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      2. 臨時勞動合同

        時間:2022-11-21 15:15:56 勞動合同 我要投稿

        臨時勞動合同(精選15篇)

          在當今社會,人們對合同愈發(fā)重視,合同的用途越來越廣泛,合同是對雙方的保障又是一種約束。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,以下是小編精心整理的臨時勞動合同,歡迎大家分享。

        臨時勞動合同(精選15篇)

        臨時勞動合同1

          甲方:_______________有限公司

          乙方:_______________

          身份證號碼:_______________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。

          一、協(xié)議期限

          協(xié)議期限為______年。即自_________年______月___日起至_________年______月___日止。

          二、工作內(nèi)容。

          乙方同意按甲方工作需要,在______崗位工作,履行職責,完成任務(wù)。

          乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

          三、勞動保護和工作條件

          甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

          四、工作報酬

          按雙方商定的計件工資標準定時發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費用。

          五、工作紀律。

          1.乙方服從甲方的生產(chǎn)按排,完成生產(chǎn)任務(wù),保證產(chǎn)品質(zhì)量。

          2.特殊情況不能上班時需事先請假。

          3.愛護公共財產(chǎn),保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。

          4.未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

          六、合同變更、終止、解除的條件。

          如有違反甲方工作紀律的,甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同,但需提前通知甲方。

          七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,由乙方承擔全部事故責任。

          八、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________

          甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________

          地址:_______________________ 地址:___________________________

          電話:_______________________ 電話:___________________________

          傳真:_______________________ 傳真:___________________________

          日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

        臨時勞動合同2

          一、簽約人基本情況

          (一)、用人醫(yī)院基本情況:_________________________

          甲方(用人醫(yī)院)名稱:_________________________

          法定代表人(或主要負責人):_______________

          醫(yī)院地址:______________________________

          聯(lián)系電話:______________________________

         。ǘ、勞動者基本情況:______________________________

          乙方(勞動者)姓名:____________________

          家庭住址(現(xiàn)住址):___________________________________

          居民身份證號碼:___________________________________

          聯(lián)系電話:_________________________

          二、合同期限

          本合同為固定期限貳年(月),自________年____月____日起至________年____月____日止。

          三、工作內(nèi)容和工作地點

         。ㄒ唬、根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在醫(yī)療/護理生技士/藥士)

         。ǘ⒁曳降墓ぷ鞯攸c為:

         。ㄈ⒁曳降墓ぷ髀氊熓牵

          四、工作時間和休息休假

          甲方根據(jù)乙方所在工作崗位的特點實行a工時制度。

          a.標準工時工作制度;

          b.綜合計算工時工作制度;

          五、勞動報酬

          (一)、甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資,具體發(fā)薪日期為每月10日。

         。ǘ⒐べY具體支付辦法、標準及有關(guān)內(nèi)容約定如下:

          六勞動合同的解除、終止和續(xù)訂

          乙方應(yīng)在本合同解除或終止前十五日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)。

          七、違約責任及違約金

          甲方為乙方提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的,就有關(guān)服務(wù)期和違約金等事項雙方約定如下(或見雙方簽訂的專項協(xié)議書):如乙方單方解除合同,應(yīng)退還在工作期間參加甲方組織的培訓、進修等活動所發(fā)生的費用。

          八、雙方約定事項

          甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商約定如下事項:甲乙雙方單方解除合同,應(yīng)提前通知對方,給對方造成損害的,有過錯一方應(yīng)當承擔賠償責任。

          甲方(蓋章)乙方(簽字)

          法定代表人或委托代理人

         。ê炞只蛏w章)

