財貿系統(tǒng)經(jīng)營管理責任制合同
在當今不斷發(fā)展的世界,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家收集的財貿系統(tǒng)經(jīng)營管理責任制合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
財貿系統(tǒng)經(jīng)營管理責任制合同1
甲方:
乙方:
所有制性質: 職工人數(shù):
經(jīng)營管理責任制形式:
合同執(zhí)行期限:
一九XX 年 月 日
一、乙方應承擔的經(jīng)濟責任:
┌──────────────┬────────┬──────────┐
││一九年經(jīng)濟│一九年應承擔│
││指標完成情況│的經(jīng)濟責任│
│1.銷售額(收入):│││
│2.利潤額:│││
│3.流動資金周轉天數(shù):│││
│4.必備商品品種:│││
│5.商品流通費用率:│││
│(費用成本率)│││
│6.流動資金利潤率:│││
│7.流動資金占用率:│││
│8.毛利率:│││
│9.利潤率:│││
│10.全員勞動效率: │││
│11. │││
│12. │││
│13. │││
│14. │││
│15. │││
└──────────────┴────────┴──────────┘
二、乙方應承擔的責任:
1.在經(jīng)營上認真貫徹“發(fā)展經(jīng)濟,保障供給”的總方針,更好地為工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務,為人民生活服務。
2.改善服務態(tài)度,提高服務質量,模范執(zhí)行國家的政策法令。
。.按規(guī)定經(jīng)營方式和經(jīng)營范圍經(jīng)營。
。.加強對職工的培養(yǎng)教育,做到文明經(jīng)商。
三、乙方的`自主權:
1.經(jīng)營自主權:
有權在規(guī)定的經(jīng)營范圍內,多渠道采購商品,擴大經(jīng)營,增加服務項目。
按國務院[1982]120號文件通知精神,對第一批開放的160種工業(yè)小商品及XX市開放的18種小商品,除由主管公司進貨的執(zhí)行主管公司牌價外,由工業(yè)或外埠購進開放的小商品有權執(zhí)行工業(yè)價格或與工廠協(xié)商定價。
2.財務管理權:
有權按照區(qū)公司“關于經(jīng)營責任制單位財務開支權限的規(guī)定”開支商品流通費,維修費,物品購置費等費用,以及財產(chǎn)損失的處理(見附表)。
3.人事管理權:
有權在上級批準的編制定員和勞動計劃范圍內,確定機購設置和人員配備。根據(jù)國家招工政策招收職工,招用合同工。
4.物價調整權:
對殘損變質商品有削價處理權,每次,每類商品有200元的批準權。
對開放的178 種小商品中的質次價高,冷背呆滯的商品,有權進行削價處理,削價權限按一種商品一次削價不超過50元為損失標準。
5.工資,福利,獎懲權:
按國務院頒發(fā)的《企業(yè)職工獎懲條例》的規(guī)定,有權給予職工警告,嚴重警告,記過,記大過行政處分。需要給以降級,減薪,降職,撤職,除名,開除留用以至開除處分的由職工代表大會討論報公司批準。
四、甲乙雙方的利益分配方法:
乙方完成承包利潤定額時,按平均每人8元發(fā)放獎金,超額部分按五五分成計算。即上繳國家50%,企業(yè)發(fā)展基金12%,上繳公司3%,集體福利基金10%,職工分成25%。
五、甲方應承擔的責任:
及時傳達和貫徹黨和上級的方針、政策和有關規(guī)定,如貫徹不及時造成經(jīng)濟上的損失由甲方負責。
提供現(xiàn)有的固定資產(chǎn)和流動資金交乙方使用,不能隨意調用。
根據(jù)實際情況經(jīng)甲方批準購置固定資產(chǎn),資金由甲方提供。
六、乙方完不成承包基數(shù)的扣罰辦法:
乙方完不成利潤定額時,按其差額的百分比以同等比例從平均每人8元中向下扣除,發(fā)放時再以規(guī)定的考核標準積分計獎。因經(jīng)營不善造成虧損時,適當扣發(fā)當月工資,最多不超過扣除基本工資總額的20%。
七、附注:
