2022學校教導處工作計劃
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2022學校教導處工作計劃1
一、指導思想
認真貫徹落實學校教育工作意見,整合教學資源,更新教學觀念,優(yōu)化教師的教學行為和學生的學習方式;重視學生非智力因素的開發(fā),擴大學生自主學習的空間;深化課堂教學改革,大面積地提高教育教學質量。
二、工作目標
1、開展“教育管理年”活動,實施“強基藍工程”和“青藍工程”,提高教師隊伍整體素質。
2、狠抓教學常規(guī)管理,落實教學質量監(jiān)控,教導處逐月檢查并及時反饋執(zhí)行情況。進一步強化教研組、備課組職能,明確教研組長、備課組長職責,并扎扎實實開展工作。
3、積極開展特色學校創(chuàng)建活動,創(chuàng)設優(yōu)良的校園文化氛圍,規(guī)范校園語言文字,宣揚中華傳統(tǒng)文化。加強校園周邊環(huán)境整治和“平安校園”建設,著力構建和諧校園。
4、重視課題研究,提高科研能力.全體教師要結合自己的工作實際,潛心研究,大膽實驗。學習使用現代遠程教育設備,熟悉設備的操作方法,學習遠程教育資源,學習常用的課件制作方法。
5、發(fā)展學前教育,提高兒童學前教育質量。
三、工作內容
1、優(yōu)化師資隊伍,提高教師素質
開展《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《中小學班主任工作規(guī)定》宣傳教育和培訓活動,加強師德建設,促進教師專業(yè)成長,在教育局領導下,繼續(xù)組織實施“強基工程”和“青藍工程”,提高教師綜合素質,造就一支師德高尚、業(yè)務精湛、充滿活力的教師隊伍。
2、加強教導處自身建設,提高管理水平
做好服務員,我們的宗旨是服務教學、服務教師、服務學生。凡是教學需要的,我們會盡心盡職,凡是教師需要的,我們會竭盡全力,凡是學生需要的,我們會想方設法、力所能及。
當好調度員,及時安排好臨時的課務調動和代課,確保學校教育教學工作正常有序開展,努力為學校教學工作保駕護航。針對本校的學生來自四面八方、生源復雜這個特點,進一步規(guī)范義務教育階段的學籍管理,力爭做到資料詳實、手續(xù)齊全、管理規(guī)范。加強控流工作和學籍管理,嚴格轉、休、復學手續(xù),加強對電子學籍管理,建立完善的電子學籍檔案。
3、強化常規(guī)管理,保證教學工作規(guī)范運行
認真上好每一堂課。要求上課前作好準備,上課時認真執(zhí)行教案,努力貫徹備課意圖,靈活運用教學方法,合理安排和控制教學過程,提高課堂教學效益;授課中做到語言清楚準確,親切自然,聲調抑揚頓挫,有感染力;板書字跡工整規(guī)范,清楚醒目;課堂上留一定時間做作業(yè),作業(yè)盡可能在課堂上或自習課上完成;堅決杜絕體罰學生,學校主管領導不定時,不打招呼進行隨堂聽課。
2022學校教導處工作計劃2
1、教學工作是學校的中心工作,教學活動要體現素質教育的要求。
教學理念要充分體現新課程理念,注重培養(yǎng)學生的政治思想素質、道德品質、科學文化素質、身心素質、公民意識和社會責任感。教學目標要體現知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三維目標,表述具體、準確,符合學生實際。教學內容要體現理論與實踐的
