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      2. 深圳公司勞動合同書

        時間:2024-06-16 10:03:51 勞動合同 我要投稿

        深圳公司勞動合同書

          在人民愈發(fā)重視法律的社會中,合同起到的作用越來越大,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的深圳公司勞動合同書,希望對大家有所幫助。

        深圳公司勞動合同書

          甲方(用工單位)名稱:____

          乙方(工人)姓名:____

          甲方因生產(chǎn)(工作)需要,按照用工有關(guān)規(guī)定,考核后、同意招、聘、雇____為本公司員工。

          雙方根據(jù)《廣東省經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動條例》及《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)外商投資企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》,同意簽訂本合同,并達(dá)成協(xié)議條款如下:

          一、工作任務(wù)及工種:

          乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要在____崗位,承擔(dān)____工作任務(wù),為____工種,因生產(chǎn)情況變化,甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位工種,如乙方認(rèn)為難于適應(yīng)甲方調(diào)整的崗位、工種、可申請離職。

          二、合同期和試用(熟練)期:

          合同期從一九__年__月__日起至__年__月__日止,其中:試用(熟練)期從一九__年__月__日至__年__月__日,試用(熟練)期滿,甲方應(yīng)及時對乙方進(jìn)行考核,合格者定級定薪,不合格可延期或辭退(延期不得超過三個月)。

          如過期不考核,視為合格,履行合同。

          合同期屆滿,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)訂合同。

          三、勞動時間、報酬、保險、福利和政治待遇:

          1勞動時間:每周實行____日工作制,每日為____小時制,每月預(yù)計加班____小時,月加班時間超過48小時,必須經(jīng)雙方同意,不得強(qiáng)制。

          2勞動報酬:

          (1)按規(guī)定甲方結(jié)匯后的職工工資部分、由甲方依照政府現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦法和單位的實際,根據(jù)乙方的崗位、責(zé)任、技術(shù)水平、工作(業(yè)務(wù))性質(zhì),暫定為每日工資____元___255天=月工資____元。

          普級加薪每年的月工資增__元至____元不等。

          實行計件工資制的,月工資按計件單價結(jié)算,具體辦法可在本合同雙方約訂欄中約定,甲方因故停工連續(xù)____天以上,或月累計____天以上,每天發(fā)給乙方____元作為基本生活費(fèi)

          甲方每月至少發(fā)放一次工資,每月____日為發(fā)薪日,超過規(guī)定日期的從第六日起每日按拖欠工資的1%賠償乙方損失。

          (2)獎金。

          應(yīng)按單位的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的勞動貢獻(xiàn)定,一般每月____元

          至____元;年終獎金每年視效益另定。

          (3)加班工資:法定日節(jié)為____%。

          公休假日和平時為____%。

          從事夜間(22時至次日6時)工作的,每班發(fā)給____元作為夜餐津貼

          3勞動保險和福利待遇:①甲方必須按規(guī)定辦理為乙方的退休養(yǎng)老保險、待業(yè)保險和工傷保險,按規(guī)定繳納保險金(臨時工的社會保險每月自付____元,先由甲方支付,后在其當(dāng)月工資中扣除;臨時工不享受待業(yè)保險待遇,在未實行工傷保險前及甲方?jīng)]有為乙方辦理工傷保險時,乙方在合同期間因工傷、殘、亡的,按國家或市府現(xiàn)行規(guī)定、辦法執(zhí)行;②乙方在合同期患疾病或合同期滿但在治療期內(nèi)的,甲方應(yīng)根據(jù)其工齡或累計投保工齡發(fā)給一定比例的工資:____年以下的____%,____年至____年為____%;____年至____年為____%;____年以上為____%;其醫(yī)藥費(fèi)報銷____%,或每月發(fā)給乙方____元包干使用。

          需住院治療的應(yīng)經(jīng)公司批準(zhǔn),其住院的醫(yī)藥費(fèi)應(yīng)實報實銷。

          ③乙方是已婚女工的,產(chǎn)假期間甲方發(fā)給100%的月工資及生活補(bǔ)貼和全勤獎。

         、茉诤贤趦(nèi),乙方服務(wù)每滿一年,甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定每年為其安排探親假一次,共____天,夫妻生活在一地,與父母異地的,每滿四年為其安排探親假一次,共____天。

          臨時工在甲方工作滿一年以上再續(xù)簽合同的可安排探親假,其探親假為:滿一年以上的,每年探親假為____天,在批準(zhǔn)探親期間,均發(fā)給月工資及各種補(bǔ)貼(不:075096影響年終獎);路費(fèi)按規(guī)定報銷或?qū)嵭邪芍啤?/p>

         、莘ǘü(jié)日及遇乙方婚、喪假期,甲方必須將乙方按規(guī)定所休假天數(shù)視為有薪假期;如有超過天數(shù)經(jīng)批準(zhǔn)可作事假處理,否則,按曠工處理。

          4政治待遇:乙方在合同期間,有權(quán)參加員工大會和經(jīng)選舉的員工代表大會,參加政治活動、技術(shù)文化學(xué)習(xí)、評選先進(jìn)、晉級提拔及申請參加工會、黨、團(tuán)組織。

          在不影響生產(chǎn)(工作)的情況下,甲方應(yīng)允許乙方參加上述組織的活動。

          四、勞動條件:

          1甲方必須為乙方提供生產(chǎn)廠地和生產(chǎn)工具,如屬乙方個人專用工具應(yīng)妥善保管,丟失應(yīng)按使用年限折舊賠償。

          2甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方崗位工作需要發(fā)給勞動保護(hù)用品:____丟失不補(bǔ);保健食品(費(fèi)),____。

          3甲方應(yīng)為乙方提供住房,房租、水、電費(fèi)由乙方自付

          如房租按商品化標(biāo)準(zhǔn)收取的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼。

          每月為____元;如乙方自行解決住房的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,每月為____元;4膳食:甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費(fèi);不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費(fèi)由甲方支付。

          甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月____元。

          五、勞動紀(jì)律:

          乙方在合同期必須遵守如下紀(jì)律:

          1按時上下班,不得遲到早退;

          2嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);

          3愛護(hù)單位財產(chǎn),不得無故損壞,不得貪財、盜竊單位財物;

          4上班工作時間,不得做私事,不得看無關(guān)書報;

          5保質(zhì)保量(合理的)完成當(dāng)班、當(dāng)月任務(wù),不得投機(jī)取巧;

          6聽從指揮、服從調(diào)配,不得打、罵、吵鬧。

          影響正常的工作秩序;7有事要請示報告,不得擅自主張。

          甲方簽名:___________ 乙方簽名:________

          __年__月__日 __年__月__日

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