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年終會(huì)議記錄
年終會(huì)議記錄 篇1
會(huì)議時(shí)間：20xx年12月xx日
會(huì)議地點(diǎn)：xx鎮(zhèn)政府會(huì)議室
參加人員：各單位相關(guān)人員
會(huì)議主持：xxx(xx鎮(zhèn)黨委書記)
會(huì)議內(nèi)容：20xx年12月xx日，在xx鎮(zhèn)政府會(huì)議室召開了xx鎮(zhèn)政府及中心學(xué)校綜治工作會(huì)議。相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。會(huì)議傳達(dá)了上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神，部署了下一步工作重點(diǎn)�，F(xiàn)紀(jì)要如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。xx鎮(zhèn)成立全鎮(zhèn)安全工作督查小組。書記袁興安為組長(zhǎng)，中心學(xué)校校長(zhǎng)何志憲為副組長(zhǎng)，各校安辦主任為成員，主要負(fù)責(zé)對(duì)安全工作進(jìn)行督查，督導(dǎo)和整改。加強(qiáng)指導(dǎo)安全及綜治工作。
二、提高思想認(rèn)識(shí)，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。安全工作能不能做到真正的安全，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)重視。全縣各衛(wèi)生單位要站在深入貫徹落實(shí)十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，站在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的高度，牢固樹立“安全發(fā)展”的理念，落實(shí)“一把手”工程負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格做到“三親自三切實(shí)”，即親自部署、親自查看、親自整改，切實(shí)執(zhí)行制度、切實(shí)落實(shí)責(zé)任、切實(shí)保證安全。
三、完善制度，規(guī)范安全管理。一是建立健全隱患排查制度，嚴(yán)格執(zhí)行“日查、月查、季查”制;二是建立健全各種安全防范預(yù)案，重點(diǎn)是食品安全、醫(yī)療救護(hù)、消防及突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案;三是建立健全培訓(xùn)制度，增強(qiáng)全員安全防范意識(shí);四是完善考核責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任狀;五是完善信訪接待制度，嚴(yán)格實(shí)行“屬地管理”的原則，處理好群眾信訪、社會(huì)矛盾、醫(yī)患糾紛等，重點(diǎn)是解決問題，消化矛盾，確保穩(wěn)定;六是建立健全責(zé)任追究制度，凡在綜治暨安全生產(chǎn)工作中因失查、失控、失誤造成的事件，實(shí)行全縣衛(wèi)生系統(tǒng)通報(bào)批評(píng)，并根據(jù)情節(jié)依法依規(guī)嚴(yán)肅查處，與各衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)人目標(biāo)管理考核嚴(yán)格掛鉤。
四、排查隱患，防微杜慚。認(rèn)真開展安全大檢查，突出重點(diǎn)，堵塞漏洞，不留死角。重點(diǎn)對(duì)食品安全、醫(yī)療安全、防火安全、水電設(shè)備安全、人員密集場(chǎng)所安全和建筑施工安全、危險(xiǎn)化學(xué)品管理進(jìn)行檢查。查各項(xiàng)安全管理制度和預(yù)案是否建立健全;安全隱患突出、存在嚴(yán)重問題的場(chǎng)所的`是否整改徹底;重點(diǎn)部門、要害部位安全措施是否符合規(guī)定;治安防范、消防設(shè)施是否運(yùn)行正常;對(duì)出租房屋、門店、流動(dòng)人口的管理掌控情況是否清楚明了;“三密”文件、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)等保密制度落實(shí)是否到位等。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要認(rèn)真加強(qiáng)整改，做到隱患必除，漏洞必堵，有錯(cuò)必改，失責(zé)必究，確保安全、穩(wěn)定的衛(wèi)生環(huán)境，促進(jìn)全縣衛(wèi)生事業(yè)又好又快的發(fā)展。
五、增加安全投入，強(qiáng)化保障機(jī)制。堅(jiān)決杜絕重醫(yī)療安全忽視消防安全、重醫(yī)療設(shè)備投入輕安全設(shè)施投入的不良傾向，進(jìn)一步加大對(duì)安全設(shè)施的投入，及時(shí)維修與更換相關(guān)設(shè)備，根據(jù)單位實(shí)際配備相關(guān)的安全設(shè)備設(shè)施，確保設(shè)備完好，確保使用安全，確保萬無一失。
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基本要求
一、準(zhǔn)確寫明會(huì)議名稱(要寫全稱)，開會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)，會(huì)議性質(zhì)。
