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      2. 短期勞動(dòng)合同

        時(shí)間:2024-10-23 23:55:09 思穎 勞動(dòng)合同 我要投稿

        短期勞動(dòng)合同模板(通用10篇)

          現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng),合同在生活中的使用越來越廣泛,合同的簽訂是對(duì)雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的短期勞動(dòng)合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        短期勞動(dòng)合同模板(通用10篇)

          短期勞動(dòng)合同 1

          甲方(用人單位):_________________

          乙方(勞動(dòng)者):___________________

          一、勞動(dòng)合同期限

          (一)雙方同意按以下第__種方式確定期限:

          1、有固定期限:從________年____月____日起,到________年____月____日止;

          2、無固定期限:從________年____月____日起;

          3、以完成一定的工作為期限;從________年____月____日起,到工作任務(wù)完成時(shí)止,并以________為工作任務(wù)完成的標(biāo)志。

          (二)試用期從________年____月____日起,到________年____月____日止。

          二、工作內(nèi)容

          1、甲方聘用乙方從事_____工作崗位;

          2、甲方可以根據(jù)工作需要及乙方的工作能力,調(diào)整乙方的工作崗位;

          3、乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求,完成工作任務(wù)。

          三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          1、甲方根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康的規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與健康;

          2、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定工時(shí)制度,因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班的,甲方應(yīng)當(dāng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資;

          3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工,甲方按國家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù)。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          1、試用期內(nèi),乙方的月工資報(bào)酬為____元;

          2、試用期滿,乙方的月工資報(bào)酬為____元;

          3、乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后,甲方以貨幣形式按月足額核發(fā)乙方的工資、獎(jiǎng)金及津補(bǔ)貼。

          五、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

          1、甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方有義務(wù)遵守;

          2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作操作規(guī)程。

          六、勞動(dòng)合同變更的條件

          1、雙方協(xié)商一致的;

          2、甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行的;

          3、甲方不能安排乙方工作崗位,雙方繼續(xù)保留勞動(dòng)關(guān)系的;

          4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化或法律法規(guī)已修改,致使勞動(dòng)合同無法履行的;

          5、勞動(dòng)合同履行過程中,出現(xiàn)不可抗拒、不可預(yù)見的情況,致使勞動(dòng)合同無法履行的。

          七、勞動(dòng)合同的終止

          1、勞動(dòng)合同期限屆滿,或者雙方約定的終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止;

          2、雙方同意,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同;一方不同意續(xù)簽,另一方不得強(qiáng)迫;

          3、勞動(dòng)合同期滿后,由于甲方的原因未辦理終止或續(xù)簽勞動(dòng)合同手續(xù)而形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的,視為續(xù)簽勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)及時(shí)與乙方協(xié)商合同期限,辦理續(xù)簽手續(xù);

          4、乙方在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的,甲方不得終止勞動(dòng)合同。

          八、勞動(dòng)合同解除的條件

         。ㄒ唬╇p方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

         。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以即行解除勞動(dòng)合同:

          1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

          2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的;

          3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

          4、被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的。

         。ㄈ┯邢铝星樾沃坏模追娇梢蕴崆癬___日以書面形式通知乙方解除勞動(dòng)合同:

          1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

          2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

          4、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的;

          5、甲方調(diào)整乙方工作崗位,雙方不能就崗位調(diào)整達(dá)成一致意見的。

         。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

          1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

          2、患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

          4、乙方應(yīng)征人伍的;

          5、法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定的其他情形。

         。ㄎ澹┮曳浇獬齽趧(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。

         。┯邢铝星樾沃坏,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

          1、在試用期內(nèi)的;

          2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,

          3、甲方未按照勞動(dòng)合同的約定支付工資報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

          4、乙方因履行國家法定義務(wù),無法履行勞動(dòng)合同的;

          5、經(jīng)勞動(dòng)行政部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

          九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

         。ㄒ唬┵r償經(jīng)濟(jì)損失甲方有下列情形之一,給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任:

