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      2. 崗位競(jìng)選演講稿

        時(shí)間:2023-10-29 08:24:57 競(jìng)選演講稿 我要投稿
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        崗位競(jìng)選演講稿通用

          演講稿是為了在會(huì)議或重要活動(dòng)上表達(dá)自己意見(jiàn)、看法或匯報(bào)思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,越來(lái)越多人會(huì)去使用演講稿,相信許多人會(huì)覺(jué)得演講稿很難寫(xiě)吧,以下是小編為大家收集的崗位競(jìng)選演講稿通用,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        崗位競(jìng)選演講稿通用

        崗位競(jìng)選演講稿通用1

        各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

          大家好!

          我叫呂綿霞,來(lái)自武穴分公司,我參加競(jìng)聘的崗位是出納。

          我很榮幸能有機(jī)會(huì)站在這里參加競(jìng)聘,非常感謝公司給我們提供了這樣一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì),“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的競(jìng)聘機(jī)制帶給我新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),我會(huì)珍惜這次機(jī)遇,更好地發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),為移動(dòng)事業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)全部力量。

          一、正確地估價(jià)自己,我認(rèn)為自己有三個(gè)優(yōu)勢(shì)條件:

          第一,年齡優(yōu)勢(shì),充滿自信。今年26歲的我,即有健康的體魄、充沛的精力;也有年輕人的朝氣和投入工作的激情;更有多做少說(shuō)、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。

          第二,歷練豐富,基礎(chǔ)扎實(shí)。參加工作七年來(lái),我做過(guò)中型企業(yè)的原材料管理員、會(huì)計(jì),也從事過(guò)綜合事務(wù)管理工作。三年的財(cái)務(wù)工作讓我對(duì)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、資金管理以及其他的財(cái)務(wù)管理規(guī)定、制度等等有一定程度的了解;四年的綜合事務(wù)管理工作讓我對(duì)sox法案相關(guān)流程、資金監(jiān)控系統(tǒng)、網(wǎng)上銀行操作系統(tǒng)、省公司統(tǒng)一報(bào)帳相關(guān)流程等內(nèi)容有了一定的熟悉和了解。我的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的肯定,曾被評(píng)為先進(jìn)工作者、工會(huì)積極分子和十佳后勤服務(wù)。

          第三,政治合格,品德優(yōu)秀。我深知,作為一名優(yōu)秀的出納人員,不僅要有過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力,較強(qiáng)的政治素質(zhì),而且還要有積極健康的心態(tài),良好的品德。做事必須先學(xué)會(huì)做人。我常常告誡自己:做人要重德,為人要坦蕩,待人要誠(chéng)懇,工作要勤奮;并堅(jiān)持“辦實(shí)事、講實(shí)效,細(xì)中求精,杜絕差錯(cuò)”的工作作風(fēng)。在多年工作的中,我始終兢兢業(yè)業(yè),勤奮學(xué)習(xí),認(rèn)認(rèn)真做好每一件事情,并把忠于、勤于自己的事業(yè)化為不懈追求的實(shí)際行動(dòng)。

          第四、組織協(xié)調(diào),管理能力。多年的綜合事務(wù)管理工作,讓我具有了不斷進(jìn)取、不斷創(chuàng)新、很強(qiáng)的適應(yīng)能力和接受新事物快。我自20xx年進(jìn)入移動(dòng)公司以來(lái),工作環(huán)境間的大跨越和工作氛圍的截然不同,讓我從一個(gè)“水流心不競(jìng),云在意俱遲”的與世無(wú)爭(zhēng)安逸的環(huán)境跨越到了一個(gè)時(shí)刻充滿競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境,從而促使我更加刻苦學(xué)習(xí)、虛心請(qǐng)教,努力掌握更多的專業(yè)知識(shí)和技能,也培養(yǎng)了我迅速適應(yīng)新環(huán)境的能力。但與此同時(shí)我不得不承認(rèn),目前我只是站在個(gè)人的角度來(lái)看待這份工作,但隨著公司管理要求的不斷提升,用“爭(zhēng)先進(jìn)位、比較管理”的尺度來(lái)衡量自己,還有很多不足,需要繼續(xù)學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn)的地方還很多。如果我真的有機(jī)會(huì)擔(dān)任公司的出納工作,對(duì)我而言,這也將是我人生一個(gè)新的轉(zhuǎn)折點(diǎn),我將會(huì)全身心的投入到工作當(dāng)中。