聯系、課內與課外(內容、活動)的聯系、書本知識與學生生活的聯系。教學過程要思路清晰,結構合理,發(fā)揮學生的主體作用。教學方法要靈活多樣,做到接受學習與自主、合作、探究等學習方式有機結合。教學媒體能夠根據教學實際,恰當地選用不同的教學手段,充分發(fā)揮各種媒體對教學的輔助作用。學生的創(chuàng)新精神、實踐能力以及良好學習習慣得以培養(yǎng)與發(fā)展,要確立有效教學,打造成功課堂的理念,努力提高課堂教學效益。在課堂教學中要縮短機械無效的講練時間,增加有效的思維訓練時間,提高課堂的達標率。要以實、活、勤、精、細來規(guī)范教學行為。
2、嚴格執(zhí)行課程計劃。課程計劃是法規(guī),任何人無權變更,教導處將不定期抽查教師上課情況,嚴格督促教師自覺按課表上課,嚴禁私自調課或侵占技能課等現象發(fā)生。
3、認真落實教學常規(guī)六認真制度(備課、上課、作業(yè)、批改、輔導、考核),促進教師形成嚴謹、認真、細致的教風。強化教師對學生的服務意識,不但要讓學生學好,還要讓學生學得輕松。
(1)備課效果進行捆綁式考核。加強青年教師的備課指導。
(2)抓活課堂。要求每堂課師生情緒飽滿,互動面廣,思維空間大,并留有一定時間練習消化,以達到當堂鞏固的效果;畈粌H在于教學手段運用,課堂氣氛活躍,更在于知識呈現方式的靈活,師生互動的多樣,思維程度的深刻,學生最大限度的參與,最終讓每個學生都有收獲。
(3)抓勤輔導。要求學生要明確學習內容,教師要及時輔導。確保學生能較好地完成作業(yè),溫習預習功課,使疑問及時得到解決。
(4)抓精練習。每天各科作業(yè)除了量的要求適度外,特別注重質的要求,強調出題規(guī)范化、有針對性、分層要求。定期搞錯題過關,精心組織每次考試,考前抓命題,考中抓考風,考后抓分析。
(5)抓細分析。本學期不建立記分冊,而是每次單元測試后均建立分析表。精細分析每階段、每學科教學策略及具體措施;精細分析考試質量,分析到每門學科、每個學生、每種題型、每個知識點、每次考試后,開好質量分析會、進行橫向、縱向、對比分析,重在揭示問題,查找主觀原因,落實改進措施。
4、加強檢查,作好教學常規(guī)反饋工作。本學期教導處將建立健全教學常規(guī)檢查評價制度,建立備、批、聽
月檢制度和教學常規(guī)反饋制度。同時通過隨堂聽課的形式對教師的課堂效率、教學水平、教學手段等進行評價。
5、加強教研組工作的小學教導處管理。各教研組根據各學科的特點,制定出具體的教研計劃,切實落實課程理念,真正解決一些具體問題,不流于形式,各教研組要有研究性課題,要有活動記載,有總結,期末對教研組進行評比,真正通過教研活動落實改革的效果,提高教學質量。
6、加強備課組建設。備課組對同一教材進行集體備課,共同探討,特別是參照杜郎口教學模式制定切實可行的學案,努力發(fā)揮備課組應有的作用,共同進步,共同提高。
2022學校教導處工作計劃3
一、指導思想:
認真領會與貫徹“小康社會,一流教育”的精神,堅持以學生全面發(fā)展為本,以科研為導航,進一步加強基礎管理,繼續(xù)加強“雙語”教學改革,落實現代教育技術與學科整合,組織全體教師積極投入教育改革與創(chuàng)新的實踐。改革教學流程各環(huán)節(jié),全面提高教學質量。
二、主要工作:
(一)繼續(xù)實施以表達能力、動手能力、書面解題能力為核心的質量測試手段,分層監(jiān)控,推廣并完善學分制評價。
要求:
1、通過質量測試(口頭、操作)等方法考查表達能力、動手能力。
2、教研組每周必須對本周教學的重點、難點進行質量檢測,并注意題型的變化與拓展。教導處每學期進行兩次質量監(jiān)控。教導處指導級組科學、詳盡評估教與學的質量,制定措施,落實補差輔導。
3、在四年級全面實行學分制考核評價方式。
措施:
1、第十周、第十九周各學科進行表達能力、實踐操作能力的考查,由考查教師做好情況分析,由分管教導匯總反饋,作為各課教師的考核依據之一。(具體考核事項見安排表)考核結果帖入學生成長冊。
2、每月初制定好本月四次的質量監(jiān)控內容交教導處分管教導檢查,教研組長統(tǒng)一時間測試,統(tǒng)一評分標準,每周五交分析表。
3、認真做好質量分析,教研組長要按學校的要求做好級組的試卷分析,教導處在此基礎上進行匯總。通過橫向、縱向的比較來評估教師的教學質量。本學期(第六周和第十六周)進行質量監(jiān)控。
4、對學習能力較差的學生,任課教師要從學生實際出發(fā)及時補差補缺,認真做好記錄(每月檢查一次),抓出成效。
5、教導處每學期召開兩次學生座談會,了解補差補缺情況。
6、做好隨班就讀學生的教學工作,語、數、外教師做好特教工作情況記錄。
7、在四年級全面實行自主選擇、分類考查、積累學分的考核方式。第一周召開會議,由試點教師介紹試點情況,第二周由實施教師制定出具體方案。每月交流一次進展情況,期末小結展示。
(二)明確教研組職責,落實教研組計劃,提高教研活動質量。
要求:落實教導處教學工作計劃,開展教學研究,學習教學理論,轉變教學觀念,提高教師的業(yè)務水平。按學校規(guī)則、教育規(guī)律辦事。
措施:
1、組織開展教學研究活動。第一周制定出教研活動計劃、進度以及各教師研究課的安排情況(周次、內容),教導處根據安排參加聽課活動。
2、學習新的'教學理念,繼續(xù)開展以“說課——上課——評課——研究——再上課——再評課”為中心的教研活動。
3、每位教師在教研組范圍進行兩次公開教學,教研組長做好安排,每位組員必須參加聽課、評課活動。做好聽課記錄學期結束交教導處。執(zhí)教教師在上完課后將說課、教案、評課、教后隨筆交給教研組長,由教研組長統(tǒng)一交到教導處。
4、教研組長做好家校聯系工作,每天開箱及時聽取及反饋信息,當天回復,處理周期不超過三個月。
5、開展優(yōu)秀教研組評比活動,制定教研組評比細則,合格教研組達100%,優(yōu)秀教研組達30%。。
(三)以信息技術運用為先導,改變教與學模式。
要求:
1、加強常規(guī)媒體在教材中的運用,媒體操作規(guī)范,能與學科有機整合。
2、語、數、外、音、自然等學科教師按計劃上好信息技術實踐課。
措施:
1、日常教學中,教師要在教學設計中恰當運用媒體,教學中正確、合理使用常規(guī)媒體,并在教案中有體現。
2、非課題組教師根據教學需要,在課題組老師的指導下,利用現有的課件,進行實踐活動。
3、課題組教師根據科研室工作計劃,完成課件制作,并運用新的教學理念進行信息技術與學科教學整合的課堂教學實踐。
(四)以“支架學習”理念、靈感軟件進行備課試點,學習多元智能理論、試行交xx備課。切實加強教學流程管理,提高學生綜合能力。
要求:1、試點教師以“支架學習”理念進行備課。
2、備課試點與常態(tài)抽查相結合,重反饋、重調控。
措施:
1、備課:
、賯湎嚓P信息,拓展、拓寬學科領域,學習信息;
、趥溆行Ы谭ǎJ真分析教材,設計有利于學生自主學習,創(chuàng)造思維的教法;
③備雙邊活動,按“教師活動——學生活動——媒體使用——教學依據”備課。語文、數學試點教師按“學習活動(學生)——助學策略(教師)——媒體使用——教學依據”備課。
、芤、三年級進行自然和語文課的交xx備課試點。
2、上課:
語文:繼續(xù)開展情境式教學模式研究,提供豐富的情境信息、建立學習的文化氛圍、促進學生的個體化理解,幫助構建新的知識。
數學:關注學生體驗、感悟、實踐的過程,改變學習方式,實現知識、能力的發(fā)展。