          1、甲方制定的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律法規(guī)的;

          2、由于甲方制定的勞動(dòng)合同條款無效的;

          3、甲方未給乙方辦理終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的;

          4、違反(勞動(dòng)法)規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同的'。乙方有下列情形之一,給甲方經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任:

          1、乙方違反(勞動(dòng)法)規(guī)定的條件或者勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)按照損失的程度,承擔(dān)賠償責(zé)任;

          2、乙方違反勞動(dòng)合同約定的保密事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

          (二)支付違約金

          1、雙方可以在對(duì)等、合理、合法的基礎(chǔ)上約定違約金;

          2、支付違約金僅以不履行勞動(dòng)合同約定的期限為條件,而不論是否給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失;

          3、計(jì)算方法:_____________________________

          十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

         。ㄒ唬┫铝星闆r解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

          1、甲方按照本合同第八條第

         。ㄒ唬╉(xiàng),主動(dòng)提出解除乙方勞動(dòng)合同的;

          2、甲方按照本合同第八條第

          (三)項(xiàng)解除乙方勞動(dòng)合同的。

         。ǘ┫铝星闆r解除勞動(dòng)合同的,甲方可以不支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

          1、乙方按照本合同第八條第

          (一)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的;

          2、乙方按照本合同第八條第

         。ㄎ澹╉(xiàng),主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的;

          3、乙方依據(jù)本合同第八條第

         。╉(xiàng)第1款解除勞動(dòng)合同的;

          4、甲方依據(jù)本合同第八條第

          (二)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的;

          5、由于主管部門調(diào)動(dòng)或轉(zhuǎn)移乙方工作單位而解除勞動(dòng)合同,未造成失業(yè)的。

          十一、商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制

          1、甲方采取了保密措施保護(hù)的商業(yè)秘密,乙方負(fù)有保密義務(wù);

          2、有競(jìng)業(yè)限制條款約定的,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方一定數(shù)額的補(bǔ)償費(fèi);

          3、勞動(dòng)合同依法解除或終止時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方的保密資料。

          十二、勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決辦法發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人也可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)裁。

          十三、附則

         。ㄒ唬┪幢M事宜,雙方可以簽訂補(bǔ)充合同,條款與勞動(dòng)法律法規(guī)相抵觸的,按照勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行;

          (二)勞動(dòng)合同一式二份,由甲方到勞動(dòng)行政部門鑒證后雙方各執(zhí)一份;

         。ㄈ┍緞趧(dòng)合同共七頁,涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

          十四、其他約定事項(xiàng)

          甲方:_______________乙方:___________________

          日期:_______________日期:_______________

          短期勞動(dòng)合同 2

          甲方:________________

          法定代表人或委托代理人:________________

          通訊地址:________________

          乙方(姓名):________________

          性別:________________

          出生年月:________________

          文化程度:________________

          身份證號(hào)碼:________________

          家庭住址(現(xiàn)居住地址):________________

          聯(lián)系方式:________________

          戶籍地址:________________

          甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度,遵循公平、平等、自愿、協(xié)商一致誠實(shí)信用的原則,一致同意訂立勞動(dòng)合同(以下簡稱合同),共同信守合同所列各條款,并確認(rèn)合同為解決勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)。

          第一條合同的類型與期限

          1、甲、乙雙方選擇合同類型為有固定期限勞動(dòng)合同。

          2、有固定期限,自________年____月____日起至________年____月____日止,其中試用期為元月,至________年____月____日止。

          第二條

          工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

          1.甲方聘用乙方從事商業(yè)零售工作

          2.乙方的工作崗位為商場(chǎng)管理、收銀、后勤、品牌專廳銷售。

          3.乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作,對(duì)所有經(jīng)營商品及用具負(fù)保管責(zé)任,未經(jīng)甲方書面允許,乙方不得在其他單位兼職。

