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      2. 護(hù)士的檢討書

        時間:2023-04-24 17:09:03 檢討書 我要投稿

        關(guān)于護(hù)士的檢討書9篇

          在不小心犯錯后,為了避免再犯,我們常常被要求寫檢討書,以對出現(xiàn)的問題和過錯進(jìn)行檢討,在寫檢討書時要表明改錯的決心。想寫檢討書卻不知道該請教誰?下面是小編整理的關(guān)于護(hù)士的檢討書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        關(guān)于護(hù)士的檢討書9篇

        關(guān)于護(hù)士的檢討書1

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          由于白天工作太認(rèn)真,忘記了午睡,導(dǎo)致晚上值夜班的時候瞌睡不斷,雖然我已經(jīng)喝了3杯濃咖啡和一杯濃茶,并且不斷的告誡自己上班的時候是工作時間,是為在上班的時間,是實現(xiàn)自我價值和努力奮斗的時候,可是最后還是沒有抵抗住瞌睡蟲的侵犯,沒有堅持住,一不小心睡著了。

          上班時間睡覺是一件非常惡劣的事情,這不單單是對病人的不尊重,也是對自己和同事們的不尊重。無論之前有多么充分的理由,上班時間睡覺都是不可原諒的錯誤!這不單單導(dǎo)致自己的工作無法完成,也讓同事們無法集中精力去工作,同時也是對醫(yī)院形象的嚴(yán)重破壞。當(dāng)我醒來的時候,我只覺得羞愧的無地自容,我沒辦法原諒我自己,沒辦法去面對一直對我關(guān)愛有加的.領(lǐng)導(dǎo),沒辦法去面對那些一直照顧關(guān)心我的同事!

          我深刻的認(rèn)識到自己的錯誤,這歸根結(jié)底是自己思想里不夠重視自己的工作,沒有把工作作為自己份內(nèi)的事情,沒有認(rèn)真的去實現(xiàn)自己的人生價值。如果真的做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,是不會犯這樣嚴(yán)重而不可饒恕的錯誤的!我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)可以給我一個自我反省和自我批評的機會,讓我可以從新認(rèn)識自我,讓我可以去努力的工作,讓我可以去為自己的理想再去奮斗,讓我可以為公司做出更多的努力和貢獻(xiàn)。

          經(jīng)過這次的事情,我進(jìn)行的深刻的自我批評,并且保證以后不會再犯這樣的錯誤,以后一定認(rèn)真勤懇的工作,為公司盡自己最大的一份力量,請大家給我一次機會,再相信我一次,也請大家監(jiān)督和幫助我。我相信我以后一定可以做好,請領(lǐng)導(dǎo)和同事們觀察。

          此致

        敬禮!

          檢討人:

          日期:

        關(guān)于護(hù)士的檢討書2

          在我院有一些45歲以上的護(hù)士仍然工作在臨床第一線,這些高年資護(hù)士在工作中不同的工作態(tài)度對科室的影響也不同,F(xiàn)報告如下。

          1.1對象

          以我院內(nèi)一科(腦血管科)、內(nèi)二科(心血管科)、內(nèi)三科(中醫(yī)科)、外一科(普外科)、外二科(骨傷科)、兒科高年資護(hù)士為調(diào)查對象。

          1.2方法

          采用觀察、交談及詢問的形式,調(diào)查高年資護(hù)士不同工作態(tài)度對科室的影響,內(nèi)容包括:①對本科護(hù)士的影響,包括護(hù)士工作態(tài)度、工作能力、相互間的協(xié)調(diào)性,差錯事故發(fā)生情況;②對本科醫(yī)生的影響,高年資護(hù)士是否關(guān)注醫(yī)生的診療行為所造成的影響,以及醫(yī)生差錯事故發(fā)生率;③對本科病人的影響,包括病人及家屬對護(hù)士工作是否放心、住院期間是否有安全感,對病人情緒的影響。

