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      2. 臨時(shí)人員勞動(dòng)合同

        時(shí)間:2024-05-06 13:05:00 勞動(dòng)合同 我要投稿

        (優(yōu)秀)臨時(shí)人員勞動(dòng)合同

          在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì),合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢?下面是小編精心整理的臨時(shí)人員勞動(dòng)合同,歡迎大家分享。

        (優(yōu)秀)臨時(shí)人員勞動(dòng)合同

          甲方(用人單位)名稱:_________________乙方(勞動(dòng)者)姓名:_________________

          性質(zhì):_________________性別:_________________年齡:_________________民族:_________________文化程度:_________________

          地址:_________________籍貫:_________________省市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)

          法定代表人現(xiàn)住址:_________________

          (單位負(fù)責(zé)人):_________________屬于:_________________農(nóng)業(yè)人口()非農(nóng)業(yè)人口()

          居民身份證號(hào)碼:_________________

          甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn),同意招用乙方為臨時(shí)工,根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》及__________人民政府有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

          第一條合同期限

          合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

          第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)

          乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在崗位,承擔(dān)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

          第三條生產(chǎn)(工作)條件

          根據(jù)工作崗位需要,并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施:_________________并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品:_________________保健食品費(fèi):_________________

          第四條勞動(dòng)紀(jì)律

          甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度。具體內(nèi)容:_________________

          乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,服從管理,積極做好工作。

          第五條勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

          1.勞動(dòng)時(shí)間:_________________甲方實(shí)行每周日工作制,每日小時(shí)制,因生產(chǎn)(工作)需要加班時(shí),應(yīng)控制每日加班不超過(guò)3小時(shí),每月加班不超過(guò)36小時(shí),加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定。

          2.勞動(dòng)報(bào)酬:_________________按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際,根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日_______元。加班工資:_________________法定節(jié)日為_(kāi)____元,公休假和平日為_(kāi)____元:_________________夜間工作的,每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費(fèi)元;獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月_____元至_______元。如乙方從事的工作便于實(shí)行勞動(dòng)定額考核經(jīng)甲乙雙方商定,實(shí)行全額計(jì)件工資制的,月工資按計(jì)件單結(jié)算,具體辦法雙方約定為:_________________

          3.基本生活費(fèi):_________________在合同期間,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給乙方_______元,作為基本生活費(fèi)用。

          4.違約賠償金:_________________任何一方違反勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,追究違約金_____元,賠償金元。【違約責(zé)任】

          第十條因本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解(因開(kāi)除,辭退違紀(jì)職工以及職工辭退,自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無(wú)效,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:_________________

          1.按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定,向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

          2.向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

          第十一條本合同條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

          第十二條本合同未盡事宜按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

          第十三條本合同逢簽訂之日起生效,一式二份,甲乙雙方各持一份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

          甲方:_______________乙方:_______________

          ________年________月________日________年________月________日

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