          二、結(jié)合工作經(jīng)歷,我對(duì)出納崗位的認(rèn)識(shí)

          在平常人的眼中,出納顧名思義,就是點(diǎn)點(diǎn)鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務(wù)性的工作,很簡(jiǎn)單、也很輕松。其實(shí)不然,這幾年的綜合事務(wù)與財(cái)務(wù)工作頻繁接觸的工作經(jīng)歷讓我深深體會(huì)到,出納工作在財(cái)務(wù)工作中的重要性,不但責(zé)任重大,還要充分的掌握專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,出納工作質(zhì)量的好壞,直接關(guān)系到會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量和效率,要把這項(xiàng)看似簡(jiǎn)單、容易的工作用心地做好,也不是一件輕松的事情。而作為一名出納人員。

          1、首先在具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和榮譽(yù)感工作態(tài)度。萬(wàn)事貴在責(zé)任心,只有強(qiáng)烈的`責(zé)任心和榮譽(yù)感才會(huì)打造出一條通向光明的人生大道。出納人員更是如此。因?yàn)槌黾{是管“錢(qián)”、管“物”的,可謂是家財(cái)萬(wàn)貫手中過(guò),它是資金和票據(jù)收付的把關(guān)口,關(guān)系到員工、企業(yè)乃至國(guó)家的經(jīng)濟(jì)利益,作為一名合格的出納人員,不但要具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和健康良好的心態(tài),還要有愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德修養(yǎng)和對(duì)財(cái)務(wù)法律法規(guī)深入的了解,否則很難順利通過(guò)“金錢(qián)關(guān)”。

          2、要有注重細(xì)節(jié)、力求完美的工作決心。每件大事都是由無(wú)數(shù)的小事,也就是細(xì)節(jié)的構(gòu)成,將細(xì)節(jié)打造完美,結(jié)果才能彰顯本色。出納工作就是會(huì)計(jì)工作中一項(xiàng)不可缺少的細(xì)節(jié),它貫穿會(huì)計(jì)工作的始終,看似平凡的小事實(shí)際操作起來(lái)比較枯燥和繁鎖,比起別的工作來(lái),也不起眼。但是在處理業(yè)務(wù)的過(guò)程中,出納既要堅(jiān)持原則,又要講求程序化;既要手續(xù)完備,又要收支準(zhǔn)確,將每一個(gè)步驟、每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一項(xiàng)流程都符合要求,這樣才能保證工作的質(zhì)量。所以,出納人員能夠把這些細(xì)枝末節(jié)問(wèn)題的處理得很好,才能有助于防止重大問(wèn)題的出現(xiàn),對(duì)企業(yè)的整個(gè)財(cái)務(wù)工作可以說(shuō)是起到了“四兩撥千斤”的作用。

          3、要有內(nèi)外協(xié)調(diào)能力,才能創(chuàng)造良好的財(cái)務(wù)管理環(huán)境的團(tuán)隊(duì)精神。財(cái)務(wù)部門(mén)不僅是一個(gè)管理部門(mén),也是一個(gè)支撐和服務(wù)的部門(mén),而出納對(duì)外與銀行等其他往來(lái)單位充當(dāng)?shù)氖琴Y金和票據(jù)的交換使者,對(duì)內(nèi)與員工溝通交流是良好工作氛圍的創(chuàng)造者,是體現(xiàn)一個(gè)企業(yè)會(huì)計(jì)管理水平和財(cái)務(wù)管理水平的窗口,出納人員無(wú)論是對(duì)內(nèi)、還是對(duì)外,合作雙方都能愉快的處理好財(cái)務(wù)工作,那么一定會(huì)成為一個(gè)和平的使者,我們的財(cái)務(wù)服務(wù)窗口也一定會(huì)是一個(gè)星級(jí)的文明窗口。

