責任心不強檢討書
在學習、工作或生活中出現了過錯后，為了避免再犯，我們通常要用檢討書來悔過自新，請注意要帶著改錯的決心去寫檢討書。問題來了，檢討書應該怎么寫？以下是小編為大家整理的責任心不強檢討書，希望對大家有所幫助。
責任心不強檢討書 篇1
尊敬的領導：
您好！
由于前些日子我的馬虎大意，沒有留意好材料規(guī)格，導致最新一批的元器件的次品率大大增加，導致給客戶的產品供應消逝了問題，給公司的信譽形象和資金造成了巨大的損失，我感到無比的愧疚，這一切都是我責任心不強導致的。在這里，我要向公司、向領導、向全體同事說一聲：對不起，由于我的錯誤給大家造成了這么大的麻煩。同時，我還要做一份深刻的檢討，來向領導檢討我工作責任心不強的檢討。
古人說過：“無以法規(guī)不以成方圓�！边@就告知我們做人做事都必需要遵守確定的規(guī)章，我作為公司的一名員工，就應當遵守公司的規(guī)定，對待工作要有強的責任心，這樣才能夠更好地完成自己的工作，更好地為公司維護好利益、為公司制造出更大的利益�？墒俏覅s沒有做到一個員工應當有的守法規(guī)沒有強的責任心，所以我將公司交到我手上的'事情只是當作一份任務，只要完成了就好，沒有很認真的去負責，沒有很好地去檢查自己的工作究竟有沒有問題。這樣子做事造成的后果是很嚴峻的，就像我這一次的錯誤帶來的影響。這一次的教訓真的是打醒了我，我以后確定要樹立強的責任意識，不能把公司交給我的工作當作一個不重要的任務，而是要把它看作自己的把的義務，對待每一份工作都不能有任憑應付的思想，確定要認真的去應對。
還有確定就是我確定要加強自己的思想建設，我現在已經是一名公司的員工了，我的利益就是來源于公司，公司的利益就是我們每一個員工都要維護好的，一榮俱榮一損俱損，所以我確定要有清晰的熟識，只有我們的工作做好了，公司的業(yè)績才會好，我們的進展前景才會更加的好。公司的進展好了，我們的工作才會更加有盼頭。所以，我以后確定要端正自己的思想，確定不能夠再向之前在學校那樣對待交到我身上的事情在得過且過了。
通過這一次的錯誤，我特殊的難過的同時我還有一點的幸運，由于它關懷了我知道了自己身上存在的問題，讓我知道了我必需要改正自己的工作態(tài)度了，必需要有強的責任心才能夠削減自己工作當中的作物，把自己的工作做的更好。
最終，我在這里保證，我確定會好好對待我的工作的，確定會更加的認真、負責，再也不敢馬虎了。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
責任心不強檢討書 篇2
尊敬的領導：
您好！
針對在這一次企業(yè)大會上，您對我提出來的“責任心不強”的事情，本人在此鄭重地向您說一聲“抱歉”。相比領導您，本人的責任心的確不強，但相比其他員工，本人的責任心還算可以的。也許您因為重視我，所以鞭策我，但本人還是希望領導您能夠明察秋毫，本人的責任心并不是您說的那樣的！
和領導您相比，本人的責任心的確不強，一點都不強。您一直以來都是我們員工心中的工作榜樣，一直以來也都是我們心目中的“工作狂”。我始終記得，在很多個凌晨時分，領導還在線上給我們派發(fā)新的工作任務，那是您還沒有睡的時間，而您忙完一天的工作，正式睡下休息到底是幾點，這一直以來都是一個謎，大家都非常好奇領導您每天都會忙到幾點才休息。
如果要是拿您來做參照的話，那本人的責任心的確沒有很強。本人承認，我是一個怕死的人，我常常看見新聞里過勞猝死的`新聞，我就擔心這樣的事情會發(fā)生在自己的身上，所以在工作中，我也總是悠著點，不讓自己過勞，盡職盡責的把自己的工作做好，再在工作之余抽時間搞好身體鍛煉，閱讀一些與工作相關的書籍提高一下自己的業(yè)務能力。
再一個，我審視自己為什么會在領導您心中留下責任心不強的印象，或許也跟我常常閉眼休息有關。不瞞您說，我在工作中時常閉眼休息，本來我是想走動一下看看窗外的，但我自己又怕耽誤了過多的工作時間，于是就直接閉眼休息一兩分鐘。您也知道，我們的工作是要長時間聚焦望著電腦屏幕碼字的，每次我一刻苦工作，過后就發(fā)現自己的眼睛生疼，戴上眼鏡也會看不清過去看得清的東西。我非常擔心自己在工作中會因為用眼過度而導致眼瞎，那那樣的話，我以后就再也看不了世界美景，再也無法將這些美景付諸筆端了！