          2結(jié)果

          2.1高年資護(hù)士積極的工作態(tài)度對科室的影響

          2.1.1對護(hù)士的影響

          科室低年資護(hù)士受高年資護(hù)士積極工作態(tài)度的影響,工作上會更加積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé),不僅能又快又好地完成個人工作任務(wù),而且能互幫互助,工作中互相提醒、相互監(jiān)督,避免差錯事故發(fā)生,整個科室氣氛融洽。

          2.1.2對醫(yī)生的影響

          高年資護(hù)士工作時間長,特別是科室高年資的專科護(hù)士,臨床經(jīng)驗豐富,對醫(yī)生在疾病的診斷、用藥方面有疑問能及時提醒醫(yī)生,錯開或漏開醫(yī)囑等方面能及早發(fā)現(xiàn),把醫(yī)療隱患杜絕在萌芽期。有些低年資醫(yī)生不善于與病人溝通,高年資護(hù)士會主動與病人交流,耐心解答病人對疾病方面的疑問,同時進(jìn)行健康宣教,病人的疑問得到滿意答復(fù),病情得到有效治療后,對醫(yī)生的不滿就會慢慢消除。

          2.1.3對病人的影響

          高年資護(hù)士臨床知識豐富,健康宣教及時到位,操作技術(shù)嫻熟,搶救技術(shù)過硬,一些技術(shù)難度高的護(hù)理操作,高年資護(hù)士在旁督導(dǎo),放手不放眼,既讓其他護(hù)士有學(xué)習(xí)的機會,也讓病人能放心地接受治療,從而贏得病人對護(hù)理工作的理解與支持。

          2.2高年資護(hù)士消極的工作態(tài)度對科室的影響

          2.2.1對護(hù)士的影響

          有的高年資護(hù)士依仗自己年齡大,資格老,工作上消極怠慢,護(hù)士們不僅要完成好自己分內(nèi)的事,還要幫助做完高年資護(hù)士沒做完的工作,本來已經(jīng)繁忙的科室顯得更加忙碌,低年資護(hù)士工作上處于被動狀態(tài),缺少了工作熱情,沒有了團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,整個科室被緊張、忙碌、壓抑的氣氛包圍,很容易出錯。

          2.2.2對醫(yī)生的影響

          有的高年資護(hù)士對醫(yī)生在診治病人過程中的一切行為都漠不關(guān)心,有的低年資醫(yī)生因社會閱歷淺,不會控制自己的情緒,容易沖動,與病人或家屬交流時言語不當(dāng)發(fā)生口角時,高年資護(hù)士視而不見;低年資醫(yī)生臨床經(jīng)驗不足出現(xiàn)失誤或差錯,只要不是高年資護(hù)士班上的事,高年資護(hù)士就不去主動關(guān)注,因而醫(yī)患糾紛和差錯事故發(fā)生率上升,嚴(yán)重影響醫(yī)生及醫(yī)院的聲譽。

          2.2.3對病人的影響

          有的高年資護(hù)士不主動承擔(dān)起科室的責(zé)任,不主動到病房與病人進(jìn)行健康宣教,技術(shù)難度高的操作不積極參與。病人看到的大多是低年資護(hù)士忙碌而面無表情的臉以及一些稚嫩的實習(xí)護(hù)士,病人沒有安全感,心情煩躁,疑問多,嚴(yán)重影響疾病的'治療及預(yù)后,有的病人提前帶藥出院,有的病人干脆轉(zhuǎn)到別的醫(yī)院治療,給病人增添許多不必要的麻煩。

          3討論

          醫(yī)院和科室領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識到高年資護(hù)士的重要性,對他們?nèi)詧猿衷谂R床一線的精神要給予尊重和鼓勵,充分調(diào)動他們的工作熱情,使之能積極主動地展開工作,以帶動整個科室在平安***中前進(jìn)。

