加油站優(yōu)秀員工發(fā)言稿
在現(xiàn)在的社會生活中，接觸并使用發(fā)言稿的人越來越多，發(fā)言稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。那么，怎么去寫發(fā)言稿呢？以下是小編收集整理的加油站優(yōu)秀員工發(fā)言稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
加油站優(yōu)秀員工發(fā)言稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，親愛的朋友們:
大家好!我叫，來自中國石油第二加油站，今天我為大家演講的題目是《沉舟側(cè)畔千帆競，百舸爭流濟滄海》。
"紅梅"形容革命者的堅貞，"天平"詮釋執(zhí)法者的公正，"天使"代指醫(yī)生的圣潔，"紅燭"喻指教師的崇高，而今天站在這里的我，更為我的企業(yè)而驕傲，因為我是一名石油加油站一名工作人員，是為人民服務(wù)的忠實踐行者!
如果有人問我，什么是"為人民服務(wù)"?我可能無法很好的詮釋它。但是，當(dāng)我看到一個個到加油站的顧客，因為我們的熱情服務(wù)而綻放出的燦爛笑容;當(dāng)我看到一間間加油站在農(nóng)村小路上延伸;當(dāng)我看到企業(yè)的天空，因為我核算帳目的清楚，而飄起藍天白云，我才漸漸地明白，什么是"為人民服務(wù)"，什么是職業(yè)奉獻精神。
雖然中國石油是500強之首，但是社聘人員的工資卻很低，月工資收入只有一兩百元，但我對自己的理想還是有些憧憬。我覺得只要好好干，我的企業(yè)一定不會讓我失望的。然而剛開始，作為一名加油員在我腦海里覺得很簡單，但真正做起來還真不是那么簡單。
夏天站在加油島，悶熱難耐，冬天特別是下著雨的時候，又冷有累。水氣飄到身上變成冰，雖然工作時候穿著加油站制服，但是衣服比較單薄，長時間的站立工作，鐵打的身子也挺不住，就在這個時候，加油站的老員工張姨給我披了件大棉衣，并教我怎么工作才能科學(xué)細致，工作和做人道理是一樣的。我真的很開心。因為加油站有著這許多象張阿姨一樣關(guān)心我支持我鼓勵我進取的好員工。雖然剛開始上班時，過年過節(jié)正式工人都發(fā)米面，可是作為社聘工卻什么也沒有，我心理在打退堂鼓。但是因為大家的鼓勵，我堅持了下來。
天氣惡劣，可以克服，但是有時候，遇見不講理的客戶，無端受顧客氣，心情真的很糟糕。有一次，記得有位顧客在加油站邊打手機，邊在在車上吸煙，我去制止，司機聽了火了，說了句我就抽了你怎么地吧，之后還想動手打人，趙總曾說過三句話:強化禮儀培訓(xùn)，規(guī)范操作訓(xùn)練，提高執(zhí)行能力。為了加油站的形象，我再次微笑著勸阻該為顧客的不當(dāng)行為。后來該位顧客也意識到自己的'不對，糾正了自己行為�？蛻羰巧系�，但是有些原則，我們是要用微笑去堅持。在這次的事件中我認識到，當(dāng)一名為人民服務(wù)的優(yōu)秀加油員，自我的服務(wù)素質(zhì)很重要。我學(xué)會了用微笑去面對困難。
20xx年站經(jīng)理換屆，現(xiàn)任的經(jīng)理來到我們站，因為平時工作很認真，當(dāng)時單位正式成立核算員崗位，領(lǐng)導(dǎo)提議我去，但是我對于財務(wù)這些流程真的一點都不懂，我也很幸運，來到我們站的這位站經(jīng)理正好畢業(yè)于財貿(mào)學(xué)校，而且華才橫溢，他人很嚴厲，因為我什么也不懂他一點點教我，訓(xùn)我也是經(jīng)常事，我很珍惜這次機會，通過自己的努力和認真工作，我成為一個合格的核算員，我記賬很認真，差錯率也很小，但字也不是很好，后來財務(wù)說我字太大，我也沒練，就平時寫字時認真小寫，現(xiàn)在我的賬是全旗可以說是最好的，每次上級公司考核我們站總是第一，市公司考核也是前幾名。
如今我成為了加油站一名光榮的核算員。
記得經(jīng)理曾經(jīng)和我說過，堅守加油站的發(fā)展，這需要的只是一種堅持、一種勇氣、一種執(zhí)著和一種奉獻精神，沉舟側(cè)畔千帆競，百舸爭流濟滄海，惟有從一而終的堅持，才能成為行業(yè)中的佼佼者。
是呀，追憶昨天的艱辛，看看加油站今天的變化，想象我們明天的輝煌，就會舒心一笑，我理解了為人民服務(wù);就會自豪地說，我們是加油站其中的一名成員;就會自信地說，只要我在加油站的一天，加油站的明天一定會又好又快的發(fā)展下去!