這些原因導致了本人成為了領導您心目中的責任心不強。針對您的看法，我還將不斷的敦促自己努力和奮斗，但也希望您明白，員工如果一個個責任心比領導您還強烈的話，您的壓力會更大的。本人會在后期的工作盡可能的提高責任心的，請領導您放心，員工本人時刻向著企業(yè)的，為企業(yè)謀利益就是為自己謀利益！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
責任心不強檢討書 篇3
尊敬的領導：
您好！
這次犯了這個錯誤讓我突然之間想起了很多的事情，以前的我青春莽撞，總是給領導，給我身邊的同時惹了不少的麻煩�，F在我在企業(yè)工作也已經第五年了，按理來說我也應該更加成熟穩(wěn)重一些了，但是我還是出現了這樣的問題。這次問題的出現主要是因為我個人責任心不強，也是因為我沒有一個好的態(tài)度所造成的。所以這次我不得不向大家，向領導，也向公司認真的認個錯，是我錯了，我檢討自己，也希望大家可以給我一個被原諒的機會。真的非常感謝大家。
來到公司五年，從未犯過這么大的錯誤。這次卻因為自己的沖動和一己私欲將問題推給別的同事。事情發(fā)生之后我不僅認識到了自己的錯誤，同時也感到非常的可悲。以前的我并不是這個樣子的，時間越長，我就忘了自己的初心，也忘記了自己要堅守的原則和方向。這次事情給我的打擊很沉重。這次檢討我也是在自責和內疚中寫出來的，我不知道該怎么向領導交代，我也不知道該怎么表示自己的后悔，更不知道該怎么向那個被我拖累的.同事道歉。這件事情或許沒有補救的機會了，我也沒有辦法再去作出任何彌補，現在我只能在這里懺悔我的過錯，祈求得到大家的原諒。
昨天上午，我因為一份文件和部門同事xx吵了起來，吵著吵著我們都開始互相推卸責任了。一開始我篤定不是自己的問題，因為我一直認為這份文件出現的差錯不是因為我的疏忽，所以我也一直在推卸責任，對方也毫不示弱。就這樣我們爭吵了起來，導致整個辦公室都是我們吵架的聲音。
況且當時外面還有客戶，據我了解，后面客戶也被我們影響到了，這一點真的是我的失責，也是我太過任性、太過沖動所導致的后果。事情發(fā)生之后我沒有第一時間反省自己，二是選擇把責任推給別人。這就是我愚蠢的一個地方，這份文件是我們一同做的，不管是誰犯錯，我們都有責任。
我們就更不應該互推責任了，這一點我們兩都沒有做到，更展露了我們毫無責任感，愛推脫的毛病。所以不管怎樣這次事故我是需要負責的，但我也知道自己沒有辦法肩負起這個責任，這次件套我是想讓您知道，我知錯了，以后也不會犯這樣的錯誤，希望您能夠原諒我，也希望您能夠再信任我一回，我一定不會讓您失望了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
責任心不強檢討書 篇4
尊敬的領導：
您好！
從自己進入到公司的第一天開頭，從自己參加第一份工作開頭，我就深刻的懂得在工作上面應當盡自己最大的全力去負責，對公司負責，對自己的工作負責，也要對自己負責，也從自己開頭懂事開頭，我就開頭懂得要成為一個有責任心的人，成為一個負責人的人。但是自己這段時間的工作狀態(tài)和工作心情都表現出了一個不負責任的樣子，也由于公司領導的賞識和期盼，在自己工作的責任心不強的這段時間里，公司領導多次的提示我要留意自己的工作狀態(tài)，調整好自己的工作心情，我也認真的思考了很久，對自己這段時間的工作也認真冷靜的回憶了一遍，在對自己進行深刻的反省之后，我也意識到自己的錯誤的.嚴峻性，以及由于自己的工作的責任心不夠強而影響了公司的工作，對此我感到特殊的愧疚。
領導，我今日給您寫下這個檢討書，也是由于自己的后悔和愧意，包括自己今日寫這個的時候，我都是感到特殊的后悔和愧疚的，我也特殊的自責，由于自己的緣由影響到了公司的工作，也對公司的同事造成了嚴峻的后果，對于這些我都感到特殊的愧疚，我也清楚的意識到自己最近的工作態(tài)度和工作狀態(tài)都不是很好，對待工作的熱忱也不是很高，所以很多時候，自己的工作也是敷衍了事，并沒有講自己的工作認真的對待，自己也從之前來到公司工作的時候的細致和負責，變成了對自己的工作和公司的進展變得沒那么的在意，我也知道現在在職場上，一個具有責任心的員工是特殊的重要的，不管是對于公司而言，還是對于自己本身而言，我們都應當對待工作認真負責，我也知道自己現在的態(tài)度和表現都是工作責任心不強的表現，所以我也在意識到自己的錯誤之后，在內心對自己的態(tài)度和心理做出了深刻的檢討，也希望公司和公司領導可以通過這次的檢討看到我后悔不已的心，以及改正錯誤，重新開頭的決心。