二、詳細(xì)記下會(huì)議主持人、出席會(huì)議應(yīng)到和實(shí)到人數(shù)，缺席、遲到或早退人數(shù)及其姓名、職務(wù)，記錄者姓名。如果是群眾性大會(huì)，只要記參加的對(duì)象和總?cè)藬?shù)，以及出席會(huì)議的較重要的領(lǐng)導(dǎo)成員即可。如果某些重要的會(huì)議，出席對(duì)象來自不同單位，應(yīng)設(shè)置簽名簿，請(qǐng)出席者簽署姓名、單位、職務(wù)等。
三、忠實(shí)記錄會(huì)議上的發(fā)言和有關(guān)動(dòng)態(tài)。會(huì)議發(fā)言的內(nèi)容是記錄的重點(diǎn)。其他會(huì)議動(dòng)態(tài)，如發(fā)言中插話、笑聲、掌聲，臨時(shí)中斷以及別的重要的會(huì)場(chǎng)情況等，也應(yīng)予以記錄。
記錄發(fā)言可分摘要與全文兩種。多數(shù)會(huì)議只要記錄發(fā)言要點(diǎn)，即把發(fā)言者講了哪幾個(gè)問題，每一個(gè)問題的基本觀點(diǎn)與主要事實(shí)、結(jié)論，對(duì)別人發(fā)言的態(tài)度等，作摘要式的記錄，不必“有聞必錄”。某些特別重要的會(huì)議或特別重要人物的發(fā)言，需要記下全部?jī)?nèi)容。有錄音機(jī)的，可先錄音，會(huì)后再整理出全文;沒有錄音條件，應(yīng)由速記人員擔(dān)任記錄;沒有速記人員，可以多配幾個(gè)記得快的人擔(dān)任記錄，以便會(huì)后互相校對(duì)補(bǔ)充。
四、記錄會(huì)議的結(jié)果，如會(huì)議的決定、決議或表決等情況。
會(huì)議記錄要求忠于事實(shí)，不能夾雜記錄者的任何個(gè)人情感，更不允許有意增刪發(fā)言內(nèi)容。會(huì)議記錄一般不宜公開發(fā)表，如需發(fā)表，應(yīng)征得發(fā)言者的審閱同意。
年終會(huì)議記錄 篇2
金虎放歌辭舊歲，玉兔踏舞叩福門。又是一載春華秋實(shí)，一路風(fēng)雨，一路收獲，再聚滿堂歡聲笑語。我們攜手共度風(fēng)雨20xx年，喜迎嶄新20xx年!
20xx年1月9日下午15：30，深圳市鈑金加工行業(yè)協(xié)會(huì)20xx年年終大會(huì)隆重舉行。麒麟山療養(yǎng)院花團(tuán)錦簇，鮮艷的彩綢，歡快的掌聲，處處都洋溢著喜慶的氣氛。會(huì)議邀請(qǐng)到的嘉賓有深圳市鈑金加工行業(yè)協(xié)會(huì)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)周長(zhǎng)瑚主席、深圳市民政管理局局長(zhǎng)葛明、專家委員會(huì)主任史劍鋒、廣東省技師學(xué)院校領(lǐng)導(dǎo)、深圳市大族激光科技股份有限公司副總經(jīng)理陳燚、廣州雪巖鋼材加工有限公司蘇禮剛、深圳市鈑金加工協(xié)會(huì)物資調(diào)配中心盧太平、深圳市金宇達(dá)五金制品廠有限公司總經(jīng)理廖斌、深圳市寶安任達(dá)電器實(shí)業(yè)有限公司總經(jīng)理閻生元，以及相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)的秘書處、鈑金行業(yè)的企業(yè)家近200人出席了慶典大會(huì)。
會(huì)議在莊嚴(yán)的國歌聲中拉開帷幕。首先是深圳市鈑金加工行業(yè)協(xié)會(huì)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)周長(zhǎng)瑚主席、秘書長(zhǎng)郭武龍先生和深圳市民政管理局局長(zhǎng)葛明給新加入的會(huì)員單位、理事單位及二零一零年度鈑金加工行業(yè)先進(jìn)、優(yōu)秀企業(yè)授牌。會(huì)上各位領(lǐng)導(dǎo)和專家分別發(fā)表講話，充分肯定我會(huì)成立兩年來所取得的'各項(xiàng)成績(jī)，并對(duì)協(xié)會(huì)今后的發(fā)展提出了更高的要求。協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)郭武龍向大會(huì)作了上年度工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃報(bào)告。專家委員會(huì)史劍鋒主任就鈑金工種職業(yè)鑒定的進(jìn)展作了報(bào)告。物資調(diào)配中心盧太平與金宇達(dá)總經(jīng)理廖斌圍繞著“資源整合、環(huán)保節(jié)能、
互利共贏”“多元化也是出路”做了主題演講。大會(huì)上深圳市大族激光科技股份有限公司副總經(jīng)理陳燚、廣州雪巖鋼材加工有限公司蘇禮剛以及深圳市寶安任達(dá)電器實(shí)業(yè)有限公司總經(jīng)理閻生元對(duì)鈑金加工行業(yè)的前景做出了肯定，對(duì)協(xié)會(huì)的快速發(fā)展表示衷心的祝賀同時(shí)也提出了希望與要求。最后，由深圳市鈑金加工行業(yè)協(xié)會(huì)名譽(yù)主席周長(zhǎng)瑚先生和葛明先生代表講話，對(duì)協(xié)會(huì)的工作給予高度贊揚(yáng)與支持。
會(huì)議結(jié)束后為大家安排了豐盛的晚宴。由寶時(shí)捷表業(yè)、大福來、物質(zhì)調(diào)配中心等企業(yè)贊助的情侶對(duì)表、腳部按摩器、大小車載冰箱等豐厚獎(jiǎng)品，配上歌舞等精彩紛呈的文藝表演，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱情高漲，慶典活動(dòng)取得圓滿成功!