          所以幾年的綜合事務(wù)管理工作,讓我一直堅(jiān)信,有了強(qiáng)烈的責(zé)任心和榮譽(yù)感,有了認(rèn)真細(xì)致、不怕若不怕累的工作態(tài)度,有一顆真誠(chéng)對(duì)人的耐心。在工作中從平凡的小事做起,從點(diǎn)滴做起,努力成為一名有能力的員工,也一定會(huì)為公司的財(cái)務(wù)工作帶來(lái)生機(jī)與活力,也一定會(huì)為公司的發(fā)展增光添彩。

          三、我的工作思路是:

          1、始終將堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)貫徹到我的思想、觀念和執(zhí)行力當(dāng)中,通過(guò)學(xué)習(xí)充實(shí)自我。人光有豪邁的信心遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,我還需要不斷積累,需要對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)有更清晰的學(xué)習(xí)和鉆研,這樣才能提高自己的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,在處理業(yè)務(wù)問(wèn)題上有豐富的經(jīng)驗(yàn),達(dá)到“知識(shí)全”和“業(yè)務(wù)精”,用知識(shí)來(lái)充實(shí)自己,拓寬自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。

          2、轉(zhuǎn)變觀念,提高認(rèn)識(shí),調(diào)整工作標(biāo)準(zhǔn)。在目前全省財(cái)務(wù)集中的這種新形勢(shì)下、應(yīng)該及時(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念,站在全省的角度,適應(yīng)新的工作環(huán)境,把思想意識(shí)提高到新的高度。作為公司的出納人員,應(yīng)與公司員工一起共同努力,努力提升財(cái)務(wù)集中工作,保證財(cái)務(wù)核算的高質(zhì)量。不斷改進(jìn)、不斷完善,把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高,精神狀態(tài)調(diào)整到最佳,自我要求調(diào)整到最嚴(yán),認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力地履行自己的職責(zé),使自己的工作在原來(lái)的基礎(chǔ)上,上升到一個(gè)新的臺(tái)階。

          3、勤于思考,積極探索新思路、新方法。在工作中,要勤于思考,善于總結(jié),在總結(jié)中有所發(fā)現(xiàn)、有所前進(jìn),達(dá)到提高的目的。同時(shí)還要做個(gè)有心人,在與銀行聯(lián)系業(yè)務(wù)的過(guò)程中,向銀行的專業(yè)技術(shù)人員多溝通、多請(qǐng)教,充分利用各家銀行點(diǎn)多、面廣、等其他的豐富技術(shù)資源,運(yùn)用高科技知識(shí),為移動(dòng)公司業(yè)務(wù)的拓展和減少資金風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)資金安全防范,尋求更多的新途徑、新方法。

          以上是我個(gè)人對(duì)出納工作的一點(diǎn)認(rèn)識(shí),不對(duì)之處,請(qǐng)批評(píng)指正。不管這次競(jìng)成功與否,我始終堅(jiān)持的原則是:不論在什么崗位上工作,都要堂堂正正做人,老老實(shí)實(shí)做事。

          阿基米德有一句名言:“給我一個(gè)支點(diǎn),我可以撬起地球”。我想說(shuō)的是:給我一次機(jī)會(huì),我會(huì)做得很好。

          我的演講結(jié)束,謝謝大家!

        崗位競(jìng)選演講稿通用2

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

          大家好!今天我能夠站在這里參加競(jìng)選演講,首先感謝公司給我們這次展示自我的平臺(tái),讓我能有機(jī)會(huì)投身到自己喜歡的工作中。今天我要競(jìng)聘的崗位是行政專員,希望得到大家的支持和鼓勵(lì)。

          一、自我介紹

          我是xx,?茖W(xué)歷,畢業(yè)后進(jìn)入汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司擔(dān)任辦公室文員,今年11月來(lái)到信息管理咨詢有限公司工作,擔(dān)任訂購(gòu)專員一職。

          二、競(jìng)職優(yōu)勢(shì)

          1、熟悉行政工作規(guī)程,具有豐富熟練的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在之前的工作中,知道了行政工作職責(zé)和必備的素質(zhì)要求。