在之后的工作上，我確定會做好一名公司的員工所應當要做的事情，對待自己的工作認真負責，更是對自己的責任心提高，增加，以及在以后的日子里，以公司的進展為己任，做好在公司的每一項工作，在自己的工作崗位上盡職盡責。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
責任心不強檢討書 篇5
尊敬的各位領導：
昨天晚上*****時，由于我睡過了，導致出現了昨天晚上****去遲了而沒有及時反饋轄區(qū)的******，給*****集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，我對此十分的愧疚�，F在，我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤的原因，認真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題，向組織表明改過自新、努力進步的決心，確保以后絕不會再犯類似錯誤，以優(yōu)異成績回報組織的信任和各位領導的關懷幫助。
�。ㄒ唬┏霈F錯誤的原因
在昨天晚上******，我因為有點困而睡著了，訂的鬧鐘響了也沒有聽見，導致出現了昨天晚上夜間巡邏去遲了而沒有及時反饋轄區(qū)的巡邏情況錯誤。出現該錯誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正，業(yè)務素質不夠優(yōu)秀，責任心有待加強。雖然存在接觸工作時間短原因，但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神，思想態(tài)度不夠端正、責任心有待加強等問題，這才是出現此次錯誤的最主要原因。我深知作為一名巡邏民警又是退伍軍人，擁有一個較強的紀律性是必須做到的，可是因為自身的懶惰，平時不注意，沒有放在心上，是對工作態(tài)度的不服責任，辜負了班長的信任，現在想來十分的后悔。在我們這樣的崗位上理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現任何的瑕疵，可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態(tài)度不夠端正，導致工作作風不夠踏實深入，以至于疏忽大意出現了此次錯誤，辜負了領導和同事們的信任。
（二）整改措施
犯了此次錯誤，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心。我現在十分的內疚，深感自責。錯誤已經鑄就，除了自責懺悔，更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查，深刻反思自身問題與不足，并積極思考如何努力提高、改進工作，保證不在犯下類似錯誤。一是認真自省自查，深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。結合各位領導同志對自己的.批評指正深刻自省自查，真正給自己“洗洗澡、治治病”，切實找出自己的病患所在、癥結所在，努力改正克服，主動進步提高。
二是加強學習進步，不斷提高業(yè)務能力。作為非財會人員出身，自己能力不足、知識不夠，要想做好本職工作，必須努力加強學習提高，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業(yè)知識，主動加強系統學習，通過自主學習提高自身業(yè)務能力；另一方面要向老同志虛心學習，多問多學多看，主動向領導咨詢、向老同志請教，加強溝通交流，找準自身位置，做到每一次巡邏任務盡心盡力。