由衷的感謝一直關(guān)心深圳市鈑金加工行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)展和一直大力支持深圳市加工行業(yè)協(xié)會(huì)工作的政府各部門、各相關(guān)方面的領(lǐng)導(dǎo)以及廣大會(huì)員單位和社會(huì)各界朋友。
本次大會(huì)得到了深圳市銳特爾精密模具有限公司禮品贊助;深圳市暢翔機(jī)電設(shè)備有限公司;生海實(shí)業(yè)有限公司;深圳市深福祿電子;深圳市龍崗區(qū)平地聯(lián)升達(dá)五金制品機(jī)械有限公司;廣州雪巖鋼材加工有限公司冠名支持;深圳市大族激光科技股份有限公司;中興新通訊設(shè)備有限公司;深圳市強(qiáng)發(fā)鑫五金制品有限公司;深圳市華興譽(yù)電器五金制品有限公司;廣州日松工業(yè)自動(dòng)化有限公司;深圳市艾確數(shù)控技術(shù)有限公司;遠(yuǎn)東國際租賃有限公司;深圳市格蘭達(dá)技術(shù)有限公司花籃支持。在此一并特別感謝!
年終會(huì)議記錄 篇3
會(huì)議時(shí)間：xx年10月
會(huì)議地點(diǎn)：校辦公室
參加人員：安全工作小組全體人員
會(huì)議內(nèi)容：
1、成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，共同商討學(xué)校安全保衛(wèi)工作。
2、加強(qiáng)課間護(hù)導(dǎo)老師的巡視，要求學(xué)生文明活動(dòng)，不奔跑、不打鬧、不大聲喧嘩。
3、加強(qiáng)學(xué)生晨鍛時(shí)的安全系數(shù)。
�。�1）教師要及時(shí)巡視、指導(dǎo)。
�。�2）發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時(shí)制止。
4、加強(qiáng)放學(xué)后滯留學(xué)生的安全問題。
5、落實(shí)節(jié)假日教師值班人員和安全措施。
6、加強(qiáng)學(xué)校開學(xué)初的防盜工作，加強(qiáng)巡視。
檢查的'部位：教學(xué)樓、教工樓、操場(chǎng)及校園周邊環(huán)境。
發(fā)現(xiàn)的問題：開關(guān)、電源、滅火器問題。
整改措施：本周內(nèi)整改完畢，消除安全隱患。
年終會(huì)議記錄 篇4
會(huì)議名稱：建立黨員的“三會(huì)一課”制度
時(shí) 間：xxxx
地點(diǎn)：局五樓會(huì)議室
主持人：xx局長(zhǎng)
記錄人：xx
參加人員：全體黨員
會(huì)議內(nèi)容：
第一，要按照“立黨為公、執(zhí)政為民”的原則，理順全體黨員、黨代會(huì)、全委會(huì)、常委會(huì)、書記會(huì)與書記的關(guān)系，堅(jiān)持和健全黨的民主集中制，建立黨代表常任制，改進(jìn)和完善黨內(nèi)選舉制，擴(kuò)大人民群眾對(duì)國家和社會(huì)事務(wù)的參與權(quán)、決定權(quán)和監(jiān)督權(quán)，真正理順權(quán)力授受關(guān)系。
第二，要按照“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的原則，正確處理堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)與發(fā)揮人大、政府、政協(xié)職能作用的關(guān)系;按照政治功能分化的原則來合理劃分黨與政府、人大、政協(xié)、司法機(jī)關(guān)以及人民團(tuán)體的'職責(zé)權(quán)限，科學(xué)界定執(zhí)政黨與國家公共權(quán)力的不同職能。
第三，要堅(jiān)持依法治國的基本方略，通過完備的制度和法律體系來治理國家，確保正確的路線方針政策不因領(lǐng)導(dǎo)人的改變而改變，不因領(lǐng)導(dǎo)人看法和注意力的改變而改變。
一方面，黨必須善于通過國家權(quán)力機(jī)關(guān)把自己的主張變?yōu)閲乙庵竞蛧艺�，以�?shí)現(xiàn)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)。
另一方面，黨必須在憲法和法律的范圍內(nèi)活動(dòng)，并督促、支持和保證國家機(jī)關(guān)依法行使職權(quán)，在法治的軌道上開展各項(xiàng)工作。 第四，要改革和完善黨的工作機(jī)制。要完善利益整合機(jī)制，正確反映和兼顧群眾的不同方面利益，尤其要關(guān)注并重視弱勢(shì)群體的利益訴求，同時(shí)要暢通社情民意反映渠道，引導(dǎo)群眾以理性合法的形式表達(dá)利益要求、解決利益矛盾。
年終會(huì)議記錄 篇5
�、拍昴袑痈刹科钙诮Y(jié)束，對(duì)中層干部重新競(jìng)聘，并對(duì)中層干部進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
⑵調(diào)整部分組織架構(gòu)。對(duì)目前不適應(yīng)公司經(jīng)營需求的部門組織機(jī)構(gòu)設(shè)置進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，使之工作架構(gòu)更加合理化。