          2、具有較為出色的工作能力,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,做事細(xì)心有耐心,踏實(shí)干事工作嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力。擁有較為熟練的辦公軟件操作能力,靈活冷靜的處理突發(fā)事件,抗壓能力強(qiáng)。

          3、做事計(jì)劃性強(qiáng),能夠做到工作井井有條,計(jì)劃得當(dāng)。目標(biāo)感強(qiáng),按照制定的計(jì)劃完成工作。

          4、年齡優(yōu)勢(shì),家庭穩(wěn)定,已為人母,更能穩(wěn)定的積極的投入到工作中去,團(tuán)隊(duì)感強(qiáng),待人誠(chéng)懇,能寬容和諧地與同事共同工作。

          三、就職打算

          行政部門(mén)起到了上傳下達(dá),溝通協(xié)調(diào)的作用。我會(huì)根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)籌安排,提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,自我約束自我規(guī)范,加強(qiáng)學(xué)習(xí),勤奮工作,盡心盡力做好和創(chuàng)新辦公室工作。繼續(xù)保持原有工作中的熱情,團(tuán)結(jié)同事,加強(qiáng)配合,完善工作流程和辦事規(guī)范,及時(shí)的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事務(wù)。

          當(dāng)然做好這份工作也絕非易事,自己還有管理經(jīng)驗(yàn)不足,創(chuàng)新能力不強(qiáng)等欠缺,但我有信心和決心能干好這份工作,在工作中鍛煉提高自己,改進(jìn)自己。

          最后感謝所有的.領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的關(guān)心和幫助,在今后的工作中,我會(huì)更加的努力,積極的面對(duì)工作中的一切問(wèn)題。

          謝謝各位!

        崗位競(jìng)選演講稿通用3

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          大家好!

          我叫xxx,今年32歲,大專經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),xx年進(jìn)入公司后一直從事物業(yè)管理工作,經(jīng)歷從物業(yè)前期介入,多層的移交到小高層的移交的物業(yè)部工作的整個(gè)過(guò)程。同時(shí)參加全國(guó)物業(yè)管理員的考試,在不斷的學(xué)習(xí)中,根據(jù)我對(duì)物業(yè)管理工作的深刻理解,參照xx花園物業(yè)管理工作的現(xiàn)狀,我認(rèn)為急需解決的是物業(yè)管理中的服務(wù)創(chuàng)新和標(biāo)準(zhǔn)化管理。

          黨的十六大提出了“與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新”。創(chuàng)新已經(jīng)成為社會(huì)進(jìn)步的一種動(dòng)力。早在年初,公司領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)物業(yè)管理工作就提出了“全新,全意,全程”的服務(wù)宗旨。全新就是要為業(yè)主提供創(chuàng)新的個(gè)性化的服務(wù)方式,這正體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)的遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)。xx花園是預(yù)銷(xiāo)售方式,業(yè)主在交接自己的房屋時(shí)直接面對(duì)的就是物業(yè)部,在如此重要敏感的階段,物業(yè)部工作的優(yōu)劣也就直接代表了公司的形象和水平。業(yè)主選擇了文博花園體現(xiàn)了對(duì)zhf公司產(chǎn)品的信任,如何使這種信任在各個(gè)方面得到滿足以形成對(duì)公司產(chǎn)品的忠誠(chéng),物業(yè)部在實(shí)施過(guò)程中有很多需要提高的創(chuàng)新工作要做,目前物業(yè)部已成為中房公司在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)服務(wù)構(gòu)成中較薄弱的一環(huán)。只有采用了先進(jìn)的思想,科學(xué)的辦法,物業(yè)部的工作才能夠在不利的環(huán)境中求生存和發(fā)展。這就是創(chuàng)新的必要性。

          物業(yè)部工作的創(chuàng)新主要體現(xiàn)在觀念創(chuàng)新,服務(wù)創(chuàng)新,管理創(chuàng)新等幾個(gè)方面,他們既是相互獨(dú)立又是相互支持不可分割的。