英語:注重體驗,強調人文環(huán)境,加強閱讀及聽力訓練,形成釋放能力。
音、體、美:培養(yǎng)學生美的情感、美的情趣、美的創(chuàng)造,培養(yǎng)合作精神與創(chuàng)作技能。
自然、社會、勞技:積極引導學生從事試驗活動和實踐活動,培養(yǎng)學生樂于動手、勤于實踐的意識和習慣,切實提高學生的動手能力、實踐能力。
(3)作業(yè):
、 精心設計。根據教材要求、學生發(fā)展需要設計作業(yè),要體現自主型、實踐型、拓展型、調查型,寫好作業(yè)設計的意圖。
②規(guī)范批改。各項作業(yè)簿本教師必須及時批改督促學生認真書寫及時訂正每篇作文有25%學生詳批,數學、英語作業(yè)日批。每次檢查應保證有一個月的作業(yè)量。
(4)學生輔導:
①根據每周質量檢測、單元測試、質量監(jiān)控等反映出的學生的薄弱環(huán)節(jié),有針對性的進行輔導。
、诿鞔_補差對象,根據學生的補習情況,做好情況記錄,抓出成效,教導處每月檢查一次。
2、抓實抓細流程管理,堅持“公平、公開、公正”的原則,由校長室、教導處和有關專家共同考核,每月作好書面小結,業(yè)務學習反饋。
3、本學期語文、數學、英語學科開展寫字、作文、口算、數學、英語單詞默寫等知識競賽活動。(詳見月活動安排表)
(一)加強隨班和隨堂聽課,及時評價與評定。
要求:教導處加強聽課力度,依據課堂教學評價表,加強隨堂、隨班聽課。
措施:
1、進一步加強隨堂聽課(與備課檢查相結合),及時反饋,點面結合提高教學質量。
2、各學科在教研組研究的基礎上,在全校進行實踐交流(詳見周安排表)。
3、為切實提高家常課的質量,繼續(xù)指導教師做好聽課評析、作業(yè)設計(與作業(yè)檢查相結合)、課后反思[每月各兩篇],每一項考核內容,教師應按規(guī)定的要求完成,由教研組長收齊,按時交到教導處。
(六)繼續(xù)進行雙語教學的實踐與探索,營造英語學習的氛圍,提高學生外語交際能力。
要求:
1、在起始年級繼續(xù)進行閱讀、音樂、美術學科的雙語教學試點。
2、積極營造校內有利外語學習的環(huán)境氛圍。
措施:
1、成立雙語教學教研組,每次至少有一名英語教師參加教研,活動雙語教師在備課中不但要制定學科教學目標,而且要制定英語教學目標,在教學中落實,每位教師在組內進行一次雙語教學交流。
2、開學初完成雙語教學試點班的環(huán)境布置工作。
3、第一周召開英語及雙語教師會議,討論開設英語角工作,第二周各教師制定活動計劃。
4、三月份,每周日上午9:00~10:30開設英語角活動。
其他工作:
1、推普:制定推普活動計劃,組織全校學生開展寫字、漢語拼音復查等活動。
2、圖書館:做好日常借閱管理工作,做好讀書俱樂部管理工作,為教育教學活動提供資料。
3、衛(wèi)生工作:加強對飲食飲水衛(wèi)生的檢查工作,及時督促整改;進行愛眼護眼宣傳,使學生新發(fā)病視力控制在3%以下;保持室內外環(huán)境清潔,爭創(chuàng)無煙學校。
4、做好特長生的培養(yǎng)工作以及校民樂隊的訓練工作,結合學;顒舆M行展示交流。
5、完成各年級體鍛達標,爭取取得較好的成績。培養(yǎng)學生自我鍛煉意識,抓好運動隊的訓練工作。每周不少于4次,爭取在區(qū)各項比賽中名列前茅。
2022學校教導處工作計劃4
一、指導思想
在新課程理念指導下,按照扎實有效、穩(wěn)步推進新課改的思路,以研究課堂教學為切入口,加大教研、教學力度,從吃透教材、探索教法、學法入手,正確處理改革與發(fā)展.創(chuàng)新與質量的關系,力求使課堂教學符合既扎實有效,又開拓創(chuàng)新的要求。進一步規(guī)范教研活動、備課制度,扎實完成我校教師素質提升工程的培訓任務。加大對骨干教師培養(yǎng)指導工作,進一步全面提升我校教師整體素質,全面推進素質教育,提高教學質量。