�、菍�(shí)行圖表化管理。各部門要將各崗位所負(fù)責(zé)的`工作職責(zé)圖表化，保證工作按時(shí)按量完成。
�、燃訌�(qiáng)文檔管理。信息化項(xiàng)目文檔，市場(chǎng)部驗(yàn)收文檔都要加強(qiáng);建立軟件發(fā)布流程，軟件維護(hù)要有原始的分析報(bào)告。
�、杉訌�(qiáng)質(zhì)保部、客服部人員力量。根據(jù)工作需要，質(zhì)保部、客服部可以適當(dāng)增加工作人員;客服部要切實(shí)做好末尾淘汰。
⑹牽頭做好明年的指標(biāo)分解工作。
年終會(huì)議記錄 篇6
1月20日上午，義烏市糧食收儲(chǔ)有限公司在六樓大會(huì)議室召開xx年度總結(jié)大會(huì)。會(huì)議由公司副總經(jīng)理陳xx主持，分三個(gè)議程進(jìn)行，除值班人員外，全員參加。
首先，公司執(zhí)行董事、黨總支書記童新元代表公司班子向大會(huì)匯報(bào)了xx年度工作總結(jié)和xx年工作思路。童新元充分肯定了公司xx年所取得的成績(jī)，也提出了一些具體問題。明確指出xx年公司在確保圓滿完成各級(jí)糧食儲(chǔ)備任務(wù)的基礎(chǔ)上，要著重加強(qiáng)綠色科技儲(chǔ)糧技術(shù)應(yīng)用，加快中心糧庫擴(kuò)建工程建設(shè)，提高良庫文創(chuàng)園收益，提升糧油質(zhì)檢中心業(yè)務(wù)能力。要求全體職工對(duì)自身一年來的工作及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，去蕪存菁，為公司的可持續(xù)健康發(fā)展添磚加瓦。
其次，大會(huì)對(duì)浙江省糧食行業(yè)技能比武、義烏市國資系統(tǒng)乒乓球賽等各類賽事中獲得佳績(jī)的集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰。號(hào)召全體員工要向先進(jìn)學(xué)習(xí)，在今后的工作和生活中，努力拼搏，勇登新高。
最后，公司班子成員就各線近期工作和春節(jié)期間應(yīng)注意事項(xiàng)分別進(jìn)行了具體部署，要求各庫點(diǎn)盡職盡責(zé)，認(rèn)真落實(shí)24小時(shí)值班制度，切實(shí)做好糧情檢測(cè)和藥劑庫監(jiān)管等重點(diǎn)工作，確保儲(chǔ)糧安全。童新元強(qiáng)調(diào)，大家要重視工作崗位相關(guān)安全事項(xiàng)的同時(shí)，也要注意自身安全，杜絕酒駕、賭博和黃毒等違法事件的`發(fā)生，絕不參加封建迷信活動(dòng)，過一個(gè)安樂祥和的春節(jié)。
年終會(huì)議記錄 篇7
20xx年12月27日-28日，公司召開20xx年工作總結(jié)和20xx年工作計(jì)劃會(huì)暨管理干部述職會(huì)，公司副總經(jīng)理李天偉(主持全面工作)主持會(huì)議，公司總會(huì)計(jì)師莊志斌,副總經(jīng)理、安全總監(jiān)楊成柱;各部室、車間管理干部參加會(huì)議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子聽取了各部門20xx年工作總結(jié)和20xx年的工作計(jì)劃的匯報(bào)。最后，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各部門20xx年工作進(jìn)行了集中總結(jié)，并對(duì)20xx年重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署。
20xx年工作不足:
公司“五部一室”成立后，辦公室兼并原生活后勤部的職責(zé)(后勤管理和倉庫管理工作)在部室合并后，未能及時(shí)地轉(zhuǎn)換部室的職能，存在“等、靠”思想，工作統(tǒng)籌性和執(zhí)行力不強(qiáng)，工作不夠細(xì)致深入，特別是員工關(guān)心的飯菜質(zhì)量、廠內(nèi)生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生等方面，沒有得到有效提升。部室人員休假，雖一直執(zhí)行工作交接確認(rèn)制，但實(shí)際工作中存在工作脫節(jié)的情況。
1、文件起草方面：
部門人員公文寫作水平參差不齊、文字功底整體性較差。在請(qǐng)示、周匯報(bào)及工作總結(jié)類文件起草過程中，存在條理不清晰、生產(chǎn)經(jīng)營知識(shí)匱乏等問題，多次出現(xiàn)上報(bào)總部的文件需公司領(lǐng)導(dǎo)修改的情況。
2、績(jī)效考核方面：
在日常管理工作方面，如：公文公務(wù)督查督辦、周匯報(bào)等方面，對(duì)沒達(dá)到要求的部室、車間，只是在周一生產(chǎn)經(jīng)營例會(huì)上強(qiáng)調(diào)，實(shí)際沒有考核,造成工作被動(dòng)。
3、新聞宣傳報(bào)道方面：
沒有及時(shí)地報(bào)到公司的最新動(dòng)態(tài)，激勵(lì)機(jī)制發(fā)揮不好，各部室、車間人員投稿不踴躍，上交稿件存在應(yīng)付現(xiàn)象。對(duì)關(guān)系到公司核心利益的生產(chǎn)經(jīng)營、節(jié)能降耗等工作，了解不深入，報(bào)道不及時(shí)，時(shí)效性極差，無法起到激勵(lì)員工上進(jìn)的作用。在給總部提供的`基層動(dòng)態(tài)中，呈現(xiàn)脈沖式管理狀態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)過問一次，會(huì)好幾天。
