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      2. 員工個人勞動合同

        時間:2023-10-10 07:43:46 勞動合同 我要投稿

        員工個人勞動合同

          隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,能夠利用到合同的場合越來越多,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編收集整理的員工個人勞動合同,歡迎大家分享。

        員工個人勞動合同

        員工個人勞動合同1

          甲方:________

          乙方:(身份證號碼:)________

          甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

          一、勞動合同期限

          本合同為有固定期限的勞動合同:自__年__月__日起至__年__月__日止。

          二、工作內(nèi)容及工作地點

          (一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事銷售工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

          (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量要求。

          (三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為佛山市。

          三、工作時間和休息休假

          甲方實行每周5天、每天8小時工作制。

          四、勞動報酬

          甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的'內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月__元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調整其工資

          五、績效工資

          根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

          六、勞動合同終止的條件

          經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:

          1、勞動合同期滿的;

          2、乙方連續(xù)3個月未達成甲方業(yè)績考核方案,或者乙方嚴重失職,給甲方造成10000元以上損失。

          七、其他條款

          (一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當及時告知甲方,以便于聯(lián)系。

          (二)本合同未盡事宜,均按國家有關規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

          (三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

          甲方法定代表人簽名:____

          乙方簽名:____

          本合同訂立與__年__月__日

        員工個人勞動合同2

          甲方:____

          乙方:____

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

          一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工,乙方符合招工條件者自愿報名,經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為__天)。

          二、錄用后,生產(chǎn)期間,按計件工資標準,定時發(fā)放,不再享受任何費用。

          三、生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品(工作服當年用工結束時統(tǒng)一收回保管),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

          四、乙方必須遵守以下的`廠紀廠規(guī)。

          1、按照規(guī)定上下班,服從甲方工作安排。

          2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假)

          3、愛護公司財物,保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

          4、注意環(huán)境衛(wèi)生,進餐統(tǒng)一在公司食堂,不允許在車間內(nèi)進食。

          5、未經(jīng)甲方準許,不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

          6、嚴格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,保證產(chǎn)品質量。

          7、滿__天以上才能計發(fā)工資,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,其它時間不予發(fā)放。

          五、如違上述廠規(guī)廠紀者,甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權解除合同離廠。

          六、本合同于每年用工時開始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當年用工結束時即終止。

          七、注意,乙方如違操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。

          甲方:____乙方:____

          電話:____電話:____

          __年__月__日__年__月__日

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