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      2. 員工聘用勞動合同簡短

        時間:2022-09-27 16:35:26 勞動合同 我要投稿

        員工聘用勞動合同簡短

          隨著人們法律意識的建立,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編收集整理的員工聘用勞動合同簡短,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        員工聘用勞動合同簡短

        員工聘用勞動合同簡短1

          經(jīng)甲方________________(引進(jìn)單位)、乙方______________(被引進(jìn)者)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議。

          一、聘用崗位及職務(wù)

          甲方以智力引進(jìn)方式聘請乙方為________________________。

          二、協(xié)議期限

          本協(xié)議自______年_____月_____日至______年_____月_____日止,期限為______年,乙方每年到甲方工作時間不少于_____個月

          三、乙方工作職責(zé)、任務(wù)與目標(biāo)

          _________________________________________________。

          四、甲方提供的基本條件

          1、甲方為乙方提供工作津貼_________元/月(年)。

          2、提供_________平方米工作住房或_________元/月住房補(bǔ)貼。

          3、提供_________平方米的科研辦公用房。

          4、聘期內(nèi)提供基本條件保障費(fèi)共_________元,其中第一年到位_________元,其余根據(jù)目標(biāo)完成情況滾動投入。

          五、雙方約定事項(xiàng)

          1、工作津貼中的基礎(chǔ)津貼部分按10個月平均發(fā)放,其余部分年終考核通過后一次性給付。

          2、乙方因主觀因素導(dǎo)致未完成本協(xié)議既定工作目標(biāo)的,甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議,且乙方須按甲方已支付薪酬(工資+崗位津貼)總額的50%給予甲方以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          3、甲方因工作需要,或甲、乙雙方因客觀原因?qū)е聼o法履行協(xié)議條款時,雙方可通過協(xié)商變更協(xié)議條款。

          4、乙方在協(xié)議期內(nèi)須將年度業(yè)績情況報校高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

          5、協(xié)議期內(nèi)雙方解除協(xié)議及違約責(zé)任事項(xiàng)參照《________________大學(xué)崗位聘任(用)暫行辦法》執(zhí)行。

          六、本協(xié)議一式三份,甲方、乙方及人事部門各執(zhí)一份。本合同約定事項(xiàng)違背國家法律、法規(guī)、或涂改、未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

          甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

          代表人(簽字):_______

          _________年____月____日_________年____月____日

          簽訂地點(diǎn):_____________簽訂地點(diǎn):_____________

        員工聘用勞動合同簡短2

          甲方(雇用單位):__________

          乙方(受雇職工):__________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同期限

          第一條本合同生效日期______年______月______日,合同期為__年,其中試用期______月。

          二、勞動職位及報酬

          第二條乙方在甲方從事__________職位。試用期滿后根據(jù)工作能力從事__________職位。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,其中試用期間工資為______元,試用期滿后為______元。

          第三條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,為乙提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方;勞動保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。

          第四條乙應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度及國家法律法規(guī)。

          三、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

          第五條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

          第六條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致命本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

          四、下列情形之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前十日以書面形式通知乙方:

          第六條乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的;

          第七條乙方勞動未達(dá)到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的

          五、合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動合同。

          第八條乙解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。未提前通知者將不結(jié)算當(dāng)月工資。

          第九條勞動合同期滿,勞動合同即行終止。

          六、其他

          第十條本合同未盡事宜由甲,乙雙方協(xié)商解決。

          第十一條本合同書一式兩份,甲、乙雙方各一份。

          甲方(蓋章):______________

          乙方(簽章):______________

          ______年______月______日

        員工聘用勞動合同簡短3

          甲方:______(用人單位)

          乙方:______,性別______,______年______月______日出生,______族,

          住身份證號:______,聯(lián)系電話:____________

          甲方系經(jīng)營______的用戶,現(xiàn)需要招收一名______人員,雙方經(jīng)友好協(xié)商,在平等、和諧、誠信的基礎(chǔ)上,簽訂以下協(xié)議:

          一、甲方系經(jīng)營______的用戶,現(xiàn)招收乙方______為本店的______人員。

          二、乙方為本店現(xiàn)招收的______人員,從合同簽訂日起15日內(nèi)為試用期。試用期屆,若甲方無異議,表示為滿意,則繼續(xù)聘用至本合同指定日;反之,若甲方有異議,表示為不滿意,則合同解除,試用到期乙方自行離職,結(jié)算工資。

          三、試用期間的工資為______元每月,若滿意繼續(xù)聘用,工資為______元每月。正式聘用期間,繳納保證金一個月(______元),若中途離職或辭職,則保證金不予退還,請假或病假扣除相應(yīng)工資,發(fā)放工資為每月的______。

          四、乙方在工作的同時需要具備較強(qiáng)的責(zé)任心,留意工作期間及工作環(huán)境內(nèi)的一切物品,保持時刻警惕,以防物品的丟失。

          五、工作時間:早上______—晚上______,午休1小時。滿意留用的`,直至本合同約定日,即為______,同時發(fā)放保證金一個月(______元)。

          六、工作程序:____________

          七、本合同雙方簽字后立即生效。

          八、本合同一式兩份,具有同樣法律效力,雙方各執(zhí)一份。

          甲方:____________乙方:____________

          日期:____________日期:____________

        員工聘用勞動合同簡短4

          甲方:_______________

          乙方:_______________

          依據(jù)中華人民共和國勞動法及國家﹑省﹑市﹑有關(guān)法律﹑法規(guī)﹑規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,同意簽訂本勞動合同。

          一﹑合同期限

          1、有固定期限:合同自_______________年_______________月_______________日起,至_______________年_______________月_______________日止。

          2、無固定期限:合同自_______________年_______________月_______________日起覆行。

          二﹑工作內(nèi)容

          1、甲方安排乙方從事_________工作,乙方愿意服從甲方安排,并認(rèn)真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務(wù)。

          三﹑工作時間

          每天___小時,無固定休息日。

          四﹑勞動報酬

          1、乙方在試用期內(nèi)工資,經(jīng)雙方商定為每月___元。

          2、甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)工資支付的規(guī)定。乙方試用期滿后,甲方根據(jù)乙方完成(工作)任務(wù)情況,與乙方約定每月工資___元(已含提成費(fèi))、包吃住、甲方于次月__日發(fā)放工資。

          3、需扣乙方第一個月工資中的1000元作為工作押金,期滿后退還乙方。

          五﹑解除﹑終止勞動合同的條件

          1、經(jīng)甲﹑乙雙方協(xié)商致,本合同可以解除。

          2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同。

          (1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          (2)、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或本單位制訂的規(guī)章制度;

          (3)、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對本單位造成重大損害的;

          (4)、被依法追究刑事責(zé)任的;

          (5)、乙方不能從事由甲方安排工作的;

          3、乙方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知甲方。

          4、有下列情況之一的,乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同:

          (1)、在試用期內(nèi):

          (2)、甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方安全,健康;

          (3)、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;

          (4)、甲方違反國家法律,行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的

          5本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止、

          六﹑違反勞動合同的責(zé)任

          1、甲方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:甲方違約解除本合同,應(yīng)依法賠償乙方未覆行完的合同期限內(nèi)的經(jīng)濟(jì)損失(半個月工資),(注:經(jīng)營不善,本店轉(zhuǎn)讓,不支付經(jīng)濟(jì)損失。)

          2、乙方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:對本店造成經(jīng)濟(jì)損失的或乙方違反保守商業(yè)機(jī)密的約定,應(yīng)按國家法律,法規(guī)或雙方約定,依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任;對用本店造成經(jīng)濟(jì)損失的'或造成其它嚴(yán)重后果的,還應(yīng)承擔(dān)其它相應(yīng)的法律責(zé)任、

          七﹑本合同一式二份,甲﹑乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(簽名):_______________

          乙方(簽名):_______________

          _______________年_______________月_______________日

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