4、人事管理方面：
人事管理崗位不能有效地完成現(xiàn)有工作。對(duì)公司培訓(xùn)及考試等需要現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督的環(huán)節(jié)掌控力度不夠，如公司內(nèi)訓(xùn)，不能做到及時(shí)有效跟蹤。
5、信息管理方面：
信息系統(tǒng)建設(shè)缺乏主動(dòng)性，沒有引起重視，導(dǎo)致機(jī)房改造項(xiàng)目進(jìn)展緩慢。現(xiàn)有化驗(yàn)分析數(shù)據(jù)系統(tǒng)和生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)運(yùn)行時(shí)有問題發(fā)生。
6、企業(yè)文化建設(shè)方面：
對(duì)企業(yè)理念、企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)、核心價(jià)值觀及企業(yè)精神等企業(yè)文化內(nèi)涵，宣講不到位，員工認(rèn)同感不強(qiáng)，尤其是中華民族的傳統(tǒng)美德和道德教育缺失。
7、庫房管理方面：
倉庫管理未按標(biāo)準(zhǔn)制度執(zhí)行，驗(yàn)收不嚴(yán)格。存在領(lǐng)用單位未在驗(yàn)收單上簽字，物品已出庫的情況。每月盤點(diǎn)不細(xì)，各車間存放物資管理不到位。
8、后勤管理方面：
伙食標(biāo)準(zhǔn)不斷上升，飯菜質(zhì)量沒有明顯提升，員工對(duì)下夜班的飯菜不滿意�；锸炒钆洳缓侠�，部分菜品食用人較少，存在較大浪費(fèi)。食堂菜品留樣制度執(zhí)行不到位，存在群體性食物中毒風(fēng)險(xiǎn)。廠區(qū)公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生及綠化管理不到位。對(duì)員工提出的需求未能及時(shí)滿足。
管理方面：
1、公文管理：
繼續(xù)做好公文管理，做好公文收發(fā)及公文寫作工作，提高辦公室人員整體公文寫作能力，在辦公室內(nèi)部做好寫作能力提升培訓(xùn)，使辦公室真正成為公司宣傳的主力軍。
2、人事管理：
一如既往地做好薪資管理、人員晉升管理、保險(xiǎn)及公積金管理等基礎(chǔ)管理工作;加強(qiáng)員工的內(nèi)部培訓(xùn)工作，做好每季度的員工綜合能力測(cè)試工作，將考試成績(jī)與績(jī)效考核掛鉤;做好20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生的培訓(xùn)工作，在生活、學(xué)習(xí)、工作上關(guān)心實(shí)習(xí)員工。
3、績(jī)效考核管理：
嚴(yán)肅績(jī)效考核管理制度，嚴(yán)格按照績(jī)效考核管理規(guī)定及績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)做好月度考核及年度考核，及時(shí)召開績(jī)效考核會(huì)議。做好周匯報(bào)及公文公務(wù)的督辦管理，嚴(yán)格要求上報(bào)質(zhì)量。
4、宣傳報(bào)道：
加強(qiáng)公司宣傳報(bào)道力度，提升公司宣傳水平，利用網(wǎng)站、報(bào)紙及板報(bào)等形式，做好公司宣傳工作。對(duì)公司網(wǎng)站新聞報(bào)道要做到保質(zhì)保量完成，嚴(yán)格按照公司宣傳報(bào)道管理規(guī)定及考核管理規(guī)定，對(duì)各部室、車間嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。拓展宣傳范圍，加強(qiáng)公司報(bào)紙建設(shè)，強(qiáng)化板報(bào)宣傳，根據(jù)不同時(shí)期訂立宣傳主題，提高宣傳板報(bào)質(zhì)量。
5、企業(yè)文化建設(shè)：
加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作，利用網(wǎng)絡(luò)、展板等形式進(jìn)行宣傳、教育和引導(dǎo)員工。
6、信息管理：
加強(qiáng)基礎(chǔ)信息建設(shè)工作，對(duì)公司網(wǎng)頁進(jìn)行改版。
7、倉庫管理：
完成新倉庫建設(shè)工作，改善目前倉庫物資擁擠的狀態(tài)。加強(qiáng)物資出、入庫管理，嚴(yán)格驗(yàn)收，定期進(jìn)行盤庫。
8、后勤管理：
完善食堂員工管理規(guī)定，制定后勤人員考核和獎(jiǎng)勵(lì)制度。在飯菜質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)上下功夫，實(shí)行后勤人員(包含司機(jī))評(píng)分制，由員工對(duì)后勤保障服務(wù)進(jìn)行評(píng)分。成立公司伙食管理委員會(huì)，收集員工的建議，監(jiān)督食堂的飯菜質(zhì)量，提出改進(jìn)措施。在廠區(qū)衛(wèi)生環(huán)境綜合整治和推進(jìn)員工標(biāo)準(zhǔn)化宿舍建設(shè)方面狠下功夫，杜絕公用區(qū)域及生活區(qū)域臟亂差現(xiàn)象，開展宿舍評(píng)比工作。
