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      2. 企業(yè)勞動(dòng)合同書

        時(shí)間:2023-02-15 11:58:57 勞動(dòng)合同 我要投稿

        關(guān)于企業(yè)勞動(dòng)合同書

          在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,合同對(duì)我們的幫助越來越大,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?以下是小編收集整理的關(guān)于企業(yè)勞動(dòng)合同書,希望能夠幫助到大家。

        關(guān)于企業(yè)勞動(dòng)合同書

        關(guān)于企業(yè)勞動(dòng)合同書1

          甲方:____________________

          乙方:____________________

          根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法的規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,本著自愿平等的原則,達(dá)成合同條款如下:以資共同遵守。

          一、合同期限為________年

          合同有效期自:________年____月____日至________年____月____日止合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要,在雙方完全同意的條件下,可續(xù)訂合同。

          二、工作崗位

          經(jīng)雙方協(xié)商,乙方在合同期內(nèi)從事甲方鞋店的導(dǎo)購員工作。

          三、勞動(dòng)保護(hù)

          甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,保證乙方在人生安全不受危險(xiǎn)的環(huán)境條件下工作。

          四、工作時(shí)間

          (特定內(nèi)容)提前10分鐘上班、吃飯一個(gè)半小時(shí)。冬季:早班:9:00——晚6:30中班:12:00——晚21:00夏季:早班:8:30——晚6:30中班:12:00——晚21:30

          五、工作內(nèi)容

          乙方根據(jù)甲方規(guī)定負(fù)責(zé)店內(nèi)以下幾項(xiàng)工作:

          1、各種貨品的銷售;

          2、貸品的'清點(diǎn)和驗(yàn)貸;

          3、各項(xiàng)衛(wèi)生的打掃、陳列和整理。

          4、其他店內(nèi)需要的工作。

          六、勞動(dòng)報(bào)酬

          根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成為:基礎(chǔ)工資元全勤獎(jiǎng)元優(yōu)秀衛(wèi)生獎(jiǎng)優(yōu)秀服務(wù)獎(jiǎng)優(yōu)秀業(yè)績(jī)獎(jiǎng)消售提成年終獎(jiǎng)。

          七、勞動(dòng)紀(jì)律員工必須遵守國家的法律法規(guī)

          1、員工應(yīng)遵守本店各項(xiàng)制度及員工守則,遵守本店規(guī)定的工作程序。

          2、員工如違反本店的規(guī)章制度,本店可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或解雇。

          3、員工如毀壞或遺失本店財(cái)物的,依市場(chǎng)價(jià)給予以補(bǔ)償。盤點(diǎn)以少貸的,查明是乙方的原因的,由乙方按照丟失貸品的原價(jià)賠償給甲方,未知原因的由當(dāng)天班次的所有營業(yè)員共同賠償,按原價(jià)賠償給甲方。

          八、合同解除:

          a)合下列情況之一的,本專賣店可以解除本合同,

          A、員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本專賣店規(guī)章制度的;或有嚴(yán)重?fù)p害本專賣店利益的行為,或嚴(yán)重失職,或收受客戶回扣的。

          B、本專賣店因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余職工或本專賣店宣布解散。

          C、員工工作態(tài)度怠慢不創(chuàng)造效益,沒有工作積極性或業(yè)績(jī)一直下降的。

          a)有下列情況之一的,員工可以隨時(shí)書面解除合同:

          A、本專賣店不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動(dòng)報(bào)酬;

          B、本專賣店違反國家法律法規(guī),侵犯員工合法權(quán)益的

          a)乙方若合同期滿甲方將結(jié)算清所有工資和押金。

          b)乙方合同期未滿,應(yīng)自行承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。

          九、教育培訓(xùn)

          本專賣店歷員工參加與本職工作關(guān)的各類培訓(xùn);凡員工參加經(jīng)本專賣店同意的培訓(xùn);本專賣店應(yīng)當(dāng)相應(yīng)地地予以報(bào)銷相關(guān)的培訓(xùn)費(fèi)用。與專賣店外派員工參加培訓(xùn);則雙方另訂培訓(xùn)合同。

          十、合同無效

          本合同如有下列情形之一的,則本合同自始無效;

          1、根本違反法律法規(guī)的;

          2、供虛假信息;欺騙本專賣店而簽訂本合同的;

          3、工為任何不合法、不正當(dāng)目的進(jìn)入本專賣店工作的。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂上述條款的約定,現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。

          甲方:____________________專賣店代表人:____________________電話:____________________

          乙方:____________________簽字乙方身份號(hào):____________________電話:____________________

          合同簽署時(shí)間:________年____月____日

        關(guān)于企業(yè)勞動(dòng)合同書2

          甲方:_________________法定代表人

          乙方:_________________姓名性別身份證號(hào)碼

          出生日期______年____月____日

          家庭住址郵政編碼

          戶口所在地區(qū)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同條款。

          一、勞動(dòng)合同期限

          本合同于______年____月____日生效,其中試用期自__________年_________月__________日至______年____月____日止。本合同于________年____月____日終止,有效年。

          二、工作安排

          甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營和工作需要以及乙方的能力和表現(xiàn),安排和調(diào)整乙方工作,乙方須服從甲方的管理和安排,并按照本崗位職責(zé)完成甲方指派的任務(wù)。

          三、教育與培訓(xùn)

          乙方任職期間,甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

          四、勞動(dòng)保護(hù)

          甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的.安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并為乙方提供必要的勞動(dòng)工具,制訂操作規(guī)程、安全衛(wèi)生制度。

          五、勞動(dòng)報(bào)酬

          甲方按本企業(yè)規(guī)定的工資發(fā)放形式和考核辦法,每月15日(把現(xiàn)金人民幣打到乙方建設(shè)銀行的帳號(hào))支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,并按規(guī)定支付乙方有關(guān)補(bǔ)貼,乙方取得勞動(dòng)報(bào)酬后,應(yīng)按規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。

          六、有關(guān)福利待遇

          乙方在本企業(yè)滿工作一年以上,可享受帶薪年假。

          七、勞動(dòng)紀(jì)律

          甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法制定勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除勞動(dòng)合同。

          八、勞動(dòng)合同的變更

          有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):_________________

          1、甲乙雙方協(xié)商一致的;

          2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法繼續(xù)履行的;

          3、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

          甲方(蓋章) ___________

          法定代表人(簽章) ___________

          乙方(簽章) ___________

          ____年_____月_____日

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