          高年資護(hù)士因年齡大,體力下降等原因,每天8h的上班難免有時會感覺疲乏,科室其他同事要給予理解和關(guān)心。低年資護(hù)士精力充沛,工作上要不怕苦不怕累,主動承擔(dān)一些高年資護(hù)士的工作,遇到難題主動請教,高年資護(hù)士也要耐心地對低年資護(hù)士進(jìn)行指導(dǎo),這樣既能輕松地解決問題,低年資護(hù)士又能多學(xué)知識,對科室健康發(fā)展十分有利。

          醫(yī)護(hù)之間要相互尊重,臨床科室很多醫(yī)生比科室高年資護(hù)士年齡小許多,低年資醫(yī)生社會閱歷淺,忍耐性差,易沖動,容易與病人發(fā)生沖突;高年資護(hù)士社會閱歷豐富,認(rèn)識的人也多,有時他們的幾句勸慰,能使病人及家屬心服口服,將大事化小,小事化了,避免矛盾升級。

          高年資護(hù)士長年累月面對不同疾病的病人及形形色色的家屬,不僅掌握了豐富的臨床知識、熟練的操作技能,而且積累了豐富的社會經(jīng)驗,他們懂得因人而異選取最適合不同病人的健康教育方法,護(hù)理工作有他們積極參與,病人就會放心,家屬才會滿意,治療和護(hù)理工作才能順利進(jìn)行,整個科室才能在健康中發(fā)展。

        關(guān)于護(hù)士的檢討書3

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!我是醫(yī)院的一名實習(xí)護(hù)士,我叫xxx,我對我昨天上班曠工的事情抱歉,也向您檢討此次曠工,是我沒有去對自己的工作負(fù)起責(zé)任。

          昨天醫(yī)院比以往還要忙,但是我因為我是實習(xí)護(hù)士,因此并幫不上忙,我打個下手都做不了,所以我覺得就很無聊,為此我也就產(chǎn)生了想要離開的心思,開始還能堅持,但我看實在沒有我?guī)兔Φ牡,就直接曠工去醫(yī)院后面那條街逛了,也沒有向任何人報備自己去哪里了,直接就出了醫(yī)院門。一個人在后街逛起街了和吃東西去了,后來直接忘記了自己還有工作在身,而且還是個實習(xí)生,大部分的時間是倆醫(yī)院實踐學(xué)習(xí)的,但是也是有護(hù)理基礎(chǔ)的,只是昨天相對以前過于忙了,就沒有人來管我,因此才讓我有了機會曠工,沒有在崗工作。

          雖然后面也確實沒有我的什么事,但是我都不應(yīng)該曠工的,因為是上班的時間,即使沒有事情做,也應(yīng)該在崗位上值守,而不是曠工出去玩,再說我是個實習(xí)生,還是在醫(yī)院的考核內(nèi),我曠工不僅會影響考核的成績,還會影響我的實習(xí)鑒定,我曠工是對醫(yī)院規(guī)定的違反,是沒有做好護(hù)士的職責(zé)的。醫(yī)院本來就忙,我就算不能幫上忙,但也應(yīng)該在崗的,如果有事需要我,也能及時趕到和幫忙,我就那樣曠工了,就什么都幫不上,而且還違規(guī)了,不守醫(yī)院紀(jì)律,這于自己怎樣都是不利的,但確實又是自己引起的,只能怪自己不重視自己的實習(xí)工作,沒有把護(hù)士的職責(zé)放心上,這在護(hù)士崗位上是很忌諱的。曠工不管實在哪個職業(yè)都是不允許的,都是違反制度的,而我昨天竟然做了,還是以一個護(hù)士實習(xí)生的身份曠的工,這樣在醫(yī)院工作也是會讓人不喜的,尤其是對領(lǐng)導(dǎo)來說是很不待見的`一種行為。

          我知道自己不應(yīng)該以無聊和不能幫到忙為理由曠工,也不能用這樣的借口為自己開脫,我現(xiàn)在是真知道自己曠工是錯誤的,而且也決心向領(lǐng)導(dǎo)道歉和反省自己,而且昨天那樣曠工一天,后面也是受到了醫(yī)院的通報批評的,我也正式的認(rèn)識自己的錯誤,我知道自己是個實習(xí)生,還有很多地方要改的,現(xiàn)在這個就是我立馬就要改的,以后定會努力在崗,努力把工作做好,不會再出現(xiàn)這次這樣違反規(guī)定的事情了,望您原諒。