三是端正工作態(tài)度，虛心接受批評指正。要不斷的提高思想認知，端正工作態(tài)度，該進工作作風，切實改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠專心、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評，主動接受各位領導和同志們的監(jiān)督指導，正確認識善意的批評指正，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念。
這次錯誤使我認識到自己工作上的不足，想起來也是后怕，借此，我保證以后像這種問題在不會發(fā)生，細心努力做好工作，端正態(tài)度，巡好每一次邏，盡心盡力完成領導所安排的任務。
檢查人：* *
時間：20xx年*月**日
責任心不強檢討書 篇6
尊敬的指導：
你好。
今天在工作時我沒有做好自己的工作！在線路板上寫字，并被指導發(fā)現，我認真反思，為我自己的行為感到了深深的內疚和擔憂，在此，我謹向指導做出了深化的檢討。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時，也是我對自己工作的放松，帶來的結果，經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊十分欠缺，更為重要的是我感到對不起指導對我的信任，愧對指導的關心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個十分不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，假設不是指導及時發(fā)現，并要求自己深化反省，而我還這樣下去，那么后果極為嚴重，甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在像指導做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內心的感謝！總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的.行為，我的心情十分沉重和慚愧。
發(fā)生這件事，我知道無論怎樣都缺乏以擬補我的過錯，因此我不懇求指導的寬恕，無論指導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何看法，同時！我懇求指導在給我一次時機，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺悟，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的奉獻，請指導相信我。
望指導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的狀況發(fā)生，我真誠地承受批評，并樂意承受處理。對于這一切我還將進一步深化總結，深化反省，懇請指導相信我可以記取教訓、改正錯誤！
檢討人：Xx
20xx年Xx月Xx日
責任心不強檢討書 篇7
尊敬的領導：
您好！
我是酒店的新晉前臺xx，您確定對我還有印象，畢竟是領導您親自面試的我，但是我這兩天卻是在工作中讓您無望了，沒有好好的完成自己的工作，我知道您現在都有后悔把我招進來的想法了吧，真的對不起，我沒能達到您所期望的高度，沒能成為一個好的前臺。
我自打進入酒店以來，也就前一周還有個工作的樣子，現在的我簡直就像一個無心工作的員工，面對顧客的提問，愛答不理的，語氣也是特殊的造人厭棄，甚至還是坐著跟顧客說話的，這可是特殊不留意自己前臺影響的行為，導致我們流失了很多的顧客，他們都是由于我這個前臺的工作態(tài)度，而選擇換一家的，我不知道這段時間究竟被我整得走了多少個顧客了，我們酒店的損失起碼是比我當前的工資還要高，這是毋庸置疑的。還有的時候住房內的顧客往前臺打電話，尋求關懷的時候，我都是隨機去接的，只要我沒有在忙其他的，我還會接一下，要是我兩手不空，我是確定不會去接的。更過分的是，自己在對待客戶的時候，完全沒有尊敬、禮儀到位可言，完全就是隨心所欲的來。
由于最近的工作狀況，您也是找我談話了，我也深知您找我的緣由和目的，我現在最終意識到自己錯在哪了，這份前臺的工作明明是我自己找的，特殊的具有意義，并且這還是我第一次來到酒店當前臺，我為什么就不能認真的對待自己的工作呢，我在前臺的'崗位上就應當要肩負起照看到全部入駐客人的責任，而不是慢慢消沉，工作消極。我也總結了會導致我在工作上不認真的緣由：