二、工作目標和措施
(一)提高師德修養(yǎng),加強業(yè)務水平,提高教學水平提高我校教師的政治思想素質和師德修養(yǎng),熱愛小學教育教學;更新教育觀念,樹立素質教育新理念,并能用新理念指導自己的教育教學;掌握現代教育的理論和方法,尤其是把握本學科的前沿信息,提高專業(yè)知識和業(yè)務能力;了解和把握開展小學教育科研的常用方法和操作策略,開展有針對性的研究.加強理論的指導作用,不斷提高課堂教學質量和效益。
(二)實施課程改革,加強過程管理,提高教學質量
1.認真?zhèn)湔n
(1)教師備課依據新課程標準,體現新課程理念,做到“四備”:備深教材、備透學生、備好教法與學法、備足教學資源。(2)開設課程必須實行有案上課,杜絕無案上課,做到課課有教案、節(jié)節(jié)有教案。要做到備課環(huán)節(jié)齊全,主次分明,突出“八有”:有教學內容分析;有教學目標定位;有重點難點分析;有教學方法設計;有學生活動安排;有學法指導;有作業(yè)檢測設計;有教后反思心得。
2.切實規(guī)范校本研修,提高校本研修質量。全體教師參與學習思辨.實踐體驗、研討提升、反思總結的全過程。
3.開展聽課評課活動。教研組要發(fā)揮教學主陣地的優(yōu)勢,配合教導處開展好隨堂聽課活動。課后要加強教學指導,指出不足,提出改正意見,總結優(yōu)秀教師的經驗并加以推廣,幫助部分教師提高上課技巧與課堂效率。認真開設校內公開課,老師要認真進行聽課與評課等工作。
4.有序抽查學生作業(yè)。學生作業(yè)布置要做到質重于量,少布置重復型作業(yè),多布置提高型作業(yè)。為了解作業(yè)布置情況及書面完成情況,有序抽查各教學班的學生作業(yè)。做到有記錄,有反饋,以督促學生認真完成各科作業(yè)。任課教師要重視培養(yǎng)學生良好的作業(yè)習慣,做到批改及時、認真、正確,反饋糾錯及時顯效。提倡面批,提倡分層練習,提倡布置多
種形式的作業(yè)。對不認真、不及時批閱作業(yè)的老師和布置過重作業(yè)的老師,要及時找他們談話,使其改正。
5.認真分析考試情況。期中.期末考試后,要組織好各任課老師從各個層面和角度進行分析、研究,找出教育教學工作中的優(yōu)勢和不足之處,認真反思,填寫考試情況分析表,分析要詳盡全面,既要包括教師教的情況,也要包括學生學的情況。對問題較為突出的學科和任課老師,要協(xié)同教研組幫助這些教師改進教學方法,優(yōu)化教學過程,提高教學質量。
6.健全班主任考核制度。進一步完善班主任考核制度,并在工作中積極貫徹,提高制度建設水平,提高教育教學管理效能。
(三)開展校本研修,提高教研質量,爭創(chuàng)先進教研組。
1.加大教研活動力度。各教研組要在計劃中把本學期專題教研的活動時間、地點、專題內容.主講人詳細列出并切實貫徹落實。任課教師要加大課堂教學改革的力度;探索與新課標相適應的教學方法。各教研組要改革.創(chuàng)新教研活動形式,加強個案研究,提高教師上課實效;強化個人反思,多研討、多積累成功經驗。
2.加強對教研組的管理。強化教研組工作,切實提高活動質量,保證活動日;n}化。各教研組要擬訂學期活動計劃,統(tǒng)一課程進度,根據本學科特點積極探索教法和學法,并注重資料的積累。
3.積極組織各類競賽。組織校一、二、三年級口算過關;四、五、六年級數學小博士評比;二、三年級聽寫比賽;四、五、六年級作文比賽,提高學生的綜合素質。