          檢討人:

          20xx年xx月xx日

        關(guān)于護(hù)士的檢討書4

        尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

          首先,我對此次事件,因為我對病人的怠慢,失禮和漫不經(jīng)心,給醫(yī)院造成了不良影響,導(dǎo)致?lián)p害醫(yī)院的利益和美譽,向各位領(lǐng)導(dǎo)表示真誠的道歉,對于此次錯誤我感到萬分的愧疚與無以附加的后悔遺憾。事情已經(jīng)發(fā)生,道歉已于事無補,但在此,我還是要真誠的對醫(yī)院,對各位檢討我的行為,深刻反思,堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

          發(fā)生這樣的事件絕不是偶然的,恰恰清晰的體現(xiàn)出了我之前的工作態(tài)度是多么的不夠敬業(yè)。我作為服務(wù)行業(yè)中的一員,應(yīng)深知對病人的服務(wù)態(tài)度是何其重要,尤其是像我這種與病人接觸一線的崗位,態(tài)度如何在很大程度上影響著本醫(yī)院在病人心中的形象,如果我這里出現(xiàn)了失誤,那么之前大家所做的各種形象努力都將因為我而大打折扣。這次事件,充分暴露了我對工作的重視性不夠。

          此次被病人投訴,領(lǐng)導(dǎo)將我的錯誤及時指出,并嚴(yán)厲批評我。從某種層面上講,我深感痛心的同時又感到一絲幸運,慶幸自己覺醒的及時,因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了,是在激勵我改正錯誤,為以后更好的.工作而努力。這對于我未來的人生工作道路,無疑是一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點。

          所以,我要深深的檢討,并由衷地對于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示誠摯感謝。下一階段,我會牢記這次的教訓(xùn)。我要從內(nèi)心深處認(rèn)識到這樣一個巨大的錯誤。再次我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我誠摯的歉意,并在以后監(jiān)督我,糾正我的錯誤。對于此,我將會虛心向領(lǐng)導(dǎo)同事請教,積極配合、吸取經(jīng)驗、參考服務(wù)章程、嚴(yán)于規(guī)己、認(rèn)真工作,避免這種情況再次發(fā)生。

          最后,我希望廣大員工能以我為反面材料,對照自己,檢查自己,嚴(yán)于律己,謹(jǐn)于工作,承擔(dān)起自己的職責(zé),做一名優(yōu)秀的員工,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

          檢討人:

          日期:

        關(guān)于護(hù)士的檢討書5

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          今天我懷著愧疚和懊悔的心情給寫下這份檢討書,向您表示我對昨晚值夜班期間睡覺的這種不良行為的深刻認(rèn)識以和不再偷懶睡覺。

          早在我踏上工作崗位之初,領(lǐng)導(dǎo)就三申請五令,一再強調(diào)全體員工不得在上班期間睡覺,但是我還是犯了錯誤。雖然我知道這種行為也是不對的,但是我還是做了,所以我覺得有必要而且也是應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)做出書這份面檢討,讓自己深深的反省一下自己的錯誤。事情發(fā)生到今天這個地步,我應(yīng)該感到抱歉,我認(rèn)識到上班睡覺的嚴(yán)重性,我有責(zé)任也有錯,作為一名護(hù)士,我不逃避責(zé)任。如果有什麼要我承擔(dān)的`,我愿意承擔(dān)我所犯下的錯誤所帶來的后果。

          此致

        敬禮!