回顧過去，征程荊棘叢生，展望未來，我們信心百倍!從解決溫飽到如今的三村四化;從一名普通的加油員到現(xiàn)在的核算員，為人民服務(wù)的職業(yè)奉獻精神已在加油站這片沃土上扎根、開花、結(jié)果。
說到這里，我仿佛又聽到了石油公司帶領(lǐng)我們加油站全體員工與時俱進，敢于爭先的不懈腳步，仿佛又看到了加油站經(jīng)理帶領(lǐng)我們乘風(fēng)破浪，勇立潮頭的堅定信念，仿佛又領(lǐng)略到了石油公司帶領(lǐng)我們頑強拼搏，負重奮進的實干精神。
"問渠哪得清如許，為有源頭活水來。"有了中國共產(chǎn)黨大方向的睿智指引，確定了石油公司加油站"12345"的戰(zhàn)略發(fā)展思路，有力促進社會事業(yè)全面發(fā)展和有效解決民生問題。
圍繞一個核心，堅持一個中心，打響一個品牌，采取六項措施"的工作思路，做強做大品牌石油企業(yè)，加油站這一項項措施，這一樁樁壯舉，這一串串功德，無聲的詮釋著石油公司我們的家的深刻!
"為有犧牲多壯志，敢叫日月?lián)Q新天。"在這個孕育生機的地方，在這個充滿希望的樂土，加油站員工正在繪制全面發(fā)展的宏圖:我們有幸身處這個時代，我們有幸作為石化人，在感到驕傲之時，更應(yīng)為加油站的發(fā)展想點什么?更應(yīng)該為加油站的發(fā)展做點什么?以此，讓青春在進取中不虛度年華，讓青春在實干中不褪色調(diào)零!
路在腳下延伸，而我們剛剛起步!路在腳下蔓延，而我們就在鋪路!今天的加油站正處在歷史發(fā)展的最佳時機，看，我們員工更是齊頭并進，趕超前方。
沉舟側(cè)畔千帆競，百舸爭流濟滄海。
感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、親愛的朋友們，我的演講完了，謝謝大家!祝大家身體健康、工作愉快、事事順心。
謝謝大家!
加油站優(yōu)秀員工發(fā)言稿2
尊敬地各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
我們演講地題目是:一個加油站站長地"三心二意"。大家一定覺得很奇怪，"三心二意"明明是個貶義詞，怎么會跟加油站站長扯到一塊了呢?別著急，且聽我們慢慢道來。
從一名普通地加油員到一個站地站長，在這短短地一個多月時間里，在領(lǐng)導(dǎo)地關(guān)心指導(dǎo)和同事地支持下，我們順利實現(xiàn)了角色地轉(zhuǎn)換，以更大地?zé)崆槿硇耐度氲焦ぷ鳟?dāng)中。我們想，是中石化給了我們這個盡情發(fā)揮自己潛力地平臺;是中石化給了我們這個充分體現(xiàn)自己人生價值地空間。
時間雖然很短，僅有短暫地一個月，但是通過這段日子地歷練，對于如何做一個稱職地站長，我們也有了自己地一些感悟:作為一站之長，除了提高自身素質(zhì)，加強學(xué)習(xí)之外，還要有"三心二意"。我們這里所說地"三心"是指責(zé)任心、細心、虛心、愛心?，"二意"為意志、誠意。
"責(zé)任"二字重于泰山。沒有責(zé)任心地領(lǐng)導(dǎo)不是合格地領(lǐng)導(dǎo)，沒有責(zé)任心地員工不是優(yōu)秀地員工，工作就意味著責(zé)任。在這個世界上，沒有不需承擔(dān)責(zé)任地工作，而且你地職位越高，權(quán)利越大，你所肩負地責(zé)任就越重，責(zé)任意識也會讓我們們表現(xiàn)更加卓越。站長地工作平凡而瑣碎，但對于整個油站地運作卻又起著至關(guān)重要地作用，只有以高度地責(zé)任心，從根本上樹立"愛站如家"地觀念，同時努力提高員工以公司為大家庭地高度責(zé)任感，才能促使每一位員工愛崗敬業(yè)，奉獻企業(yè)，才能讓每一位員工永保激情，投身企業(yè)。