          4.甲方因工作需要,應(yīng)依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn),安排乙方工作崗位及其工作報(bào)酬。

          第三條

          工作時(shí)間與休息時(shí)間

          1、乙方所在崗位執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制

          2、勞動(dòng)工時(shí),甲方按《勞動(dòng)法》規(guī)定,結(jié)合經(jīng)營需要,經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門批準(zhǔn),實(shí)施以年為周期綜合計(jì)算工時(shí)工作制,(按商場(chǎng)慣例實(shí)行輪班制)工作時(shí)間每周不超過40小時(shí)。

          3、甲方可以根據(jù)工作需要,安排乙方的工作時(shí)間、班次進(jìn)行調(diào)整,延長工作時(shí)間或加班加點(diǎn)的,乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬,以保證乙方合法權(quán)益。

          4、乙方加班需征得甲方確認(rèn)同意,否則不視為加班。

          第四條

          規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律

          1、乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德、維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

          2、甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時(shí)進(jìn)行公示或者告知員工,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方及被屬經(jīng)營商場(chǎng)管理部門的各項(xiàng)制度。

          3、乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng),并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

          4、乙方應(yīng)自覺遵守國家____省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

          5、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。

          第五條勞動(dòng)報(bào)酬

          1、乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后,有權(quán)獲得相應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬,甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月、按時(shí)、足額支付給乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬。

          2、甲方發(fā)給乙方在崗工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

          3、甲方向乙方支付試用期間工資____元|月,試用期滿繼續(xù)保持勞動(dòng)關(guān)系的,乙方月工資為____元|月,月銷售提成按銷售含量百分之提成計(jì)發(fā),促銷活動(dòng)或特殊情況可做相應(yīng)調(diào)整。

          4、甲方安排乙方延長工作時(shí)間或法定休假日工作的,按有關(guān)法律規(guī)定支付乙方加班、加點(diǎn)工資。

          5、甲方于每月 日前支付乙方上月工資,甲方不得無故拖欠。

          第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

          1、合同期內(nèi),甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù),社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例,由甲乙雙方負(fù)責(zé)。乙方個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳。

          2、甲方按規(guī)定發(fā)放的有關(guān)福利待遇。

          3、甲方按規(guī)定給予乙方享受婚假、喪假、產(chǎn)假、年休假等帶薪假期,并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

          4、年休假公司有統(tǒng)一安排的,原則上按照公司安排的休假方式。

          5、不愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的,視為終止勞動(dòng)合同。

          第七條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

         。ㄒ唬⒎舷铝星闆r之一的,甲方可以解除合同:

          1、無特別約定,合同簽約后15天內(nèi)員工未能上崗的';

          2、乙方被追究刑事責(zé)任的;

          3、工作失職,對(duì)甲方經(jīng)濟(jì)利益造成重大損失的;

          4、乙方與他人建立勞動(dòng)關(guān)系的

          5、客觀情況發(fā)生重大變化,只是勞動(dòng)合同無法履行的;

          6、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、員工手冊(cè)或規(guī)章制度的:

          7、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或者變更合同的。

          (二)、符合下列情況之一的,乙方可以解除合同:

          1、在試用期內(nèi)的;

          2、甲方違反國家法律、法規(guī)、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

          3、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,克扣或無故拖欠工資的;

          4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

         。ㄈ⒁曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以解除合同,辭退乙方,按應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方:

          1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的其他工作的;

          2、乙方不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作,并拒不服從甲方的工作調(diào)整安排和勞動(dòng)管理的。

          3、客觀情況發(fā)生重大變化,只是勞動(dòng)合同無法履行。

          (四)、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

          1、乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          2、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

          3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

          4、在本單位連續(xù)工作滿________年,且距法定退休年齡不足________年的;

          5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;

          第八條

          后合同義務(wù)

         。ㄒ唬⒈竞贤獬蚪K止時(shí),乙方應(yīng)履行下列義務(wù):

          1、向甲方制定的人交接工作;