          檢討人:

          日期:

        關(guān)于護(hù)士的檢討書6

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我懷著深深愧疚的心情向您遞交我這份檢討,嚴(yán)肅反省我在值夜班期間玩忽職守、偷懶睡覺的錯誤行為。此刻,我對自己的偷懶睡覺的行為以及可以因我玩忽職守可能帶來的嚴(yán)重隱患,對您表示深深的抱歉。

          深刻檢討我錯誤的發(fā)生原因:因為我最近新調(diào)崗到夜班工作,身體各方面機能都未能夠完全適應(yīng)夜班工作需要,白天沒有睡足,導(dǎo)致夜班困意難斷,一直在用冷水沖臉也不頂用,時常打瞌睡。加之我的個人生活方面也存在困難。在這樣種種不良因素的折磨下,造成了我此次值夜班睡覺的錯誤。

          錯誤的'發(fā)生,充分說明我的工作安全意識與工作責(zé)任心的嚴(yán)重不足,身為上夜班的一員,本職工作就是要在值班起來打氣十二分精神,認(rèn)真的完成值夜班應(yīng)該要完成的任務(wù),確保醫(yī)院在任何時候的安全以及各種突發(fā)狀況。所以,值夜班是一份需要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對待的工作。倘若說我在值夜班的時候打瞌睡,一旦發(fā)生問題,后果不堪設(shè)想。

          針對我的錯誤,我決心采取以下措施進(jìn)行改正:

          1、針對我覺悟方面的不足,我必須認(rèn)真、深刻做出反省與保證,今后勢必認(rèn)真職守。

          2、處理好個人生活問題,生活歸生活,絕不能對工作產(chǎn)生影響。

          3、盡快讓自己適應(yīng)夜班,從根本上杜絕夜班打瞌睡現(xiàn)象。

          此致

        敬禮!

          檢討人:

          日期:

        關(guān)于護(hù)士的檢討書7

          我懷著內(nèi)疚,我寫這種批評文字延伸到我的責(zé)任感的深刻理解,正確的意識形態(tài)上的承諾缺乏工作!我錯了,我錯了,我不辜負(fù)父母的期望,領(lǐng)導(dǎo)的信任,教師培訓(xùn)的教誨!因為(出于某種原因)導(dǎo)致錯誤,不給病人尿袋,雖然因為出于某種原因?qū)е逻@樣的事情發(fā)生,但在寫這篇檢討,而我深深意識到他們?nèi)狈ω?zé)任感通常我為自己還是比較高,和我很生氣,我有這個疏忽!違反醫(yī)院規(guī)定。我深知如何關(guān)注醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)形象和紀(jì)律,但是,我什至不有基本的疏忽,應(yīng)該這樣做!我知道所有的責(zé)任,去我的'責(zé)任缺陷感的慷慨。通常不知道的事情。導(dǎo)致發(fā)生這樣的事情,同時這種批評文字寫作時,我真的意識到自己的錯誤。同樣,我的同事之間的一種行為仍然造成在醫(yī)院中了極壞的的影響和破壞了醫(yī)院的形象。同事應(yīng)該有相互借鑒和相互促進(jìn),和我的同事,我顯示此與一個壞頭,不利于風(fēng)建設(shè)的學(xué)校任教。我經(jīng)常感謝領(lǐng)導(dǎo)的這個時候打電話給我寫檢討,所以我看到的東西,我想輕率的錯誤。與此同時,我必須從現(xiàn)在開始努力,對自己的要求,積極做好一切工作的醫(yī)院,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗,了解安排工作!這件事,使我不僅感到自己的恥辱,更重要的是,我覺得我在領(lǐng)導(dǎo)的信任,對不起!通過這件事情我感到深深的腐敗,我覺得風(fēng)的行為,醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo),這樣下來我感到很內(nèi)疚,我也感謝我的高等教育在深!

          在此,我感謝提醒領(lǐng)導(dǎo)和教誨,我會進(jìn)一步思考,深入總結(jié),領(lǐng)導(dǎo),并希望繼續(xù)監(jiān)測,醫(yī)藥,教育網(wǎng)絡(luò)收集更大的進(jìn)步。謝謝你教我關(guān)心的領(lǐng)導(dǎo)!