          首先是觀念創(chuàng)新。

          思想的改變是一切行為改變的前提。所以觀念創(chuàng)新是物業(yè)部管理及服務(wù)創(chuàng)新的先導(dǎo)。拿過(guò)去的老觀念和老經(jīng)驗(yàn)的思維定式,條條框框在文博花園這個(gè)新環(huán)境中實(shí)施造成了目前物業(yè)部工作面臨重重困難,無(wú)論是業(yè)主還是相關(guān)部門(mén)均不太滿意,在一定程度上影響了公司的美譽(yù)度。物業(yè)部要走出困境就必須解放思想,去不斷適應(yīng)社會(huì)進(jìn)步和市場(chǎng)規(guī)律,要眼光向外,積極學(xué)習(xí)接受先進(jìn)的思想和辦法,不斷總結(jié)和研究,宣傳自己的優(yōu)勢(shì),批評(píng)和改正自己的錯(cuò)誤,以人為本,不斷創(chuàng)新,使物業(yè)部的工作得到提高。

          其次是服務(wù)創(chuàng)新。

          通過(guò)了觀念的創(chuàng)新,體現(xiàn)在工作中重要的一部分就是服務(wù)的創(chuàng)新。物業(yè)管理是以人為本,為人服務(wù)的行業(yè),服務(wù)水平就是產(chǎn)品的質(zhì)量。物業(yè)部的服務(wù)工作也是整個(gè)zhf公司開(kāi)發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量的一部分。xx花園整體定位為中央高尚文化學(xué)習(xí)型社區(qū),如何在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,不斷充實(shí)提高完善物業(yè)部的服務(wù)體系來(lái)滿足高尚文化社區(qū)的要求,改變目前低層次的服務(wù)水平。就要不斷的創(chuàng)新,以業(yè)主的滿意作為工作的標(biāo)準(zhǔn)和根本宗旨。與業(yè)主之間建立“互相溝通,互相理解,互相尊重”的長(zhǎng)期協(xié)調(diào)關(guān)系。及時(shí)了解業(yè)主的需求,充分挖掘現(xiàn)有資源的潛力,為文博廣大業(yè)主這些固定的服務(wù)對(duì)象提供滿足各種層次多領(lǐng)域的具有很高個(gè)性化的服務(wù)內(nèi)容,“全新,全意,全程”體現(xiàn)“安全、高效、舒適、高尚”的中房文博社區(qū)文化。

          具體的服務(wù)改進(jìn)方案有以下設(shè)想。

          物業(yè)部的服務(wù)可以分為三個(gè)層次,第一層為核心服務(wù),也就是常規(guī)性服務(wù),包含有房屋及設(shè)施維修,治安,裝修管理,環(huán)境綠化保潔,車(chē)輛管理等等方面,是物業(yè)部的日常工作。在此層推行崗位首席負(fù)責(zé)制,由首席負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)到底,用客戶滿意率來(lái)進(jìn)行考核。例如在維修上,由水電技術(shù)人員首席負(fù)責(zé)按照維修標(biāo)準(zhǔn)流程,接到報(bào)修后小修不超一天及時(shí)完成,由業(yè)主簽字認(rèn)可滿意及時(shí)并反饋到辦公室,據(jù)此對(duì)維修及時(shí)率和維修滿意率進(jìn)行考核。在裝修管理上要本著為業(yè)主服務(wù)的思想,組織專家對(duì)裝修方案提出合理化建議,提醒業(yè)主注意事項(xiàng),由首席負(fù)責(zé)房管員幫助業(yè)主巡視驗(yàn)收隱蔽工程,避免業(yè)主上當(dāng)受騙。其余幾項(xiàng)也是如此。此層次服務(wù)要以業(yè)主的全面滿意為標(biāo)準(zhǔn),在實(shí)施中要文明禮貌,特別注意細(xì)微末節(jié),例如在進(jìn)入業(yè)主屋內(nèi)維修時(shí),要求維修人員自備腳套和抹布,維修后及時(shí)把現(xiàn)場(chǎng)清掃干凈,讓業(yè)主在方方面面感受到物業(yè)部的人文關(guān)懷。