1、我對自己制定的要求太高了，一但在自己規(guī)定的時間內沒有達到預期效果，我就會變得特殊的不歡樂，我到現在都沒還有好好地去超市嗨皮購物了，工作上也是慢慢的變得工作作為渙散。
2、這份工作并不是我最想要的酒店工作，雖然說我始終都想在酒店上上班，我在很多地方都擔當過前臺的工作，到那時就唯獨酒店的工作我沒嘗試過，這次我又是被支配在前臺的位置，工作沒有那么的有動力。
我現在最終明白了，一份工作只有在自己用心去完成的時候，才是最滿足的，不會感到苦悶的孤獨，還請領導您再給我一次機會，我來到酒店這么久，我還沒有正兒八經的工作過，我想用自己的工作閱歷，證明一下自己作為前臺的工作力氣，您放心，我以后在工作中確定加強自己的責任心，好好地對待自己分內的任何一份工作。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
責任心不強檢討書 篇8
尊敬的領導：
您好！
我是，我這次是來檢討自己在工作時責任心不強的，我工作沒有把責任心放上去，導致工作屢出問題，讓公司遭受一定的損失，我這次事件讓我知道這樣子工作是絕對不行的。
我平時做的工作就是在辦公室打雜，幫助整理其他人給我的文件，以及領導要用的文件。剛開始工作的時候，積極性還很高，隨著后面工作時間長之后，我就開始懈怠這工作了，我沒有認真了。這一次領導您要我把您給我們幾份文件整理好，然后把它們放到匹配的地方。我因為長時間的懶散，這次做事就沒有很負責任了。我把您給的文件就是簡單的閱覽了一遍，隨便就把它們歸類到它們的地方了。我覺得隨便做一下，沒什么的，就沒有放在心里。然后我做完極不負責任的走了，也沒有再次確認一遍就去跟您匯報了。
可是第二天問題就出來了，里面有份文件比較雜，是要仔細分辨的，但是我昨天就略看了一下，就直接分到一個大類了，然后現在您要這個文件的時候，就找不到了。即使是我也去找了，也沒有找到，感覺它就消失了一樣。因為責任心不怎么強，所以這次工作就出現了失誤，沒有盡到自己的責任。隨后問遍了公司的人，才知道是因為它歸在大類中，被人當成不重要的文件拿走了處理了，幸好發(fā)現及時，才沒有造成大禍，不然我就是罪魁禍首了。
從這一次工作造成的失誤，我已然明白自己是有多么的不負責任，沒有很強的責任心。我在工作中沒有把自己放在里面，所以工作時就隨意了。我知道自己差點釀成大錯，差點讓領導的工作白費了，我真是該被打的。竟然不注重工作，任何工作時候都應該要有強烈的責任心才能做好。我身為一個工作者，這條的'工資表態(tài)度是不行的。所以我現在決心改過，我會不斷的加強自己的責任心，以后工作再也不會隨便了，一定認真再認真的做，甚至還要多檢查幾次才好。對待自己的工作一定會更加重視的，嚴格的遵守工作制度。
這次是我的錯，我也會悔過的，還希望您選擇原諒我，請您再給我一次改正的機會，我一定會讓您看到我的改變，努力的對工作負責，對自己的事業(yè)負責。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
xx年xx月xx日
責任心不強檢討書 篇9
尊敬的領導：
您好！
從自己進入到公司的第一天開始，從自己參加第一份工作開始，我就深刻的懂得在工作上面應該盡自己最大的全力去負責，對公司負責，對自己的工作負責，也要對自己負責，也從自己開始懂事開始，我就開始懂得要成為一個有責任心的人，成為一個負責人的人。但是自己這段時間的工作狀態(tài)和工作情緒都表現出了一個不負責任的樣子，也因為公司領導的賞識和期待，在自己工作的責任心不強的這段時間里，公司領導多次的提醒我要注意自己的工作狀態(tài)，調整好自己的工作情緒，我也認真的思考了很久，對自己這段時間的工作也認真冷靜的回憶了一遍，在對自己進行深刻的反省之后，我也意識到自己的錯誤的嚴重性，以及因為自己的工作的責任心不夠強而影響了公司的工作，對此我感到非常的抱歉。