        關(guān)于護(hù)士的檢討書8

        護(hù)士長的尊重,和我的同事:

          你好,我的名字是XXX是11月25日在夜班事件做出評論。發(fā)生了什么事,如下所示:12月30日下午,由于過程的東西是如此。它給我的經(jīng)驗和教訓(xùn):作為一個未來的夜鶯應(yīng)該:

          在平常的工作中,領(lǐng)導(dǎo)和老師們對我們聲聲強調(diào)、提醒和督導(dǎo)那是對我們下一代何等的關(guān)心與愛護(hù)。此刻回想起來,我更加深刻的認(rèn)識和懂得領(lǐng)導(dǎo)和老師對我們的培養(yǎng)是那么的包含心血和厚望重托,培養(yǎng)一代有一代有道德、有思想、有素質(zhì)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、臨亂不亂、出變不驚、高業(yè)務(wù)素質(zhì)、有主人翁精神的接班人并不是那么容易得來的,F(xiàn)在我所學(xué)的'都是老師們手把手、言傳身教、勞心費神、包含心血的精心培養(yǎng)的結(jié)果,我十分的感謝領(lǐng)導(dǎo)和老師們對我栽培與教導(dǎo)。早已把自己當(dāng)成這個溫馨、處處充滿關(guān)愛與鼓勵的大家庭中的一分子的我,當(dāng)然希望可以留在我們這個大家庭中繼續(xù)共同奮斗,共同前進(jìn)。同時更加希望可以在護(hù)理部的指導(dǎo)下、在科室護(hù)士長和科室各位老師的繼續(xù)培養(yǎng)下為醫(yī)院還有科室事業(yè)的發(fā)展,人類護(hù)理事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),實現(xiàn)自己的價值。如果我離開了這個大家庭,我也不會委靡不振,在其他的工作單位我同樣努力工作和虛心學(xué)習(xí),同時也珍惜在這里學(xué)到的本領(lǐng)和做人道理,珍惜這段時間我們共同相處產(chǎn)生的感情。感謝你們,是你們在我的人生事業(yè)的開始階段教會了我、培養(yǎng)了我。做人就要做一個堅強的人,自信的人、勇于承擔(dān)責(zé)任和承認(rèn)錯誤并且吸取教訓(xùn)虛心學(xué)習(xí)的人。人生事業(yè)的路程才剛剛起程,在哪里跌倒就在那里爬起,在人生之路繼續(xù)頑強拼搏與自強不息,成功的一天總會到來。為了這一天的到來,我嚴(yán)格要求自己在以后的工作崗位上嚴(yán)格做到以下幾點:

          1、樹立全心全意為患者服務(wù)的思想,經(jīng)常深入病房了解病房,改善服務(wù)態(tài)度,對病人要關(guān)心、細(xì)心、耐心、責(zé)任心和熱情、注意語氣、語調(diào),病人需求不能滿足要認(rèn)真解釋。

          2、深刻的反省自己,認(rèn)真的吸取教訓(xùn),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),要嚴(yán)格遵循操作規(guī)程,時刻注意嚴(yán)格要求自己執(zhí)行操作前、中、后查對,而且注意方法,要正確查對姓名、床號、藥物名稱、劑量、濃度、用法、用藥時間、不直呼患者的姓名,過程中要注意力集中,一絲不茍、忙而不亂,遇到問題要冷靜處理護(hù)理不良事件檢討書、應(yīng)及時請示匯報的要匯報,防止差錯的發(fā)生。

          3、無論在做什么操作的時候,都要提倡“精益求精、細(xì)致入微”的護(hù)理精神。從自己做起,培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和嚴(yán)謹(jǐn)、求實、慎獨的工作作風(fēng),杜絕工作的隨意性,對自己的行為負(fù)責(zé),對患者的生命安全負(fù)責(zé),提高護(hù)理質(zhì)量。

          4、吸取經(jīng)驗教訓(xùn),時刻不放松對自己的提醒,加強護(hù)理安全,加強風(fēng)險意識,任何時刻保持頭腦的清醒,處變不驚,隨機應(yīng)變,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度。

