教師演講稿-青年教師專業(yè)化成長(zhǎng)
演講稿特別注重結(jié)構(gòu)清楚，層次簡(jiǎn)明。在日常生活和工作中，很多地方都會(huì)使用到演講稿，在寫之前，可以先參考范文，下面是小編幫大家整理的教師演講稿-青年教師專業(yè)化成長(zhǎng)，希望能夠幫助到大家。
作為青年教師，為了使自己快速成長(zhǎng)，成為理想的老師，必須把握好以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：
1、熱愛(ài)
愛(ài)因斯坦曾說(shuō)過(guò)：“我認(rèn)為，對(duì)一切來(lái)說(shuō)，只有熱愛(ài)才是最好的教師，它遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)責(zé)任感�！睙釔�(ài)教師這個(gè)職業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生……唯有如此，才能在平時(shí)的工作中樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和崇高的使命感。教師肩負(fù)著教書育人這一崇高而又神圣的使命，如果沒(méi)有對(duì)教育事業(yè)的無(wú)限熱愛(ài)之情，怎么可能去鍥而不舍地追求自己的專業(yè)化發(fā)展？怎么可能去孜孜不倦地輔導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)？我們身邊不乏成功的教師，他們就是對(duì)教育事業(yè)充滿著激情，對(duì)學(xué)生充滿著無(wú)限的熱愛(ài)。
2、勤奮
自古就有這樣一種說(shuō)法“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)�！睆男∥覀兙蛯W(xué)過(guò)愛(ài)迪生的“天才是百分之九十九的汗水加上百分之一的靈感�！比A羅庚的“勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn)，一分耕耘一分才�！钡拇_，影響一個(gè)人事業(yè)上取得成功的因素很多，但是，不管是誰(shuí)在總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)時(shí)。總是忘不了一個(gè)字——勤。教師的工作更是如此，面對(duì)孩子，我們要兢兢業(yè)業(yè)，容不得一點(diǎn)偷懶與馬虎。
3、學(xué)習(xí)
對(duì)于新教師來(lái)說(shuō)，在教育教學(xué)過(guò)程中，學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師對(duì)教育事件的處理方式，學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師在課堂中的處理方式，都非常有必要的'。既減少了新教師走彎路的過(guò)程，又借鑒了他人的優(yōu)秀教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，新教師在模仿優(yōu)秀教師的基礎(chǔ)上，通過(guò)結(jié)合自己的教育教學(xué)優(yōu)勢(shì)與特點(diǎn)，進(jìn)行全面整合，形成自己的風(fēng)格。
同時(shí)，新教師還要不斷地給自己補(bǔ)充營(yíng)養(yǎng)，多閱讀教育類書籍，增加自己的理論素養(yǎng)，多閱讀模仿教育教學(xué)操作的書，形成自己的教學(xué)藝術(shù)。另外還有繼續(xù)學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)基礎(chǔ)。
4、思考
教育也是一門藝術(shù)，藝術(shù)的生命在于創(chuàng)新。對(duì)于一個(gè)新教師來(lái)說(shuō)，就是要努力讓自己在平時(shí)的教育教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，處處問(wèn)題，解決問(wèn)題，從而提高自己，也培養(yǎng)人才。愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò)，提出問(wèn)題比解決問(wèn)題更重要。能夠提出問(wèn)題的人是善于思考的人。在教育過(guò)程中也是如此，我們每天面對(duì)的是形形色色的教育問(wèn)題，如果不動(dòng)腦思考，那你每天的工作將是永遠(yuǎn)的“重復(fù)昨天的故事”，你不可能主動(dòng)地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，有效地對(duì)學(xué)生的問(wèn)題做到未雨綢繆，當(dāng)然教學(xué)效果就可想而知了。相反，如果對(duì)每天所遇到的教育問(wèn)題多提幾個(gè)為什么，我們對(duì)教育現(xiàn)象就多一層思考、多一層感悟。
5、認(rèn)真
認(rèn)真不僅是一種生活態(tài)度，更是一種工作態(tài)度。首先我們要鉆研教材，對(duì)于新教師而言，必須具有更透徹的理解和更淵博的知識(shí)，才能在組織教學(xué)內(nèi)容、選擇教學(xué)方法等方面運(yùn)用自如。其次我們要認(rèn)真?zhèn)湔n，備好課是上好課的前提。所有青年教師都要備詳案，一絲不茍，也不能從網(wǎng)上直接下載，網(wǎng)上的東西可以借鑒，但不能生搬硬套。我們?cè)趥湔n的時(shí)候，不能圖省事，備課時(shí)要全面，備重點(diǎn)、難點(diǎn)，重點(diǎn)怎么解決，難點(diǎn)怎么突破。備課不僅要備你怎么教，而且備學(xué)生怎么學(xué)；積極參加集體備課，尤其重點(diǎn)課必須經(jīng)過(guò)集體討論、備過(guò)，才能進(jìn)教室上課；課都備不好，你怎么上好課，備不好的課拿到教室去上，豈不是誤人子弟，咱得對(duì)學(xué)生、家長(zhǎng)負(fù)責(zé)，人家把學(xué)生放心地交到咱手中，咱就得把人家教好。再次我們要認(rèn)真遵守教學(xué)常規(guī)教學(xué)常規(guī)應(yīng)落實(shí)在教學(xué)實(shí)踐過(guò)程中。提前侯課、課前組織課堂，“上下課”必須有口令，復(fù)習(xí)、導(dǎo)入、新授、小結(jié)環(huán)節(jié)不能少，課堂教學(xué)一定要規(guī)范。作業(yè)的布置要科學(xué)合理。作業(yè)可以針對(duì)不同學(xué)生分層次來(lái)布置，減少重復(fù)性作業(yè)，嚴(yán)格控制作業(yè)量。最后提高課堂效率，向40分鐘要質(zhì)量上課要精講多練，課堂上你自己不要滔滔不絕，關(guān)注學(xué)生，調(diào)動(dòng)學(xué)生興趣、積極性，教給學(xué)生學(xué)習(xí)方法，課前預(yù)習(xí)、課后復(fù)習(xí)等，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
總之，新教師的成長(zhǎng)不可能僅僅是以上的一種，它可能是多種形式的綜合體，希望自己在成長(zhǎng)的過(guò)程中，能以反思為策略，以勤奮為基礎(chǔ)，以閱讀以輔助，以學(xué)習(xí)為工具，以實(shí)踐為抓手，以科研為導(dǎo)向，以嘗試為機(jī)會(huì)，以興趣為動(dòng)力，以培訓(xùn)為途徑，能夠真正地促進(jìn)自己的成長(zhǎng)。
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