          第二層為有形增值服務(wù),是為業(yè)主提供盡可能多的生活便利。代為出租看管空房,代聘家教保姆,代洗車(chē)看管,護(hù)理家庭綠化的花草樹(shù)木等等,目前物業(yè)部沒(méi)有搞但有這方面人員優(yōu)勢(shì),此類(lèi)服務(wù)若搞好不僅填補(bǔ)空白,能使公司形象提升,還會(huì)增加一定的收入,但必須做好市場(chǎng)調(diào)查。例如開(kāi)展家庭綠化代管,物業(yè)部有專業(yè)綠化和操作人員,幾乎不用投資,在管理好公共區(qū)域綠化的同時(shí),還能提供包括育苗,代管,修剪,施肥等服務(wù),如果通過(guò)對(duì)業(yè)主的調(diào)查有這些需要就可以開(kāi)展。這樣多種多樣的個(gè)性服務(wù)不斷開(kāi)展,充分為業(yè)主提供生活便利。第三層為精神文化服務(wù),就是通過(guò)與業(yè)主在文化方面的交流建立感情,物業(yè)部要不斷的利用現(xiàn)有的場(chǎng)地設(shè)施舉辦一些文體娛樂(lè)活動(dòng)來(lái)拉近與業(yè)主之間的聯(lián)系。例如在節(jié)假日開(kāi)展乒乓球比賽,合唱,以家庭為單位的藝術(shù)競(jìng)賽,組織業(yè)主自?shī)首詷?lè),鼓勵(lì)積極參與。使業(yè)主感受文博花園社區(qū)高尚的`文化氛圍,感受到如住xx花園的幸福。既培養(yǎng)zhf公司的忠誠(chéng)客戶,又提高物業(yè)品牌為營(yíng)銷(xiāo)作一定鋪墊。

          以上服務(wù)創(chuàng)新還僅僅是一些設(shè)想,尚有很多不成熟之處,還望得到領(lǐng)導(dǎo)指正。當(dāng)然在實(shí)施前還會(huì)列出詳盡計(jì)劃,進(jìn)行可行性研究,成本概算,收益分析。

          最后是管理創(chuàng)新。

          只有運(yùn)用新的管理思想制度措施方式操作流程,改變現(xiàn)在家長(zhǎng)式的管理方式方法,不斷創(chuàng)新,使目前的人員更加合理積極的運(yùn)轉(zhuǎn),創(chuàng)造新的生產(chǎn)力,取得更高的勞動(dòng)效率。灌輸先進(jìn)的工作理念,建立公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,使員工建立“以公司為榮,以服務(wù)為樂(lè)”的工作態(tài)度,建立科學(xué)合理完善的規(guī)章制度,建立崗位責(zé)任制,參照ISO9000系列認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)建立工作標(biāo)準(zhǔn)流程,在具體的方面細(xì)分,對(duì)每個(gè)員工的工作都能進(jìn)行考核。建立并切實(shí)執(zhí)行員工培訓(xùn)和激勵(lì)機(jī)制。使物業(yè)部員工從內(nèi)心對(duì)公司忠誠(chéng),才能使他們?cè)诠ぷ髦胁粩嗯,一點(diǎn)一滴的樹(shù)立起物業(yè)部的良好形象,產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力和向心力,達(dá)到吸引人才,用好人才,提高人才,提高部門(mén)整體水平的目的,同時(shí)也為公司高尚的企業(yè)文化建立貢獻(xiàn)一份力。

          物業(yè)部需要一個(gè)勇于正視現(xiàn)實(shí),承認(rèn)差距,積極學(xué)習(xí),敢于迎接挑戰(zhàn),能夠快速接受新事物新思想具有創(chuàng)新意識(shí)的年輕人。在物業(yè)管理的全程服務(wù),房屋管理,設(shè)備管理,安全管理,環(huán)境綠化保潔管理和人員管理均有深刻體會(huì)的開(kāi)拓者,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,從根本上適應(yīng)“中央高尚文化學(xué)習(xí)型社區(qū)”的要求。

        崗位競(jìng)選演講稿通用4

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛(ài)的同事們:

          大家好!