          5、經(jīng)常巡視病房,及時應(yīng)接紅燈,密切觀察病情,凡病人不適或病情發(fā)生變化,要及時報告老師及醫(yī)生處理。

          6、繼續(xù)加強自己的理論知識和操作,護(hù)理知識業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。尊重他人,虛心想老師還有其他醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí),歡迎他們對我的知道或則指出錯誤。

          7、對病人進(jìn)行操作前,耐心解釋,取得理解,尊重患者和家屬。滿足患者合理要求,想患者和家屬解釋每一項操作的內(nèi)容、配合的方法、執(zhí)行的必要性。只有得到患者與家屬的理解才能配合我們的工作順利進(jìn)行。

        此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

        關(guān)于護(hù)士的檢討書9

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

          今天我懷著無比愧疚的心情在此做出深刻的檢查。

          事情的經(jīng)過是這樣的:20xx年X月X日X點X分,我執(zhí)行臨時醫(yī)囑將為13床病人XX和14床病人XXX分別進(jìn)行肌肉注射和靜脈輸液。來到病房后,恰巧13床病人如廁不在位,在按程序給14床病人輸液后,腦子里就想著先輸液再進(jìn)行肌肉注射會給病人翻身帶來不便,由于兩位病人的藥物放在同一治療盤內(nèi),所以下意識的誤把13床病人的的XXX當(dāng)成了14床病人的藥物進(jìn)行肌肉注射操作。幸好在抽有無回血時與患者家屬又核對了一下執(zhí)行單,及時發(fā)現(xiàn)了錯誤,終止操作,藥物未注射。事后我向患者及家屬進(jìn)行了誠摯的道歉并通知醫(yī)生和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了有效的安撫處理工作,取得了患者及家屬的諒解。

          此次事件雖未造成嚴(yán)重的后果,但是事件的性質(zhì)比較嚴(yán)重,在一定程度上造成了患者和家屬的不安,給科里乃至醫(yī)院的形象帶來了負(fù)面影響。痛定思痛,我認(rèn)真總結(jié)教訓(xùn),此次事件看似偶然,但仍存在著一定的必然性,這是因為:

          1.理論學(xué)習(xí)與實踐相脫節(jié)。平時的'理論學(xué)習(xí)把應(yīng)對檢查和考核放在第一位,從思想上就不自覺的把理論學(xué)習(xí)和實際工作分成不相干的兩部分,沒有做到理論聯(lián)系實際。

          2.相關(guān)的制度沒有落實到位?陀^上來講我們的工作量非常大,

          為了趕時間出效率,主觀上就往往會簡化制度的執(zhí)行程序。象這次事件中,“三查九對”的工作就沒有做實做細(xì),最主要的是違反了藥物一人一盤的操作規(guī)定。

          “人非圣賢,孰能無過”?我個人在平時的工作中對自己要求還是很嚴(yán)格的,但既然犯了錯誤,就要勇于承擔(dān),我將坦然接受上級領(lǐng)導(dǎo)對我此次事件的處理,同時在今后的工作中保證做到:

          1.思想上高度重視,我們不僅僅是要對自己的工作負(fù)責(zé),更是對病人的健康甚至生命負(fù)責(zé),想患者所想,急患者所急,學(xué)會換位思考,自己的一點點馬虎大意,就可能會造成嚴(yán)重的醫(yī)療事故。

          2.認(rèn)真落實相關(guān)制度,把效率建立在準(zhǔn)確度百分之一百的基礎(chǔ)上。“磨刀不誤砍柴工”,把準(zhǔn)備工作做細(xì)做實,才能保證工作效率的有效性,否則一旦出了事故,所謂的效率就無從談起,更有可能造成我們一生不能承受之痛。

          請領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中對我進(jìn)行監(jiān)督,隨時批評指正我工作和生活中的不足,我一定虛心接受,堅決改正,以期達(dá)到做好工作,共同進(jìn)步的目的!

        此致

        敬禮!

        檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

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