領導，我今天給您寫下這個檢討書，也是因為自己的后悔和愧意，包括自己今天寫這個的時候，我都是感到非常的后悔和愧疚的，我也非常的自責，因為自己的原因影響到了公司的工作，也對公司的同事造成了嚴重的.后果，對于這些我都感到非常的抱歉，我也清楚的意識到自己最近的工作態(tài)度和工作狀態(tài)都不是很好，對待工作的熱情也不是很高，所以很多時候，自己的工作也是敷衍了事，并沒有講自己的工作認真的對待，自己也從之前來到公司工作的時候的細致和負責，變成了對自己的工作和公司的發(fā)展變得沒那么的在意，我也知道現在在職場上，一個具有責任心的員工是非常的重要的，不管是對于公司而言，還是對于自己本身而言，我們都應該對待工作認真負責，我也知道自己現在的態(tài)度和表現都是工作責任心不強的表現，所以我也在意識到自己的錯誤之后，在內心對自己的態(tài)度和心理做出了深刻的檢討，也希望公司和公司領導可以通過這次的檢討看到我悔恨不已的心，以及改正錯誤，重新開始的決心。
在之后的工作上，我一定會做好一名公司的員工所應該要做的事情，對待自己的工作認真負責，更是對自己的責任心提高，增強，以及在以后的日子里，以公司的發(fā)展為己任，做好在公司的每一項工作，在自己的工作崗位上盡職盡責。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
責任心不強檢討書 篇10
尊敬的xx：
12月3日，在工作中，我不僅沒有認真投入工作，還......，并被領導發(fā)現。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，做風渙散的必然結果，也是與我們時代要求—————樹新風，講文明，背道而行。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。
記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的'關心
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則，工作時間我卻，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。
在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好。做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。
因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
xx年xx月xx日
責任心不強檢討書 篇11
尊敬的領導：
你好。
今天在工作時我沒有做好自己的工作!在線路板上寫字，并被領導發(fā)現，我認真反思，為我自己的行為感到了深深的內疚和不安，在此，我謹向領導做出了深刻的檢討。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時，也是我對自己工作的放松，帶來的結果，經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現，并要求自己深刻反省，而我還這樣下去，那么后果極為嚴重，甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內心的感謝!總之我的.行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。
發(fā)生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時!我請求領導在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
責任心不強檢討書 篇12
尊敬的領導：
您好！
首先向您表示我誠摯的歉意，很抱歉您給予了我這么大的信任，而我卻沒有做到我身為一名員工的本分，我為此感到深深的愧疚和自責。我作為一名員工最重要的就是要有著一份責任心，如果連最基本的責任心都沒有哪又能夠做好什么事情呢。我想我不是一個合格的員工，才會連這種最基本的責任心都喪失，作為一名員工我應該做到的是，能夠在公司需要我的時候做出我的貢獻，不害怕擔責任，勇于去承擔責任，也是去承擔領導給予我的信任。而我卻沒有做到這些，在這次的事情中展現出來了自己的缺點，暴露了我的責任心不強。當然這種事情對于一名員工來說是不應該的，也是不能夠出現的'，而我出現這種問題也說明了我自身的一些缺點已經很明顯了。而我卻沒有及時的發(fā)現并改正，反而認為自己的這種想法沒有錯誤，我想是我的思想出現了問題。