          2、完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設(shè)備等有形或無形資產(chǎn);

          3、向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體;

          4、協(xié)助甲方清理雙方之間的債權(quán)、債務(wù);

          5、完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序,辦理有關(guān)離職手續(xù);

          6、其他,處理其他應(yīng)了而未了的事物

         。ǘ、本合同解除或終止時(shí),甲方應(yīng)履行下列義務(wù):

          1、為乙方辦理終止勞動(dòng)關(guān)系手續(xù);

          2、自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起____日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù);

          3、應(yīng)乙方要求,及時(shí)、如實(shí)出具乙方的工作簡歷或績效證明。

          第九條

          勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲、乙雙方因合同執(zhí)行而發(fā)生爭(zhēng)議可以像甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

          第十條

          其他規(guī)定

          1、甲方及甲方被屬商場(chǎng)管理部門的規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則等)均屬合同的主要附件,其效力與合同條款等同。

          2、合同如法律、法規(guī)相抵觸的,或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的,以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

          3、合同未盡事宜,雙方另有約定的,從約定;雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

          4、合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自合同簽訂之日起自動(dòng)失效,其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》)的規(guī)定與合同不一致的,以合同為準(zhǔn)。

          5、甲、乙雙方另行約定條款:

          A、_____________________________________________________。

          B、_____________________________________________________。

          C、_____________________________________________________。

          6、合同一式三份,甲方執(zhí)兩份,乙方執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。

          甲方:(簽字蓋章)__________________乙方:(簽字蓋章)__________________

          簽訂日期:________年____月____日簽訂日期:_______年____月____日

          簽訂地點(diǎn):________________簽訂地點(diǎn):________________

          鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)鑒證人:__________________

          簽證日期:________年____月____日

          短期勞動(dòng)合同 3

          甲方(用人單位):_____

          名稱:_____

          法定代表人:_____

          聯(lián)系地址:_____

          乙方(勞動(dòng)者):_____

          姓名:_____

          身份證號(hào)碼:_____

          聯(lián)系地址:_____

          根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。

          一、合同期限

          自________年____月____日起至________年____月____日止(前個(gè)月是試用期)。

          二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          乙方從事_______崗位(工種)工作,乙方的工作地點(diǎn)_____________________。乙方同意甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及其身體健康情況,單方變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn),并同意薪隨崗位而變更。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處罰。

          三、工作時(shí)間和休息休假

          乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)需要,可安排乙方加班。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。具體的休息休假的.條件、程序和需要辦理的手續(xù),按甲方的規(guī)章制度規(guī)定來執(zhí)行。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付時(shí)間

         。ㄒ唬┮曳降墓べY按月發(fā)放,試用期工資是元(試用期工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定),試用期后乙方的工資是元(含加班工資),工資正常工作時(shí)間工資加班工資。具體如下:

          1、正常工作時(shí)間工資為人民幣 元;

          2、加班工資元,甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日加班的,乙方同意加班工資以正常工作時(shí)間工資為計(jì)算基數(shù),休息日加班的優(yōu)先安排補(bǔ)休,被安排補(bǔ)休的公司不支付加班工資(加班時(shí)間的確定及加班的程序見公司的規(guī)章制度)。

          (二)發(fā)薪日期甲方每月日左右發(fā)放上月工資。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

         。ㄈ┱{(diào)薪乙方同意甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營狀況、內(nèi)部規(guī)章制度、對(duì)乙方的考核結(jié)果,以及乙方的工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位和工作內(nèi)容變化等,調(diào)整乙方的工資水平,但調(diào)整的工資不可低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

          五、社會(huì)_____及福利待遇

          甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會(huì)_____。乙方同意購買社會(huì)_____,并主動(dòng)向甲方提供購買社會(huì)_____需要的材料。乙方故意拖延或不辦理購買社會(huì)_____的,屬于嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國家有關(guān)生育_____政策規(guī)定執(zhí)行。

          六、_____、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

          甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)