          _________年____月____日_________年____月____日

          醫(yī)院臨時工勞動合同(三)甲方:_____________________乙方:_____________________

          身份證號碼:____________________________住址:____________________________

          聯(lián)系方式:____________________

          甲方:_____________________

          乙方:_____________________

          1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。

          2、本協(xié)議期限為6個月,自____止。

          3、工作崗位:____________________

          4、工資報酬:_____元

          5、勞動紀律:________________________________________________各種規(guī)章制度。

          6、協(xié)議期限:協(xié)議到期自動解除

          7、協(xié)議變更:協(xié)議期內(nèi)雙方可以另行協(xié)議變更。

          8、本協(xié)議簽字即生效。

          ____元/每天X實際工作天數(shù)乙方按時上下班,遵守甲方制定的工作規(guī)范和________________

          甲方:_________年____月____日到_________年____月____日

          乙方:________簽訂日期:__________年____月____日

        臨時勞動合同3

          用工單位(以下簡稱甲方):

          招用臨時工(以下簡稱乙方):

          根據(jù)國家勞動法規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)調(diào)一致的原則,簽訂勞務(wù)合同。內(nèi)容如下:

          一、合同期為自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。

          二、乙方承擔施工生產(chǎn)任務(wù),按甲方要求的施工質(zhì)量標準、在安全施工的前提下,按時完成施工生產(chǎn)任務(wù)。

          三、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的施工現(xiàn)場各項管理規(guī)章制度、文明施工條例和勞動紀律,具體要求是:

          1、每月出勤必須達到xx天,每月出勤xx天內(nèi)的按日工資的x%年底結(jié)算。

          2、簽訂合同辦完臨時用工手續(xù)。出勤在xx天以內(nèi)的辦理臨時用工手續(xù)的費用由乙方自負,出勤在xxxxxx天以上的辦理臨時用工手續(xù)的費用由甲方支付。

          3、臨時工交抵押金xxx元(在第一個月工資扣除),施工結(jié)束后,一次退還抵押金(出勤中間間斷一個月的一律不付)。

          4、對于在施工現(xiàn)場不聽從領(lǐng)導的正確指揮,違反施工操作規(guī)程及浪費施工材料的工人,甲方有權(quán)視情節(jié)進行罰款處理,情節(jié)嚴重的予以辭退(工資在年底按日工資xxxx%支付)。對于在工作中表現(xiàn)好的工人,甲方將酌情進行獎勵。

          5、小拿小摸、偷賣施工現(xiàn)場東西,解除勞務(wù)合同、扣除抵壓金并辭退,根據(jù)被盜物品的折價,扣月工資額的x%,工資年底付給。

          6、在施工現(xiàn)場不允許擅自離崗。不允許工作中或中午喝酒、打架斗毆,如有此現(xiàn)象發(fā)生,將對其解除合同、辭退,視情節(jié)輕重處以xx元罰款。

          7、乙方在施工生產(chǎn)中要愛護使用工具和設(shè)備,如有損壞按價賠償。

          8、乙方在施工中應(yīng)加強自我安全保護意識,嚴禁亂動機械、電氣設(shè)備,如違章作業(yè),造成事故責任自負。

          四、甲方為乙方提供下列勞動工資、福利待遇:

          1、勞動報酬為計時、計件工資,工資按月支付。

          2、因公傷、殘按《勞動安全保護條例》執(zhí)行。

          3、勞動保護按國家有關(guān)規(guī)定臨時用工規(guī)定執(zhí)行。

          4、甲方必須執(zhí)行國家勞保規(guī)定,提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施,保護職工的安全和健康。

          5、甲方對乙方的試用期為一個月,在此期間如乙方不符合工作要求,甲方有權(quán)辭退。

          6、乙方在無正當理由情況下,自動退出工作崗位,甲方有權(quán)不予支付工資。

          7、乙方不得無故解除合同,必須共同遵守,嚴格履行合同條款,發(fā)生爭議時雙方協(xié)商解決。

          本合同一式兩份,甲乙雙方各保存一份。

          甲方(蓋章): 乙方(簽章):

          20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

        臨時勞動合同4

          簽定日期:———————————————

          編 號:————————————————

          甲方:×××××有限公司

          乙方:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

          一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工,乙方符合招工條件(另文)者自愿報名,經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為 天)。

          二、錄用后,生產(chǎn)期間,按計件工資標準,定時發(fā)放,不再享受其它任何費用。

          三、生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品(工作服當年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