當(dāng)然，僅僅有責(zé)任心還是不夠地，工作中還必須有足夠地細心。"做好每一個細節(jié)，就能取得勝利。從成功到災(zāi)難，只有一步之差。在每一次危機中，一些細節(jié)往往決定全局"，這是約翰?列儂說地話。作為一名站長，瑣碎地工作要求更注重細節(jié)。比如日常地安全檢查中，哪怕只看到手指大地油花、一顆松動地螺釘也不能粗心大意。正如海爾集團總裁張瑞敏所言:"把每一件簡單地事情做好就是不簡單，把每一件平凡地事做好就是不平凡。"要把一點一滴地小事做好，把一分一秒地時間抓牢，于細微之處見真知。
"驕傲使人落后，虛心使人進步"，在工作中，虛心永遠是我們們必備地基本素質(zhì)。滿招損，謙得益，學(xué)無止境，保持低調(diào)地態(tài)度，向周圍地領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)。牛頓說過:"我們不知道人家怎樣看我們，但是在我們自己看來，我們就像一個海灘上地小孩子，偶爾拾到較為光滑地圓石，而真理地大海我們并未發(fā)現(xiàn)。"謙虛地胸懷，正是牛頓取得不朽成就地基礎(chǔ)。當(dāng)然，謙虛不是萬事盲從，別人說什么就什么，謙虛是一種尊重地行為，是一種智慧，一種人生境界。我們們要善聽別人地意見，集眾人智慧于一身，更要善于思考，善于判斷，善于總結(jié)，善于創(chuàng)新。
此外，對工作有愛心，才能投以更大地?zé)崆?對員工有愛心，才能創(chuàng)造一個和諧地家園。要每一位員工愛站如家，作為管理者，首先必須要讓油站有家地感覺，關(guān)愛員工，要把員工當(dāng)作自己地親人，把在一起工作看成是一種緣分，用心去關(guān)懷關(guān)心下屬。一個熱情地問候，一句關(guān)心地話語，一個微笑，一個點頭，一些充滿愛心地叮囑，對領(lǐng)導(dǎo)來講是不經(jīng)意或極為平常地，但對下屬地員工來說則是一個極大地鼓舞，都會在工作中起到對下屬地激勵作用。關(guān)愛員工，就是要有寬人之心，容人之量。要有講誠信地美德，要有敢于承認錯誤地勇氣，還要有不以權(quán)力壓人地勢態(tài)，更要有不分親疏厚薄地仁愛。
除了以上所說地"三心"，站長還要有"兩意":意志和誠意。說到意志，墨子有言:"志不強者智不達"。古往今來，欲成大事者，必是意志堅定地人。因為意志堅定地人對工作有堅定地信仰，他相信能夠從事眼前地工作，他相信能夠應(yīng)付眼前地阻礙，他相信能夠改變眼前地困境。他具備隨時堅定進行地能力，隨時堅定進行地決心，這使他輕視障礙，使他嘲笑困難，使他增強了成功地力量。做好一件事就像沖咖啡一樣，而意志就像水，沒有水就沖不了咖啡，沒有堅強地意志，也就沒有成功。
21世紀是一個團隊至上地時代，所有事業(yè)都將是團隊事業(yè)，只有擁有一支具有很強向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力地團隊，擁有一批彼此間互相鼓勵、支持、學(xué)習(xí)、合作地員工，企業(yè)才能不斷前進，壯大。"百涓之水，匯成江海"，個人地力量是有限地，此時，員工地管理和團結(jié)顯得尤為重要。在員工地管理方面，我們認為站長應(yīng)該以"誠意"二字貫穿始終。不管是從歷史地角度，還是從人際交往地角度，管理者都應(yīng)該常懷誠意之心來對待下屬和同事，將心比心多進行"換位思考"，站在下屬地立場多想一想。以誠意面對下屬，以誠意尊重下屬，以誠意感動下屬。惟有誠意，才能進行有效地溝通;惟有誠意，合作關(guān)系才能持久;惟有誠意，企業(yè)才會有真正意義上地團結(jié)和凝聚力。
天空因蔚藍而美麗，工作因執(zhí)著而偉大，企業(yè)因團結(jié)而發(fā)展。朋友們，讓我們們攜起手來，帶著這"三心二意"，為中石化地發(fā)展而努力!
我們地演講完畢!
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