9、日常管理：
針對(duì)部門內(nèi)部執(zhí)行力度不強(qiáng)現(xiàn)象，20xx年，辦公室將在部門內(nèi)部執(zhí)行公文督查督辦制度，對(duì)每項(xiàng)工作確定責(zé)任人、確定完成時(shí)間、確定完成標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)做到督查督辦。
公司領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)：
辦公室20xx年工作不足分析比較到位，全年工作缺少統(tǒng)籌計(jì)劃，部門人員的主觀能動(dòng)性沒有得到發(fā)揮。餐飲管理工作亟待提高，要將生活區(qū)及廠內(nèi)公共區(qū)域的監(jiān)督管理常態(tài)化。
1、后勤食堂管理需加強(qiáng)，細(xì)節(jié)管理不到位，特別是加強(qiáng)員工早餐、夜餐的管理。
2、生活區(qū)及廠內(nèi)公共域現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)低，離燃料油公司精細(xì)化管理要求相距甚遠(yuǎn)。辦公室負(fù)責(zé)人沒有養(yǎng)成每日定期巡查的工作習(xí)慣，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)低標(biāo)準(zhǔn)視而不見。
3、接待管理執(zhí)行不到位。沒有嚴(yán)格執(zhí)行燃料油公司接待管理規(guī)定，在用餐申請(qǐng)方面未做到提前一天申請(qǐng)，造成工作相對(duì)被動(dòng)。
4、宿舍管理方面不嚴(yán)格，經(jīng)常出現(xiàn)浴室及公共區(qū)域衛(wèi)生未及時(shí)清理、宿舍門前擺放垃圾及窗臺(tái)擺放鞋等現(xiàn)象。
5、強(qiáng)化內(nèi)部培訓(xùn)管理，特別是內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)，培訓(xùn)工作要有針對(duì)性，做好各部室、車間培訓(xùn)需求的收集與安排。
年終會(huì)議記錄 篇8
各部門負(fù)責(zé)人工作匯報(bào)結(jié)束后，根據(jù)各部門匯報(bào)的情況，提出兩點(diǎn)建議。
一是通過會(huì)議匯報(bào)情況，發(fā)現(xiàn)各部門在匯報(bào)工作時(shí)提供的數(shù)據(jù)不足，缺少數(shù)據(jù)有效支撐。做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整我們的工作思路和方式，是做好工作的重要基礎(chǔ)。希望各部門在今后工作中一定要把數(shù)據(jù)采集、匯總做好，并運(yùn)用到工作中去。
二是文字表達(dá)能力欠缺。中層干部在工作匯報(bào)時(shí)缺乏對(duì)文字歸納和總結(jié)的'駕馭能力。中層干部除了要加強(qiáng)文字修養(yǎng)能力外，平時(shí)的管理工作都要按照流程去做，保證工作有條有理，流暢順利。
年終會(huì)議記錄 篇9
1月x日，電力主管段長(zhǎng)金公平、段長(zhǎng)助理張清華組織電力系統(tǒng)召開了年終總結(jié)會(huì)。會(huì)議對(duì)20xx年電力系統(tǒng)全年工作進(jìn)行了總結(jié)，同時(shí)對(duì)20xx年電力系統(tǒng)工作進(jìn)行了規(guī)劃、布置，現(xiàn)將會(huì)議紀(jì)要如下，請(qǐng)各部門抓好落實(shí)。
一、20xx年電力系統(tǒng)落實(shí)的重點(diǎn)工作及取得的`成效 20xx年電力系統(tǒng)安全生產(chǎn)平穩(wěn)，未發(fā)生影響行車及人身輕傷以上責(zé)任事故。從全年運(yùn)行情況分析，一是嚴(yán)格落實(shí)段“精細(xì)化”巡視要求，發(fā)現(xiàn)了一批影響設(shè)備安全運(yùn)行的缺陷，并及時(shí)進(jìn)行了處理；二是通過使用電力工作票網(wǎng)上三級(jí)審核及干部參加作業(yè)等手段，確保了人身安全；三是加大投入，以修建石圍子、拆除舊鐵塔等工作為抓手，消除了一批外部環(huán)境存在的重大缺陷；四是積極向路局申請(qǐng)投資，完成了67站低壓電力線路改造、秦寶區(qū)間電力設(shè)備大修、寶中貫通線分架等工程，提升了設(shè)備檔次，提高了設(shè)備質(zhì)量；五是利用集中修這一平臺(tái)，對(duì)設(shè)備存在的關(guān)鍵性、傾向性缺陷進(jìn)行集中整治，提高了設(shè)備質(zhì)量；六是積極參與水害搶險(xiǎn)及恢復(fù)水毀設(shè)備。根據(jù)水毀情況，對(duì)存在隱患及薄弱環(huán)節(jié)的設(shè)備進(jìn)行了改造，為20xx年防洪工作打好基礎(chǔ)。
二、設(shè)備運(yùn)行存在的主要問題及下一步措施
根據(jù)20xx年電力系統(tǒng)發(fā)生的段發(fā)A類以上問題及故障分析，電力系統(tǒng)主要存在以下問題：