          四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī)。

          1、按照規(guī)定上下班,服從甲方工作安排。

          2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假)。

          3、愛護公司財物,保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

          4、注意環(huán)境衛(wèi)生,進餐統(tǒng)一在公司食堂,不允許在車間內(nèi)進食。

          5、未經(jīng)甲方準許,不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

          6、嚴格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

          7、滿25天以上才能計發(fā)工資,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,其它時間不予發(fā)放。

          五、如違反上述廠規(guī)廠紀者,甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同離廠。

          六、本合同于每年用工時開始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當年用工結(jié)束時即終止。

          七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,乙方應(yīng)負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。

          甲方:×××××有限公司

          乙 方 簽 字:

          乙方身份證號碼:

          家庭住址:

        臨時勞動合同5

          甲方:

          乙方:

          第一條 合同期限

          1.合同有效期:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

          2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          3. 本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

          第二條 工作安排

          1.乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。

          乙方工作內(nèi)容和勞動定額標準由甲方?jīng)Q定,甲方有權(quán)根據(jù)需要對乙方的工作內(nèi)容和勞動定額進行合理調(diào)整。

          2. 甲方實行每周工作_________天,每天工作_________小時的工作制度。

          節(jié)假日按國家規(guī)定調(diào)休,公司另有安排除外。

          3. 乙方同意:甲方根據(jù)工作需要,可調(diào)整變動工作時間,在照顧員工有合理的休息時間的情況下,或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。

          乙方無特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排,但甲方應(yīng)嚴格控制加班時間。

          第三條 勞務(wù)報酬

          1.甲方每月 10 號支付乙方上月工資,如遇節(jié)假日,則延后至最近一個工作日。

          試用期工資為 元人民幣,轉(zhuǎn)正后工資為_________元人民幣。

          若乙方有突出貢獻,甲方可按單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

          2.乙方請假須經(jīng)甲方同意,甲方將按當月實際考勤天數(shù)計算扣發(fā)工資。

          未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,曠職_______天,扣發(fā)____天工資,曠職三天,按自動離職處理。

          第四條工作紀律

          1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

          2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,并承擔保密義務(wù)。

          3. 乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

          第五條 聘用合同的變更、終止和解除

          1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)。

          如需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

          雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

          2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。

          3.甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

          4.經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

          5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

          在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

          嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

          故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴重損失的;

          嚴重失職,營私舞弊,泄露公司機密,對甲方單位利益造成重大損害的;

          被依法追究刑事責任的。

          6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方。

          乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的;

          乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

          乙方不履行聘用合同的。

          本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

          甲方:

          _____年_____月_____日

          乙方:

          _____年_____月_____日

        臨時勞動合同6

          甲方:xxx幼兒園

          乙方:____________________________

          一、xxx幼兒教師招聘實行一學期一聘。

          聘用條件為:

          (1)熱愛幼教事業(yè),對幼教事業(yè)具有崇高敬業(yè)精神;

          (2)有一定幼教工作經(jīng)驗

          二、乙方自愿應(yīng)聘到甲方幼兒園擔任教師工作,經(jīng)甲、已雙方協(xié)商,訂立合同如下:

          1、甲方向乙方提供辦公設(shè)備、教材及其他設(shè)施、器材。

          2、甲方每月向乙方發(fā)放基本工職___元。

          3、學期末,甲方從德、能、勤、績等方面對乙方進行考核(“績”考核來自每學月目標考核)并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)給一定學期工作考核獎(標準為1500元)。如果出現(xiàn)重大安全責任事故,扣掉全期所有獎,并且追究相關(guān)責任。

          具體項目是:

          (1)保教人數(shù)獎目標:全學期幼兒在園人數(shù)若達到160人以上幼兒教師人均獎100元;幼兒在園基數(shù)為160人若每增加1人,人均又獎勵5元。