(四)認真履行常規(guī),服務于師生,促進學校發(fā)展做好學籍管理工作。認真做好學生的報到統(tǒng)計工作,根據學生變更情況,準確匯總各班在籍、在讀人數,嚴格要求辦理轉入、轉出,杜絕流失生。
以上是教導處本學期的工作思路,在工作實踐中,我們將對其進行修改,完善,做好各項工作,做到為教師服務好,為學生服務好,為提高學校的辦學質量而努力。
三、月工作安排:
九月份:
1.開學注冊工作,搞好轉入生的分班、歸檔工作。
2.制定工作計劃。
3.編排課程表。
4.完成“班級情況欄”。
5.開展兩節(jié)探討課。
十月份:
1.有關國慶節(jié)作文比賽及繪畫比賽。
2.第六周進行常規(guī)檢查。
3.開展4節(jié)探討課。
5.與兄弟學校進行教研交流活動。
十一月份:
1.開展4節(jié)探討課
2.進行期中考試,量化分析。
3.第十周進行常規(guī)檢查。
5.舉行二、三年級聽寫比賽,四、五、六年級作文競賽。十二月份:
1.開展4節(jié)探討課。
2.第十四周進行常規(guī)檢查。
3.一、二、三年級口算過關.四、五、六年級數學小博士評比。
20xx年元月份:
1.舉行“元旦”相關活動。
2.第十九周進行常規(guī)檢查。
3.做好期末復習工作。
4.做好期末考試工作。
5.教學資料歸檔。
6.做好學期工作總結。
2022學校教導處工作計劃5
教導處工作歷來是聯系校長室和全校師生的教育教學工作的橋梁,是落實學校工作的執(zhí)行部門,也是傳達學校教育教學質量的信息集中部門。教導處工作的優(yōu)劣,將直接影響到學校整體教育質量的提高。
按照校長室的工作計劃和要求,本學期教導處的各項工作除完成常規(guī)的教育教學管理外,便是要突出我校在教育教學上的“與時俱進”的教學理念。這個“時”就是在全區(qū)教育教學資源大調整的時期,我校教育教學工作所面臨的危機感,就是我校的教育教學態(tài)勢也處在上升的時期。本學期的教育教學工作重點也在于要鞏固上學期出現的良好的勢頭,抓住機遇,落實教育教學的常規(guī)工作,防止大幅度的波動狀況。
根據校情,結合本教導處的工作實力,本學期的教導處工作側重在管理上要抓住以下幾點:
一、重點加強學校教科研隊伍的建設與管理,努力提高全校師資隊伍的建設的水平。
教研組長是教學研究的基地,是提高教師教學素養(yǎng)的保障,是達到理想教育教學效果的參謀部。我們認為,真正的教育教學實效的來源在于教研組,但真正發(fā)揮教研組的作用,解決多年來教研組工作的薄弱環(huán)節(jié)還需要我們從以下幾個方面入手:
1、教研組長每學期的“管理目標及對策”和述職制度的建立。
(1)教研組長在每學期的開學之初,要對各自的組室在上學期存在的共性問題及性分析,提出本組在教育教學上的理念和解決的問題方法、每位任課教師的教學特點和不足,及如何發(fā)揮他們的潛在的能動性。
(2)根據本組室的教學實際,按學校的教育教學工作要求,提出本組室、本學科的教學管理目標。
(3)在分析本組室實際困難的同時,具體要提出解決該問題的方法和科學的依據,并努力在今后的教學實踐中加以解決。
(4)教研組長在每學期結束時,要及時對一學期來的教育教學工作進行總結,并向其它組室進行陳述性交流。
2、教研活動要進行合理的安排,要增強教研活動的有效性。教研組長要深入到每一個備課組,加強對基層備課組的監(jiān)督與指導工作。備課組、教研組在每次教研活動中要力求解決一、二個存在的問題。
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