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茶幾和地板美文
瑞芬是恢復(fù)高考后的第一批大學(xué)生。讀書時是年級里年齡最小,成績最好的女生,剛開始工作時又是單位學(xué)歷最高的。瑞芬畢業(yè)后,好幾年還在做基層工作,看著同學(xué)都已經(jīng)當主任、當科長了,難免覺得自己屈才。那時她有句經(jīng)典語錄:“都是一樣的料子,木匠把你做成茶幾,你就是上好的紅木茶幾;木匠把你做成地板,你就只能給茶幾墊底!
瑞芬先后換過4家單位。
第二家單位挺器重她,當年就提拔她當中層干部。瑞芬在那家單位風(fēng)生水起地做了幾年,工作成績可圈可點,領(lǐng)導(dǎo)也欣賞她。只是瑞芬的直接領(lǐng)導(dǎo)和她年紀相仿,從年齡梯度來看,瑞芬的職務(wù)上升空間受限。瑞芬原地踏步等了幾年,看同學(xué)們紛紛加官晉爵,憋屈感再次襲來,最后決定跳槽。
第三家單位是以人才引進的方式將瑞芬挖過去的,許諾給她的主任位置也很快就兌現(xiàn)了。只是瑞芬發(fā)現(xiàn),這個主任在單位竟然連中層干部都不算,曾在重要崗位擔任過中層的.她,難免失落。
瑞芬到第四家單位時,已年紀不惑。畢竟經(jīng)歷多了,想通了很多事情,只想安分守己做好自己的分內(nèi)事,不再去動升職的心思。不過現(xiàn)實卻應(yīng)驗了那句話,是金子在哪里都會發(fā)光。單位領(lǐng)導(dǎo)很快就發(fā)現(xiàn)了她的工作能力,很是重用她。
瑞芬私下對我說,離開第一家單位時,她在心里說“因為你們不重用我,現(xiàn)在唯一的大學(xué)生就這樣流失了”;離開第二家單位的時候,她心里也在暗想:“你們都說我是個好主管卻不能提拔,現(xiàn)在我撂挑子走人了,看你們怎么收攤。”
她等著看人家的好戲,可是結(jié)果讓她有些失望,離了她原來地球轉(zhuǎn)得和以前一樣好。
人人都自以為是上好的料子,最適合做茶幾;萬一不幸被做成地板,那就是大材小用了。其實對于單位來說,茶幾料子和地板料子都不缺,必須有人做茶幾,有人做地板。既然你現(xiàn)在已經(jīng)是地板了,不如安安心心做好鋪墊,如果你真有才,終有一天人們會發(fā)現(xiàn),這塊地板原來是紅木的啊,比那個雜木茶幾可值錢多了!真正的大材,不怕小用,就怕原本是雜木卻硬要將自己當成上好的紅木來看待。
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