          (2)安全管理獎200元目標為:全學期,乙方無安全責任事故。否則“一票否決”。

          (3)師德師風獎200元。目標為:全學期,乙方職業(yè)道德表現(xiàn)好,工作態(tài)度端正,服從領(lǐng)導,服從分工,衣冠整潔,若乙方不服從領(lǐng)導、不服從分工,則一次扣100元。

          (4)出勤獎100元。目標為:出滿勤。若乙方遲到一次扣5元,病假一天扣10元,事假一天扣20元,礦工一天扣40元。

        臨時勞動合同7

          甲方:×××××有限公司         簽定日期:---------------

          乙方:                  編  號:----------------

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同,臨時勞動合同范本。

          一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工,乙方符合招工條件(另文)者自愿報名,經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為  天)。

          二、錄用后,生產(chǎn)期間,按計件工資標準,定時發(fā)放,不再享受其它任何費用。

          三、生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品(工作服當年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

          四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī)。

          1、按照規(guī)定上下班,服從甲方工作安排。

          2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假),合同范本《臨時勞動合同范本》。

          3、愛護公司財物,保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

          4、注意環(huán)境衛(wèi)生,進餐統(tǒng)一在公司食堂,不允許在車間內(nèi)進食。

          5、未經(jīng)甲方準許,不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

          6、嚴格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

          7、滿25天以上才能計發(fā)工資,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,其它時間不予發(fā)放。

          五、如違反上述廠規(guī)廠紀者,甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同離廠。

          六、本合同于每年用工時開始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當年用工結(jié)束時即終止。

          七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,乙方應(yīng)負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。

          乙 方 簽 字:                甲方:×××××有限公司

          乙方身份證號碼:

          家 庭 住 址:

        臨時勞動合同8

          甲方名稱:

          乙方:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲

          乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。

          第一條 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,以完成一定工作任務(wù)為期限:自本合同簽訂起至工作任務(wù)完成之日止。

          第二條 乙方的工作區(qū)域或工作地點為 高新區(qū)二郎科技新城。

          第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任 電焊工 崗位(工種)工作,具體工作內(nèi)容和要求是: 焊接鋼材、幕墻骨架焊接 。

          第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 不定時工作制度 (標準工時工作制度、綜合計算工時工作制度、不定時工作制度)工時制度。

          第四條 甲方以法定貨幣足額支付乙方工資。甲乙雙方約定,甲方按下列第 (一) 項方式支付乙方工資:

          (一)乙方執(zhí)行計件工資,計件工資按實際完成的工作量和項目單價結(jié)算金額執(zhí)行。。

          (二)乙方執(zhí)行計時工資,日工資為 240 元,其支付項目為 幕墻工程 。乙方的工資隨甲方的經(jīng)濟效益上下浮動。甲方應(yīng)向乙方提供當月發(fā)放工資的清單。

          第五條 甲乙雙方按國家和重慶市的規(guī)定參加社會保險。其中,乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

          第六條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和重慶市有 關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第七條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家以及重慶市的有關(guān)勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

          第八條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中 的事故,減少職業(yè)危害。

          第九條 甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式,雙方各執(zhí)一份。

          第十條 甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十一條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          第十二條 本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的,按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十三條 本合同一式叁份,甲乙雙方各執(zhí)一份,存乙方檔案一份,具有同等法律效力。

          甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

          _________年________月_______日 _________年________月_______日

        臨時勞動合同9

          甲方(聘用單位): 法定代表人(主要負責人)

          甲方地址: 聯(lián)系電話:

          乙方(受聘人): 身份證號碼:

          家庭住址: 聯(lián)系電話:

          根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。

          一、勞動合同期限

          第一條 本合同為固定期限合同。自 年 月 日起,至 年 月 日止,其中新聘用人員的試用期為 個月。

          二、工作內(nèi)容與工作量

          第二條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為 。

          第三條 聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

          第四條 乙方工作量為每周5個工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,按時按質(zhì)完成教育教學工作任務(wù)。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。

          三、工作條件與勞動保護

          第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品,建立健全有關(guān)教學管理制度,確保乙方教學工作的正常安全進行。