1.簽訂合同的雙方應嚴格履行合同中的協(xié)議,任何一方都不得擅自宣布解除合同。
。玻獬贤瑫r,必需由簽訂合同的雙方經(jīng)過共同協(xié)商,并征得監(jiān)督部門的意見。
。常鲇袊遥胤轿飪r部門調整了商品,服務項目及主要原材料價格,或國家稅制改革,稅率調整對企業(yè)經(jīng)營有較大影響,根據(jù)上級規(guī)定調整合同書。
甲方:(蓋章)主管人簽字:
乙方:(蓋章)主管人簽字:
監(jiān)督:(蓋章)主管人簽字:
財貿系統(tǒng)經(jīng)營管理責任制合同2
甲方:_______________________
乙方:_______________________
所有制性質:_________________
職工人數(shù):___________________
經(jīng)營管理責任制形式:_________
合同執(zhí)行期限:_______________
一、乙方應承擔的經(jīng)濟責任
二、乙方應承擔的責任
1.在經(jīng)營上認真貫徹“發(fā)展經(jīng)濟,保障供給”的總方針,更好地為工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務,為人民生活服務。
2.改善服務態(tài)度,提高服務質量,模范執(zhí)行國家的政策法令。
3.按規(guī)定經(jīng)營方式和經(jīng)營范圍經(jīng)營。
4.加強對職工的培養(yǎng)教育,做到文明經(jīng)商。
三、乙方的自主權
1.經(jīng)營自主權:
有權在規(guī)定的'經(jīng)營范圍內,多渠道采購商品,擴大經(jīng)營,增加服務項目。
按國務院[1982]120號文件通知精神,對第一批開放的160種工業(yè)小商品及北京市開放的18種小商品,除由主管公司進貨的執(zhí)行主管公司牌價外,由工業(yè)或外埠購進開放的小商品有權執(zhí)行工業(yè)價格或與工廠協(xié)商定價。
2.財務管理權:
有權按照區(qū)公司“關于經(jīng)營責任制單位財務開支權限的規(guī)定”開支商品流通費,維修費,物品購置費等費用,以及財產(chǎn)損失的處理(見附表)。
3.人事管理權:
有權在上級批準的編制定員和勞動計劃范圍內,確定機購設置和人員配備。根據(jù)國家招工政策招收職工,招用合同工。
4.物價調整權:
對殘損變質商品有削價處理權,每次,每類商品有200元的批準權。
對開放的178 種小商品中的質次價高,冷背呆滯的商品,有權進行削價處理,削價權限按一種商品一次削價不超過50元為損失標準。
5.工資,福利,獎懲權:
按國務院頒發(fā)的《企業(yè)職工獎懲條例》的規(guī)定,有權給予職工警告,嚴重警告,記過,記大過行政處分。需要給以降級,減薪,降職,撤職,除名,開除留用以至開除處分的由職工代表大會討論報公司批準。
四、甲乙雙方的利益分配方法
乙方完成承包利潤定額時,按平均每人8元發(fā)放獎金,超額部分按五五分成計算。即上繳國家50%,企業(yè)發(fā)展基金12%,上繳公司3%,集體福利基金10%,職工分成25%。
五、甲方應承擔的責任
及時傳達和貫徹黨和上級的方針、政策和有關規(guī)定,如貫徹不及時造成經(jīng)濟上的損失由甲方負責。
提供現(xiàn)有的固定資產(chǎn)和流動資金交乙方使用,不能隨意調用。
根據(jù)實際情況經(jīng)甲方批準購置固定資產(chǎn),資金由甲方提供。
六、乙方完不成承包基數(shù)的扣罰辦法
乙方完不成利潤定額時,按其差額的百分比以同等比例從平均每人8元中向下扣除,發(fā)放時再以規(guī)定的考核標準積分計獎。因經(jīng)營不善造成虧損時,適當扣發(fā)當月工資,最多不超過扣除基本工資總額的20%。
七、附注
1.簽訂合同的雙方應嚴格履行合同中的協(xié)議,任何一方都不得擅自宣布解除合同。
2.解除合同時,必需由簽訂合同的雙方經(jīng)過共同協(xié)商,并征得監(jiān)督部門的意見。
3.遇有國家,地方物價部門調整了商品,服務項目及主要原材料價格,或國家稅制改革,稅率調整對企業(yè)經(jīng)營有較大影響,根據(jù)上級規(guī)定調整合同書。