          短期勞動(dòng)合同 4

          甲方:_____________

          地址:_____________________________

          電話:_____________________________

          乙方:___________________

          姓名:______性別:____年齡:_______

          文化程度:_________________________

          住址:_____________________________

          身份證號(hào):_________________________

          甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部等部門關(guān)于進(jìn)一步解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問題意見的通知》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

          一、合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止或者工作結(jié)束止。

          二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在__________崗位擔(dān)任________職務(wù)。在正常情況下乙方應(yīng)當(dāng)完成生產(chǎn)任務(wù),具體生產(chǎn)任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為:______________。

          三、工作時(shí)間

          1.甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)、每周不超過40小時(shí)工作制;如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

          2.因生產(chǎn)工作需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過3小時(shí),月加班不超過36小時(shí)。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月______日為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按下列第______項(xiàng)執(zhí)行。

          1.實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù),每日工資_________元,每月工資______元;

          2.實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為:_____________________。

          五、勞動(dòng)保護(hù)

          1.甲方按照自治區(qū)人民政府的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇;

          2.甲方為乙方提供符合國家、自治區(qū)有關(guān)勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場(chǎng)所和防護(hù)設(shè)施;

          3.乙方遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程,不得違章操作。

          六、其他約定的.事項(xiàng)___________________。

          七、違約責(zé)任本合同具有效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。一方違反本合同,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,依法賠償相關(guān)損失。

          八、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方均可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

          九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:__________法定代表人:__________

          乙方:__________法定代表人:__________

          鑒證機(jī)關(guān):________鑒證人:______________

          _______年_____月______日_________年________月_______日

          短期勞動(dòng)合同 5

          甲方:____

          法定代表人:____

          乙方:____

          甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同,共同認(rèn)真履行。

          一、甲方聘用乙方為員工。合同期自________年____月____日至________年____月____日,合同期滿即行終止。

          二、員工姓名、崗位、工資見花名表。

          三、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、安全、勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度等有關(guān)方面的教育,合格后上崗。

          四、乙方要努力學(xué)習(xí),積極工作,提高技術(shù),遵守甲方勞動(dòng)紀(jì)律,愛護(hù)設(shè)施、設(shè)備、用具等,保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。

          五、甲方為乙方提供符合國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的'工作環(huán)境和安全條件,及勞動(dòng)保護(hù)用品。

          六、甲方執(zhí)行提供零售業(yè)工作時(shí)間,加班時(shí)間及其待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。

          七、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)后,甲方應(yīng)支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資額(工資標(biāo)準(zhǔn)見花名冊(cè)),次月____日支付上月工資。

          八、甲方按國家規(guī)定為乙方辦理社全養(yǎng)老保險(xiǎn)。

          九、乙方因工負(fù)傷或因工死亡,按國家____省市法規(guī)辦理。

          十、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期為7天。

          十一、有關(guān)勞動(dòng)合同終止、解除、變更方法,依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定辦理。

          十二、甲乙雙方的其中一方發(fā)生違約,要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,視損失程度和責(zé)任予以經(jīng)濟(jì)賠償。

          十三、本合同簽訂后____日內(nèi)由甲方負(fù)責(zé)到勞動(dòng)行政部門鑒證。

          十四、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,經(jīng)雙方協(xié)商不能解決時(shí),雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

          十五、本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,勞動(dòng)行政部門的仲裁機(jī)構(gòu)留存兩份。

          甲方(蓋章):____鑒證單位(公章):____法定代表人(簽章):____

          乙方(簽章):____鑒證人員:____訂立時(shí)間:____鑒證時(shí)間:____

          短期勞動(dòng)合同 6

          聘用人:

          甲方:

          學(xué)校:

          乙方:

          身份證號(hào):

          根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)一致協(xié)商簽訂本合同,以資共同遵守。

          一、合同期限

          1、全職員工:本合同自________年____月____日起至________年____月____日止,試用期為個(gè)月;在試用期內(nèi)學(xué)校及員工均有權(quán)解除本合同。