          四、工作報酬、保險與福利待遇

          第六條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為 元/月。正式聘用期工資由基本工資和績效工資組成,基本工資為元/月,績效工資按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。并根據(jù)乙方的.工作崗位,確定每月工資報酬。

          第七條 甲方所付給乙方的工資中含有社會保險。

          五、工作紀律、獎勵與懲處

          第八條 甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)規(guī)章制度,并負責對乙方的工作進行考核。

          第九條 乙方應(yīng)當認真履行法定義務(wù),遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;維護甲方聲譽;愛護甲方財產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學任務(wù)。

          乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本園的規(guī)章制度,給予紀律處分、扣發(fā)工資,直至解除本合同。

          有下列情形之一的,為嚴重違反勞動紀律:

          (一)私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的;

          (二)私下將生源介紹到其他單位的;

          (三)因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的;

          (四)其他違反甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴重,使甲方單位利益受損的。

          第十條 乙方在教育教學、教學改革、家長工作等方面成績優(yōu)異的,甲方予以表彰、獎勵。

          六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

          第十一條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

          第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          第十三條 乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同:

          (一)有違法的行為,被依法追究刑事責任的;

          (二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

          (三)嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

          (四)簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;

          (五)故意不履行崗位職責,給幼兒園工作造成重大損害的。

          第十四條 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方:

          (一)乙方患病或非因公負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排工作的;

          (二)經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,乙方仍不能勝任教育教學或教育教學輔助服務(wù)工作的;

          (三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

          七、其他

          第十五條 本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

          甲方: (蓋章)

          法定代表人(主要負責人): (簽字或蓋章)

          乙方: (簽字或蓋章)

          簽訂日期: 年 月 日

        臨時勞動合同10

          甲方:________________

          乙方:________________

          甲方因施工需要雇傭乙方為臨時工,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,具體事宜如下:

          1、甲方負責乙方上崗前的安全培訓,并經(jīng)過體檢與安全考試合格者方可上崗,同時安排食宿及日常管理。

          2、乙方人員必須遵守用工單位的各項規(guī)章制度,聽從指揮服從分配,如有違章違紀,經(jīng)教育不改或不服從分配,甲方有權(quán)予以辭退。

          3、乙方在施工中因違章作業(yè),違反勞動紀律,發(fā)生人身傷亡事故,由乙方個人負責。

          4、工作期間按日工資計算,按月支付,如有加班加點按用工單位的考勤辦理,乙方不享受勞動保護和福利待遇。

          5、甲方無正當理由不能借故辭退乙方,乙方在工作中由于不按作業(yè)程序擴大作業(yè)范圍等違章作業(yè)造成的事故,由乙方負法律責任,對未造成事故者可考慮后果承擔損失的費用,具體數(shù)量由甲方根據(jù)情節(jié)輕重確定。

          6、此合同自簽訂之日起生效,至本工程結(jié)束,雙方要嚴格遵守合同內(nèi)容。

          甲方簽字:________ 乙方簽字:________

          _________年____月____日_________年____月____日

        臨時勞動合同11

          甲方(聘用單位):

          乙方(承包方) :

          茲有甲方?jīng)Q定聘請乙方從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

          一、聘用期限: 自 年 月 日起至 年 月 日止.

          二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,乙方同意由甲方根據(jù)工作需要安排工作,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

          1.工作崗位:

          安排入職部門: 組別:

          2.職責范圍和要求:

          三、乙方達到本合同規(guī)定的崗位工作職責后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:

          1.甲方以 (現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬)的方式(日期) 支付乙方工資,時薪為人民幣 元/小時;

          2.是否包飯餐: 是□ 否□( 元/餐)

          3.是否包水電費: 是□ 否□( 元/餐)

          4.其他

          甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

        臨時勞動合同12

          甲方:沿河縣夾石鎮(zhèn)初級中學

          乙方:____________身份證號碼:________________

          甲方因工作需要臨時招用食堂工作人員,乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:

          一、協(xié)議期限

          本協(xié)議自______年__月__日至______年__月__日止。共___月,其中試用期自______年__月__日至______年__月__日止,共周。

          二、工作任務(wù)及要求

          1、乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔工作。遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及學校的各項規(guī)章制度,每天按學校后勤處營養(yǎng)餐搭配規(guī)定進行加工,準時為學生提供營養(yǎng)餐。

          2、乙方確保身體健康以后方可上崗。工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽,并保持整潔干凈,每周換洗1次。要講究衛(wèi)生,勤剪指甲,操作前必須洗手;加辛餍、傳染性疾病時應(yīng)立即報告,暫停工作,直到疾病痊愈為止。

          3、乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生。餐具廚具必須洗涮干凈,流水沖刷,定期消毒;生、熟菜板(刀)要分開,不能混用;操作間每周徹底清理擦洗1次;餐具廚具不得外借;嚴防食物中毒等,達到規(guī)定的衛(wèi)生標準。

          4、乙方必須保證供餐服務(wù)時間。

          三、勞動紀律

          甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

          四、勞動的時間與勞動報酬

          1、工作時間實行周工作制,除學生放假外都要上班工作。

          2、勞動報酬

          勞動報酬采取月包干工資形式。每月包干工資___元。不足月的按實際工作日計算:___元/天。

          3、甲方每月向乙方支付的勞動報酬,下月初結(jié)算。

          五、合同的解除和終止

          1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。

          2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。

         。1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。

         。2)不能履行工作職責,品行不端正、品德修養(yǎng)差,經(jīng)甲方教育仍不改正,在甲方師生中造成惡劣影響者。

         。3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,不服從甲方工作安排的。

          (4)嚴重失職,給甲方利益造成重大損害的。

         。5)患病或者因公、非因公負傷、致殘,醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

         。6)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

         。7)連續(xù)曠工達3天以上或聘任一年內(nèi)累計達7天以上的。

          六、安全責任

          1、甲方負責為乙方提供安全工作場所,監(jiān)督乙方安全操作。

          2、乙方必須嚴格遵守《學校食堂安全管理制度》,接受學校的安全檢查與監(jiān)督。

          3、乙方在上下班路途中出現(xiàn)的安全事故與甲方無關(guān),乙方無任何理由找甲方負任何責任。

          七、合同解除和終止后的處理

          1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同,需提前5日書面通知對方。

          2、甲乙雙方合同解除后,乙方必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財產(chǎn),交割手續(xù)清楚后方可離校,否則甲方有權(quán)依法追究乙方相關(guān)責任。

          3、合同解除和終止后,乙方與甲方不再存在任何勞務(wù)關(guān)系。

          八、違約責任

          合同一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的,要支付違約金500元。給對方造成經(jīng)濟損失的,還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟損失。

          九、爭議的解決方式

          甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,當事人可向人民法院依法起訴。

          十、合同效力

          1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

          2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作為補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

          3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):______乙方(簽字):______

          法人代表(簽字):______

          簽訂日期:______年__月__日

        臨時勞動合同13

          甲方:xxxxxxxxxx有限公司

          乙方: 身份證號碼: 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。

          一、協(xié)議期限

          協(xié)議期限為自20xx年01月日起至20xx年01月30日止。

          二、工作內(nèi)容

          乙方同意按甲方工作需要,在 崗位工作,履行職責,完成任務(wù)。 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

          三、勞動保護和工作條件

          甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

          三、工作報酬

          1、正常班(含休息日):6元/每小時、晚上加班:9元/每小時

          2、按雙方商定的計時工資標準定時發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費用。

          3、合同終止時甲方為乙方提供的廠證、工作服、等等全部歸還后方可結(jié)算工資,若有遺失或不歸還將照價賠償,在工資中扣除。

          四、工作紀律

          1.乙方服從甲方的生產(chǎn)按排,完成生產(chǎn)任務(wù),保證產(chǎn)品質(zhì)量。

          2.特殊情況不能上班時需事先請假。

          3.愛護公共財產(chǎn),保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。

          4.未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

          五、聘用合同的變更、解除、終止

         。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以解除合同,須提前6天以書面形式通知:

          1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

          2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;

          3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議

          的。

         。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以隨時解除合同:

          1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權(quán)益,造成嚴重后果

          以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

          2.連續(xù)曠工時間超過二天或合同期內(nèi)累計曠工時間超過三天的;

          3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

          4.盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

          5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;

          6.用其他不正當手段欺騙甲方的;

          7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

          8.其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。

         。ㄈ┖贤趦(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前6天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

         。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

          1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

          2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

         。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一,本合同自行終止:

          1.合同期限屆滿;

          2.合同期內(nèi)乙方死亡;

          3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

          4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

          六、違反合同的責任和爭議解決

          合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

          七、其他

          本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章) 乙方(簽名)

          年月日 年月日

        臨時勞動合同14

          甲方:________________

          乙方:________________

          身份證號碼:________________

          住址:________________

          聯(lián)系方式:________________

          甲方:________________

          乙方:________________

          1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。

          2、本協(xié)議期限為6個月,自________止。

          3、工作崗位:________________

          4、工資報酬:________________

          5、勞動紀律:________________

          各種規(guī)章制度。

          6、協(xié)議期限:協(xié)議到期自動解除

          7、協(xié)議變更:協(xié)議期內(nèi)雙方可以另行協(xié)議變更。

          8、本協(xié)議簽字即生效。

          乙方按時上下班,遵守甲方制定的工作規(guī)范。

          甲方:________________

          乙方:________________

          簽訂日期:________年________月________日

        臨時勞動合同15

          甲方:北京翰培教育科技有限公司

          地址:北京市朝陽區(qū)北四環(huán)東路108號千鶴家園五乙樓1708室

          電話:010-84827072

          乙方:

          身份證號:

          現(xiàn)住址:

          聯(lián)系電話:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、 工作崗位及合同期限

          甲方聘用乙方在甲方擔任臨時崗位工作。合同期限, 自 20xx 年 2 月 14 日至 20xx 年 2 月 13 日。

          二、 乙方工作內(nèi)容

          1.為甲方企業(yè)員工烹飪午餐(人數(shù)最多時不超過32人);

          2. 負責采辦午餐所需要的原材料以及清潔所有炊具;

          3.負責每日廚房內(nèi)衛(wèi)生清潔;

          4.負責每日衛(wèi)生間內(nèi)衛(wèi)生清潔;

          5.愛護并保管烹飪用品;

          6.負責(每周1-2次)公共辦公區(qū)域的衛(wèi)生。

          三、工資待遇及發(fā)放辦法

          1、雙方約定按月工資進行結(jié)算,每月1600元。

          2、雙方約定甲方每月與公司其它員工一起于15日發(fā)放上個月工資。

          3、雙方約定乙方各項勞動保險自理。

          四、工作要求

          1、接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀守法,圓滿完成工作任務(wù);

          2、要求保證飯菜質(zhì)量,不得使用過期、不新鮮或腐爛、已壞的原料。廚房及炊具定期消毒,保證干凈、衛(wèi)生。

          3、不得無故請假,如有特殊情況,須提前2日通知甲方,以便公司提前通知員工做好安排;

          五、聘用合同的變更、解除、終止

         。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以解除合同,并提前10天以書面形式通知:

          1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

          2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;

          3.患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

          4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

         。ǘ 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

          1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權(quán)益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

          2.連續(xù)曠工時間超過兩天或一年內(nèi)累計曠工時間超過兩次的;

          3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

          4.盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

          5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;

          6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

         。ㄈ 乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

          1.患病或負傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

          2.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

          3.符合國家規(guī)定其它條件的。

         。ㄋ模┖贤趦(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

         。ㄎ澹 有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

          1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

          2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

          六、其 他

          本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。 如雙方發(fā)生糾紛,定于甲方所在地勞動仲裁部門進行解決。

          甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)

          20xx年 月 日 20xx年 月日

          乙方需提供身份證及健康證復印件做為甲方存留。

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