甲方:(蓋章)________________
主管人簽字:__________________
乙方:(蓋章)________________
主管人簽字:__________________
監(jiān)督:(蓋章)________________
主管人簽字:__________________
________年________月________日
財貿系統(tǒng)經(jīng)營管理責任制合同3
甲方:___________________________
乙方:___________________________
所有制性質:_____________________
職工人數(shù):_______________________
經(jīng)營管理責任制形式:_____________
一、乙方應承擔的經(jīng)濟責任
1.銷售額(收入)
2.利潤額:
3.流動資金周轉天:
4.必備商品品種:
5.商品流通費用率:
6.流動資金利潤率:
7.流動資金占用率:
8.毛利率:
9.利潤率:
10.全員勞動效率:
11._________
年經(jīng)濟指標完成情況
應承擔的經(jīng)濟責任
二、乙方應承擔的責任
1.在經(jīng)營上認真貫徹“發(fā)展經(jīng)濟,保障供給”的總方針,更好地為工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務,為人民生活服務。
2.改善服務態(tài)度,提高服務質量,模范執(zhí)行國家的政策法令。
3.按規(guī)定經(jīng)營方式和經(jīng)營范圍經(jīng)營。
4.加強對職工的培養(yǎng)教育,做到文明經(jīng)商。
三、乙方的'自主權
1.經(jīng)營自主權:有權在規(guī)定的經(jīng)營范圍內,多渠道采購商品,擴大經(jīng)營,增加服務項目。
2.財務管理權:有權按照_________區(qū)公司“關于經(jīng)營責任制單位財務開支權限的規(guī)定”開支商品流通費,維修費,物品購置費等費用,以及財產(chǎn)損失的處理。
3.人事管理權:有權在上級批準的編制定員和勞動計劃范圍內,確定機購設置和人員配備。
根據(jù)國家招工政策招收職工,招用合同工。
4.物價調整權:對殘損變質商品有削價處理權,每次,每類商品有_________元的批準權。
5.工資、福利、獎懲權:按國務院頒發(fā)的規(guī)定,有權給予職工警告、嚴重警告、記過、記大過行政處分。
需要給以降級、減薪、降職、撤職、除名、開除留用以至開除處分的由職工代表大會討論報公司批準。
四、甲乙雙方的利益分配方法
乙方完成承包_______保_______咳薩________元發(fā)放獎金,超額部分按_________分成計算。
即上繳國家_________%,企業(yè)發(fā)展基金_________%,上繳公司_________%,集體福利基金_________%,職工分成_________%。
五、甲方應承擔的責任
1.及時傳達和貫徹黨和上級的方針、政策和有關規(guī)定,如貫徹不及時造成經(jīng)濟上的損失由甲方負責。
2.提供現(xiàn)有的固定資產(chǎn)和流動資金交乙方使用,不能隨意調用。
3.根據(jù)實際情況經(jīng)甲方批準購置固定資產(chǎn),資金由甲方提供。
六、乙方完不成承包基數(shù)的扣罰辦法
乙方完不成利潤定額時,按其差額的百分比以同等比例從平均每人_________元中向下扣除.發(fā)放時再以規(guī)定的考核標準積分計獎。
因經(jīng)營不善造成虧損時,適當扣發(fā)當月工資,最多不超過扣除基本工資總額的20%。
七、附注
1.簽訂合同的雙方應嚴格履行合同中的協(xié)議,任何一方都不得擅自宣布解除合同。
2.解除合同時,必需由簽訂合同的雙方經(jīng)過共同協(xié)商,并征得監(jiān)督部門的意見。
3.遇有國家,地方物價部門調整了商品,服務項目及主要原材料價格,或國家稅制改革,稅率調整對企業(yè)經(jīng)營有較大影響,根據(jù)上級規(guī)定調整合同書。
甲方(蓋章):_________
乙方(蓋章):_________
主管人(簽):_______