作為一名員工連責任心都沒有又怎么能夠做好工作呢，更何況責任心也并不只是工作上需要。說嚴重點作為一個男人最需要的一項就是有著足夠的責任心，否則別人又怎么能夠信任你，愛人又怎么能夠感受到安全感，放心的和你在一起呢。其實在之前我也是很討厭沒有責任心的人，我覺得沒有責任心的男人是軟弱無能的，因為責任心對于一個人來說真的是很重要，重要的如果你有責任心，別人能夠放心的和你合作交流。但不知道在什么時候我自己也變得像討厭的人那樣喪失了自己最基本的責任心，變成了一個不負責任的人。我想或許是工作的時間久了，也見多了沒有責任心的人，也發(fā)現了其實有時候有責任心不是一件好事。慢慢的覺得沒有責任心能夠少很多的麻煩事，能夠讓自己過的更安逸更舒適。卻忽視了工作的本來意義，我作為一名員工，領著公司發(fā)給我的薪水，就應該做出相應回報的事情，而我卻總想著多一事不如少一事，沒有擔起工作的責任，做出了這種錯誤的行為�，F在的我已經真正的醒悟過來了，明白了自己的那些行為有多么的錯誤，也希望領導您能夠原諒我這一次的行為。我一定會在未來的日子里好好的工作，擔起自己應該承擔的責任，做一個為公司為家庭做出貢獻的人，不讓以后的自己為現在的行為感到后悔。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
責任心不強檢討書 篇13
尊敬的領導：
您好！
由于前些日子我的粗心大意，沒有注意好材料規(guī)格，導致最新一批的元器件的次品率大大增加，導致給客戶的產品供應出現了問題，給公司的信譽形象和資金造成了巨大的損失，我感到無比的愧疚，這一切都是我責任心不強導致的。在這里，我要向公司、向領導、向全體同事說一聲：對不起，因為我的錯誤給大家造成了這么大的麻煩。同時，我還要做一份深刻的檢討，來向領導檢討我工作責任心不強的檢討。
古人說過：“無以規(guī)矩不以成方圓�！边@就告訴我們做人做事都必須要遵守一定的規(guī)則，我作為公司的一名員工，就應該遵守公司的規(guī)定，對待工作要有強的責任心，這樣才能夠更好地完成自己的工作，更好地為公司維護好利益、為公司創(chuàng)造出更大的利益。可是我卻沒有做到一個員工應該有的守規(guī)矩沒有強的責任心，所以我將公司交到我手上的事情只是當作一份任務，只要完成了就好，沒有很認真的去負責，沒有很好地去檢查自己的工作究竟有沒有問題。這樣子做事造成的后果是很嚴重的，就像我這一次的錯誤帶來的影響。這一次的教訓真的是打醒了我，我以后一定要樹立強的責任意識，不能把公司交給我的工作當作一個不重要的任務，而是要把它看作自己的把的義務，對待每一份工作都不能有隨便應付的思想，一定要認真的去應對。
還有一定就是我一定要加強自己的思想建設，我現在已經是一名公司的員工了，我的利益就是來源于公司，公司的利益就是我們每一個員工都要維護好的，一榮俱榮一損俱損，所以我一定要有清晰的認識，只有我們的工作做好了，公司的業(yè)績才會好，我們的發(fā)展前景才會更加的好。公司的.發(fā)展好了，我們的工作才會更加有盼頭。所以，我以后一定要端正自己的思想，一定不能夠再向之前在學校那樣對待交到我身上的事情在得過且過了。
通過這一次的錯誤，我非常的難過的同時我還有一點的幸運，因為它幫助了我知道了自己身上存在的問題，讓我知道了我必須要改正自己的工作態(tài)度了，必須要有強的責任心才能夠減少自己工作當中的作物，把自己的工作做的更好。
最后，我在這里保證，我一定會好好對待我的工作的，一定會更加的認真、負責，再也不敢馬虎了。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
【責任心不強檢討書】相關文章：
責任心不強檢討書02-24
責任心不強檢討書09-15
工作責任心不強檢討書01-16
工作責任心不強檢討書03-20
責任心不強檢討書15篇02-25
巡邏人員責任心不強檢討書09-26
（優(yōu)秀）工作責任心不強檢討書10-15
工作責任心不強檢討書例文06-21
工作責任心不強檢討書 13篇02-12