的技術(shù)質(zhì)量問題及協(xié)助處理產(chǎn)品售后服務(wù)事宜。

        研發(fā)公司崗位職責8

          1.領(lǐng)導(dǎo)分管部門制度建設(shè)并組織實施年、季、月、周度工作計劃,負責具體實施,并針對任務(wù)變化進行階段性的調(diào)整,有效落實部門和下屬員工的各項業(yè)績指標,實施部門績效考核;

          2.負責設(shè)定產(chǎn)品設(shè)計及相關(guān)的研發(fā)課題,指導(dǎo)并參與研發(fā)及管理工作;

          3.負責產(chǎn)品標準化的制訂、發(fā)布、執(zhí)行;

          4.負責指導(dǎo)倉庫和設(shè)計資源庫的建設(shè),并推進建設(shè)進程,促進資源共享;

          5.負責組織安排標準化、技術(shù)、制作工藝等各方面的交流、培訓(xùn);

          6.負責指導(dǎo)、協(xié)助、檢查、審核產(chǎn)品設(shè)計工作、設(shè)計作品及相關(guān)檔案管理工作;

          7.負責設(shè)計研發(fā)部門的制度修訂、崗位招聘申請、團隊組建與提升等;

          8.配合橫向部門的工作,對部門運營給予支持;

          9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù);

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