1．無因跳閘多：20xx年，電力系統(tǒng)共發(fā)生無因跳閘30件，其中拓石、千陽供電車間各6件；寶雞電力車間、陽平關(guān)供電車間各4件；武功供電車間3件；略陽、鳳州供電車間各2件；對(duì)20xx年無因跳閘分析，主要原因一是大檔距電力線路多，當(dāng)線路受到大風(fēng)影響時(shí)容易出現(xiàn)相間短路跳閘，而巡視檢查又不容易發(fā)現(xiàn)；二是侵限樹木砍伐、削枝不及時(shí)。
整改措施：由各車間負(fù)責(zé)，2月x日前整理、上報(bào)管內(nèi)大檔距線路數(shù)量、位置，上報(bào)指揮中心各分管工程師，各分管工程師根據(jù)上報(bào)情況制定改造方案、核算費(fèi)用，納入集中修項(xiàng)目進(jìn)行解決。
2．外部環(huán)境控制力度不足。20xx年電力系統(tǒng)共發(fā)生電纜被挖斷造成跳閘12件（其中寶雞電力車間5件，武功供電車間各4件，千陽、略陽、福臨堡供電車間各1件）；車輛沖撞設(shè)備造成跳閘9件（其中武功供電車間3件，寶雞電力車間、千陽供電車間各2件，拓石、福臨堡供電車間各1件）；飛鳥及其它導(dǎo)體短接線路造成跳閘17件（其中千陽供電車間6件，武功供電車間4件，拓石供電車間3件，福臨堡供電車間、寶雞電力車間各2件）。對(duì)今年來外部環(huán)境控制不力造成跳閘進(jìn)行分析，原因主要有一是技術(shù)資料不全，現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)的職工對(duì)部分區(qū)段電纜路徑不清；二是電纜標(biāo)樁不全；三是巡視不到位，造成部分施工未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)；四是設(shè)備絕緣防護(hù)不全。
年終會(huì)議記錄 篇10
xx年1月14日，我處舉行了xx年度年終總結(jié)會(huì)。西城區(qū)司法局李xx局長(zhǎng)、公證工作管理科孫瑋科長(zhǎng)，我處王xx主任、閆雅強(qiáng)副主任及全處人員參加會(huì)議。會(huì)議由主任助理唐騫主持。會(huì)議分總結(jié)表彰和分組討論兩個(gè)環(huán)節(jié)。
在總結(jié)環(huán)節(jié)，王xx主任代表本處作了年度工作報(bào)告，全面總結(jié)了xx年工作成績(jī)，明確了xx年工作思路和任務(wù)。xx年，我處積極開拓公證業(yè)務(wù)，辦證量實(shí)現(xiàn)了較大增長(zhǎng)；進(jìn)一步完善業(yè)務(wù)辦證系統(tǒng)，辦證效率大幅提升；積極配合上級(jí)公證質(zhì)量檢查，嚴(yán)格自查互查，確保了公證質(zhì)量；黨建工作、隊(duì)伍建設(shè)水平進(jìn)一步提高，公證檔案管理規(guī)范流程進(jìn)一步完善，公證收費(fèi)、財(cái)務(wù)管理等更加規(guī)范、透明，人事、投訴、辦公秩序等內(nèi)部管理制度更加科學(xué)、健全，內(nèi)外交流、行業(yè)宣傳和影響力等進(jìn)一步提升。xx年，我處將再接再厲，再創(chuàng)輝煌。
李xx局長(zhǎng)代表區(qū)司法局充分肯定了一年來我處取得的工作成效，并從xx年首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局、承擔(dān)重大活動(dòng)的高度和公證職能與發(fā)展的角度，提出了三點(diǎn)意見：一是要緊貼市場(chǎng)需求，堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步拓展公證服務(wù)的深度和廣度，推動(dòng)公證業(yè)務(wù)健康可持續(xù)發(fā)展；二是要堅(jiān)守質(zhì)量意識(shí)和法律底線，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，強(qiáng)化內(nèi)部管理監(jiān)督，深化服務(wù)內(nèi)容，進(jìn)一步提升公證工作的質(zhì)量和效果；三是要高度重視、全面加強(qiáng)隊(duì)伍思想政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)、紀(jì)律作風(fēng)、職業(yè)道德和黨的建設(shè)，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)，進(jìn)一步提高自身建設(shè)的層次和水平。
隨后，會(huì)議對(duì)xx年在我處工作表現(xiàn)突出、取得明顯成績(jī)的.先進(jìn)個(gè)人等進(jìn)行了表彰，由先進(jìn)個(gè)人代表進(jìn)行發(fā)言。代表們?cè)诜窒砉ぷ鹘?jīng)驗(yàn)、暢談工作感悟的同時(shí)，紛紛表達(dá)了對(duì)公證職業(yè)的熱愛、對(duì)中信公證處這優(yōu)秀一平臺(tái)的感恩之情，氣氛真誠感人。最后，各部門部長(zhǎng)依次走上發(fā)言席，對(duì)本部門過去一年的各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況，取得成效等進(jìn)行總結(jié)和闡述，并提出xx年工作展望。