          2、本合同生效的前提條件:員工和其先前的工作單位合法解除勞動(dòng)關(guān)系。

          二、聘用崗位  甲方因工作需要聘乙方從事崗位工作。

          三、勞動(dòng)時(shí)間  本合同簽訂人員為全職員工,實(shí)行固定工作制,平均每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過60小時(shí)。

          四、薪資福利

          1、聘用期內(nèi):甲方根據(jù)乙方的崗位職責(zé)與工作表現(xiàn)于每月號(hào)支付相應(yīng)的工資,甲方不得無故克扣或拖欠乙方工資。

          2、工資標(biāo)準(zhǔn):經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,工資額定為試用期元月,轉(zhuǎn)正工資元月。

          3、支付方式:甲方按月以貨幣形式支付給乙方。

          4、乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他假期。

          5、甲方可根據(jù)自身情況,對(duì)薪資福利制度等內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,調(diào)整后本協(xié)議的雇傭報(bào)酬及福利待遇等按照調(diào)整后的規(guī)定執(zhí)行。

          五、權(quán)利與義務(wù)

          1、甲方權(quán)利義務(wù):

          ①根據(jù)甲方自身情況制定和調(diào)整教學(xué)計(jì)劃,根據(jù)教學(xué)計(jì)劃對(duì)乙方工作完成情況、教學(xué)過程、教學(xué)質(zhì)量及教學(xué)進(jìn)度等方面進(jìn)行檢查,并在結(jié)果基礎(chǔ)上對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

         、诩追接袡(quán)了解乙方對(duì)教學(xué)計(jì)劃的.執(zhí)行情況,并要求乙方按照甲方教學(xué)計(jì)劃要求進(jìn)行授課。

          2、乙方權(quán)利義務(wù)

         、僖曳奖仨殗(yán)格遵守和執(zhí)行甲方制定的規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成相應(yīng)的工作任務(wù)。

         、趪(yán)格執(zhí)行甲方制定的教學(xué)計(jì)劃。

         、壅n前認(rèn)真?zhèn)湔n、編寫教案,按時(shí)授課,不遲到、早退、不拖堂,保證授課時(shí)間、質(zhì)量、授課態(tài)度認(rèn)真細(xì)致。

         、苌险n時(shí)衣著得體,對(duì)待學(xué)生耐心親切,對(duì)家長禮貌謙遜。

         、莘e極配合甲方檢查,達(dá)到甲方教學(xué)計(jì)劃中教學(xué)過程、教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)進(jìn)度等相關(guān)要求。

          六、保密協(xié)議

          1、乙方任職期間必須嚴(yán)格遵守甲方保密及競(jìng)業(yè)限制相關(guān)規(guī)定,乙方必須對(duì)工作中所接觸到的甲方資料予以保密,不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益,損害甲方利益。(甲方資料包括但不限于:管理體系、運(yùn)營體系、知識(shí)體系、各類手冊(cè)、規(guī)章制度、文件、教材、知識(shí)點(diǎn)、重點(diǎn)難點(diǎn)解析、教學(xué)講稿、文稿、教案、例題、學(xué)員資料等。)

          2、本協(xié)議的競(jìng)業(yè)限制期為________年,即在本協(xié)議終止、期滿或解除后________年內(nèi),乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。

          七、合同的變更、終止與解除

          1、本合同簽訂后,雙方必須全面履行合同內(nèi)容,任何一方不得擅自變更;確因需要變更合同時(shí),由雙方協(xié)商一致,并在原合同基礎(chǔ)上簽訂變更協(xié)議,該協(xié)議作為附件,與合同具有同等效力;雙方未達(dá)成一致意見的,原協(xié)議繼續(xù)有效。

          2、有下列情況之一的,甲方可解除或終止本合同,甲方不負(fù)任何責(zé)任:

         、僖曳皆囉闷陂g被甲方認(rèn)定不符合錄用條件的,或乙方提供資料、證書等材料含有不真實(shí)信息的。

         、谠诤贤行趦(nèi),乙方執(zhí)行甲方教學(xué)計(jì)劃未能達(dá)到甲方要求的。

         、奂追揭(guī)章制度中規(guī)定的應(yīng)當(dāng)予以解除或終止勞動(dòng)合同的。

         、芤虮竞贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行的。

         、輫(yán)重違反甲方制度、嚴(yán)重失職損害甲方利益的。

         、抟曳交疾』蛞蚬⑨t(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿或不能從事甲方另行安排工作的。

         、卟荒軇偃喂ぷ,經(jīng)過培訓(xùn)或換崗,仍不能勝任工作的。

          3、乙方解除本合同,應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方,經(jīng)甲方同意后方可離職,否則按自行離職處理。

          八、其他

          1、本合同自簽訂之日起生效,其他未盡事宜,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充,補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,并具有本合同同等法律效力。

          2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:

          乙方:

          身份證號(hào):

          ________年____月____日

          ________年____月____日

          短期勞動(dòng)合同 7

          甲方名稱:_____________

          乙方姓名:____________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動(dòng)合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同期限采取下列第_____種形式:

          1、有固定期限勞動(dòng)合同本合同于________年____月____日生效,于________年____月____日終止。其中試用期自________年____月____日始,至________年____月____日止。

          2、無固定期限。其中試用期自________年____月____日始,至________年____月____日止。

          3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為________年____月____日;以乙方完成______________________________工作為合同終止時(shí)間。

          二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間:甲方招用乙方擔(dān)任______________________________崗位工作。乙方的上崗證號(hào)碼為____________。

          三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:

          1、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

          2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。

          3、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

          四、工資待遇和保險(xiǎn)待遇:

          1、乙方在試用期間的月工資為_____元,試用期滿后月工資為_____元。雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

          2、甲方安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按照《勞動(dòng)法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。

          3、甲方應(yīng)在每月____日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_____________

          4、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

          5、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇,按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止:

          1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

          2、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

          3、在試用期內(nèi)的;

         。1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的'手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

         。2)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的。

          (3)甲方未按照國家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的。

          4、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

          (1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。

          (2)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為。

          (3)嚴(yán)重失職或者營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。

         。4)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的。

         。5)不服從甲方正當(dāng)工作安排的。

         。6)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的。

          甲方:______乙方:______

          日期:____________

          短期勞動(dòng)合同 8

          甲方:_____

          法定代表人電話:_____

          地址:_____

          乙方:_____

          姓名性別年齡文化程度:_____

          身份證號(hào)碼就業(yè)證號(hào)碼:_____

          地址:_____

          甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本次短期勞動(dòng)合同。

          一、合同期限

          1、自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或工作結(jié)束止。

          二、工作內(nèi)容

          甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)任務(wù),具體生產(chǎn)任務(wù)為:

          三、工作時(shí)間

          1、甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)、每周不超過40小時(shí)工作制,如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

          2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時(shí),月加班不超過36小時(shí)。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第項(xiàng)執(zhí)行;

          1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,乙方完成生產(chǎn)任務(wù),每日工資_____元,每月工資_____元;

          2、實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為。

          3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的.工資。

          五、勞動(dòng)保險(xiǎn)

          1、甲方和乙方按照當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

          2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          六、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

          七、違約責(zé)任

          1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

          2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          3、一方違反本合同,給對(duì)方造成損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

          八、雙方約定的其他事項(xiàng)

          九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

          十、本合同未盡事宜,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:_____

          法定代表人:_____

          _____年_____月_____日

          乙方:_____

          _____年_____月_____日

          短期勞動(dòng)合同 9

          甲方:________________

          地址:________________

          乙方:________________

          姓名:________________性別:________________________年齡:________________

          身份證號(hào):________________

          戶口所在地:________________

          甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本次短期勞動(dòng)合同。

          一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)《員工手冊(cè)》辦理。

          二、乙方在甲方職務(wù)為。

          三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在甲方提供的工作場(chǎng)所履行職責(zé):________________