主管人(簽):_______
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點:_____________
簽訂地點:_____________
監(jiān)督單位(蓋章):_____
主管人(簽):_______
_________年____月____日
簽訂地點:_____________
財貿系統(tǒng)經(jīng)營管理責任制合同4
甲方:_________
乙方:_________
所有制性質:_________
職工人數(shù):_________
經(jīng)營管理責任制形式:_________
一、乙方應承擔的責任:
1.在經(jīng)營上認真貫徹“發(fā)展經(jīng)濟,保障供給”的總方針,更好地為工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務,為人民生活服務。
2.改善服務態(tài)度,提高服務質量,模范執(zhí)行國家的政策法令。
3.按規(guī)定經(jīng)營方式和經(jīng)營范圍經(jīng)營。
4.加強對職工的培養(yǎng)教育,做到文明經(jīng)商。
二、乙方的.自主權:
1.經(jīng)營自主權:有權在規(guī)定的經(jīng)營范圍內,多渠道采購商品,擴大經(jīng)營,增加服務項目。
2.財務管理權:有權按照_________區(qū)公司“關于經(jīng)營責任制單位財務開支權限的規(guī)定”開支商品流通費,維修費,物品購置費等費用,以及財產(chǎn)損失的處理。
3.人事管理權:有權在上級批準的編制定員和勞動計劃范圍內,確定機購設置和人員配備。根據(jù)國家招工政策招收職工,招用合同工。
4.物價調整權:對殘損變質商品有削價處理權,每次,每類商品有_________元的批準權。
5.工資、福利、獎懲權:按國務院頒發(fā)的規(guī)定,有權給予職工警告、嚴重警告、記過、記大過行政處分。需要給以降級、減薪、降職、撤職、除名、開除留用以至開除處分的由職工代表大會討論報公司批準。
三、甲乙雙方的利益分配方法:
乙方完成承包利潤定額時,按平均每人_________元發(fā)放獎金,超額部分按_________分成計算。即上繳國家_________%,企業(yè)發(fā)展基金_________%,上繳公司_________%,集體福利基金_________%,職工分成_________%。
四、甲方應承擔的責任:
1.及時傳達和貫徹黨和上級的方針、政策和有關規(guī)定,如貫徹不及時造成經(jīng)濟上的損失由甲方負責。
2.提供現(xiàn)有的固定資產(chǎn)和流動資金交乙方使用,不能隨意調用。
3.根據(jù)實際情況經(jīng)甲方批準購置固定資產(chǎn),資金由甲方提供。
五、乙方完不成承包基數(shù)的扣罰辦法:
乙方完不成利潤定額時,按其差額的百分比以同等比例從平均每人_________元中向下扣除.發(fā)放時再以規(guī)定的考核標準積分計獎。因經(jīng)營不善造成虧損時,適當扣發(fā)當月工資,最多不超過扣除基本工資總額的20%。
六、附注:
1.簽訂合同的雙方應嚴格履行合同中的協(xié)議,任何一方都不得擅自宣布解除合同。
2.解除合同時,必需由簽訂合同的雙方經(jīng)過共同協(xié)商,并征得監(jiān)督部門的意見。
3.遇有國家,地方物價部門調整了商品,服務項目及主要原材料價格,或國家稅制改革,稅率調整對企業(yè)經(jīng)營有較大影響,根據(jù)上級規(guī)定調整合同書。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
主管人(簽字):_________ 主管人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________
監(jiān)督單位(蓋章):_________
主管人(簽字):_________
_________年____月____日
簽訂地點:_________
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