          帶著領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài),帶著朋友們的厚望,我又一次站在了這臺(tái)上。對(duì)于我而言,曾經(jīng),這里是講臺(tái),我一次次面對(duì)學(xué)生娓娓道來(lái),換來(lái)了與學(xué)生的共同成長(zhǎng),也換來(lái)了自己教學(xué)風(fēng)格的日益成熟;曾經(jīng),這里是舞臺(tái),我一次次面對(duì)校內(nèi)外同行侃侃而談,贏得了自己教育教學(xué)上的理論提升,也贏得了諸多認(rèn)可和贊譽(yù)。而今天,這里又成了賽場(chǎng),我將在這里面對(duì)人生的又一次挑戰(zhàn),讓大家見(jiàn)證我人生的又一次轉(zhuǎn)折,歷練自己更加完美的人格,舞出自己更加多彩的人生!

          眾所周知,我今天競(jìng)聘的是教研室主任一職?突f(shuō)過(guò):“不要怕推銷(xiāo)自己,只要你認(rèn)為自己有才華,你就應(yīng)當(dāng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)!笔堑模覔碛羞@份自信,而且我的自信絕不是空中樓閣。

          中國(guó)自古有“三十而立,四十不惑”之說(shuō),35歲的我正處在這個(gè)年齡段之中。所謂成家立業(yè),“家”居“業(yè)”之前,在座大部分老師都知道,幾年前,伴隨“家”的變故,我的“業(yè)”一度停滯;時(shí)至今日,時(shí)間的歷練早已把曾經(jīng)的挫折轉(zhuǎn)化為我生命的財(cái)富。曾經(jīng)失去更知珍惜,如今擁有倍覺(jué)可貴,年富力強(qiáng)的我,健康成長(zhǎng)的女兒,體貼支持的丈夫,三位一體,使我的家庭成為最具穩(wěn)定性的三角形,也使我今天全無(wú)無(wú)后顧之憂地站在這里。

          帶給我自信的第二個(gè)原因,在于實(shí)力。既然是實(shí)力,我們不妨用事實(shí)來(lái)說(shuō)話。工作16年來(lái),我有12年考核為出色。近年來(lái),有30余篇論文獲師市、自治區(qū)、高級(jí)一、二等獎(jiǎng),在自治區(qū)“個(gè)性杯”閱讀教學(xué)大賽中獲一等獎(jiǎng),同時(shí)還獲得“自治區(qū)基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)驗(yàn)先進(jìn)工作者”和教育部課程教材研究所授予的“出色教師”稱號(hào),師市“魅力輔導(dǎo)員”稱號(hào)。xx—20xx年我參加了兵團(tuán)“演練教學(xué)”課題實(shí)驗(yàn),20xx—20xx年參加局教研室承擔(dān)的“小學(xué)語(yǔ)文閱讀教學(xué)中‘自主、合作、探究’學(xué)習(xí)方式的研究”高級(jí)課題實(shí)驗(yàn),均被評(píng)為“先進(jìn)個(gè)人”;在自治區(qū)、地區(qū)上各級(jí)各類(lèi)公開(kāi)課二十余節(jié),下團(tuán)場(chǎng)送課8節(jié),承擔(dān)校內(nèi)各種類(lèi)型公開(kāi)課更是數(shù)不勝數(shù)。

          在搞好教學(xué)實(shí)踐的同時(shí),我的教育教學(xué)理論高度也有極大提升:我結(jié)合多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),曾到多家私立幼兒園進(jìn)行《幼兒園教育與小學(xué)教育銜接問(wèn)題》的講座;20xx年7月,我參加了教育局教研室對(duì)石河子墾區(qū)18個(gè)農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)教師的新教材培訓(xùn);在20xx—20xx年連續(xù)兩輪教師繼續(xù)教育中,均以培訓(xùn)教師的身份參與其中。這一系列活動(dòng)使我無(wú)論走到哪所學(xué)校,都能見(jiàn)到熟悉的面孔,聽(tīng)到親切的問(wèn)候。20xx年我還四次面向市區(qū)小學(xué)語(yǔ)文教師進(jìn)行新教材分析講座,使我不但對(duì)課標(biāo)把握準(zhǔn)確,而且對(duì)小學(xué)語(yǔ)文教材如數(shù)家珍。功夫不負(fù)有心人,一次次活動(dòng)的參與,一節(jié)節(jié)公開(kāi)課的錘煉,一篇篇論文的撰寫(xiě),使我在理論和實(shí)踐上日漸走向成熟。無(wú)論是好學(xué)的態(tài)度,務(wù)實(shí)的作風(fēng),還是個(gè)人能力都得到了大家一致認(rèn)可。