          1.乙方要按照甲方規(guī)定的時(shí)間正常上下班,不得遲到早退。

          2.乙方要聽從甲方負(fù)責(zé)人指揮,服從調(diào)動(dòng)。

          3.乙方要在每月底向甲方報(bào)備次月的休息天數(shù),甲方將根據(jù)店內(nèi)情況統(tǒng)一安排。乙方必須按照甲方安排的時(shí)間執(zhí)行,不得私自休息。如有特殊情況,應(yīng)提前一天向店內(nèi)負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息,否則視為曠工。

          4.在本公司擔(dān)任此工作是乙方的自愿行為,乙方在工作期間,應(yīng)遵紀(jì)守法、嚴(yán)格自律、愛護(hù)身體、端正行為。在工作時(shí)間外發(fā)生的或與工作無關(guān)的一切行為和后果,皆由乙方自己負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。

          5.乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的`賠償責(zé)任。

          6.乙方若欲離職,需提前____天以書面形式通知甲方,經(jīng)同意后方可辦理離職手續(xù),本協(xié)議自動(dòng)解除。

          7.乙方必須遵守甲方規(guī)定的與工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),若因乙方違反規(guī)定而導(dǎo)致甲方遭受損失,甲方將追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。__

          四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

          五、乙方之正常工作時(shí)間每日為____小時(shí),每周六個(gè)工作日,其工作、休息、休假等,依《員工手冊(cè)》辦理。

          六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依《員工手冊(cè)》辦理。

          七、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇每月______元人民幣。

          八、乙方每月工資由甲方次月____日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

          九、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),分為嘉獎(jiǎng)、小功、大功、晉級(jí)、晉升等5種。甲方對(duì)乙方之懲處,分為警告、小過、大過、降級(jí)、勸退、開除等6種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,依《員工手冊(cè)》辦理。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

          十、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,并提前____天通知乙,合同終止時(shí),甲方如數(shù)給乙方發(fā)放本月的工資。

          十一、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前____天通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按《員工手冊(cè)》辦理有關(guān)手續(xù)。

          十二、乙方聲明:________________乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得《員工手冊(cè)》,并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

          十三、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于____年____月________日起生效。

          十四、如乙方入職后不能保證提供勞動(dòng)三個(gè)月離職,則離職當(dāng)月按自離計(jì)算。

          十五、本合同限時(shí)三個(gè)月,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效,如三個(gè)月過后甲、乙雙方可繼續(xù)簽訂本合同。

          十六、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

          甲方:________________

          簽約代表人:________________

          職稱:________________

          乙方:________________

          身份證號(hào)碼:______________

          戶口所在地地址:______________

          聯(lián)絡(luò)方式:______________

          短期勞動(dòng)合同 10

          甲方名稱:____

          乙方姓名:____

          根據(jù)《民法典》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。

          第一條本合同期限類型為,自________年____月____日起至止。其中,試用期,自________年____月____日起至________年____月____日止。

          第二條甲方安排乙方從事的工作為,工作地點(diǎn)為。乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù)。

          第三條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)工作制。

          第四條甲方于每月____日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時(shí)足額支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為。其中,試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為。

          第五條甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),具體項(xiàng)目為。乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

          第六條甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn),并提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。乙方發(fā)生工傷時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施使乙方得到救治,并按照《工傷保險(xiǎn)條例》的`規(guī)定,向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇。

          第七條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《民法典》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合《民法典》有關(guān)規(guī)定情形的,甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          第八條甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

          第九條雙方約定的其它事項(xiàng):______________________________________________________

          第十條勞動(dòng)合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:____乙方:____

          法定代表人或者委托代理人簽字:____

          簽字日期:____________年____月____日簽字日期:____________年____月____日

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