在分組討論環(huán)節(jié)，全處人員按部門分成若干圓桌，大家以主人翁的姿態(tài)，圍繞中信發(fā)展、業(yè)務(wù)建設(shè)、文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、內(nèi)部管理考核等主題暢所欲言、積極建言獻(xiàn)策。處領(lǐng)導(dǎo)分別深入各個(gè)討論組，傾聽聲音、答疑解惑。討論嚴(yán)肅而熱烈。
最后，王xx主任結(jié)合分組討論中涉及到的績(jī)效考核、人員關(guān)系、平臺(tái)建設(shè)、內(nèi)部溝通等問題進(jìn)行了總結(jié)講話，要求大家正確認(rèn)識(shí)和看待物質(zhì)獲得與精神追求、付出與索取、個(gè)人得失與職業(yè)發(fā)展等問題，努力提高自己的"格局"修養(yǎng)，認(rèn)清行業(yè)發(fā)展形勢(shì)和公證職能定位，明確自身崗位職責(zé)，擺正位置和心態(tài)，處理好工作中的溝通、協(xié)作等關(guān)系，珍惜機(jī)會(huì)，珍惜當(dāng)下，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，共同為中信公證處的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
年終會(huì)議記錄 篇11
�、艈T工的成本會(huì)隨著社平工資的增長(zhǎng)而逐步增加，建議市場(chǎng)部、客服部及商務(wù)部注意把握明年合同續(xù)簽時(shí)的費(fèi)用核算。
⑵建議明年增加外訓(xùn)內(nèi)容及費(fèi)用;對(duì)于員工自主考取證書資格，而公司未支付培訓(xùn)費(fèi)的，在報(bào)銷考試費(fèi)的基礎(chǔ)上，建議公司對(duì)該員工給予一定的資金獎(jiǎng)勵(lì)和支持。
�、顷P(guān)于薪酬考核。建議對(duì)考核不到位的崗位不予考核，考核不準(zhǔn)而起反作用，對(duì)不能考核的崗位實(shí)行定崗定薪。建議職能部門定崗定薪;項(xiàng)目部評(píng)級(jí)定薪;客服部定級(jí)定點(diǎn)相結(jié)合定薪;市場(chǎng)業(yè)務(wù)人員基本工資固定，獎(jiǎng)金浮動(dòng)。希望各部門做好配合工作，對(duì)所屬員工進(jìn)行評(píng)級(jí)，并出臺(tái)相應(yīng)的`內(nèi)部獎(jiǎng)金考核辦法。
⑷關(guān)于招聘工作。各部門要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行人才儲(chǔ)備，提前做計(jì)劃，提前招聘，避免現(xiàn)用人現(xiàn)招聘，因?yàn)橹倍胁坏胶线m人才。
�、砂l(fā)動(dòng)公司全員拓展市場(chǎng)，對(duì)于承攬市場(chǎng)有效的人員，建議公司加大獎(jiǎng)勵(lì)力度，提高員工承攬市場(chǎng)的積極性。
⑹關(guān)于員工離職時(shí)工作交接的問題。建議各部門加強(qiáng)平日與員工情感上的溝通，及時(shí)了解員工要離職的動(dòng)向，提前做好工作備份和工作交接。
年終會(huì)議記錄 篇12
時(shí)間：
地點(diǎn)：黨建室
參加人員：
主持人：
記錄人：
會(huì)議內(nèi)容：
此次會(huì)議的主題是要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的黨風(fēng)廉政教育。主要包括三個(gè)部分：一是學(xué)習(xí)黨章，二是我黨反腐倡廉實(shí)踐的發(fā)展;三是在黨風(fēng)廉政建設(shè)上我們應(yīng)該怎么做。
一、由柴書記帶領(lǐng)參會(huì)人員學(xué)習(xí)了黨章。
二、柴書記闡述了我村委會(huì)反腐倡廉工作現(xiàn)狀：我村委會(huì)始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放在突出位置抓緊抓好，做好教育與懲處工作。并對(duì)村委會(huì)近幾年來查處的典型案件及黨員干部所犯錯(cuò)誤情況進(jìn)行了講解，從反面進(jìn)行反腐倡廉教育。
三、由柴書記講了我村委會(huì)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)在以后我們應(yīng)該怎么做。
1、從源頭上預(yù)防和治理腐敗。反腐敗斗爭(zhēng)正在逐步從
側(cè)重遏制轉(zhuǎn)上標(biāo)本兼治、加大治本力度的軌道。隨著反腐倡廉工作向縱深發(fā)展，我們黨及時(shí)提出了建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。
2、反腐倡廉工作的近期部署。一是集中力量突破一批大案要案;二是糾正不正之風(fēng)工作要重點(diǎn)突出;三是從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作將加大力度。
3、反腐倡廉應(yīng)采取的.措施。一是健全完善監(jiān)督制約機(jī)制;二是加強(qiáng)和改進(jìn)組織建設(shè);三是切實(shí)提高黨員干部的素質(zhì)。村委會(huì)正在開展解放思想大討論活動(dòng)，黨員干部積極投身到活動(dòng)中去，必將受到深刻的教育。
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