最簡單勞動用工合同
隨著法律觀念的日漸普及，合同的法律效力與日俱增，正常情況下，簽訂合同必須經過規(guī)定的方式。你知道合同的主要內容是什么嗎？下面是小編整理的.最簡單勞動用工合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
甲方：______，身份證號碼：______
乙方：______，身份證號碼：______
一、根據(jù)有關規(guī)定，經協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。
二、本協(xié)議期限為：自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作任務：負責公司______事務。
四、勞動報酬：甲方必須于每月______號向乙方支付薪資人民幣______元。
五、勞動紀律：
(1)乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。
(2)乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
六、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：
(1)本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
(2)經雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
(3)甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。
(4)具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：
1)經國家有關部門確認，生產安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的;
2)甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權益的。
(5)任何一方提前解除協(xié)議，均應提前30天通知對方。
七、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。
八、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充;如不能解決，可以由______法院進行仲裁。
九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章) ______乙方(蓋章)______
___ 年 ___ 月 ___ 日 ___ 年 ___ 月 ___ 日
【最簡單勞動用工合同】相關文章：
簡單勞動用工合同02-15
簡單勞動用工合同范文07-10
簡單勞動用工合同范本01-06
簡單勞動用工合同范本01-05
簡單勞動用工合同范本02-09
簡單勞動用工合同6篇02-15
最簡單用工合同09-07
關于最簡單勞動合同（通用5篇）10-29
簡單勞動合同01-23
簡單勞動合同05-16