          此外,我擔(dān)任教研組長(zhǎng)11年,還曾擔(dān)任局教研室兼職教研員、校教研室教研員2年。當(dāng)然,這些經(jīng)歷并不值得炫耀,因?yàn)椴皇撬械慕?jīng)驗(yàn)都可以沿用,甚至有些不當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)會(huì)成為更好發(fā)展的羈絆。

          再者,良好的人品使我擁有較好的群眾基礎(chǔ)。工作多年來(lái),我從未卷入任何是是非非,無(wú)論工作作風(fēng)還是生活作風(fēng)都經(jīng)得起考驗(yàn)。穩(wěn)重、平和、與人為善,對(duì)老教師尊重,對(duì)同齡人真誠(chéng),對(duì)年輕人熱心,這些早已是大家對(duì)我固有的印象。“能說(shuō)而不亂說(shuō),能干而不盲干”是和我在一個(gè)辦公室呆了13年之久的王新風(fēng)老師對(duì)我的中肯評(píng)價(jià)!墩撜Z(yǔ)·子路》有云:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從!蔽蚁肴罕姷难劬κ茄┝恋模@一切無(wú)須自我標(biāo)榜,公道自在人心。

          不過(guò),正如季羨林老先生所說(shuō):“知足,知不足;有為,有不為!绷己玫姆此剂(xí)慣使我對(duì)自己的不足也有一定的認(rèn)識(shí),那就是無(wú)論對(duì)領(lǐng)導(dǎo)還是對(duì)同事,溝通意識(shí)不夠,溝通能力不足。對(duì)于這一點(diǎn),我要說(shuō)的是:無(wú)論面對(duì)的是什么問(wèn)題,辦法總比困難多,做永遠(yuǎn)比說(shuō)重要。也因此,對(duì)于勝任教研室主任一職,我不想談什么宏偉藍(lán)圖,只是給自己提出這樣幾個(gè)要求:

          一、盡快實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變。一方面是由教師向管理者的角色轉(zhuǎn)變。在其位,必謀其政。另一方面,由關(guān)注語(yǔ)文學(xué)科向關(guān)注各個(gè)學(xué)科轉(zhuǎn)變,讓自己站得更高,看得更遠(yuǎn)。

          二、擺正自己的位置。對(duì)上,正確領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)工作思路,做不遺余力的執(zhí)行者;對(duì)下,既然自己從教師中來(lái),就多回到教師中去,體察老師之所想,做老師們的知心人。

          三、注重與各部門(mén)的溝通合作,增強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)意識(shí),從細(xì)節(jié)入手,使各項(xiàng)工作疏漏與失誤率降到最低。

          老師們,年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。1997年8月的.那個(gè)夏日,我穿一身嶄新的衣裙,腳蹬一雙白皮鞋踏入四中校門(mén)。當(dāng)我從大門(mén)口走到北樓門(mén)前,腳上的白皮鞋變成了灰皮鞋。

          再看看今天的四中,變化之大怎能不令人贊嘆。四中,見(jiàn)證了我由青年到中年的歷程,見(jiàn)證了我最美好的青春年華,見(jiàn)證了我的家庭變遷,見(jiàn)證了我的成熟成長(zhǎng)。而我,也見(jiàn)證了四中的變化與成長(zhǎng),見(jiàn)證了四中的發(fā)展與崛起。我的一切早已與四中緊緊聯(lián)系在一起。借用艾青的一句詩(shī):“為什么我的眼中常含著淚水,因?yàn)槲覍?duì)這土地愛(ài)得深沉!”有人說(shuō),人生就是做選擇題。此刻,面對(duì)教研室主任一職,我已做出參加競(jìng)聘的選擇,您也將面臨一個(gè)選擇,單項(xiàng)選擇。如果您對(duì)我有信心,請(qǐng)為我投下您寶貴的一票;如果您覺(jué)得我的演講夠給力,那么請(qǐng)您用熱烈的掌聲為我加油!謝謝大家!

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